Альтернативи - DevSkiller

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank — це платформа навичок розробників, яка допомагає компаніям оцінювати розробників програмного забезпечення на основі кваліфікації. Понад 3000+ клієнтів у всіх галузях, у тому числі 5 із 8 провідних комерційних банків США, покладаються на автоматизовану оцінку навичок HackerRank, щоб оцінити та найняти технічних спеціалістів з усього світу. Понад 21 мільйон розробників (понад 30 відсотків світової популяції розробників) довіряють HackerRank, щоб навчатися та практикуватися в програмуванні. Кожні вісім секунд хтось у всьому світі проходить оцінку HackerRank. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.hackerrank.com.

Pluralsight

pluralsight.com

Що таке Pluralsight? У міру того як ваша галузь і бізнес-модель розвиваються, вам потрібне рішення для навчання, яке допоможе впроваджувати ключові інновації вчасно та в рамках бюджету. За допомогою нашої платформи ви можете оцінити технічні здібності своїх команд, узгодити навчання з ключовими бізнес-цілями та ліквідувати прогалини в навичках у таких критичних сферах, як ШІ, хмара, дизайн, безпека, мобільні пристрої та дані. Як ми це робимо? Компанії можуть оцінити технічні здібності своїх команд за допомогою оцінки навичок і аналітики, узгодити навчання з ключовими цілями за допомогою індивідуальних планів і ліквідувати прогалини в навичках у таких критичних сферах, як хмара, мобільні пристрої, безпека, дизайн і дані за допомогою великої бібліотеки курсів за запитом від найбільшої мережі технологічних експертів у світі.

HireVue

hirevue.com

HireVue — це ваша наскрізна платформа для найму персоналу з програмним забезпеченням для відеоінтерв’ю, оцінюванням, текстовими інструментами найму та розмовними чат-ботами зі штучним інтелектом. Створіть швидший, справедливіший і зручніший процес найму за допомогою HireVue. Наше програмне забезпечення корпоративного рівня автоматизує робочі процеси, щоб спростити масштабування найму. Разом ми можемо покращити спосіб виявлення, залучення та найму талантів. Докладніше: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments — це найдосконаліша платформа оцінювання кодування на ринку. Завдяки бібліотеці запитань щодо кодування, що містить понад 22 000 запитань, розподілених на понад 1000 навичок і понад 40 мов програмування, HackerEarth Assessments дає технічним рекрутерам і менеджерам з найму можливість створювати найточніші тести програмування. Що більше? HackerEarth Assessments автоматично створює таблицю лідерів для кожного тесту кодування, щоб ви могли вибрати найкращих кандидатів за секунди, а не за дні!

CoderPad

coderpad.io

Ви коли-небудь були на співбесіді, яка була незручною через те, що кандидат постійно застрягав? Це відбувається постійно: програмісту дають задачу на співбесіді та годину, щоб вирішити її по телефону в текстовому редакторі або на дошці. Вони розбираються в цьому і пишуть цілком розумне рішення. Є лише одна зависання: кандидат не знайшов цю дивну помилку у своєму рішенні. Якби вони могли просто запустити свій код, це було б надзвичайно очевидно. Але вони не можуть. Ми виправляємо це. Нехай кандидати продемонструють свої справжні навички CoderPad — це інструмент для співбесід і перевірки, розроблений, щоб дозволити кандидатам писати програми, які працюють. Це просто, швидко та надзвичайно потужно. І він виглядає, відчувається та поводиться набагато більше схожим на ваше реальне робоче середовище, ніж, скажімо, дошку. Наймання на роботу стає легшим, якщо ви даєте своїм кандидатам найкращі інструменти та найкращий досвід (і вони точно погоджуються). Не завадить і те, що це полегшить ваше життя. Коли ви співпрацюєте з кандидатами над написанням робочого коду, ви бачите точнішу картину їхніх здібностей — і ви їм також більше сподобаєтеся за це.

iMocha

imocha.io

iMocha надає цілісну платформу та рішення для організацій для реалізації стратегії «Навички першочергово» через запатентовану платформу оцінки навичок і аналізу навичок наступного покоління на базі штучного інтелекту — для залучення талантів (FTE і контингент), а також для внутрішнього розвитку та управління талантами . Серед наших клієнтів у всьому світі Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 різних агентств ООН). Із 500+ клієнтів на 3 континентах (NA, UKI/EMEA та Індія/APAC) 30 компаній зі списку Fortune 500 використовують iMocha для виконання своїх

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (раніше CodeFights) – це платформа оцінювання навичок, якою керує американська компанія BrainFights, Inc., місія якої полягає у виявленні, розвитку та просуванні технічних талантів. Заснована в 2014 році компанія CodeSignal зі штаб-квартирою в Сан-Франциско застосовує ігрову механіку, яка пропонує розробникам будь-якого рівня кваліфікації завдання онлайн-програмування як для навчання, так і для найму персоналу. Станом на серпень 2017 року CodeSignal повідомила, що майже 1 мільйон розробників використовують CodeSignal для розробників .З 10 липня 2018 року CodeFights було перейменовано на CodeSignal із додатковими функціями відповідно до блогу компанії.

