Trang 6 - Lựa chọn thay thế - Macorva

Rungway

Rungway

rungway.com

Rungway là nền tảng comms và tham gia giúp các công ty nhúng các nền văn hóa kết nối và bao gồm. Bằng cách chuyển đổi cách nhân viên chia sẻ lời khuyên và tham gia với quản lý, nhân viên thực hiện tốt nhất vì họ cảm thấy được nghe, hiểu và có giá trị. Truy cập qua ứng dụng hoặc web, các cá nhân trên mỗi nấc thang có thể chia sẻ mối quan tâm, suy nghĩ hoặc tìm kiếm lời khuyên với sự ẩn danh được kiểm soát, cho phép họ truy cập vào trải nghiệm và hỗ trợ của toàn bộ tổ chức - bất kể họ là ai hoặc ở đâu. Mặc dù quản lý dễ dàng chia sẻ lời khuyên và các giá trị mô hình vai trò, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nổi bật, các cuộc trò chuyện chưa từng thấy và phát hiện ra những hiểu biết về văn hóa, giới tính, hòa nhập và hợp tác. Mục đích cụ thể của nền tảng tạo ra nội dung độc đáo và thời gian thực, trí thông minh tài năng ẩn danh về văn hóa tổ chức của bạn. Khi lời khuyên tuyệt vời được chia sẻ, tác động có thể rất lớn. Các cuộc thảo luận thường bao gồm sự phát triển nghề nghiệp, hạnh phúc, xử lý các tình huống đầy thách thức cũng như các chủ đề đa dạng & bao gồm. Ai là Rungway cho? - Những người tham gia mới sử dụng Rungway để hỏi những câu hỏi đốt cháy đó trong vài tuần đầu tiên bắt đầu ở một vị trí mới mà họ không chắc chắn ai sẽ chuyển đến. - Nhân viên muốn tìm hiểu và phát triển sự nghiệp của họ sử dụng Rungway để bắt đầu các cuộc thảo luận và đặt câu hỏi, và để chia sẻ một cách thuận tiện lời khuyên với các đồng nghiệp mà họ có thể không bao giờ gặp phải. - Các nhà quản lý và lãnh đạo sử dụng nó để giao tiếp theo một cách khác và lắng nghe những gì lực lượng lao động của họ cần trong thời gian thực. - Các nhóm nhân sự sử dụng nó để đưa ra lời khuyên chuyên gia và cập nhật những chủ đề đang có xu hướng trong công ty. - Các nhóm comms nội bộ sử dụng nền tảng để trả lời trong thời gian thực cho các câu hỏi từ doanh nghiệp.

HeyTaco

HeyTaco

heytaco.chat

Làm cho sự công nhận thú vị và có ý nghĩa với Heytaco Heytaco giúp các nhóm xây dựng một nền văn hóa đánh giá cao thông qua sự công nhận ngay lập tức, ngang hàng và phần thưởng, tất cả trong các đội Slack, Microsoft và Google Chat. * Thúc đẩy một nền văn hóa của lòng biết ơn - nhân viên cho "tacos" để nhận ra công việc tuyệt vời, hành động của lòng tốt và sự hợp tác. * Tăng cường kết nối nhóm - Sự công nhận trở thành thói quen hàng ngày, thúc đẩy sự tham gia và tinh thần. * Đóng góp theo dõi & phần thưởng - Dễ dàng đo lường sự tham gia và đổi tacos cho phần thưởng quan trọng. Heytaco tạo ra một nơi làm việc sôi động hơn bằng cách kết hợp mọi người lại với nhau thông qua sự công nhận và phần thưởng xã hội. Tiền tử tốt bụng và vui nhộn của Heytaco (Tacos) sẽ giúp xây dựng các kết nối mạnh mẽ hơn, tăng cường tinh thần và tăng hạnh phúc của nhóm. Lợi ích chính: - Thúc đẩy giao tiếp tích cực
 - Xây dựng tình bạn - Khuyến khích mọi người thể hiện lòng biết ơn - Nuôi dưỡng văn hóa đánh giá cao - Đưa giá trị của công ty vào cuộc sống - Tăng tinh thần nhân viên - thúc đẩy sự tham gia cao hơn - Giúp các nhóm từ xa kết nối Hàng ngàn đội trên toàn thế giới, từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty Fortune 500, sử dụng Heytaco để tạo ra những nơi làm việc hạnh phúc hơn, kết nối hơn.

