Motivosity

Motivosity เป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการยอมรับของพนักงานภายในองค์กร มีอินเทอร์เฟซที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ซึ่งช่วยให้เพื่อนร่วมงานชื่นชมความพยายามของกันและกันผ่านบันทึกขอบคุณสาธารณะและรางวัลทางการเงิน แนวทางนี้ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชื่นชม ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม และเพิ่มขวัญกำลังใจ

คุณสมบัติหลักของ Motivosity ได้แก่ เครื่องมือการจดจำแบบ peer-to-peer ลีดเดอร์บอร์ดที่ติดตามการจดจำ และความสามารถในการแลกรางวัลเป็นบัตรของขวัญ แพลตฟอร์มดังกล่าวยังผสานรวมกับเครื่องมือสื่อสารยอดนิยม เช่น Slack และ Teams ทำให้สามารถเข้าถึงได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย นอกจากนี้ Motivosity ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความพึงพอใจของพนักงานผ่านเกณฑ์ชี้วัด เช่น Employee Net Promoter Score (eNPS) ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆ วัดความสุขและความภักดีของพนักงานได้

ด้วยการอำนวยความสะดวกในการจดจำและข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอ Motivosity ช่วยให้องค์กรสร้างการเชื่อมต่อที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างพนักงาน ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับทีมที่อยู่ห่างไกลหรือกระจายกัน สนับสนุนความคิดริเริ่มทั่วทั้งบริษัทโดยอนุญาตให้สร้างป้ายและรางวัลที่กำหนดเอง เฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญและวันเกิดของการบริการ และเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม โดยรวมแล้ว Motivosity มุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกโดยส่งเสริมให้พนักงานรับรู้และชื่นชมการมีส่วนร่วมของกันและกัน