หน้า 3 - ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน - แอปที่เป็นที่นิยมที่สุด - สหรัฐอเมริกา

GoCo

goco.io

GoCo นำข้อมูล HR มาสู่ชีวิตและจัดหาเครื่องมือในการปรับแต่งเวิร์กโฟลว์สำหรับกระบวนการ HR นโยบายหรือรายการตรวจสอบใด ๆ ด้วย GoCo องค์กรจะได้รับทีมสนับสนุนเฉพาะที่กำหนดให้ประสบความสำเร็จและยังคงมีอยู่หลังจากการดำเนินการ From onboarding and benefits to performance management and payroll, GoCo offers everything needed to run HR in a single, easy-to-use solution. ภารกิจของ GoCo คือการช่วยให้ธุรกิจใช้เวลาน้อยลงในงาน HR ที่เจ็บปวดและซับซ้อนเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของทีมที่มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น

Worknice

worknice.com

ซอฟต์แวร์ HR ที่น่ายินดี - ได้รับการออกแบบ 100% ทำและสนับสนุนในออสเตรเลีย ควบคุมแพลตฟอร์ม HR ที่ยืดหยุ่นและใช้งานง่ายเพื่อปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลและข้อมูลโครงสร้างของคุณเพื่อให้ได้สิ่งที่ยอดเยี่ยม Worknice มีประสบการณ์ผู้ใช้ชั้นนำในตลาดใน Core HR ปรับปรุงการทำงานบนเครื่องบิน, เอกสารอัจฉริยะและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ, การจัดการการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน, การรวมบัญชีเงินเดือน, การปิดการใช้งาน, บทวิจารณ์และการสำรวจ สร้างขึ้นสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่เจริญรุ่งเรืองที่ต้องการแก้ปัญหาความท้าทายในขณะนี้และเมื่อมีคนใหม่เกิดขึ้น

Qualee

qualee.com

Qualee เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่ได้รับรางวัลที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการจัดตำแหน่งและการเป็นเจ้าของขององค์กร มันทำให้กระบวนการสำหรับ บริษัท ที่จะทำให้ความสามารถมีส่วนร่วมตลอดวงจรชีวิตของพนักงานรวมถึงการขึ้นเครื่องบินการเรียนรู้การสำรวจไมโครและการออกนอกบ้าน โซลูชันที่เปิดใช้งาน A.I. ช่วยให้สามารถสร้างเวิร์กโฟลว์แบบโต้ตอบได้ทำให้ข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยอัตโนมัติและช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม Qualee เป็นองค์กรที่มีความหลากหลายและแพลตฟอร์มมีให้บริการในภาษาสิบเก้า

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาพนักงานที่เป็นส่วนตัวซึ่งจัดหาเครื่องมือให้กับธุรกิจที่มีส่วนร่วมในการมีส่วนร่วมของผู้คนและช่วยให้พวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพโดยวิธีการที่พวกเขา - เปิดใช้งานพัฒนาและรักษาพวกเขาตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน Juno Journey เป็น LMS ที่ บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกใช้เพื่อสร้างโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาที่พนักงานและคู่ค้าชื่นชอบ มีเพียง Juno Journey เท่านั้นที่ช่วยให้ทีม L+ D สามารถรวมเนื้อหาภายนอกที่เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่นจาก 100+ แพลตฟอร์มเข้ากับเส้นทางการพัฒนาสำหรับพนักงานแต่ละคนและติดตามและจัดการการเรียนรู้การเดินทางทั่วทั้ง บริษัท ได้อย่างง่ายดาย ผลที่ได้คือทีม L+D ที่ใช้เวลาในการจัดการซอฟต์แวร์พนักงานที่มีส่วนร่วมมากขึ้นและ บริษัท ที่ชนะในเศรษฐกิจเทคโนโลยีระดับโลก บริษัท ที่มีการเติบโตสูงเป็นพันธมิตรกับ Juno Journey to Grow, enginment, upskill และรักษาแรงงานของพวกเขาในระยะเวลาและค่าใช้จ่ายในการแก้ปัญหาการเรียนรู้แบบดั้งเดิม

Humanforce

humanforce.com

Humanforce จัดหาชุด HCM ที่เป็นผู้นำของพนักงานเป็นศูนย์กลางอัจฉริยะและเป็นไปตามมาตรฐานสำหรับพนักงานแนวหน้าและยืดหยุ่นซึ่งนำเสนอ WFM, WFM, HR, เงินเดือนและความเป็นอยู่ที่ดีที่สุดโดยไม่ต้องประนีประนอม บริษัท ที่ได้มารวมกันในหน้า Humanforce รวมถึง Intellihr และ Ento ก่อตั้งขึ้นในปี 2545 Humanforce ได้สร้างฐานรากที่แข็งแกร่งด้วยฐานลูกค้า 2,300 คนและผู้ใช้งานกว่า 600,000 คนในอุตสาหกรรมที่หลากหลายรวมถึงการดูแลผู้สูงอายุการดูแลเด็กการต้อนรับการค้าปลีกรัฐบาลท้องถิ่นและอื่น ๆ วันนี้ บริษัท มีสำนักงานทั่วออสเตรเลียนิวซีแลนด์และสหราชอาณาจักร วิสัยทัศน์ของมนุษย์คือการทำให้การทำงานง่ายขึ้นและชีวิตดีขึ้นโดยมุ่งเน้นไปที่ความต้องการและการปฏิบัติตามคนงานแนวหน้ารวมถึงประสิทธิภาพและการเพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจ Solutions Humanforce ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ลูกค้าขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและผลผลิตสำหรับพนักงานแนวหน้าของพวกเขาซึ่งมีแพลตฟอร์มที่ชาญฉลาดและบนคลาวด์สำหรับนายจ้างและผู้จัดการรวมถึงแอพมือถือที่ใช้งานง่ายซึ่งออกแบบมาสำหรับพนักงานในการทำงาน บริษัท อยู่ในภารกิจในการส่งมอบประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับแรงงานโดยเสนอข้อเสนอมูลค่าพนักงานที่น่าสนใจและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานผ่านการเชื่อมต่อการพัฒนาและความเป็นอยู่ที่ดี มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งมอบระบบอัตโนมัติของผู้จัดการอัจฉริยะเพื่อผลักดันการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการเติบโตและเพิ่มความมั่นใจในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับธุรกิจเนื่องจากพวกเขาปรับตัวเข้ากับความท้าทายและวัตถุประสงค์ที่พัฒนาขึ้น

Xref

xref.com

รับสมัครรักษาและจดจำคนของคุณด้วย XREF ในฐานะ บริษัท ทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ดีที่สุดและ บริษัท เทคโนโลยีการสรรหา XREF เสนอการอ้างอิงและการตรวจสอบก่อนการจ้างงานการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสำรวจออก ตั้งแต่ปี 2010 XREF ได้ปฏิบัติภารกิจในการเดินทางโดยอัตโนมัติโดยอัตโนมัติด้วยการตอบรับที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ประหยัดเวลาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและเพิ่มความมั่นใจในการตัดสินใจที่มุ่งเน้นผู้คน XREF เป็นโซลูชันที่ดีที่สุดในระดับโลกที่ให้การอ้างอิงพื้นหลังและการตรวจสอบ ID อย่างรวดเร็วง่ายและปลอดภัย เทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายได้รับการสนับสนุนจากทีมสนับสนุนในท้องถิ่นนำเสนอความสามารถหลายภาษาและเป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลกที่สูงที่สุด (ISO 27001) XREF สามารถเข้าถึงได้จากอุปกรณ์ใด ๆ และรวมเข้ากับเครื่องมือ HR ชั้นนำและแพลตฟอร์ม ATS หลายแห่งเพื่อนำเสนอเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร XREF มีผู้ใช้มากกว่า 1.3 ล้านคนใน 195 ประเทศทำให้เป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีระดับโลกที่สุดของออสเตรเลีย ให้เสียงแก่คนของคุณและปรับแต่งแบบสำรวจเพื่อทำความเข้าใจข้อเสนอแนะตลอดการเดินทางที่มีความสามารถ เลือก A: -ตรวจสอบการอ้างอิง -การสำรวจที่น่าสนใจ -การสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน -การสำรวจระดับ 360 Leadership -การสำรวจแบบพัลส์ -การสำรวจ Offboarding -สำรวจออก -และอื่น ๆ

Survale

survale.com

แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะที่มีความสามารถที่ได้รับรางวัลของ Survale ช่วยให้นายจ้างได้รับโซลูชัน“ เสมอ” สำหรับการรวบรวมวิเคราะห์และทำหน้าที่ตามข้อมูลจากผู้สมัครนายหน้านายหน้าผู้จัดการการจ้างงานและพนักงานในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจ้างงานและตลอดอายุการใช้งาน โมดูลผู้สมัครรับรางวัล HR ที่ได้รับรางวัลสูงสุดของ Survale มอบประสบการณ์ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล OBOARDX มอบประสบการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลปีที่หนึ่ง รวบรวมข้อเสนอแนะโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับโปรแกรมที่มีความสามารถภายในทั้งหมดที่ต้องเผชิญ การวิเคราะห์การทำนายของ Survale จัดลำดับความสำคัญของปัญหาและให้การสรรหาและความเป็นผู้นำที่มีความสามารถด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เคยมีมาก่อนเกี่ยวกับการสรรหาและการดำเนินงานที่มีความสามารถจากการจ้างงานล่วงหน้าเพื่อออกไปเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับให้เหมาะสมและปรับผู้คนและกระบวนการรอบตัวชี้วัดทั่วไป

TeamSense

teamsense.com

โทรออกด้วยข้อความ การปฏิบัติตาม 100% 0 ข้อพิพาทของพนักงาน การจัดการการโทรออกเป็นช่วงเวลาที่เสี่ยงและยุ่งเหยิงที่ทุกคนเกลียด! TeamSense เป็นการจัดการการเข้าร่วมการเข้าร่วมข้อความและแพลตฟอร์มการสื่อสารมวลชนที่สร้างขึ้นสำหรับคนงานแนวหน้าในการผลิตการก่อสร้างคลังสินค้าและโลจิสติกส์ -ลดการไม่โทรไปไม่ได้มากถึง 70% โดยการขจัดความวิตกกังวลออกจากกระบวนการ -ลดการขาดงานได้มากถึง 20% โดยแสดงคะแนนของพนักงานและประวัติการเข้าร่วมก่อนที่พวกเขาจะรายงานการขาดงาน -การแปลใน 29 ภาษาและการนับ! ด้วยการใช้ประโยชน์จากความคุ้นเคยและการเข้าถึงการส่งข้อความ TeamSense ได้ทำลายอุปสรรคแบบดั้งเดิมในการจัดการแรงงานและนำไปสู่ยุคใหม่ของการเชื่อมต่อในอุตสาหกรรมการผลิตผ่าน SMS ข้อความใช้งานง่ายรวดเร็วในการเปิดตัวและง่ายต่อการจัดการและพนักงานรายชั่วโมงยอมรับได้จริง! เราเปิดใช้งาน HR เพื่อจัดการการเข้าร่วมและการขาดงานของพนักงานอย่างราบรื่นในขณะที่ยกขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของหัวหน้างานและลดความเสี่ยงทางกฎหมาย

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

การให้คำปรึกษาอย่างสมบูรณ์รวบรวมความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาสามทศวรรษ นอกจากนี้แพลตฟอร์มยังมีความเก่งกาจในการสร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร มันมีการจับคู่ที่แม่นยำซึ่งจะสร้างการแข่งขันที่เข้ากันได้มากถึง 90% โดยอัตโนมัติเพื่อให้ความสัมพันธ์สามารถอยู่ได้นาน นอกจากนี้ยังรองรับมหาวิทยาลัยที่ให้คำปรึกษาซึ่งให้การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการโปรแกรมที่ปรึกษาและที่ปรึกษาเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาของพวกเขา การให้คำปรึกษาแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์อยู่ที่นี่เพื่อให้องค์กร/สมาคมได้รับประสบการณ์ที่สมบูรณ์ตั้งแต่การสร้างการแข่งขันไปจนถึงการจัดการความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาโดยไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่สมบูรณ์: * การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่สมบูรณ์อินเตอร์เฟสที่เพรียวบางและฟังก์ชันใหม่ ๆ มากมายรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับอุปกรณ์มือถือ! * สนับสนุนโปรแกรมการให้คำปรึกษาทั้งสี่ประเภท * การจับคู่ที่แม่นยำ * การออกแบบตามบทบาทที่ใช้งานง่าย * การให้คำปรึกษา * สรุปกิจกรรม * ตารางแบบฟอร์ม * บวกอีกมากมาย! การให้คำปรึกษาผลประโยชน์ที่สมบูรณ์: * เนื่องจากการให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ครอบคลุมจึงสามารถให้บริการองค์กรหรือแผนกเดียวหรือสามารถรองรับองค์กรหลายระดับที่ซับซ้อนข้ามชาติที่มี บริษัท ย่อยและหน่วยงานมากมาย * การให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์เป็นทั้งเว็บและมือถือ ไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลดอะไรหรือเกี่ยวข้องกับพนักงานไอที ตราบใดที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตผู้ใช้สามารถเข้าถึงการให้คำปรึกษาได้ทุกที่ทำให้เหมาะสำหรับมืออาชีพที่ยุ่งในระหว่างการเดินทาง * หากองค์กรไม่มีโปรแกรมในสถานที่สามารถปรับโปรแกรมได้อย่างง่ายดายภายในการให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์และมีการทำงานในหนึ่งสัปดาห์ถึงสิบวัน ในทางกลับกันหากมีโปรแกรมอยู่แล้วรายละเอียดสามารถป้อนเข้าสู่ระบบได้อย่างง่ายดายเพื่อเริ่มต้นใช้การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่ทรงพลังของ Complet * อัลกอริทึมการจับคู่ความแม่นยำที่เป็นกรรมสิทธิ์มีอัตราความสำเร็จ 90 เปอร์เซ็นต์ซึ่งหมายถึงการจับคู่ที่เกิดขึ้นในระบบนี้มีโอกาสที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จ * ซอฟต์แวร์ทำให้ง่ายสำหรับผู้เข้าร่วมที่จะให้บริการในหลายบทบาทและ/หรือพร้อมกันเช่นผู้จัดการโปรแกรมที่ปรึกษาและที่ปรึกษา

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานและการจัดการประสิทธิภาพชั้นนำที่ออกแบบมาเพื่อสร้างทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพสูงผ่านเป้าหมายการทบทวนประสิทธิภาพ 360 การแสดงแบบตัวต่อตัวสำหรับการตอบรับแบบเรียลไทม์การสำรวจการรับรู้เสมือนจริงและอื่น ๆ แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายของ HelloTeam นำเสนอเครื่องมือแบบโต้ตอบที่ HR ต้องการและพนักงานชื่นชม วิธีการแบบองค์รวมในการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้ HelloTeam เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างวัฒนธรรมที่ชนะ

Eletive

eletive.com

Eletive เป็นแพลตฟอร์มความสำเร็จของผู้คนที่รวบรวมแบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์การจัดการประสิทธิภาพการตั้งค่าเป้าหมาย OKR 360-feedback และ 1: 1s ในเครื่องมือที่ใช้งานง่ายและเป็นมิตรกับผู้ใช้ Eletive อัตโนมัติและปรับปรุงงานผู้ดูแลระบบที่น่าเบื่อดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้จัดการและสมาชิกในทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายทางธุรกิจ ด้วย Eletive คุณสามารถวัดและเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในองค์กรของคุณ สนับสนุนวัฒนธรรมของการเป็นผู้นำตนเองและช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานของคุณมีเครื่องมือที่พวกเขาต้องการในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม-ร่วมกัน ประโยชน์หลัก: * การวัดอย่างต่อเนื่อง: ติดตามความเชื่อมั่นและความพึงพอใจของพนักงานเมื่อเวลาผ่านไป * ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI: ทำความเข้าใจกับความต้องการและแรงจูงใจของพนักงานอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น * การจัดตำแหน่ง OKR: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมกำลังทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน * ข้อมูลที่ดำเนินการได้: ใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานและผลผลิต Eletive เป็นโซลูชันที่เหมาะสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสมาชิกในทีมที่ต้องการสร้างพนักงานที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิผลมากขึ้น

Howamigoing

howamigoing.com

คุณสังเกตเห็นว่าซอฟต์แวร์ข้อเสนอแนะ 360 รายการและผลิตภัณฑ์การจัดการประสิทธิภาพทั้งหมดนั้นดูเหมือนกันหรือไม่? น่าเบื่อ, ไม่น่าสนใจ, clunky, ไม่มี ROI ที่ชัดเจน เพียงเครื่องมือทรัพยากรบุคคลอื่นถูกบังคับให้เรียนรู้และพนักงานถูกบังคับให้ใช้ จากนั้นคุณดู Howamigoing แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานที่สวยงามและได้รับรางวัลเป็นผลิตภัณฑ์การจัดการประสิทธิภาพเพียงอย่างเดียวที่ออกแบบมา Howamigoing เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานที่ได้รับการออกแบบมาอย่างสวยงามซึ่งช่วยให้ผู้นำผู้คนปรับปรุงวัฒนธรรมการตอบรับของพวกเขา

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ทันสมัยที่สร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติงานด้วยการฟังพนักงานการจัดการประสิทธิภาพและโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำสำหรับ บริษัท ทุกขนาด Rhabit นำความเจ็บปวดออกมาจากการมีส่วนร่วมของพนักงานการพัฒนาความเป็นผู้นำและการจัดการประสิทธิภาพโดยการผสมผสานการใช้งานง่ายเทคโนโลยีมือถือแรกและจิตวิทยาองค์กรเพื่อมอบประสบการณ์การตอบรับที่ทุกคนชื่นชอบ องค์กรได้รับประโยชน์จากแดชบอร์ดการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลที่สวยงามและปรับแต่งได้ของ Rhabit และการจัดการบัญชีและการสนับสนุนบัญชีสีขาว ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาการสำรวจการมีส่วนร่วมที่มีการยอมรับสูงหรือการประเมินความเป็นผู้นำที่ทรงพลัง Rhabit จะส่งมอบข้อมูลเชิงลึกใหม่ ๆ เพื่อช่วยให้ บริษัท ของคุณสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงและไม่อาจต้านทานได้

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria เป็นซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานที่สร้างและวัดแรงงานที่มีส่วนร่วมและวัฒนธรรมของ บริษัท เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์แรกที่ให้บริการตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์และอนุญาตให้องค์กรตรวจสอบและเพิ่มความเป็นองค์กรทางวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กร คุณสมบัติมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มการยอมรับการปรับปรุงการสื่อสารการจับข้อเสนอแนะและการเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ บริษัท มีความสุขประสบความสำเร็จมากขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น TeamPhoria ช่วยให้คุณสามารถเพิ่มผลผลิตและการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านเครื่องมือที่กำหนดเองและการวิเคราะห์เพื่อกระตุ้นและรับรู้พนักงานของคุณ

Nectar

nectarhr.com

แพลตฟอร์มการรับรู้และรางวัล 360 ของ Nectar ช่วยให้ทุกคน (เพียร์ถึงเพื่อนและผู้จัดการให้พนักงานเหมือนกัน) เพื่อส่งการรับรู้ที่มีความหมายที่หยั่งรากในค่านิยมหลัก Nectar มีแคตตาล็อกรางวัลที่ครอบคลุมมากที่สุดช่วยให้ผู้ใช้สามารถเลือก Swag ตราสินค้าของ บริษัท ผลิตภัณฑ์ Amazon บัตรของขวัญหรือประเภทรางวัลที่กำหนดเอง มันรวมเข้ากับเครื่องมืออื่น ๆ เช่น Slack และ Teams เพื่อให้การรับรู้ง่ายขึ้น แพลตฟอร์มช่วยให้ผู้ใช้สามารถออกแบบกำหนดเวลาและติดตามการสื่อสารภายในด้วยระบบที่ใช้งานง่ายของ Nectar ได้อย่างง่ายดาย ผู้ใช้สามารถสร้างอีเมลที่สวยงามข้อความออกอากาศผ่านหลายช่องทางและตรวจสอบประสิทธิภาพด้วยการวิเคราะห์โดยละเอียดทำให้มั่นใจได้ว่าข้อความจะเข้าถึงและมีส่วนร่วมกับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ Nectar สนับสนุนองค์กรชั้นนำเช่น MLB, SHRM, Redfin, Heineken และอีกมากมาย Nectar ได้ร่วมมือกับ SHRM เพื่อช่วยเหลือทีมทั่วโลกให้ความรู้สึกมีคุณค่าเชื่อมโยงและมีส่วนร่วม มันช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและเฉลิมฉลองการชนะแต่ละวันด้วยน้ำหวาน

Perkbox

perkbox.com

Perkbox เป็นแพลตฟอร์มรางวัลระดับโลกและผลประโยชน์ที่ช่วยให้ บริษัท ดูแลเชื่อมต่อและเฉลิมฉลองพนักงานของพวกเขาไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนหรือต้องการอะไร แพลตฟอร์มช่วยองค์กรในการจัดคนให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ของพวกเขา ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจกว่า 4,000 แห่งทั่วโลกแพลตฟอร์ม Perkbox ช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจสนับสนุนและมีส่วนร่วม มันช่วยให้ทีมมีทางเลือกในการที่พวกเขาต้องการได้รับรางวัลเป็นที่รู้จักและเฉลิมฉลองมากที่สุด จากรางวัลส่วนตัวและการรับรู้ถึงผลประโยชน์ที่มีความหมายและการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีมีบางสิ่งสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงที่ตั้งหรือความชอบของพวกเขา แอพมือถือทั่วโลกมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นในการเดินทางสำหรับพนักงานทุกคนและได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยประหยัดเวลาและเงินของธุรกิจในขณะที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม ด้วยความเชี่ยวชาญกว่า 10 ปี Perkbox ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรนำเสนอมูลค่าพนักงานของพวกเขาไปอีกระดับ

Qarrot

qarrot.com

ซอฟต์แวร์การจดจำที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานจริง ๆ ! ออกแบบมาสำหรับความต้องการของธุรกิจที่กำลังเติบโต Qarrot ให้รางวัลตามผลตอบแทนตามผลลัพธ์และการรับรู้เพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมและผลักดันประสิทธิภาพของพนักงานที่ดีขึ้น - ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานของคุณได้รับการยอมรับตามจุดและป้าย - กระตุ้นการแสดงส่วนบุคคลและทีมด้วยรางวัลตามเป้าหมาย - เฉลิมฉลองวันเกิดและการประชุมระหว่างงานด้วยรางวัล Milestone Awards - เพิ่มการมองเห็นและการมีส่วนร่วมของโปรแกรมด้วยฟีดสังคมแบบเรียลไทม์และสาธารณะ - อยู่ด้านบนของโปรแกรมของคุณด้วยการรายงานและการวิเคราะห์ - แลกรับรางวัลจากทุกที่ในเวลาไม่กี่คลิก ด้วย Qarrot คุณมีความยืดหยุ่นในการออกแบบโปรแกรมการจดจำที่เหมาะกับวัตถุประสงค์และค่านิยมทางธุรกิจของ บริษัท ของคุณ Qarrot เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ที่กำลังเติบโตเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ผู้จัดการและพนักงานของพวกเขาในการส่งคะแนนและการรับรู้ตามป้ายเพื่อกระตุ้นการแสดงส่วนบุคคลและทีมด้วยรางวัลตามประสิทธิภาพเพื่อเฉลิมฉลองวันเกิด การมองเห็นของโปรแกรมด้วยฟีดสังคมสาธารณะที่มีส่วนร่วมและเพื่อเสนอแคตตาล็อกรางวัลของพนักงานของคุณสำหรับแบรนด์ชั้นนำนับพัน Qarrot ยังทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นด้วยการทำให้โปรแกรมของคุณง่ายต่อการจัดการ: ควบคุมค่าใช้จ่ายของคุณด้วยงบประมาณตามบทบาทมอบหมายการจัดการโปรแกรมของคุณโดยการตั้งค่าที่นั่งผู้ดูแล และรายงานและอีกมากมาย!

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ "ปิด" ช่วยให้ลูกค้าเช่น Duke Energy, Medtronic และ Adtalem Drive มีส่วนร่วมในระดับองค์กรและประหยัดตัวเลข 5-7 รายปีด้วยซอฟต์แวร์ที่ต่ำกว่าและค่าตอบแทน แพลตฟอร์มนี้รวบรวมเครื่องมือการมีส่วนร่วมหลายอย่าง - กิจกรรมทีมการออกอากาศการสำรวจความท้าทายการรับรู้การเสนอชื่อรางวัลและอื่น ๆ แอพสำหรับ Android/iOS) ด้วย Culture Coach AI มันแปลข้อมูลการสำรวจการมีส่วนร่วมลงในการวัดที่วัดได้โดยตรงและแนะนำซึ่งผู้จัดการสามารถใช้เวลาในการคลิก 2-3 คลิก โซลูชันการรับรู้ที่ได้รับรางวัลกำลังรบกวนอุตสาหกรรม ลูกค้าได้เห็นกิจกรรมการรับรู้เพิ่มขึ้น 2 เท่าและการประหยัดต้นทุนสุทธิที่ $ 35 ต่อคนต่อปี บัตรของขวัญดิจิตอล 800+ ของ Bonfyre ใน 80 ประเทศอนุญาตให้สมาชิกในทีมเพลิดเพลินไปกับกำลังซื้อทันทีโดยไม่ต้องประหยัดคะแนน นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดเงินของลูกค้าเกี่ยวกับค่าขนส่งและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ โดยทั่วไป 15% ของการใช้จ่ายรางวัล

Espresa

espresa.com

ผลักดันประสบการณ์ของพนักงานและโปรแกรมการมีส่วนร่วมในรูปแบบใหม่และมีความหมายด้วยผลิตภัณฑ์ชั้นนำของ ESPRESA บัญชีการใช้จ่ายไลฟ์สไตล์ระดับโลก (LSA) และด้วย LSA Plus คุณมีวิธีการเพิ่มความยืดหยุ่นรวมกับความเป็นอยู่ที่ดีรวมการรับรู้และชุมชน ให้อิสระแก่พนักงานของคุณในการเลือกในขณะที่ใช้เอ็นจิ้นเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่สนับสนุนทีมผู้คนที่มีแรงดึงดูดและการเก็บรักษาการบริหารขั้นต่ำและด้วยความหลากหลายความเท่าเทียมและการรวม (DEI) ในตัว ESPRESA เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์และเครือข่ายผู้ขายสำหรับการให้บริการสถานที่ทำงานนอกสถานที่ซึ่งช่วยให้ บริษัท ต่างๆดึงดูดและรักษาคนที่ดีที่สุดในขณะที่เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

FidForward

fidforward.com

Fidforward ใช้ผู้ช่วย AI เพื่อเพิ่มปริมาณและคุณภาพของข้อเสนอแนะในองค์กรของคุณ ด้วยการเตือนพนักงานของคุณและจัดโครงสร้างข้อเสนอแนะการโต้ตอบ Fidforward นำคุณค่าของข้อเสนอแนะกลับมาเพื่อกำหนดองค์กรของคุณ

AllVoices

allvoices.co

Allvoices เป็นแพลตฟอร์มความสัมพันธ์ของพนักงานที่ทำให้ง่ายต่อการจัดการปัญหาความสัมพันธ์ของพนักงาน ด้วยโซลูชัน all-in-one ที่ใช้ AI ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงของการถูกฟ้องร้องเพิ่มการเก็บรักษาและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต Allvoices ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท ชั้นนำรวมถึง Zillow, Sweetgreen, Patagonia และ Duolingo ไม่เพียง แต่จะก้าวไปข้างหน้าปัญหาในที่ทำงานที่ใหญ่ขึ้นเท่านั้น การจัดการกรณีทรัพยากรบุคคลและหมวดหมู่การเป่านกหวีดโดย G2

FaceUp

faceup.com

FaceUp ให้บริการแพลตฟอร์มการรายงานที่ไม่ระบุชื่อที่ครอบคลุมรวมถึงสายด่วนจริยธรรมและเครื่องมือ HR มันเป็นโซลูชันที่ปลอดภัยใช้งานง่าย all-in-one ช่วยให้พนักงานและนักเรียนสามารถรายงานปัญหาหรือการกระทำผิด ส่งรายงานที่ไม่ระบุชื่อผ่านเว็บไซต์เฉพาะหรือแอพมือถือในการคลิกง่าย ๆ เพียงสองครั้ง แพลตฟอร์ม Faceup เป็นเครื่องมือการจัดการรายงานและการมีส่วนร่วมที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ด้วยแบบฟอร์มการรายงานที่ปรับแต่งได้และการปกป้องข้อมูลระดับสูงสุดและการไม่เปิดเผยตัวตนสูงสุด - การพูดไม่เคยรู้สึกดีขึ้น! แพลตฟอร์มนี้เป็นไปตามมาตรฐาน GDPR, ISO 27001 ได้รับการรับรองและเสนอการเข้ารหัส E2E และ 2FA Faceup สามารถรวมเข้ากับ API ได้อย่างง่ายดายด้วยอินทราเน็ต บริษัท เว็บไซต์หรือแอพของคุณ Faceup นั้นสอดคล้องกับทิศทางการเป่านกหวีดของสหภาพยุโรปและพระราชบัญญัติการป้องกันผู้แจ้งเบาะแส เป็นที่เชื่อถือได้จากองค์กรกว่า 3,700 แห่งทั่วโลก - มีรายงานมากกว่า 20,000 ฉบับผ่านแพลตฟอร์มของเราแล้ว ลองใช้การทดลองใช้ฟรี 14 วันฟรี การตั้งค่าที่รวดเร็วและง่ายดายในเวลาเพียง 5 นาที มาช่วยให้พนักงานของคุณและสร้างผลกระทบทางสังคมร่วมกัน

Centrical

centrical.com

Centricalis เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์การปฏิบัติงานของพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งขับเคลื่อนประสบการณ์ของลูกค้าที่ดีที่สุดในชั้นเรียนสำหรับแบรนด์ชั้นนำของโลกผ่านความสำเร็จและการเติบโตของตัวแทนแนวหน้า แพลตฟอร์มนี้ให้ประสบการณ์พนักงานแบบครบวงจรด้วยการจัดการประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์การปรับเปลี่ยนการฝึกสอนการฝึกสอน AI ที่ใช้พลังงาน AI การจัดการคุณภาพและ VOE ผ่านโซลูชัน gamified เพื่อช่วยให้องค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการขายลดต้นทุนลดการขัดสีและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า . Centrical ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 และให้บริการลูกค้าใน 150 ประเทศใน 40 ภาษาที่แตกต่างกัน Centrical มีสำนักงานในนิวยอร์ก Tel-Aviv และ London และลูกค้ารวมถึงองค์กรข้ามชาติชั้นนำเช่น Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial และอีกมากมาย

Responster

responster.com

Responster เป็นเครื่องมือสำรวจที่สวยงามและใช้งานง่ายซึ่งช่วยให้ บริษัท และองค์กรโต้ตอบได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นกับลูกค้าคู่ค้าและพนักงานของพวกเขา ให้ผู้ใช้ได้รับความชัดเจนการทำงานร่วมกันและการควบคุมที่จำเป็นเพื่อให้ข้อเสนอแนะเป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์บริการและการพัฒนาธุรกิจ Responster มีความภาคภูมิใจในการขับเคลื่อนผู้ใช้ในทุกสิ่งที่ทำและทำงานอย่างหนักเพื่อทำซ้ำและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ บริษัท มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการพัฒนาธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อเสนอแนะและเพื่อเพิ่มการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับองค์กรที่ต้องการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและมีข้อมูลมากขึ้น ผู้ตอบกลับช่วยลูกค้า: * สร้างแบบสำรวจตราสินค้าที่ไม่เหมือนใครซึ่งแสดงอย่างสมบูรณ์แบบบนอุปกรณ์ที่ทันสมัย * เพิ่มอัตราการตอบสนองการสำรวจผ่านประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม * รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้แบบเรียลไทม์ * ทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้เร็วขึ้นและดีขึ้น

SMG

smg.com

SMG เป็นผู้ให้บริการการจัดการประสบการณ์ระดับองค์กร (XM) ที่นำเสนอซอฟต์แวร์ที่มีโซลูชันบริการ (SWAS)-รวมเทคโนโลยีเข้ากับบริการระดับมืออาชีพเพื่อช่วยให้องค์กรสร้างรายได้ใหม่เพิ่มรายได้ที่มีอยู่ลดการปั่น ขับเคลื่อนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ด้วยการส่งมอบข้อมูลเชิงลึกทั่วทั้งองค์กรและการวัดประสบการณ์ในทุกจุดสัมผัสรูปแบบการเป็นหุ้นส่วนที่แตกต่างช่วยให้ลูกค้าเปลี่ยนวิธีการทำธุรกิจ

DropThought

dropthought.com

แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะทันทีของ Drotthought ช่วยให้ บริษัท แบรนด์และนักการตลาดมีส่วนร่วมกับลูกค้าและพนักงานในเวลาจริงเพื่อรวบรวมตอบสนองและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะที่นำไปสู่ประสบการณ์ที่ดีขึ้นและความพึงพอใจที่สูงขึ้นและคะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ ข้อเสนอแนะทันทีสามารถรวบรวมผ่าน Dropthought ในสามวิธี: ผ่านแอพมือถือการรวม API แบบฝังตัวและในสถานที่โดยใช้อุปกรณ์แท็บเล็ต แอพมือถือ Analytics Analytics ของ Drotthought สามารถแจ้งให้ผู้จัดการและแบรนด์ทราบได้ทันทีถึงความคิดเห็นที่รายงานในขณะนี้เพื่อเปิดใช้งานการตอบกลับข้อมูลเชิงลึกและการแก้ปัญหาทันที โซลูชันการวิเคราะห์ข้อความของ Drotthought ช่วยให้ธุรกิจเห็นการวัดประสบการณ์ของลูกค้าเมื่อเวลาผ่านไปและระบุโอกาสในการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว บริษัท ยังสามารถเลือกและส่งเสริมการตอบรับเชิงบวกของลูกค้าเกี่ยวกับช่องทางสังคมได้อย่างง่ายดาย

EngageWith

springworks.in

Springworks Engagewith เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีนวัตกรรมที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมคนแรกของประชาชนภายในองค์กร มันรวมเข้าด้วยกันอย่างราบรื่นกับเครื่องมือการทำงานร่วมกันเช่น Slack และ Microsoft Teams การปรับปรุงการรับรู้ข้อเสนอแนะและกระบวนการสื่อสาร คุณสมบัติที่สำคัญ: * รางวัลและการรับรู้: อำนวยความสะดวกในการรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์และเฉลิมฉลองความสำเร็จของพนักงานเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ * ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อ: รวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่ตรงไปตรงมาจากพนักงานเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานและจัดการกับข้อกังวล * การสำรวจพัลส์และ ENPS: วัดการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงานผ่านการสำรวจอย่างรวดเร็วทำให้การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล * การเฉลิมฉลอง: แจ้งทีมโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับวันเกิดและวันครบรอบการทำงานเพื่อส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน

Reward Gateway

rewardgateway.com

ตั้งแต่ปี 2549 รางวัล Gateway ได้ช่วย บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดผ่านผลประโยชน์ของพนักงานรางวัลเชิงกลยุทธ์และการยอมรับความเป็นอยู่ที่ดีและอื่น ๆ อีกมากมาย ทั่วโลกพนักงานกว่า 750 คนทำงานร่วมกันเพื่อทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น ในฐานะ บริษัท SaaS เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีความทะเยอทะยานและมีความทะเยอทะยานที่เติบโตอย่างรวดเร็วมันมีความยืดหยุ่นครอบคลุมและกระตือรือร้นที่จะพบปะกับบุคคลที่มีความสามารถที่หลงใหลในการส่งผลกระทบเชิงบวกต่ออนาคตของการทำงาน ลูกค้ารวมถึง American Express, Unilever, Samsung, IBM และ McDonald's * การเสียสละเงินเดือน: การเสียสละเงินเดือนเกตเวย์รางวัลและแผนการหักเงินเดือนสุทธิช่วยให้พนักงานยืดเงินเดือนของพวกเขารวมถึงตัวเลือกต่าง ๆ เช่นการซื้อขายวันหยุด, สมาร์ทเทค, ผลประโยชน์รถยนต์, บัตรกำนัลดูแลเด็กและรอบการทำงาน * REWART GATEWAY: เพิ่มการมีส่วนร่วมโดยการทำให้พนักงานได้รับการยอมรับและรวมกันเป็นหนึ่งการยอมรับรางวัลการสื่อสารและอื่น ๆ ในแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งานง่าย * ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: จัดการสุขภาพทุกวันด้วยเนื้อหาและคำแนะนำที่ไม่มีที่สิ้นสุด ศูนย์ความเป็นอยู่ที่ดีช่วยสนับสนุนพนักงานในการแสวงหาชีวิตที่มีสุขภาพดีในสามเสาหลัก: ร่างกายจิตใจและการเงิน * การสื่อสารของพนักงาน: ช่วยให้พนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับองค์กรของคุณและซึ่งกันและกันทุกที่และเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาทำงานกับการอัปเดต บริษัท การแจ้งเตือนบล็อกช่วงเวลาการรับรู้ที่ได้รับการยอมรับและอื่น ๆ * การบริหารผลประโยชน์: รางวัลเกตเวย์ให้ประโยชน์เป็นประโยชน์ในการแก้ปัญหาระบบอัตโนมัติที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถปรับปรุงการจัดการผลประโยชน์สร้างประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่าและช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม

Workleap

workleap.com

Workleap เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ง่ายในการยกระดับงานไฮบริด ตั้งแต่การปรับปรุงความสามารถในการจัดการความสามารถไปจนถึงการปรับขนาดผลผลิต Workleap ช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างใหม่มีส่วนร่วมกับผู้คนพัฒนาความสามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จและอื่น ๆ ด้วยการรวบรวมเครื่องมือที่เพิ่มขึ้น Workleap ช่วยให้คุณฟังพนักงานของคุณจัดตำแหน่งทีมของคุณและเพิ่มศักยภาพของทุกคนเพื่อให้พวกเขาสามารถส่งมอบงานที่ดีที่สุดได้ ด้วยความเรียบง่ายที่ไม่มีใครเทียบได้ผลิตภัณฑ์ Workleap จะถูกสร้างขึ้นเพื่อให้บริการตั้งแต่วันแรกและเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท มากกว่า 20,000 แห่งทั่วโลก Workleap ยังคงกำหนดประสบการณ์การทำงานใหม่เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีที่สุด

Empuls

empuls.io

Empuls เป็นแพลตฟอร์มแบบ all-in-one ที่เปิดใช้งานวิธีการแบบองค์รวมในการมีส่วนร่วมของพนักงาน ช่วยให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถผลักดันความคิดริเริ่มของคนหลายคนจากแพลตฟอร์มเดียวคือการรับรู้และรางวัลผลประโยชน์และผลประโยชน์การสำรวจและข้อมูลเชิงลึกอินทราเน็ตสังคมและชุมชน วิธีการแบบองค์รวมดูแลการเชื่อมต่อของพนักงานการฟังแรงจูงใจและความเป็นอยู่ที่ดี EMPULS ช่วยให้คุณนำไปใช้และทำให้โปรแกรมการรับรู้และรางวัลของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานกลยุทธ์การสื่อสารและโปรแกรม Perks & Benefits ด้วย Empuls คุณสามารถ: 1. สร้างวัฒนธรรมแห่งการชื่นชมผ่านการจดจำเพื่อน 2. กระตุ้นให้พนักงานที่ได้รับการยอมรับอย่างมีความหมายและตัวเลือกรางวัลที่หลากหลาย 3. เฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญส่วนตัวและเป็นมืออาชีพในฐานะครอบครัวที่ทำงานใหญ่ 4. เพิ่มการเก็บรักษาพนักงานโดยทำหน้าที่อย่างรวดเร็วในการตอบรับของพนักงานจากการสำรวจพัลส์และ ENPS 5. จัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์และผลประโยชน์ที่เหมาะกับความชอบที่เป็นเอกลักษณ์ของพนักงานของคุณ 6. เชื่อมต่อและจัดพนักงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของคุณผ่านการสื่อสารที่ทันเวลา มากกว่า 1,000 องค์กรทั่วโลกใช้ EMPULS เพื่อปรับปรุงการรักษาพนักงานผลผลิตและความพึงพอใจ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลใช้ประโยชน์จาก EMPULS เพื่อรวมความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานไว้ในแพลตฟอร์มเดียวได้รับการมองเห็นแบบครบวงจรสู่ความสำเร็จของโปรแกรมประหยัดเวลาและทรัพยากรและลด TCO Empuls โดดเด่นสำหรับการกำหนดค่าที่สูงความสะดวกในการปรับแต่งและประสบการณ์การใช้งานที่ใช้งานง่ายทำให้แพลตฟอร์มของคุณเป็นของคุณอย่างแท้จริง

Sift

justsift.com

ในองค์กรใด ๆ คำตอบของ "ฉันจะทำงานกับใคร" "ใครจะรู้อะไร" และ "เราจะทำงานร่วมกันได้อย่างไร" มักจะเป็นเครื่องหมายคำถาม ข้อมูลผู้คนเช่นทักษะประสบการณ์และข้อมูลการติดต่อมักถูกล็อคใน HRMS หรือกระจัดกระจายไปทั่วหลายระบบทำให้ยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าถึงได้อย่างรวดเร็ว SIFT เป็นคนที่มีพลังอย่างมากในการค้นหาองค์กร เพิ่มขีดความสามารถให้กับองค์กรทั้งหมดของคุณด้วยการเข้าถึงสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของคุณได้ทันที - คนของคุณ SIFT ให้ข้อมูลคนที่มีค่าของคุณจากทุกระบบของคุณลงในแถบค้นหาที่ใช้งานง่ายเพียงครั้งเดียว ผู้คนที่ทรงพลังค้นหาควบคู่ไปกับแผนภูมิองค์กรแบบไดนามิกและไดเรกทอรีพนักงานของเราช่วยให้ทุกคนนำทางองค์กรของคุณอย่างสังหรณ์ใจ ซิงค์กับเครื่องมือการทำงานร่วมกันผ่านแอพ MS Teams โดยเฉพาะซึ่งช่วยให้พนักงานค้นหาเชื่อมต่อและทำงานร่วมกันในรูปแบบที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ค้นหาคนที่มีความเชี่ยวชาญเรื่องเล่าหรือความสนใจที่คล้ายกันเพื่อเสริมสร้างเครือข่ายภายในของคุณ ให้เครื่องมือทั้งหมดขององค์กรที่ส่งเสริมการเชื่อมต่อที่แท้จริงเพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้ดีขึ้นด้วยกัน

Recognize

recognizeapp.com

รับรู้เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงาน มันถูกรวมเข้ากับเครื่องมือทางธุรกิจที่มีอยู่เช่นทีม Microsoft, Outlook และ Azure การปรับแต่งช่วยให้ บริษัท สามารถทำให้โปรแกรมของพวกเขาไม่เหมือนใคร การรับรู้มีพื้นฐานมาจากหลักการจิตวิทยาเพื่อสร้างแรงจูงใจที่แท้จริงในที่ทำงาน รับรู้ลดความซับซ้อนของการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวมการรับรู้ผลตอบแทนและโปรแกรมการสร้างวัฒนธรรมไว้ในแพลตฟอร์มที่ทรงพลังเดียว ออกแบบมาสำหรับทีมที่กำลังเติบโตมันมีความคล่องตัวในการบริหารจัดการเครื่องมือที่แยกจากกันและให้ผลลัพธ์ที่วัดได้ซึ่งช่วยเพิ่มวัฒนธรรมการทำงานและการทำงานร่วมกันของทีม

