หน้า 4 - ทางเลือกสำหรับ - Perceptyx

Eletive

eletive.com

Eletive เป็นแพลตฟอร์มความสำเร็จของผู้คนที่รวบรวมแบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์การจัดการประสิทธิภาพการตั้งค่าเป้าหมาย OKR 360-feedback และ 1: 1s ในเครื่องมือที่ใช้งานง่ายและเป็นมิตรกับผู้ใช้ Eletive อัตโนมัติและปรับปรุงงานผู้ดูแลระบบที่น่าเบื่อดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้จัดการและสมาชิกในทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายทางธุรกิจ ด้วย Eletive คุณสามารถวัดและเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพในองค์กรของคุณ สนับสนุนวัฒนธรรมของการเป็นผู้นำตนเองและช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานของคุณมีเครื่องมือที่พวกเขาต้องการในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม-ร่วมกัน ประโยชน์หลัก: * การวัดอย่างต่อเนื่อง: ติดตามความเชื่อมั่นและความพึงพอใจของพนักงานเมื่อเวลาผ่านไป * ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI: ทำความเข้าใจกับความต้องการและแรงจูงใจของพนักงานอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น * การจัดตำแหน่ง OKR: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมกำลังทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน * ข้อมูลที่ดำเนินการได้: ใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานและผลผลิต Eletive เป็นโซลูชันที่เหมาะสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสมาชิกในทีมที่ต้องการสร้างพนักงานที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิผลมากขึ้น

Xref

xref.com

รับสมัครรักษาและจดจำคนของคุณด้วย XREF ในฐานะ บริษัท ทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ดีที่สุดและ บริษัท เทคโนโลยีการสรรหา XREF เสนอการอ้างอิงและการตรวจสอบก่อนการจ้างงานการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสำรวจออก ตั้งแต่ปี 2010 XREF ได้ปฏิบัติภารกิจในการเดินทางโดยอัตโนมัติโดยอัตโนมัติด้วยการตอบรับที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ประหยัดเวลาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและเพิ่มความมั่นใจในการตัดสินใจที่มุ่งเน้นผู้คน XREF เป็นโซลูชันที่ดีที่สุดในระดับโลกที่ให้การอ้างอิงพื้นหลังและการตรวจสอบ ID อย่างรวดเร็วง่ายและปลอดภัย เทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายได้รับการสนับสนุนจากทีมสนับสนุนในท้องถิ่นนำเสนอความสามารถหลายภาษาและเป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลกที่สูงที่สุด (ISO 27001) XREF สามารถเข้าถึงได้จากอุปกรณ์ใด ๆ และรวมเข้ากับเครื่องมือ HR ชั้นนำและแพลตฟอร์ม ATS หลายแห่งเพื่อนำเสนอเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร XREF มีผู้ใช้มากกว่า 1.3 ล้านคนใน 195 ประเทศทำให้เป็นหนึ่งใน บริษัท เทคโนโลยีระดับโลกที่สุดของออสเตรเลีย ให้เสียงแก่คนของคุณและปรับแต่งแบบสำรวจเพื่อทำความเข้าใจข้อเสนอแนะตลอดการเดินทางที่มีความสามารถ เลือก A: -ตรวจสอบการอ้างอิง -การสำรวจที่น่าสนใจ -การสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน -การสำรวจระดับ 360 Leadership -การสำรวจแบบพัลส์ -การสำรวจ Offboarding -สำรวจออก -และอื่น ๆ