Helpfull

Helpfull

helpfull.com

Nghiên cứu thị trường theo thời gian thực và thử nghiệm người dùng chỉ bắt đầu từ $1. Hữu ích là nền tảng phản hồi theo thời gian thực cho phép bạn nhận được phản hồi tức thì từ hàng nghìn người trong vài phút. Bằng cách tạo một cuộc khảo sát trên Hữu ích, bạn có thể so sánh hai logo, tên thương hiệu, hình ảnh cửa hàng Amazon, bìa sách, video, thiết kế sản phẩm, thiết kế đồ họa, bản sao quảng cáo, v.v.! Hữu ích có một đội ngũ gồm hàng nghìn người ở Hoa Kỳ sẵn sàng cung cấp phản hồi cho bạn trong vòng vài phút. Bạn có thể chọn nhân khẩu học cụ thể để đảm bảo bạn nhận được phản hồi từ đối tượng mục tiêu của tổ chức. Khi tạo khảo sát trên Hữu ích, bạn sẽ nhận được phản hồi nhanh chóng và giàu thông tin từ những người thực. Tạo một tài khoản miễn phí và thực hiện khảo sát đầu tiên của bạn ngay bây giờ.

Convas

Convas

convas.io

Sản phẩm tốt hơn. Khách hàng hạnh phúc hơn. Hoàn hảo cho SaaS hoặc công ty khởi nghiệp của bạn. Convas giúp SaaS và các công ty khởi nghiệp thu thập và ưu tiên phản hồi của khách hàng để xây dựng các sản phẩm tốt hơn. Có được khả năng hiển thị về những gì sẽ thúc đẩy khách hàng của bạn và luôn cập nhật cho họ.

Requesty

Requesty

requesty.ai

Asky tin rằng chìa khóa mang lại trải nghiệm đặc biệt cho khách hàng nằm ở sự hiểu biết sâu sắc về các tương tác. Trong khi các đại lý trực tiếp và bot AI xử lý tuyến đầu trong việc tương tác với khách hàng, thì tiềm năng thực sự thường ẩn giấu trong các sắc thái của những cuộc trò chuyện này. Nền tảng phân tích của nó đi sâu vào mọi tương tác của khách hàng, mở ra những hiểu biết sâu sắc vô giá. Bằng cách xác định xu hướng, đánh giá tình cảm cũng như xác định chính xác các cơ hội chuyển đổi và bán hàng gia tăng, nó cho phép các doanh nghiệp biến các cơ hội bị bỏ lỡ thành tăng trưởng, nâng cao khả năng giữ chân cũng như cải thiện điểm CSAT và NPS. Hãy tham gia vào cuộc cách mạng hóa hoạt động phân tích tương tác của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng.

HappyOrNot

HappyOrNot

happy-or-not.com

Giải pháp Happyornot giúp bạn biến phản ứng thành các hành động có lợi nhuận. Đây là một công cụ mạnh mẽ, nhưng đơn giản, cho phép bạn nâng cao trải nghiệm khách hàng của mình, khám phá các vấn đề, trình bày các cách để khắc phục chúng và thu hút cả nhân viên và khách hàng. Giải pháp bao gồm ba yếu tố cốt lõi: mặt cười, phân tích và thành công của Happyornot. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital và Smiley Terminal: The Smileys nắm bắt phản hồi của khách hàng chính hãng để bạn có thể tìm hiểu khách hàng của mình về cảm xúc khi và nơi trải nghiệm diễn ra. Danh mục sản phẩm lớn nhất đảm bảo rằng có một giải pháp lý tưởng cho mọi điểm tham gia trực tiếp và kỹ thuật số. * Thiết kế đẹp thu hút mọi người và thúc đẩy tỷ lệ phản hồi tối đa. * Dễ sử dụng; Nó chỉ yêu cầu một vài giây để trả lời. * Nhận phản hồi từ mọi người, không chỉ từ những người tham gia với bạn. * Nắm bắt các phản hồi quan trọng, trong thời điểm này. Happyornot Analytics: Tất cả dữ liệu phản hồi từ các mặt cười được chuyển sang nền tảng Analytics. Các phân tích chứa cả những hiểu biết dữ liệu mạnh mẽ và linh hoạt giúp bạn thấy bạn đang làm như thế nào, phân tích những gì đang diễn ra và đánh giá những gì có thể được cải thiện. * Xem cách bạn thực hiện tổng thể trong nháy mắt và chống lại các đồng nghiệp trong ngành của bạn. * Hiểu các chi tiết với dữ liệu chi tiết theo giờ, ngày trong tuần, tháng, địa điểm, và nhiều hơn nữa. * Khám phá lý do thông qua phản hồi mở, điểm đau và điểm nổi bật. * Thực hiện hành động ngay lập tức với thông báo cảnh báo và nhắn tin hợp tác. * Tham gia và chia sẻ thành công của bạn với các báo cáo, xuất dữ liệu và chia sẻ trực tiếp. Analytics cũng là nơi bạn quản lý giải pháp hạnh phúc của mình và có tất cả các công cụ để tạo khảo sát và quản lý điểm kinh nghiệm, người dùng và đăng ký. Bạn có thể sử dụng Analytics mọi lúc và mọi nơi, với trình duyệt hoặc ứng dụng di động. Happyornot Thành công: Các dịch vụ bổ sung được cung cấp để đảm bảo việc bạn sử dụng giải pháp thành công cho doanh nghiệp của bạn. Điều này bao gồm trên tàu, hỗ trợ khách hàng, trung tâm trợ giúp, dịch vụ phân tích bổ sung và một loạt các tài nguyên hữu ích khác.