Achievers

achievers.com

Achievers เป็นโซลูชันการมีส่วนร่วมของพนักงานบนคลาวด์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆเพิ่มความผูกพันด้านแรงงานการจัดตำแหน่งและการรับรู้ โดยการมุ่งเน้นไปที่สินทรัพย์หลักของธุรกิจใด ๆ - พนักงาน - ผู้ประสบความสำเร็จในการอำนวยความสะดวกในวัฒนธรรมของการชื่นชมที่ผลักดันการเก็บรักษาเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าในที่สุดมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ แพลตฟอร์มนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการใช้กลยุทธ์การรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ครอบคลุม Achievers ให้ความสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลผู้นำทีมและผู้มีอำนาจตัดสินใจขององค์กรที่กำลังมองหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก โซลูชันนี้ใช้ได้กับอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทำให้เป็นเครื่องมือที่หลากหลายสำหรับ บริษัท ที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพของพนักงาน คุณสมบัติที่สำคัญของผู้ที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ ความสามารถในการจดจำแบบเรียลไทม์ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้และเครื่องมือวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณลักษณะการรับรู้แบบเรียลไทม์ช่วยให้พนักงานยอมรับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาสำหรับการทำงานที่เป็นแบบอย่างส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมที่สามารถรู้สึกได้ทั่วทั้งองค์กร ระบบรางวัลที่ปรับแต่งได้ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับโปรแกรมการจดจำให้สอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายเฉพาะของพวกเขาเพื่อให้มั่นใจว่ารางวัลจะสะท้อนกับพนักงาน นอกจากนี้เครื่องมือวิเคราะห์ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับระดับการมีส่วนร่วมและแนวโน้มการรับรู้ทำให้องค์กรสามารถตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อปรับปรุงโปรแกรมของพวกเขาต่อไป ผู้ประสบความสำเร็จโดดเด่นในหมวดหมู่การมีส่วนร่วมของพนักงานเนื่องจากความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนวิธีการทำงานของโลก แพลตฟอร์มเน้นความสำคัญของการรับรู้พฤติกรรมของพนักงานในเชิงบวกและรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ที่มีอยู่อย่างราบรื่นทำให้ผู้ใช้สามารถนำและใช้ประโยชน์ได้ง่าย ด้วยการมุ่งเน้นไปที่การบริการลูกค้าที่ไม่มีใครเทียบและความเชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรมผู้ประสบความสำเร็จสนับสนุนองค์กรในการสร้างโปรแกรมการรับรู้และการมีส่วนร่วมที่ประสบความสำเร็จซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากโซลูชันนี้ บริษัท สามารถปลูกฝังแรงงานที่มีแรงบันดาลใจในที่สุดก็ผลักดันความสำเร็จและการเติบโตในการดำเนินงานของพวกเขา

Firstup

firstup.io

FIRSTUP เป็นแอพการสื่อสารแรงงานที่ช่วยให้ บริษัท เข้าถึงพนักงานที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องและเป็นส่วนตัวที่พวกเขาต้องการในการทำงานที่ดีที่สุด Firstup แก้ปัญหาการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ไม่ดีโดยแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบและเชื่อมต่อ พนักงานมีที่เดียวเพื่อค้นหาว่าเกิดอะไรขึ้นในที่ทำงาน - ไม่มีการค้นหาเพิ่มเติมผ่านอีเมลและอินทราเน็ตเพื่อรับข้อมูล บริษัท มีวิธีที่ง่ายกว่าและเร็วกว่าในการเผยแพร่เนื้อหาและข่าวสารและสามารถวัดจำนวนพนักงานที่มีส่วนร่วมกับเนื้อหาของพวกเขา ทำไมคุณถึงรักครั้งแรก: * แหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการสำหรับการสื่อสารแรงงานทั้งหมด - ขอให้คนงานทุกคนมีข้อมูลที่พวกเขาต้องรู้เพื่อทำงานที่ดีที่สุด * พุชการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนสำหรับข่าวด่วนหรืองานที่ไวต่อเวลา * ความสามารถในการอัปโหลดและแบ่งปันวิดีโอภาพถ่ายเอกสารหรือบทความ * ประสบการณ์การใช้งานส่วนบุคคลที่มีโปรไฟล์และความสามารถในการเลือกช่องที่จะติดตาม * วิธีง่ายๆในการบันทึกและค้นหาข้อมูลที่สำคัญด้วยการค้นหาบุ๊คมาร์คและการค้นหาที่ทรงพลัง * ความสามารถสำหรับผู้ใช้ในการแสดงความคิดเห็นและแบ่งปัน * วิธีที่ทรงพลังในการเชื่อมต่อทุกคนใน บริษัท ของคุณและสร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัลที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน

Employment Hero

employmenthero.com

Hero การจ้างงานนำเสนอโซลูชันซอฟต์แวร์แบบ all-in-one บนคลาวด์เพื่อจัดการทุกขั้นตอนการจ้างงาน รวมศูนย์ปรับปรุงและทำให้กระบวนการสำคัญของวงจรชีวิตการจ้างงานเป็นไปโดยอัตโนมัติ จัดการกับทรัพยากรบุคคลธุรกิจเวลาและการเข้าร่วมการจัดการการออกจากบัญชีเงินเดือนการได้มาซึ่งความสามารถผลประโยชน์ของพนักงานและการรับรู้การทบทวนประสิทธิภาพและความต้องการการเรียนรู้ด้วยการควบคุมการมองเห็นและความสะดวก รวมเข้ากับการบัญชีการชำระเงินการจัดการธุรกิจการสื่อสารภายในและซอฟต์แวร์อื่น ๆ ที่คุณมีอยู่ในธุรกิจของคุณเพื่อสร้างความเป็นเลิศในการดำเนินงาน แชมป์พนักงานของคุณและส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงานกับแอพ Swag Super พวกเขาสามารถขอลา, เข้าถึงสลิปจ่าย, ดำเนินงาน onboarding, ค้นหาข้อเสนอพิเศษและข้อดีและแม้กระทั่งการเข้าถึงเงินเดือนของพวกเขาก่อน ทั้งหมดมาจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา

Culture Cloud

octanner.com

O.C. Culture Cloud ของ Tanner เป็นแพลตฟอร์มการจดจำพนักงานที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรและแรงงานระดับโลก Culture Cloud ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสร้างโปรแกรมขนาดใหญ่ที่มอบประสบการณ์การรับรู้พนักงานส่วนตัวอย่างแท้จริง O.C. แทนเนอร์เป็นผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมการรับรู้ของพนักงานเกือบหนึ่งศตวรรษที่ผ่านมาและวันนี้แพลตฟอร์มคลาวด์วัฒนธรรมช่วยให้ผู้คนมากกว่า 13 ล้านคนทั่วโลกประสบความสำเร็จในการทำงาน องค์กรหลายพันแห่งรวมถึง 30 บริษัท ที่ดีที่สุดในฟอร์จูนที่จะทำงานในรายการความน่าเชื่อถือของวัฒนธรรมคลาวด์เพื่อเชื่อมโยงผู้คนของพวกเขาเข้ากับจุดประสงค์ความสำเร็จและอีกอย่างหนึ่ง Culture Cloud ตรวจสอบทุกช่องใน HR และสิ่งที่น่าปรารถนา (รวมถึงบางองค์กรอาจไม่ทราบว่าพวกเขาต้องการ) * หนึ่งในแอพการจดจำที่ได้รับการจัดอันดับที่ดีที่สุดของโลก * แพลตฟอร์มกลางที่ปรับแต่งได้ * ปลั๊กอินที่เปิดใช้งานการรับรู้ในแอพทุกวัน (เช่นอีเมล) * กำแพงโซเชียลที่ใช้งานง่ายการเสนอชื่อการอนุมัติและเครื่องมือการนำเสนอ * ความสำเร็จในการถ่ายทอด (คิดว่าจอภาพทีวีและอินทราเน็ต) * รายงานประจำปีประสบการณ์การบริการร่วมกันที่เป็นผู้บุกเบิกโดย O.C คนฟอกหนัง * เครื่องมือการศึกษาในตัว * ให้รางวัลแก่พนักงานที่รักรวมถึงการผจญภัย, เทคโนโลยีเย็น, บัตรของขวัญ, สินค้าแบรนด์, คอนเสิร์ต, กิจกรรม, สัญลักษณ์ที่กำหนดเองของความสำเร็จและการให้การกุศลการกุศลและการกุศล * เครื่องมือผู้ดูแลระบบและแดชบอร์ดชั้นนำของอุตสาหกรรม * การเชื่อมต่อ HRIS API * ทีมผู้เชี่ยวชาญที่มุ่งเน้นผลลัพธ์มากที่สุดในสนาม

HALO Branded Solutions

halo.com

Halo เป็นผู้นำระดับโลกในด้านสินค้าที่มีตราสินค้าโปรแกรมเครื่องแบบและการรับรู้และการแก้ปัญหาแรงจูงใจ บริษัท เป็นพันธมิตรกับลูกค้าเพื่อผ่านความยุ่งเหยิงของโลกที่มีสื่ออิ่มตัวและเชื่อมต่อแบรนด์ของพวกเขากับลูกค้าพนักงานและผู้ชมที่สำคัญอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อความสำเร็จของพวกเขา ด้วยพนักงานมากกว่า 1,800 คนในสำนักงานระดับโลก 42 แห่ง Halo นำเสนอความสามารถที่ครอบคลุมมากที่สุดของอุตสาหกรรมรวมถึงบริการสร้างสรรค์โซลูชั่นเทคโนโลยีและโลจิสติกส์และการจัดหาทั่วโลก ลูกค้าของ บริษัท รวมถึง Fortune 500 กว่า 100 แห่งรวมถึงองค์กรกลางและขนาดเล็กหลายพันแห่งที่ต้องการสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญกับแบรนด์ของพวกเขา