ChangeEngine

changeengine.com

การสร้างการสื่อสารภายในและเนื้อหา HR นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ทีมงานทรัพยากรบุคคลและการตลาดมักเผชิญกับความท้าทายในการเล่นกลเครื่องมือหลายอย่างหรือพึ่งพาเทมเพลตพื้นฐานที่ไม่ได้บันทึกเสียงขององค์กร สิ่งนี้นำไปสู่การสร้างแบรนด์ที่ไม่สอดคล้องกันกระบวนการใช้เวลานานและข้อความที่ไม่สามารถเชื่อมต่อกับพนักงานได้ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นแบบนี้ ChangeEngine ผสมผสานซอฟต์แวร์การสื่อสารภายในที่ขับเคลื่อนด้วย AI เข้ากับบริการออกแบบที่สร้างสรรค์เพื่อแก้ปัญหาความท้าทายเหล่านี้ มันนำเครื่องมืออัตโนมัติและการปรับเปลี่ยนเป็นส่วนบุคคลมาสู่แพลตฟอร์มเดียวทำให้ทีมสามารถส่งข้อความได้อย่างราบรื่นใน Slack ทีมอีเมลและ SMS ในขณะที่ติดตามการมีส่วนร่วมด้วยการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ ในขณะเดียวกันทีมงานสร้างสรรค์ของ ChangeEngine ได้ร่วมมือกับคุณในการออกแบบวัสดุที่สวยงามและเป็นแบรนด์เช่นจดหมายข่าวคู่มือและแคมเปญสำคัญ-ซึ่งไปไกลเกินกว่าที่เทมเพลตเพียงอย่างเดียวสามารถนำเสนอได้ ไม่ว่าคุณจะเป็นทีมทรัพยากรบุคคลขนาดเล็กหรือจัดการการสื่อสารระดับโลกการเปลี่ยนแปลงระบบจะปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ของคุณและประหยัดเวลาที่มีค่า ด้วยการผสมผสานที่เหมาะสมของเทคโนโลยีอัจฉริยะและความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ ChangeEngine ช่วยให้คุณสร้างการสื่อสารที่สอดคล้องและมีความหมายซึ่งเสริมสร้างการเชื่อมต่อของพนักงานและทำให้ทุกคนมีส่วนร่วม มันไม่ได้เกี่ยวกับเครื่องมือเท่านั้น มันเกี่ยวกับการเปลี่ยนวิธีการสื่อสารของทีมของคุณ ChangeEngine มอบทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อสร้างข้อความที่รอบคอบและมีผลกระทบทั้งหมดในที่เดียว

Searchlight

searchlight.ai

การประเมินความสามารถพิเศษของ AI สำหรับนายหน้าที่มุ่งมั่นที่จะมีคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับต้น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและทำนายการจ้างงานสูงสุดของคุณในช่วงเริ่มต้นของช่องทางการจ้างงาน Searchlight เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองความสามารถที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆจ้างคนที่ดีขึ้นเร็วขึ้น Searchlight นำ AI ที่ปราศจากอคติซึ่งพบผู้สมัครชั้นนำประเมินผู้สมัครและตรวจสอบคุณภาพการจ้างงาน การเรียนรู้ที่ไม่เหมือนใครใช้ข้อมูลผลลัพธ์ของพนักงานเพื่อให้การจ้างงานแต่ละครั้งต่อเนื่องเป็นคู่ที่ดีกว่าสำหรับองค์กร เมื่อคนที่เหมาะสมอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมทุกคนจะชนะ ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2561 โดย Twin Sisters Anna และ Kerry Wang Searchlight ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับสูงรวมถึงกองทุนผู้ก่อตั้ง Accel และ Y Combinator

Experience.com

experience.com

ตั้งแต่ปี 2558 Experience.com มุ่งมั่นที่จะให้ชื่อเสียงด้าน AI ระดับโลกที่มีชื่อเสียงการตรวจสอบและโซลูชั่นการจัดการการแสดงตนช่วยให้ บริษัท และมืออาชีพปรับปรุงสถานะออนไลน์ของพวกเขาและการมีส่วนร่วมของลูกค้าและพนักงาน ด้วยภารกิจร่วมกันเพื่อช่วยให้องค์กรหลายล้านคนพัฒนาและปรับปรุงแพลตฟอร์ม SaaS แบบบูรณาการของ Experience.com ยังคงเป็นผู้นำอุตสาหกรรมในระดับแนวหน้าของนวัตกรรมการตลาดดิจิทัล Experience.com ให้ความสำคัญกับตลาดเป้าหมายที่หลากหลายรวมถึงมืออาชีพในท้องถิ่นและแบรนด์หลายตำแหน่งที่ต้องการเสริมสร้างชื่อเสียงออนไลน์ผ่านพลังของ AI และความคิดเห็นของลูกค้า แพลตฟอร์มดังกล่าวได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ธุรกิจและมืออาชีพช่วยเพิ่มประสบการณ์ความเป็นเลิศของพวกเขาความเข้าใจที่ลึกซึ้งจากความคิดเห็นของลูกค้าและสร้างความไว้วางใจอย่างไม่เปลี่ยนแปลงในหมู่ผู้ชมของพวกเขา มันช่วยให้พวกเขาไม่เพียง แต่รักษาชื่อเสียงออนไลน์ที่ยอดเยี่ยม แต่ยังใช้ประโยชน์จากมันเป็นเครื่องมือในการหาธุรกิจใหม่ โซลูชั่นอเนกประสงค์ที่นำเสนอสะท้อนกับธุรกิจทุกขนาดโดยให้วิธีการที่จะเก่งในประสบการณ์ของลูกค้า (CX) ประสบการณ์ของพนักงาน (EX) และการจัดการชื่อเสียงในอุตสาหกรรมต่างๆ แพลตฟอร์มการค้นหายังช่วยให้มืออาชีพและองค์กรสามารถควบคุมสถานะออนไลน์ทั้งหมดของพวกเขาจากแพลตฟอร์มเดียวและปีนขึ้นอันดับการค้นหาด้วยเครื่องมือที่ปรับแต่ง

Sociabble

sociabble.com

Sociabble นำเสนอโซลูชั่นองค์กรระดับสูงของมือถือเป็นครั้งแรกสำหรับการสื่อสารภายในการสนับสนุนพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ในฐานะซอฟต์แวร์ในฐานะบริการ (SaaS) แพลตฟอร์มรวมเนื้อหาที่มาจากช่องทางของ บริษัท อย่างเป็นทางการ (เครือข่ายสังคมออนไลน์เว็บไซต์ของ บริษัท ฯลฯ ) และแพลตฟอร์มการดูแลรวมถึงเนื้อหาที่แนะนำโดยผู้ใช้แพลตฟอร์ม (UGC) และผู้ดูแลระบบ เนื้อหาเป็นส่วนบุคคลและจัดระเบียบเป็นช่องทางที่มีธีมและสามารถดูได้บนอุปกรณ์มือถือเดสก์ท็อปอินทราเน็ตเครือข่ายสังคมออนไลน์ขององค์กรและหน้าจอแสดงผล เนื้อหาที่ได้รับอนุญาตสามารถแชร์ได้ด้วยการคลิกหนึ่งครั้งในโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของผู้ใช้ นอกเหนือจากการบริโภคเนื้อหาพนักงานยังสามารถมีส่วนร่วมกับแบบทดสอบและแบบสำรวจในตัว คุณสมบัติรวมถึง: * การแจ้งเตือนสำหรับเนื้อหาใหม่และข่าวภายใน บริษัท * คลิกเดียวกับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่คุณชื่นชอบทั้งหมด * เนื้อหาภายใน“ ชอบ” และ“ ความคิดเห็น” * สร้างข้อความและเนื้อหาของคุณเอง * เข้าร่วมและตรวจสอบความท้าทายและรางวัลล่าสุด * การเข้าถึงบอร์ดผู้นำเพื่อดูว่าคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณจัดอันดับอย่างไร * สร้างและตอบสนองต่อแบบทดสอบและการสำรวจ Sociabble ใช้การเปิดใช้งานผู้ใช้รางวัลและการรับรู้ในระดับต่าง ๆ ของประสบการณ์ผู้ใช้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมสูงสุด แพลตฟอร์มการสื่อสารและการสนับสนุนของพนักงานที่เป็นเอกลักษณ์ทำให้การสื่อสารง่ายรวดเร็วและมีส่วนร่วม พนักงานจะได้รับข้อมูลที่ดีขึ้นเกี่ยวกับข่าวของ บริษัท การอัปเดตและสถานที่ทำงานซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีส่วนร่วมและมีอิทธิพลมากขึ้น บริษัท สามารถขยายการใช้งานของ Sociabble ให้กับพันธมิตรผู้มีอิทธิพลภายนอกหรือแฟน ๆ แบรนด์ เปิดตัวในปี 2014 โดยทีมผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์ในเทคโนโลยีการจัดการสินทรัพย์ดิจิตอลสื่อสังคมออนไลน์และการตลาดเนื้อหา Sociabble ปัจจุบันใช้ในกว่า 80 ประเทศและได้รับลูกค้าที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกรวมถึง Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal และ Pwc มีสำนักงานใหญ่ในปารีสฝรั่งเศสโซเชียบเบิลยังมีการดำเนินงานในนิวยอร์กซิตี้ลอนดอนและมุมไบ