Feature Upvote

Feature Upvote

featureupvote.com

Feature Upvote là một nền tảng không tích hợp để các nhà phát triển và nhà xuất bản trò chơi thu thập phản hồi của người chơi một cách dễ dàng và dễ dàng. Sau đó, nó sử dụng dữ liệu và hiểu biết sâu sắc để thông báo sự phát triển trong tương lai.

RateMyService

RateMyService

ratemyservice.io

Nhận thêm đánh giá 5 sao với RateMyService! RateMyService là giải pháp về mức độ hài lòng của khách hàng (CSAT) tích hợp liền mạch các cuộc khảo sát vào chữ ký email của nhóm bạn. Phản hồi tích cực sẽ hướng khách hàng đến trang web đánh giá của bạn (Google, Facebook, Trustpilot, Yelp hoặc TripAdvisor), nâng cao danh tiếng trực tuyến của bạn. Phản hồi tiêu cực được xử lý nội bộ, kết nối khách hàng với người quản lý để giải quyết vấn đề kịp thời. Với RateMyService, bạn không chỉ tăng cường đánh giá 5 sao mà còn đánh giá hiệu suất của nhóm, xác định những người hoạt động kém và nêu bật các lĩnh vực cần cải thiện và đào tạo nhân viên.

Nectar

Nectar

nectarhr.com

Nền tảng nhận dạng và phần thưởng 360 của Nectar cho phép tất cả mọi người (ngang hàng và người quản lý cho nhân viên) để gửi sự công nhận có ý nghĩa bắt nguồn từ các giá trị cốt lõi. Nectar có danh mục phần thưởng rộng lớn nhất, cho phép người dùng chọn từ Swag, sản phẩm Amazon, thẻ quà tặng hoặc các loại phần thưởng tùy chỉnh mang thương hiệu cho công ty. Nó tích hợp với các công cụ khác như Slack và các nhóm để gửi sự công nhận dễ dàng. Nền tảng này cho phép người dùng dễ dàng thiết kế, lên lịch và theo dõi truyền thông nội bộ hấp dẫn với hệ thống trực quan của Nectar. Người dùng có thể tạo email đẹp, phát tin nhắn thông qua nhiều kênh và giám sát hiệu suất với các phân tích chi tiết, đảm bảo tin nhắn tiếp cận và thu hút nhân viên một cách hiệu quả. Nectar hỗ trợ các tổ chức hàng đầu như MLB, SHRM, Redfin, Heineken, v.v. Nectar đã hợp tác với SHRM để giúp các đội trên toàn thế giới cảm thấy có giá trị, kết nối và tham gia. Nó tăng cường sự tham gia và tôn vinh các chiến thắng cá nhân mỗi ngày với mật hoa.

GoCo

GoCo

goco.io

GOCO đưa dữ liệu nhân sự vào cuộc sống và cung cấp các công cụ để tùy chỉnh quy trình công việc cho bất kỳ quy trình nhân sự, chính sách hoặc danh sách kiểm tra nào. Với GOCO, các tổ chức nhận được một nhóm hỗ trợ chuyên dụng giúp họ thành công và vẫn có sẵn sau khi thực hiện. Từ việc lên tàu và lợi ích đến quản lý hiệu suất và bảng lương, GOCO cung cấp mọi thứ cần thiết để chạy nhân sự trong một giải pháp duy nhất, dễ sử dụng. Nhiệm vụ của GOCO là giúp các doanh nghiệp dành ít thời gian hơn cho các nhiệm vụ nhân sự thủ công, đau đớn và phức tạp để họ có thể tập trung vào các nhóm hạnh phúc hơn, hiệu quả hơn.

