Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow cung cấp nhận thức bảo mật và đào tạo tuân thủ hấp dẫn bằng các cơ chế Gamification và nền tảng tương tác.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 cung cấp một bộ công cụ để giúp cải thiện sức khỏe và sự tham gia của nhân viên của bạn thông qua một ứng dụng di động dễ sử dụng. Theo dõi, đo lường, khuyến khích và cải thiện sức khỏe của nhân viên với các điểm và huy hiệu được thiết kế để tăng sự tham gia và hành vi tích cực. * Nhận một mạch trực tiếp về cách toàn bộ nhân viên của bạn cảm thấy. * Thúc đẩy một nền văn hóa tích cực về sự công nhận với cao 5. * Hỗ trợ nhân viên phúc lợi thông qua việc học tập vi mô có kích thước cắn. * Nhận phản hồi ngay lập tức về những gì đang làm việc cho nhân viên của bạn (và những gì không) với các cuộc khảo sát thời gian thực. * Truy cập nội dung độc quyền được cung cấp bởi các chuyên gia tư vấn phúc lợi, giải pháp chăm sóc sức khỏe theo công việc. * Giúp xây dựng cộng đồng nhân viên trong toàn tổ chức của bạn với các nguồn cấp tin tức, nhóm, sự kiện và thách thức được cá nhân hóa có sẵn cho mọi người.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft là một nền tảng tham gia nhân viên dựa trên dữ liệu được thiết kế để thúc đẩy duy trì tài năng và cải thiện hiệu suất tổ chức. Engagesoft nắm bắt phản hồi của nhân viên trong thời gian thực thông qua bảng câu hỏi và sử dụng AI độc quyền và mô hình thống kê để tiết lộ những hiểu biết cá nhân và dự đoán. Engagesoft cung cấp một nền tảng tham gia và trải nghiệm SaaS của nhân viên toàn diện cho các tổ chức tìm cách tận dụng công nghệ để tạo ra một nền văn hóa lành mạnh và sôi động.
ENME
enmehr.com
ENME cho phép các chuyên gia và quản lý nhân sự giống nhau dễ dàng đo lường, hiểu và cải thiện sự tham gia, sự hài lòng và động lực của nhân viên. Nó hoạt động như thế này: 1. Mỗi tuần nhân viên nhận được năm câu hỏi ẩn danh trong email của họ 2. Người quản lý và nhân sự ngay lập tức thấy một bản tóm tắt chi tiết về kết quả được thu thập 3. Enme đưa ra các mẹo & thủ thuật chính xác để cải thiện không gian làm việc và sự hài lòng Tại sao sử dụng enme? - 100% ẩn danh, khảo sát xung thường xuyên với các câu hỏi được tiêu chuẩn hóa - dễ dàng thu thập kết quả với quyền truy cập trực tiếp qua email và không có sự cho phép - Bảng kết quả được cá nhân hóa cho người quản lý, cung cấp phân tích trực quan Lợi ích của việc sử dụng ENME: - Doanh thu nhân viên thấp hơn - Tăng năng suất - Tăng điểm NPS - Giữ chân tài năng hàng đầu - Văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ hơn
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace là một mạng nội bộ xã hội giúp các công ty tập trung hóa liên lạc để thu hút và giữ chân nhân viên tốt hơn. EverySpace tích hợp với các công cụ hiện có như Slack, email, lịch, v.v. để giúp các nhóm nhân sự tạo ra các chương trình tham gia dựa trên dữ liệu và đo lường tác động.
