Harver
harver.com
Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hút, thuê và phát triển nhân tài phù hợp theo cách nhanh chóng và về cơ bản ít thiên vị hơn. Đã xử lý hơn 100 triệu ứng viên, Harver cung cấp các dịch vụ đáng tin cậy, dựa trên dữ liệu và có khả năng thích ứng, bao gồm đánh giá, phỏng vấn video, lên lịch và kiểm tra người tham khảo. Harver đã giúp hơn 1.300 khách hàng đi theo con đường thông minh để tìm kiếm nhân tài phù hợp.
flair HR
flair.hr
Sự tinh tế là một giải pháp tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, mang lại cấu trúc và sự đơn giản cho các quy trình phức tạp liên quan đến con người – cho dù ở địa phương, toàn cầu, từ xa hay tại văn phòng. Nó có tất cả các tính năng mà đội ngũ nhân sự cần để cải thiện trải nghiệm cuộc sống và công việc trong tổ chức của họ. sự tinh tế bao trùm toàn bộ hành trình của nhân viên và hoàn toàn có thể tùy chỉnh. Bắt đầu với các tính năng tiêu chuẩn hoặc điều chỉnh mọi quy trình cho phù hợp với nhu cầu riêng của tổ chức bạn – lựa chọn là ở bạn. Thu hút nhân tài và giảm thời gian tuyển dụng bằng các tính năng tuyển dụng, chẳng hạn như trình tạo trang tuyển dụng kéo và thả và kênh ứng viên có thể tùy chỉnh của chúng tôi. Biến những người mới đầy nhiệt huyết thành những người ủng hộ thương hiệu trung thành bằng các hành trình làm quen được cá nhân hóa. Và đơn giản hóa các nhiệm vụ nhân sự cốt lõi, chẳng hạn như quản lý vắng mặt, tính lương, đánh giá hiệu suất, theo dõi thời gian, v.v. Giải pháp của chúng tôi được xây dựng trên Salesforce, cho phép bạn hưởng lợi từ sức mạnh và tính bảo mật của nền tảng CRM hàng đầu thế giới. Nhưng ngay cả khi bạn không sử dụng Salesforce, chúng tôi vẫn sẽ cấp cho bạn quyền truy cập. Thêm điểm nhấn cho tổ chức của bạn – và đạt được sự hài hòa về nhân sự.
hireEZ
hireez.com
HireEZ là một nền tảng tuyển dụng bên ngoài toàn diện, từng đoạt giải thưởng, tập trung mọi nỗ lực tuyển dụng cho các nhóm tuyển dụng lớn và nhỏ để giúp việc tuyển dụng bên ngoài trở nên dễ dàng. Trải nghiệm Tìm nguồn cung ứng AI nhanh chóng và đơn giản trên hơn 800 triệu hồ sơ web mở và hơn 45 nền tảng. Tự động hóa và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng được cá nhân hóa với các mẫu, trình tự, theo dõi và lập lịch. Đạt được chất lượng tuyển dụng với đám mây dữ liệu nhân tài của chúng tôi để tập trung, làm mới và khám phá lại dữ liệu đã được lưu trữ trước đó với khả năng quản lý gần như bằng không và một trung tâm dữ liệu an toàn. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Hireez.com.
100Hires
100hires.com
Hệ thống theo dõi người nộp đơn thân thiện với người dùng: Gói miễn phí, tích hợp Gmail và Lịch. Thu hút, phỏng vấn và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Được sử dụng bởi các công ty khởi nghiệp, SMB và các công ty lớn như Siemens và Magna. Tạo cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch của bạn: trình phân tích sơ yếu lý lịch, nhập csv, trình phát hiện trùng lặp. Gửi chiến dịch email hàng loạt. Lên lịch và tiến hành phỏng vấn, nhắc nhở phản hồi cho người phỏng vấn. Bảng Kanban để trực quan hóa quy trình tuyển dụng của bạn. Tiện ích mở rộng của Chrome để nhập ứng viên từ Linkedin, Github, v.v.