Thrive.App

Thrive.App

thrive.app

Thrive.App Ltd, được thành lập vào năm 2011, cung cấp công nghệ và hỗ trợ để hỗ trợ các tổ chức trong việc cung cấp năng lượng cho việc truyền thông nội bộ và sự tham gia của nhân viên. Hệ thống quản lý nội dung trực quan của nó cho phép bất kỳ ai trong một tổ chức phụ trách truyền thông công ty, tạo và thêm nội dung vào một nền tảng truyền thông nhân viên và phân phối nó cho các thiết bị di động của nhóm. Khách hàng bao gồm từ SMB đến các tổ chức đa quốc gia lớn nhất, tất cả đều sử dụng nền tảng Thrive, để tạo và điều chỉnh các ứng dụng truyền thông nhân viên của riêng họ để tăng cường truyền thông nội bộ và tiếp tục tham gia vào các nhóm phân tán của họ. Phần mềm này như một giải pháp dịch vụ cho phép nhân sự, tiếp thị, comms nội bộ, comms, CNTT và các chuyên gia khác để tạo và thúc đẩy thông tin quan trọng, phù hợp, kịp thời và tùy chỉnh cho các nhóm khó tiếp cận của họ, những người không có quyền truy cập hoặc truy cập hạn chế vào email. Không giống như những người khác, phát triển mạnh về việc truyền cảm hứng và giáo dục khách hàng trong hành trình chuyển đổi kỹ thuật số của họ thông qua nền tảng SaaS, thành công của khách hàng trên tàu và hỗ trợ liên tục. Nền tảng truyền thông của nhân viên Thrive được khách hàng sử dụng trên toàn cầu trong nhiều ngành công nghiệp. Khách hàng bao gồm Deloitte, SSE, Biffa, Trung tâm y tế Fairchild, Air France KLM, Santos Brasil, một bài đăng, SGN, và nhiều hơn nữa. Truyền cảm hứng, thông báo và thu hút nhân viên với một nền tảng truyền thông và tham gia có hiệu quả về chi phí và dễ sử dụng một cách lố bịch.

Oneteam

Oneteam

oneteam.io

Nó có thể không làm bạn ngạc nhiên rằng việc kết nối với lực lượng lao động không có bàn của bạn là một thách thức lớn. Chúng được trải ra trên nhiều địa điểm, don lồng ngồi sau máy tính, không có địa chỉ email kinh doanh và thường chỉ làm việc bán thời gian, để nêu tên một vài lý do. Các phương pháp trường học cũ như mạng nội bộ, vụ nổ email, hướng dẫn giấy và bảng thông báo chỉ không cắt nó nữa. Họ tạo ra những gì chúng tôi lồng tiếng "Khoảng cách không có bàn." Và đoán xem? Khoảng cách này có thể rút cạn sự tham gia, lòng trung thành và thành công của nhóm bạn, đẩy tài năng tốt nhất của bạn ra khỏi cửa và ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển kinh doanh của bạn. Tại Oneteam, chúng tôi đã tạo ra ứng dụng cuối cùng để thu hẹp khoảng cách này. Hãy nghĩ về nó như là bộ công cụ tất cả trong một của bạn: giao tiếp liền mạch, mượt mà trên tàu, elearning tương tác, khảo sát sâu sắc và danh sách kiểm tra tiện dụng: mọi thứ bạn cần, tất cả đều trong Oneteam. Ngày nay, Oneteam tìm cách giải phóng toàn bộ tiềm năng của những người lao động không có bàn trên toàn thế giới và đã đạt được thành công trong việc thu hẹp khoảng cách không có bàn cho các tổ chức bao gồm H & M, ToolStation, IBIS, Westcord Hotels và DPD. Trung tâm nhân viên thân thiện với người dùng của Oneteam giúp mọi người dễ dàng truy cập các bản cập nhật và thông tin cần thiết khi đang di chuyển. Lợi ích của Oneteam: • Các tính năng ứng dụng tích hợp để giao tiếp, đào tạo và tham gia • hoàn toàn có thể tùy chỉnh theo nhu cầu của tổ chức của bạn • Dễ thực hiện và quản lý

Appward

Appward

appward.com

Các công ty phần mềm không hiểu doanh nghiệp của bạn Từ một nhóm, bạn sẽ có được một giải pháp cứng nhắc đòi hỏi phải thực hiện tốn kém và tốn thời gian. Từ bên kia, bạn sẽ nhận được một loạt các ứng dụng bị ngắt kết nối. Họ cảm nhận được nỗi đau của bạn. Appward cung cấp bộ thông minh gồm hơn 80 ứng dụng trong không gian làm việc riêng tư tốc độ nhanh giúp bạn quản lý và cải thiện mọi chức năng trong tổ chức của mình, bao gồm ERP, CRM, quản lý dự án, truyền thông, quản lý nhân viên, vận hành, chất lượng, sản xuất và chuỗi cung ứng.

