Plaudify
plaudify.com
Kẻ lừa đảo thể hiện một cam kết cách mạng hóa các quy trình nhân sự. Nhiệm vụ của Audify là cung cấp cho các doanh nghiệp một giải pháp nhân sự sáng tạo nhằm tăng cường quản lý nhân viên, thúc đẩy tăng trưởng và đảm bảo tuân thủ trong khi phù hợp với các mục tiêu tổ chức của họ. Kẻ đánh giá các đánh giá hiệu suất hợp lý bằng cách củng cố các tương tác tại nơi làm việc, tự động hóa các cuộc họp và hỗ trợ các sáng kiến nhân sự. Trao quyền cho các nhà quản lý để cung cấp các đánh giá khách quan, dựa trên thực tế một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu hiệu suất với nền tảng nhân sự dễ sử dụng.
motivationWorks
motivationworks.com
Động lực cung cấp cho mỗi nhân viên của bạn những hiểu biết và hành động cá nhân hóa ngay sau khi hoàn thành cuộc khảo sát tham gia.
Olumo
olumo.com
Tốc độ thực hiện để giải quyết vấn đề trong kinh doanh là đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả về chi phí. Các tổ chức có thể thấy các giải pháp hành động trong vòng hai tuần và điều hành một phi công với Olumo. Một cuộc gọi cho một bản demo có sẵn. Olumo giúp các tổ chức xây dựng văn hóa tập trung vào con người thông qua cách tiếp cận dựa trên dữ liệu. Nó đã chỉ ra rằng dữ liệu của mọi người + hành động có chủ ý = kết quả kinh doanh. Dữ liệu của mọi người Kinh nghiệm của mọi người đến từ mọi tương tác họ có trong toàn bộ vòng đời của họ với tổ chức. Olumo đã hoàn thiện quá trình thu thập dữ liệu người nhất quán. Bây giờ, các tổ chức có được những hiểu biết hàng ngày, có thể hành động nhanh chóng xác định sự liên kết của họ.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq là nhà cung cấp khảo sát tiền lương và nghiên cứu thị trường tùy chỉnh. Công nghệ độc quyền của nó thúc đẩy quá trình gửi dữ liệu tiền lương và tự động hóa việc làm sạch dữ liệu. Ngoài quy trình khảo sát tiền lương tốt nhất trong lớp, Periscopeiq còn cung cấp nhiều dịch vụ nghiên cứu thị trường: * Phân tích vốn chủ sở hữu thanh toán tự động * Theo dõi trải nghiệm của khách hàng/thành viên/nhân viên * Các chương trình nghiên cứu thúc đẩy giá trị thành viên của Hiệp hội * Đánh giá hỗn hợp lợi ích * Nhận thức của Dei * Và nhiều hơn nữa! Trong 12 năm qua, Periscopeiq đã cung cấp các giải pháp cho một loạt các công ty hàng đầu, bao gồm nhiều công ty toàn cầu. Khách hàng của nó bao gồm Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl, Ngân hàng Thế giới, Tổ chức Y tế Thế giới và nhiều người khác. Periscopeiq đã tiến hành và nhận được hơn 60 triệu khảo sát bằng hơn 30 ngôn ngữ từ 140 quốc gia. Periscopeiq đã đi tiên phong trong nhiều đổi mới, chẳng hạn như xây dựng các số liệu tích hợp và thuật toán phát hiện mẫu. Mọi khía cạnh của công nghệ Periscopeiq đã được phát triển trong nhà, cho phép nó cung cấp các giải pháp được tùy chỉnh cho mỗi nhu cầu cụ thể của khách hàng. Được thành lập vào năm 1999, Periscopeiq là một công ty tư nhân có trụ sở tại Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo là một phần mềm để thu thập thường xuyên tâm trạng của nhân viên, nguy cơ tâm lý và các chỉ số nhân sự quan trọng khác. Kiwimo là một phần mềm, dựa trên kết quả nghiên cứu hiện tại Phần mềm tự động đặt các phát triển và kết quả quan trọng nhất (ví dụ: đối với tâm trạng tại các vị trí hoạt động khác nhau) cho bạn hoặc người quản lý trong các bài thuyết trình Kiwimo cung cấp cho bạn phản hồi liên tục về các biện pháp nhân sự của bạn và phản hồi thực sự về tâm trạng trong công ty của bạn Kiwimo trả lời các câu hỏi sau mà không cần nỗ lực quản trị: • Tâm trạng trong công ty là gì? • Các đội cá nhân thực sự cảm thấy thế nào? • Nhân viên cần gì? • Tâm trạng tại vị trí A so với vị trí B như thế nào? • Làm thế nào tôi có thể hỗ trợ lực lượng lao động? • Tôi có thể can thiệp sớm và phòng ngừa ở đâu? • Các biện pháp nhân sự của tôi được chấp nhận như thế nào?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt bất cứ nơi nào là một nền tảng thống nhất cho các biển báo kỹ thuật số và trải nghiệm nơi làm việc, trao quyền cho các tổ chức quản lý không gian và cung cấp thông tin liên lạc trực quan theo thời gian thực cho nhân viên bàn, nhân viên tuyến đầu, sinh viên, khách và khách hàng bán lẻ.
Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker là một doanh nghiệp SaaS có trụ sở tại Vienna, Áo. Leadbacker là một trong những nền tảng phát triển con người do AI hàng đầu làm cho phản hồi, đánh giá và tăng trưởng cá nhân nhanh chóng, dễ dàng và không thiên vị. Tạo một chu kỳ quản lý hiệu suất và tăng trưởng cá nhân hóa, cung cấp năng lượng cho sự tham gia của nhân viên và sự thành công của doanh nghiệp của bạn. Mục đích của nó là giúp các tổ chức giải phóng DNA lãnh đạo độc đáo của họ, xây dựng văn hóa phản hồi của công ty và thúc đẩy các cuộc đối thoại lãnh đạo hiệu quả và đánh giá cao. Leadbacker hỗ trợ các nhà quản lý ở tất cả các cấp, những người phải đối mặt với những thách thức với tư cách là các nhà lãnh đạo trong các khía cạnh khác nhau trong việc học tập cá nhân của họ với các công việc phản hồi kỹ thuật số, OKRS, cố vấn và dịch vụ tri thức. Là cố vấn đáng tin cậy, họ cung cấp dữ liệu cho việc huấn luyện cá nhân của mọi người và các nhóm, nâng cao lòng trung thành và nhận thức về thương hiệu của nhà tuyển dụng trong khi phát triển năng suất doanh nghiệp và lợi nhuận.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Đặt nhân viên tại trung tâm với nền tảng quản lý kinh nghiệm nhân viên phòng khách. Nền tảng cuối cùng để đo lường, phân tích và cải thiện Ex. Thiết kế những trải nghiệm đáng nhớ sẽ làm cho nhân viên của bạn trân trọng nơi làm việc của họ. Nhưng tất cả bắt đầu bằng cách đặt mình vào đôi giày của nhân viên và đưa quan điểm của họ - đó là bản chất của việc nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Phòng khách là nền tảng mới, đột phá để đo lường và cải thiện trải nghiệm của nhân viên.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone giúp các CEO, đội ngũ nhân sự và tất cả các nhà quản lý với sự tham gia, hiệu suất và hợp tác, trao quyền cho nhân viên phát triển và thành công. Nền tảng kích hoạt người từng đoạt giải thưởng Lutherone, bao gồm các cuộc khảo sát tham gia liên tục, nền tảng phản hồi, quản lý hiệu suất, mạng xã hội nội bộ và các công cụ nhận dạng khác nhau trao quyền cho các công nhân tại chỗ, lai và nhân viên từ xa để thực hiện tốt nhất, bất kể ngành công nghiệp.
Memotive
memotive.app
Memotave là một SuperApp của công ty số hóa nhân sự và quy trình làm việc hành chính của bạn để tăng năng suất của công ty và cam kết của nhân viên. Lập kế hoạch dịch vụ và dịch vụ tích hợp Kế hoạch làm việc/công việc linh hoạt, quản lý biểu mẫu động, thông báo, cổ phiếu, Séc quà tặng kỹ thuật số, Quản lý hiệu suất Dilek, đo lường sự hài lòng/cam kết, phân tích nhân quả, phân tích nhân quả, phân tích nhân quả, phân tích nhân quả, phân tích nhân quả và nhiều hơn nữa!
Moodup
moodup.com
Tâm trạng giúp các nhà quản lý hiểu nhân viên của họ, tăng sự tham gia và xây dựng một nơi tuyệt vời để làm việc. Nó kết hợp các cuộc khảo sát tham gia của nhân viên, khảo sát tùy chỉnh và đánh giá người quản lý thành một giải pháp, cung cấp một cách thống nhất để đo lường và cải thiện.
huapii
huapii.com
Huapii là một nền tảng trải nghiệm nhân viên một cửa, biến đổi cách làm việc và giải phóng mọi người, các nhóm & tổ chức. Huapii, được trình bày như một nền tảng kỹ năng cảm ứng ánh sáng, được thiết kế bởi và cho nhân viên, giúp tổ chức giải phóng tiềm năng của người dân và các nhóm. Huapii nhằm mục đích giúp người dùng chuẩn bị cho ngày mai bằng cách thực hiện ba phần sau của văn hóa công ty: - Tăng trưởng kỹ năng: Kỹ năng năng động và phát triển theo thời gian, đưa nhân viên vào vị trí dẫn đầu sự nghiệp để họ có thể phát triển các kỹ năng của mình và kết nối với nhóm kỹ năng trong tổ chức. - Thói quen phản hồi: Tạo sự an toàn tâm lý trong một tổ chức để đảm bảo phản hồi trở thành thói quen. - Mục tiêu tăng trưởng: Mục tiêu không nên chỉ tập trung vào tăng trưởng doanh thu mà là sự tăng trưởng của nhân viên, nhóm và tổ chức.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign là một hệ thống quản lý hiệu suất giúp các doanh nghiệp tập trung vào sự phát triển của mọi người để mang mục đích vào nơi làm việc. Nó tin vào sức mạnh của huấn luyện và sự rõ ràng định hướng. Ialign thấy mọi người phát triển mạnh khi điểm mạnh của họ được công nhận và sử dụng. Nó đạt được sự liên kết của mọi người bằng cách sử dụng các kết nối thường xuyên và tập trung vào tương lai, tận dụng các điểm mạnh và kết nối ước mơ của mọi người với công việc của họ. Ialign tạo ra sự tự động hóa cần thiết để kiểm tra, tham gia và ăn mừng thành công trong một nhóm các cá nhân tận tâm thông qua việc sử dụng các công cụ trực quan.
Instant Input
instantinput.com
Đầu vào tức thì cho chính quyền thành phố Bây giờ bạn có thể thu hút các thành viên cộng đồng vào các dự án mà họ quan tâm, nhanh chóng và dễ dàng. Xây dựng mối quan hệ, nhận phản hồi nhanh chóng và di chuyển các dự án của bạn về phía trước. Với đầu vào tức thì, đầu vào cộng đồng rất dễ dàng, ngay cả trên các dự án nhỏ nhất của bạn.
JabFab
jabfab.com
Jabfab là một nền tảng dàn nhạc dịch vụ thời gian thực, trao quyền cho các hoạt động dịch vụ của Frontline để nâng cao trò chơi CX của họ. Jabfab cung cấp cho các doanh nghiệp một giải pháp SaaS luôn luôn, không cài đặt, giúp các nhóm: * Nắm bắt phản hồi thời gian thực từ khách hàng, nhân viên và khách * Trình kích hoạt cảnh báo tức thì cho các nhóm tiền tuyến để giải quyết vấn đề ngay lập tức * Lái xe hiệu quả hoạt động bằng cách xác định các khoảng trống dịch vụ trước khi chúng leo thang * Cung cấp những cải tiến có thể đo lường được trong sự hài lòng và duy trì của khách hàng <> Tại sao nó quan trọng: Các cuộc khảo sát truyền thống và phản hồi phản ánh chỉ cho bạn biết điều gì đã xảy ra sau khi thực tế khi nó quá muộn để sửa chữa trải nghiệm. Jabfab đảm bảo các nhóm dịch vụ có các công cụ để hành động trong thời điểm này, ngăn chặn những trải nghiệm tiêu cực và biến các khiếu nại tiềm năng thành các cơ hội xây dựng lòng trung thành. Jabfab được tin tưởng bởi các tổ chức hàng đầu trên toàn bộ chăm sóc sức khỏe, khách sạn, vận tải và quản lý cơ sở, bao gồm: * Bệnh viện & Chăm sóc sức khỏe-Bệnh nhân và khách truy cập thời gian thực trải nghiệm những hiểu biết sâu sắc * Khách sạn & Khách sạn - Phản hồi sự hài lòng của khách tại các điểm tiếp xúc dịch vụ chính * Đỗ xe & Giao thông-Phản hồi trực tiếp từ khách hàng sử dụng Valet, tự đỗ xe và tàu con thoi * Cơ sở & Quản lý tài sản-Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ hàng đầu trong tài sản của công ty và dân cư
