TestDome
testdome.com
TestDome пропонує тести робочих навичок, які допомагають менеджерам швидше найняти найкращого кандидата. Ми пропонуємо тести для широкого кола галузей, включаючи програмування, бухгалтерський облік, обслуговування клієнтів, управління проектами тощо. - Наші понад 1000 запитань перевіряють вирішення реальних проблем. Отримайте відшкодування, якщо знайдете відповідь на будь-яке з наших преміум-запитань в Інтернеті. - Налаштуйте наші готові до використання тести як завгодно або додайте власні запитання. - Миттєво порівнюйте кандидатів між собою або глибше занурюйтеся в результати та відповіді окремого кандидата. - Запобігайте шахрайству за допомогою моніторингу веб-камери, виявлення дублікатів електронної пошти та захисту від копіювання та вставки. - Додайте кількох користувачів до свого облікового запису без додаткової плати.
Harver
harver.com
Harver — це провідне в галузі рішення для працевлаштування, яке допомагає організаціям оптимізувати вибір кадрів. Завдяки більш ніж 35-річному накопиченню багатих даних, підкріплених психологією введення-виведення та когнітивною наукою, Harver пропонує набір автоматизованих рішень, які дозволяють організаціям залучати, наймати та розвивати потрібних талантів швидко та принципово менш упереджено. Обробивши понад 100 мільйонів кандидатів, Harver надає надійні, керовані даними та адаптовані пропозиції, включаючи оцінювання, відеоінтерв’ю, планування та перевірку рекомендацій. Компанія Harver допомогла більш ніж 1300 клієнтам обрати розумний шлях до потрібних талантів.
Willo
willo.video
Зменшіть витрати та прискоріть процес найму за допомогою улюбленої платформи для відеоінтерв’ю кандидатів. Незалежно від того, чи проводите ви співбесіду з дюжиною чи двома тисячами кандидатів, Willo може з вами розширити масштаб. У всіх планах ви матимете доступ до цілодобової підтримки від експерта Willo. Ще краще, кандидати можуть записувати співбесіди у своєму власному темпі, що означає, що більше немає проблем із плануванням розкладу в кількох часових поясах або марафонських днів співбесід. Ви знайдете якісніших кандидатів за менший час, легко перевірите їх на основі того, як вони відповідають на ваші запитання, і більше ніколи не доведеться планувати співбесіди. Почати БЕЗКОШТОВНО — вам навіть не потрібна кредитна картка — і ми не маємо жодних комісій за встановлення чи контрактів. Щасливого найму!
Crystal
crystalknows.com
Для бізнес-професіоналів успіх зустрічі залежить від ефективної підготовки. Наша місія полягає в тому, щоб наші клієнти відчували себе добре підготовленими та впевненими перед кожною важливою зустріччю. Crystal — це провідна платформа для підготовки до зустрічей, якій довіряють понад 1000 організацій і компаній зі списку Fortune 500 у всьому світі для підготовки як до повсякденних, так і до зустрічей із високими ставками. Наша платформа надає дані, інструменти та інформацію, необхідні для розуміння людей, з якими ви зустрічаєтеся, гарантуючи, що ви будете ретельно підготовлені до кожної зустрічі у вашому порядку денному. Використання інтелектуальних даних Crystal: • Професіонали можуть зменшити хвилювання перед зустріччю та справити чудове враження. • Керівники відділу продажів можуть ефективно спілкуватися з покупцями під час кожного дзвінка з продажу. • Менеджери можуть покращити спосіб співпраці з колегами • Керівники можуть впевнено починати наради завдяки кращій підготовці. Спробуйте нашу платформу безкоштовно сьогодні та вразіть наступну людину, яку зустрінете: https://www.crystalknows.com/app/register
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview дозволяє опитувати розробників у спільному онлайн-редакторі коду. За допомогою CodeInterview ви можете: - Найняти розробників, які можуть негайно вплинути - CodeInterview усуває будь-які питання щодо технічних навичок, щоб ви могли зосередитися на кандидатах з найбільшим потенціалом. - Спростіть прийняття рішень – подивіться процес, який пройшов кандидат, щоб створити своє рішення, щоб ви краще зрозуміли його навички. - Прискорення технічного найму - залучайте потрібних зацікавлених сторін у потрібний час за допомогою одного простого, але потужного інструменту співбесіди. Таким чином ви зведете до мінімуму час переходу між електронними листами, електронними таблицями та подіями календаря. Дізнайтеся більше та почніть безкоштовно на https://codeinterview.io/.
Screenify
screenify.ai
Screenify — це інтерактивна та автоматизована платформа аудіо/відео співбесід на основі штучного інтелекту, яка допомагає компаніям перевіряти кандидатів.
Jobma
jobma.com
Jobma — це платформа відеоінтерв’ю зі штучним інтелектом, якій довіряють компанії по всьому світу. Він пропонує низку інструментів для віртуальних співбесід, включаючи попередньо записані односторонні відеоінтерв’ю, автоматичне планування співбесід, кодування оцінок для технічного найму тощо. Його функції на основі штучного інтелекту, такі як автоматичне підрахунок балів, контроль і транскрипція, розроблені, щоб запобігти несвідомим упередженням при наймі та заощадити час роботодавців. Платформа інтегрується з найпопулярнішими ATS і понад 5000 додатків, які використовують Zapier. Підтримка доступна через чат, електронну пошту та телефон. Jobma має сертифікат SOC 2 типу II, відповідає GDPR і CCPA, що забезпечує найвищий рівень безпеки та конфіденційності даних користувачів. Ним користуються понад 3000 клієнтів у більш ніж 50 країнах і він доступний 16 мовами.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. – корпорація з програмного забезпечення та найму персоналу в Індіанаполісі, штат Індіана. Jobvite — це програмне забезпечення для відстеження кандидатів і рекрутингова платформа, яка допомагає тисячам компаній знаходити, наймати та залучати найкращих талантів.
Phonic
phonic.ai
Phonic виводить опитування на новий рівень завдяки красивим, інтелектуальним опитувальникам, на які відповідають голос і відео. Отримуйте кращі відповіді швидше. Респонденти дають у 3 рази довші та в 2 рази описовіші відгуки, відповідаючи голосом замість тексту. Спостерігайте та слухайте користувачів, як вони взаємодіють із продуктами. Заощаджуйте час і масштабуйте дослідження, виключивши інтерв’юера зі структурованих інтерв’ю. Посилайте свій відгук. Почніть слухати тон і зрозуміти, що насправді відчувають користувачі. Голос дозволяє легко відрізнити справжні відповіді від нещирих. Розблокуйте голосову статистику за допомогою: транскрипції - десятки підтримуваних мов, транскрибованих за лічені хвилини. Аналіз настроїв - сортуйте за емоціями, щоб знайти позитивні та негативні відповіді. Емоційна класифікація - класифікація за різними емоціями. Каденція та енергія - записуйте енергію мовлення та швидкість слів у кожній відповіді.
RecRight
recright.com
RecRight переносить найм у 21 століття за допомогою інтуїтивно зрозумілого універсального відеоінструменту найму. Ви можете оголосити відкриту вакансію, отримувати заявки та оцінювати кандидатів в інструменті підбору персоналу. Записане відеоінтерв'ю дає вам можливість побачити людей, які стоять за заявками, і найняти людей, які клацають. Зрештою, рекрутинг – це людська взаємодія, а не ручка, папір і безликі додатки.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire — це комплексна платформа для автоматизації підбору персоналу, створена для вирішення різноманітних завдань підбору персоналу. Інструмент інтегрує автоматизацію та інтелект на кожному етапі процесу найму. Створений для великого обсягу найму, він оптимізує процес масштабування команд за короткий проміжок часу. Крім того, він дуже зручний і наповнений автоматизацією. TurboHire надає пріоритет досвіду кандидата, підтримуючи стосунки з кандидатами від початкової взаємодії до адаптації. Інструмент забезпечує відповідність у багатьох місцях завдяки своїй безпечній платформі. Інтелект TurboHire також можна інтегрувати в системи, які вибирають користувачі, через Restful API. Пропозиція включає сім життєво важливих модулів, які охоплюють наскрізний набір персоналу, наприклад вихідний набір для пошуку пасивних кандидатів, підрахунок кандидатів за допомогою штучного інтелекту для оптимізації перевірки талантів, автоматизацію планування для спрощення співбесід, рекрутинговий чат-бот для залучення кандидатів та інформаційні панелі в режимі реального часу. для аналітики підбору персоналу. TurboHire, якому довіряють компанії з основних галузей промисловості, відповідає світовим стандартам відповідності та має приклади в таких секторах, як ІТ, виробництво, BFSI та фармацевтика.