Welliba
welliba.com
Welliba giúp các tổ chức mở khóa trải nghiệm nhân viên (EX) tốt hơn bằng cách vượt ra ngoài các giải pháp công nghệ tham gia và lắng nghe nhân viên truyền thống. Nó thúc đẩy kết quả tốt hơn cho các tổ chức và nhân viên của họ bằng cách kết hợp tốt nhất trong khoa học hành vi, công nghệ làm trung tâm con người và các biện pháp bảo mật dữ liệu mạnh mẽ. Chức năng AI chịu trách nhiệm, được hỗ trợ bởi học máy, AI tổng quát và NLP, được nhúng trong hệ thống để cung cấp một giải pháp thông minh và hiệu quả hơn cho các tổ chức và đội ngũ nhân sự, người và nhóm văn hóa, người quản lý và nhân viên của họ. Với một nhóm các chuyên gia hàng đầu toàn cầu trong lĩnh vực này, Welliba đang phá vỡ tư duy và cách tiếp cận hiện tại trong thị trường Trải nghiệm nhân viên. Nhân sự, người và nhóm văn hóa, người quản lý và nhân viên có quyền truy cập vào dữ liệu dự đoán và những hiểu biết cá nhân về trải nghiệm nhân viên của họ cũng như lời khuyên về cách cải thiện nó. Welliba có thể dự đoán những người chủ chốt và các số liệu kinh doanh như rủi ro chuyến bay, ENP/lòng trung thành, vắng mặt, tin tưởng và tăng trưởng. Thông tin này có thể thông báo cho chương trình, công cụ và tài nguyên của mọi người có thể có lợi nhuận và tác động tiềm năng tốt nhất.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel là một công ty kinh nghiệm nghề nghiệp hàng đầu cung cấp tuyển dụng, trên tàu, công nhận nhân viên, phát triển quản lý và các giải pháp khảo sát nhân viên được thiết kế để giúp khách hàng tìm và giữ tài năng của họ. Nền tảng giành giải thưởng và sáng tạo của nó giúp giải quyết những thách thức quan trọng được tìm thấy trong lực lượng lao động ngày nay và tập trung vào việc nâng cao trải nghiệm của ứng viên và nhân viên, thúc đẩy sự tham gia và cải thiện khả năng duy trì.
DearEmployee
dearemployee.de
Dearemployee giúp các công ty theo dõi sức khỏe, động lực và giữ chân nhân viên của họ. Thông qua các phân tích thông minh dựa trên phản hồi của nhân viên liên tục, các công ty luôn biết rằng họ đang làm việc với các chủ đề đúng, cho dù văn hóa doanh nghiệp, đánh giá cao hoặc phòng ngừa kiệt sức. Đối với mỗi chủ đề, các nhà quản lý nhận được các khuyến nghị trên nền tảng cho các biện pháp nhỏ có thể được thực hiện nhanh chóng, cũng như hỗ trợ có thể được đặt trực tiếp từ các nhà cung cấp đủ điều kiện: trợ giúp tâm lý xã hội ngay lập tức, huấn luyện lãnh đạo hoặc lợi ích sức khỏe cụ thể phù hợp với công ty trên một nền tảng. Dearemployee luôn ở bên cạnh khách hàng của mình: các nhà tư vấn và nhà tâm lý học tổ chức hỗ trợ các công ty với các buổi huấn luyện và hội thảo thường xuyên. Hơn 300 công ty nổi bật thúc đẩy điều kiện làm việc lành mạnh với Dearemployee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Khảo sát thông minh & Theo dõi | Đầu vào. Cái nhìn thấu suốt. Sự va chạm. Phần mềm nhân sự điều khiển AI của Deepler tự động hóa nghiên cứu tư vấn bằng cách hỏi các câu hỏi được nhắm mục tiêu và cung cấp những hiểu biết có thể hành động cho các nhà quản lý trong vòng dưới hai phút. Giải pháp độc đáo này thúc đẩy công nghệ AI nâng cao để tăng cường ra quyết định và hiệu quả trong các quy trình nhân sự, đảm bảo các cải tiến chính xác, dựa trên dữ liệu. * Giải phóng trí thông minh tập thể: Nền tảng kỹ thuật số thúc đẩy sự hợp tác và chia sẻ kiến thức giữa các nhân viên. Bằng cách giải phóng trí thông minh nội bộ này, nó cho phép ra quyết định mạnh mẽ hơn, sự nhanh nhẹn hơn và các tổ chức hạnh phúc hơn. * Những hiểu biết có thể hành động: Thông qua nền tảng, nhân viên trở thành một phần của giải pháp. Thông qua công cụ quản lý dự án, theo dõi về đầu vào được bảo đảm, cho phép ra quyết định sáng suốt kết hợp với sức mạnh thực thi.
Network Perspective
networkperspective.io
Quan điểm mạng là một phần mềm phân tích cung cấp cho các nhà lãnh đạo dữ liệu và những hiểu biết có thể hành động về thói quen hợp tác của các nhóm để giảm khối lượng công việc và tăng cường hạnh phúc trong thực tế mới. Nền tảng đồng bộ với các công cụ cộng tác và giao tiếp (G-Suite, JIRA, Slack, v.v.) và phân tích các mẫu làm việc của các nhóm theo sáu chiều: các cuộc họp, công việc sâu sắc, thời gian chuyển đổi bối cảnh, liên kết nội bộ, học tập chéo và hòa âm công việc, tất cả đều theo cách đạo đức và có tác động. Nó tập hợp dữ liệu, điểm chuẩn và hiểu biết có thể hành động để giúp mọi người các nhà lãnh đạo và nhóm của họ thử nghiệm cải thiện thói quen làm việc và kết nối để cho phép các tổ chức lai làm trung tâm và có hiệu suất cao.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Kể từ khi ra mắt phiên bản 1 của giải pháp tự phục vụ hàng đầu vào năm 1998, LessioneeConnect đã phát triển để trở thành nhà cung cấp quốc tế hàng đầu về các giải pháp quy trình công việc vốn nhân lực. Với một cơ sở khách hàng bao gồm Úc, New Zealand và Châu Á Thái Bình Dương, Sở hữu là nhà cung cấp hệ thống nhân viên thông minh được lựa chọn cho một loạt các tổ chức. Khách hàng bao gồm các công ty toàn cầu cao cấp như Optus, AMCOR, Sanitarium và Chubb. Chiến lược phát triển tập trung vào một công cụ quy trình công việc tích hợp toàn doanh nghiệp, chuyển đổi bất kỳ quy trình kinh doanh dựa trên giấy nào thành một quy trình dựa trên web hiệu quả. Các giải pháp chuyển đổi các chức năng nguồn nhân lực truyền thống thành một chương trình vốn nhân lực toàn diện, mang lại lợi ích chiến lược, tài chính và cạnh tranh. Cho dù một ứng dụng tự phục vụ nhân viên cơ bản hoặc một giải pháp vốn nhân lực giàu tính năng là bắt buộc, ShapseeConnect có thể giúp đỡ. Điều quan trọng, các giải pháp là linh hoạt và có thể được triển khai nhanh chóng và không bị gián đoạn cho tổ chức khách hàng. Công nghệ tích hợp với tất cả các hệ thống biên chế, ERP và tài chính mới nhất, cho phép triển khai điển hình chỉ mất một vài tuần mà không phải vài tháng.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Vở kịch ngoại lệ là nền tảng SaaS hàng đầu Ấn Độ để tham gia toàn diện nhân viên, được thiết kế để bao gồm toàn bộ vòng đời nhân viên từ trước khi thuê để nghỉ hưu. Với hơn 170 trò chơi và hoạt động hấp dẫn, nền tảng này thúc đẩy sức khỏe và sự phát triển của nhân viên thông qua các chủ đề đa dạng như Đa dạng & Bao gồm (D & I), Sức khỏe, Học tập, Sở thích và Lễ kỷ niệm lễ hội. Nó cung cấp trải nghiệm liền mạch và tương tác giúp các tổ chức tạo ra văn hóa nơi làm việc tích cực và kết nối, tăng cường hợp tác nhóm và tăng cường sự hài lòng của nhân viên.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company là một công ty nghiên cứu và tư vấn cung cấp các giải pháp thực tế cho các thách thức nguồn nhân lực thông qua nghiên cứu, công cụ và lời khuyên thực thi có tác động rõ ràng và có thể đo lường được đối với các doanh nghiệp. Nhóm nghiên cứu sử dụng một quy trình nghiêm ngặt để xác định và trau dồi các thực tiễn tốt nhất, tạo ra các công cụ, mẫu và chính sách thực tế, và cung cấp cho khách hàng những hiểu biết và hướng dẫn từ các chuyên gia về chủ đề. McLean & Company áp dụng phương pháp nghiên cứu đã được chứng minh này cho cả nhóm quản lý nhân sự và công ty, tạo ra các giải pháp hoàn chỉnh cung cấp các công cụ cần thiết để hoàn thành mỗi dự án. Các nhà phân tích của McLean & Company mang lại trải nghiệm trong thế giới thực cho bàn và áp dụng kiến thức của họ để giải quyết những thách thức mà khách hàng phải đối mặt hàng ngày. Quá trình này được thông báo bởi sự tham gia của một cơ sở khách hàng bao gồm hơn 30.000 thành viên và bởi một chương trình nghiên cứu do khách hàng phát triển.
Amélio
amelio.co
Amélio là một công cụ sáng tạo giúp các doanh nghiệp tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp đầy cảm hứng. Amélio được công nhận là một trong những nền tảng tham gia tốt nhất. Amélio giúp các công ty nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút tài năng tốt nhất và tạo ra môi trường làm việc mà nhân viên đang tìm kiếm. Thông qua các cuộc điều tra tham gia tự động và trực quan, nó tập hợp các nhân viên về những suy nghĩ thực sự về tổ chức. Một bảng điều khiển nhân sự toàn diện, bao gồm 38 yếu tố chính, cung cấp những hiểu biết chính xác về các vấn đề và ưu tiên cho mỗi nhóm. Dựa trên các nghiên cứu khoa học gần đây nhất, Amélio cho phép các tổ chức đưa ra quyết định tốt nhất để phát triển toàn bộ tiềm năng của mỗi nhân viên và tạo ra một văn hóa doanh nghiệp hấp dẫn.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat là phần mềm của bạn cho văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và bền vững. Đồng hành cùng nhân viên của bạn trong chuyến đi của họ thông qua công ty và truyền cảm hứng cho tất cả các thông tin liên quan cho trải nghiệm nhân viên với các cuộc khảo sát xung thường xuyên.
Candorly
getcandorly.com
Candorly là một nền tảng phản hồi hướng lên tự động được phát triển bởi nhóm phát triển chuyên nghiệp Fringe về quản lý tài năng và huấn luyện viên điều hành với 20 năm kinh nghiệm kết hợp thực hiện các đánh giá lãnh đạo 360. Nền tảng phản ánh niềm đam mê của chúng tôi đối với sự phát triển và thực hành chuyên nghiệp tự thực hiện, cũng như cam kết của chúng tôi để giúp các huấn luyện viên thành công. Candorly cho phép những người tham gia lãnh đạo điều hành thu hút phản hồi toàn diện từ nhân viên và đồng nghiệp của họ với sự hỗ trợ của một huấn luyện viên kẹo được chứng nhận. Nó cho phép họ có được một bức tranh thẳng thắn và trung thực về cách họ được cảm nhận tại nơi làm việc và cung cấp một môi trường an toàn cho những người đưa ra phản hồi. Các câu hỏi đánh giá của nền tảng được thiết kế để đánh giá các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tính phổ thông, đặc biệt đối với những người trong vai trò quản lý hoặc lãnh đạo nơi họ giám sát công việc của người khác. Huấn luyện viên điều hành có thể tùy chỉnh các đánh giá của người tham gia để phù hợp với mục tiêu phát triển chuyên nghiệp của họ.
Chezie
chezie.co
Chezie là một giải pháp tất cả trong một được thiết kế để giúp các tổ chức xây dựng các nhóm tài nguyên nhân viên có tác động. Nó cho phép người dùng dễ dàng theo dõi tư cách thành viên, sự kiện, ngân sách và sự tham gia của người dùng, cho phép họ tập trung vào những gì quan trọng của việc xây dựng các cộng đồng bao gồm để giữ chân tài năng.
Circle View
circleview.app
Circle View giúp các nhà quản lý sản xuất hợp tác với nhân viên để đạt được mục tiêu bằng cách tăng cam kết của họ đối với các hoạt động hàng ngày và chia sẻ phản hồi. 3 Tính năng chính tập trung: Bảng điều khiển quy trình nạc; Quyền sở hữu số liệu nhân viên; Đóng góp của nhân viên tốt hơn Các tính năng bao gồm: * Cuộc họp nạc hàng ngày: Bảng họp nạc kéo và thả trực quan * Đánh giá quy trình tinh gọn: Ảnh chụp nhanh của hệ thống Lean * Giám sát mục tiêu: Giám sát các hành động được thực hiện theo các mục tiêu của công ty * Quyền sở hữu KPI: Quyền sở hữu nhân viên của các số liệu chính * Căn chỉnh nhiệm vụ: Các công việc hàng ngày được liên kết trực tiếp với các mục tiêu * Vòng phản hồi: Nhận xét của nhân viên có thể hành động Công cụ này là một ứng dụng quản lý mục tiêu và hợp tác tinh gọn nhằm thúc đẩy các mối quan hệ và môi trường làm việc của người quản lý tốt hơn. Các nhà quản lý có thể duy trì các quy trình nạc hàng tuần một cách dễ dàng, giao tiếp với nhóm của họ về tiến trình về các mục tiêu, KPI, dự án và các nhiệm vụ trực tiếp thuộc sở hữu của họ. Họ có thể đặt khóa học trong tuần và loại bỏ các chướng ngại vật thành công tất cả từ một bảng điều khiển duy nhất. Circle View số hóa các cuộc họp nhóm nạc hàng ngày với bảng quản lý hình ảnh kéo và thả. Công cụ nạc này cung cấp một giao diện để xem xét sự tiến bộ của nhóm từ ngày hôm qua, hướng dẫn họ về các nhiệm vụ của ngày hôm nay và nhanh chóng cô lập các chướng ngại vật với hiệu suất.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop là một nền tảng được thiết kế để giúp các tổ chức vượt qua những thách thức của việc xây dựng các nền văn hóa hiệu suất cao bền vững. Bằng cách nhúng tăng trưởng, liên kết và trách nhiệm vào công việc hàng ngày, nó cho phép các nhóm biến những khoảnh khắc hàng ngày thành thành công có thể đo lường được. Nền tảng chuyển đổi phản hồi thành những hiểu biết có thể hành động, sắp xếp các mục tiêu một cách liền mạch và làm cho tiến trình hiển thị tất cả trong khi tích hợp tự nhiên vào các nhóm công cụ đã sử dụng. Được cung cấp bởi AI, ClarityLoop đơn giản hóa cách mọi người phát triển, hợp tác và đạt được cùng nhau. <> Tại sao chọn ClarityLoop? Các nền văn hóa lớn aren được xây dựng trên cơ hội. ClarityLoop hợp lý hóa sự phức tạp của tăng trưởng và hiệu suất, trao quyền cho các tổ chức tập trung vào những gì thực sự quan trọng: thúc đẩy các nhóm bền vững và mang lại kết quả có ý nghĩa.
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood hỗ trợ các công ty, người quản lý và các nhóm đo lường và tăng sự hài lòng của nhân viên thông qua phản hồi liên tục. Với kết quả dễ dàng và có thể hành động, nó trao quyền cho việc ra quyết định hiệu quả để nâng cao chất lượng tại nơi làm việc, giữ chân nhân viên và thúc đẩy các nền văn hóa công ty tuyệt vời. Cung cấp CompanyMood: * Sử dụng ẩn danh hoặc trong suốt * Tính khả dụng cho tất cả các ngành công nghiệp trên web, ứng dụng và thiết bị đầu cuối đứng yên * Một phong vũ biểu tâm trạng hình dung khí hậu làm việc trong nháy mắt * Báo cáo PDF cho giám đốc điều hành và người quản lý * Điểm chuẩn cho người quản lý * Quản lý hành động * Một hệ thống khảo sát * Trò chuyện phản hồi 1: 1 * Các chân sự kiện để đánh dấu các cột mốc quan trọng * Và nhiều hơn nữa ...
CultureID
cultureid.com
CultureID được dành riêng để chuyển đổi các nền văn hóa nơi làm việc thông qua khảo sát tiên tiến và các công cụ lãnh đạo được thiết kế để giảm doanh thu, tăng năng suất và nuôi dưỡng môi trường làm việc sôi động. Với một nền tảng về khoa học thần kinh, CultureID cung cấp những hiểu biết dựa trên dữ liệu và các tài nguyên giáo dục biến đổi phù hợp cho các nhà lãnh đạo ở tất cả các cấp. Dưới sự lãnh đạo của CEO Kelly Burns và người sáng lập Don Rheem, một cơ quan quan trọng nhất trong khoa học lãnh đạo, Cultureid trao quyền cho các tổ chức để tạo ra những nơi làm việc năng động và hấp dẫn. Chuyên môn của Don Rheem, được trình diễn trong các khóa đào tạo trực tiếp, hội thảo và khóa chú thích của mình, tập trung vào việc áp dụng khoa học thần kinh để tăng cường sự tham gia và hiệu suất của tổ chức. Là một diễn giả TEDX nổi tiếng và là tác giả của cuốn sách có ảnh hưởng "Thrive by Design: The Neuroscience điều khiển các nền văn hóa hiệu suất cao", Don Rheem cung cấp những hiểu biết sâu sắc và phương pháp thực tế cách mạng hóa động lực học tại nơi làm việc.
MyAnova
myanova.com
Myanova là một nền tảng đánh giá được hỗ trợ bởi khoa học, đối chiếu dữ liệu từ tổ chức của bạn để giúp bạn xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc hơn, lành mạnh hơn. Đo lường sức khỏe và tuân theo các can thiệp của Myanova, sẽ giúp bạn trên đường có lực lượng lao động có năng suất cao, tham gia và giữ chân cao.