Impress.ai
impress.ai
gây ấn tượng.ai, nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng tập trung vào doanh nghiệp, tập trung vào việc tuyển dụng những ứng viên giỏi nhất nhanh hơn. Phần mềm của nó giúp các doanh nghiệp lớn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ bằng cách cho phép họ sàng lọc, thu hút, đánh giá và tuyển dụng nhân tài một cách chính xác, nhất quán và hiệu quả. Chúng tôi đã hợp tác với các doanh nghiệp hàng đầu trên toàn cầu, cung cấp khả năng tuyển dụng 24/7, giúp họ tuyển dụng những ứng viên tốt nhất, tăng hiệu quả tuyển dụng và cải thiện khả năng giữ chân nhân viên trong khi luôn mang lại trải nghiệm vượt trội cho ứng viên. Có trụ sở chính tại Singapore, Impress.ai có sự hiện diện trong khu vực tại Hoa Kỳ, Úc, Ấn Độ và Indonesia. Impress.ai đã được IMDA công nhận theo chương trình Accreditation@SG:D và đã giành được giải Bạc ở hạng mục Đổi mới hứa hẹn nhất tại SG:D Techblazer Awards 2020. Với Impress.ai, bạn có thể - Tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa quy trình tuyển dụng - Tương tác và phản hồi mọi ứng viên, 24/7 - Tìm được ứng viên phù hợp nhanh hơn, không thiên vị - Tăng hiệu quả của nhóm tuyển dụng của bạn lên tới 75% - Lên lịch phỏng vấn tự động
Draup
draup.com
Draup là một nền tảng hỗ trợ AI được thiết kế cho cả lãnh đạo nhân sự và bán hàng. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu để hỗ trợ lập kế hoạch lực lượng lao động, tuyển dụng nhân tài và phát triển kỹ năng cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Với dữ liệu nhân tài theo thời gian thực, các nhà lãnh đạo nhân sự có thể hiểu xu hướng của ngành, phát triển nguồn nhân tài và tạo ra các chiến lược đào tạo lại. Draup cũng cung cấp thông tin chuyên sâu về các vai trò mới nổi, các điểm nóng về nhân tài và các kỹ năng đang có nhu cầu để giúp lập kế hoạch cho nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai. Đối với các nhà lãnh đạo bán hàng, Draup cung cấp các công cụ bán hàng thông minh vượt xa thông tin cơ bản của người mua. Nó cho phép nhắm mục tiêu vi mô các khách hàng tiềm năng dựa trên sở thích, nhu cầu công nghệ và mối quan hệ gia công. Draup cung cấp báo cáo tài khoản chi tiết, lập bản đồ các bên liên quan và giúp xác định những người ra quyết định phù hợp cho các chiến lược bán hàng được nhắm mục tiêu. Nó cũng giúp nhóm bán hàng khám phá các cơ hội cung cấp dịch vụ mới trong nhiều ngành khác nhau. Draup được xây dựng bởi các chuyên gia về AI, học máy (ML) và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), kết hợp phân tích dựa trên AI với sự giám tuyển của con người. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết sâu sắc được nhắm mục tiêu dựa trên hàng triệu điểm dữ liệu, cung cấp các chiến lược hữu ích được hỗ trợ bởi dữ liệu cập nhật và được xác thực. Dữ liệu của Draup được các nhà nghiên cứu và phân tích chuyên môn xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo thông tin không thiên vị. Nền tảng này có tính năng triển khai nhanh chóng, hỗ trợ liên tục và triển khai linh hoạt để đáp ứng các nhu cầu luôn thay đổi. Nó cung cấp khả năng làm mới dữ liệu gần như theo thời gian thực, mô hình phân phối linh hoạt và mức phí có thể dự đoán được. Draup cung cấp quyền truy cập đa kênh vào nền tảng, báo cáo tùy chỉnh và API xuất dữ liệu/REST để tích hợp liền mạch vào các giải pháp doanh nghiệp. Nhìn chung, Draup nhằm mục đích hỗ trợ đội ngũ nhân tài và bán hàng trong việc đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trong các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
HigherMe
higherme.com
HigherMe giúp bạn dễ dàng tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đào tạo nhân viên từ mọi nơi trên mọi thiết bị. Giảm thời gian và chi phí tuyển dụng bằng các công cụ và công nghệ để nhanh chóng xem xét ứng viên, lên lịch phỏng vấn, quản lý tất cả các bài đăng trên bảng công việc và hoàn thành thủ tục giấy tờ cho nhân viên mới. HigherMe được tạo ra cho các doanh nghiệp thuê nhân công theo giờ như nhà hàng và cửa hàng bán lẻ. Thuê khi đang di chuyển với tính năng đăng lại bảng công việc tự động, hệ thống theo dõi ứng viên ưu tiên trên thiết bị di động, công nghệ Nhắn tin để ứng tuyển, lên lịch phỏng vấn bằng một cú nhấp chuột, thư xin việc bằng video, trang tuyển dụng có thương hiệu, ứng dụng tùy chỉnh và thủ tục giấy tờ dựa trên đám mây. Đăng ký ngay hôm nay để tiết kiệm sáu giờ cho mỗi lần tuyển dụng, giảm 67% tỷ lệ vắng mặt khi phỏng vấn và tiết kiệm tới 3.600 USD mỗi năm.
