HRGP

HRGP giúp chủ doanh nghiệp nhỏ và các nhóm tuyển dụng sắp xếp hồ sơ ứng tuyển, đồng thời hướng dẫn ứng viên qua một quy trình tuyển dụng nhất quán. Bạn có thể tạo tin tuyển dụng, thiết lập các bước tuyển chọn và quản lý tập trung việc liên hệ lại với ứng viên, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, gửi đề nghị tuyển dụng và các công việc hội nhập nhân viên mới. Ứng viên có thể tự thực hiện phỏng vấn AI bằng giọng nói vào thời gian phù hợp với mình; HRGP cung cấp bản ghi âm, bản chép lời và bản tóm tắt để nhóm của bạn xem xét. Bạn cũng có thể nhắn tin hoặc gửi email cho ứng viên, cho phép họ tự đặt lịch phỏng vấn qua lịch Google hoặc Outlook đã kết nối, và tổ chức phỏng vấn video ngay trên nền tảng. Sau khi tuyển dụng, HRGP hướng dẫn nhân viên mới điền các biểu mẫu I-9, W-4 và biểu mẫu khấu trừ thuế cấp tiểu bang, sau đó cung cấp cổng thông tin nhân viên để quản lý giờ làm, thông tin tiền lương, nghỉ phép, phúc lợi và biểu mẫu. HRGP có thể chuẩn bị tệp dữ liệu tính lương cho các nhà cung cấp dịch vụ tính lương được hỗ trợ, trong khi nhà cung cấp vẫn chịu trách nhiệm thực hiện việc tính lương và nộp thuế. HRGP được thiết kế dành cho doanh nghiệp nhỏ, bao gồm cả các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tại hiện trường, và hiện có sẵn cho các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ và Canada.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không liên kết, hợp tác, được ủy quyền, chứng thực bởi hoặc có bất kỳ mối liên hệ chính thức nào với HRGP. Tất cả tên sản phẩm, logo và thương hiệu là tài sản của các chủ sở hữu tương ứng.