Visibly

Visibly

visibly.io

Trong một thế giới tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ và công việc dựa trên truyền miệng, các tổ chức cần cung cấp những trải nghiệm đặc biệt cho người tìm việc, nhân viên, khách hàng, đối tác và cựu sinh viên. Thông qua một nền tảng thống nhất, kết nối rõ ràng các dấu chấm giữa nhân viên tham gia và thông tin, khách hàng hạnh phúc và truyền giáo. Một cách rõ ràng giúp các tổ chức quản lý sự tham gia, truyền thông, kinh nghiệm và vận động trên tất cả các nhóm nhân viên và khách hàng của họ.

Outgrow

Outgrow

outgrow.co

Outgrow cho phép bạn thu hút, xác định chất lượng và thu hút khách hàng tiềm năng tốt hơn bằng cách giúp bạn dễ dàng xây dựng các câu đố, máy tính, bài đánh giá, cuộc thi, biểu mẫu/khảo sát, đề xuất, cuộc thăm dò ý kiến ​​& chatbot được cá nhân hóa. Không cần nhà phát triển hoặc nhà thiết kế! Outgrow có một loạt các mẫu thiết kế được tối ưu hóa hoàn toàn cho thiết bị di động, máy tính để bàn và máy tính bảng, đồng thời có thể dễ dàng nhúng vào quảng cáo, trang web, ứng dụng di động, phương tiện truyền thông xã hội, SMS và liên lạc qua email của bạn. Ngoài ra, có hơn 1000 phần nội dung và kênh được tạo sẵn được tối ưu hóa để cải thiện chuyển đổi để bạn có thể thay đổi câu hỏi, thực hiện một số chỉnh sửa để phù hợp với thương hiệu của bạn và có sẵn nội dung tương tác của riêng bạn trong vài phút.

Sprig

Sprig

sprig.com

Sprig là một nền tảng hiểu biết sâu sắc về người dùng, hỗ trợ các nhóm sản phẩm xây dựng những sản phẩm đặc biệt với thông tin chi tiết về người dùng phong phú và nhanh chóng. Các nhóm sản phẩm thế hệ tiếp theo như Dropbox, Notion và Loom cải thiện trải nghiệm sản phẩm của họ với bộ công cụ hiểu biết sâu sắc của Sprig: 1. Khảo sát: Lắng nghe và học hỏi từ người dùng mục tiêu ngay trong sản phẩm của bạn. 2. Phát lại: Ghi lại các clip về phiên người dùng của bạn cùng với phản hồi trong sản phẩm của họ. 3. Phân tích AI: Biến phản hồi của người dùng thành cơ hội sản phẩm với AI do GPT cung cấp. Sprig có trụ sở tại San Francisco, CA và được hỗ trợ bởi Andreessen Horowitz, Accel, First Round Capital và Figma Ventures.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Cải tiến nhỏ là bộ công cụ quản lý hiệu suất linh hoạt giúp nhân viên ở hơn 700 công ty phát triển và thành công. Nó có khả năng cấu hình cao – bạn có thể thay đổi và kết hợp các khối xây dựng để phù hợp với nhu cầu của tổ chức mình, đồng thời điều chỉnh giao diện. Các công ty vừa và nhỏ như Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide và Strava sử dụng công cụ của chúng tôi để hỗ trợ văn hóa phản hồi của họ. Khuyến khích phản hồi kịp thời, có ý nghĩa và xây dựng mối quan hệ làm việc bền chặt với bất kỳ sự kết hợp nào của các tính năng cốt lõi: Mục tiêu, Cuộc họp 1: 1, Khen ngợi, Yêu cầu phản hồi, Phản hồi 360, Đánh giá hiệu suất, Khảo sát xung và Phân tích tỷ lệ giữ chân. Để tham quan và dùng thử miễn phí 30 ngày, hãy ghé thăm chúng tôi tại www.small-improvements.com

Gainsight CS

Gainsight CS

gainsight.com

Giữ chân và phát triển khách hàng của bạn trên quy mô lớn. Gainsight CS biến khách hàng thành động lực tăng trưởng tốt nhất của bạn. Có được cái nhìn toàn diện về khách hàng của bạn, hiểu các xu hướng và rủi ro, đồng thời trao quyền cho nhóm của bạn mở rộng quy mô bằng các hành động đã được chứng minh là mang lại kết quả.