DSMN8

dsmn8.com

เนื้อหาที่ได้รับการอนุมัติจากแบรนด์พร้อมแชร์ที่ปลายนิ้วของพนักงานของคุณ การกระจายเนื้อหาผ่านผู้มีอิทธิพลที่น่าเชื่อถือที่สุดในอุตสาหกรรมของคุณ - พนักงานของคุณ: ✓เพิ่มการเข้าถึงเนื้อหาโดยไม่เพิ่มงบประมาณโฆษณาของคุณ
 ✓ขับเคลื่อนท่อส่งและลดรอบการขายให้สั้นลง
 ✓เข้าถึงความสามารถที่ดีที่สุดและลดต้นทุนให้เช่า DSMN8 เป็นแพลตฟอร์มการสนับสนุนพนักงานที่ได้รับการจัดอันดับ DSMN8 ช่วยให้แบรนด์มีพลังของสินทรัพย์อันดับหนึ่งของพวกเขา - พนักงานของพวกเขาโดยให้พนักงานได้รับวิธีที่คล่องตัวในการแบ่งปันเนื้อหาที่ได้รับการอนุมัติจากแบรนด์ในเครือข่ายมืออาชีพและเครือข่ายส่วนตัวของพวกเขา บรรลุการมีส่วนร่วมของเนื้อหามากขึ้นยอดขายขาเข้ามากขึ้นและค้นหาพนักงานซุปเปอร์สตาร์คนต่อไปของคุณด้วย DSMN8

Forsta

forsta.com

เบื้องหลังทุกจุดข้อมูลลูกค้าคือบุคคล เบื้องหลังการตัดสินใจทางธุรกิจทุกครั้งคือบุคคล และเนื่องจากทุกคนไม่เหมือนใครลูกค้ารายแรกที่คิดออกคือคุณ Forsta เป็นชายแดนใหม่ของประสบการณ์และเทคโนโลยีการวิจัย - บริษัท เทคโนโลยีที่มีความแตกต่าง ความแตกต่างคือมันร่วมมือกัน มันฟังและออกแบบโซลูชันพร้อมกับลูกค้า Forsta ปรับประสบการณ์การเป็นผู้นำในตลาดและเทคโนโลยีการวิจัยตามความต้องการของลูกค้าไม่ใช่วิธีอื่น ๆ มีอยู่เพื่อแจ้งและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจ Forsta ให้อำนาจแพลตฟอร์ม HX (ประสบการณ์ของมนุษย์)-ประสบการณ์ที่ครอบคลุมที่ได้รับรางวัลและแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการวิจัยที่แบ่งไซโลระหว่าง CX (ประสบการณ์ของลูกค้า) ประสบการณ์พนักงาน (Ex) และการวิจัยตลาด สิ่งนี้ช่วยให้ บริษัท ต่างๆได้รับความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและสมบูรณ์ยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้ชม เทคโนโลยีของ ForSta รวมกับทีมที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญช่วยเหลือองค์กรหลายพันแห่งในอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมถึงบริการทางการเงินการต้อนรับการวิจัยการตลาดบริการระดับมืออาชีพการค้าปลีกและเทคโนโลยี Forsta ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำในปี 2021 Gartner® Magic Quadrant ™สำหรับเสียงของลูกค้าและผู้นำใน G2 Grid®สำหรับซอฟต์แวร์การจัดการประสบการณ์ซอฟต์แวร์การวิเคราะห์ข้อความและซอฟต์แวร์สำรวจ แพลตฟอร์ม Forsta HX ที่ได้รับรางวัลได้รับการยอมรับในรางวัลนวัตกรรมประสบการณ์ของลูกค้า TMC