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine постачає «готові» програмні компоненти, які дозволяють технічним лідерам створювати економічно ефективні, сучасні та масштабовані рішення для оцінки кодування та онлайн-середовища розробки програмного забезпечення. На відміну від інших постачальників, ми допомагаємо вам оптимізувати витрати на розробку вашої платформи найму/електронного навчання, надаючи вам ключові технології, які дозволять вам досягти великих масштабів за прийнятною ціною.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit-це система відстеження заявників, що працює на AI (AIS) та програмне забезпечення для підбору персоналу, призначене для впорядкування процесу найму як у таголових та середніх підприємств, так і підприємств. Система дозволяє рекрутерам знайти, залучати та на борту найкращих талантів ефективно. TalentRecruit пропонує такі функції, як асистент віртуального набору в 24x7, Еріка, в якому використовуються алгоритми машинного навчання для пошуку найкращих відповідних кандидатів на основі аналізу даних кандидатів. Він також включає багатоканальний пошук, який сприяє виявленню найкращих талантів та ефективних функцій попереднього екранізації та оцінки для ефективного процесу найму. Зокрема, програмне забезпечення TalentRecruit's ATS використовує AI для потужної платформи пошуку кандидатів, яка підтримує такі елементи, як кар'єрні сайти, дошки для роботи та направлення працівників. Портал менеджера з найму пропонує цілісне огляд інформації про кандидата, оновлення реквізитів, відгуки про профілі, роботу та пропонуючі схвалення тощо. Функція управління пропозиціями сприяє набуту найвищих талантів з мінімальними часовими відставаннями. Окрім цього, TalentRecruit також пропонує інструменти для на борту, створюючи фірмовий веб -сайт кар'єри, автоматизуючи наймання в кампусі та аналіз показників для повного контролю над наймом KPI. Він також зосереджується на сприянні різноманітності та включенню та спритності на платформі набору.
Triplebyte
triplebyte.com
Резюме є ненадійним показником справжніх технічних навичок. Використовуйте оцінювання Triplebyte на основі даних, щоб визначити кваліфікованих кандидатів, перш ніж витрачати час на технічні перевірки. Screen використовує стандартизовані технічні оцінки Triplebyte на основі даних для оцінки фактичних технічних навичок заявників. Це може допомогти зменшити марну кількість інтерв’ю та знайти приховані перлини серед малопредставлених людей. Ми створили оцінку, використовуючи дані понад 200 000 співбесід у 1000+ компаніях і навчили її за допомогою передових методів ML. Оскільки він стандартизований і навчений на основі реальних результатів найму, оцінка є високопрогнозною для того, хто з кандидатів буде добре працювати у вашому процесі. Тести не напружені, адаптивні (як GRE) і займають лише 30 хвилин. Ось чому понад 80% абітурієнтів проходять тест, що в 2-3 рази краще, ніж типові завдання з програмування. Учасники тестування отримують докладні технічні відгуки, які допомагають їм вдосконалюватися. Triplebyte Screen повністю безкоштовний, назавжди (тут нічого). Що більше інженерів оцінює наші спеціалісти, то кращими стають оцінки, тому ми хотіли б, щоб усі компанії користувалися нами!
eRecruiter
erecruiter.pl
Ефективний і зручний підбір персоналу. eRecruiter — це найпопулярніша платформа управління підбором персоналу в Польщі, яку щодня використовують тисячі рекрутерів для пошуку заявок на роботу, зв’язку з кандидатами та співпраці з бізнесом з одного місця. Ця система також допомагає керувати умовами згоди кандидатів і розглядати нові права кандидатів.
CodeScreen
codescreen.com
Визначте найкращих розробників за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок. Що таке CodeScreen? CodeScreen — це платформа технічної оцінки. Яку проблему вирішує CodeScreen? У процесі найму оцінити рівень технічних навичок кандидата на основі його резюме, освіти або 30-хвилинної співбесіди зазвичай досить складно та довго. Як CodeScreen вирішує цю проблему? CodeScreen перевіряє кандидатів за допомогою реалістичних і асинхронних оцінок кодування, які автоматично оцінюються, що дозволяє швидко визначити найкращих розробників. Які основні цінності надає клієнту рішення CodeScreen? - Економія часу для всіх рекрутерів і розробників, які зазвичай більше залучені до оцінювання кандидатів. - Отримайте більш точне уявлення про майбутні результати роботи кандидата. Хто є клієнтами CodeScreen? CodeScreen корисний для будь-якої компанії, яка наймає розробників програмного забезпечення. CodeScreen особливо корисний для компаній, які: - Наймають багато розробників програмного забезпечення. - Найняти на повністю віддалену роботу. - Отримувати багато заявок на свої вакансії. - Вже використовуйте тести для себе. ----- USP, які роблять CodeScreen унікальним порівняно з конкурентами Оцінювання в реальному світі - Оцінювання займає від 1,5 до 2 годин. - Оцінювання – це міні-проекти, що відтворюють проблему, з якою вони зазвичай стикаються у повсякденній роботі. Реальне середовище – робочий процес GitHub дозволяє кандидатам проходити оцінювання в середовищі, яке їм найбільше зручно та знайоме. - Потужний редактор коду (IntelliJ, Visual Studio Code тощо) дозволяє компаніям використовувати складніші реальні проблеми у своїх оцінках. Користувальницькі оцінювання - Легко імпортуйте та оновлюйте наявні тести для себе - Створюйте оцінювання, які перевіряють навички, що стосуються компанії/домену (наприклад, FinTech, Web3 тощо) Живе кодування з контекстом - Унікальне поєднання масштабу тестів для себе з особистими взаємодія живих інтерв'ю з кодування. - Підвищте точність інтерв'ю в прямому ефірі, дозволивши кандидатам спочатку розв'язати оцінку у власний час і комфортно, а потім обговорити своє рішення під час співбесіди.
DevSkills
devskills.co
DevSkills — це тестова платформа кодування, яка надає інструменти для практичного оцінювання розробників. Оцініть своїх кандидатів за допомогою нашої бібліотеки реальних тестів кодування, розміщених на GitHub, замовте персоналізований тест кодування або завантажте свій власний. Використовуйте наші автоматизовані інструменти тестування та таблиці показників перевірки коду, щоб отримати повну картину технічних навичок ваших кандидатів. Не соромтеся запланувати персоналізовану демонстрацію та отримати безкоштовний пробний доступ на https://devskills.co/contact-us.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena створює та розробляє онлайн-тести з можливістю налаштування для оцінки здібностей кандидатів. Незалежно від того, чи хочете ви перевірити здібності, основні та професійні навички, використати ситуаційні тести, створити власні тести з нуля або сформулювати особистість кандидата, у нас є рішення для вас. Крім того, ми підтримуємо вас і ваших кандидатів. Наші клієнти працюють у широкому спектрі галузей, що свідчить про набір продуктів, які ми пропонуємо, і їх гнучкість.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe — це інструмент для відеопродажів, оптимізований для підтримки відділів продажів і маркетингу, які створюють довіру та стосунки за допомогою персоналізованих відеоповідомлень і повністю настроюваних цільових сторінок.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index вважає, що кожна бізнес-проблема – це проблема людей. Дані про людей повинні керувати кожним кроком шляху співробітника, від першої співбесіди до великого підвищення, і вони також повинні керувати вашою бізнес-стратегією. Ми називаємо це «оптимізацією талантів», і кожна частина нашої модульної платформи створена для її підтримки. PI HIRE: наймайте ідеального кандидата на кожну вакансію за допомогою PI Hire. Ми допомагаємо вам звузити сферу діяльності за допомогою заявників із поведінковими та когнітивними оцінками, які підтверджуються понад 60 роками наукового досвіду та мільйонами даних. Крім того, ми робимо ваш процес найму простим і об’єктивним за допомогою персоналізованих посібників для співбесід. PI INSPIRE: керуйте своїми командами до успіху за допомогою PI Inspire. Більше не потрібно здогадуватися про те, як найкраще керувати кимось: наші посібники зі стосунків містять ретельний аналіз поведінки кожного члена команди з дієвими кроками щодо того, як ви можете допомогти їм повністю розкрити свій потенціал. Ви також станете більш усвідомленими як менеджер завдяки персоналізованим діаграмам розвитку, які показують ваші лідерські якості та сфери обережності. PI PERFORM: ніколи більше не пропустіть ціль або крайній термін, додавши PI Perform до своїх повсякденних процесів. PI Perform — це єдине програмне забезпечення для управління продуктивністю, яке допомагає щодня розвивати ваших менеджерів, створювати підзвітність і залучати своїх співробітників — із вбудованою наукою про поведінку PI. PI DESIGN: оцініть стратегічні цілі вашої команди та стиль поведінки (або «Тип команди»). -поруч із PI Design, щоб ви могли знати, де команда підходить для досягнення успіху, а де їй, можливо, доведеться докласти зусиль. За допомогою PI Team Discovery™ ви можете створювати команди, оптимізовані для вашої бізнес-стратегії, і перемагати конкурентів. PI DIAGNOSE: дізнайтеся, чи ваша організація на правильному шляху за допомогою PI Diagnose. Опитування залученості співробітників Diagnose дають вам докладні дані про те, де ваша стратегія талантів є успішною, а де зазнає невдачі, з розбивкою на кожному рівні організації. Якщо у вас виникли проблеми із залученням, ми пропонуємо вам дієві кроки для їх вирішення. Використовуйте всю потужність оптимізації талантів за допомогою The Predictive Index.
AssessFirst
assessfirst.com
Подивіться, ким є люди насправді. Поєднайте силу штучного інтелекту та сучасну психологію з AssessFirst. Передбачте кандидатів, які, швидше за все, досягнуть успіху у вашому бізнесі.
Criteria
criteriacorp.com
Приймайте кращі рішення щодо талантів. Ваша мета - створити найкращу команду. Наша мета – допомогти вам досягти цього за допомогою багатовимірних оцінок, які підтверджуються наукою та здійснюються через нашу надійну та зручну платформу.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl — це платформа для перевірки й оцінки талантів, яка допомагає рекрутерам і кадровим агентствам за лічені секунди визначити найкращих кандидатів. Ducknowl використовує відеоінтерв’ю, відбір резюме, оцінку навичок, нагляд за ШІ та інструменти обміну відеоповідомленнями, щоб зібрати всі дані кандидатів на одній інформаційній панелі, перш ніж надати їх менеджеру з найму. Цей процес економить час під час планування та запобігає фантомам, переманюванню, переключенню та недостатньо кваліфікованим заявникам. Ducknowl призначений для малого та середнього бізнесу, американських і технологічних компаній, щоб допомогти роботодавцям, кадровим агентствам, рекрутерам і відділу кадрів зробити процес найму швидшим і плавнішим.
BarRaiser
barraiser.com
Будьте об’єктивними та приймайте кращі рішення щодо найму з BarRaiser. Власна платформа BarRaiser Hiring Platform дає рекрутерам, менеджерам з найму, менеджерам із залучення талантів і керівникам відділу кадрів можливість користуватися перевагами допомоги в режимі реального часу, отримувати доступ до записаних інтерв’ю з мітками часу та використовувати AI-помічника для аналізу понад 200 точок даних для прийняття розумних рішень щодо найму. . Це допомагає вам відмовитися від традиційних способів найму, усуваючи упередження в процесі найму, і гарантує, що ваша організація найме потрібного кандидата. Такі інноваційні компанії, як Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX і upGrad, довіряють BarRaiser, щоб втілити свої мрії щодо найму в реальність.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister — це рішення для проведення співбесід для підприємств, які наймають багато працівників у великих географічних регіонах. Основна мета — захистити менеджерів з найму від особистої зустрічі з невідповідними кандидатами, якщо це потребує значних витрат. Щомісяця Shortlister проводить співбесіди з 10 000+ претендентами по всьому світу для таких компаній, як Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes і Nielsen. Для цих і багатьох інших компаній Shortlister пропонує суттєве зниження як вартості найму, так і часу на співбесіду. Щоб дізнатися більше про те, як наше рішення забезпечує ці переваги, перейдіть на сторінку: www.shortlister.com
InterviewVector
interviewvector.com
Ми допомагаємо компаніям найняти відповідних спеціалістів у найкоротші терміни, надаючи набір продуктів і послуг. Наш флагманський продукт — Interview-as-a-Service, де ми проводимо технічні інтерв’ю від імені компанії. Наразі ми взяли понад 70 тисяч інтерв’ю для 200+ клієнтів із 50+ технічними ролями, такими як Frontend, Backend, розробник додатків, QA, Analytics, менеджер із продуктів, Data Science, DevOps, UI/UX тощо. Наш наступний продукт – QuickScreen – нове інтегроване ефективніше оцінювання для швидшого відбору кандидатів на основі навичок, а не резюме. Це в 5 разів краще, ніж ваші домашні завдання або існуючі 1-годинні тести кодування з урахуванням співвідношення спроб, TAT і кількох композицій навичок. Наш третій продукт — Pulse Smart Interviews, де ми допомагаємо вам краще проводити співбесіди для всіх ваших посад, завдяки автоматизації процесів, структурованому та простому налаштуванню, чіткій підзвітності та детальному індивідуальному відгуку, що дає змогу приймати кращі рішення щодо найму.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday надає науково-орієнтовану аналітику людей, щоб сприяти прийняттю кращих рішень на всіх етапах життєвого циклу роботи. Наша техніка аналізує та прогнозує поведінку на робочому місці, мотивацію та успіх.
Zeko AI
zeko.ai
Ласкаво просимо до ZekoAI – Трансформація залучення талантів за допомогою штучного інтелекту У ZekoAI ми революціонізуємо сферу кадрових технологій, використовуючи передовий штучний інтелект для переосмислення процесу найму. Наша місія? Щоб дати компаніям змогу виявляти, залучати та наймати найкращих талантів із безпрецедентною ефективністю та точністю. Що ми пропонуємо: ZekoAI представляє набір інноваційних інструментів SaaS, призначених для оптимізації кожного етапу найму. Від Zeko-Source, нашого притягувача талантів, керованого штучним інтелектом, до Zeko-Screen, який фільтрує кандидатів із неперевершеною точністю, наші рішення створені для задоволення динамічних потреб сучасного бізнесу. Наша платформа «Інтерв’ю» виводить оцінку кандидатів на новий рівень завдяки відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту, а Zeko-Support гарантує, що навіть команди з обмеженою пропускною здатністю відділу кадрів зможуть досягти своїх цілей щодо найму. Наші віхи: запуск наших революційних інструментів SaaS під брендом ZekoAI. Розмістили понад 450 демонстрацій, демонструючи наші можливості штучного інтелекту потенційним клієнтам. Відзначили понад 200 реєстрацій, що стало важливою віхою на нашому шляху. Удосконалюємо нашу технологію штучного інтелекту за допомогою графіків знань навичок і великих мовних моделей, навчених на загальнодоступних даних для покращення інтелектуальних реакцій і обробки мови.
Pulsifi
pulsifi.me
Платформа даних про людей Pulsifi допомагає організаціям підвищити якість і ефективність залучення та управління талантами, використовуючи прогнозну аналітику та штучний інтелект. Наша платформа дозволяє організаціям цілісно розуміти важкі навички, слабкі риси та інші аспекти кожного кандидата чи працівника, а також точно передбачити результати кожної людини на роботі. Ми робимо це, об’єднуючи численні джерела даних (наприклад, резюме, психометричні оцінки, відеоінтерв’ю, ефективність і контрольні показники співробітників тощо), що дозволяє організаціям приймати більш обґрунтовані та точні рішення щодо людей за допомогою прогнозної аналітики та ШІ. Знайдіть чудових співробітників, зробіть їх лідерами за допомогою Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE — це програмне забезпечення для відеоінтерв’ю та платформа найму, яка автоматизує процес найму та тестування кандидатів. HRBLADE економить сотні годин на підборі персоналу. Відеоінтерв’ю на замовлення та в прямому ефірі, сторінка творчої кар’єри, оцінка та тестування кандидатів, AI-помічник, інструменти для співпраці – це все, що вам потрібно, щоб знайти та найняти чудових людей.
© 2025 WebCatalog, Inc.