Сторінка 3 - Програмне забезпечення для залучення працівників - Найпопулярніші застосунки - Сполучені Штати

GoCo

goco.io

GOCO приводить в життя дані HR та надає інструменти для налаштування робочих процесів для будь -якого процесу, політики або контрольного списку. За допомогою GOCO організації отримують спеціальну команду підтримки, яка налаштовує їх на успіх і залишається доступною після впровадження. Від борту та пільг до управління продуктивністю та заробітною платою, Goco пропонує все, що потрібно для запуску HR в одному, простому у використанні рішення. The mission of GoCo is to help businesses spend less time on manual, painful, and complex HR tasks so they can focus on growing happier, more productive teams.

Worknice

worknice.com

Приємне програмне забезпечення HR - 100% розроблене, виготовлене та підтримуване в Австралії. Використовуйте гнучку та інтуїтивну платформу HR для впорядкування ваших систем та структури HR для досягнення великих речей. Worknice може похвалитися провідним ринком досвіду користувачів у основному персоналі; впорядковані на борту, розумні документи та відповідність, управління змінами працівників, інтеграція заробітної плати, випуск часу, огляди та опитування. Побудований для процвітаючих команд з персоналу, яким потрібно вирішити виклики зараз і коли виникають нові.

Qualee

qualee.com

Qualee-це нагородна платформа для працівників, розроблена для розширення можливостей організаційного узгодження та приналежності. Це спрощує процес для компаній, щоб талант займався протягом усього життєвого циклу працівників, включаючи на борту, навчання, мікро-сервайки та офларні. Рішення з підтримкою A.I. дозволяє створювати інтерактивні робочі процеси, автоматизує вимоги до відповідності та помітно покращує взаємодію. Qualee-це організація, керована різноманітністю, і її платформа пропонується дев'ятнадцять мов.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Pray - це персоналізована платформа для розвитку працівників, що надає бізнесу інструментами для залучення своїх людей та надання їм можливостей професійно зростати, як вони - на борту, вмикають, розвивають та зберігають їх протягом усього життєвого циклу працівників. Juno Mourne-це LMS, які найшвидше зростаючі компанії використовують для створення програм навчання та розвитку, які люблять працівники та партнери-і які сприяють впливу нижньої лінії. Лише Juno Moary дозволяє командам L+ D безперешкодно інтегрувати відповідний зовнішній вміст із 100+ платформ у шляхи розвитку для кожного окремого працівника та легко відстежувати та керувати навчальними подорожами в цілому. Результатом цього є команди L+D, які витрачають менше часу на управління програмним забезпеченням, працівники, які більше займаються, та компанії, які виграють у глобальній технічній економіці. Компанії з високим зростанням співпрацюють з Juno Mraine для розвитку, залучення, підвищення кваліфікації та зберігають свою робочу силу за частку часу та вартості традиційних навчальних рішень.

Humanforce

humanforce.com

Humanforce забезпечує провідний ринок, орієнтований на працівників, розумний та сумісний HCM Suite для фронтових та гнучких робочих сил, пропонуючи дуже налаштовану, найкращу в одній WFM, HR, заробітну плату та процвітання добробуту-без компромісів. Зараз придбані компанії об'єдналися на сторінку Humanforce включають Intellihr та Ento. Заснована в 2002 році, Humanforce створила міцні основи з клієнтською базою 2300 та понад 600 000 користувачів у широкому спектрі галузей, включаючи догляд за віком, догляд за дітьми, гостинність, роздріб, місцеве самоврядування тощо. Сьогодні компанія має офіси по всій Австралії, Новій Зеландії та Великобританії. Бачення гуманної сили полягає в тому, щоб полегшити роботу та життя краще, зосереджуючись на потребах та виконанні працівників, а також на ефективність та оптимізацію бізнесу. Humanforce Solutions розроблені для того, щоб допомогти клієнтам керувати залученням та продуктивністю для їхньої робочої сили, що містить інтелектуальну, хмарну платформу для роботодавців та менеджерів, а також зручний для користувачів мобільний додаток, спеціально розроблений для працівників у потоці роботи. Компанія має місію надати винятковий досвід працівників для робочої сили, пропонуючи переконливу пропозицію про цінність працівників та підвищення ефективності роботи за допомогою зв'язку, розвитку та добробуту. Він спрямований на те, щоб забезпечити автоматизацію Intelligent Manager для підвищення оптимізації витрат, підвищення продуктивності та зростання та підвищення довіри до відповідності підприємствам, оскільки вони адаптуються до проблем, що розвиваються.

Xref

xref.com

Вертуйте, зберігайте і пам’ятайте своїх людей з XREF. Як глобальна компанія з кадрів та технологій з підбору персоналу, XREF пропонує довідкові та попередні перевірки, залучення працівників та опитування виходу. Починаючи з 2010 року, XREF перебуває на місії автоматизувати подорож талантів із зворотним зв'язком, що керується даними та діючими розуміннями, заощаджуючи час для фахівців з персоналу та підвищуючи довіру до своїх рішень, орієнтованих на людей. XREF-це найкраще в класі, глобальне рішення, яке робить довідку, фону та перевірку ідентифікаторів швидко, просте та безпечне. Технологія, сприятлива для користувачів, підтримується місцевими командами підтримки, пропонує багатомові можливості та відповідає найвищим глобальним стандартам відповідності (ISO 27001). XREF доступний з будь-якого пристрою та інтегрується з декількома провідними інструментами з персоналу та платформами ATS, щоб запропонувати безшовні робочі процеси набору. XREF має понад 1,3 мільйона користувачів у 195 країнах, що робить його однією з найбільш глобальних технологічних компаній Австралії. Дайте своїм людям голос і налаштуйте опитування, щоб зрозуміти відгуки протягом усієї подорожі талантів. Виберіть A: -Пофеерація -Постеження -Попит з взаємодії з діючими -Відання 360 опитування -Пульсе опитування -По -дошкільне опитування -Привідок -і більше.

Survale

survale.com

Платформа зворотного зв'язку з нагородами Talent, що виграє нагороду, надає роботодавцям рішення "завжди на" для автоматичного збору, аналізу та дії на досвідчених даних від кандидатів, рекрутерів, наймаючих менеджерів та службовців на кожному етапі процесу найму та протягом усього життєвого циклу талантів. Найпопулярніший модуль кандидатури, що виграє нагороди за HR, надає досвід, керований даними, досвід, Oboardx надає досвід, керований даними першого досвіду, а Eskelx оптимізує всі програми, що стикаються з талантами. Автоматично збирає відгуки практично на всі внутрішні програми, що стоять перед талантом. Прогнозована аналітика Survale надає пріоритетній пріоритетній проблемі та надає наборі та талант-лідерстві з безпрецедентним уявленням про їхні набори та талантні операції від попереднього найму до виходу, що дозволяє їм оптимізувати та вирівняти своїх людей та процесів навколо загальних метрик.

TeamSense

teamsense.com

Відкликайте текст. 100% дотримання. 0 суперечки з працівниками. Управління закликами-це ризикований, безладний час смоктання, який всі ненавидять! Компанія TeamSense-це текстове управління відвідуванням та платформа масової комунікації, побудована для працівників передньої лінії у виробництві, будівництві, складуванні та логістиці. -Портикуйте без дзвінків до 70%, видаляючи тривогу з цього процесу -Портикуйте прогули до 20%, показавши працівникові свої бали та історію відвідуваності, перш ніж вони повідомили про відсутність. -Прансляції на 29 мовах та підрахунку! Використовуючи знайомство та доступність текстових обміну повідомленнями, TeamSense розбиває традиційні бар'єри для управління робочою силою та введення в нову епоху зв’язку у виробничій галузі через SMS. Текст зручний для користувачів, швидко розгортається, і прості в управлінні, і щогодини працівники насправді охоплюють його! Ми дозволяємо HR безперешкодно керувати відвідуванням працівників та відсутністю, піднімаючи та підвищуючи продуктивність керівника та знижувати юридичний ризик.