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño gắn kết phản hồi của nhân viên, phân tích tham gia tại nơi làm việc và huấn luyện và hỗ trợ dựa trên bằng chứng trong một nền tảng dựa trên web dễ sử dụng.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr huy động các đội không phải là DESK bằng cách cung cấp thông tin, cảm hứng và hiểu biết mà nhân viên cần vượt quá mong đợi và duy trì kết nối tại nơi làm việc. Các tổ chức có nhân viên không có bàn hoặc tiền tuyến sử dụng ổi để tăng năng suất thông qua giao tiếp tốt hơn, phản hồi nhanh hơn và hiểu biết về lực lượng lao động có thể hành động. Guavahr là một nền tảng truyền thông kỹ thuật số để cải thiện hiệu suất lực lượng lao động. Guavahr giúp giải quyết giao tiếp, sức khỏe, sự tham gia và các thách thức liên quan đến văn hóa tổ chức trong các công ty có sự đa dạng hóa lớn trong thời đại nhân viên, địa điểm hoặc kỹ năng CNTT. Những thách thức đó được giải quyết thông qua các chức năng được liệt kê dưới đây: <> Giao tiếp Nền tảng truyền thông hiện đại cho phép tất cả mọi người trong công ty gửi và nhận thông tin. - Các kênh cho thông tin chính và phụ được chia sẻ bởi cả hội đồng quản trị và nhân viên - newsfeed để thu thập tổng quan về tất cả các thông tin liên quan đến công ty - Chuyển tiếp thông tin quan trọng đến máy tính, điện thoại thông minh và người dùng điện thoại di động - Sử dụng các bộ lọc để giảm tiếng ồn và nhắm mục tiêu chính xác từng tin nhắn - Giao tiếp đa ngôn ngữ được bật và đơn giản hóa <> Tham gia Dễ dàng nhận biết và tham gia độc lập với các vị trí địa lý hoặc các thiết bị đã sử dụng. - Một nền tảng duy nhất trên các thiết bị và nghề nghiệp - Công nhận nhân viên và đội để nâng cao động lực - Văn hóa tham gia vào những người khác nhau có lợi ích chung <> Sức khỏe và Sức khỏe Một công ty hiện đại hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên. - Tăng cường hàng tuần để hỗ trợ phát triển thói quen - Bài viết thực tế ngắn để giáo dục và nâng cao nhận thức của nhân viên <> Văn hóa tổ chức Công ty xây dựng thương hiệu thông qua văn hóa nội bộ hiện đại, hấp dẫn và tích cực. - Phản hồi ẩn danh từ nhân viên đến chủ nhân - Thông tin chung của công ty để tạo hình ảnh rõ ràng và - giúp nhân viên theo giá trị của công ty
HatQuest
hatquest.com
Trong một thế giới ngày càng xa xôi và xa cách về mặt xã hội, Hatquest là một nền tảng rất cần thiết, thúc đẩy tinh thần đồng đội và xây dựng tình bạn. Cho dù các đội làm việc từ xa hay gia đình và bạn bè sống cách nhau hàng dặm, Hatquest cung cấp một loạt các hoạt động thời gian thực tương tác để đưa mọi người lại gần nhau hơn. Từ những câu đố vui nhộn và Pictionary đến các trò chơi như Spin-the-Bottle ảo, Hatquest cung cấp một cái gì đó cho tất cả mọi người.
Heelix
heelix.com
Heelix giúp bạn xây dựng một đội ngũ tuyệt vời. Nhận phản hồi thời gian thực, thảo luận công khai thảo luận về kết quả và cải thiện cách bạn làm việc cùng nhau. --- Nhận phản hồi bạn cần: - Thu thập phản hồi thời gian thực từ nhóm của bạn - Nhận điểm số hàng tuần để theo dõi mọi người đang cảm thấy thế nào - Xu hướng tại chỗ trước khi chúng biến thành những vấn đề lớn - Làm việc cùng nhau để giải quyết những thất vọng đã được nâng lên - Tăng cường văn hóa bằng cách chia sẻ thành tích và thời gian tốt - Kết hợp toàn bộ nhóm bao gồm cả công nhân di động và từ xa
Excellent
excellent.io
Tuyệt vời giúp các tổ chức phát triển khả năng thiết kế trải nghiệm của nhân viên (EX) thông qua học tập, chứng nhận và cộng đồng. Tương lai của công việc là ex. Mỗi tổ chức đang phải đối mặt với những vấn đề mới và đầy thách thức khi không có playbook. Thiết kế EX cung cấp một cách tuyệt vời về phía trước.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely có nhiều tính năng để tăng sự tham gia của nhân viên và kích thích năng suất. - Nhân viên và quản lý có thể gửi và nhận sự công nhận của nhân viên trong thời gian thực. - Nhân viên đưa ra điểm cho các đồng nghiệp cho nỗ lực phi thường, có thể được đổi thành phần thưởng. - Tạo xổ số ngay lập tức cho một giải thưởng trong nhà hoặc tiền tệ. - Nhanh chóng triển khai và xem xét các cuộc khảo sát nhân viên để có được nhịp đập của tổ chức của bạn. - Dễ dàng chia sẻ đào tạo nhân viên có kích thước Bite để cho thấy cách bạn muốn các mặt hàng xếp chồng lên nhau, hiển thị hoặc tài liệu hoàn thành trong toàn bộ tổ chức của bạn, được nhân viên của bạn truy cập một cách thuận tiện.