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast เป็นชุดการสื่อสารของพนักงานที่มีความคิดล่วงหน้า ซึ่งแตกต่างจากโซลูชั่นมือถืออีเมลที่มีอยู่หรือเป็นศูนย์กลางที่มีอยู่เป็นศูนย์กลางการออกอากาศจะรวมช่องทางพนักงานที่มีอยู่ของคุณเพื่อส่งมอบประสบการณ์พนักงานที่ทันสมัย พนักงานสามารถรับ comms เป้าหมายไปยังอีเมล, SharePoint, ทีม, แอพมือถือออกอากาศและอื่น ๆ ประสบการณ์ข้ามช่องทางของ Broadcast สนับสนุนให้พนักงานบริโภคเนื้อหาบนแพลตฟอร์มที่ต้องการ แบ่งปันการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ข้ามช่องทางกับทีมและความเป็นผู้นำของคุณเพื่อติดตามเป้าหมายขององค์กรของคุณ คุณสมบัติการออกอากาศที่จะทำให้พนักงานของคุณมีความสุขมากขึ้นกระบวนการปรับปรุงและช่วยให้คุณเข้าถึงสถานะ Rockstar

Howspace

howspace.com

Howspace เป็นซอฟต์แวร์การเรียนรู้และการพัฒนาความร่วมมือสำหรับพนักงานที่มีความรู้ใน บริษัท องค์กรบริการการเรียนรู้และสมาคม ด้วย Howspace คุณสามารถปรับปรุงผลกระทบของความคิดริเริ่มการเรียนรู้และการพัฒนาของคุณ - ในระดับโดยไม่ต้องเสียสละการมีส่วนร่วม Howspace ให้อำนาจแก่องค์กรที่จะนำคนของพวกเขามารวมกันเพื่อเรียนรู้ทำงานร่วมกันและมาถึงการตัดสินใจที่ผลักดันผลกระทบ คำแนะนำแพลตฟอร์มร่วมกันการเดินทางร่วมกันทำให้รู้สึกถึงการสนทนาขนาดใหญ่กับ AI และทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนมีบทบาทในการสร้างผลกระทบ Howspace เหมาะสำหรับ: - การทำงานร่วมกันระยะไกลไฮบริดและอะซิงโครนัส - ความคิดและการระดมสมอง - การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการให้คำปรึกษา - เวิร์กช็อปและกิจกรรมต่างๆ - โปรแกรมการฝึกอบรม - พนักงานออนบอร์ดและการพัฒนา - การเปลี่ยนแปลงขององค์กรและการจัดการการเปลี่ยนแปลง - เครือข่าย- และการสร้างชุมชน - และอีกมากมาย!

