Kudoboard
Kudoboard เป็นแอพที่ช่วยทีมสร้างบอร์ดร่วมสำหรับเฉลิมฉลองและรับรู้ความสำเร็จของพนักงานในโอกาสต่าง ๆ เช่น วันเกิดและการเกษียณ.
Inspire Software
Inspire Software เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร เสริมสร้างความร่วมมือของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.
Remesh
Remesh เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ให้คุณสนทนากับผู้ชมแบบสด พร้อมใช้ AI วิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบในเวลาจริง.
Confirm
Confirm คือแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร เพื่อประเมินอิทธิพลและผลกระทบของพนักงาน.
ClearCompany
ClearCompany เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยองค์กรในการสรรหา ออนบอร์ด และจัดการพนักงานตลอดวงจรชีวิตการทำงาน.
Syncly
Syncly เป็นแพลตฟอร์มวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้าที่ใช้ AI เพื่อจัดหมวดหมู่และวิเคราะห์ข้อมูลความคิดเห็น ช่วยปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้าและการตัดสินใจทางธุรกิจ.
Relative Insight
Relative Insight เป็นแอปที่วิเคราะห์ข้อความด้วย AI เพื่อช่วยให้แบรนด์เข้าใจข้อมูลลูกค้าและคู่แข่งจากข้อมูลต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
Syd
แอป Syd ช่วยองค์กรวางแผนสุขภาพแบบตั้งเป้าหมายให้กับพนักงาน พร้อมติดตามผลและข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตน.
Priocta
Priocta เป็นแอปจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยใช้คำถามรายสัปดาห์เพื่อเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานะการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ
Threads Culture
Threads คือซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดและประเมินวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการจ้างงาน การประเมินผล และการสร้างค่านิยมในที่ทำงาน
LiveRem
LiveRem เป็นแพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูล HR แบบเรียลไทม์ เชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนและ HR เพื่อเปรียบเทียบข้อมูลกับตลาด ช่วยในการตัดสินใจที่มีข้อมูลรองรับ.
Decode
Decode เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ช่วยทีมในการสร้างกระบวนการวิจัยที่มีประสิทธิภาพและผลิตภัณฑ์ที่ตรงใจผู้บริโภค.
Hireology
Hireology เป็นแอป ATS สำหรับการจ้างงาน ช่วยดึงดูดและจ้างงานพนักงาน ด้วยฟีเจอร์อัตโนมัติและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
WorkTango
WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.
Inari
Inari เป็นเครื่องมือวิเคราะห์ความคิดเห็นลูกค้าและค้นหาผลิตภัณฑ์ โดยใช้ AI เพื่อฟีเจอร์ที่สำคัญและแนวโน้มจากข้อมูลลูกค้าโดยอัตโนมัติ
TINYpulse
แอป TINYpulse ช่วยให้องค์กรสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน รับข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุชื่อ และส่งเสริมการรับรู้ระหว่างเพื่อนร่วมงานได้ง่ายและรวดเร็ว.
Zelta
แอป Zelta เป็นศูนย์กลางความเห็นด้วย AI ที่ช่วยทีมผลิตภัณฑ์และการตลาดค้นหาปัญหาสำคัญของลูกค้าในธุรกิจ B2B SaaS โดยไม่ต้องวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมาก.
Quantum Workplace
Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.
Pointerpro
Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ
Sociabble
Sociabble เป็นแอปที่ช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนพนักงาน และการมีส่วนร่วม ผ่านการจัดการเนื้อหาและการแบ่งปันในโซเชียลมีเดีย.
Sympa
Sympa เป็นซอฟต์แวร์จัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้จัดการข้อมูลพนักงาน การสรรหา และการประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Sprig
Sprig คือแพลตฟอร์มการวิเคราะห์ข้อมูลผู้ใช้ ที่ช่วยทีมผลิตภัณฑ์สร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้นด้วยเครื่องมือสำรวจ ความเห็น และการวิเคราะห์ AI.
Tap My Back
Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.
Wethos AI
Wethos AI เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อแก้ปัญหาทรัพยากรบุคคล ช่วยให้ธุรกิจปรับปรุงประสิทธิภาพและเข้าใจพฤติกรรมของทีมได้ดียิ่งขึ้น
Canvs AI
Canvs AI เป็นแพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูลความคิดเห็นของผู้บริโภค โดยใช้ AI ช่วยแปลงข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกเพื่อการตัดสินใจธุรกิจที่ดีขึ้น.
Worknice
Worknice เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการเข้าจ้าง การจัดการข้อมูลพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.
SnapComms
SnapComms เป็นแอปการสื่อสารภายในที่ช่วยให้องค์กรส่งข้อความถึงพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านเครื่องมือที่หลากหลายและเข้าถึงได้ง่าย.
OurPeople
OurPeople เป็นแอพที่ช่วยปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในทีม ผ่านการส่งข้อความแบบทันทีและการจัดการข้อมูลในที่เดียว
HiThrive
HiThrive เป็นแอปที่ช่วยให้การยอมรับและให้รางวัลพนักงานง่ายขึ้น โดยเชื่อมต่อกับ Slack และ Microsoft Teams เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในองค์กร.
Kudos
Kudos คือแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในองค์กร.