Dayforce
dayforce.com
Dayforce - це глобальна платформа людей для сучасної робочої сили. Рішення HCM Enterprise, Dayforce поєднує в собі заробітну плату, HR, переваги, управління талантами, управління робочою силою тощо в одній хмарній програмі для Power Fectless Workforce. Dayforce допомагає забезпечити досвід, який допомагає організаціям розблокувати свій повний потенціал робочої сили та працювати з довірою, незалежно від того, де вони працюють у світі. Штаб -квартира Dayforce знаходиться в Торонто, Онтаріо та Міннеаполісі, штат Міннесота з операціями по всьому світу. Бренд компанії обіцяє покращити робоче життя - це зобов’язання, яке він робить не лише клієнтам, але й власним людям та громадам, в яких працює Dayforce. Ключові області продуктів: * HRIS * Глобальна заробітна плата, оплата за запитом * Переваги * Управління робочою силою, включаючи час та відвідування та управління завданнями * Придбання талантів, включаючи набір та на борту * Управління талантами, включаючи управління ефективністю, планування правонаступництва, управління компенсацією, опитування залучення та інтегровану систему управління навчанням * Розширена звітність, аналітика та інформаційні панелі * HR Самостійне обслуговування через мобільний додаток Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now — це єдиний комплексний хмарний HR-пакет, який адаптується до вашого способу роботи. Створений на основі єдиної бази даних, ADP Workforce Now включає в себе управління людськими ресурсами, нарахування заробітної плати, переваги, управління талантами, керування часом і працею, навчання та аналітику, а також можливості повернення до офісу. Керувати своїми людьми ще ніколи не було так просто. ADP Workforce Now надає вам інструменти не лише для відстеження кадрової інформації, але й для того, щоб допомогти вам керувати своєю робочою силою та приймати рішення на основі даних. І, коли ви ростете, ви можете додавати необхідні вам функції. Розширте можливості всіх рівнів вашої організації за допомогою інструментів і можливостей, розроблених спеціально для того, щоб забезпечити привабливий досвід для бізнес-лідерів, менеджерів і працівників. • Все-в-одному: HR-платформа з можливістю конфігурації для ефективного керування всіма функціями управління персоналом — нарахуванням заробітної плати, персоналом, часом, талантами та перевагами — в одній базі даних. • Впевнена відповідність вимогам: наша провідна в галузі система безпеки зберігає ваші дані, а наші глибокі знання та рішення щодо відповідності допоможуть вам захистити ваш бізнес. • Простота використання: інноваційні, прості у використанні функції у вас під рукою, що полегшує роботу відповідно до ваших потреб, а також забезпечує кращий досвід для вашої робочої сили • Анотація в процесі роботи: приймайте рішення з впевненістю, на основі інформації з найбагатшої та найнадійнішої бази даних робочої сили в бізнесі. • Інтегрована та підключена екосистема: розширте свої можливості з управління персоналом за допомогою найбільшої екосистеми HR, яка легко та безпечно інтегрується з провідними сторонніми рішеннями. Легко зв’язуйтеся з важливими партнерами, такими як бухгалтери, брокери та фінансові постачальники. ЗАРПЛАТИ. Заощаджуйте час і зменшуйте кількість помилок за допомогою комплексного пакету, створеного цілеспрямовано, щоб допомогти вам керувати бізнесом і задовольнити потреби щодо відповідності.
Paycom
paycom.com
Протягом 25 років Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) спрощує бізнес і життя своїх співробітників за допомогою простих у користуванні технологій управління персоналом і розрахунку заробітної плати, щоб підвищити прозорість завдяки прямому доступу до їхніх даних. А завдяки першому в галузі рішенню Beti® тепер працівники самостійно розраховують заробітну плату, а також отримують інструкції щодо пошуку та виправлення дорогих помилок перед подачею заробітної плати. Програмне забезпечення Paycom оптимізує процеси, підвищує ефективність і надає співробітникам можливість керувати власною інформацією про кадри – і все це в одному додатку: від адаптації та отримання пільг до управління талантами тощо. Paycom, визнаний на національному рівні завдяки своїм технологіям і культурі робочого місця, тепер може обслуговувати підприємства будь-якого розміру в США та за кордоном. Paycom веде цифрову трансформацію на американському робочому місці. Наша відданість нашій культурі та цінностям призвела до того, що ми були названі однією з найінноваційніших компаній світу за версією Fast Company, одним із найкращих робочих місць Америки за версією Newsweek та найкращими роботодавцями в США за версією Top Workplaces. Paycom має приблизно 36 820 клієнтів у Сполучених Штатах (станом на 31 грудня 2023 року), що на 1% більше, ніж у попередньому році. 15 квітня 2014 року Paycom стала публічною компанією, її акції почали торгувати на Нью-Йоркській фондовій біржі під тикером PAYC. На початку 2020 року компанія увійшла до S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippling дає підприємствам одне місце для управління HR, ІТ та фінансів - Globally. Він об'єднує всі системи робочої сили, які зазвичай розкидані по компанії, як, наприклад, заробітна плата, витрати, пільги та комп’ютери. Вперше ви можете керувати та автоматизувати кожну частину життєвого циклу працівників в одній системі. Наприклад, візьміть на борту. За допомогою Rippling ви можете найняти нового працівника в будь-якій точці світу та встановити свою заробітну плату, корпоративну карту, комп'ютер, пільги та навіть сторонні додатки, такі як Slack та Microsoft 365-все протягом 90 секунд.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox, визнана Gartner однією з найпопулярніших платформ HCM в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, є хмарною HRMS нового віку. За підтримки Sequoia, Lightspeed і Endiya Partners, Darwinbox забезпечує досвід HR-техніки понад 900 тисяч співробітників у 350+ глобальних підприємствах.
Bob HR
hibob.com
Боб - це платформа HR, яка спрощує управління людьми та модернізує досвід роботи для кожного працівника - залучення, культуру та продуктивність праці. Боб налаштовується на те, як ви працюєте - змістити, віддалені або гібридні роботи. Це дає можливість HR та менеджерам підвищувати ефективність та утримання, що призводить до більш здорової та продуктивнішої команди. За допомогою BOB ви можете впорядкувати свої основні процеси HR, такі як на борту, управління продуктивністю та управління компенсацією за допомогою автоматизованих робочих процесів для підвищення ефективності, покриття всіх точок дотику та заощадження дорогоцінного часу. Боб надає кількісні дані, які можуть інформувати стратегічні рішення, які впливають на суть. Боб допомагає динамічним компаніям виявити найкраще у своїх працівників. Виділені команди Hibob у США, Великобританії, Європі, Ізраїлі та Австралії щодня працюють над тим, щоб обслуговувати понад 1400 сучасних, швидко зростаючих підприємств середнього розміру.
Personio
personio.de
Personio — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом, яке допомагає розкрити потенціал ваших співробітників, даючи вам змогу керувати кожним етапом життєвого циклу співробітника. Наше програмне забезпечення оптимізує, як ви набираєте, адаптуєте, керуєте, розвиваєте та оплачуєте працівників. Понад 10 000 організацій по всій Європі довіряють Personio підвищення ефективності за допомогою інноваційних функцій, таких як управління компенсаціями, служба підтримки кадрів, продуктивність і розвиток, а також опитування. У нас є понад 300 співробітників, які надають підтримку з рівнем задоволеності клієнтів на 90% і доступні понад 180 інтеграцій. Оновіть свою команду кадрів з електронних таблиць на стратегію зараз – забронюйте безкоштовну демонстрацію вже сьогодні: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
PayCor дає можливість лідерам модернізувати кожен аспект управління людьми, щоб вони могли зосередитись на тому, що насправді має значення: побудова команд, що виграють. Уніфіковане рішення HCM гарантує, що дані працівників знаходяться в одному місці, тому вам ніколи не доведеться перемикати платформи, отримувати доступ до декількох систем або повторної інформації. Автоматизувати стомлюючу роботу, зменшувати ризик відповідності, сприяти ефективності, надає можливість працівникам контролювати власне фінансове здоров'я та отримувати глибше розуміння вашого бізнесу з надійною аналітикою та розумінням.
Lattice
lattice.com
Ґратка-це платформа для управління людьми, яка об'єднує всі інструменти, робочі процеси та розуміння, щоб допомогти організаціям розвивати залучених та високоефективних працівників у виграшній культурі. Поєднуючи постійне управління ефективністю, опитування залучення працівників, управління компенсацією та інструменти розвитку кар’єри в одне підключене рішення, решітки можуть забезпечити потужну аналітику людей, які використовуються командами HR та People для досягнення впливу на результати бізнесу. Пославшись на 500 найшвидше зростаючих приватних компаній, перелічені три роки поспіль і оцінюють як чудове місце для роботи на 99 відсотків своїх працівників, ґрата обслуговує понад 5000 клієнтів у всьому світі, включаючи Slack, Cruise та Reddit.
Carta
carta.com
Оцінки, готові до аудиту, швидкі оцінки професіоналів, які доставили більше 409, ніж будь-хто в галузі. Carta є провідним незалежним постачальником 409A для приватних компаній з усіх розмірів. Маючи понад 60 000 професійних оцінок, Carta має найбільший набір даних, щоб точно оцінити справедливу ринкову вартість компаній від попереднього насіння до пізнього етапу. Команда з оцінки CART складається з експертів з питань та галузі, які можуть впоратися з складними оцінками із посиленими потребами регуляторних та дотримання.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan — це трансформаційний спосіб бачити, планувати та вести свій бізнес. Використовуючи власну технологію Hyperblock™, Anaplan дозволяє контекстуалізувати продуктивність у реальному часі та прогнозувати майбутні результати для швидшого та впевненішого прийняття рішень. Anaplan забезпечує зв’язану стратегію та планування у вашому підприємстві для просування вашого бізнесу вперед. Anaplan, що базується в Сан-Франциско, має понад 200 партнерів і більше 2000 клієнтів по всьому світу. Категорії G2 включають: корпоративне управління ефективністю, бюджетування та прогнозування, управління компенсаціями, планування продажів і операцій, управління ефективністю продажів, планування продажів, планування ланцюга постачання та управління робочою силою.
Vena
vena.io
Vena — це єдина платформа для повного планування, яка дає можливість і надихає бізнес-лідерів, фінансових і операційних спеціалістів на Plan To Grow™. Vena використовує звичний і гнучкий інтерфейс Excel у Vena Growth Engine, платформу SaaS і методологію, яка забезпечує ваші плани та направляє ваш шлях до зростання. Понад 1500 провідних компаній світу розвиваються разом з Vena, включаючи Nike, Coca-Cola Consolidated і Kansas City Chiefs. Крім того, Vena співпрацює з понад 100 партнерами світового рівня. Категорії G2 включають: програмне забезпечення для управління корпоративною ефективністю (CPM), програмне забезпечення для бюджетування та прогнозування, програмне забезпечення для фінансового закриття, програмне забезпечення для управління ефективністю продажів тощо.
ChartHop
charthop.com
Charthop - це динамічна платформа для людей, яка з'єднує та візуалізує всі дані ваших людей для розширення можливостей вашої організації за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Charthop працює на місії створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Операційна платформа динамічних людей, Charthop з'єднує та візуалізує дані людей для розширення можливостей організацій за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Приводячи новий підхід до HR, платформа Operations Operations Charthop-це єдине джерело даних людей та основна точка дій для щоденних програм, процесів та ініціатив. Від людей та керівників фінансів до менеджерів та службовців, Charthop призначений для всіх в організації. Charthop добре грає з десятками платформ за допомогою надійних інтеграцій у стеку HR Tech та обслуговує такі компанії, як 1Password, Yipitdata, Bettercloud та Starburst. Заснований у 2019 році Іеном Уайтом, Чартоп підтримується Андреессеном Горовіцом та Кокс -Ентерпрайзами.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass — це платформа для управління стимулами та комісійними для підприємств, щоб збільшити дохід і перетворити свої найбільші витрати на продажі в драйвер зростання бізнесу. Ми допомагаємо командам відділу продажів і доходів розробляти, планувати, автоматизувати та оптимізувати складні структури заохочень і комісій. Завдяки ігровим елементам, нагородам, визнанню, комунікації та аналітичним можливостям, Compass дає змогу залучати та стимулювати ваші команди, які отримують прибуток. Результат - підвищення продуктивності продажів, прискорення продажів, скорочення часу обробки заохочень, економія бюджетів заохочень тощо. Compass працює в різних галузях промисловості, підтримуючи різні випадки використання, від банківських до фінансових послуг, страхування, товарів народного споживання, SaaS і логістики – це лише деякі з них. Підключіть Compass до свого CRM, HCM, ERP або будь-якого інструменту для щоденної роботи. Він поставляється з попередньо вбудованою інтеграцією з такими популярними інструментами, як Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet тощо. Завдяки таким методам розгортання, як API, веб-програми та мобільні додатки, програма з системою єдиного входу та опції SDK на вибір, Compass легко впроваджувати та масштабувати в міру зростання.
ClearCompany
clearcompany.com
Допомога майже 3000 організаціям набирає, панувати, визнати та утримувати працівників, платформа управління талантами ClearCompany з 2004 року дала змогу тисячам компаній з 2004 року максимізувати таланти, розширюючи можливості людей на кожному етапі подорожі працівника. ClearCompany інтегрує найкращі практики, орієнтовані на дані, вміст, поінформований експертом, та індивідуальні програмні засоби для набору, рампи, визнання та утримання працівників, об'єднання людей та процесів для досягнення успіху в бізнесі. Максимізація талантів досягається, коли HR має інструменти, необхідні для точного планування, ініціативи людей бездоганно та розвиток культури навмисно - ці важливі стовпи максимізації талантів є основою його платформи управління талантами. ClearCompany-це платформа для управління талантами з повним спектром, яка допомагає організаціям досягти своїх місій, об'єднавши людей, платформи та процеси для максимізації талантів працівників. Його унікальний підхід ставить місію компанії в центрі процесів талантів кожного клієнта. Як єдиний постачальник програмного забезпечення HR, що об'єднує набір, на борту, управління ефективністю та залучення працівників, платформа ClearCompany підтримує організації протягом усього життєвого циклу працівників.
Salary.com
salary.com
Salary.com є провідним місцем для отримання надійної, наданої роботодавцями інформації про рівні оплати праці працівників і найкращі практики, тенденції та політику щодо компенсацій. Наше хмарне програмне забезпечення та неперевершені знання доменів допомагають компаніям будь-якого розміру спростити зв’язки між людьми та платити, щоб виграти війну за таланти, водночас надаючи людям інструменти, поради та дані, необхідні їм для розуміння та досягнення повного потенціалу прибутку.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce-це все-в-одна платформа HR, яка безперешкодно керує всім вашим досвідом працівників та впорядковує процеси кадрів на кожному етапі життєвого циклу працівників. Як екосистема HR, Peopleforce пропонує шість повнофункціональних та настроюваних продуктів: Corehr, набирання, виконання, пульс, час та стіл, задоволення різноманітних потреб підприємств та забезпечення всебічної платформи, яка впорядковує процеси та підвищення ефективності роботи. За допомогою Peopleforce у вас є гнучкість вибирати та оплатити потрібні вам потрібні продукти, забезпечуючи економічну ефективність та максимізуючи вартість ваших інвестицій. Що можуть робити працівники в додатку: -Обов’язкова інформація про відстеження балансу - Запит та керуйте вихідним часом, уточнюючи причину відсутності, затверджувачі підштовхування - Отримайте швидкий доступ до особистих профілів та контактних даних із каталогом працівників, які можна шукати - Подивіться, хто сьогодні та причини їх відсутності -Доступ до сучасних новин та оголошень компанії -Огляд уборів, переглянути та виконати призначених завдань - Доступ до своїх документів Менеджери додатково - Отримайте сповіщення із запитами відпустки та може швидко переглянути та затвердити або відхилити їх. -Легко керуйте своїми завданнями, схваленнями та справами. Місія Peopleforce полягає в тому, щоб надати можливість бізнесу рухатися вперед, зосереджуючись на людях, а не на процесах, створюючи можливості та приємне середовище на робочому місці. Як зміна ігор у революції досвіду роботи для професіоналів, менеджерів та службовців, людей, стали вибором для 600+ підприємств, включаючи інноваторів, таких як Deloitte, Rakuten, Reask, Roosh, Ajax та багато інших.
Worksy
worksy.io
Worksy — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом для середніх і великих організацій. Наші доступні рішення включають основні інструменти управління, такі як нарахування заробітної плати, робочий час і відвідуваність співробітників, відпустки, претензії, продуктивність, підбір персоналу, кадрова аналітика тощо.
flair HR
flair.hr
flair — це комплексне рішення для кадрів і підбору персоналу, яке вносить структуру та простоту в складні процеси, пов’язані з людьми — локальні, глобальні, віддалені чи офісні. Він має всі функції, необхідні HR-командам для покращення досвіду роботи та особистого життя в організації. flair охоплює весь шлях співробітника та повністю налаштовується. Почніть зі стандартних функцій або адаптуйте кожен процес до унікальних потреб вашої організації – вибір за вами. Залучайте таланти та скорочуйте час найму за допомогою функцій рекрутингу, таких як наш конструктор сторінок кар’єри з функцією перетягування та настроювані послідовності переходів кандидатів. Перетворіть новачків-ентузіастів на лояльних прихильників бренду за допомогою персоналізованих подорожей. А також спростіть основні завдання відділу кадрів, такі як керування відсутністю, нарахування заробітної плати, перевірки ефективності, відстеження робочого часу тощо. Наше рішення побудовано на основі Salesforce, що дозволяє вам скористатися потужністю та безпекою провідної у світі платформи CRM. Але навіть якщо ви не використовуєте Salesforce, ми надамо вам доступ. Додайте своїй організації особливу атмосферу – і досягніть гармонії з персоналом.
Hireology
hireology.com
ATS від Hireology об’єднує все, що вам потрібно, щоб залучити, найняти та залучити вашу найкращу команду, на одній платформі та розроблено з урахуванням вашої галузі. Підвищуйте впізнаваність бренду, автоматизуйте процес найму, надсилайте текстові та електронні листи кандидатам і зменшуйте ризик за допомогою тестів і перевірок навичок. Понад 7500 компаній сьогодні довіряють Hireology знайти та найняти потрібних їм людей.
WorkStep
workstep.com
WorkStep - це провідне програмне забезпечення для залучення працівників, розроблене для того, щоб допомогти HR та операціям зменшити оборот працівників, підвищити продуктивність та підвищити взаємодію для їх погодинної робочої сили. WorkStep пропонує програмне забезпечення для залучення працівників, що працюють на AI, розроблене спеціально для команд Frontline. Розширення можливостей керівників управління персоналом та операцій з розумінням у режимі реального часу, робочий крок допомагає визначити та вирішити ризики, перш ніж вони стануть дорогими проблемами, і тримає операції безперебійно. Рішення досвіду працівників WorkStep забезпечує комплексне прослуховування працівників, залучення, голос працівника та функціональність комунікації, включаючи: *Зворотній зв'язок працівників: WorkStep збирає відомості про працівників у режимі реального часу за допомогою віхового імпульсу, завжди в рамках, щорічних опитувань та двонаправлених каналів зворотного зв'язку. *Звіт про працівників: Звітність надає лідерам HR та OPS дані про поведінку працівників, які можуть бути сегментовані різними фільтрами, включаючи тип ролі, місцезнаходження, демографічні показники та перебування на посаді для виявлення тенденцій та моделей, які можуть вплинути на утримання *Прогностична аналітика: WorkStep використовує машинне навчання, щоб визначити найвищі сфери вдосконалення, на рівні закладу чи ролі, та запропонувати дії з високим впливом для зменшення обороту працівників *Аналіз впливу: Роботодавці можуть виміряти успіх будь -якої ініціативи, що реалізується, відстежуючи зміну настроїв та утримання працівників у постійному населенні *Спілкування: Лідери можуть відповісти на термінові коментарі та сповіщення, зберігаючи анонімність працівників або широко спілкуватися з сегментами робочої сили, щоб привернути увагу до нових програм, поділитися критичними оновленнями, святкувати команди або вимагати відгуки. Поєднуючи дані в режимі реального часу з аналітикою, що працює на AI та вбудованими інструментами комунікації, робочий крок допомагає лідерам EHR та операцій визначити та безпосередньо звертатися до можливостей у своїх операціях передньої лінії. Це призводить до покращення рівня утримання, підвищення продуктивності та зниження витрат.
Winningtemp
winningtemp.com
Платформа успіху команди, WinningTemp, створює виграшні команди та здорові організації, слухаючи працівників та розширення можливостей лідерів відповідними розуміннями та діями, що призводять до чітких, вимірюваних результатів. WinningTemp адаптований до сьогоднішніх та завтрашніх вимог майбутніх працівників. Ви можете легко нарощувати дані в режимі реального часу, постійно візуалізувати та обмінюватися цілями, досягненнями та загальною компетентністю. Систематичний метод роботи для частих та коротких подальших спостережень між менеджером та працівниками. Поточні дослідження дають уявлення та висвітлює важливі сфери як фактори успіху для завтрашньої організації. Створений разом з провідними науковцями з дослідницького університету в Швеції, передочне рішення базується на науці, підживленому даними та керованим ШІ. WinningTemp допомагає організаціям по всьому світу приймати розумні, ініціативні рішення для посилення залучення команд та зниження рівня стресу та обороту працівників.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
Як платформа управління винагородами №1 в Європі, Ravio допомагає провідним технологічним компаніям залучати, утримувати та мотивувати найкращі таланти. Керівники HR і Total Reward Leaders використовують порівняльний аналіз винагород Ravio в режимі реального часу та автоматичне вирівнювання робочих місць, щоб впевнено повідомити про свою стратегію винагороди, розблокувати прозорість оплати праці в усій компанії та лідирувати в усуненні гендерного розриву в оплаті праці. Все за хвилини, а не за місяці. Ravio дозволяє легко переглядати, аналізувати, оновлювати та ділитися діапазонами зарплат, які постійно калібруються за найнадійнішими даними ринку талантів у Європі. Це означає, що електронних таблиць більше немає. Прості цикли огляду комп. І справедлива, прозора оплата. Найшвидше зростаючі європейські компанії довіряють Ravio пришвидшити управління винагородами, удосконалити процеси та зробити людей важелем зростання — від проривних стартапів до відомих підприємств.
