Threads Culture

Threads Culture เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเชื่อมโยงความคิดเห็นประจำวันของพนักงานและการประเมินผลการทำงานเข้ากับค่านิยมหลักขององค์กร ผู้จัดการและทีม HR สามารถใช้เครื่องมือนี้เพื่อตั้งเป้าหมายและวัตถุประสงค์เฉพาะสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน ให้หรือขอความคิดเห็นจากตนเอง เพื่อนร่วมงาน และแบบ 360 องศา รวมถึงจัดการพูดคุยติดตามผลเป็นประจำตลอดทั้งปี การประเมินผลการทำงานจะพิจารณาทั้งผลลัพธ์และวิธีที่พนักงานทำงานโดยยึดโยงกับค่านิยมขององค์กร พร้อมการแจ้งเตือนและการติดตามความคืบหน้า เพื่อช่วยให้ผู้จัดการดำเนินการประเมินได้ตามกำหนดเวลา รายงานจะแสดงแนวโน้มด้านความคิดเห็น ผลการทำงาน และค่านิยมหลักของพนักงานและทีมต่าง ๆ Threads Culture อาจเหมาะกับองค์กรที่ต้องการแนวทางการบริหารผลการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างเป็นระบบ ซึ่งยังช่วยประกอบการตัดสินใจด้านการจ้างงานและการพัฒนาบุคลากรที่สอดคล้องกับค่านิยมอีกด้วย

ข้อสงวนสิทธิ์: WebCatalog ไม่มีความเกี่ยวข้อง เชื่อมโยง ได้รับอนุญาต รับรองโดย หรือมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นทางการกับ Threads Culture ไม่ว่าในลักษณะใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง