WorkHub
workhub.ai
WorkHub-це платформа успіху команди, що працює на AI, яка пропонує інструменти співпраці для віддалених команд для забезпечення гібридної роботи, підвищення залучення, продуктивності праці та моралі працівників. Платформа призначена для задоволення всіх потреб зв’язку, співпраці та святкування з однією платформою. Він пропонує доступні конференції, квитки, визнання та нагороди за 1/5 ціни інших платформ. Він також забезпечує універсальне підключення для внутрішніх та зовнішніх членів команди з безпроблемними аудіо/відеоконференціями та повідомленнями обміну повідомленнями. Крім того, у ньому є система квитків для керуючих командними завданнями та запитами клієнтів з одного місця, з спільною інтеграцією поштової скриньки для пропонування безшовного досвіду клієнтів. WorkHub - це доступне рішення для команд, які прагнуть підвищити ефективність та зв’язок на гібридному робочому місці.
Macorva
macorva.com
Платформа, що працює на AI, що працює на AI, революціонує спосіб поводження з управлінням продуктивністю, зворотним зв'язком та задоволеністю клієнтів. Його рішення об'єднують зворотний зв'язок без тертя, передову аналітику та штучний інтелект для перетворення розуміння на цілеспрямовані ресурси та плани реагування, які допомагають організації максимально використати дані про її досвід. Замість того, щоб зануритися в дані, він використовує променистий AI, щоб звільнити час і більше зосередитись на діях, що створюють вражаючі зміни. Від підключення кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками до закриття циклу зворотного зв’язку та вдосконалення результатів, Radiant AI є особистим тренером у боротьбі з кращим працівником та досвідом клієнтів. Macorva EX-це вдосконалена платформа досвіду працівників, що працюють на AI, з опитуваннями, пульсовими чеками, оцінкою залучення, тестуванням, аналізом драйверів, відгуками 360 ° тощо. Це без особливих зусиль створює динамічний, зручний для мобільних пристроїв, залучаючи досвід відгуків та розблокує ключові уявлення з автоматизованими, інтуїтивно зрозумілими звітами. Він витрачає менше часу на аналіз та більше часу, вживаючи заходів з променистим ШІ, з'єднавши кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками, щоб закрити цикл зворотного зв'язку та покращити результати. З такими функціями, як сповіщення SMS -опитування та здатність виявляти видатних працівників, Macorva Ex дає можливість краще керувати командою, визнати мовчазних суперзірок та зменшити ризики польоту. Macorva CX забезпечує залучення досвіду клієнтів Omnichannel (CSAT/CES), досвід бренду (чистий бал промоутер), досвід продуктів та опитування цифрових досвіду для отримання діючої інформації протягом усієї подорожі клієнтів. Він робить детальні спеціальні інформаційні панелі за кілька секунд і генерує звіти AI для виявлення тенденцій та виявлення людей. Її вдосконалений AI навіть створює персоналізовані сценарії спілкування для відповіді на кожне індивідуальне опитування. Він отримує більш високі показники відповідей за допомогою мобільних досліджень і без зусиль підвищує репутацію в Інтернеті за допомогою соціальних відгуків, що генеруються AI. Macorva CX забезпечує глибше розуміння подорожі клієнта, допомагаючи покращити свій досвід та бізнес. Macorva MX призначений для упорядкування процесу управління та підвищення продуктивності команди за допомогою ресурсів, що генеруються AI, та централізованого зберігання для всіх даних про ефективність роботи працівників. Його платформа слухає та вчиться з даних, включає цілі компанії та культурні цінності, щоб автоматично генерувати огляди ефективності, плани розвитку, OKRS, розумні цілі тощо. Ці функції, що генеруються AI, заощаджують менеджера понад 100 годин на рік, що дозволяє поінформовані рішення та діяти в результаті досягнення цілей компанії. Macorva безперешкодно інтегрується з понад 80+ платформами HRIS та CX, впорядкування робочих процесів та спрощення управління даними, автоматично синхронізуючи інформацію працівників та клієнтів. Весь його інтерфейс підтримує декілька мов та повну локалізацію.
Sorwe
sorwebusiness.com
SORWE, платформа Digital Seakene Experience, розроблена для того, щоб допомогти професіоналам HR створити інклюзивний цикл залучення та продуктивності, до якого можна отримати доступ на мобільних пристроях. Незалежно від того, чи він взаємодіє з працівниками чи відстежуючи їхню ефективність, наша платформа дозволяє фахівцям з персоналу керувати всім в одному місці для більшої зручності. Крім цього, наша платформа також дозволяє працівникам відстежувати власні виступи, дізнатись, що відбувається в організації, оглядати та шукати відгуки та багато іншого! Сорве представляє новий підхід до досвіду працівників та аналітики людей, створюючи мотивацію та залучення на роботі, надаючи всім працівникам голос. Сорве дозволяє легко слідкувати за роботою атмосфери та відгуками в режимі реального часу, при цьому надаючи всі інструменти, необхідні для залучення своїх співробітників щодня.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle-це нагородна платформа для залучення та визнання працівників, яка допомагає фахівцям з персоналу створювати переможні робочі культури за допомогою інноваційних AI, що працюють на AI та SaaS, а саме-Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks та Vantage Fit. Він може похвалитися базою користувачів понад 2 мільйони працівників з понад 700 клієнтів по всьому світу. Співробітники, які використовують платформу, можуть обміняти свої очки винагороди на подарункові картки з понад 1000 брендів із глобальним каталогом винагород, магазином магазину Amazon, книжковим досвідом або купувати товари з варіантів, доступних у більш ніж 59 країнах. Це також дозволяє безшовну інтеграцію з такими інструментами, як команди та Slack, щоб зробити розпізнавання безпроблемними. Платформа пропонує цілий ряд переваг, таких як нагороди Long Service, включаючи ювілейні очки, щорічник цифрового обслуговування та спеціальний каталог віх. Vantage Circle також є кращим партнером для команд Microsoft, Peoplestrong та інших платформ HRMS/HCM. Розроблений для підвищення продуктивності та культури вдячності команди, наш додаток пропонує всебічний набір функцій: * Соціальне визнання: святкуйте досягнення з одноранговим визнанням, нагородами, значками та лідерами. * Вілічні урочистості: Ніколи не пропустіть спеціальні моменти з автоматизованими побажаннями на день народження та служб. * Глобальний каталог винагород: викупові бали за подарункові картки, товари та унікальний досвід у понад 70 країнах. * Інтеграція Amazon Business: Без особливих зусиль обміну нагороди за величезний спектр продуктів Amazon. * Багатомовна підтримка: доступна на 13 мовах для задоволення глобальної робочої сили. * Безшовна інтеграція: плавно інтегрується з соціальними платформами, SSO та HRIS.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub — це провідна глобальна платформа розвитку талантів, яка дозволяє організаціям створювати персоналізовану, вимірювану та масштабовану програму навчання для всієї робочої сили, незалежно від відділу та рівня старшинства. Завдяки цьому організації можуть отримати численні переваги, зокрема підвищення залученості співробітників, вищий рівень продуктивності, покращену ефективність роботи та збільшення утримання. Глобальний пул тренерів CoachHub складається з понад 3500 сертифікованих бізнес-тренерів у 70 країнах на шести континентах, які проводяться коучингами понад 60 мовами та обслуговують понад 500 клієнтів. Наші програми базуються на передових дослідженнях і розробках нашої Тренерської лабораторії під керівництвом професора Джонатана Пассмора та нашої Наукової ради. CoachHub підтримується провідними технологічними інвесторами, зокрема Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital і Speedinvest. У вересні 2021 року CoachHub придбав французького піонера цифрового коучингу MoovOne, щоб створити глобального чемпіона, зосередженого на спільній демократизації коучингу.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse за допомогою WebMD Health Services - це провідне рішення щодо залучення працівників та зворотного зв'язку, надання можливостей організацій у всьому світі для вимірювання та вдосконалення культури компанії, збільшення утримання працівників та підвищення ефективності, сприяючи кращому спілкуванню, прозорості та визнанню на робочому місці. Вбудовані унікальні можливості Tinypulse, такі як ура для однолітків, пропозиції та тренер, надають працівникам та менеджерам канали, які науково доведено, збільшують залучення працівників та щастя, тому лідери можуть негайно вплинути на культуру. Мобільний додаток Tinypulse розроблений для того, щоб допомогти підтримати різні робочі середовища в організаціях сьогодні, і дозволяє користувачам: - Отримайте прямий доступ до опитувань працівників. - Відповідь на опитування. - Надіслати або переглянути розпізнавання однолітків через ура для однолітків. - Виділіть перемоги. - Поділіться анонімними пропозиціями з лідерами. - Crowdsource наступна велика ідея.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (раніше Kazoo) - це інноваційна платформа для досвіду працівників, розроблена для сприяння організаціям у підвищенні залучення працівників, покращення рівня утримання та підвищення загальної ефективності, одночасно зменшуючи операційні витрати. Ця платформа пропонує вичерпний набір інструментів, включаючи опитування працівників та програмне забезпечення для визнання та винагороди, спрямований на сприяння позитивній культурі на робочому місці та розширення можливостей працівників. Платформа обслуговує різноманітну цільову аудиторію, включаючи професіоналів з персоналу, керівників команд та організаційних керівників, які прагнуть вирощувати захоплююче робоче середовище. WorkTango особливо вигідний для організацій, які прагнуть зібрати розумні уявлення від своєї робочої сили за допомогою опитувань, а також тих, хто має на меті ефективно визнати та винагородити досягнення працівників. Звертаючись до цих критичних областей, WorkTango допомагає організаціям створити робоче місце, де працівники відчувають себе цінними та мотивованими. Ключові функції WorkTango включають його подвійні пропозиції визнання працівників та винагород та опитування та розуміння. Компонент визнання та винагороди працівників дозволяє організаціям відзначати індивідуальні та командні досягнення, сприяючи культурі вдячності та мотивації. Ця особливість не тільки підвищує мораль працівників, але й заохочує відчуття приналежності та лояльності серед членів команди. З іншого боку, модуль опитування та розуміння дозволяє організаціям збирати відгуки від працівників, надаючи цінні дані, які можуть інформувати прийняття рішень та сприяти вдосконаленню політики та практик на робочому місці. Інтеграція цих двох рішень в межах однієї платформи відрізняє WorkTango від інших інструментів залучення працівників. Користувачі отримують користь від безшовного досвіду, оскільки вони можуть отримати доступ до функціональних можливостей визнання, і зворотного зв'язку без необхідності декількох систем. Цей цілісний підхід гарантує, що організації можуть ефективно задовольнити потреби та уподобання працівників, що призводить до підвищення рівня задоволеності та утримання. Використовуючи WorkTango, організації можуть створити процвітаючу культуру на робочому місці, де відзначаються досягнення, а працівники почуваються почутими та цінними.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal - це найкраще інтранетне програмне забезпечення для всіх ваших потреб у спілкуванні та співпраці. Робоче місце змінюється. Люди працюють віддалено і звідусіль. Зараз колеги розповсюджуються більше, посилюючи спілкування працівників з нашим додатком для спілкування працівників. AgilityPortal - це рішення для вашої стратегії внутрішньої комунікації. Незалежно від того, чи працюєте ви з віддаленими командами, вам потрібен простіший спосіб утримати всіх у циклі; Вам потрібне сучасне інтранетне програмне забезпечення, як AgilityPortal. AgilityPortal - це додаток для цифрових робочих місць для лідерів бізнесу по всьому світу, це сприяє полегшенню вашої подорожі цифрової трансформації. AgilityPortal - це мережа співпраці, яка поєднує в собі соціальні мережі працівників, інструменти співпраці та інтранет в один безшовний продукт. Він забезпечує інфраструктуру, необхідну для того, щоб забезпечити команди Юнайтед, надійно та продуктивно працювати з дому, офісу чи в дорозі.
Nectar
nectarhr.com
Платформа визнання та винагороди Nectar 360 дозволяє всім (одноранговим для однорангових та менеджерів, як співробітників), щоб надіслати змістовне визнання, корінням у основних цінностях. Nectar має найбільш обширний каталог нагород, що дозволяє користувачам вибирати з фірмової компанії Swag, Amazon Products, подарункові картки або власні типи винагород. Це інтегрується з іншими інструментами, такими як Slack та команди, щоб полегшити визнання визнання. Платформа дозволяє користувачам без особливих зусиль розробляти, графікувати та відстежувати залучення внутрішніх комунікацій з інтуїтивно зрозумілою системою Nectar. Користувачі можуть створювати прекрасні електронні листи, транслювати повідомлення через кілька каналів та контролювати продуктивність за допомогою детальної аналітики, забезпечуючи ефективне охоплення та залучення працівників. Nectar підтримує провідні організації, такі як MLB, SHRM, Redfin, Heineken тощо. Nectar співпрацює з SHRM, щоб допомогти командам у всьому світі відчувати себе цінними, пов'язаними та зайнятими. Це збільшує заручини та відзначає індивідуальні виграші щодня з Nectar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleeaf - це провідне рішення для залучення працівників, що надає можливості клієнтів комплексними функціями від винагород та визнання до опитувань та проблем. Ми поєднуємо нашу нагородну платформу та нашу команду експертів з залучення, щоб створити вам ідеальну стратегію залучення та надати інструменти, необхідні для її прийняття. Платформа дає можливість компаніям захоплювати настрої працівників за допомогою пульсового опитування, об'єднання людей із визнанням та віртуальною діяльністю та вимірювати досвід працівників з потужними інформаційними панеллю та аналітикою. І звідти наші стратегічні кроки підтримки з експертним аналізом та рекомендаціями продовжувати переслідувати свої цілі. Ми вважаємо, що кожна культура на робочому місці може бути виконаною та залученою, і ми прагнемо звільнити наших клієнтів любити та піклуватися про своїх людей.
Edform
edform.com
Інтелектуальна платформа для кар’єри та залучення роботодавців, яка допомагає роботодавцям знаходити та виховувати талановитих студентів і випускників.
Progression
progression.co
Визначайте та вимірювайте кар’єрний ріст у вашій організації за допомогою Progression — платформи номер один для розвитку кар’єри. З Progression ви можете: - створювати та візуалізувати кар'єрні рамки за години, а не місяці, за допомогою шаблонів і штучного інтелекту - створювати прості звички, які свідчать про зростання, коли це відбувається - давати змогу вашій команді розвиватися за допомогою багатої інформації в реальному часі - залучати, мотивувати та дати змогу Ваші співробітники створюють власну кар’єру - Розблокуйте винятковий ріст співробітників у рекордно короткі терміни. Створюйте, розгортайте та підтримуйте найкращі в своєму класі навички та кар’єрні шляхи з Progression. Приєднуйтеся до тисяч команд, які сприяють справжньому зростанню співробітників і скорочують відтік уже сьогодні.
Eletive
eletive.com
Eletive-це платформа успішності людей, яка збирає опитування працівників у режимі реального часу, управління продуктивністю, OKR, встановлення цілей, 360-годувальників та 1: 1 в одному інтуїтивному та зручному для користувача інструменту. Елеційно автоматизує та впорядковує стомлюючі завдання адміністратора, тому HR, менеджери та члени команди можуть зосередитись на бізнес -цілях. За допомогою Eletive ви можете виміряти та підвищити залучення та результати роботи у вашій організації. Підтримуйте культуру самопочуття та розширюйте можливості своїх менеджерів та службовців інструментами, необхідними для створення чудового робочого місця-разом. Ключові переваги: * Постійне вимірювання: відстеження настроїв працівника та задоволення з часом. * AI-керовані розуміння: здобути глибше розуміння потреб та мотивацій працівників. * Вирівнювання OKR: Переконайтесь, що команди працюють над спільними цілями. * Довідкові дані: Використовуйте розуміння для покращення досвіду та продуктивності працівників. Eletive - це ідеальне рішення для менеджерів з персоналу та членів команди, які прагнуть створити більш залучену та продуктивну робочу силу.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic надає інструменти управління людьми та ефективністю для компаній, що розвиваються. Наша запатентована технологія поєднує сигнали залученості та вигоряння в одну оцінку StayFactor™. У поєднанні з нашим графіком аналізу організаційної мережі (ONA) ви маєте все, що вам потрібно, щоб розвивати високоефективні команди, розкривати моделі внутрішньої співпраці, виявляти розбіжності та вузькі місця, а також виділяти найбільш пов’язаних і відокремлених співробітників. Завдяки Peoplelogic ви матимете всі дані та статистику, необхідні для прийняття ефективних бізнес-рішень.
Xref
xref.com
Вертуйте, зберігайте і пам’ятайте своїх людей з XREF. Як глобальна компанія з кадрів та технологій з підбору персоналу, XREF пропонує довідкові та попередні перевірки, залучення працівників та опитування виходу. Починаючи з 2010 року, XREF перебуває на місії автоматизувати подорож талантів із зворотним зв'язком, що керується даними та діючими розуміннями, заощаджуючи час для фахівців з персоналу та підвищуючи довіру до своїх рішень, орієнтованих на людей. XREF-це найкраще в класі, глобальне рішення, яке робить довідку, фону та перевірку ідентифікаторів швидко, просте та безпечне. Технологія, сприятлива для користувачів, підтримується місцевими командами підтримки, пропонує багатомові можливості та відповідає найвищим глобальним стандартам відповідності (ISO 27001). XREF доступний з будь-якого пристрою та інтегрується з декількома провідними інструментами з персоналу та платформами ATS, щоб запропонувати безшовні робочі процеси набору. XREF має понад 1,3 мільйона користувачів у 195 країнах, що робить його однією з найбільш глобальних технологічних компаній Австралії. Дайте своїм людям голос і налаштуйте опитування, щоб зрозуміти відгуки протягом усієї подорожі талантів. Виберіть A: -Пофеерація -Постеження -Попит з взаємодії з діючими -Відання 360 опитування -Пульсе опитування -По -дошкільне опитування -Привідок -і більше.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) — це штучний інтелект для співпраці та продуктивності для окремих людей і команд, який дозволяє виявляти найкраще в кожному прямо в робочому процесі будь-де та будь-коли. На основі більш ніж 20 років науково-обґрунтованих досліджень і даних наша революційна аналітика досягла понад 90% надійності в прогнозуванні особистих і командних мотивацій, поведінки та продуктивності. У 2020 році ми запустили перший у світі AI Coach Marlee, щоб допомогти кожному розвиватися та досягати своїх цілей. Маючи 4,4-зірковий рейтинг клієнтів, Марлі тренує 1000 різних типів цілей для підтримки роботи, кар’єри, лідерства, фінансів, добробуту та стосунків. 90% людей досягають своїх цілей лише за чотири тижні!
ChangeEngine
changeengine.com
Створення внутрішніх комунікацій та вмісту HR непросто. HR та маркетингові команди часто стикаються з викликом жонглювання декількома інструментами або покладаються на основні шаблони, які не захоплюють голос їх організації. Це призводить до непослідовного брендингу, трудомістких ручних процесів та повідомлень, які не можуть зв’язатися з працівниками. Але це не повинно бути таким. ChangeEngine поєднує в собі програмне забезпечення для внутрішнього комунікації, що працює на AI, з Creative Design Services для вирішення цих проблем. Він приносить інструменти автоматизації та персоналізації в одну платформу, що дозволяє командам безперешкодно доставляти повідомлення через Slack, команди, електронну пошту та SMS під час відстеження залучення до аналітики в режимі реального часу. У той же час, віддана творча команда ChangeEngine співпрацює з вами, щоб розробити відшліфовані, на бренді матеріали-як бюлетені, посібники та важливі кампанії-які виходять далеко за рамки того, що можуть запропонувати лише шаблони. Незалежно від того, що ви невелика команда з персоналу чи керуєте глобальними комунікаціями, ChangeEngine впорядковує ваш робочий процес і економить цінний час. Завдяки правильному поєднанні розумних технологій та людської творчості, ChangeEngine допомагає вам створити послідовні, змістовні комунікації, які зміцнюють зв’язки працівників та тримати всіх залучених. Йдеться не лише про інструменти; Йдеться про трансформацію того, як спілкується ваша команда. ChangeEngine дає вам все необхідне для створення продуманих, вражаючих повідомлень, все в одному місці.
Searchlight
searchlight.ai
Оцінка талантів, що працюють на AI, для рекрутерів, відданих якості. Знайдіть топ -1% кандидатів ефективно, використовуючи AI для екранізації своїх кандидатів та передбачити свої найвищі наймання на початку своєї лійки найму. Searchlight - це платформа розвідки талантів, яка допомагає компаніям наймати кращих людей, швидше. Просвітник приносить вам AI без упередженості, який знаходить найкращих заявників, оцінює кандидатів та підтверджує якість прокату. Його унікальний цикл навчання використовує дані про результати працівників, щоб зробити кожен послідовний найм кращим для організації. Коли правильна людина в правильній ролі, всі виграють. Заснований у 2018 році сестрами-близнюками Анною та Керрі Вангом, прожектори підтримують інвестори вищого рівня, включаючи Фонд засновників, Accel та Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Since 2015, Experience.com has been committed to providing world-class AI-powered online reputation, reviews, and presence management solutions, helping companies and professionals enhance their online presence, and customer & employee engagement. With a joint mission to help millions of organizations evolve and improve, Experience.com’s integrated SaaS platform continues to lead the industry at the forefront of digital marketing innovation. Experience.com caters to a wide-ranging target market, including local professionals and multi-location brands seeking to fortify their online reputation through the power of AI and customer feedback. The platform is designed to help businesses and professionals boost their experience excellence, harness insights from customer feedback, and establish unwavering trust among their audience. Це дозволяє їм не лише підтримувати виняткову репутацію в Інтернеті, але й використовувати її як інструмент для придбання нового бізнесу. The versatile solutions offered resonate with businesses of all sizes, providing the means to excel in Customer Experience (CX), Employee Experience (EX), and Reputation Management across various industries. The Search Rank Platform also allows professionals and organizations to take control of their entire online presence from one platform and climb the search ranks with tailored tools.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble пропонує найвищі мобільні, перші підприємницькі рішення для внутрішньої комунікації, адвокації працівників та залучення працівників. Як програмне забезпечення як послуга (SaaS), платформа агрегує вміст, отриманий з офіційних каналів компанії (соціальні мережі, веб -сайти компанії тощо) та кураційні платформи, а також вміст, запропонований користувачами платформи (UGC) та адміністраторами. Вміст персоналізується та організовується в тематичні канали і його можна переглянути на мобільних пристроях, настільних ПК, інтранетах, підприємницьких соціальних мережах та екранах дисплеїв. Авторизований вміст можна поділитися одним клацанням до профілів соціальних медіа користувача. Крім споживання вмісту, працівники також можуть займатися вбудованими вікторинами та опитуваннями. Особливості включають: * Повідомлення про нові новини вмісту та внутрішньої компанії * Один клацання обміну всіма вашими улюбленими платформами соціальних медіа * Внутрішній вміст "як" та "коментар" функцій * Створіть власні повідомлення та вміст * Беріть участь та перегляньте останні виклики та призи * Доступність дошки лідерів, щоб побачити, як ви та ваші колеги займаєтесь * Створіть та відповідайте на вікторини та опитування Sociabble використовує активацію користувачів, винагороду та розпізнавання на різних рівнях досвіду користувачів для максимального залучення. Його унікальна платформа комунікацій та адвокації працівників робить комунікації легкими, швидкими та захоплюючими. Співробітники краще поінформовані про новини компанії, оновлення та їх робоче місце, що призводить до більш залученої та впливової робочої сили. Компанії можуть поширити використання Sociabble своїм партнерам, зовнішніми впливовими або фанатами бренду. Запущена в 2014 році командою досвідчених підприємців з технологій управління цифровими активами, соціальних медіа та контент -маркетингу, Sociabble в даний час використовується в понад 80 країнах і придбав деяких найпрестижніших клієнтів у світі, включаючи Microsoft, BNP Paribas, L'Oréalal , і PwC. Штаб -квартира в Парижі, Франції, Соцібла також проводить операції в Нью -Йорку, Лондоні та Мумбаї.
DSMN8
dsmn8.com
Затверджений бренд, готовий до переслідування вмісту у кінчиках пальців ваших працівників. Розподіл вмісту через найбільш надійних впливових людей у вашій галузі - ваших працівників: ✓ Підвищення вмісту доступу, не збільшуючи бюджет реклами ✓ Проведіть трубопровід і скорочуйте цикли продажів ✓ Досягніть найкращого таланту та зменшення витрат на прокат DSMN8 - це рейтингова платформа пропаганди працівників. DSMN8 допомагає брендам скористатися потужністю свого активу номер один - їх працівників, надаючи працівникам упорядкованого способу обміну вмістом, затвердженим брендом у своїх професійних та особистих мережах. Досягніть більше залучення до вмісту, більш вхідних продажів та знайдіть свого наступного працівника Superstar з DSMN8.
Forsta
forsta.com
За кожною точкою даних клієнтів стоїть людина. За кожним діловим рішенням стоїть людина. А тому, що кожна людина унікальна, перший клієнт, який з'ясував, - це ви. Forsta - це новий кордон досвіду та дослідницьких технологій - технологічна компанія з різницею. Різниця полягає в тому, що вона співпрацює. Він слухає та розробляє рішення разом з клієнтами. Forsta адаптує свій провідний досвід роботи та дослідницькі технології до потреб клієнтів, а не навпаки. Він існує для інформування та надихання осіб, які приймають рішення. FORSTA ПОЛУЧАЄТЬСЯ ПЛАТФОРТУ HX (Human Scess)-Платформа комплексного досвіду та технологічних технологій, що нагороджується нагородами, яка розбиває силоси між CX (досвід клієнтів), досвіду співробітників (EX) та дослідження ринку. Це дозволяє компаніям отримувати глибше, більш повне розуміння досвіду їх аудиторії. Технологія Forsta в поєднанні зі своєю командою експертних консультантів допомагає тисячам організацій у різних галузях, включаючи фінансові послуги, гостинність, дослідження ринку, професійні послуги, роздрібну торгівлю та технології. Forsta визнаний лідером у 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ для голосу замовника та лідера в G2 Grid® для програмного забезпечення для управління досвідом, програмне забезпечення для аналізу тексту та програмне забезпечення для опитування. Платформа Forsta HX нагородами також була визнана в інноваційних нагородах з питань інновацій клієнтів TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast-це провідний, передуючий комунікаційний набір працівників. На відміну від існуючих мобільних рішень, орієнтованих на електронну пошту або платформи, Broadcast об'єднує існуючі канали Comms Comms для забезпечення сучасного досвіду працівників. Співробітники можуть отримувати цільові комунікації на свою електронну пошту, SharePoint, команди, трансляцію мобільного додатка тощо. Перехресний досвід трансляції спонукає працівників споживати вміст на своїй бажаній платформі. Поділіться в режимі реального часу, міжканальної аналітики зі своєю командою та керівництвом, щоб відстежувати цілі організаційних комісій. Особливості трансляції, які зроблять ваших співробітників щасливішими, впорядковують процеси та допоможуть вам досягти статусу Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace - це програмне забезпечення для навчання та розробки для працівників знань у підприємницьких компаніях, навчальних службах та асоціаціях. За допомогою Howspace ви можете покращити вплив своїх ініціатив щодо навчання та розвитку - в масштабах, не жертвуючи залученням. HowSpace дає можливість організаціям об'єднати своїх людей, щоб навчитися, співпрацювати та приймати рішення, що сприяють впливу. Його платформа керує спільними подорожами, має сенс масштабних розмов з AI, і гарантує, що кожен має роль у створенні впливу. Howspace ідеально підходить для: - Віддалена, гібридна та асинхронна співпраця - Ідея та мозковий штурм - Стратегічне планування та консалтинг - Семінари та події - Навчальні програми - На борту та розвиток працівника - Організаційна трансформація та управління змінами - Будівництво мережі та спільноти - і багато іншого!
Sympa
sympa.com
Sympa — це повне, повністю настроюване програмне забезпечення для управління персоналом, яке дозволяє вам зосередитися на своїх співробітниках і розумному прийнятті рішень. Ознайомтеся з нашим рішенням і замовте безкоштовну демонстрацію.
Frankli
getfrankli.com
Управління продуктивністю полегшило - Франклі допомагає зайнятим людям менеджерам ставити цілі та надати постійні відгуки своїм командам, надаючи повну видимість HR. Мета Франклі - трансформувати управління ефективністю, спрощуючи процес для менеджерів людей та посилення залучення. Його місія полягає в тому, щоб зробити управління продуктивністю легким, ефективним та приємним, сприяння постійному вдосконаленню в організаціях. Завдання: Незважаючи на роль HR, 70% працівників визнають, що їм не вистачає достатніх відгуків. Менеджери, коли поспішали, ставлять цілі ізольовано (52% вважають, що правильна поведінка залишається непорушеною). HR бореться з видимістю показників показників (45% прагнуть більше розуміння). Як Франклі вирішує виклики: * Підтримка 1-на-1: Діє менеджерів за допомогою шаблонів, точок розмови та запису для частого, конструктивного зворотного зв'язку. * Прозоре встановлення цілей: пропонує реалістичні цілі, забезпечуючи узгодження з організаційними пріоритетами. * Поглиблена звітність: пропонує уявлення про зустрічі для глибшого розуміння продуктивності працівників. * Платформа зручності для користувачів: оцінка №1 за якістю підтримки на G2, полюблених менеджерами. Переваги: * Автоматизовані нагадування про зустріч: сприяйте значущим 1: 1 для підвищення підзвітності. * Постійний зворотний зв'язок: культивуйте культуру конструктивної залучення в реальному часі. * Тренування та наставництво: заохочуйте створення навичок, ключові проекти та зв’язки. * Спільні цілі OKR: Переконайтесь, що вирівнювання команди та швидші досягнення орієнтиру. * Цикли огляду: модернізуйте відгуки за допомогою зручних для користувачів безперервних відгуків. * Analytics People: Використовуйте дані в режимі реального часу, багаторазові дані для роботи та залучення. Відгук: "Франклі перевищив очікування, перетворюючи нашу культуру. Використання - відмінна, і наші люди в захваті". - Кіт Моран, генеральний директор SL Controls. Підвищення управління продуктивністю. Виходити за рамки щорічних оглядів. Отримайте Франклі.
Thymometrics
thymometrics.com
Тімометрика - це наступне покоління платформ відгуків працівників. За допомогою унікальних та простих інструментів зворотного зв'язку працівники можуть висловити свої погляди та почуття щодо свого робочого місця в будь -який час та через будь -який пристрій. Рішення, орієнтовані на співробітників тимометрики, дозволяють людям анонімно надавати задоволення та відгуки про важливість щодо будь-яких обраних факторів, а також безкоштовні текстові коментарі та пропозиції, коли це для них найбільше. Висока візуальна та гнучка аналітика для менеджерів надає безліч звітів у режимі реального часу, інформаційних панелей та погляди на тенденції, які розкривають настрій у всій організації або будь-яку її частину протягом будь-якого періоду дати. Тисячі користувачів у всьому світі покладаються на тимометрику, щоб реально позитивно змінити культуру, добробут та продуктивність їхнього бізнесу.
AssessTEAM
assessteam.com
Оцінка-це популярне хмарне програмне забезпечення для управління ефективністю працівників, яке допомагає організаціям оцінювати ефективність роботи працівників простим, весело та ефективно-порівняно 2 мільйони оцінок були оброблені на платформі! Підтримка кожної методології оцінювання з традиційного огляду нагляду, встановлення цілей, 360-градусних відгуків, оцінки Дня ювілею, безперервне зворотній зв'язок, зворотній зв'язок із задоволенням клієнтів, оцінка продуктивності проекту та багато інших, оцінка-це універсальний інструмент для будь-якого малого та середнього бізнесу для Швидко розгорніть систему управління ефективністю, не вступивши в довгостроковий контракт. Його велика бібліотека професійно кураційних шаблонів оцінювання робить оцінку чудовим вибором для компаній, які потребують допомоги у формуванні обов'язків працівників. Фахівці з персоналу та власники бізнесу цінують бібліотеку KPI, яка економить їх тижні роботи. Пропозиція-це простий, ефективний та простий у виконанні процесу управління ефективністю, який будь-який бізнес може реалізувати протягом днів. Програмне забезпечення тісно інтегрується з Google Workspace та Microsoft 365, щоб увімкнути одиночний вхід та синхронізацію команди. Оцінка була побудована для заохочення залучення працівників, наставництва та звітності про продуктивність, все це в одному номері щомісяця, що розміщується щомісяця на 3 долари за людину. Ніяких контрактів, ніколи!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik - це гнучке та доступне програмне забезпечення для управління продуктивністю працівників, яке ви можете налаштувати під свої потреби. Ви можете поєднати різні модулі на платформі для автоматизації різних процесів: * 360-градусні опитування зворотного зв'язку * Відгуки про ефективність * Відстеження цілей * Відгуки та визнання працівників * Задоволеність/опитування працівників * Звіти та аналітика * і все зручно інтегровано в один інструмент. Primalogik надає потужний інструмент для професіоналів та менеджерів з персоналу, щоб зібрати цінну інформацію про працівників, з такими інструментами, як тестування та виявлення сліпих. З невеликою початковою конфігурацією система доступна для використання сотнями та тисячами користувачів, які не мають спеціальної підготовки.
Tilt 365
tilt365.com
TILt 365 застосовує серйозні науки про характер, яка є сучасною, значущою, незабутньою та актуальною, щоб забезпечити організації, які мають можливість їхньої подорожі до здорової позитивної культури, продуктивними та спритними командами та більш залученими людьми. Оцінки та продукти: * Справжній профіль нахилу: одноразова самооцінка, яка допомагає людям виявити їх найприродніші тенденції особистості-не лише те, що вони роблять, а чому вони це роблять. Це допомагає зрозуміти природні сильні сторони та конкретні шляхи розвитку, щоб стати більш усвідомленими, продуктивними та креативними. Ця самооцінка виявляє сильні сили особистості (ідентичності), які підтримують справжню присутність лідерства. * Позитивний прогнозний вплив: потужний та надійний 360-зворотній інструмент, який дозволяє людям збирати та керувати власною еволюцією в одному місці, 365 днів на рік. Користувачі можуть відстежувати зміни, спостерігаючи за своїм «поточним нахилом» від зворотного зв'язку та росту в режимі реального часу, коригуючи поведінкові звички. * Профіль командного клімату: перевірена візуальна рамка для стратегії лідерства. Використовується командами, які повинні швидко переходити, командний кліматичний профіль служить відправною точкою для зміни культури команди, створюючи можливості для швидких інновацій. * Веб-додаток Tilt 365: висококабливний інструмент, призначений для того, щоб допомогти новому поколінню лідерів розробити компетенції, необхідні для досягнення успіху в сучасному бізнес-кліматі, що швидко розвивається.
© 2025 WebCatalog, Inc.