Sayfa: 3 - Alternatifler - Shazamme

Voyse

voyse.io

Harika çalışma kültürünüzü sergileyerek unutulmaz bir aday deneyimi yaratın. Voyse Dijital İş Tanımı ile işinizin ve onu özel kılan kişilerin kapılarını açın.

Talention

talention.de

Talention, 150'den fazla müşterinin işe alım, personel pazarlaması ve işveren markasını sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek için güvendiği son teknoloji ürünü bir işe alım pazarlama yazılımıdır. Talention, şirketlerin en iyi adayları çekmek, bağlılıklarını korumak ve başarılı bir şekilde işe alım...

TalentLyft

talentlyft.com

Başvuru Takip Sistemi, İşe Alım Pazarlama, Kaynak Kullanımı ve Yetenek CRM çözümünü 1 platformda birleştiren işe alım yazılımı.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers, işletmelere sınıfının en iyisi işe alım pazarlama otomasyon yazılımı sunarak, oldukça parçalı yetenek edinme ekosistemlerini birleşik bir iş platformunda birleştiren ve hızlandıran eksiksiz bir çözüm paketi sunar.

Find Recruiter

findrecruiter.com

İşverenlerle ortaklık kurmak isteyen bir işveren misiniz? Dünya çapında bir milyondan fazla işe alım uzmanı var ve işverenler birlikte çalışacak uygun işe alım uzmanları bulmakta giderek daha zorlanıyor. FindRecruiter, geleneksel işe alım engellerini aşan ve işverenlerin sektörler ve pazarlar geneli...

Talentfy

talentify.io

İşe alım uzmanlarına yönelik, ücretsiz ve ücretli kaynaklardan daha fazla adayı ATS'lerine çekmeye ve adayları işe alım süreci boyunca meşgul etmeye yönelik yazılım.

Sense

sensehq.com

Yapay zeka destekli lider Yetenek Katılım Platformu Sense, kişiselleştirilmiş, çok kanallı aday deneyimlerini gelişmiş işe alım uzmanı verimliliğiyle kusursuz bir şekilde harmanlayarak işe alım sürecini yeniden tanımlıyor. 1.000'den fazla kuruluşun güvendiği Sense, İşe Alma Otomasyonu, Yetenek CRM's...

Team Engine

teamengine.io

Yeteneğe karşı savaşı kazanmak için, ışık hızında bir işe alma sürecine ve hem adaylar hem de çalışanlarla tutarlı iletişim için hatasız bir sisteme ihtiyacınız var. Team Engine, daha fazla başvuru sahibi çekmenize, onları daha hızlı işe almanıza ve en önemlisi, görev süreleri boyunca onları meşgul ...