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

Наставництво повного поєднує три десятиліття експертизи наставництва до столу. Крім того, платформа пропонує універсальність у створенні наставницьких програм, які відповідають потребі організацій. Він пропонує точну відповідність, яка автоматично створює до 90% сумісних матчів, щоб відносини могли тривати довго. Крім того, він вміщує менторський університет, який забезпечує навчання для керівників програм, наставників та наставників, щоб отримати максимальну користь від своїх наставницьких стосунків. Наставництво повної платформи тут, щоб надати організаціям/асоціаціям повний досвід, від побудови матчів до управління наставницькими відносинами без будь -яких обмежень. Наставництво повні функції: * Наставництво повного оснащення більш витонченого інтерфейсу та декількох нових функціональних можливостей, включаючи оптимізацію для мобільних пристроїв! * Підтримка всіх чотирьох типів наставницьких програм. * Точне узгодження. * Інтуїтивний дизайн на основі ролей. * Наставництво сеансів. * Підсумок діяльності. * Графік форм. * Плюс набагато більше! Наставництво повних переваг: * Оскільки наставництво завершено-це всебічне рішення, воно може обслуговувати єдину організацію чи підрозділ, або він може підтримувати складне багаторівневе, багатонаціональне підприємство з численними дочірніми та підрозділами. * Наставництво завершено-це і в Інтернеті, і мобільні. Не потрібно нічого завантажувати або залучати ІТ -персонал. Поки є підключення до Інтернету, користувачі можуть отримати доступ до наставництва, що завершено, що робить його ідеальним для зайнятих професіоналів на ходу. * Якщо організація не має програми, вона може легко адаптувати програму в рамках наставництва завершити та працювати через тиждень до десяти днів. І навпаки, якщо програма вже існує, деталі можна легко ввести в систему, щоб швидко почати використовувати потужні функції наставництва. * Власний алгоритм відповідності точності може похвалитися 90 -відсотковою успішністю, тобто збіги, зроблені в цій системі, мають найкращі шанси досягти успіху. * Програмне забезпечення дозволяє учасникам легко виконувати кілька та/або одночасних ролей, таких як менеджер програми, наставник та наставник.

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam-це провідна платформа для залучення працівників та управління ефективністю, розроблена для створення залучених та високоефективних команд через цілі, 360 відгуків про ефективність, один на одного відгуків у режимі реального часу, опитування, віртуальне визнання тощо. Платформа Helloteam, зручна для користувачів, надає інтерактивні інструменти, які потребують HR та співробітники. Його цілісний підхід до управління ефективністю та залучення працівників робить Helloteam ідеальним інструментом для побудови виграшної культури.

Eletive

eletive.com

Eletive-це платформа успішності людей, яка збирає опитування працівників у режимі реального часу, управління продуктивністю, OKR, встановлення цілей, 360-годувальників та 1: 1 в одному інтуїтивному та зручному для користувача інструменту. Елеційно автоматизує та впорядковує стомлюючі завдання адміністратора, тому HR, менеджери та члени команди можуть зосередитись на бізнес -цілях. За допомогою Eletive ви можете виміряти та підвищити залучення та результати роботи у вашій організації. Підтримуйте культуру самопочуття та розширюйте можливості своїх менеджерів та службовців інструментами, необхідними для створення чудового робочого місця-разом. Ключові переваги: * Постійне вимірювання: відстеження настроїв працівника та задоволення з часом. * AI-керовані розуміння: здобути глибше розуміння потреб та мотивацій працівників. * Вирівнювання OKR: Переконайтесь, що команди працюють над спільними цілями. * Довідкові дані: Використовуйте розуміння для покращення досвіду та продуктивності працівників. Eletive - це ідеальне рішення для менеджерів з персоналу та членів команди, які прагнуть створити більш залучену та продуктивну робочу силу.

Howamigoing

howamigoing.com

Ви помітили, що майже всі 360 програмного забезпечення для зворотного зв'язку та продукти управління продуктивністю виглядають однаково? Нудно, не натхненно, незграбно, без чіткої рентабельності. Ще один інструмент HR змушений вчитися, і працівники змушені користуватися. Потім ви дивитесь на Хоамігоінг. Його прекрасна платформа відгуків працівників-це єдиний розроблений продукт управління продуктивністю Howamigoing - це прекрасно розроблена платформа для відгуків працівників, яка допомагає людям лідерам посилити культуру зворотного зв’язку.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

RHABIT - це сучасна платформа управління талантами, яка будує культури ефективності з прослуховуванням працівників, управління ефективністю та програми розвитку лідерства для компаній усіх розмірів. RHABIT виводить біль від залучення працівників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні, мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити досвід відгуків, який кожен любить. Організації отримують користь від прекрасних, повністю налаштованих інформаційних панелей HR Analytics та управління обліковими записами та підтримкою облікових записів з білизну. Незалежно від того, чи шукаєте ви опитування з високим вмістом залучення чи потужних оцінок лідерства, RHABIT надасть нові уявлення, щоб допомогти вашій компанії створити високу продуктивність, непереборну культуру.

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria - це програмне забезпечення для залучення працівників, яке будує та вимірює залучену робочу силу та культуру компанії. Це перша програмна платформа, яка забезпечує показники залучення працівників у реальному часі та дозволяє організаціям контролювати та збільшити організацію культури. Особливості зосереджені на все більшому визнанні, вдосконаленні спілкування, захоплення зворотного зв'язку та підвищення продуктивності, щоб допомогти компаніям бути щасливішими, успішнішими та більш продуктивними. TeamPhoria дозволяє підвищити продуктивність та залучення працівників за допомогою спеціальних інструментів та аналізу для мотивації та визнання вашого персоналу.

Nectar

nectarhr.com

Платформа визнання та винагороди Nectar 360 дозволяє всім (одноранговим для однорангових та менеджерів, як співробітників), щоб надіслати змістовне визнання, корінням у основних цінностях. Nectar має найбільш обширний каталог нагород, що дозволяє користувачам вибирати з фірмової компанії Swag, Amazon Products, подарункові картки або власні типи винагород. Це інтегрується з іншими інструментами, такими як Slack та команди, щоб полегшити визнання визнання. Платформа дозволяє користувачам без особливих зусиль розробляти, графікувати та відстежувати залучення внутрішніх комунікацій з інтуїтивно зрозумілою системою Nectar. Користувачі можуть створювати прекрасні електронні листи, транслювати повідомлення через кілька каналів та контролювати продуктивність за допомогою детальної аналітики, забезпечуючи ефективне охоплення та залучення працівників. Nectar підтримує провідні організації, такі як MLB, SHRM, Redfin, Heineken тощо. Nectar співпрацює з SHRM, щоб допомогти командам у всьому світі відчувати себе цінними, пов'язаними та зайнятими. Це збільшує заручини та відзначає індивідуальні виграші щодня з Nectar.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox - це глобальна платформа нагород та пільг, яка допомагає компаніям доглядати, спілкуватися та святкувати своїх працівників, незалежно від того, де вони є чи що вони хочуть. Платформа допомагає організаціям у узгодженні своїх людей зі своєю метою. Довіра понад 4000 підприємств по всьому світу, платформа Perkbox допомагає тримати працівників мотивовані, підтримувані та залучені. Це дає можливість командам з вибором того, як вони найбільше хотіли б бути нагородженими, визнаними та відзначеними. Від персоналізованих нагород та визнання до змістовних переваг та добробуту, є щось для кожного, незалежно від їх розташування чи уподобань. Глобальний мобільний додаток забезпечує безперебійний досвід роботи для всіх працівників і, як було доведено, заощадить бізнес часу та грошей, покращуючи ефективність роботи команди. Маючи понад 10 років досвіду, Perkbox призначений для того, щоб допомогти організаціям перенести пропозицію про цінність своїх працівників на наступний рівень.

Qarrot

qarrot.com

Програмне забезпечення для визнання, яке насправді покращує продуктивність працівників! Розроблений для потреб зростаючого бізнесу, Qarrot Powers на основі результатів нагороди та визнання для покращення культури та підвищення ефективності роботи працівників. - Роздайте можливість своїм менеджерам та працівникам з точковим визнанням - мотивуйте індивідуальну та командну ефективність на нагородах на основі цілей - Відсвяткуйте дні народження та робочі урочистості з віховими нагородами - Збільште видимість та залучення вашої програми в реальному часі та суспільні соціальні канали - Будьте в курсі своєї програми за допомогою звітності та аналітики - Викупити на винагороду з будь -якого місця за кількома кліками За допомогою Qarrot ви маєте гнучкість розробити програму розпізнавання, пристосовану до бізнес -цілей та цінностей вашої компанії. Qarrot надає доступний інструмент для зростаючих компаній для розширення можливостей своїх менеджерів та службовців надсилати очки та визнання на основі значків, мотивуючи індивідуальні та командні результативні нагороди на основі продуктивності, щоб відсвяткувати дні народження та робочі місця з автоматизованими нагородами, щоб збільшити свої Видимість програми з захоплюючим громадським соціальним каналом та запропонувати своїм працівникам каталог винагород тисяч провідних брендів. Qarrot також спрощує ваше життя, полегшуючи свою програму в адмініструванні: контролюйте свої витрати за допомогою бюджетів на основі ролей, делегувати управління програмою, створивши декілька місць адміністратора, налаштуйте свої нагороди, що пропонують компанію, вимірюють та розуміють залучення працівників за допомогою детальних інформаційних панелей І звіти, і багато іншого!

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre-єдина платформа для залучення співробітників "Закритої петлі", яка допомагає клієнтам, такими як Duke Energy, Medtronic та Adtalem Drive Engagege у Enterprise Scale та заощадити 5-7 цифр щорічно з меншими витратами на програмне забезпечення та винагороди. Платформа об'єднує декілька інструментів залучення - діяльність, передачі, опитування, виклики, визнання, номінації, винагороди тощо - у співробітників каналів вже користуються щодня (команди Microsoft, електронна пошта, SMS, QR -коди та рідний Бонфайр Додаток для Android/iOS). Завдяки тренеру з культури AI, він перетворює дані опитування з питань взаємодії на безпосередньо вимірювані, запропоновані дії, які менеджери можуть вжити за 2-3 кліків. Рішення визнання нагородами порушує галузь. Клієнти спостерігали збільшення активності визнання на 2 рази та чисту економію витрат на 35 доларів на людину на рік. Цифрові подарункові картки Bonfyre 800+ у 80 країнах дозволяють членам команди користуватися негайною, повною купівельною спроможністю, не заощаджуючи очки. Це також економить гроші клієнтів на витрати на доставку та інші збори, як правило, 15% витрачань нагороди.

Espresa

espresa.com

Програми досвіду роботи та залучення працівників по -новому та змістовно з провідним продуктом ESPRESA, глобальними обліковими записами витрат на спосіб життя (LSA). І, за допомогою LSA Plus, у вас є ще більше способів потужності гнучкості з інтегрованою загальною добробутом, визнанням та спільнотою. Дайте своїм працівникам свободу вибору під час використання технологічного двигуна з персоналу, який підтримує людям команди з атракціоном та утриманням, мінімальним адміністрацією та з різноманітністю, справедливістю та включенням (DEI). ESPRESA - це програмна платформа та мережа постачальників для надання послуг на робочому місці, які допомагають компаніям залучати та утримувати найкращих людей, одночасно підвищуючи їх продуктивність.

FidForward

fidforward.com

Fidforward використовує помічник AI для підвищення кількості та якості зворотного зв'язку у вашій організації. Нагадуючи своїм працівникам та структуруючи їх відгук про взаємодію, Fidforward повертає цінність відгуків для формування вашої організації.

AllVoices

allvoices.co

Allvoices - це платформа відносин з працівниками, яка дозволяє легко керувати проблемами відносин з працівниками. Завдяки рішенням "все в одному", яке використовує AI, команди з персоналу можуть стати більш ефективними та зосередитись на поліпшенні досвіду працівників, що зменшить ризик судових позовів, збільшить утримання та підвищення продуктивності праці. Allvoices довіряють провідними компаніями, включаючи Zillow, Sweetgreen, Patagonia та Duolingo, щоб не лише випередити більші проблеми на робочому місці, але й безперешкодно інтегруватися у свої нинішні робочі процеси та полегшити їх життя - саме тому Allvoices був названий лідером у залученні працівників,, Управління справами кадрів та категорії винищування G2.

FaceUp

faceup.com

FaceUp надає всебічну платформу анонімної звітності, включаючи гарячу лінію етики та інструменти HR. Це безпечне, інтуїтивне рішення, що дозволяє працівникам та учням повідомляти про проблеми чи правопорушення. Надішліть анонімні звіти через виділений веб -сайт або мобільний додаток лише за два прості кліки. Платформа Facepup-це повністю пофарбований інструмент управління та залучення звітів. З настроюваними формами звітування та абсолютним найвищим рівнем захисту даних та анонімності - говорити ніколи не почувався краще! Платформа сумісна з GDPR, сертифікована ISO 27001 і пропонує шифрування E2E та 2FA. FacepUp легко може бути інтегрована через API з вашою компанією Intranet, веб -сайтом або додатком. Facepup відповідає Закону про винищування ЄС та Закон про захист винищувачів. Йому довіряють понад 3700 організацій по всьому світу - з понад 20 000 звітів, які вже були зроблені через нашу платформу. Спробуйте безкоштовну 14-денну безкоштовну пробну версію Facepup. Швидке, легке налаштування всього за 5 хвилин. Давайте розширимо свої працівники та разом зробимо соціальний вплив.

Centrical

centrical.com

Centricalis-платформа досвіду роботи працівників, що працюють на AI, яка сприяє найкращим досвідом клієнтів для провідних світових брендів через успіх та зростання агента Frontline. Платформа забезпечує єдиний досвід співробітників з управлінням продуктивністю в режимі реального часу, адаптивним мікроверарним шляхом, коучингом, що працює на AI, управлінням якості та VOE, через гейміфіковане рішення, щоб допомогти організаціям підвищити продуктивність та продажі, зменшити витрати, знизити виснаження та збільшити задоволеність клієнтів . Centrical був заснований у 2013 році та обслуговує клієнтів у 150 країнах на 40 різних мовах. Centrical має офіси в Нью-Йорку, Тель-Авіві та Лондоні, а клієнти включають провідні багатонаціональні підприємства, такі як Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial тощо.

Responster

responster.com

Відповідь-це прекрасний та простий у користуванні інструмент опитування, який допомагає компаніям та організаціям ефективніше взаємодіяти зі своїми клієнтами, партнерами та працівниками. Він надає користувачам чіткість, співпрацю та контроль, необхідний для того, щоб зробити зворотній зв'язок природною частиною продукції, послуги та розвитку бізнесу. Відповідь пишається тим, що орієнтована на користувачів у всьому, що робить, і завжди наполегливо працює над тим, щоб ітерати та покращити його продукт. Компанія прагне бути лідером у розвитку бізнесу, орієнтованого на зворотній зв'язок, та постійно посилювати його підтримку організацій, які хочуть приймати розумніші, більш обґрунтовані рішення. Відповідь допомагає своїм клієнтам: * Створіть унікальні фірмові опитування, які ідеально відображаються на будь-якому сучасному пристрої. * Підвищити швидкість відповіді опитування за допомогою чудового досвіду користувачів. * Отримати діючі уявлення в режимі реального часу. * Приймайте швидші та кращі рішення, керовані даними.

SMG

smg.com

SMG-це постачальник управління досвідом роботи на рівні підприємства, який пропонує програмне забезпечення з рішенням послуг (SWAS)-по-справжньому поєднувати технології з практичними професійними послугами, щоб допомогти організаціям принести новий дохід, збільшити наявний дохід, зменшити розбиття та детактори та приводу експлуатаційної ефективності. Надаючи розуміння на підприємстві та вимірюючи досвід у будь -якій точці дотику, його диференційована модель партнерства допомагає клієнтам змінювати спосіб, яким вони займаються бізнесом.

DropThought

dropthought.com

DropThought’s Instant Feedback Platform empowers companies, brands, and marketers to engage with their customers and employees in real-time to gather, respond, and analyze feedback that leads to improved experiences and higher satisfaction and Net Promoter Scores. Instant feedback can be gathered through DropThought in three ways: via its mobile app, embedded API integrations, and on-site using tablet devices. DropThought’s Analytics Dashboard and Manager mobile app can instantly notify managers and brands to feedback reported in the moment, to enable immediate responses, insights, and resolution. DropThought’s text analytics solution allows businesses to see customer experience metrics over time and quickly identify opportunities to improve. Компанії також можуть легко вибирати та сприяти позитивним відгукам клієнтів щодо соціальних каналів.

EngageWith

springworks.in

SpringWorks EngageWith-це інноваційна платформа для залучення працівників, розроблена для покращення утримання працівників та сприяння першій культурі людей в організаціях. Він безперешкодно інтегрується з інструментами співпраці, такими як командами Slack та Microsoft, впорядкування розпізнавання, зворотного зв'язку та процесів зв'язку. Основні особливості: * Нагороди та визнання: Сприяйте визнанню однорангових та відсвяткуйте досягнення працівників для підвищення моралі. * Анонімний відгук: Зберіть відверту інформацію від працівників, щоб покращити культуру на робочому місці та вирішити проблеми. * Опитування імпульсів та ENP: Виміряйте залучення та задоволення працівників за допомогою швидких опитувань, що дозволяє прийняти рішення, керовані даними. * Святкування: Автоматично повідомляти команди про дні народження та ювілеї роботи щодо сприяння почуттям спільноти.

Reward Gateway

rewardgateway.com

Починаючи з 2006 року, нагорода Gateway допомогла найбільш інноваційним компаніям та лідерам з персоналу перетворити досвід працівників для залучення та збереження найвищих талантів за допомогою пільг працівників, стратегічної винагороди та визнання, добробуту та багато іншого. По всьому світу понад 750 працівників працюють разом, щоб зробити світ кращим місцем для роботи. Як амбітна компанія з швидкого зростання HR Tech SaaS, це гнучкий, всеосяжний та прагне зустріти талановитих людей, які захоплюються позитивно, що впливає на майбутнє роботи. Клієнти включають American Express, Unilever, Samsung, IBM та McDonald's. * Жертвоприношення заробітної плати: жертва заробітної плати нагороди та чисті схеми відрахування заробітної плати допомагають працівникам розтягнути зарплату, включаючи такі варіанти, як святкова торгівля, SmartTech, переваги для автомобілів, ваучери на догляд за дітьми та їздять на роботу. * Gateway Reware: Збільшення залучення, спрощуючи та об'єднавши визнання працівників, винагороду, комунікації та інше в одній простою у використанні платформи залучення працівників. * Добробування працівників: Керуйте повсякденним оздоровленням з нескінченним вмістом та керівництвом. Центр добробуту допомагає підтримувати працівників у їх прагненні вести здорове життя в трьох ключових стовпах: фізичні, психічні та фінансові. * Комунікація працівників: Допоможіть працівникам відчувати себе пов’язаними з вашою організацією та один з одним, де б не було, коли вони працюють з оновленнями компанії, сповіщеннями, блогами, уважними моментами розпізнавання тощо. * Адміністрація пільг: Gateway нагороди забезпечує гнучке рішення для автоматизації пільг, яке може впорядкувати управління пільгами, створити чудовий досвід працівників та допомогти покращити загальну залучення працівників.

Workleap

workleap.com

Workleap - це одна проста платформа для досвіду для піднесення гібридних робіт. Від впорядкування управління талантами до масштабування продуктивності праці, робочий засіб дозволяє вам на борту нових найм, залучати людей, розвивати таланти, святкувати досягнення тощо. Завдяки зростаючій колекції інструментів, робочий безкоштовний засіб дозволяє слухати своїх співробітників, вирівняти свої команди та вирощувати потенціал кожного, щоб вони могли виконати найкращу роботу. Завдяки неперевершеній простоті, продукти робочого безкоштовного регіону створюються для роботи з першого дня та швидко забезпечити розумну інформацію. Довіряючи понад 20 000 компаній у всьому світі, робочий засіб продовжує переосмислювати досвід роботи, щоб кожен міг зробити найкращу роботу.

Empuls

empuls.io

Empuls-це все-в-одна платформа, що забезпечує цілісний підхід до залучення працівників. Це дозволяє лідерам кадрів керувати ініціативами декількох людей з однієї платформи, а саме визнання та винагороди, привілеї та переваги, опитування та розуміння, соціальну інтранет та громади. Цілісний підхід піклується про зв’язок працівника, слухання, мотивацію та добробут. Empuls допомагає вам впроваджувати та автоматизувати програму розпізнавання та винагород, опитування залучення працівників, стратегію комунікації та програму Perks & Benefit. З розширенням, ви можете: 1. Побудуйте культуру вдячності через визнання однолітків. 2. Мотивуйте працівників змістовним визнанням та різноманітним вибором винагород. 3. Святкуйте особисті та професійні віхи як одну велику робочу сім'ю. 4. Збільшити утримання працівників, швидко діючи на відгуки працівників з опитувань Pulse та ENPS. 5. Пріоритетність добробуту працівників з привілеями та перевагами, які відповідають унікальним уподобанням вашої робочої сили. 6. Підключіть та узгоджуйте співробітників зі своєю культурою за допомогою своєчасного спілкування. Більше 1000 організацій у всьому світі використовують, щоб покращити утримання, продуктивність та задоволення. Фахівці з персоналу, що використовують, спрямовують на консолідацію своїх ініціатив залучення працівників на одній платформі, отримувати видимість у успіху їхніх програм, економити час та ресурси та збити TCO. Empuls виділяється своєю високою конфігурацією, простотою налаштування та інтуїтивним досвідом користувачів, що робить платформу по -справжньому вашою.

Sift

justsift.com

У будь -якій організації відповіді на "З ким я працюю", "Хто знає що" та "Як ми можемо працювати разом", часто є питаннями. Дані людей, такі як навички, досвід та навіть контактна інформація, часто заблоковані в HRMS або розкидані по декількох системах, що робить її важкою або навіть неможливою швидким доступом. Sift-це потужно прості люди, які шукають підприємство. Роздайте можливість всієї організації миттєвим доступом до вашого найціннішого надбання - своїх людей. SIFT вводить ваші цінні люди з усіх ваших систем в єдину просту у використанні панель пошуку. Потужний пошук людей у ​​поєднанні з нашою динамічною органовою діаграмою та каталогом службовців допомагає всім інтуїфікувати вашу організацію. Синхронізація інструментів співпраці за допомогою спеціалізованого програми MS Teams, яка допомагає працівникам знаходити, зв’язатися та співпрацювати один з одним способом, які є більш природними. Знайдіть людей, які мають експертизу предметів або подібні інтереси, щоб зміцнити вашу внутрішню мережу. Дайте всій організації інструмент, який сприяє справжнім зв’язкам, щоб кожен міг працювати краще.

Recognize

recognizeapp.com

Визнання - це платформа для залучення працівників. Він інтегрується в існуючі бізнес -інструменти, такі як команди Microsoft, Outlook та Azure. Налаштування дозволяють компаніям робити свою програму такою ж унікальною, як і вони. Визнання ґрунтується на принципах психології для побудови внутрішньої мотивації на робочому місці. Визнання спрощує залучення працівників, об'єднавши всі програми визнання, винагороди та будівництво культури в одну потужну платформу. Розроблений для зростаючих команд, він впорядковує адміністрування, усуває розрізнені інструменти та забезпечує вимірювані результати, що підвищують культуру на робочому місці та згуртованість команди.

Achievers

achievers.com

Achievers-це хмарне рішення для залучення працівників, призначене для того, щоб допомогти організаціям посилити залучення, узгодження та визнання робочої сили. Зосереджуючись на основному активі будь -якого бізнесу - працівників - здійснює, що сприяє культурі вдячності, яка сприяє утриманню, підвищує продуктивність та покращує задоволеність клієнтів, в кінцевому рахунку впливає на ключові результати бізнесу. Ця платформа особливо корисна для великих підприємств, які прагнуть здійснити всебічні стратегії визнання та залучення. Achievers обслуговує фахівців з персоналу, керівників команд та організаційних рішень, які шукають ефективних способів мотивації своєї робочої сили та сприяти позитивному робочому середовищу. Рішення застосовується в різних галузях промисловості, що робить його універсальним інструментом для компаній, які мають на меті підвищити моральний стан та ефективність працівників. Основні особливості досягнень включають можливості розпізнавання в режимі реального часу, налаштовані системи винагород та надійні інструменти аналітики. Функція розпізнавання в режимі реального часу дозволяє працівникам визнати своїх однолітків за зразкову роботу, сприяючи культурі вдячності, яку можна відчути по всій організації. Системи, що налаштовуються на винагороду, дозволяють компаніям адаптувати свої програми розпізнавання, щоб узгоджувати їх конкретні цінності та цілі, гарантуючи, що винагорода резонансувалася з працівниками. Крім того, інструменти аналітики дають уявлення про рівень залучення та тенденції розпізнавання, що дозволяє організаціям приймати рішення, керовані даними, для подальшого розширення своїх програм. Achievers виділяється в категорії залучення працівників через її прихильність до зміни способу роботи світу. Платформа підкреслює важливість визнання позитивної поведінки працівників та безперешкодно інтегрується у існуючі робочі процеси, що полегшує користувачів приймати та використовувати. Орієнтуючись на неперевершене обслуговування клієнтів та провідну галузеву експертизу, Achievers підтримує організації у створенні успішних програм визнання та залучення, які призводять до відчутних результатів бізнесу. Використовуючи це рішення, компанії можуть культивувати мотивовану робочу силу, в кінцевому рахунку сприяючи успіху та зростанню своїх операцій.

Firstup

firstup.io

Firstup - це додаток для комунікацій робочої сили, який допомагає компаніям охопити працівників з відповідною, персоналізованою інформацією, необхідною для найкращої роботи. Firstup вирішує проблему поганого залучення працівників, інформуючи всіх працівників та пов'язані. Співробітники мають одне місце, щоб дізнатись, що відбувається на роботі - не більше пошуку електронних листів та інтранет, щоб отримати інформацію. Компанії мають простіший, швидший спосіб опублікувати вміст та новини та може виміряти, скільки працівників займаються своїм вмістом. Чому ви будете любити Firstup: * Офіційне джерело для всіх комунікацій робочої сили - охоплюйте кожного працівника з інформацією, яку вони повинні знати, щоб зробити найкращу роботу. * Натисніть на сповіщення та нагадування про новини або залежні від часу завдання * Можливість завантажувати та ділитися відео, фотографіями, документами чи статтями * Персоналізований досвід користувачів з профілями та можливість вибору каналів для слідування * Простий спосіб зберегти та знайти важливу інформацію за допомогою закладок та потужного пошуку * Можливість користувачів коментувати та ділитися * Потужний спосіб з'єднати всіх у вашій компанії та створити кращий досвід роботи з цифровими працівниками для всіх

Employment Hero

employmenthero.com

Герой працевлаштування пропонує хмарний набір програмних рішень для управління всіма етапами зайнятості. Централізуйте, впорядковують та автоматизують важливі процеси життєвого циклу зайнятості. Вирішіть HR, час та відвідування вашого бізнесу, управління відпусток, заробітну плату, придбання талантів, пільги та визнання працівників, огляди ефективності та потреби в навчанні з контролем, видимістю та легкістю. Інтегруйте свій бухгалтерський облік, платежі, управління бізнесом, внутрішнє спілкування та інше програмне забезпечення, яке ви вже маєте у своєму бізнесі для створення операційної майстерності. Посаджуйте своїх співробітників та сприяйте задоволенню працівників Swag Super App. Вони можуть вимагати відпустки, отримати доступ до оплати праці, виконувати завдання на борту, знаходити ексклюзивні угоди та привілеї та навіть мають ранній доступ до своєї зарплати. Все з їх мобільних пристроїв.

Culture Cloud

octanner.com

O.C. Хмара культури Таннера - це платформа розпізнавання працівників, розроблена для підприємства та глобальної робочої сили. Culture Cloud допомагає компаніям створювати масштабні програми, які забезпечують справді особистий досвід визнання працівників. O.C. Таннер піонерував індустрію розпізнавання працівників майже століття тому, і сьогодні хмарна платформа культури допомагає понад 13 мільйонам людей у ​​всьому світі процвітати на роботі. Тисячі підприємств, у тому числі 30 на найкращих компаній Fortune, які працюють у списку, хмару довіри, щоб з'єднати своїх людей до мети, досягнення та один одного. Culture Cloud перевіряє кожну скриньку на HR, і це список бажань (включаючи деякі, які організації, можливо, не знали, що хочуть). * Одне з найкращих програм розпізнавання у світі * Центральна, настроювана платформа * Плагіни, які дозволяють розпізнавати в повсякденних додатках (наприклад, електронною поштою) * Соціальна стіна, номінація, схвалення та інструменти для презентації та презентацій * Трансляційний успіх (Подумайте про телевізійні монітори та інтранети) * Щорічник, досвід спільної послуги нагороду, який був першопрохідцем O.C. Зарозумілий * Вбудовані навчальні інструменти * Нагороди співробітників люблять, включаючи пригоди, круті технології, подарункові картки, товари з торгової марки, концерти, події, власні символи досягнення та благодійні дарування * Провідні провідні в галузі інструменти та інформаційні панелі * З'єднання HRIS API * Найбільше орієнтована на результати команда експертів у цій галузі

HALO Branded Solutions

halo.com

Halo є світовим лідером у фірмових товарах, єдиних програмах, визнанні та стимулюючих рішень. Компанія співпрацює з клієнтами, щоб пробитися з захаращеним світом, що сильно потікає медіа, та підключити свої бренди з клієнтами, службовцями та іншими критичними аудиторіями, необхідними для їх успіху. Маючи понад 1800 працівників у 42 глобальних офісах, Halo пропонує найбільш всебічний спектр можливостей галузі, включаючи творчі послуги, технологічні рішення та логістику та глобальне пошук. Її клієнти включають понад 100 Fortune 500, а також тисячі організацій середнього та малого розміру, які прагнуть зробити значний вплив зі своїми брендами.

Evergreen

evergreen.so

Evergreen допомагає організаціям посилити залучення та утримання працівників, позитивно впливаючи на планету. Evergreen, - це єдине програмне забезпечення для розпізнавання працівників, яке пропонує простий та стійкий спосіб мотивувати своїх однолітків, визнаючи їх добру роботу під час посадки дерев. Evergreen дозволяє: - Позначте цінності компанії разом із визнанням - Виділіть культуру подяки змістовно - Надіслати визнання, де спілкування вже відбувається - Принесіть відповідальність у повсякденне життя працівника по -справжньому - відстежуйте результати за допомогою всебічної звітності Публічно визнати своїх однолітків насінням, які вони можуть посадити на дерева -Своєчасне визнання однолітків із реальними деревами, яку ваша команда може посадити, розміщується на каналі публічної команди. - Кожного місяця ваша команда може віддавати 12 насінин тому, хто вони обрали. - Позначте цінності компанії, щоб зрозуміти, хто їх чемає та живе. Evergreen допомагає організаціям мати більш сильну культуру компанії, допомагаючи нашій планеті.

