Screenify

Для команд із підбору персоналу, яким потрібно оцінювати багатьох кандидатів без планування первинної розмови з кожним із них, Screenify допомагає автоматизувати співбесіди першого етапу. Команди з найму створюють вакансію, обирають запитання для співбесіди та визначають критерії відбору й шкали оцінювання, специфічні для цієї посади. Вони можуть запрошувати кандидатів безпосередньо або підключити систему відстеження кандидатів, щоб запрошення надсилалися автоматично. Кандидати проходять співбесіди з розмовним ШІ через підтримувані платформи для зустрічей, як-от Google Meet або Zoom, або телефоном. Команди можуть додати вступне відео, вибрати голос інтерв’юера та дозволити кандидатам ставити запитання про посаду. Співбесіди можуть містити практичні завдання, наприклад програмування, написання електронних листів або рольові ігри. Після цього рекрутери можуть переглянути стенограми співбесід, оцінки та відгуки, а потім налаштувати автоматичне формування короткого списку кандидатів або їх переведення на наступний етап. Screenify може підійти організаціям, які прагнуть стандартизувати первинний відбір кандидатів і скоротити обсяг ручної координації співбесід, особливо тим, хто використовує інтеграції з ATS або автоматизовані процеси найму.

Відмова від відповідальності: WebCatalog не є афілійованим, пов’язаним, уповноваженим або схваленим Screenify і не має з ним жодного офіційного зв’язку. Усі назви продуктів, логотипи та бренди є власністю відповідних власників.