HRMatrix, yerleşik Otomatik Yapay Zeka İşe Alma Botuna sahip çevrimiçi bir İK yönetimi çözümüdür. HRMatrix konuşan röportaj botu, röportaj sürecini kolaylaştırmak için son teknoloji ürünü yerleşik yapay zekaya sahiptir. İşe alım sürecinde daha iyi kararlar almak için bir ön araç olarak kullanılabilir. HRMatrix web ve mobil uygulaması, çalışanların işe alımdan emekliliğe kadar yaşam döngüsünü kolaylaştırır. Çalıştığını görmek için bir demo planlayın!!

HRMatrix, çeşitli insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırmak ve optimize etmek için tasarlanmış kapsamlı bir İK yönetim aracıdır. Çalışan verilerini, işe alım, performans izleme ve bordro yönetimini yönetmek için merkezi bir platform sunar. Uygulama, izin ve katılım yönetimi gibi özellikler sunar ve çalışanların izin taleplerini elektronik olarak göndermelerine ve izin bakiyelerini doğru bir şekilde izlemelerine izin verir. Ayrıca, şirket hedefleri ile uyumlu performans hedefleri belirleyerek ve elektronik performans incelemeleri yaparak performans yönetimini destekler.

HRMatrix, bordro işlemeyi otomatikleştirmek için mevcut sistemlerle sorunsuz bir şekilde bütünleşerek doğru hesaplamalar ve zamanında ödeme kayması üretimi sağlar. Özelleştirilebilir iş akışları, kuruluşların yazılımı özel İK ihtiyaçlarına göre uyarlamasını, verimliliği ve üretkenliği artırmasını sağlar. Manuel görevleri otomatikleştirerek ve kağıt tabanlı süreçlere güvenmeyi azaltarak HRMatrix, daha sürdürülebilir ve hatasız bir çalışma ortamını teşvik eder. Bu araç, veri kalitesini ve karar verme sürecini geliştirmek için teknolojiden yararlanarak İK operasyonlarını geliştirmek isteyen işletmeler için faydalıdır.

Bu açıklama yapay zeka (AI) tarafından oluşturulmuştur. Yapay zeka hatalar yapabilir. Önemli bilgileri kontrol edin.

Web Sitesi: orblogic.com

Yasal Uyarı: WebCatalog, HRMatrix ile bağlı, ilişkili, yetkili, onaylanmış veya herhangi bir şekilde resmî olarak bağlantılı değildir. Tüm ürün isimleri, logoları ve markaları ilgili sahiplerinin mülkiyetindedir.

HRMatrix

Şunlar da Hoşunuza Gidebilir