Flipview
flipview.co
Flipview là một giải pháp chiến lược, rủi ro và cộng tác dựa trên đám mây được sử dụng bởi nhiều thương hiệu hàng đầu của Australasia. Flipview cho phép các nhóm động não tổ chức của họ Rủi ro & cơ hội chính, tạo điều kiện cho các hội thảo & xây dựng báo cáo bảng điều khiển và kế hoạch hành động một cách dễ dàng, từ bất cứ đâu. Tất cả quá thường xuyên tổng hợp thông tin để cung cấp kế hoạch chiến lược và rủi ro tiêu tốn rất nhiều tài nguyên. Hội thảo và chiến lược ngoài địa điểm có thể có giá trị hạn chế vì những người tham dự có thể không có can đảm để đóng góp hoặc đã có ít thời gian để phản ánh. Quá trình chuyển đổi FlipCharts và Bám sát thành một số hình thức tài liệu chiến lược thường là một quá trình rườm rà. Vào thời điểm mọi người có tài liệu cuối cùng của người Viking, nó đã lỗi thời và mọi người tập trung vào BAU. Các tài liệu được đưa vào ngăn kéo. Âm thanh quen thuộc? FlipView kết hợp nhiều công cụ và khung để tăng tốc quá trình lập kế hoạch chiến lược. Flipview cho phép bạn thiết kế các cuộc khảo sát để tham gia vào nhóm của bạn xung quanh chiến lược của bạn và có được một quan điểm về mặt than. Sử dụng FlipView để chạy một hội thảo hoặc chiến lược ngoài trang web bằng mô-đun hội thảo và dữ liệu khảo sát, và chỉ bằng một nút bấm có báo cáo bảng điều khiển. Các KPI liên kết, hành động, tác vụ và OKR cũng có thể được ghi lại trong FlipView và được theo dõi để đảm bảo khả năng hiển thị và trách nhiệm. Cho phép ý tưởng lên bề mặt. Nắm bắt rủi ro quan trọng.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Nền tảng thành công của nhóm (Trải nghiệm nhân viên) trao quyền cho các nhà lãnh đạo và quản lý thực hiện hành động bao gồm để xây dựng những nơi làm việc đa dạng, lành mạnh nơi mọi người có thể phát triển mạnh.
GAIS
gais.io
Gais là một nền tảng tham gia nhân viên kỹ thuật số cho phép các nhóm, cá nhân hoặc toàn bộ công ty đo lường, phân tích và cải thiện sự hài lòng trong công việc. Gais không chỉ là một cuộc khảo sát; Nó nhằm mục đích làm cho hạnh phúc tại nơi làm việc hữu hình và cụ thể. Thông qua những hiểu biết, cảm hứng phù hợp và các công cụ, cá nhân và nhóm có thể tăng cường sự hài lòng trong công việc của họ. Nó khuyến khích đo lường liên tục và thực hiện hành động.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow cung cấp nhận thức bảo mật và đào tạo tuân thủ hấp dẫn bằng các cơ chế Gamification và nền tảng tương tác.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 cung cấp một bộ công cụ để giúp cải thiện sức khỏe và sự tham gia của nhân viên của bạn thông qua một ứng dụng di động dễ sử dụng. Theo dõi, đo lường, khuyến khích và cải thiện sức khỏe của nhân viên với các điểm và huy hiệu được thiết kế để tăng sự tham gia và hành vi tích cực. * Nhận một mạch trực tiếp về cách toàn bộ nhân viên của bạn cảm thấy. * Thúc đẩy một nền văn hóa tích cực về sự công nhận với cao 5. * Hỗ trợ nhân viên phúc lợi thông qua việc học tập vi mô có kích thước cắn. * Nhận phản hồi ngay lập tức về những gì đang làm việc cho nhân viên của bạn (và những gì không) với các cuộc khảo sát thời gian thực. * Truy cập nội dung độc quyền được cung cấp bởi các chuyên gia tư vấn phúc lợi, giải pháp chăm sóc sức khỏe theo công việc. * Giúp xây dựng cộng đồng nhân viên trong toàn tổ chức của bạn với các nguồn cấp tin tức, nhóm, sự kiện và thách thức được cá nhân hóa có sẵn cho mọi người.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft là một nền tảng tham gia nhân viên dựa trên dữ liệu được thiết kế để thúc đẩy duy trì tài năng và cải thiện hiệu suất tổ chức. Engagesoft nắm bắt phản hồi của nhân viên trong thời gian thực thông qua bảng câu hỏi và sử dụng AI độc quyền và mô hình thống kê để tiết lộ những hiểu biết cá nhân và dự đoán. Engagesoft cung cấp một nền tảng tham gia và trải nghiệm SaaS của nhân viên toàn diện cho các tổ chức tìm cách tận dụng công nghệ để tạo ra một nền văn hóa lành mạnh và sôi động.