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Vật lý làm việc đã tiên phong trong một số phần mềm tham gia và hiệu suất của nhân viên sớm nhất trong hơn 20 năm trước và kể từ đó đã hợp tác với hàng ngàn tổ chức để nâng cao thành công của nhân viên, nhóm và kinh doanh. Vào cuối ngày, nó giúp các nhà lãnh đạo kết nối các dấu chấm giữa sự tham gia và hiệu suất với các công cụ trực quan và thân thiện với người dùng, bao gồm khảo sát nhân viên toàn diện và tự động; thiết lập mục tiêu và các công cụ theo dõi; nhận dạng ngang hàng; Phản hồi thời gian thực; liên tục một người; Đánh giá tài năng thông minh; và phân tích người mạnh mẽ. * Tham gia khảo sát: Nhận thông báo đẩy cho các cuộc khảo sát xung và theo dõi tất cả các cuộc khảo sát mà bạn đã được mời để hoàn thành. * Có các cuộc trò chuyện 1 trên 1 hiệu quả: Xem lại câu trả lời, mục chương trình nghị sự và nhận xét cho 1 trên 1 của bạn. Ghi chú trong cuộc trò chuyện trực tiếp của bạn để tham khảo lại sau. * Cung cấp nhận dạng: Sử dụng ứng dụng Lượng tử làm việc để xem và đăng nhận dạng cho các đồng nghiệp của bạn. * Theo dõi các bản cập nhật mục tiêu: Luôn cập nhật về bất kỳ cập nhật mục tiêu nào xảy ra tại nơi làm việc của bạn. * Phản hồi: Sử dụng các tính năng phím tắt thuận tiện để cung cấp hoặc yêu cầu phản hồi trong thời điểm này. * Ghi chú riêng tư: Chụp các ghi chú riêng tư tự động đồng bộ với tài khoản nơi làm việc lượng tử của bạn để tham khảo sau. Vị trí lượng tử đã giúp thu hút hàng ngàn tiếng nói của nhân viên, cung cấp những hiểu biết và hướng dẫn trực quan cho các nhà quản lý, và chuyển đổi văn hóa nơi làm việc tốt hơn. Với 9.000 tổ chức được khảo sát hàng năm, Latum Workplace đã phát triển thành cơ sở dữ liệu lớn nhất về dữ liệu tham gia của nhân viên Bắc Mỹ, thông qua nền tảng tham gia và hiệu suất cốt lõi của nó và chương trình địa điểm làm việc tốt nhất được công nhận trên toàn quốc. Công ty giữ cho nhân viên kết nối, căn chỉnh và trên con đường dẫn đến thành công. Sự tham gia, hiệu suất và giải pháp thông minh của nó trao quyền cho các nhóm tập trung và tham gia và mang lại kết quả kinh doanh mạnh mẽ.

SurveyLab

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab là một công cụ khảo sát chuyên nghiệp có tất cả các tính năng cần thiết để thực hiện nghiên cứu chất lượng cao và hơn thế nữa. Tính linh hoạt này làm cho nó trở thành một lựa chọn phổ biến giữa nhiều công ty và cá nhân cho các mục đích khác nhau, bao gồm trải nghiệm khách hàng, NPS, nghiên cứu thị trường, HR, 360 Phản hồi, UX, chặn trang web, kiểm tra kiến ​​thức, v.v. Các khảo sát có thể được tạo bằng bất kỳ ngôn ngữ nào, bao gồm các ngôn ngữ viết từ phải sang trái. Một đặc điểm nổi bật của SurveyLab là hỗ trợ khách hàng chuyên dụng và phát triển theo yêu cầu cho khách hàng. Hệ thống này cũng cung cấp tích hợp với các công cụ khác và truy cập vào một trong những bảng khảo sát trực tuyến lớn nhất, với hơn 100 triệu thành viên tham gia tại 150 quốc gia. Các khu vực ứng dụng được chọn: - Nghiên cứu thị trường - Khảo sát sự hài lòng của khách hàng (CSAT) - Khảo sát sự hài lòng của nhân viên - Khảo sát Net (NPS) - Quản lý trải nghiệm khách hàng - Khảo sát chặn - Câu hỏi nhân sự - Phản hồi 360 độ - Hình thức trực tuyến - Kiểm tra trực tuyến Những lợi ích : - Khảo sát đa ngôn ngữ - Khảo sát di động -Bản đồ nhiệt và câu hỏi điểm nóng - Khảo sát và kiểm tra không giới hạn - Khảo sát nhúng email - Tùy chọn thương hiệu nâng cao - Hỗ trợ nhiều người dùng - Tích hợp Zendesk & Tạo vé tự động - Tích hợp chùng - Báo cáo tab chéo - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF xuất khẩu - API & Tích hợp

Refiner

Refiner

refiner.io

Các khảo sát trong sản phẩm có khả năng tùy chỉnh cao mang lại tỷ lệ phản hồi cao cùng với tính năng nhắm mục tiêu người dùng nâng cao để có thông tin chi tiết được phân đoạn và cụ thể. Thu thập thông tin chi tiết có thể hành động từ người dùng SaaS của bạn bằng các khảo sát vi mô đơn giản và đẹp mắt. Công cụ tinh chỉnh giúp bạn hiểu người dùng thực sự là ai và cách bạn có thể giúp họ thành công. ↳ x4 tỷ lệ phản hồi cao hơn ↳ Nhắm mục tiêu và báo cáo người dùng nâng cao ↳ Tích hợp 1 cú nhấp chuột với các công cụ phổ biến ↳ Dùng thử miễn phí 14 ngày ↳ Không cần thẻ tín dụng ↳ Không có phí ẩn