Talentfy
talentify.io
Phần mềm dành cho nhà tuyển dụng để thu hút nhiều ứng viên hơn từ các nguồn miễn phí và trả phí vào ATS của họ, đồng thời thu hút ứng viên tham gia trong suốt quá trình tuyển dụng.
Emi
emilabs.ai
Loại bỏ những xích mích với việc tuyển dụng tuyến đầu. Emi là nền tảng tự động hóa tuyển dụng tuyến đầu giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng nhanh chóng lấp đầy các vai trò có khối lượng lớn và mang lại trải nghiệm đáp ứng cho ứng viên.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit là công nghệ tuyển dụng AI dựa trên đám mây được thiết kế để giải quyết những thách thức đặc biệt mà các cơ quan nhân sự, công ty tuyển dụng, công ty tìm kiếm điều hành và bộ phận nhân sự nội bộ phải đối mặt. Hoạt động trên toàn cầu tại hơn 70 quốc gia và hỗ trợ 14 ngôn ngữ, bao gồm các ngôn ngữ chính của Châu Âu, iSmartRecruit vượt trội trong việc triển khai dễ dàng và tự động hóa thân thiện với người dùng. Nó quản lý hiệu quả toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn ứng viên cho đến giới thiệu. Vào năm 2024, ATS, Recruiting CRM và Phần mềm tìm kiếm điều hành của chúng tôi đã được vinh danh với nhiều giải thưởng từ các nền tảng đánh giá phần mềm nổi tiếng, nêu bật sự cống hiến của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp tuyển dụng vượt trội.
Crelate
crelate.com
Crelate là một giải pháp quản lý mối quan hệ nhân tài, CRM tuyển dụng và theo dõi ứng viên hiện đại, nhanh chóng, đầy đủ tính năng được xây dựng dành riêng cho các đại lý tìm kiếm được giữ lại, công ty tìm kiếm điều hành và nhà tuyển dụng doanh nghiệp chuyên nghiệp. Crelate cung cấp tất cả các tính năng mà các nhà tuyển dụng bận rộn mong muốn như tích hợp ứng dụng khách Outlook, theo dõi email, quy trình làm việc linh hoạt, cổng thông tin ứng viên, truy cập di động, gửi hồ sơ của khách hàng và hơn thế nữa; cũng như quá trình giới thiệu, đào tạo và dịch vụ mà họ mong đợi và chúng tôi thực hiện tất cả với mức giá hợp lý.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vượt xa hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) bằng nền tảng tuyển dụng cấp doanh nghiệp được thiết kế cho lực lượng lao động hiện đại. Bộ thu hút nhân tài của SmartRecruiter cung cấp mọi thứ cần thiết để thu hút, lựa chọn và thuê những nhân tài giỏi.
Eightfold AI
eightfold.ai
Nền tảng Trí tuệ Nhân tài dẫn đầu thị trường của Eightfold AI giúp các tổ chức giữ chân những người có năng suất cao nhất, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ, tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả và đạt được các mục tiêu đa dạng. Nền tảng trí tuệ nhân tạo học sâu được cấp bằng sáng chế của Eightfold hiện có mặt ở hơn 155 quốc gia và 24 ngôn ngữ, cho phép các doanh nghiệp tiên tiến biến tài năng của họ thành lợi thế cạnh tranh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.eightfold.ai.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM là phần mềm tuyển dụng tất cả trong một hỗ trợ trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho các công ty nhân sự và chuyên gia tuyển dụng. Nền tảng thu hút nhân tài và quản lý quan hệ khách hàng (CRM) dựa trên đám mây hiệu quả nhất về mặt chi phí giúp các công ty nhân sự và nhà tuyển dụng doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của họ và khiến việc tuyển dụng trở nên dễ dàng. Các tính năng chính bao gồm: Đăng việc làm, Cổng thông tin nghề nghiệp, Cổng thông tin khách hàng, Cổng thông tin ứng viên, Sàng lọc và lựa chọn nguồn ứng viên, Quản lý thời gian và chi phí, Phân tích tích hợp phương tiện truyền thông xã hội, Tích hợp bảng công việc, Tích hợp email & Plugin. Tiện ích mở rộng của Chrome và các tính năng CRM để liên lạc với khách hàng và ứng viên trong suốt vòng đời tuyển dụng với các giai đoạn quy trình, tích hợp email, tích hợp lịch, danh sách nóng tùy chỉnh, báo cáo, hệ thống thông báo, v.v. Tất cả những điều này đều đi kèm với việc giới thiệu, đào tạo và hỗ trợ miễn phí. Hãy thử nó miễn phí!
TurboHire
turbohire.co
TurboHire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được xây dựng để giải quyết các thách thức tuyển dụng khác nhau. Công cụ này tích hợp tính năng tự động hóa và trí tuệ trong từng bước của quy trình tuyển dụng. Được thiết kế riêng cho nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nó tối ưu hóa quy trình mở rộng quy mô nhóm trong khoảng thời gian ngắn. Ngoài ra, nó rất dễ được chấp nhận và được tích hợp tính năng tự động hóa. TurboHire ưu tiên trải nghiệm của ứng viên, nuôi dưỡng mối quan hệ của ứng viên từ lần tham gia đầu tiên cho đến khi giới thiệu. Công cụ này đảm bảo sự tuân thủ ở nhiều địa điểm bằng nền tảng bảo mật của nó. Trí thông minh của TurboHire cũng có thể được tích hợp vào các hệ thống được người dùng ưa thích thông qua API Restful. Việc cung cấp này bao gồm bảy mô-đun quan trọng bao gồm tuyển dụng từ đầu đến cuối, chẳng hạn như tuyển dụng bên ngoài để tìm nguồn ứng viên thụ động, chấm điểm ứng viên AI để hợp lý hóa sàng lọc tài năng, tự động hóa lịch trình để phỏng vấn dễ dàng, chatbot tuyển dụng để thu hút ứng viên và bảng điều khiển thời gian thực để phân tích tuyển dụng. Là sự lựa chọn đáng tin cậy của các công ty trong các ngành công nghiệp chính, TurboHire đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu và có các nghiên cứu điển hình về các lĩnh vực như CNTT, Sản xuất, BFSI và Dược phẩm.
Hireology
hireology.com
ATS của Hireology mang mọi thứ bạn cần để thu hút, thuê và đưa đội ngũ giỏi nhất của bạn vào một nền tảng và được thiết kế phù hợp với ngành của bạn. Xây dựng nhận thức về thương hiệu, tự động hóa quy trình tuyển dụng, nhắn tin và gửi email cho ứng viên, đồng thời giảm thiểu rủi ro bằng các bài kiểm tra và xác minh kỹ năng. Ngày nay, hơn 7.500 doanh nghiệp tin tưởng Hireology để tìm và thuê những người họ cần.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap là nền tảng tuyển dụng bên ngoài được hỗ trợ bởi AI, kết nối liền mạch mọi người tham gia vào quá trình tuyển dụng. Tất cả mọi người từ nhà tuyển dụng nội bộ và người quản lý tuyển dụng đến các công ty tuyển dụng, nhà thầu và công ty VC đều có thể kết nối trên Betterleap để tìm nguồn, thu hút và chuyển đổi ứng viên cho các vai trò mở. Với một không gian làm việc cho tất cả hoạt động tiếp cận cộng đồng, nhà tuyển dụng có thể đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về cách tối ưu hóa thời gian và tuyển dụng hiệu quả hơn. Với Betterleap, nhà tuyển dụng có thể: - Tìm nguồn ứng viên trên LinkedIn và LinkedIn Recruiter và tìm ngay địa chỉ email của họ - Gửi chuỗi email tự động đến ứng viên và tự động theo dõi - Đồng bộ hóa dữ liệu ứng viên với ATS của họ - Nhận thông tin chi tiết về ứng viên - Cộng tác với khách hàng Betterleap tích hợp với các công cụ quen thuộc như Gmail, Outlook, ATS của bạn (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn và LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot là một nền tảng tuyển dụng mạnh mẽ giúp thay đổi toàn bộ trải nghiệm tuyển dụng. Tận dụng công nghệ AI để tìm được ứng viên phù hợp từ cơ sở dữ liệu hơn 640 triệu. Gửi thông tin liên lạc được cá nhân hóa nhưng tự động đến các ứng viên và dễ dàng cộng tác xuyên suốt với nhóm của bạn.