Evergreen

evergreen.so

Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆสามารถเพิ่มความผูกพันและการเก็บรักษาของพนักงานในขณะที่ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อโลก Evergreen เป็นซอฟต์แวร์การรับรู้ของพนักงานเพียงตัวเดียวที่นำเสนอวิธีที่ง่ายและยั่งยืนในการกระตุ้นให้เพื่อนของคุณโดยตระหนักถึงการทำงานที่ดีของพวกเขาในขณะที่ปลูกต้นไม้ เอเวอร์กรีนทำให้เป็นไปได้ที่จะ: - ค่าของ บริษัท แท็กพร้อมกับการรับรู้ - เน้นวัฒนธรรมแห่งความกตัญญูอย่างมีความหมาย - ส่งการรับรู้ที่การสื่อสารกำลังเกิดขึ้นแล้ว - นำความรับผิดชอบมาสู่ชีวิตประจำวันของพนักงานอย่างแท้จริง - ตรวจสอบผลลัพธ์ผ่านการรายงานที่ครอบคลุม รู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเมล็ดพันธุ์ที่พวกเขาสามารถปลูกเป็นต้นไม้ได้ -การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์ในเวลาที่เหมาะสมกับต้นไม้จริงทีมของคุณสามารถปลูกโพสต์ลงในช่องทีมสาธารณะ - ในแต่ละเดือนทีมของคุณสามารถแจก 12 เมล็ดให้กับใครก็ตามที่พวกเขาเลือก - ค่าของ บริษัท แท็กที่จะเข้าใจว่าใครเป็นผู้สนับสนุนและใช้ชีวิตพวกเขา Evergreen ช่วยให้องค์กรต่างๆมีวัฒนธรรม บริษัท ที่แข็งแกร่งขึ้นในขณะที่ช่วยเหลือโลกของเรา

Energage

energage.com

ผู้คนใช้ชีวิตส่วนใหญ่ในที่ทำงาน แต่มานานหลายทศวรรษการมีส่วนร่วมของพนักงานในสหรัฐอเมริกานั้นหยุดนิ่งอยู่ที่เพียง 31 เปอร์เซ็นต์ พนักงานสองในสามคนต้องการให้พวกเขาทำอย่างอื่นซึ่งหมายความว่าองค์กรต่างๆกำลังมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการทำตามกลยุทธ์ของพวกเขา อย่างไรก็ตามมีบางอย่างที่โดดเด่น องค์กรที่มีพลังเหล่านี้มีระดับการมีส่วนร่วมเป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ยของสหรัฐอเมริกาโดยมีบางอย่างที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น หาก บริษัท เหล่านี้สามารถระบุได้การปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จของพวกเขาสามารถระบุได้และสามารถใช้เทคโนโลยีเพื่อทำซ้ำความสำเร็จของพวกเขาองค์กรอื่น ๆ สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คล้ายกัน Energy ใช้เวลา 15 ปีที่ผ่านมาศึกษาองค์กรเหล่านี้ที่รู้จักกันในชื่อสถานที่ทำงานชั้นนำ พวกเขาเข้าใจสิ่งที่ผลักดันพวกเขาและใช้การวิจัยนั้นกับแพลตฟอร์มวัฒนธรรมโดยเจตนาของพวกเขาเพื่อช่วยปรับปรุงชีวิตการทำงานของพนักงานสร้างคุณค่าและบรรลุผลลัพธ์ที่แท้จริง แพลตฟอร์ม Energage ผสมผสานการวิจัยเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยให้องค์กรปลดปล่อยประสิทธิภาพและตระหนักถึงศักยภาพของพนักงานทั้งที่มีความเร็วและขนาด ลูกค้ากำลังลดต้นทุนเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสบการณ์การทำงาน แพลตฟอร์มสามารถช่วยให้องค์กรอื่นบรรลุผลลัพธ์เดียวกัน

Benevity

benevity.com

Benevity เป็นผู้นำระดับโลกในการให้สถานที่ทำงานออนไลน์การจับคู่การเป็นอาสาสมัครและซอฟต์แวร์การลงทุนชุมชน แบรนด์ที่โดดเด่นที่สุดของโลกหลายแห่งพึ่งพา Spark โซลูชันคลาวด์ที่ได้รับรางวัลของ Benevity เพื่อเพิ่มพลัง“ โปรแกรมความดี” ขององค์กรที่ดึงดูดรักษาและมีส่วนร่วมในการทำงานที่หลากหลายของวันนี้โดยเชื่อมโยงผู้คนเข้ากับสาเหตุที่สำคัญกับพวกเขา

Ambassify

ambassify.com

Ambassify เป็น บริษัท SaaS และแพลตฟอร์มการสนับสนุนพนักงานชั้นนำ เปลี่ยนพนักงานของคุณให้เป็นทูตตราสินค้าและสัมผัสกับพลังของการสนับสนุนสื่อสังคมออนไลน์ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของเครือข่ายพนักงานของคุณเพื่อขยายการมองเห็นแบรนด์ของคุณขยายการเข้าถึงและเพิ่มยอดขายลดต้นทุนการโฆษณาและเพิ่มประสิทธิภาพการกระจายเนื้อหาโซเชียลมีเดียในทุกช่องทาง เข้าร่วม บริษัท ต่างๆเช่น KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini และ Bayer และขยายความพยายามทางการตลาดของคุณโดยใช้ประโยชน์จากเสียงที่แท้จริงของพนักงานของคุณในสื่อสังคมออนไลน์ ทัศนวิสัยมากขึ้น ไปไกลกว่าการแบ่งปันทางสังคมด้วยโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยชุมชนของเราและมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันเพื่อเพิ่มการสนับสนุนและสร้างความไว้วางใจจากแบรนด์ ติดตามประสิทธิภาพของโปรแกรมของคุณและวัดผลกระทบของทีมของคุณต่อช่องทางโซเชียลมีเดียชั้นนำและอื่น ๆ

Bridge

getbridge.com

ลองนึกภาพโลกที่ไม่ได้เป็นฝันร้ายการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ได้ทำให้เกิดการหาวและการพัฒนาพนักงานทำให้ผู้คนตื่นเต้น ทักทายกับสะพาน LMS มันรวมการเรียนรู้การพัฒนาพนักงานการเพิ่มความคิดเห็นข้อเสนอแนะและการรับรู้ทั้งหมดในแพ็คเกจที่ห่อหุ้มอย่างสวยงาม Bridge เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัล (LMS) ที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างประสบการณ์การฝึกอบรมที่กำหนดเอง เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานใหม่การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการฝึกอบรมด้านกฎระเบียบการพัฒนาพนักงานและโปรแกรมการเปิดใช้งานผู้จัดการ บริดจ์เป็นเรื่องง่ายมากสำหรับผู้เรียนที่จะหาทางไปรอบ ๆ ผู้เรียนได้รับห้องสมุดส่วนบุคคลพร้อมคำแนะนำหลักสูตรและการแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนดการฝึกอบรม Bridge นำเสนอการเป็นพันธมิตรเนื้อหาเพื่อเพิ่มห้องสมุดของคุณหรือการรวมระบบที่ง่ายหากคุณใช้ LinkedIn Learning หรือผู้ให้บริการเนื้อหาอื่นอยู่แล้ว ผู้ดูแลระบบประหยัดเวลาด้วยรายงานที่ลึกซึ้งซึ่งเน้นผู้เรียนและการลงทะเบียนที่เกินกำหนดและความสามารถในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่กำหนดไว้และแสร้งทำเพื่อให้บริการเนื้อหาในขั้นตอน Plus Bridge มีแอพมือถือสำหรับคนงานไร้เดียงสาที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรมทุกที่ทุกเวลาแม้จะไม่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตก็ตาม

YOOBIC

yoobic.com

Yoobic เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานแนวหน้าเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ค้าปลีกชั้นนำของโลกในการเจริญเติบโตด้วยการปลดปล่อยศักยภาพของทีมแนวหน้าของพวกเขา ในแพลตฟอร์มเดียว Yoobic เชื่อมต่อ HQ และทีมจัดเก็บด้วยเครื่องมือที่สร้างขึ้นโดยวัตถุประสงค์สำหรับการสื่อสารการจัดการงานและการเรียนรู้ด้วยไมโคร-ช่วยให้ผู้นำการค้าปลีกลดความซับซ้อนของการดำเนินงานบรรลุการจัดตำแหน่งอย่างง่ายดายและส่งมอบผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยม กับพวกเขา ได้รับความไว้วางใจจากแบรนด์ทั่วโลกกว่า 350 แบรนด์เช่น Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, บริษัท ที่นอน, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, รองเท้าและเสแสร้ง Manger, Yoobic มอบเครื่องมือที่ชาญฉลาด ธุรกิจของคุณ - ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมของคุณจะได้รับการจัดตำแหน่งมีส่วนร่วมและพร้อมที่จะประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น

Nailted

nailted.com

เสร็จสิ้นการมีส่วนร่วมของ AI ที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพและการจัดการ: การวิเคราะห์ของผู้คนการประชุมแบบตัวต่อตัวการทบทวนประสิทธิภาพเป้าหมายและอื่น ๆ วัฒนธรรมเป็นหนึ่งในแนวคิดที่ทรงพลังที่สุดในโลก Nailted เป็นผลิตภัณฑ์บนเว็บที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม วัฒนธรรมมารวมกันเพราะเราชอบที่จะสร้างผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและจะดีไปกว่าการสร้างผลิตภัณฑ์ที่จะทำให้เราใกล้ชิดยิ่งขึ้น

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของซอฟต์แวร์ SaaS ที่เน้นภาคส่วนซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเบอร์มิงแฮมสหราชอาณาจักร ภารกิจของมันคือการเพิ่มพลังให้กับโลกแห่งการทำงานผ่านพอร์ตการลงทุนแปดภาคที่ได้รับการสนับสนุนจากแพลตฟอร์มคลาวด์ที่ยืดหยุ่นซึ่งให้บริการทั่วไปสำหรับข้อมูลและการวิเคราะห์ความปลอดภัยและ AI บริษัท เข้าใจถึงความต้องการของภาคส่วนที่ให้บริการและให้บริการโซลูชั่นที่ทำให้งานเสร็จได้อย่างง่ายดาย OneAdvanced เป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือทำให้ลูกค้าสามารถมุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตสำหรับคนที่พึ่งพาพวกเขา - ลูกค้าของพวกเขาคนและชุมชนของพวกเขา

Akrivia HCM

akriviahcm.com

Akrivia HCM เป็นแพลตฟอร์ม SaaS HRMS แบบครบวงจรที่บรรจุในทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดของคุณ ด้วยผลิตภัณฑ์ HR 9 รายการและโมดูล 40+ - จากการสรรหาและการเรียนรู้ไปจนถึงประสิทธิภาพการจ่ายเงินเดือนและออฟบอร์ดชุด Akrivia HCM นั้นใช้พลังงานจาก AI เพื่อทำให้งานทางโลกทั้งหมดของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติและมอบกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ให้คุณ การบูรณาการพร้อมกับ ERP ของบุคคลที่สามและเครื่องมืออื่น ๆ ที่สร้างขึ้นเพื่อประสบการณ์แบบครบวงจรในขณะที่อินเทอร์เฟซที่ไร้รอยต่อและคุณสมบัติของพนักงานเป็นศูนย์กลางประสบการณ์ของพนักงานช่วยให้พนักงานความสามารถในการปรับขนาดความสามารถในการกำหนดค่าความลึกและความกว้างของผลิตภัณฑ์เป็นที่รักของ HRS 100 องค์กรทั่วอินเดีย , GCC และ SEA รวมถึง McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF และอื่น ๆ มันมีสถาปัตยกรรมที่ทันสมัยและอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายทำให้องค์กรสามารถจัดการความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ง่ายขึ้น การใช้ Akrivia HCM องค์กรสามารถ "ดึงดูดจ้างพัฒนาและรักษา" ความสามารถที่ดีที่สุดโดยใช้แพลตฟอร์มแบบครบวงจร โมดูลได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงพนักงานในอนาคตและมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานตลอดการเดินทางในองค์กร * 𝗖𝗼𝗿𝗲: เจาะลึกลงไปในโมดูล HR ที่ใช้ AI ที่ใช้งานได้จริงด้วยฟังก์ชั่น HR ที่ยืดหยุ่นและทรงพลัง * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻: ทำให้กระบวนการรับความสามารถง่ายขึ้น ช่วยในการรักษาจ้างและดึงดูดความสามารถสูงสุด * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁: ปรับปรุงความคล่องตัวของพนักงานเพื่อพัฒนาอาชีพด้วยโมดูลการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: กระจายสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกให้กับพนักงานของคุณและเฉลิมฉลองพวกเขาตามสถิติที่ใช้ AI * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲: การวางแผนเงินเดือนทั่วโลกอย่างง่ายพัฒนานโยบายที่สอดคล้องกับงบประมาณของ บริษัท