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Phản hồi 360 độ của Fuel50 hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được xác thực ngang hàng theo thời gian thực. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp vô hạn của mọi người trong tổ chức của bạn. Phản hồi 360 cho phép nhân viên, lãnh đạo, cố vấn và huấn luyện viên yêu cầu, nhận và đưa ra phản hồi cho nhau. Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp tự duy trì của lực lượng lao động của bạn. Cung cấp cho nhân viên của bạn những phản hồi thường xuyên mà họ cần để liên tục cải thiện và thăng tiến trong sự nghiệp cùng bạn.

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Tham gia là một phần mềm quản lý hiệu suất tuổi mới, xác định lại đánh giá đánh giá hiệu suất bằng cách đơn giản hóa và kết hợp các yếu tố tham gia của nhân viên vào quy trình xem xét hiệu suất. Với sự tham gia, bạn có thể nhận được 360 phản hồi và đánh giá hiệu suất liên tục được thực hiện dễ dàng. Phải mất vài phút, không phải vài ngày để thiết lập và điều hành một quy trình đánh giá mà nhân viên sẽ đánh giá cao, giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian và cung cấp nhân sự các phân tích chi tiết. Tham gia cũng kết hợp các công cụ tham gia của nhân viên trong quá trình xem xét hiệu suất bằng cách phù hợp với xã hội, ý tưởng, giao tiếp, phần thưởng và sự công nhận, liên kết các giá trị của công ty, khảo sát xung, mô -đun học tập và nhiều hơn nữa. Nướng trong Engagingly là một hệ thống quản lý mục tiêu cho phép bạn xếp tầng các mục tiêu trong nhóm và thường xuyên kiểm tra tiến độ. Tham gia làm cho hiệu suất xem xét đơn giản và mới mẻ cho các công ty phát triển nhanh.

Sereda.ai

Sereda.ai

sereda.ai

Tạo một bộ não công ty hỗ trợ AI. Sereda.ai là một nền tảng HCM mô -đun với AI tích hợp, được xây dựng để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và tăng cường phát triển tài năng. Từ quản lý kiến ​​thức và học tập đến đánh giá hiệu suất và sự tham gia của nhân viên, nó giúp các công ty tối ưu hóa mọi khía cạnh của quản lý lực lượng lao động của họ. Các tổ chức có thể tăng hiệu quả kinh doanh của họ và mở khóa nhóm của họ đầy đủ tiềm năng với Sereda.ai.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

Workstep là giải pháp phần mềm tham gia nhân viên hàng đầu được thiết kế để giúp nhân sự và hoạt động giảm doanh thu của nhân viên, tăng năng suất và tăng sự tham gia cho lực lượng lao động hàng giờ của họ. Workstep cung cấp phần mềm tham gia nhân viên do AI cung cấp được thiết kế dành riêng cho các nhóm tiền tuyến. Bằng cách trao quyền cho các nhà lãnh đạo nhân sự và hoạt động với những hiểu biết thời gian thực, Workstep giúp xác định và giải quyết rủi ro trước khi họ trở thành vấn đề tốn kém và tiếp tục hoạt động diễn ra suôn sẻ. Giải pháp trải nghiệm nhân viên của Workstep cung cấp sự lắng nghe toàn diện, sự tham gia, tiếng nói của nhân viên và chức năng giao tiếp bao gồm: *Phản hồi của nhân viên: Workstep thu thập những hiểu biết thời gian thực từ nhân viên thông qua các cột mốc, luôn luôn, khảo sát hàng năm và các kênh phản hồi hai chiều. *Báo cáo của nhân viên: Báo cáo cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và OPS dữ liệu về hành vi của nhân viên có thể được phân đoạn bởi các bộ lọc khác nhau bao gồm loại vai trò, vị trí, nhân khẩu học và nhiệm kỳ, để xác định xu hướng và mô hình có thể ảnh hưởng đến việc duy trì *Phân tích dự đoán: Workstep sử dụng học máy để xác định các lĩnh vực cải tiến hàng đầu, ở cấp độ cơ sở hoặc cấp độ và đề xuất các hành động có tác động cao để giảm doanh thu của nhân viên *Phân tích tác động: Người sử dụng lao động có thể đo lường sự thành công của bất kỳ sáng kiến ​​nào được thực hiện bằng cách theo dõi sự thay đổi trong tình cảm của nhân viên và sự duy trì trên khắp dân số bị ảnh hưởng *Truyền thông: Các nhà lãnh đạo có thể trả lời các bình luận và cảnh báo khẩn cấp trong khi duy trì tính ẩn danh của nhân viên hoặc giao tiếp rộng rãi đến các phân khúc của lực lượng lao động để gây chú ý đến các chương trình mới, chia sẻ các cập nhật quan trọng, tôn vinh các nhóm hoặc thu hút phản hồi. Kết hợp dữ liệu thời gian thực với các phân tích được hỗ trợ bởi AI và các công cụ truyền thông tích hợp, Workstep giúp các nhà lãnh đạo EHR & Hoạt động xác định và trực tiếp giải quyết các cơ hội trong các hoạt động tuyến đầu của họ. Điều này dẫn đến tỷ lệ duy trì được cải thiện, tăng năng suất và giảm chi phí.