ENME
enmehr.com
ENME cho phép các chuyên gia và quản lý nhân sự giống nhau dễ dàng đo lường, hiểu và cải thiện sự tham gia, sự hài lòng và động lực của nhân viên. Nó hoạt động như thế này: 1. Mỗi tuần nhân viên nhận được năm câu hỏi ẩn danh trong email của họ 2. Người quản lý và nhân sự ngay lập tức thấy một bản tóm tắt chi tiết về kết quả được thu thập 3. Enme đưa ra các mẹo & thủ thuật chính xác để cải thiện không gian làm việc và sự hài lòng Tại sao sử dụng enme? - 100% ẩn danh, khảo sát xung thường xuyên với các câu hỏi được tiêu chuẩn hóa - dễ dàng thu thập kết quả với quyền truy cập trực tiếp qua email và không có sự cho phép - Bảng kết quả được cá nhân hóa cho người quản lý, cung cấp phân tích trực quan Lợi ích của việc sử dụng ENME: - Doanh thu nhân viên thấp hơn - Tăng năng suất - Tăng điểm NPS - Giữ chân tài năng hàng đầu - Văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ hơn
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace là một mạng nội bộ xã hội giúp các công ty tập trung hóa liên lạc để thu hút và giữ chân nhân viên tốt hơn. EverySpace tích hợp với các công cụ hiện có như Slack, email, lịch, v.v. để giúp các nhóm nhân sự tạo ra các chương trình tham gia dựa trên dữ liệu và đo lường tác động.
Welliba
welliba.com
Welliba giúp các tổ chức mở khóa trải nghiệm nhân viên (EX) tốt hơn bằng cách vượt ra ngoài các giải pháp công nghệ tham gia và lắng nghe nhân viên truyền thống. Nó thúc đẩy kết quả tốt hơn cho các tổ chức và nhân viên của họ bằng cách kết hợp tốt nhất trong khoa học hành vi, công nghệ làm trung tâm con người và các biện pháp bảo mật dữ liệu mạnh mẽ. Chức năng AI chịu trách nhiệm, được hỗ trợ bởi học máy, AI tổng quát và NLP, được nhúng trong hệ thống để cung cấp một giải pháp thông minh và hiệu quả hơn cho các tổ chức và đội ngũ nhân sự, người và nhóm văn hóa, người quản lý và nhân viên của họ. Với một nhóm các chuyên gia hàng đầu toàn cầu trong lĩnh vực này, Welliba đang phá vỡ tư duy và cách tiếp cận hiện tại trong thị trường Trải nghiệm nhân viên. Nhân sự, người và nhóm văn hóa, người quản lý và nhân viên có quyền truy cập vào dữ liệu dự đoán và những hiểu biết cá nhân về trải nghiệm nhân viên của họ cũng như lời khuyên về cách cải thiện nó. Welliba có thể dự đoán những người chủ chốt và các số liệu kinh doanh như rủi ro chuyến bay, ENP/lòng trung thành, vắng mặt, tin tưởng và tăng trưởng. Thông tin này có thể thông báo cho chương trình, công cụ và tài nguyên của mọi người có thể có lợi nhuận và tác động tiềm năng tốt nhất.
© 2025 WebCatalog, Inc.