ตั้งแต่ปี 2549 รางวัล Gateway ได้ช่วย บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดและผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดผ่านผลประโยชน์ของพนักงานรางวัลเชิงกลยุทธ์และการยอมรับความเป็นอยู่ที่ดีและอื่น ๆ อีกมากมาย ทั่วโลกพนักงานกว่า 750 คนทำงานร่วมกันเพื่อทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น ในฐานะ บริษัท SaaS เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีความทะเยอทะยานและมีความทะเยอทะยานที่เติบโตอย่างรวดเร็วมันมีความยืดหยุ่นครอบคลุมและกระตือรือร้นที่จะพบปะกับบุคคลที่มีความสามารถที่หลงใหลในการส่งผลกระทบเชิงบวกต่ออนาคตของการทำงาน ลูกค้ารวมถึง American Express, Unilever, Samsung, IBM และ McDonald's * การเสียสละเงินเดือน: การเสียสละเงินเดือนเกตเวย์รางวัลและแผนการหักเงินเดือนสุทธิช่วยให้พนักงานยืดเงินเดือนของพวกเขารวมถึงตัวเลือกต่าง ๆ เช่นการซื้อขายวันหยุด, สมาร์ทเทค, ผลประโยชน์รถยนต์, บัตรกำนัลดูแลเด็กและรอบการทำงาน * REWART GATEWAY: เพิ่มการมีส่วนร่วมโดยการทำให้พนักงานได้รับการยอมรับและรวมกันเป็นหนึ่งการยอมรับรางวัลการสื่อสารและอื่น ๆ ในแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ใช้งานง่าย * ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: จัดการสุขภาพทุกวันด้วยเนื้อหาและคำแนะนำที่ไม่มีที่สิ้นสุด ศูนย์ความเป็นอยู่ที่ดีช่วยสนับสนุนพนักงานในการแสวงหาชีวิตที่มีสุขภาพดีในสามเสาหลัก: ร่างกายจิตใจและการเงิน * การสื่อสารของพนักงาน: ช่วยให้พนักงานรู้สึกเชื่อมต่อกับองค์กรของคุณและซึ่งกันและกันทุกที่และเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาทำงานกับการอัปเดต บริษัท การแจ้งเตือนบล็อกช่วงเวลาการรับรู้ที่ได้รับการยอมรับและอื่น ๆ * การบริหารผลประโยชน์: รางวัลเกตเวย์ให้ประโยชน์เป็นประโยชน์ในการแก้ปัญหาระบบอัตโนมัติที่ยืดหยุ่นซึ่งสามารถปรับปรุงการจัดการผลประโยชน์สร้างประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่าและช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยรวม

REWART GATEWAY เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมดที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงและรวมศูนย์ประสบการณ์ของพนักงาน มันมีชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมซึ่งช่วยให้ทีมงาน HR เลือกการผสมผสานที่เหมาะสมของโซลูชั่นการมีส่วนร่วมที่เหมาะกับความต้องการขององค์กร แพลตฟอร์มนี้รวมคุณสมบัติรางวัลและการรับรู้ชั้นนำของตลาดการสื่อสารการสำรวจโปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีและส่วนลดของพนักงานเป็นอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย

คุณสมบัติที่สำคัญของรางวัลรางวัลเกตเวย์รวมถึงความสามารถในการจดจำทันทีช่วยให้ผู้จัดการให้รางวัลแก่พนักงานแบบเรียลไทม์โดยใช้คะแนนหรือดอลลาร์ นอกจากนี้ยังสนับสนุนการเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญที่สำคัญเช่นวันเกิดและวันครบรอบการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมและการทำงานเป็นทีม แพลตฟอร์มนี้ให้บริการ e-cards ที่ปรับแต่งได้สำหรับการปรับแต่งข้อความการจดจำแบบส่วนตัวและรวมเข้ากับบริการยอดนิยมเช่น Amazon สำหรับการไถ่ถอนรางวัลที่ไร้รอยต่อ

รางวัล Gateway เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางถึงขนาดขนาดกลาง (SMEs) ที่ต้องการเพิ่มความผูกพันและการเก็บรักษาของพนักงาน การออกแบบที่ยืดหยุ่นช่วยให้องค์กรสามารถปรับแต่งแพลตฟอร์มตามเป้าหมายเฉพาะของพวกเขาไม่ว่าจะเป็นการปรับปรุงการรับรู้เพิ่มผลประโยชน์หรือเพิ่มขวัญกำลังใจโดยรวม แพลตฟอร์มนำเสนอเครื่องมือการรายงานและแดชบอร์ดเพื่อช่วยติดตามตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมและทำการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับโปรแกรมพนักงาน

ด้วยการบูรณาการเครื่องมือการมีส่วนร่วมของพนักงานที่หลากหลายในแพลตฟอร์มหนึ่งรางวัล Gateway ทำให้กระบวนการสร้างวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกและมีส่วนร่วม รองรับการรับรู้อย่างต่อเนื่องการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และความคิดริเริ่มที่ดีทำให้ง่ายขึ้นสำหรับ บริษัท ที่จะดึงดูดมีส่วนร่วมและรักษาความสามารถที่ดีที่สุดของพวกเขา

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Business

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

เว็บไซต์: rewardgateway.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ Reward Gateway อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

Reward Gateway

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