Echometer

Echometer

echometerapp.com

Echometer là một phần mềm phát triển các nhóm nhanh thông qua phản hồi và retros nhóm một cách đơn giản, có thể mở rộng và có thể đo lường được. Echometer làm cho sự phát triển nhóm Agile đơn giản và có thể đo lường được. Sử dụng tâm lý học trong phát triển nhóm để làm việc trực tiếp với tư duy nhanh nhẹn, thay vì chỉ sửa chữa các triệu chứng hời hợt. Được thành lập vào năm 2006, Deskalerts đã nổi lên như một công ty phát triển phần mềm hàng đầu dành cho việc cung cấp các giải pháp truyền thông mạnh mẽ phù hợp với nhu cầu kinh doanh độc đáo của khách hàng. Công cụ toàn diện cải thiện thông tin liên lạc nội bộ, vượt ra ngoài việc cung cấp thông báo đơn giản để đảm bảo thông tin quan trọng không chỉ được gửi, mà còn đọc và thừa nhận. Trong những năm qua, Deskalerts đã hợp tác với hơn 700 khách hàng, bao gồm các đại gia công nghiệp như Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand và nhiều người khác. Công ty đã liên tục trao quyền cho các đối tác này để khuếch đại năng suất và doanh thu của họ thông qua các chiến lược truyền thông được cải thiện. Hệ thống của Deskalerts, được công nhận về hiệu suất cao và tầm với nhanh chóng, đã tìm thấy sự ưu ái trên các lĩnh vực khác nhau. Chăm sóc sức khỏe, giáo dục, chính phủ, tài chính và nhiều công ty Fortune 500 dựa vào giải pháp của mình để đáp ứng nhu cầu giao tiếp nội bộ của họ. Bộ các tính năng đa năng, được thiết kế để giải quyết các nhu cầu giao tiếp khác nhau trong các tổ chức, là lý do chính đằng sau thành công của nó.

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) là một tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp (PEO) cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) các giải pháp nhân sự đầy đủ dịch vụ được điều chỉnh theo ngành. Để giải phóng các SMB khỏi sự phức tạp tốn thời gian về nhân sự, TriNet cung cấp khả năng tiếp cận kiến ​​thức chuyên môn về nguồn nhân lực, lợi ích, giảm thiểu và tuân thủ rủi ro, bảng lương và công nghệ thời gian thực. Từ Main Street đến Wall Street, TriNet trao quyền cho các SMB tập trung vào điều quan trọng nhất—phát triển hoạt động kinh doanh của họ. TriNet – Con người quan trọng. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập TriNet.com hoặc theo dõi chúng tôi trên Twitter (@TriNet)

Upvoty

Upvoty

upvoty.com

Bắt đầu làm việc dựa trên phản hồi phù hợp của người dùng. Với Upvoty, bạn có thể thu thập phản hồi và đưa ra quyết định đúng đắn về sản phẩm. Với Upvoty, bạn có thể tạo bảng phản hồi cho người dùng của mình. Người dùng của bạn có thể gửi yêu cầu tính năng mới và có thể tán thành yêu cầu từ những người dùng khác. Bằng cách này, bạn với tư cách là chủ sở hữu sản phẩm, luôn biết được tính năng nào sẽ xây dựng tiếp theo.

Pay Compliment

Pay Compliment

paycompliment.com

Khen ngợi là một nền tảng để khách hàng, đồng nghiệp và người quản lý đưa ra phản hồi trực tiếp cho những người và tổ chức mà họ tương tác để mức độ dịch vụ khách hàng và hiệu suất của nhân viên luôn được duy trì ở mức cao nhất có thể trong thời gian thực. Pay Compliment giúp mọi người và tổ chức đạt được hiệu suất và dịch vụ khách hàng cao nhất bằng cách cung cấp cho khách hàng, đồng nghiệp và người quản lý một nền tảng để đưa ra và nhận phản hồi trực tiếp.

© 2025 WebCatalog, Inc.