CultureMonkey

culturemonkey.io

Culturemonkey ช่วยให้องค์กรต่างๆทั่วโลกสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยอดเยี่ยมโดยทำให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจสูงนำไปสู่ความสุขที่เพิ่มขึ้นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อเสนอแนะของพนักงานวัดความสุขและดำเนินการโดยใช้เว็บส่วนบุคคลและมาตรฐานอุตสาหกรรมและแอพมือถือ ใช้เทมเพลตการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีคุณภาพและข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามของคุณ

Resonate CX

resonate.cx

RESONATE CX เป็น บริษัท เทคโนโลยีออสเตรเลียที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งเป็นหนึ่งในเสียงที่ทรงพลังและน่าเชื่อถือที่สุดในโลกของแพลตฟอร์มการจัดการประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงาน แพลตฟอร์มที่สะท้อนกลับมอบข้อมูลเชิงลึกที่น่าทึ่งสำหรับ บริษัท ในการค้าปลีกการศึกษา B2B ภาคการเงินและหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น การใช้ความสามารถของ AI ขั้นสูงในการวิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูล Resonate CX ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีผลกระทบต่อประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงานด้วยการเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งของ บริษัท และแพลตฟอร์มที่ทันสมัยทำให้แยกออกจากกัน

Personify Health

personifyhealth.com

การมีสุขภาพที่ดีขึ้นและการบรรลุเป้าหมายของคุณนั้นง่ายและให้รางวัลกับสุขภาพที่เป็นบุคลิก สร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพรับการสนับสนุนส่วนบุคคลเข้าถึงผลประโยชน์ที่มีอยู่และมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงาน - ทั้งหมดในที่เดียว ปลายทางของคุณไปสู่สุขภาพที่ดีขึ้นคุณอยู่ห่างออกไปเพียงคลิกเดียว! Personify Health เป็นแพลตฟอร์มสุขภาพที่เป็นส่วนตัวเป็นครั้งแรกและเดียวที่จะจัดให้มีการบริหารแผนสุขภาพโซลูชั่นความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมและการนำทางสุขภาพที่ครอบคลุม - ทั้งหมดในที่เดียว สุขภาพที่เป็นส่วนตัวเป็นศูนย์กลางและเรียบง่ายสุขภาพเป็นตัวตนช่วยให้ธุรกิจเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนในสมาชิกของพวกเขาในขณะที่ช่วยให้ผู้คนมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับสุขภาพของพวกเขา บริษัท มีเป้าหมายที่จะแก้ไขปัญหาการเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและความซับซ้อนโดยการทำลายไซโลแบบดั้งเดิมที่พบในการดูแลสุขภาพและปฏิเสธความคิดขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกคน ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์และการดำเนินงานทั่วโลกมานานหลายทศวรรษแล้วการมีสุขภาพดีสุขภาพนำมารวมกันเป็นผู้นำด้านสุขภาพความเป็นผู้นำด้านความเป็นอยู่ที่ดีการเดินเรือและประโยชน์เพื่อนำเสนอแพลตฟอร์มสุขภาพส่วนบุคคลครั้งแรก แพลตฟอร์มแบบ end-to-end ทำให้ง่ายต่อการตอบสนองต่อความต้องการเฉพาะของผู้คนในเชิงรุกตลอดชีวิตของพวกเขาผ่านการผสมผสานระหว่างความสามารถในการกำหนดค่าข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลวิธีการที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และบริการทางคลินิกระดับเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก

Threads Culture

threadsculture.com

เธรดเป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์เดียวที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสร้างและบำรุงรักษาวัฒนธรรมที่ดีที่สุดในชั้นเรียน ซอฟต์แวร์เธรดกำหนดและวัดวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่ให้ผู้นำมีวิธีการจ้างงานทบทวนและให้รางวัลแก่สมาชิกในทีมตามการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมของ บริษัท เธรดช่วยสร้างและเสริมสร้างวัฒนธรรมของลูกค้าโดยการระบุและฝังค่านิยมหลักภายในประสบการณ์ของพนักงาน ให้บริการการจัดการประสิทธิภาพและซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานรวมถึงบริการฝึกสอนวัฒนธรรม ร่วมก่อตั้งโดย Sean Abbas และ Ben Abbas เธรดได้รับการพัฒนาเป็นครั้งแรกเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมภายในองค์กรของเราเอง Threads มีพื้นฐานมาจากความคิดในโลกแห่งความจริงมานานกว่า 25 ปีที่เราเคยจ้างผู้คนที่ยอดเยี่ยมลดการหมุนเวียนและสร้างสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน

WorkBuzz

workbuzz.com

Workbuzz เป็นวิธีที่ง่ายในการเข้าถึงและมีส่วนร่วมกับพนักงานขององค์กรทั้งหมด บริษัท เชื่อว่าแนวหน้าคนงานที่ต้องเผชิญกับลูกค้าเป็นสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดขององค์กร-เป็น 'มหาอำนาจ'-แต่พวกเขามักจะไม่เคยได้ยินแม้จะให้ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นที่มีคุณค่า ตระหนักว่าขนาดเดียวไม่พอดีกับทั้งหมด Workbuzz ได้สร้างแพลตฟอร์มสำรวจเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนได้รับเสียงไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไรและอะไรก็ตามที่พวกเขาทำ Workbuzz ช่วยให้องค์กรเข้าถึงพนักงานทุกคนด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ส่วนบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าผู้นำประชาชนสามารถจัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีวัตถุประสงค์ ไม่ว่าจะอยู่ที่โต๊ะทำงานบนแนวหน้าในสนามหรือบนพื้นแพลตฟอร์มของมันจะให้เสียงฮีโร่ประจำวันของคุณ - และอิทธิพลที่จะทำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

WeThrive

wethrive.net

ต้องการมีผลกระทบอย่างมากและดูผลลัพธ์ที่รวดเร็วหรือไม่? การส่งการสำรวจการสำรวจความเป็นอยู่ที่ดีหรือการสำรวจ D&I ของ Wethrive ใช้เวลา 2 นาที-กำหนดค่าล่วงหน้าโดยใช้จิตวิทยามันจะได้รับสิทธิ์ในหัวใจของสิ่งที่ทำให้คนของคุณกลับมา การใช้ข้อเสนอแนะของพวกเขา Wethrive จะแสดงให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณทราบทันทีว่าจะทำอย่างไรต่อไปโดยใช้ฐานข้อมูลของเราที่มีเป้าหมายและการกระทำมากกว่า 1,000 รายการ Wethrive ช่วยสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยการสร้างแรงจูงใจมีส่วนร่วมการจัดแนวและรักษาความสามารถด้วยแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ดีที่สุด มันยกระดับการจัดการประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมความหลากหลายและการรวมและความเป็นอยู่ที่ดีถึงความสูงใหม่ การประเมินค่ากล่องทำเครื่องหมายจะถูกเนรเทศตลอดไปด้วย OKR แบบบูรณาการเทมเพลตแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและIntelligendasⓡ พนักงานมีอำนาจที่จะมีการสนทนาที่มีคุณภาพบ่อยครั้งที่ให้คุณค่าที่แท้จริงสำหรับองค์กรทีมและบุคคล แพลตฟอร์มนี้ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานด้วยการสำรวจพัลส์การขึ้นเครื่องบินการสำรวจทางออกและการสำรวจการมีส่วนร่วมทางจิตวิทยา องค์กรสามารถปรับให้เข้ากับเสียงของพนักงานเป็นประจำและเปิดเผยสิ่งที่คนของพวกเขาต้องการในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ การสำรวจอัจฉริยะขุดลึกลงไปและให้คำแนะนำที่แม่นยำในขั้นตอนต่อไป การถือครองผู้จัดการที่รับผิดชอบทำได้ง่ายด้วยแผนการดำเนินการหลังการสำรวจที่มีคำแนะนำเป้าหมายและแหล่งข้อมูลการเรียนรู้

Zipline

getzipline.com

นานเกินไปแบรนด์ค้าปลีกได้ต่อสู้กับการตัดการเชื่อมต่อระหว่างสำนักงานใหญ่และทีมแนวหน้า ในความเป็นจริงมีเพียง 29% ของคำสั่ง HQ ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องโดยร้านค้า การตัดการเชื่อมต่อทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์การขายและความเชื่อมั่นของลูกค้า Zipline เอาชนะสิ่งนี้โดยให้ทุกคนมีวิธี“ ดูเพิ่มเติมเชื่อมต่อมากขึ้นทำมากขึ้น” นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบรนด์ชั้นนำของโลกจำนวนมากพึ่งพา Zipline เพื่อให้ได้อัตราการดำเนินการในวันถัดไปมากกว่า 90% ทั่วกองทัพเรือ ด้วยคะแนน NPS 90 และอัตราการยอมรับสูงสุดในอุตสาหกรรม Zipline ไม่ได้เป็นเพียงแค่ผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดของการดำเนินงาน นอกจากนี้ยังเป็นที่ชื่นชอบของทีมร้านค้า Zipline เปลี่ยนการสื่อสารค้าปลีกให้กลายเป็นโซลูชัน AHA ที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ บริการเดียวที่ทำให้มั่นใจได้ว่าคนที่เหมาะสมจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในทางที่ถูกต้อง ทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันงานจะถูกติดตามและชีวิตให้ความรู้สึกเหมือนเกมที่เต็มไปด้วยความทันสมัย ทุกคนยังได้รับปฏิทินรายการตรวจสอบรายวันและความสามารถในการติดตามการดำเนินการของร้านค้า - ทั้งหมดในระหว่างการเดินทาง ด้วยความชัดเจนมากขึ้นและใช้เวลาน้อยลงในการค้นหาข้อความและสิ่งที่แนบมาคุณสามารถเงียบเสียงรบกวนวางแผนวันของคุณและกลับไปหาลูกค้าของคุณ ด้วย Zipline คุณรู้สึกเชื่อมโยงและเข้าใจว่าบทบาทของคุณประสบความสำเร็จอย่างไร ความสุขไหลจากล่างขึ้นไปและจากบนลงล่าง Zipline เป็นขั้นตอนที่ยอดเยี่ยมที่สุด

Axonify

axonify.com

Axonify เป็นโซลูชันการเปิดใช้งานแนวหน้าที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และพิสูจน์แล้วว่าจะเพิ่มศักยภาพของแรงงานให้สูงสุด มันให้แนวหน้าสิ่งที่พวกเขาต้องการในการเรียนรู้เชื่อมต่อและทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ อย่างรวดเร็ว. อย่างง่ายดาย. ทุกวัน มันเริ่มต้นด้วยวิทยาศาสตร์สมองและ AI เพื่อขับเคลื่อนการเก็บรักษาความรู้ผ่าน microlearning ขนาดกัดและการเสริมแรงอัจฉริยะทุกวัน ฝังการสื่อสารสองทางและข้อเสนอแนะให้แน่ใจว่าพนักงานมีส่วนร่วมและได้รับข้อมูลไม่ว่าจะเป็นขนาดขององค์กร การจัดการงานที่มีไกด์แสดงให้พนักงานเห็นว่าจะใช้การฝึกอบรมได้อย่างไรทุกวัน ด้วยอัตราการมีส่วนร่วม 83% ชั้นนำของอุตสาหกรรม Axonify ถูกใช้โดย บริษัท ในการส่งมอบ CX ระดับต่อไปยอดขายที่สูงขึ้นความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นและการหมุนเวียนที่ลดลง Axonify ช่วยให้คนงานแนวหน้ากว่า 3.5 ล้านคนใน 160 ประเทศบวกใน บริษัท กว่า 250 แห่งรวมถึง Lowe's, Kroger, Walmart และ Citizens Bank Axonify ก่อตั้งขึ้นในปี 2554 มีสำนักงานใหญ่ในวอเตอร์ลูออนแทรีโอ

Perceptyx

perceptyx.com

Percepyx เป็น บริษัท การเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของพนักงาน (Ex) ซึ่งให้การฟังการวิเคราะห์และวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมระดับองค์กรที่เปิดใช้งานผู้คนและส่งผลกระทบทางธุรกิจ องค์กรทั่วโลกมากกว่า 600 แห่งรวมถึงหนึ่งในสามของ Fortune 100 ใช้การฟังพนักงานหลายช่องทางของ Percepyx คำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการฝึกสอนส่วนบุคคลเพื่อปิดวงระหว่างข้อมูลเชิงลึกและการกระทำ ด้วยแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ไม่มีใครเทียบได้และทีมงานของอดีตผู้เชี่ยวชาญ Percepyx ทำให้ง่ายสำหรับผู้จัดการผู้บริหารทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจเพื่อจัดลำดับความสำคัญทางธุรกิจและความสามารถที่สำคัญของพวกเขาและผลักดันการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก แพลตฟอร์ม Percepyx People Insights รวมช่องทางการฟังที่หลากหลายและการวิเคราะห์ขั้นสูงที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างพลังผู้จัดการของคุณและผู้คนของคุณ จากการสำรวจพนักงานไปจนถึงการวางแผนการดำเนินการแพลตฟอร์มนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งมอบข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลและพฤติกรรมที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ภายในการไหลของงานทำให้สามารถตัดสินใจได้ด้วยข้อมูลเพื่อช่วยให้คุณผลักดันการเปลี่ยนแปลงและส่งมอบผลกระทบ - ฟัง: ให้พนักงานของคุณได้รับเสียงและกระตุ้นกลยุทธ์อดีตของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ - วิเคราะห์: ค้นพบข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์เพื่อระบุตำแหน่งที่จะมุ่งเน้นการตั้งค่าขั้นตอนสำหรับการริเริ่มเป้าหมาย - ACT: เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นกลยุทธ์องค์กรที่มีประสิทธิภาพโดยใช้การวางแผนการดำเนินการที่มีโครงสร้าง - เปิดใช้งาน: สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กรด้วยการวางแผนการดำเนินการ AI-Assisted และ Nudges อัจฉริยะ แปลงความตั้งใจเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ด้วยคำแนะนำที่เป็นส่วนตัวและขับเคลื่อนด้วย AI การกระทำที่สร้างแรงบันดาลใจที่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานและส่งเสริมองค์กรที่มีประสิทธิผลและมีสุขภาพดีขึ้น

Hive HR

hive.hr

Hive เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานและหุ้นส่วนฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ ให้บริการลูกค้าด้วยเทคโนโลยีข้อมูลเชิงลึกและการฝึกสอนที่จำเป็นในการจัดการการเปลี่ยนแปลงและขยายเสียงของพนักงาน แพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่เข้าถึงได้มีส่วนประกอบสำคัญสี่ประการ: การสำรวจรังด้วยชุดคำถามที่ยืดหยุ่นประตูเปิดรังสำหรับการฟังเสมอ Hive Messenger เพื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนาสองทาง อย่างไรก็ตามมันต้องใช้การผสมผสานอย่างลงตัวของเทคโนโลยีและผู้คนในการผลักดันการเปลี่ยนแปลงดังนั้นนักวิทยาศาสตร์ของ Hive จึงพร้อมที่จะช่วยทีมงานและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควบคุมความคิดเห็นของพนักงานและเปิดเผยเรื่องราวจริงที่อยู่เบื้องหลังข้อมูล ด้วย Hive องค์กรกว่า 150 แห่งรวมถึง Travelodge, Sheffield Hallam University, กลุ่มที่มาก, Dorset Council และ Tarmac-กำลังตัดสินใจครั้งแรกกับผู้คนเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานเพื่อสร้างทีมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

Nestor

nestorup.com

Nestor เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ใช้ทักษะที่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจระบุเปิดใช้งานและปรับใช้ทักษะเชิงกลยุทธ์ภายในองค์กรของพวกเขาเพื่อผลักดันประสิทธิภาพสูงสุดนวัตกรรมและการเติบโต ด้วยห้องสมุดตลาดที่มีทักษะมากกว่า 20,000 ทักษะที่ได้รับการปรับปรุงโดยคำแนะนำทักษะ AI ของ Nestor องค์กรจะได้รับการมองเห็นอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในความสามารถของประชาชนและการทำแผนที่แบบไดนามิกของทักษะของพวกเขา แพลตฟอร์มชั้นนำผสมผสานเครื่องมือข้อมูลเชิงลึกและการสนับสนุนการตัดสินใจที่จำเป็นในการทำความเข้าใจจุดแข็งและช่องว่างทักษะของผู้คน ตลาดความสามารถและโอกาสของ Nestor เชื่อมโยงความสามารถกับกิ๊กโครงการหรือบทบาทแบบเปิดใหม่บนพื้นฐานของการจับคู่สมาร์ท AI เพื่อให้มั่นใจว่าบุคคลที่มีทักษะที่เหมาะสมอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม Nestor ได้รับความไว้วางใจจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำประชาชนในกิจการกลางถึงขนาดใหญ่รวมถึง บริษัท Fortune 500 ทั่วสหรัฐอเมริกาละตินอเมริกายุโรปและตะวันออกกลาง

EngageRocket

engagerocket.co

EngagerOcket เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างทีมที่มีส่วนร่วมผู้จัดการที่มีอำนาจและองค์กรชั้นยอด Engagerocket รู้สึกถึงวิสัยทัศน์ของการรวมการวิจัยที่ทันสมัยในพฤติกรรมองค์กรด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการวิเคราะห์ การบูรณาการนี้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและความคิดริเริ่มประสบการณ์ของพนักงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ตอนนี้ Engagerocket ให้บริการอุตสาหกรรมที่หลากหลายมากกว่า 20 แห่งใน 18 ประเทศและวิเคราะห์คำตอบ 11 ล้านครั้งในหลายภาษา ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท ชั้นนำใน 14 ประเทศและครอบคลุม 20 อุตสาหกรรมที่หลากหลายรวมถึง Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB และ Epson-Engagerocket ให้การฟังอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์เพื่อสนับสนุนการดำเนินการจัดการที่มีผลกระทบ Engagerocket ช่วยให้พนักงานเป็นเจ้าของเติบโตและดำเนินการภายในองค์กร: - เป็นของการติดตามและปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงานผ่านการสำรวจวงจรชีวิตของพนักงานอัตโนมัติ - เติบโตโดยการระบุความสามารถและช่องว่างทักษะเพื่อเพิ่มความสามารถของคุณผ่านการตรวจสอบข้อเสนอแนะ 360 และการประเมินเพื่อน - ดำเนินการโดยการผลักดันผลลัพธ์ทางธุรกิจผ่านการจัดการประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง EngagerOcket ยังทำหน้าที่เป็นระบบเตือนภัยล่วงหน้าสำหรับการปลดพรสวรรค์ อัลกอริทึมที่เป็นกรรมสิทธิ์และการใช้เหตุผลของเครื่องยังใช้เพื่อเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกทันที

Netpresenter

netpresenter.com

Netpresenter เป็นผู้บุกเบิกด้านการสื่อสารของพนักงานและฉุกเฉินมานานกว่า 30 ปี สร้างขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรทุกประเภทและทุกขนาดแพลตฟอร์มการสื่อสารที่ได้รับรางวัลทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับข้อมูลที่ดีขึ้นมีส่วนร่วมมีประสิทธิผลและปลอดภัย พนักงานที่มองเห็นและแพลตฟอร์มการสื่อสารฉุกเฉินนำเสนอวิธีการ omnichannel พร้อมชุดเครื่องมือและแอพดั้งเดิมที่ครอบคลุมสำหรับพีซีทีวีและอุปกรณ์มือถือ ซึ่งรวมถึงสกรีนเซฟเวอร์องค์กรสำหรับคอมพิวเตอร์ป้ายดิจิตอลสำหรับหน้าจอทีวีและแอพพนักงานสำหรับอุปกรณ์มือถือ แพลตฟอร์มนี้ยังมีคุณสมบัติที่มีประสิทธิภาพเช่นการกำหนดเป้าหมายสถิติแคมเปญอัจฉริยะการสำรวจการแจ้งเตือนและผู้ช่วย AI นอกจากนี้ Netpresenter ยังมีการผสานรวมที่แข็งแกร่งกับเครื่องมือและแพลตฟอร์มยอดนิยมเช่น SharePoint, Teams, Power BI และโซเชียลมีเดียเพื่อแจกจ่ายเนื้อหาที่มีอยู่โดยอัตโนมัติในทุกหน้าจอที่มีอยู่ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำเช่นโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยจอร์จวอชิงตันจอห์นสันแอนด์จอห์นสันและดีเอชแอล Netpresenter ขับเคลื่อนผลกระทบทั่วโลก ทุกวันซอฟต์แวร์รองรับพนักงานกว่า 5 ล้านคนใน 90 ประเทศช่วยให้องค์กรต่างๆเพิ่มการสื่อสารเพิ่มการมีส่วนร่วมและปรับปรุงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน