Альтернативи - Filtered

Indeed

indeed.com

Indeed – це всесвітня американська пошукова система для списків вакансій, пов’язана з працевлаштуванням, запущена в листопаді 2004 року. Це дочірня компанія японської Recruit Co. Ltd. зі спільними штаб-квартирами в Остіні, штат Техас, і Стемфорді, штат Коннектикут, з додатковими офісами по всьому світу. Як однотематична пошукова система, це також приклад вертикального пошуку. Наразі Indeed доступний у понад 60 країнах і 28 мовами. У жовтні 2010 року Indeed.com обійшов Monster.com і став найпопулярнішим веб-сайтом із вакансіями в Сполучених Штатах. Цей сайт об’єднує списки вакансій із тисяч веб-сайтів, у тому числі з дошок вакансій, кадрових фірм, асоціацій і сторінок кар’єри в компаніях. Вони отримують прибуток, продаючи преміальні оголошення про роботу та функції резюме роботодавцям і компаніям, які наймають на роботу. У 2011 році Indeed почав дозволяти шукачам роботи безпосередньо подавати заявки на вакансії на сайті Indeed, а також пропонувати публікацію та зберігання резюме.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank — це платформа навичок розробників, яка допомагає компаніям оцінювати розробників програмного забезпечення на основі кваліфікації. Понад 3000+ клієнтів у всіх галузях, у тому числі 5 із 8 провідних комерційних банків США, покладаються на автоматизовану оцінку навичок HackerRank, щоб оцінити та найняти технічних спеціалістів з усього світу. Понад 21 мільйон розробників (понад 30 відсотків світової популяції розробників) довіряють HackerRank, щоб навчатися та практикуватися в програмуванні. Кожні вісім секунд хтось у всьому світі проходить оцінку HackerRank. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

Зробіть кожне інтерв’ю неймовірним. Розширюючи свої команди, неможливо забезпечити послідовність і високу якість співбесід. Metaview надає унікальні дані та аналітику, а також практичний зворотний зв’язок, щоб допомогти інтерв’юерам удосконалитися. Результатом є щасливіші кандидати, менша упередженість і більш ефективний процес найму.

HireVue

hirevue.com

HireVue — це ваша наскрізна платформа для найму персоналу з програмним забезпеченням для відеоінтерв’ю, оцінюванням, текстовими інструментами найму та розмовними чат-ботами зі штучним інтелектом. Створіть швидший, справедливіший і зручніший процес найму за допомогою HireVue. Наше програмне забезпечення корпоративного рівня автоматизує робочі процеси, щоб спростити масштабування найму. Разом ми можемо покращити спосіб виявлення, залучення та найму талантів. Докладніше: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments — це найдосконаліша платформа оцінювання кодування на ринку. Завдяки бібліотеці запитань щодо кодування, що містить понад 22 000 запитань, розподілених на понад 1000 навичок і понад 40 мов програмування, HackerEarth Assessments дає технічним рекрутерам і менеджерам з найму можливість створювати найточніші тести програмування. Що більше? HackerEarth Assessments автоматично створює таблицю лідерів для кожного тесту кодування, щоб ви могли вибрати найкращих кандидатів за секунди, а не за дні!

Mettl

mettl.com

Онлайн-оцінювання стало простіше з Mercer | Інструменти віртуальної оцінки талантів Mettl. Найкраща компанія з дистанційної оцінки, яка проводить картографування організаційних і кадрових талантів, управління та залучення – спробуйте безкоштовну демонстрацію сьогодні!

Breezy HR

breezy.hr

Сучасний, простий продукт для наскрізного найму персоналу, який ви та ваша команда . Breezy спрощує весь процес найму; дає вам більше часу для спілкування з кандидатами завдяки автоматизації ручних завдань, таких як оголошення про вакансії, реклама на дошках вакансій, планування співбесід і подальші дії. Ваш процес найму підвищить продуктивність завдяки нашому унікальному візуальному підходу до управління конвеєром. Простий інтерфейс перетягування означає, що будь-хто (тож, усі!) у вашій команді запрацює за лічені хвилини, а Breezy Tasks гарантує, що нічого не пропаде крізь тріщини. Ви зможете зв’язатися з кандидатами й швидше приймати кращі рішення: від абсолютно нового Candidate Match Score (який миттєво обчислює ваших найкращих претендентів) до аналізу резюме світового рівня, який розкладає кожного на єдиних індивідуальних картках; до нашої системи підрахунку балів і посібників з проведення співбесід, які об’єктивно обробляють думку кожного щодо кандидата. Крім того, ми підтверджуємо все це потужною аналітикою та звітами. Він також відповідає GDPR! З Breezy ви зможете приймати кращі рішення щодо найму за менший час. Приходьте перевірити нас.

CoderPad

coderpad.io

Ви коли-небудь були на співбесіді, яка була незручною через те, що кандидат постійно застрягав? Це відбувається постійно: програмісту дають задачу на співбесіді та годину, щоб вирішити її по телефону в текстовому редакторі або на дошці. Вони розбираються в цьому і пишуть цілком розумне рішення. Є лише одна зависання: кандидат не знайшов цю дивну помилку у своєму рішенні. Якби вони могли просто запустити свій код, це було б надзвичайно очевидно. Але вони не можуть. Ми виправляємо це. Нехай кандидати продемонструють свої справжні навички CoderPad — це інструмент для співбесід і перевірки, розроблений, щоб дозволити кандидатам писати програми, які працюють. Це просто, швидко та надзвичайно потужно. І він виглядає, відчувається та поводиться набагато більше схожим на ваше реальне робоче середовище, ніж, скажімо, дошку. Наймання на роботу стає легшим, якщо ви даєте своїм кандидатам найкращі інструменти та найкращий досвід (і вони точно погоджуються). Не завадить і те, що це полегшить ваше життя. Коли ви співпрацюєте з кандидатами над написанням робочого коду, ви бачите точнішу картину їхніх здібностей — і ви їм також більше сподобаєтеся за це.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (раніше CodeFights) – це платформа оцінювання навичок, якою керує американська компанія BrainFights, Inc., місія якої полягає у виявленні, розвитку та просуванні технічних талантів. Заснована в 2014 році компанія CodeSignal зі штаб-квартирою в Сан-Франциско застосовує ігрову механіку, яка пропонує розробникам будь-якого рівня кваліфікації завдання онлайн-програмування як для навчання, так і для найму персоналу. Станом на серпень 2017 року CodeSignal повідомила, що майже 1 мільйон розробників використовують CodeSignal для розробників .З 10 липня 2018 року CodeFights було перейменовано на CodeSignal із додатковими функціями відповідно до блогу компанії.

iMocha

imocha.io

iMocha надає цілісну платформу та рішення для організацій для реалізації стратегії «Навички першочергово» через запатентовану платформу оцінки навичок і аналізу навичок наступного покоління на базі штучного інтелекту — для залучення талантів (FTE і контингент), а також для внутрішнього розвитку та управління талантами . Серед наших клієнтів у всьому світі Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 різних агентств ООН). Із 500+ клієнтів на 3 континентах (NA, UKI/EMEA та Індія/APAC) 30 компаній зі списку Fortune 500 використовують iMocha для виконання своїх

Codility

codility.com

Codility є партнером №1 для глобальних підприємств, які використовують оцінювання на основі навичок для створення сильних команд інженерів. Наша платформа технічної оцінки та проведення співбесід допоможе вам прийняти рішення про наймання на основі доказів, зменшити упередженість, заощадити час інженерів і створити команду, яка вам потрібна сьогодні, з навичками для завтра. З 2009 року команди наймання технічних спеціалістів світового рівня в таких компаніях, як Splunk, Tesla, TD і Unity, довіряють Codility. За допомогою Codility ви можете: · Дистанційно перевіряти кандидатів за допомогою онлайн-тестів кодування · Проводити відеоінтерв’ю за допомогою нашої інтуїтивно зрозумілої спільної IDE, інструментів для створення дошок тощо · Виявляти інженерів, які володіють навиками співпраці зі штучним інтелектом, за допомогою таких інструментів, як Коді, наш помічник зі штучного інтелекту · Прискорювати час - Наймайте та заощаджуйте час інженерів, визначаючи кращих кандидатів швидше · Зменште несвідоме упередження та підвищте об'єктивність для підтримки різноманітності · Озбройте менеджерів з найму високоякісним уявленням про навички їхніх кандидатів

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire — це проста у використанні платформа для проведення відеоінтерв’ю з понад 6000 клієнтів, які проводять відеоінтерв’ю в понад 100 країнах. З моменту запуску в 2012 році Spark Hire стала платформою для проведення відеоінтерв’ю, яка розвивається найшвидше. Організації будь-якого розміру використовують Spark Hire, щоб швидше, ніж будь-коли, наймати кращих співробітників. Усі плани включають необмежену кількість односторонніх і записаних відеоінтерв’ю в прямому ефірі від 119 доларів США на місяць.

TestGorilla

testgorilla.com

Ви наймаєте? Чи знаєте ви, що можете визначити найкращих кандидатів за допомогою оцінки талантів? TestGorilla надає вам найкращі інструменти для оцінки навичок претендентів на роботу та швидшого прийняття кращих рішень щодо найму. Наша бібліотека тестів на навички дає вам найкращу прогнозну цінність, щоб допомогти вам визначити найкращих кандидатів. Завдяки нашій бібліотеці тестів, що постійно зростає, ви можете перевіряти претендентів на роботу на різні навички, включаючи когнітивні здібності, навички програмування, навички програмного забезпечення, особистість, знання мови та багато іншого. За допомогою TestGorilla ви можете використовувати кілька типів запитань, щоб допомогти вам проводити односторонні відеоінтерв’ю, дозволити кандидатам завантажувати портфоліо тощо. Чи готові ви почати прогнозувати ефективність роботи в реальному світі? Почніть наймати з TestGorilla вже сьогодні!

Karat

karat.com

Karat є єдиним наскрізним партнером для організацій, які прагнуть покращити якість, ефективність і справедливість найму своїх технічних спеціалістів.
 Впроваджуючи інноваційний підхід «людина + технологія», Karat надихає ваш процес винятковими технічними співбесідами, найкращими в галузі характеристиками кандидатів, неперевершеними даними про наймання та передбачуваним, надійним сигналом, який дає вам змогу впевнено наймати.

Workable

workable.com

Як зараз, так і особливо в найближчі роки, кожна компанія намагатиметься використовувати потужність штучного інтелекту для підвищення ефективності та продуктивності всіх функцій і відділів. Ця швидка зміна поведінки, спричинена широким впровадженням штучного інтелекту, докорінно змінить ландшафт рекрутингу та HR. Workable знаходиться в авангарді цієї трансформації, пропонуючи набір продуктів, які використовують наш запатентований штучний інтелект, розроблений на основі обробки 260 мільйонів кандидатів і понад 1,5 мільйона найнятих. Місія Workable — у 10 разів підвищити продуктивність кадрів вашої компанії. Workable Recruiting — це система відстеження кандидатів світового класу, яка робить рекрутерів і менеджерів з найму кращими. Працездатний штучний інтелект допомагає виконувати більшість трудомістких завдань, таких як пошук джерел, перевірка, надсилання електронною поштою, створення описів посад, наборів для співбесід тощо. Workable тісно інтегровано з усіма основними дошками з питань вакансій і пропонує всі функції, які шукають найкращі кадрові команди. Workable HR забезпечує наскрізне керування працівниками за допомогою системи з широкими можливостями конфігурації, яка безпечно обробляє дані співробітників, керує відпустками, інтегрується з нарахуванням заробітної плати тощо в одному місці. Jobs by Workable — це дошка вакансій, яка об’єднує мільйони кандидатів із можливостями в компаніях, які працюють на основі Workable. Workable допоміг понад 27 000 компаній у більш ніж 100 країнах знайти, найняти та керувати найкращими талантами. Ми забезпечуємо безпрецедентне підвищення продуктивності в кадровій сфері та підборі персоналу, гарантуючи, що наші клієнти залишаються попереду в технологічному середовищі, що швидко розвивається.

Glider AI

glider.ai

Платформа Glider AI Skill Intelligence Platform, переможець 2021 SIA за найінноваційнішу HR-технологію, надає рішення для найму, включаючи віртуальне оцінювання, кодування/відеоінтерв’ю, екранних ботів тощо для масштабування найму висококваліфікованих спеціалістів для підприємств, кадрових фірм і MSP. Глобальні бренди, такі як Intuit, PwC, Amazon і Capital One, довіряють Glider перевірці якості кандидатів і відповідності будь-якій посаді в будь-якій галузі. У середньому клієнти відзначають 3-кратну кількість працевлаштувань, 50% скорочення часу до заповнення та 98% підвищення задоволеності кандидатів. Для отримання додаткової інформації відвідайте Glider AI.

ZenHR

zenhr.com

У ZenHR ми прагнемо забезпечити спокій наших користувачів. ZenHR — це не просто чергове програмне забезпечення для кадрів; це трансформаційний HR-досвід, створений, щоб допомогти відділам кадрів і співробітникам досягти стану дзен. З нашими локалізованими функціями та інтерфейсом, включаючи трудове законодавство, положення про емігрантів, соціальне страхування та податкове законодавство, HRMS ZenHR обслуговує всіх, від малого та середнього бізнесу до корпоративних клієнтів на ринку MENA.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust революціонізує наймання за допомогою Braintrust AIR, першої та єдиної в світі наскрізної платформи рекрутингу зі штучним інтелектом. Навчаючись людському розумінню та приватним даним, Braintrust AIR скорочує час найму з місяців до днів, миттєво підбираючи для вас попередньо перевірених кваліфікованих кандидатів і проводячи перший раунд перевірки телефону для вас. Braintrust AIR, якій довіряють сотні компаній зі списку Fortune 1000, включаючи Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs і Nike, робить спеціалістів із залучення талантів у 100 разів ефективнішими та економить компаніям сотні тисяч доларів на витратах на підбір персоналу.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Наша платформа ATS Lite автоматизує 80% процесу попереднього відбору за допомогою односторонніх відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту. Перевіряйте кандидатів ефективніше. Отримайте знижку 50% цього місяця з промокодом INTERVIEW50. Дозвольте нам визначити ваших найкращих кандидатів, щоб ви могли ефективніше наймати чудових працівників. Підпишіться на безкоштовну пробну версію (кредитна картка не потрібна), щоб побачити, як ми оцінюємо кожного кандидата, і надамо вам просту у використанні платформу для складання короткого списку, проведення співбесід і найму найкращих кандидатів у вашому резерві талантів.

Searchie

searchie.io

Searchie — це найбільш гнучке, просте у використанні рішення для створення, організації та обміну вмістом. Цифрові курси, сайти членства, коучинг тощо!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix — це найбільш зручна платформа для одностороннього відеоінтерв’ю. Впроваджуйте односторонні відеоінтерв’ю, не втрачаючи індивідуального підходу, перевіряйте більше кандидатів за менший час і швидко оцінюйте якості кандидата, окрім його резюме. Зареєструйтеся зараз безкоштовно та розпочніть свою першу співбесіду менш ніж за 5 хвилин. Hireflix користується довірою в усьому світі: від стартапів із підтримкою Y-Combinator до публічно зареєстрованих компаній. - Більше немає планування - Більше кандидатів за менший час - Діліться записаними співбесідами - Інтегровано з вашою ATS - Чудовий досвід кандидата Економте час і працюйте швидше завдяки чудовому досвіду кандидата

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing від VidCruiter — найдосконаліша у світі платформа відеоінтерв’ю. Наша система пропонує попередньо записані відеоінтерв’ю та відеоінтерв’ю в прямому ефірі, які можна налаштувати відповідно до будь-якого сценарію найму, і допомогла компаніям будь-якого розміру знайти кращих кандидатів швидше та економічно ефективніше.

Vocal Video

vocalvideo.com

У минулому створення відеовідгуків було надзвичайно дорогим і займало багато часу. Організаціям залишилося мати справу з DIY відео, дорогими агентствами або зменшенням прибутку від текстових оглядів. Vocal Video — це єдина платформа відеовідгуків, яка неймовірно спрощує збір, редагування та обмін красивими відео. Ідеально підходить для відео клієнтів і співробітників, а також використовується для маркетингу, для просування подій, внутрішніх повідомлень, сприяння продажам і багато іншого. Vocal Video довіряють десятки тисяч клієнтів — від Fortune500, таких як ADP, Google і GM, до брендів електронної комерції на ранній стадії розвитку.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt — це глобальна платформа найму, яка допомагає компаніям, що швидко розвиваються, знаходити, залучати та наймати найкращих у світі талантів. Наш алгоритм миттєво підбирає роботодавців за талантами на основі їхніх конкретних вимог у країнах, регіонах і часових поясах, а також передові інструменти та рішення для визначення наступного найму та керування процесом найму. Просто визначте свій ідеальний профіль кандидата, розслабтесь і дозвольте Snaphunt виконувати важку роботу. Кваліфікованих спеціалістів запрошують автоматично подати заявку на вашу роль, а ви також можете спілкуватися з відповідними спеціалістами за допомогою персоналізованих електронних листів, щоб збільшити кількість заявок. Створено для розподілених команд: скоротіть свої витрати на найм до 80% і співпрацюйте над наймом за допомогою фірмових інструментів, призначених для скорочення часу найму на 72%. За допомогою Snaphunt ви можете швидко найняти на роботу на місці, гібридні чи дистанційні посади з резерву талантів із понад 4 мільйонів шукачів роботи та охоплення постачальників понад 300 мільйонів професіоналів. Платформа автоматично генерує персоналізовані описи посад, керує відповідями кандидатів одним кліком, попередньо записані відеоінтерв’ю, розклад співбесід, генератор питань для співбесід, автоматичний збір відгуків, автоматизовану перевірку рекомендацій тощо. Наймання на кожному кроці: працевлаштування відповідно до культури? Власна оцінка Snaphunt «Snapsych» базується на встановлених психометричних моделях, адаптованих для сучасного робочого місця. Платформа також ділиться статистикою щодо зарплат і періодів попередження, щоб ви могли знайти найкращих талантів із самого початку. Щоб дізнатися, як Snaphunt може допомогти вам досягти цілей найму, відвідайте: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

TestDome пропонує тести робочих навичок, які допомагають менеджерам швидше найняти найкращого кандидата. Ми пропонуємо тести для широкого кола галузей, включаючи програмування, бухгалтерський облік, обслуговування клієнтів, управління проектами тощо. - Наші понад 1000 запитань перевіряють вирішення реальних проблем. Отримайте відшкодування, якщо знайдете відповідь на будь-яке з наших преміум-запитань в Інтернеті. - Налаштуйте наші готові до використання тести як завгодно або додайте власні запитання. - Миттєво порівнюйте кандидатів між собою або глибше занурюйтеся в результати та відповіді окремого кандидата. - Запобігайте шахрайству за допомогою моніторингу веб-камери, виявлення дублікатів електронної пошти та захисту від копіювання та вставки. - Додайте кількох користувачів до свого облікового запису без додаткової плати.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. – корпорація з програмного забезпечення та найму персоналу в Індіанаполісі, штат Індіана. Jobvite — це програмне забезпечення для відстеження кандидатів і рекрутингова платформа, яка допомагає тисячам компаній знаходити, наймати та залучати найкращих талантів.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai від DPhi автоматизує оцінювання навичок на робочому місці, щоб допомогти компаніям, що швидко розвиваються, найняти першокласних досвідчених і свіжих інженерів і спеціалістів з обробки даних. Функції платформи включають завдання з програмування та штучного інтелекту, автоматизовані оцінки проектів, MCQ тощо. Все це підтримується потужним механізмом прокторінгу, який запобігає шахрайству під час віддаленого найму. Skillspace.ai робить наймання Backend, Frontend, AI, Cloud та подібних ролей набагато простішим.

Willo

willo.video

Зменшіть витрати та прискоріть процес найму за допомогою улюбленої платформи для відеоінтерв’ю кандидатів. Незалежно від того, чи проводите ви співбесіду з дюжиною чи двома тисячами кандидатів, Willo може з вами розширити масштаб. У всіх планах ви матимете доступ до цілодобової підтримки від експерта Willo. Ще краще, кандидати можуть записувати співбесіди у своєму власному темпі, що означає, що більше немає проблем із плануванням розкладу в кількох часових поясах або марафонських днів співбесід. Ви знайдете якісніших кандидатів за менший час, легко перевірите їх на основі того, як вони відповідають на ваші запитання, і більше ніколи не доведеться планувати співбесіди. Почати БЕЗКОШТОВНО — вам навіть не потрібна кредитна картка — і ми не маємо жодних комісій за встановлення чи контрактів. Щасливого найму!

Triplebyte

triplebyte.com

Резюме є ненадійним показником справжніх технічних навичок. Використовуйте оцінювання Triplebyte на основі даних, щоб визначити кваліфікованих кандидатів, перш ніж витрачати час на технічні перевірки. Screen використовує стандартизовані технічні оцінки Triplebyte на основі даних для оцінки фактичних технічних навичок заявників. Це може допомогти зменшити марну кількість інтерв’ю та знайти приховані перлини серед малопредставлених людей. Ми створили оцінку, використовуючи дані понад 200 000 співбесід у 1000+ компаніях і навчили її за допомогою передових методів ML. Оскільки він стандартизований і навчений на основі реальних результатів найму, оцінка є високопрогнозною для того, хто з кандидатів буде добре працювати у вашому процесі. Тести не напружені, адаптивні (як GRE) і займають лише 30 хвилин. Ось чому понад 80% абітурієнтів проходять тест, що в 2-3 рази краще, ніж типові завдання з програмування. Учасники тестування отримують докладні технічні відгуки, які допомагають їм вдосконалюватися. Triplebyte Screen повністю безкоштовний, назавжди (тут нічого). Що більше інженерів оцінює наші спеціалісти, то кращими стають оцінки, тому ми хотіли б, щоб усі компанії користувалися нами!

RecRight

recright.com

RecRight переносить найм у 21 століття за допомогою інтуїтивно зрозумілого універсального відеоінструменту найму. Ви можете оголосити відкриту вакансію, отримувати заявки та оцінювати кандидатів в інструменті підбору персоналу. Записане відеоінтерв'ю дає вам можливість побачити людей, які стоять за заявками, і найняти людей, які клацають. Зрештою, рекрутинг – це людська взаємодія, а не ручка, папір і безликі додатки.