Censia
censia.com
Censia bổ sung trí thông minh nhân tài được hỗ trợ bởi AI vào quy trình làm việc nhân tài hiện có của bạn, từ tuyển dụng đến quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nhân sự điều hành và lập kế hoạch lực lượng lao động. Tích hợp liền mạch của chúng tôi có ba cấp độ: gốc, tiêu chuẩn và cơ bản) và bạn cũng có thể sử dụng nó làm giải pháp đám mây hoặc xây dựng giải pháp của riêng mình thông qua API. Các nhóm sử dụng Censia đang dành ít thời gian hơn tới 90% cho các nhiệm vụ thủ công (đánh giá, nghiên cứu, v.v.), tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng hơn, khám phá những khả năng họ đã có trong nhóm của mình và phát huy toàn bộ tiềm năng của đội ngũ tài năng của họ. Điều này là do khi bạn sử dụng Censia, bạn có quyền truy cập vào một số dữ liệu nhân tài tốt nhất hiện có. Mỗi hồ sơ đều chứa thông tin chi tiết không chỉ về vai trò và kỹ năng mà còn về các công ty và ngành. Tìm kiếm nhân tài có trình độ tối ưu, hoàn hảo cho nhóm của bạn chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Các thuật toán AI công bằng của Censia được đào tạo bằng cách sử dụng bộ dữ liệu độc quyền, đã được xác thực của chúng tôi, được thu thập, làm sạch và đối chiếu từ hơn 2.000 nguồn. SẮP RA MẮT: Nghiên cứu và tìm kiếm tài năng AI sáng tạo.
SeekOut
seekout.com
SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale tồn tại để tự động hóa sự nhàm chán, đơn giản hóa sự tẻ nhạt và giúp nhà tuyển dụng tỉnh táo. Chúng tôi giúp tự động hóa quy trình tìm nguồn cung ứng và tiếp cận bằng cách hoạt động trên các nền tảng như Linkedin (mặc dù chúng tôi cũng xử lý Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter và nhiều trang web khác) và tích hợp vào ứng dụng email khách và ATS/CRM hiện có của bạn.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow giúp nhà tuyển dụng tìm thấy tài năng đặc biệt từ LinkedIn trong vài phút. Thay vì thực hiện quá nhiều công việc lọc thủ công trên LinkedIn và đánh giá hồ sơ riêng lẻ, các thuật toán thông minh của Tapflow có thể xác định ngay lập tức các hồ sơ hàng đầu cho bất kỳ vai trò nào.
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeris là hệ thống quản lý nhân sự, tuyển dụng và hiệu suất dựa trên đám mây. HRLocker cho phép các công ty tự động hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, hợp lý hóa tất cả các yêu cầu nhân sự ở một nơi.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit là một hệ thống theo dõi ứng viên được hỗ trợ AI (ATS) và phần mềm tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của cả SMB và doanh nghiệp. Hệ thống cho phép các nhà tuyển dụng xác định vị trí, tham gia và trên tàu tốt nhất một cách hiệu quả. TalentRecruit cung cấp các tính năng như trợ lý tuyển dụng ảo 24x7, Erika, sử dụng các thuật toán học máy để tìm ứng viên phù hợp nhất dựa trên phân tích dữ liệu ứng cử viên. Nó cũng bao gồm việc tìm nguồn cung ứng đa kênh hỗ trợ trong việc phát hiện ra các tài năng tốt nhất và các tính năng đánh giá và sàng lọc trước hiệu quả cho một quy trình tuyển dụng hiệu quả. Đáng chú ý, phần mềm ATS của TalentRecruit sử dụng AI cho một nền tảng tìm nguồn ứng viên mạnh mẽ hỗ trợ các yếu tố như trang web nghề nghiệp, bảng công việc kết nối và giới thiệu nhân viên. Cổng quản lý tuyển dụng cung cấp một cái nhìn toàn diện về thông tin ứng viên, cập nhật về yêu cầu, phản hồi về hồ sơ, công việc và phê duyệt, v.v. Tính năng quản lý ưu đãi là công cụ có được tài năng hàng đầu với độ trễ thời gian tối thiểu. Ngoài ra, TalentRecruit còn cung cấp các công cụ để lên tàu, tạo ra một trang web nghề nghiệp có thương hiệu, tự động hóa việc tuyển dụng khuôn viên trường và phân tích số liệu để kiểm soát hoàn toàn việc tuyển dụng KPI. Nó cũng tập trung vào việc thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm, và sự nhanh nhẹn trong nền tảng tuyển dụng.
Humanly
humanly.io
Nền tảng AI đàm thoại số 1 để tuyển dụng số lượng lớn. Làm cho mọi cuộc trò chuyện tuyển dụng đều có giá trị trên quy mô lớn. Người đồng thí điểm AI của chúng tôi xử lý việc sàng lọc, lên lịch, ghi chú và theo dõi, cung cấp cho bạn thông tin chi tiết xuyên suốt để bạn có thể tập trung vào việc xây dựng đội ngũ trong mơ của mình.
Triplebyte
triplebyte.com
Sơ yếu lý lịch là chỉ số không đáng tin cậy về kỹ năng kỹ thuật thực sự. Sử dụng đánh giá dựa trên dữ liệu của Triplebyte để xác định những ứng viên có kỹ năng trước khi lãng phí thời gian vào các màn hình công nghệ. Screen sử dụng các đánh giá kỹ thuật được chuẩn hóa, dựa trên dữ liệu của Triplebyte để đo lường kỹ năng kỹ thuật thực tế của ứng viên. Điều này có thể giúp giảm bớt các cuộc phỏng vấn lãng phí và tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu từ những nền tảng không được trình bày đầy đủ. Chúng tôi đã xây dựng bản đánh giá bằng cách sử dụng dữ liệu từ hơn 200.000 cuộc phỏng vấn tại hơn 1.000 công ty và đào tạo nó bằng các kỹ thuật ML tiên tiến. Bởi vì nó được chuẩn hóa và đào tạo dựa trên kết quả tuyển dụng thực tế nên việc đánh giá có tính dự đoán cao về việc ứng viên nào sẽ làm tốt trong quy trình của bạn. Các bài kiểm tra có mức độ căng thẳng thấp, dễ thích ứng (như GRE) và chỉ mất 30 phút để hoàn thành. Đây là lý do tại sao hơn 80% người đăng ký hoàn thành bài kiểm tra, tốt hơn 2-3 lần so với các thử thách viết mã thông thường. Thí sinh nhận được phản hồi kỹ thuật chi tiết để giúp họ cải thiện. Màn hình Triplebyte hoàn toàn miễn phí, mãi mãi (không bắt buộc). Càng nhiều kỹ sư thực hiện đánh giá của chúng tôi thì các đánh giá càng trở nên chính xác hơn, vì vậy chúng tôi mong muốn tất cả các công ty đều sử dụng chúng tôi!
HeyJobs
heyjobs.co
Với HeyJobs, bạn có thể nhanh chóng và dễ dàng tìm được công việc phù hợp với mình một cách hoàn hảo. Nhờ quá trình tìm kiếm dễ dàng và nhanh chóng của chúng tôi, bạn có thể nộp đơn xin việc phù hợp chính xác với mong đợi của mình trong thời gian ngắn nhất.
eRecruiter
erecruiter.pl
Tuyển dụng hiệu quả và thân thiện với người dùng. eRecruiter là nền tảng quản lý tuyển dụng phổ biến nhất ở Ba Lan, được hàng nghìn nhà tuyển dụng sử dụng hàng ngày để tìm nguồn ứng viên, liên hệ với ứng viên và hợp tác với doanh nghiệp từ một nơi duy nhất. Hệ thống này cũng giúp quản lý các điều khoản đồng ý của ứng viên và giải quyết các quyền mới của ứng viên.
Getro
getro.com
Giúp mạng của bạn thuê nhanh hơn. Bảng việc làm tự động và mạng lưới nhân tài riêng của Getro giúp bạn thực hiện công việc thủ công trong việc kết nối mọi người và công ty trong mạng lưới của bạn.
Dover
dover.com
Xây dựng công cụ tuyển dụng của bạn với Dover. Không còn phải sử dụng các công cụ tuyển dụng lộn xộn––Dover tìm và lên lịch cho những ứng viên mà bạn thực sự muốn nói chuyện với chi phí thấp.
© 2025 WebCatalog, Inc.