Enboarder

Enboarder - це платформа для подорожей працівників, розроблена для упорядкування та персоналізації процесу на борту нових найманих. Це дає можливість лідерам HR забезпечити міжфункціональний досвід на борту в масштабах, підвищуючи залучення працівників та продуктивність, зменшуючи при цьому адміністративні навантаження. Платформа автоматизує такі завдання, як надсилання персоналізованих вітальних повідомлень, координація введення команди та полегшення доступу до неї. Він також надає інструменти звітування в режимі реального часу для відстеження прогресу в подорожі, задоволеності працівників та прострочених завдань.

Основні особливості Enboarder включають автоматизовані робочі процеси, персоналізовану доставку вмісту та інструменти інтеграції, які допомагають новим працівникам швидко адаптуватися до своїх ролей. Платформа підтримує переходи співробітників, включаючи внутрішню мобільність та відсутність, забезпечуючи безшовні та безпечні процеси. Використовуючи Enboarder, організації можуть покращити час до продуктивності, зменшити виснаження та підвищити загальну задоволеність працівників. Платформа пропонує діючі відомості через аналітику, що дозволяє командам з персоналу вдосконалювати свої стратегії на борту на основі зворотного зв'язку, керованого даними. Такий підхід допомагає підтримувати послідовність в досвіді на борту в різних відділах та місцях, гарантуючи, що всі нові наймання отримали рівномірний рівень підтримки та інформації.