Energage

energage.com

Люди проводять більшу частину свого життя на роботі. Однак протягом десятиліть залучення працівників до США застійне лише на 31 відсоток. Двоє з трьох співробітників хочуть, щоб вони робили щось інше, а це означає, що організаціям важко діє на свою стратегію. Однак є деякі позиції. Ці енергійні організації мають подвоєний рівень залучення середнього рівня США, при цьому деякі досягають ще більше. Якщо ці компанії можуть бути ідентифіковані, їх успішна практика може бути визначена, а технології можуть бути використані для повторного їх успіху, інші організації можуть досягти подібних результатів. Останні 15 років Energog провів, вивчаючи ці організації, відомі як провідні робочі місця. Вони розуміють, що рухає їх, і застосували це дослідження на їх навмисній культурній платформі, щоб допомогти покращити робоче життя працівників, створити цінність та досягти реальних результатів. Енергетична платформа поєднує в собі дослідження, технологію кадрів та експертне керівництво, щоб допомогти організаціям розкрити продуктивність та реалізувати весь потенціал своєї робочої сили - як у швидкості та масштабах. Клієнти знижують витрати, підвищують продуктивність та покращують досвід роботи на робочому місці. Платформа може допомогти іншим організаціям досягти однакових результатів.

Benevity

benevity.com

Доброзичливість - це світовий лідер у галузі онлайн -робочих місць, відповідних, волонтерських та інвестиційних програм. Багато найвідоміших брендів у світі покладаються на Spark, нагородне хмарне рішення, що отримає нагороду, на Power Corporate "доброзичливі програми", які приваблюють, зберігають та залучають сьогоднішню різноманітну робочу силу, підключуючи людей до причин, які для них мають значення.

Ambassify

ambassify.com

Asbisify - компанія SaaS та провідна платформа пропаганди працівників. Перетворіть своїх співробітників на послів бренду та відчуйте силу пропаганди соціальних медіа. Використовуйте потенціал вашої мережі працівників для посилення видимості вашого бренду, розширення продажів та збільшення продажів, зменшення витрат на рекламу та оптимізації розповсюдження вмісту соціальних медіа по всіх каналах. Приєднуйтесь до таких компаній, як KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini та Bayer та масштабувати свої маркетингові зусилля, використовуючи справжній голос своїх співробітників у соціальних мережах, поки ви охоплюєте нову аудиторію та насолоджуєтесь набагато більша видимість. Виходить за рамки соціального обміну з нашим рішенням, орієнтованим на громаду, та зосередьтеся на залученні та співпраці для підвищення адвокації та побудови довіри до бренду. Відстежуйте продуктивність вашої програми та вимірюйте вплив своїх команд на провідні канали соціальних медіа та за її межами.

Bridge

getbridge.com

Уявіть собі світ, де на борту не є кошмаром, навчання з дотримання норм не викликає позіхання, а розвиток працівників насправді хвилює людей. Привітайтеся з мостом LMS. Він поєднує в собі навчання, розвиток працівників, підвищення кваліфікації, відгуки та визнання все на одній прекрасно загорнутих пакетах. Брідж-це нагородна система управління навчанням (LMS), розроблена для організацій, які повинні створити індивідуальний досвід навчання. Це ідеально підходить для на борту нових наймань, дотримання та регуляторного навчання, розробки працівників та програм сприяння менеджеру. Міст дуже простий для учнів, щоб знайти свій шлях. Учні отримують персоналізовану бібліотеку з рекомендаціями щодо курсу та нагадуваннями, коли навчання належить. Bridge пропонує партнерство вмісту для розширення вашої бібліотеки або прості інтеграції, якщо ви вже використовуєте LinkedIn Learning або інший постачальник вмісту. Адміністратори заощаджують час за допомогою проникливих звітів, які виділяють прострочені учнів та зарахування, а також можливість будувати навчальні програми з встановленими та зафіксованими, які обслуговують вміст поетапно. Plus Bridge має мобільний додаток для працівників, які працюють на стіл, займатися навчанням у будь -який час і в будь -якому місці, навіть без підключення до Інтернету.

YOOBIC

yoobic.com

Yoobic - це платформа для залучення працівників Frontline, що надає можливість найкращим світовим роздрібним торговцям процвітати, розв’язавши потенціал своїх команд передньої лінії. На одній платформі Yoobic з'єднує штаб-квартири та магазині з цільовими інструментами для спілкування, управління завданнями та мікрокролементів-допомагаючи лідерам роздрібних торгових операцій спростити операції, досягти без зусиль та забезпечити виняткові результати роботи з партнером, яким вони можуть довіряти для адаптації та росту зростання з ними. Довіряють 350+ глобальних брендів, таких як Майклс, Леві, Ральф Лорен, Н і М, Фірма -матрац, Франческа, Лідл, Лакосте, Криспі Крема, Череви та Прет, що янгер, Йообіч подає розумніші інструменти, постійні інновації та справжнє партнерство, що еволюції, що еволюцівують Ваша справа - забезпечення ваших команд вирівнюється, залучається та готова до успіху, незважаючи ні на що.

Nailted

nailted.com

Заповніть AI, що працюють на AI, Suite Engagement, ефективність та управління: Analytics People, зустрічі один на один, огляди ефективності, цілі тощо. Культура - одна з найпотужніших понять у світі. Fileted-це веб-продукт, який допоможе вам вдосконалити залучення працівників та створити дивовижну культуру. Культура збирається разом, тому що ми любимо створювати цифрові продукти, і що краще, ніж створювати продукт, який зробить нас ще ближчими.

OneAdvanced

oneadvanced.com

Oneadvanced є провідним постачальником програмного забезпечення SaaS, орієнтованого на сектор, штаб-квартира в Бірмінгемі, Великобританія. Його місія полягає в тому, щоб живити світ роботи через вісім секторних портфелів, підкріплених стійкою хмарною платформою, яка надає загальні послуги для даних та аналітики, безпеки та AI. Компанія розуміє потреби секторів, які вона обслуговує, і надає рішення, які без особливих зусиль виконують роботу. Oneadvanced - це довірений партнер, що дозволяє своїм клієнтам зосередитись на процвітанні для людей, які покладаються на них - своїх клієнтів, своїх людей та своїх громад.

Akrivia HCM

akriviahcm.com

Akrivia HCM - це єдина платформа HRMS SaaS, яка упаковує все, що потрібно для управління весь життєвий цикл вашого працівника. За допомогою 9 годин продуктів та 40+ модулів - від набору та навчання до продуктивності, заробітної плати та офлайтінгу, Akrivia HCM Suite працює від AI, щоб автоматизувати всі ваші мирські завдання та дати вам стратегічну перевагу. Готові інтеграції з третьою стороною ERP та іншими інструментами створюють єдиний досвід, тоді , GCC та Sea, включаючи Макдональдс, Митсубісі Електро, континентальна кава, ААФ та інші. У ньому є сучасний інтерфейс архітектури та зручності для користувачів, що полегшує організаціям керувати своїми потребами в людських ресурсах. Використовуючи Akrivia HCM, організації можуть "залучати, найняти, розвивати та зберігати" найкращий талант, використовуючи єдину платформу. Модулі розроблені з урахуванням майбутньої робочої сили та мають на меті покращити досвід працівників протягом усієї подорожі в організації. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: заглиблюйте в практичні модулі HR на основі AI з гнучкими та потужними функціями HR. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 легким процесом придбання талантів. Допомагає утримувати, найняти та залучати провідні таланти. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Поліпшення спритності працівників для просування в кар’єрі з гнучкими модулями навчання. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Поширюйте позитивне робоче середовище для своїх працівників та відсвяткуйте їх на основі статистики на основі ШІ. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Просте глобальне планування заробітної плати розробляє політику, яка відповідає бюджету компанії.