Benepik
benepik.com
Benepik được xây dựng trên nền tảng mà sự tham gia của các bên liên quan ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh. Nó tin rằng lực lượng lao động và sự tham gia của đối tác kênh là lợi thế cạnh tranh hứa hẹn nhất mà các tổ chức có thể tạo ra. Benepik nhận ra rằng nhân viên và đối tác kênh của một tổ chức là thương hiệu của nó và đóng một vai trò quan trọng trong việc tham gia và kinh nghiệm của khách hàng. Nó được tạo ra để giúp các tổ chức tham gia và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan của họ một cách liền mạch.
Betterteem
betterteem.com
Betterteem là một nền tảng trải nghiệm nhân viên dựa trên đám mây hàng đầu tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên và giảm thiểu doanh thu của nhân viên không mong muốn. Betterteem AI đóng vai trò là một công cụ cảnh báo sớm cho việc từ chức của nhân viên không mong muốn, cho phép các nhà lãnh đạo hoạt động kinh doanh thực hiện các bước phòng ngừa để giảm thiểu sự gián đoạn tiềm năng đối với việc cung cấp dịch vụ của họ.
Best Companies
b.co.uk
Các công ty tốt nhất là một chuyên gia tham gia nhân viên hàng đầu, cung cấp dữ liệu và hiểu biết mạnh mẽ để giúp thay đổi tích cực trong nơi làm việc.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom là một nền tảng lãnh đạo nhóm tích hợp đầy đủ hỗ trợ các nhà lãnh đạo nhóm mọi lúc và mọi nơi, bằng cách truyền đạt các ưu tiên, trách nhiệm và quyền sở hữu để thực hiện các sáng kiến chiến lược quan trọng. Bloom trao quyền cho các nhà lãnh đạo để sắp xếp thành công và chiến lược và phát triển các nhóm thực hiện.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Quản lý hiệu suất | Ứng dụng phản hồi thời gian thực | Sự tham gia của nhân viên | Phần thưởng & công nhận Trao quyền cho sự tham gia của nhân viên để có kết quả tốt hơn Với sự đánh giá cao bạn thân, bạn có thể: * Có thể nhìn thấy hành vi tích cực * Nâng cao sự tập trung của người của bạn * Tăng cường văn hóa doanh nghiệp của bạn * Đo lường và phần thưởng phát triển * Tăng sự tham gia của nhân viên
Wotter
wotter.ai
Wotter là một ứng dụng Insight nhân viên từng đoạt giải thưởng sử dụng các khảo sát xung tự động để cung cấp dữ liệu phản hồi của nhân viên trực tiếp. Cung cấp cho bạn sức mạnh để thực hiện các cải tiến được nhắm mục tiêu, có thể đo lường được để duy trì tài năng, xây dựng văn hóa công ty mạnh mẽ hơn và cải thiện lợi nhuận của bạn. Những hiểu biết trực tiếp, có thể hành động cho phép các doanh nghiệp nhìn xa hơn ảnh chụp nhanh trong thời gian, để xem bức tranh lớn hơn khi nó phát triển. Wotter cũng cho phép bạn theo dõi và chứng minh tính hiệu quả của các cải tiến để bạn có thể ưu tiên ngân sách, cập nhật các sáng kiến và hợp lý hóa chiến lược người của bạn cho một nhóm tham gia hơn. Wotter. Hoạt động tốt hơn cho tất cả mọi người.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2 ngày là một nền tảng khảo sát thời gian thực linh hoạt để đo lường tâm trạng, sự tham gia của nhân viên và hạnh phúc công việc. Bạn có thể tìm thêm thông tin về 2daymood trên trang của chúng tôi.
All Gravy
allgravy.com
Tất cả nước sốt là một ứng dụng nhân viên tất cả trong một cho các công nhân tiền tuyến. Tất cả sự hấp dẫn 💜 lòng hiếu khách và muốn làm cho doanh nghiệp dịch vụ trở thành một nơi thú vị hơn để làm việc. Nhân viên yêu thích tất cả nước sốt vì họ có một trung tâm duy nhất, nơi họ tìm thấy mọi thứ họ cần cho công việc của mình. Liên hệ, sổ tay, đào tạo, đồng nghiệp, trò chuyện, cuộc gọi, sự kiện - tất cả mọi thứ!
© 2025 WebCatalog, Inc.