Polinode
polinode.com
Polinode дозволяє імпортувати, збирати та аналізувати мережеві дані. За допомогою Polinode Networks ви можете завантажувати будь-які мережеві дані в хмару Polinode, де ви можете взаємодіяти з ними, візуалізувати та аналізувати.
Flowtrace
flowtrace.io
Ми допомагаємо вам зрозуміти та оптимізувати роботу у вашій компанії. Ви отримаєте більш продуктивну робочу силу, зацікавлених працівників, а клієнти отримають послуги, на які заслуговують. Ми надаємо комплексне уявлення про потік інформації та відносини вашої організації, щоб ви могли створити більш продуктивну команду. Наші основні компетенції: 1. Міжкомандна та міжфункціональна співпраця 2. Час співпраці та тенденції продуктивності 3. Потік інформації та аналітика лідерів думок
Culture15
culture15.com
Culture15 — це аналітична платформа HR, яка використовує поведінку працівників для діагностики поточної культури організації. Ми змушуємо команди лідерів «визначати» свою культуру, незалежно від того, чи хочуть вони бути гнучкими, інноваційними чи наголошувати на різноманітності та включеності, наша платформа дозволяє організаціям побачити, чи володіють вони цими можливостями, і якщо так, то наскільки вони сильні. Користувачі можуть створювати спеціальні можливості та відстежувати поведінку за функцією, регіоном або будь-якою іншою спеціальною сегментацією, яку вони бажають встановити. Ми використовуємо опитування, засноване на нашій власній структурі поведінки з 15 осей, яка дозволяє вам дізнатися більше про свою організацію. Ми також вважаємо, що залучення відіграє важливу роль в організаційній культурі, тому наша платформа також дозволяє організаціям продовжувати вимірювати це, але дозволити культурі вийти на передній план справді стимулює зміни.
Figures
figures.hr
Цифри — це комплексне рішення для управління компенсаціями, яке спрощує (і демістифікує!) компенсацію та допомагає компаніям краще порівнювати, планувати, коригувати та повідомляти про свої рішення щодо компенсації. Завдяки Цифрам ви отримуєте повний посібник із заробітної плати з понад 100 тисячами даних у нашому порівняльному аналізі ринкових даних, чітку та вичерпну політику щодо компенсацій, повний конструктор діапазонів заробітної плати з центром обміну та потужний калькулятор бюджету для планування заробітної плати, щоб найкраще визначити ваш наступний бюджет збільшення зарплати. ; в одне просте масштабоване рішення. Цифри, яким довіряють тисячі провідних європейських компаній, від стартапів до визнаних брендів, розроблені, щоб допомогти компаніям заощадити час і гроші на всьому процесі компенсації, сприяючи ефективнішим і справедливішим рішенням щодо винагороди людей.
Progression
progression.co
Визначайте та вимірювайте кар’єрний ріст у вашій організації за допомогою Progression — платформи номер один для розвитку кар’єри. З Progression ви можете: - створювати та візуалізувати кар'єрні рамки за години, а не місяці, за допомогою шаблонів і штучного інтелекту - створювати прості звички, які свідчать про зростання, коли це відбувається - давати змогу вашій команді розвиватися за допомогою багатої інформації в реальному часі - залучати, мотивувати та дати змогу Ваші співробітники створюють власну кар’єру - Розблокуйте винятковий ріст співробітників у рекордно короткі терміни. Створюйте, розгортайте та підтримуйте найкращі в своєму класі навички та кар’єрні шляхи з Progression. Приєднуйтеся до тисяч команд, які сприяють справжньому зростанню співробітників і скорочують відтік уже сьогодні.
© 2025 WebCatalog, Inc.