CultureMonkey

culturemonkey.io

Culturemonkey допомагає організаціям у всьому світі створювати чудові культури на робочому місці, підтримуючи працівників високозайнятих та мотивованих, що призводить до збільшення щастя для всіх, хто бере участь. Зберіть відгуки працівників, вимірюйте щастя та вживайте заходів за допомогою персоналізованих та стандартних галузевих веб-програм та мобільних додатків. Використовуйте високі якості шаблони залучення працівників та глибокі уявлення, щоб керувати своїми зусиллями.

Resonate CX

resonate.cx

Resonate CX-це швидко зростаюча австралійська технологічна компанія з однією з найпотужніших та найнадійніших у світі голосу платформ управління клієнтами та працівниками. Ресонуальна платформа надає неабияку інформацію для компаній у роздрібній торгівлі, освіті, B2B, фінансовому сектору та органах місцевого самоврядування. Використовуючи розширені можливості AI для аналізу та візуалізації даних, резонувати CX надає вражаючу інформацію про досвід клієнтів та працівників з потужним розповіддю, керованим даними. Глибокий досвід компанії та сучасна платформа роз'єднує її.

Personify Health

personifyhealth.com

Життя здоровіше та досягнення своїх цілей - це легко та корисно у персоналізації здоров'я. Побудуйте здорові звички, отримайте персоналізовану підтримку, доступ до доступних переваг та взаємодійте з колегами - все в одному місці. Ваш пункт призначення для здорового ви один клацніть! Персоніфіковане здоров'я - це перша і єдина персоналізована платформа охорони здоров'я, яка забезпечує адміністрацію плану охорони здоров'я, цілісні рішення добробуту та всебічна навігація охорони здоров'я - все в одному місці. Персоналізований, орієнтований на людину та потужно прості, уособлення здоров'я допомагає підприємствам оптимізувати інвестиції у своїх членів, одночасно надаючи можливість людям глибше спілкуватися зі своїм здоров’ям. Компанія має на меті вирішити проблеми збільшення витрат на охорону здоров'я та складності, розбиваючи традиційні силоси, виявлені в охороні здоров'я та відхиляючи менталітет для одного розміру. Підтримуючись десятиліттями досвіду та глобальними операціями, уособлення здоров'я об'єднує в галузі охорони здоров'я, добробуту, навігації та вигод, щоб запропонувати першу в у своєму роді персоналізовану платформу охорони здоров'я. Платформа кінця до кінця полегшує активно реагувати на унікальні потреби людей у ​​їхньому житті за допомогою поєднання можливостей персоналізації, керованих даними, методології, що підтримується наукою та клінічних послуг на рівні консьєржа.

Threads Culture

threadsculture.com

Нитки-єдиний програмний інструмент, який розроблений, щоб допомогти вам створити та підтримувати найкращу культуру в класі. Програмне забезпечення Threads визначає та вимірює культуру компанії, даючи лідерам спосіб найняти, переглядати та винагородити членів команди, виходячи з їх внеску в культуру компанії. Нитки допомагають будувати та зміцнювати культуру своїх клієнтів, визначивши та вбудовуючи основні цінності в досвід працівника. Він пропонує програмне забезпечення для управління ефективністю та програмне забезпечення для залучення працівників, а також послуги з навчання культури. Співзасновник Шона Аббаса та Бена Аббаса, Threads вперше був розроблений для вдосконалення культури всередині нашої власної організації. Нитки засновані на більш ніж 25 років реальних ідей світу, які ми використовували для наймання чудових людей, зменшення обороту та створення чудових місць для роботи.

WorkBuzz

workbuzz.com

Workbuzz - це простий спосіб досягти та залучити всіх працівників організації. Компанія вважає, що фронтлайн, працівники, орієнтовані на клієнтів, є найбільшим надбанням організації-його "наддержава"-але вони часто йдуть нечуваними, незважаючи на те, що вони надають цінні відгуки та коментарі. Визнаючи, що один розмір не відповідає всім, Workbuzz створив опитувальну платформу, яка допоможе надати всім працівникам голос - де б вони не були і що б вони не робили. Workbuzz допомагає організаціям охопити кожного працівника з персоналізованими AI-оглядами, гарантуючи, що люди лідери можуть визначити пріоритет з метою. Будь то за столом, на передовій, у полі чи на підлозі, його платформа надає вашим повсякденним героям голос - і вплив на реальні зміни.

WeThrive

wethrive.net

Хочете мати величезний вплив і побачити швидкі результати? Надіслати блукаючу взаємодію, добробут або опитування D&I займає 2 хвилини-заздалегідь налаштовано за допомогою психології, це підійде до основи того, що стримує ваших людей. Використання їх відгуків Wethrive миттєво покаже вам та ваших колег, що саме робити далі, використовуючи нашу базу даних з 1000+ цілей та дій. Wethrive допомагає створити високоефективну культуру, мотивуючи, залучаючи, вирівнюючи та зберігаючи таланти своєю остаточною платформою досвіду працівників. Це підвищує управління продуктивністю, залучення, різноманітність та включення, а також добробут до нових висот. Оцінки коробки кліща назавжди вигнали інтегрованими OKR, шаблоном найкращої практики та Intelligendasⓡ. Співробітники мають повноваження вести часті якісні розмови, які забезпечують реальну цінність для організації, команди та особистості. Платформа покращує досвід працівників за допомогою опитувань пульсу, на борту, опитуванням виходу та опитуванням з питань залучення психології. Організації можуть регулярно налаштовуватися на голос працівника і динамічно розкрити саме те, що потрібно їхньому людям процвітати на роботі. Інтелектуальні опитування копаються глибше і дають точні вказівки щодо наступних кроків. Менеджери, що займаються відповідальністю, полегшується за допомогою планів дій після опитування, що містять цільові рекомендації та навчальні ресурси.

Zipline

getzipline.com

Занадто довго роздрібні бренди боролися з відключеннями між штаб -квартирою та командами Frontline. Насправді лише 29% директив штаб -квартири виконуються правильно в магазинах. Усі ці відключення впливають на досвід клієнтів, продаж та настрої бренду. Zipline долає це, даючи всім спосіб "побачити більше, підключити більше, робити більше". Ось чому стільки провідних брендів у світі покладаються на Zipline для досягнення рівня виконання магазину на наступний день понад 90% у їхньому флоті. З оцінкою NPS 90 та найвищими показниками прийняття в галузі, Zipline - це не просто найулюбленіший продукт магазину; Це також фаворит із магазинів. Zipline перетворює шліфування роздрібної торгівлі на захоплююче, ефективне рішення AHA. Єдина послуга, яка гарантує, що потрібні люди отримують потрібну інформацію правильним чином. Всі на одній сторінці, завдання відстежуються, і життя відчуває себе менш як вічна гра в назви. Кожен також отримує календар, щоденний контрольний список та можливість відстежувати виконання магазину - все в дорозі. З більшою чіткістю та меншим часом, витраченим на пошук повідомлень та вкладень, ви можете заспокоїти шум, планувати свій день та повернутися до своїх клієнтів. За допомогою Zipline ви відчуваєте зв’язок і розумієте, як виглядає успіх для вашої ролі. Щастя протікає знизу вгору і зверху вниз. Zipline - це кінцева потокова лінія.

