Feedier
feedier.com
Feedier виступає як платформа інтелекту клієнтів, яка дає змогу повністю зрозуміти своїх клієнтів, допомагаючи вашому бізнесу трансформуватися краще та швидше. Feedier призначений для того, щоб допомогти кожній команді вашої компанії вжити заходів для оптимізації утримання, задоволення та загального досвіду клієнтів. Платформа має кілька ключових переваг: - Централізація зворотного зв'язку в режимі реального часу: Зберіть весь відгук свого клієнта, по-різному та через різні джерела на одній платформі. - Точне виявлення подразників: проактивно визначити виникаючі проблеми, щоб ви могли вжити швидких коригуючих дій. - Збагатіть дані клієнтів: Використовуйте синергію між даними вашого бізнесу та зворотним зв'язком, щоб отримати повну мікро- та макроперспективну перспективу задоволення клієнтів. -Аналіз текстових даних, що працюють на NLP (обробка природної мови): використовуйте силу AI та NLP, які навчаються на ваших даних, щоб отримати глибоке розуміння тенденцій, почуттів та потреб ваших клієнтів. - Інтуїтивний аналіз даних: відстежуйте всі свої KPI за допомогою інтуїтивних, масштабованих та спільних звітів, що дозволяє легко інтерпретувати дані та приймати колективні рішення, керовані даними. -Безшовна інтеграція з бізнес-інструментами: Підключіть дані до кінця до сприяння швидкому вирішенню проблем та постійного вдосконалення. Приймайте чітку та ефективну стратегію для швидшого перетворення, використовуючи силу годівниці. Дайте голос своїм клієнтам, зрозумійте їхні потреби, очікування та мотивації.
Personify Health
personifyhealth.com
Життя здоровіше та досягнення своїх цілей - це легко та корисно у персоналізації здоров'я. Побудуйте здорові звички, отримайте персоналізовану підтримку, доступ до доступних переваг та взаємодійте з колегами - все в одному місці. Ваш пункт призначення для здорового ви один клацніть! Персоніфіковане здоров'я - це перша і єдина персоналізована платформа охорони здоров'я, яка забезпечує адміністрацію плану охорони здоров'я, цілісні рішення добробуту та всебічна навігація охорони здоров'я - все в одному місці. Персоналізований, орієнтований на людину та потужно прості, уособлення здоров'я допомагає підприємствам оптимізувати інвестиції у своїх членів, одночасно надаючи можливість людям глибше спілкуватися зі своїм здоров’ям. Компанія має на меті вирішити проблеми збільшення витрат на охорону здоров'я та складності, розбиваючи традиційні силоси, виявлені в охороні здоров'я та відхиляючи менталітет для одного розміру. Підтримуючись десятиліттями досвіду та глобальними операціями, уособлення здоров'я об'єднує в галузі охорони здоров'я, добробуту, навігації та вигод, щоб запропонувати першу в у своєму роді персоналізовану платформу охорони здоров'я. Платформа кінця до кінця полегшує активно реагувати на унікальні потреби людей у їхньому житті за допомогою поєднання можливостей персоналізації, керованих даними, методології, що підтримується наукою та клінічних послуг на рівні консьєржа.
SMG
smg.com
SMG-це постачальник управління досвідом роботи на рівні підприємства, який пропонує програмне забезпечення з рішенням послуг (SWAS)-по-справжньому поєднувати технології з практичними професійними послугами, щоб допомогти організаціям принести новий дохід, збільшити наявний дохід, зменшити розбиття та детактори та приводу експлуатаційної ефективності. Надаючи розуміння на підприємстві та вимірюючи досвід у будь -якій точці дотику, його диференційована модель партнерства допомагає клієнтам змінювати спосіб, яким вони займаються бізнесом.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre-єдина платформа для залучення співробітників "Закритої петлі", яка допомагає клієнтам, такими як Duke Energy, Medtronic та Adtalem Drive Engagege у Enterprise Scale та заощадити 5-7 цифр щорічно з меншими витратами на програмне забезпечення та винагороди. Платформа об'єднує декілька інструментів залучення - діяльність, передачі, опитування, виклики, визнання, номінації, винагороди тощо - у співробітників каналів вже користуються щодня (команди Microsoft, електронна пошта, SMS, QR -коди та рідний Бонфайр Додаток для Android/iOS). Завдяки тренеру з культури AI, він перетворює дані опитування з питань взаємодії на безпосередньо вимірювані, запропоновані дії, які менеджери можуть вжити за 2-3 кліків. Рішення визнання нагородами порушує галузь. Клієнти спостерігали збільшення активності визнання на 2 рази та чисту економію витрат на 35 доларів на людину на рік. Цифрові подарункові картки Bonfyre 800+ у 80 країнах дозволяють членам команди користуватися негайною, повною купівельною спроможністю, не заощаджуючи очки. Це також економить гроші клієнтів на витрати на доставку та інші збори, як правило, 15% витрачань нагороди.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
RHABIT - це сучасна платформа управління талантами, яка будує культури ефективності з прослуховуванням працівників, управління ефективністю та програми розвитку лідерства для компаній усіх розмірів. RHABIT виводить біль від залучення працівників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні, мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити досвід відгуків, який кожен любить. Організації отримують користь від прекрасних, повністю налаштованих інформаційних панелей HR Analytics та управління обліковими записами та підтримкою облікових записів з білизну. Незалежно від того, чи шукаєте ви опитування з високим вмістом залучення чи потужних оцінок лідерства, RHABIT надасть нові уявлення, щоб допомогти вашій компанії створити високу продуктивність, непереборну культуру.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Наставництво повного поєднує три десятиліття експертизи наставництва до столу. Крім того, платформа пропонує універсальність у створенні наставницьких програм, які відповідають потребі організацій. Він пропонує точну відповідність, яка автоматично створює до 90% сумісних матчів, щоб відносини могли тривати довго. Крім того, він вміщує менторський університет, який забезпечує навчання для керівників програм, наставників та наставників, щоб отримати максимальну користь від своїх наставницьких стосунків. Наставництво повної платформи тут, щоб надати організаціям/асоціаціям повний досвід, від побудови матчів до управління наставницькими відносинами без будь -яких обмежень. Наставництво повні функції: * Наставництво повного оснащення більш витонченого інтерфейсу та декількох нових функціональних можливостей, включаючи оптимізацію для мобільних пристроїв! * Підтримка всіх чотирьох типів наставницьких програм. * Точне узгодження. * Інтуїтивний дизайн на основі ролей. * Наставництво сеансів. * Підсумок діяльності. * Графік форм. * Плюс набагато більше! Наставництво повних переваг: * Оскільки наставництво завершено-це всебічне рішення, воно може обслуговувати єдину організацію чи підрозділ, або він може підтримувати складне багаторівневе, багатонаціональне підприємство з численними дочірніми та підрозділами. * Наставництво завершено-це і в Інтернеті, і мобільні. Не потрібно нічого завантажувати або залучати ІТ -персонал. Поки є підключення до Інтернету, користувачі можуть отримати доступ до наставництва, що завершено, що робить його ідеальним для зайнятих професіоналів на ходу. * Якщо організація не має програми, вона може легко адаптувати програму в рамках наставництва завершити та працювати через тиждень до десяти днів. І навпаки, якщо програма вже існує, деталі можна легко ввести в систему, щоб швидко почати використовувати потужні функції наставництва. * Власний алгоритм відповідності точності може похвалитися 90 -відсотковою успішністю, тобто збіги, зроблені в цій системі, мають найкращі шанси досягти успіху. * Програмне забезпечення дозволяє учасникам легко виконувати кілька та/або одночасних ролей, таких як менеджер програми, наставник та наставник.
TeamSense
teamsense.com
Відкликайте текст. 100% дотримання. 0 суперечки з працівниками. Управління закликами-це ризикований, безладний час смоктання, який всі ненавидять! Компанія TeamSense-це текстове управління відвідуванням та платформа масової комунікації, побудована для працівників передньої лінії у виробництві, будівництві, складуванні та логістиці. -Портикуйте без дзвінків до 70%, видаляючи тривогу з цього процесу -Портикуйте прогули до 20%, показавши працівникові свої бали та історію відвідуваності, перш ніж вони повідомили про відсутність. -Прансляції на 29 мовах та підрахунку! Використовуючи знайомство та доступність текстових обміну повідомленнями, TeamSense розбиває традиційні бар'єри для управління робочою силою та введення в нову епоху зв’язку у виробничій галузі через SMS. Текст зручний для користувачів, швидко розгортається, і прості в управлінні, і щогодини працівники насправді охоплюють його! Ми дозволяємо HR безперешкодно керувати відвідуванням працівників та відсутністю, піднімаючи та підвищуючи продуктивність керівника та знижувати юридичний ризик.
Survale
survale.com
Платформа зворотного зв'язку з нагородами Talent, що виграє нагороду, надає роботодавцям рішення "завжди на" для автоматичного збору, аналізу та дії на досвідчених даних від кандидатів, рекрутерів, наймаючих менеджерів та службовців на кожному етапі процесу найму та протягом усього життєвого циклу талантів. Найпопулярніший модуль кандидатури, що виграє нагороди за HR, надає досвід, керований даними, досвід, Oboardx надає досвід, керований даними першого досвіду, а Eskelx оптимізує всі програми, що стикаються з талантами. Автоматично збирає відгуки практично на всі внутрішні програми, що стоять перед талантом. Прогнозована аналітика Survale надає пріоритетній пріоритетній проблемі та надає наборі та талант-лідерстві з безпрецедентним уявленням про їхні набори та талантні операції від попереднього найму до виходу, що дозволяє їм оптимізувати та вирівняти своїх людей та процесів навколо загальних метрик.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Pray - це персоналізована платформа для розвитку працівників, що надає бізнесу інструментами для залучення своїх людей та надання їм можливостей професійно зростати, як вони - на борту, вмикають, розвивають та зберігають їх протягом усього життєвого циклу працівників. Juno Mourne-це LMS, які найшвидше зростаючі компанії використовують для створення програм навчання та розвитку, які люблять працівники та партнери-і які сприяють впливу нижньої лінії. Лише Juno Moary дозволяє командам L+ D безперешкодно інтегрувати відповідний зовнішній вміст із 100+ платформ у шляхи розвитку для кожного окремого працівника та легко відстежувати та керувати навчальними подорожами в цілому. Результатом цього є команди L+D, які витрачають менше часу на управління програмним забезпеченням, працівники, які більше займаються, та компанії, які виграють у глобальній технічній економіці. Компанії з високим зростанням співпрацюють з Juno Mraine для розвитку, залучення, підвищення кваліфікації та зберігають свою робочу силу за частку часу та вартості традиційних навчальних рішень.
Worknice
worknice.com
Приємне програмне забезпечення HR - 100% розроблене, виготовлене та підтримуване в Австралії. Використовуйте гнучку та інтуїтивну платформу HR для впорядкування ваших систем та структури HR для досягнення великих речей. Worknice може похвалитися провідним ринком досвіду користувачів у основному персоналі; впорядковані на борту, розумні документи та відповідність, управління змінами працівників, інтеграція заробітної плати, випуск часу, огляди та опитування. Побудований для процвітаючих команд з персоналу, яким потрібно вирішити виклики зараз і коли виникають нові.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms - провідний постачальник програмного забезпечення для внутрішнього зв'язку. Це допомагає організаціям привернути увагу працівників за допомогою ряду яскравих інструментів, які обходять електронну пошту для максимальної ефективності. Сучасні візуальні, багатоцільові засоби комунікації доставляються безпосередньо працівникам, де б вони не були, і виконують у всьому спектрі комунікації-від нав'язливих, повноекранних аварійних сповіщень про більш пасивні канали для загальної обізнаності. Свіжі, захоплюючі формати включають: * Настільні (та мобільні) попереджають про термінові або важливі комунікації працівників * Прокручення повідомлень (тикерів) доставляється на робочий стіл із посиланнями на додаткову інформацію та повніші вікна повідомлень * Бюлетені для упаковки вмісту у високоякісному, красивому фірмовому та захоплюючому форматі * Інтерактивні цифрові вивіски та обмін повідомленнями, що надаються на екранах * Інструменти вікторини та опитування для гейміфікації та відгуків працівників * Повідомлення про паніку для надзвичайних ситуацій Універсальне програмне забезпечення використовується Communications, IT, HR, безпекою, дотриманням та іншими бізнес -функціями по всьому світу. Створений у 2007 році, Snapcomms має мільйони платних користувачів у 75+ країнах. Ці клієнти охоплюють кожну промисловість і включають кілька компаній Fortune 500 та торгові посередники, розповсюджені по Північній Америці, Європі, Південно -Східній Азії, Австралії, Близькому Сході, Африці, Карибському басейні та Південній Америці. Компанія знаходиться в штаті Окленд, Нова Зеландія, з офісами у США та Великобританії та центрах обробки даних у всьому світі. Snapcomms-це компанія Everbridge, яка пропонує єдине критичне управління подіями та рішення щодо комунікації працівників у світі.
OurPeople
ourpeople.com
Проблема з командними комунікаціями? Не дивіться далі - учіси забезпечать саме те, що потрібно! Наші люди-це інноваційна технологія мобільних пристроїв, яка дозволяє малому, середній та підприємствам краще спілкуватися з усіма. Платформа пропонує ексклюзивні методи доставки, які орієнтовані на потрібну аудиторію, використовуючи теги, щоб забезпечити, щоб кожен, хто повинен отримати повідомлення, робить повідомлення. Наші люди надають численні інструменти для покращення спілкування, залучення та навчання для команд Frontline. Навіщо користуватися нашими людьми? * Важливі оновлення, прямо до вас. Користувачі можуть попрощатися з прокручуванням та привіт до цільових повідомлень. Більше нескінченних електронних листів "до всіх" - просто подивіться, що актуально. Термінові сповіщення про зустріч або вирішальні оновлення безпеки миттєво надаються на їхній телефон або пристрій на вибір. * Миттєвий чат. Користувачі можуть потрапити до відповідей, які їм потрібні, з командним чатом для груп чи людей, розроблених з урахуванням зайнятих людей. Чатів можна організувати за місцем розташування, проектом чи командою лише за кілька секунд на своєму телефоні - просто завантажити та почати спілкуватися. * Все в одному місці. Користувачі можуть знайти та ділитися файлами з того, де вони працюють. Доступ до Центру знань нашого віку з їхнього телефону забезпечує останні версії важливих відеороликів, PDF -файлів, текстових документів тощо. Все в їхніх пальцях, не потребуючи столу чи комп’ютера. * Форми та контрольні списки. Щоденні завдання спрощуються, що дозволяє користувачам швидко записувати важливу інформацію. Платформа усуває паперовий хаос, втрачені документи та погану подачу. Команда використовує однакові форми однаково щодня - просто заповнюють форму та виконуйте роботу. * Поміняйте зміни з телефону. Користувачі можуть залишатися в курсі змін та свопів, не перевіряючи електронні листи. Функція відкритих зрушень нашого віку дозволяє всій команді реєструвати, відстежувати та обкладатися. Вони можуть забронювати це, підтвердити це, і воно зареєстроване - доступне з будь -якого пристрою.
Thrive
thrivemycareer.com
Платформа Thrive Career Wellness Platform пропонує сучасні рішення для аутплейсменту, які допомагають організаціям справлятися зі звільненнями та надають співробітникам підтримку у зміні кар’єри. Відзначена нагородами цифрова платформа переосмислює вихідні місця для роботи майбутнього, поєднуючи передові технології з персоналізованою високою сенсорною підтримкою. Наш підхід спрямований на задоволення унікальних потреб кожної людини, оскільки ми допомагаємо їй просувати свою кар’єру вперед. Кожен заслуговує на роботу, яку любить, де він може рости та реалізувати свій потенціал. Саме так ми розуміємо досягнення кар’єрного благополуччя. Дізнайтесь більше на thrivemycareer.com
Remesh
remesh.ai
RemeSh-це спритна дослідницька платформа, яка дозволяє вести живу розмову зі своєю аудиторією в масштабі, використовуючи AI для аналізу та організації їх відповідей у режимі реального часу. Отримувати швидку, часту та ефективну інформацію та приймати рішення з упевненістю. RemeSh дозволяє вести живу розмову зі своїми клієнтами в масштабі, використовуючи AI для аналізу та організації відповідей вашої аудиторії в режимі реального часу. Отримувати швидку, часту та ефективну інформацію та приймати рішення з упевненістю.
Team Engine
teamengine.io
Роботодавці вибору використовують команду для набору, утримання, залучення та вдосконалення своїх польових робочих сил. Команда Engine - це набір автоматизації кадрів, який допомагає вирощувати компанії перевищувати найкращі таланти та впроваджувати найкращі практики залучення працівників. Організації можуть попрощатися з ручними, розрізненими, трудомісткими процесами та привіт інтуїтивно зрозумілим програмним забезпеченням, яке автоматично виконує критичні, чутливі до часу компоненти виняткової стратегії талантів. В даний час використовується сотні зростаючих компаній, текстова комунікаційна платформа Team Engine обслуговує унікальні потреби організацій з розподіленою робочою силою в цій галузі. Це тому, що польові працівники шукають швидкості та простоти, як у процесі найму, так і в щоденній роботі. Завдяки командному двигуні організації можуть подолати виклики залучення, унікальні для їхньої галузі, щоб спочатку перевершити та найняти найкращих людей, а потім сприяти утриманню та залученню з послідовними можливостями спілкування та зворотним зв'язком. Командний двигун допоможе організаціям: * Знайдіть і наймайте чудових людей: автоматизуйте зайві завдання в процесі найму, щоб вони могли додати цінність там, де це найбільше має значення. * Мотивуйте та зберігайте якісні працівники: Зробіть нові наймання, щоб добре почати зі структурованими один на одного та можливість надати відгуки про досвід. * Виконати та постійно вдосконалюйте: Створіть зв’язок по всій компанії, щоб виконати роботу, створити ефективні процеси та виховувати культуру зростання та розвитку. Погляд на те, як допомагає командний двигун: * Надсилання текстових повідомлень з працівниками без столу та заявників на роботу * Автоматизовані повідомлення для спілкування з часом (наприклад, нагадування про інтерв'ю та відкриті терміни реєстрації) * Вбудована реклама набору на Craigslist, Facebook та Instagram * Перекладені комунікації для іспанських ораторів * Централізований центр для організації всієї рекрутингової діяльності та деталей заявника * Диверсифікація пошуку кандидатів для більшого охоплення
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Хоча Texchange - це платформа залучення та досвіду AI, яка поглиблює залучення, покращує дані та забезпечує швидший, простіший аналіз та дії - тому ви не витрачаєте на хвилину. * Поверхня краще розуміння через більш багаті, більш персоналізовані заходи. Виберіть з декількох методів, щоб уніфікувати кількісний та якісний збір даних та розкрити нюанс. * За допомогою аналізу AI, інтегрованого на всій платформі Throtexchange, відомості учасників перетворюються на діючі, цільові рішення за лічені хвилини, а не місяці. * AI аналізує ваші дані про залучення, поєднує їх з контекстуальною інформацією про вашу організацію та створює персоналізовані плани дій для осіб чи груп - за секундами. Використовуючи свою складну аналітику та безпечну інтеграцію OpenAI, отримайте більш широку участь, глибші уявлення та корисні ідеї за набагато менший час. За допомогою Thantexchange ви можете отримати доступ до тисяч голосів в одній розмові - і його AI піклується про аналіз даних для вас, за лічені хвилини замість місяців. Почуйте що, коли, як, чому (а іноді і де) вашого виклику, лише з одним питанням.
Cloverleaf
cloverleaf.me
CloverLeaf виконує місію, щоб забезпечити процвітання кожної команди з людьми, які роблять роботу, яка їх заряджає. Автоматизований коучинг забезпечує короткі, дієві підштовхування в потоці роботи, щоб люди могли вчитися, застосовувати та рости в даний момент. Використовуючи провідні в галузі оцінки на централізованій платформі, Cloverleaf допомагає розвивати людські навички в масштабах. Користувачі можуть отримати специфічні для тренінгу, знайти побічні уявлення товаришів по команді або журнал про поради, які найбільше перегукуються з ними. Щоденний коучинг навіть доступний у інструментах на робочому місці, таких як електронна пошта, Slack та MS Teams. Cloverleaf підтримує розвиток талантів, навчання та лідерів кадрів у демократизації коучингу. Автоматизований коучинг побудований на чотирьох стовпах, які перетворюють можливості навчання на реальний розвиток для всіх в організації: * Персоналізація для кожної людини * Постійне навчання в потоці роботи * Масштабована технологія, яка демократизує розвиток * Доставка рентабельності інвестицій для організації Cloverleaf допоміг сотням тисяч людей у деяких найбільших брендів по всьому світу, що розблокують ефективну командну роботу через коротке мікронарневе навчання щодня. Щодня люди в компаніях у всьому світі використовують персоналізовані відомості про сприяння потужним, спільним змінам. Користувачі можуть відчувати навчання розміром з укусом, яке допомагає їхнім командам негайно краще працювати. Підхід зміщується від перевантаження інформації до коучингу для конкретних ситуацій під рукою - все це через магію автоматизованого коучингу.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive - це провідна платформа управління ефективністю, яка прискорює зростання бізнесу через постійне вдосконалення. За допомогою Reflektive організації можуть масштабувати конструктивні, постійні розмови, що підвищують залучення працівників та продуктивність на 2x. Компанії, що мислять вперед, такі як Allbirds, Comcast та захисник, залежать від Reflektive для створення високоефективних команд, які сприяють їх зростанню. Підкріплений Андреессеном Горовіцом, Lightspeed Venture Partners та TPG Rinest, на сьогодні Reflektive зібрав понад 100 мільйонів доларів і займала 13 -ту компанію, що швидко зростає в Північній Америці за технологією Deloitte Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
Beams - це інструмент залучення та розпізнавання працівників, який допомагає побудувати культуру, де почуття мають значення. Платформа проводить регулярні опитування безпосередньо до Slack або електронної пошти команди, гарантуючи, що відгуки працівників є анонімним та конфіденційним. За допомогою променів менеджери отримують глибоку інформацію та аналітику, що дозволяє їм приймати рішення на основі даних, які підтримують та визнають своїх працівників, запобігаючи вигорання. Інструмент подяки також дозволяє користувачам надсилати вдячність колегам, допомагаючи сприяти позитивному та підтримуючому робочому середовищу. Розроблені за допомогою керівництва професійних психологів, Beams є ідеальним рішенням для команд, які прагнуть посилити взаємодію та підвищити моральний стан.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Ще краще місце для роботи Limited є визнаним лідером у галузі залучення працівників та оздоровчої програми. Бізнес отримав численні визнання, включаючи нагороду за глобальне визнання за програмне забезпечення для залучення працівників у Нью -Йорку, Європейський генеральний директор року нагороди 2024 за більшості візіонерів, що займаються залученням працівників, та креативну професійну нагороду в категорії Мережі Ірландії Майо. Зовсім недавно йому було присвоєно найкращу компанію з залучення працівників 2024 - Республіка Ірландія в Глобальному бізнесі Corporate Vision Global Awards 2024. BP2W (ще краще місце для роботи)-це самостійне трансформаційне рішення, що включає заходи, ресурси та діяльність, які дозволяють людям швидко покращити якість їхнього праці, розвивати лідерські навички та посилювати залучення працівників.
Spectiv
decisionwise.com
SPECTIV - це спеціально побудована платформа для ваших потреб прослуховування працівників з опитувань залучення працівників до оцінок зворотного зв'язку на 360 градусів. Навіщо користуватися SPECTIV? - Автоматизація без стресу - Звіт про світовий клас - Промисловість та глобальний тестування - заздалегідь побудовані шаблони опитування/оцінки, - інтегрується з вашим HRIS - і багато іншого
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Залучайте свою команду, щоб розвивати свій бізнес. Зробіть невеликий та середній бізнес більш продуктивним, вигіднішим та простішим у керуванні. Платформа залучення працівників розкриває приховані уявлення в бізнесі та забезпечує рамки для ефективних змін. Він пропонує комплексну 10-хвилинну оцінку орієнтиру, яка оцінює поточний рівень залучення компанії та звертається з пропозиціями працівників, щоб допомогти покращити залучення. Оцінка орієнтиру забезпечує поглиблені дані та візуальні уявлення, щоб швидко помітити проблемні напрямки в бізнесі та створити реалістичні плани дій для їх вирішення. Оцінки є 100% анонімними, забезпеченими технологіями Vault, щоб забезпечити працівникам чесні та змістовні відгуки. Крім того, захищений інструмент подальшого спостереження дозволяє конфіденційно відповідати на відгуки команди. Не готові провести повну оцінку орієнтиру? Існує бібліотека опитування на вимогу з короткими оцінками, щоб зібрати відгуки про такі теми, як робота з дому, різноманітність та включення на робоче місце, інновації компанії тощо. Організації також можуть створювати спеціальні запитання за допомогою команди для вирішення конкретних тем у бізнесі. Менеджери успіху клієнтів доступні для надання допомоги на кожному кроці та забезпечення того, щоб платформа використовувалася до її повного потенціалу.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ-це глобальна платформа цифрової стійкості, розроблена для побудови добробуту робочої сили та продуктивності. Це робить кожну робочу силу силою для зростання. Підхід на основі даних MEQ на основі AI використовує AI для допомоги компаніям: * Прогнозуйте ризик робочої сили для вигорання, обороту та поведінкових проблем. * Підготуйте працівників до зростання. * Проведіть команди до дії. MEQ - провідний у світі експерт з стійкості до робочої сили. Він визначає, вирішує та вимірює основні причини ризиків для ефективності роботи, залучення та добробуту. Його підхід, заснований на аналітиці даних, використовує AI для прогнозування ризиків робочої сили та персоналізації рішень для кожного працівника та команди в глобальному масштабі. Місія MEQ - перетворити будь -яку робочу силу на робочу силу для зростання. Рішення MEQ доступне на 17 мовах і обслуговує глобальні підприємства в понад 130 країнах.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic - це платформа для управління талантами, яка допомагає компаніям мотивувати, розвивати та утримувати своїх працівників, підтримуючи розвиток працівників за найважливішими компетентностями та надаючи організаціям інструментарій для стимулювання та визнання команд, компанії та індивідуальних досягнень.
Effectory
effectory.com
Готові побачити, як процвітає організація? Приєднуйтесь до понад 1200 підприємств у 110 країнах, включаючи ритуали, KLM та Karl Lagerfeld, які покладаються на рішення щодо зворотного зв'язку працівників, щоб сприяти людям та організаційній майстерності. Маючи понад 250 внутрішніх експертів та майже 30 років досвіду галузі, компанія готова допомогти вирішити унікальні проблеми з управління персоналом та бізнес-потреби протягом усього життєвого циклу працівників. Він спрямований на зменшення виснаження талантів та посилення залучення, що дозволяє порівняти результати команди проти десятків глобальних та галузевих орієнтирів. Організації отримують персоналізовані поради та розуміння для прийняття рішень, керованих даними. Дотримуючись знань та розуміння, якими володіють лише працівники, організації будуть наділені повноваженнями слухати, вчитися та вести.
Humu
humu.com
Humu полегшує командам вдосконалювати кожен тиждень. Компанія допомагає перекладати організаційну стратегію на особистості дії для кожної людини в робочій силі. Завдяки своїй системі Nudges-коротко, що підтримують науку, рекомендації, які, як доведено, працюють-HUMU допомагає окремим учасникам, менеджерам, командам та цілим компаніям у розробці кращих звичок та способів роботи разом. Humu співпрацює з компаніями Fortune 500, щоб вирішити виклики простих людей, такі як гібридна командна робота, ефективність менеджера, включення, добробут, адаптивна культура та організаційна спритність.
Teamspective
teamspective.com
Команди - це платформа для залучення працівників, що працюють на AI, яка поєднує в собі показники залучення працівників, ефективність та співпрацю в одне цілісне рішення, допомагаючи лідерам отримати високоякісні організаційні уявлення, персоналізовані настанови та чіткий шлях до дії та вдосконалення. Наприклад, команда перетворює огляд ефективності на план особистого розвитку, що генерується AI, або звіт про опитування імпульсу у порядку денному дискусії 1: 1. Команди є модульною, тому ви можете гнучко використовувати саме те, що вам потрібно * Опитування та імпульс * Рішення продуктивності та зворотного зв'язку * Аналітика співпраці з організаційною мережею аналізу Лідери в галузях промисловості вирішують працювати з нами, наприклад * Silo.ai в AI розвитку * M-Files та Sievo в програмному забезпеченні B2B * Loihde та Columbia Road в IT & Software * Metacore та Futureplay в іграх * Danfoss, Reorbit та Kempower в апаратному забезпеченні та виробництві
Give My View
built-id.com
Landtech-це технологічний новатор, що стоїть за платформою залучення громад, дайте мою думку. Компанія має на меті забезпечити, щоб різноманітні голоси в громадах мали конструктивний, відчутний вплив на рішення, які впливають на них. Сюди входять громади, об'єднані місцем та географічними межами, громадами, що діляться тим самим інтересом, і громади, які прагнуть внести зміни. Дайте мою думку,-це лідируюча платформа залучення громад, що полегшує особам, які приймають рішення, зв’язатися з громадами, з якими вони хочуть взаємодіяти. Використовуючи мою думку, ви не тільки підвищите різноманітність та коефіцієнт завершення для своїх консультацій, але й залучатимете свою спільноту та використовувати силу гейміфікації для кращого відгуку громади. Полегшуючи важкодоступні групи мати конструктивний вплив на прийняття рішень, вважати, що я постійно генерує безпрецедентні результати залучення громад для лідерів галузі, включаючи Legal & General, RWE, City London, Transport for London, Royal Воро Кенсінгтона та Челсі, проживання гільдії та багато інших, як у галузі нерухомості, так і все більше.
GoVida
govida.io
Govida - це корпоративна платформа добробуту, яка покращує фізичне оздоровлення та психічне здоров'я робочої сили, забезпечуючи при цьому вимірювані вдосконалення залучення та продуктивності працівників. Платформа з'єднує колег у бізнесі, просуваючи та створюючи позитивні звички добробуту. Незалежно від викликів діяльності, розумного набору, гейміфікації цілей, стимулів чи благодійних кампаній, Govida дає можливість командам залишатися залученими, зв’язаними та добре. Платформа Govida дозволяє підприємствам та фахівцям з персоналу контролювати в режимі реального часу, як відчувають їх працівники та вимірювати вплив своїх стратегій добробуту. Завдяки провідному ринку рівнів прийняття, Гувіда оживляє добробут.
Nasch
nasch.io
Розробник платформи з залучення та співпраці на робочому місці, розробленій для залучення працівників, та аналізу та вдосконалення їхньої робочої культури. Платформа компанії діагнозує здоров'я їхніх організацій в режимі реального часу, стає простим, ефективним та діючим розумінням, які кореняться в психології, і надсилає діяльність з психологією та підштовхує в потрібний час, щоб допомогти своїм працівникам рости, що дозволяє бізнесу вдосконалити свою Поставка безпеки, зменшує ризик втрати даних та підвищити їх операційну ефективність.
© 2025 WebCatalog, Inc.