Skillsoft

skillsoft.com

Про Skillsoft Skillsoft (NYSE: SKIL) забезпечує трансформаційний досвід навчання, який спонукає організації та людей рости разом. Компанія співпрацює з корпоративними організаціями та обслуговує глобальну спільноту учнів, щоб підготувати сьогоднішніх працівників до економіки завтрашнього дня. Завдяки Skillsoft клієнти отримують доступ до змішаного мультимодального навчання, яке не лише розвиває навички, але й створює більш здібну, адаптивну та активну робочу силу. Завдяки портфоліо найкращого у своєму класі контенту, платформі, яка персоналізована та пов’язана з потребами клієнтів, технологіям світового класу та широкій екосистемі партнерів, Skillsoft забезпечує безперервне зростання та продуктивність для працівників та їхніх організацій, долаючи критичні прогалини в навичках та розкриття людського потенціалу. Дізнайтесь більше на www.skillsoft.com

Codility

codility.com

Codility є партнером №1 для глобальних підприємств, які використовують оцінювання на основі навичок для створення сильних команд інженерів. Наша платформа технічної оцінки та проведення співбесід допоможе вам прийняти рішення про наймання на основі доказів, зменшити упередженість, заощадити час інженерів і створити команду, яка вам потрібна сьогодні, з навичками для завтра. З 2009 року команди наймання технічних спеціалістів світового рівня в таких компаніях, як Splunk, Tesla, TD і Unity, довіряють Codility. За допомогою Codility ви можете: · Дистанційно перевіряти кандидатів за допомогою онлайн-тестів кодування · Проводити відеоінтерв’ю за допомогою нашої інтуїтивно зрозумілої спільної IDE, інструментів для створення дошок тощо · Виявляти інженерів, які володіють навиками співпраці зі штучним інтелектом, за допомогою таких інструментів, як Коді, наш помічник зі штучного інтелекту · Прискорювати час - Наймайте та заощаджуйте час інженерів, визначаючи кращих кандидатів швидше · Зменште несвідоме упередження та підвищте об'єктивність для підтримки різноманітності · Озбройте менеджерів з найму високоякісним уявленням про навички їхніх кандидатів

TestGorilla

testgorilla.com

Ви наймаєте? Чи знаєте ви, що можете визначити найкращих кандидатів за допомогою оцінки талантів? TestGorilla надає вам найкращі інструменти для оцінки навичок претендентів на роботу та швидшого прийняття кращих рішень щодо найму. Наша бібліотека тестів на навички дає вам найкращу прогнозну цінність, щоб допомогти вам визначити найкращих кандидатів. Завдяки нашій бібліотеці тестів, що постійно зростає, ви можете перевіряти претендентів на роботу на різні навички, включаючи когнітивні здібності, навички програмування, навички програмного забезпечення, особистість, знання мови та багато іншого. За допомогою TestGorilla ви можете використовувати кілька типів запитань, щоб допомогти вам проводити односторонні відеоінтерв’ю, дозволити кандидатам завантажувати портфоліо тощо. Чи готові ви почати прогнозувати ефективність роботи в реальному світі? Почніть наймати з TestGorilla вже сьогодні!

Karat

karat.com

Karat є єдиним наскрізним партнером для організацій, які прагнуть покращити якість, ефективність і справедливість найму своїх технічних спеціалістів.
 Впроваджуючи інноваційний підхід «людина + технологія», Karat надихає ваш процес винятковими технічними співбесідами, найкращими в галузі характеристиками кандидатів, неперевершеними даними про наймання та передбачуваним, надійним сигналом, який дає вам змогу впевнено наймати.

Glider AI

glider.ai

Платформа Glider AI Skill Intelligence Platform, переможець 2021 SIA за найінноваційнішу HR-технологію, надає рішення для найму, включаючи віртуальне оцінювання, кодування/відеоінтерв’ю, екранних ботів тощо для масштабування найму висококваліфікованих спеціалістів для підприємств, кадрових фірм і MSP. Глобальні бренди, такі як Intuit, PwC, Amazon і Capital One, довіряють Glider перевірці якості кандидатів і відповідності будь-якій посаді в будь-якій галузі. У середньому клієнти відзначають 3-кратну кількість працевлаштувань, 50% скорочення часу до заповнення та 98% підвищення задоволеності кандидатів. Для отримання додаткової інформації відвідайте Glider AI.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing від VidCruiter — найдосконаліша у світі платформа відеоінтерв’ю. Наша система пропонує попередньо записані відеоінтерв’ю та відеоінтерв’ю в прямому ефірі, які можна налаштувати відповідно до будь-якого сценарію найму, і допомогла компаніям будь-якого розміру знайти кращих кандидатів швидше та економічно ефективніше.

TestDome

testdome.com

TestDome пропонує тести робочих навичок, які допомагають менеджерам швидше найняти найкращого кандидата. Ми пропонуємо тести для широкого кола галузей, включаючи програмування, бухгалтерський облік, обслуговування клієнтів, управління проектами тощо. - Наші понад 1000 запитань перевіряють вирішення реальних проблем. Отримайте відшкодування, якщо знайдете відповідь на будь-яке з наших преміум-запитань в Інтернеті. - Налаштуйте наші готові до використання тести як завгодно або додайте власні запитання. - Миттєво порівнюйте кандидатів між собою або глибше занурюйтеся в результати та відповіді окремого кандидата. - Запобігайте шахрайству за допомогою моніторингу веб-камери, виявлення дублікатів електронної пошти та захисту від копіювання та вставки. - Додайте кількох користувачів до свого облікового запису без додаткової плати.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai від DPhi автоматизує оцінювання навичок на робочому місці, щоб допомогти компаніям, що швидко розвиваються, найняти першокласних досвідчених і свіжих інженерів і спеціалістів з обробки даних. Функції платформи включають завдання з програмування та штучного інтелекту, автоматизовані оцінки проектів, MCQ тощо. Все це підтримується потужним механізмом прокторінгу, який запобігає шахрайству під час віддаленого найму. Skillspace.ai робить наймання Backend, Frontend, AI, Cloud та подібних ролей набагато простішим.

Triplebyte

triplebyte.com

Резюме є ненадійним показником справжніх технічних навичок. Використовуйте оцінювання Triplebyte на основі даних, щоб визначити кваліфікованих кандидатів, перш ніж витрачати час на технічні перевірки. Screen використовує стандартизовані технічні оцінки Triplebyte на основі даних для оцінки фактичних технічних навичок заявників. Це може допомогти зменшити марну кількість інтерв’ю та знайти приховані перлини серед малопредставлених людей. Ми створили оцінку, використовуючи дані понад 200 000 співбесід у 1000+ компаніях і навчили її за допомогою передових методів ML. Оскільки він стандартизований і навчений на основі реальних результатів найму, оцінка є високопрогнозною для того, хто з кандидатів буде добре працювати у вашому процесі. Тести не напружені, адаптивні (як GRE) і займають лише 30 хвилин. Ось чому понад 80% абітурієнтів проходять тест, що в 2-3 рази краще, ніж типові завдання з програмування. Учасники тестування отримують докладні технічні відгуки, які допомагають їм вдосконалюватися. Triplebyte Screen повністю безкоштовний, назавжди (тут нічого). Що більше інженерів оцінює наші спеціалісти, то кращими стають оцінки, тому ми хотіли б, щоб усі компанії користувалися нами!

Wilco

trywilco.com

Wilco підвищує рівень успішного впровадження та знижує відтік, перетворюючи навчальний досвід на низку захоплюючих практичних завдань. З Wilco нові клієнти вивчають ваш продукт, відкривають його цінність і приймають правильні робочі процеси, виконуючи реальні сценарії у віртуальній лабораторії, яка імітує реальне робоче середовище. Інтегруючи Wilco на початку шляху клієнта, ви позитивно впливаєте на кожну частину його досвіду — підвищуєте задоволеність і NPS, зменшуєте кількість звернень у службу підтримки та збільшуєте ймовірність поновлення підписки.

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview дозволяє опитувати розробників у спільному онлайн-редакторі коду. За допомогою CodeInterview ви можете: - Найняти розробників, які можуть негайно вплинути - CodeInterview усуває будь-які питання щодо технічних навичок, щоб ви могли зосередитися на кандидатах з найбільшим потенціалом. - Спростіть прийняття рішень – подивіться процес, який пройшов кандидат, щоб створити своє рішення, щоб ви краще зрозуміли його навички. - Прискорення технічного найму - залучайте потрібних зацікавлених сторін у потрібний час за допомогою одного простого, але потужного інструменту співбесіди. Таким чином ви зведете до мінімуму час переходу між електронними листами, електронними таблицями та подіями календаря. Дізнайтеся більше та почніть безкоштовно на https://codeinterview.io/.

Draup

draup.com

Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.

Cinode

cinode.com

Хто знає що, хто є в наявності, що я можу продати? Ми надаємо важливу інформацію про продажі, доставку та навички, яких вам зараз бракує. Cinode — це універсальна платформа для прискорення зростання вашої консультаційної компанії. Не дарма ми є найкращим вибором у Північних країнах.

Kahuna

joinkahuna.com

Продавайте підписки на свій досвід за допомогою ШІ. Розширте свою здатність надавати поради за допомогою спеціального штучного інтелекту, який базується на вашій унікальній базі знань.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine постачає «готові» програмні компоненти, які дозволяють технічним лідерам створювати економічно ефективні, сучасні та масштабовані рішення для оцінки кодування та онлайн-середовища розробки програмного забезпечення. На відміну від інших постачальників, ми допомагаємо вам оптимізувати витрати на розробку вашої платформи найму/електронного навчання, надаючи вам ключові технології, які дозволять вам досягти великих масштабів за прийнятною ціною.

DevSkills

devskills.co

DevSkills — це тестова платформа кодування, яка надає інструменти для практичного оцінювання розробників. Оцініть своїх кандидатів за допомогою нашої бібліотеки реальних тестів кодування, розміщених на GitHub, замовте персоналізований тест кодування або завантажте свій власний. Використовуйте наші автоматизовані інструменти тестування та таблиці показників перевірки коду, щоб отримати повну картину технічних навичок ваших кандидатів. Не соромтеся запланувати персоналізовану демонстрацію та отримати безкоштовний пробний доступ на https://devskills.co/contact-us.

Jobma

jobma.com

Jobma — це платформа відеоінтерв’ю зі штучним інтелектом, якій довіряють компанії по всьому світу. Він пропонує низку інструментів для віртуальних співбесід, включаючи попередньо записані односторонні відеоінтерв’ю, автоматичне планування співбесід, кодування оцінок для технічного найму тощо. Його функції на основі штучного інтелекту, такі як автоматичне підрахунок балів, контроль і транскрипція, розроблені, щоб запобігти несвідомим упередженням при наймі та заощадити час роботодавців. Платформа інтегрується з найпопулярнішими ATS і понад 5000 додатків, які використовують Zapier. Підтримка доступна через чат, електронну пошту та телефон. Jobma має сертифікат SOC 2 типу II, відповідає GDPR і CCPA, що забезпечує найвищий рівень безпеки та конфіденційності даних користувачів. Ним користуються понад 3000 клієнтів у більш ніж 50 країнах і він доступний 16 мовами.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast створює провідну глобальну платформу Talent Intelligence Platform, допомагаючи роботодавцям випереджати тенденції у сфері робочої сили, щоб гарантувати, що вони можуть наймати та утримувати потрібних людей. Ми надаємо статистику, яка інформує весь шлях кандидата та співробітника – від затребуваних навичок і нормалізації посад до прозорості оплати праці та підвищення кваліфікації. Надання найнадійніших і релевантних даних про ринок праці, доступних для спрямування залучення та управління талантами та стратегій утримання талантів для підтримки всього процесу планування робочої сили. Гордо співпрацюючи з 44 компаніями зі списку Fortune 50 і 67 зі списку Fortune 100, Lightcast дозволяє цим компаніям приймати рішення на основі даних, які забезпечують успіх у світі праці, що постійно змінюється.

Progression

progression.co

Визначайте та вимірювайте кар’єрний ріст у вашій організації за допомогою Progression — платформи номер один для розвитку кар’єри. З Progression ви можете: - створювати та візуалізувати кар'єрні рамки за години, а не місяці, за допомогою шаблонів і штучного інтелекту - створювати прості звички, які свідчать про зростання, коли це відбувається - давати змогу вашій команді розвиватися за допомогою багатої інформації в реальному часі - залучати, мотивувати та дати змогу Ваші співробітники створюють власну кар’єру - Розблокуйте винятковий ріст співробітників у рекордно короткі терміни. Створюйте, розгортайте та підтримуйте найкращі в своєму класі навички та кар’єрні шляхи з Progression. Приєднуйтеся до тисяч команд, які сприяють справжньому зростанню співробітників і скорочують відтік уже сьогодні.

CodeScreen

codescreen.com

Визначте найкращих розробників за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок. Що таке CodeScreen? CodeScreen — це платформа технічної оцінки. Яку проблему вирішує CodeScreen? У процесі найму оцінити рівень технічних навичок кандидата на основі його резюме, освіти або 30-хвилинної співбесіди зазвичай досить складно та довго. Як CodeScreen вирішує цю проблему? CodeScreen перевіряє кандидатів за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок кодування, які автоматично оцінюються, що дозволяє швидко визначити найкращих розробників. Які основні цінності надає клієнту рішення CodeScreen? - Економія часу для всіх рекрутерів і розробників, які зазвичай більше залучені до оцінювання кандидатів. - Отримайте більш точне уявлення про майбутні результати роботи кандидата. Хто є клієнтами CodeScreen? CodeScreen корисний для будь-якої компанії, яка наймає розробників програмного забезпечення. CodeScreen особливо корисний для компаній, які: - Наймають багато розробників програмного забезпечення. - Найняти на повністю віддалену роботу. - Отримувати багато заявок на свої вакансії. - Вже використовуйте тести для себе. ----- USP, які роблять CodeScreen унікальним порівняно з конкурентами Оцінювання в реальному світі - Оцінювання займає від 1,5 до 2 годин. - Оцінювання – це міні-проекти, що відтворюють проблему, з якою вони зазвичай стикаються у повсякденній роботі. Реальне середовище – робочий процес GitHub дозволяє кандидатам проходити оцінювання в середовищі, яке їм найбільше зручно та знайоме. - Потужний редактор коду (IntelliJ, Visual Studio Code тощо) дозволяє компаніям використовувати складніші реальні проблеми у своїх оцінках. Користувальницькі оцінювання - Легко імпортуйте та оновлюйте наявні тести для себе - Створюйте оцінювання, які перевіряють навички, що стосуються компанії/домену (наприклад, FinTech, Web3 тощо) Живе кодування з контекстом - Унікальне поєднання масштабу тестів для себе з особистими взаємодія живих інтерв'ю з кодування. - Підвищте точність інтерв'ю в прямому ефірі, дозволивши кандидатам спочатку розв'язати оцінку у власний час і комфортно, а потім обговорити своє рішення під час співбесіди.

InterviewVector

interviewvector.com

Ми допомагаємо компаніям найняти відповідних спеціалістів у найкоротші терміни, надаючи набір продуктів і послуг. Наш флагманський продукт — Interview-as-a-Service, де ми проводимо технічні інтерв’ю від імені компанії. Наразі ми взяли понад 70 тисяч інтерв’ю для 200+ клієнтів із 50+ технічними ролями, такими як Frontend, Backend, розробник додатків, QA, Analytics, менеджер із продуктів, Data Science, DevOps, UI/UX тощо. Наш наступний продукт – QuickScreen – нове інтегроване ефективніше оцінювання для швидшого відбору кандидатів на основі навичок, а не резюме. Це в 5 разів краще, ніж ваші домашні завдання або існуючі 1-годинні тести кодування з урахуванням співвідношення спроб, TAT і кількох композицій навичок. Наш третій продукт — Pulse Smart Interviews, де ми допомагаємо вам краще проводити співбесіди для всіх ваших посад, завдяки автоматизації процесів, структурованому та простому налаштуванню, чіткій підзвітності та детальному індивідуальному відгуку, що дає змогу приймати кращі рішення щодо найму.

Twiser

twiser.com

Twiser — це універсальний набір інструментів керування талантами, розроблений для компаній будь-якого розміру та галузей. Платформа включає широкий спектр продуктів, зокрема: • Встановлення цілей за допомогою OKR • Помічник OKR на основі штучного інтелекту • Управління компетенціями • Моніторинг та управління продуктивністю • Наступність планування • LMS Що відрізняє Twiser від інших, так це його адаптивність. Кожну функцію можна налаштувати відповідно до унікальної культури та процесів вашої організації, забезпечуючи справді індивідуальний досвід управління талантами. Розвивайте свою стратегію талантів за допомогою Twiser.

Augmentir

augmentir.com

Augmentir — єдиний у світі постачальник програмного забезпечення для підключених працівників на основі ШІ. Програмна платформа Augmentir — це набір підключених робочих інструментів на основі штучного інтелекту, які допомагають промисловим компаніям оптимізувати безпеку, якість і продуктивність сучасної промислової робочої сили, яка швидко змінюється. Компанії у сфері виробництва, обслуговування, енергетики та будівництва використовують штучний інтелект Augmentir у поєднанні з цифровим робочим процесом платформи та можливостями віддаленої співпраці, щоб оптимізувати свої передові операції та забезпечити значне зростання та постійне вдосконалення у сферах підтримки ефективності, навчання та розвитку робочої сили.