Axonify

axonify.com

Axonify-це рішення для фронтового забезпечення, яке підтримує наука і доведено, щоб максимізувати потенціал робочої сили. Це дає передові лінії те, що їм потрібно навчитися, підключити та робити справи. Швидко. Легко. Кожен день. Це починається з науки про мозок та AI, щоб керувати утриманням знань за допомогою мікромережного навчання розміром укусу та щоденному інтелектуальному підкріпленню. Вбудований двосторонній зв'язок та зворотній зв'язок забезпечують залучення та поінформованість персоналу, незалежно від масштабу організації. Кероване управління завданнями показує працівникам, як саме робити навчання для використання кожного дня. Завдяки 83% -ному коефіцієнту залучення, Axonify використовується компаніями для забезпечення CX наступного рівня, більш високих продажів, покращеної безпеки на робочому місці та нижчого обороту. Axonify дозволяє понад 3,5 мільйона працівників передньої лінії в 160-ти країнах, у понад 250 компаній, включаючи Lowe, Kroger, Walmart та Citizens Bank. Заснований у 2011 році, Axonify знаходиться штаб -квартира у Ватерлоо, Онтаріо.

Perceptyx

perceptyx.com

Perceptyx-це трансформаційна компанія з досвіду роботи працівників (EX), яка забезпечує прослуховування працівників, аналітики та поведінкової науки, яка активізує людей та забезпечує вплив бізнесу. Більше 600 глобальних підприємств, включаючи третину Fortune 100, використовують багатоканальний прослуховування працівників Perceptyx, рекомендації, що працюють на AI, та персоналізований коучинг, щоб закрити цикл між розуміннями та дією. Завдяки неперевершеній технологічній платформі та власній команді експертів експертів, Perceptyx полегшує менеджерам, керівникам кадрів та лідерів бізнесу узгодити свої ключові пріоритети бізнесу та талантів та сприяти позитивним організаційним змінам. Платформа Perceptyx Insights безперешкодно інтегрує різноманітні канали прослуховування та використовують вдосконалену аналітику, розроблену для розширення можливостей своїх менеджерів та ваших людей. Від опитувань працівників до планування дій, платформа створена для того, щоб забезпечити персоналізовані відомості та наукові, що підтримують поведінку в рамках потоку роботи, що дозволяє вирішити рішення, керовані даними,-щоб допомогти змінювати та забезпечити вплив. - Слухай: Дайте своїм працівникам голос і підживлюйте свою колишню стратегію за допомогою дієвих даних - Проаналізуйте: Відкрийте стратегічні уявлення, щоб визначити, де слід зосередитись, встановлюючи підґрунтя для цільових ініціатив - ACT: Перетворіть розуміння в ефективні організаційні стратегії з використанням структурованого планування дій - Активуйте: надихайте зміни в організації за допомогою планування дій AI-допомоги та розумних поштовхів Перетворіть намір у відчутні результати за допомогою персоналізованих рекомендацій, керованих AI, надихаючими діями, що покращують досвід працівника та сприяють більш продуктивній, здорової організації.

Hive HR

hive.hr

Hive - це платформа зворотного зв’язку працівників та стратегічне партнерство з персоналу. Він надає клієнтам технологію, розуміння та коучинг, необхідні для управління змінами та посилення голосу працівників. Доступна, хмарна платформа має чотири флагманські компоненти: обстеження вуликів з гнучкими наборами запитань, вуличних відкритих дверей для завжди прослуховування, вуличного месенджера для полегшення двосторонніх розмов та вуличних п’яних для вирощування розпізнавання колег. Однак, потрібно ідеальну суміш технологій, і людей, щоб сприяти змінам, тому вчені Hive вчені доступні, щоб допомогти командам з персоналу та менеджерами використовувати відгуки працівників та розкрити реальну історію, що стоїть за даними. З Hive, понад 150 організацій-включаючи Travelodge, Sheffield Hallam University, саму групу, Дорсетську раду та TARMAC-приймають люди перші рішення щодо майбутнього свого робочого місця для побудови більш зайнятих продуктивних команд.

Nestor

nestorup.com

Nestor-це платформа для управління талантами, що базується на навичках, яка допомагає лідерам HR та бізнесу визначити, активувати та стратегічно розгортати навички в їхніх організаціях, щоб сприяти піковій продуктивності, інноваціях та зростанню. Завдяки ринковій бібліотеці з понад 20 000 навичок, що підвищують пропозиції щодо навичок AI Nestor, організації отримують безпрецедентну видимість у можливостях своїх людей та динамічне відображення своїх навичок. Провідна платформа поєднує в собі інструменти, розуміння та підтримку прийняття рішень, необхідні для розуміння сильних сил та розриву в навичках та залученні рекомендацій щодо навчання, щоб розблокувати прихований потенціал відповідно до кар'єрних та ділових цілей. Ринок талантів та можливостей Nestor з'єднує талант із концертами, проектами або новими відкритими ролями, заснованими на розумному відповідному AI, гарантуючи, що люди з правильними навичками знаходяться в потрібному місці в потрібний час. Нестору довіряють керівники кадрів та людей у ​​середині-великі підприємства, включаючи компанії Fortune 500, по всій США, Латинській Америці, Європі та Близькому Сході.

EngageRocket

engagerocket.co

EngageRocket - це платформа для залучення працівників та управління ефективністю, яка допомагає бізнесу будувати залучені команди, уповноважені менеджери та елітні організації. EngageRocket був задуманий із баченням об'єднання передових досліджень в організаційній поведінці з просуванням технологій та аналітики. Ця інтеграція підтримує трансформацію культури та ініціативи досвіду працівників за допомогою даних, керованих даними. Зараз EngageRocket обслуговує понад 20 різноманітних галузей у 18 країнах і проаналізував 11 мільйонів відповідей на декількох мовах. Довіри вищих компаній у 14 країнах і охоплюють 20 різноманітних галузей, включаючи Sephora, Toyota, Nikon, CGS-Cimb та Epson-Engagerocket забезпечує постійне прослуховування та аналітику в режимі реального часу для підтримки вражаючих дій управління. EngageRocket допомагає працівникам належати, рости та виступати в організаціях: - належати шляхом відстеження та вдосконалення залучення працівників на всіх етапах подорожі працівників через автоматизоване опитування життєвого циклу працівників - Зрости, визначивши розриви компетентності та навичок, щоб виростити свої таланти за допомогою 360 огляд зворотного зв'язку та оцінки однолітків - Виконайте за допомогою результатів бізнесу через постійне управління продуктивністю EngageRocket також служить системою раннього попередження про відмову від талантів. Власні алгоритми та машинні міркування також використовуються для перетворення даних у негайну інформацію.

Netpresenter

netpresenter.com

Netpresenter вже понад 30 років є піонером у працівниках та надзвичайних комунікаціях. Побудований для задоволення потреб організацій усіх типів та розмірів, його нагородна платформа комунікації забезпечує, щоб працівники помітно краще поінформовані, займатися, продуктивними та безпечними. Платформа візуального співробітника та аварійних комунікацій пропонує підхід Onmichannel з вичерпним набором рідних інструментів та додатків для ПК, телебачення та мобільних пристроїв. Сюди входить корпоративний екран для комп’ютерів, цифрові вивіски для телевізійних екранів та додаток для працівників для мобільних пристроїв. Платформа також містить потужні функції, такі як націлювання, статистика, розумні кампанії, опитування, сповіщення та помічник AI. Крім того, NetPresenter має надійні інтеграції з популярними інструментами та платформами, такими як SharePoint, команди, Power BI та соціальні медіа для автоматичного перерозподілу існуючого вмісту на кожному доступному екрані. Довіри провідні організації, такі як університетська лікарня Джорджа Вашингтона, Джонсон та Джонсон та DHL, Netpresenter, спричиняють глобальний вплив. Щодня його програмне забезпечення підтримує понад 5 мільйонів працівників у 90 країнах, допомагаючи організаціям посилити спілкування, підвищувати залучення та покращити безпеку на робочому місці.