Frankli

getfrankli.com

การจัดการประสิทธิภาพทำได้ง่าย - Frankli ช่วยให้ผู้จัดการคนยุ่งตั้งเป้าหมายและให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องกับทีมของพวกเขาในขณะที่ให้การมองเห็นโดยรวมแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป้าหมายของ Frankli คือการเปลี่ยนการจัดการประสิทธิภาพทำให้กระบวนการสำหรับผู้จัดการผู้จัดการและเพิ่มการมีส่วนร่วม ภารกิจของมันคือการทำให้การจัดการประสิทธิภาพง่ายมีประสิทธิภาพและสนุกสนานส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในองค์กร ความท้าทาย: แม้จะมีบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล 70% ของพนักงานยอมรับว่าพวกเขาขาดข้อเสนอแนะที่เพียงพอ ผู้จัดการในการเร่งรีบตั้งเป้าหมายแยก (52% เชื่อว่าพฤติกรรมที่ถูกต้องไม่ได้รับรางวัล) ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องดิ้นรนกับการมองเห็นการวัดประสิทธิภาพ (45% แสวงหาข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น) Frankli จัดการกับความท้าทายอย่างไร: * การสนับสนุน 1-on-1: จัดเตรียมผู้จัดการด้วยเทมเพลตจุดพูดคุยและการจดบันทึกสำหรับข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์บ่อยครั้ง * การตั้งเป้าหมายที่โปร่งใส: แนะนำเป้าหมายที่เป็นจริงเพื่อให้มั่นใจว่าการจัดตำแหน่งให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กร * การรายงานเชิงลึก: เสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการประชุมเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน * แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย: อันดับ #1 สำหรับคุณภาพการสนับสนุนบน G2 ซึ่งเป็นที่รักของผู้จัดการ ประโยชน์: * การแจ้งเตือนการประชุมอัตโนมัติ: ส่งเสริมความหมาย 1: 1s เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบ * ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง: ปลูกฝังวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมแบบเรียลไทม์และสร้างสรรค์ * การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา: ส่งเสริมการสร้างทักษะโครงการสำคัญและการเชื่อมต่อ * แบ่งปันเป้าหมาย OKR: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดตำแหน่งทีมและความสำเร็จของเกณฑ์มาตรฐานที่เร็วขึ้น * รีวิวรอบ: ความคิดเห็นที่ทันสมัยด้วยความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องที่ใช้งานง่าย * People Analytics: ใช้ข้อมูลแบบเรียลไทม์หลายแหล่งสำหรับประสิทธิภาพและข้อมูลเชิงลึกการมีส่วนร่วม ข้อความรับรอง: "Frankli เกินความคาดหมายเปลี่ยนวัฒนธรรมของเราการใช้งานนั้นยอดเยี่ยมและผู้คนของเรามีความยินดี" - Keith Moran, CEO ที่ SL Controls ยกระดับการจัดการประสิทธิภาพ ไปไกลกว่าความคิดเห็นประจำปี รับ Frankli

Thymometrics

thymometrics.com

Thymometrics เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานรุ่นต่อไป ด้วยเครื่องมือตอบรับที่ไม่เหมือนใครและเรียบง่ายพนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นและความรู้สึกเกี่ยวกับสถานที่ทำงานได้ตลอดเวลาและผ่านอุปกรณ์ใด ๆ โซลูชั่นที่เป็นศูนย์กลางของพนักงานของ Thymometrics ช่วยให้บุคคลสามารถให้ความพึงพอใจและข้อเสนอแนะที่มีความสำคัญโดยไม่ระบุชื่อกับปัจจัยใด ๆ ที่เลือกพร้อมกับความคิดเห็นข้อความฟรีและคำแนะนำเมื่อมันสำคัญที่สุด การวิเคราะห์ที่มีภาพและยืดหยุ่นสูงสำหรับผู้จัดการให้รายงานแบบเรียลไทม์แดชบอร์ดและมุมมองเทรนด์ที่เปิดเผยอารมณ์ทั่วทั้งองค์กรหรือส่วนใดส่วนหนึ่งของมันในช่วงเวลาใดก็ตาม ผู้ใช้หลายพันคนทั่วโลกพึ่งพา thymometrics เพื่อสร้างความแตกต่างในเชิงบวกอย่างแท้จริงต่อวัฒนธรรมความเป็นอยู่ที่ดีและผลผลิตของธุรกิจของพวกเขา

AssessTEAM

assessteam.com

AssessyTeam เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของพนักงานบนคลาวด์ยอดนิยมที่ช่วยให้องค์กรประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในวิธีที่ง่ายสนุกสนานและมีประสิทธิภาพ-การประเมิน 2 ล้านครั้งได้รับการประมวลผลบนแพลตฟอร์ม! สนับสนุนวิธีการประเมินทุกวิธีจากการทบทวนการกำกับดูแลแบบดั้งเดิมการตั้งค่าเป้าหมายข้อเสนอแนะ 360 องศาการประเมินวันครบรอบการตอบรับอย่างต่อเนื่องข้อเสนอแนะความพึงพอใจของลูกค้าการประเมินประสิทธิภาพของโครงการและอีกมากมาย AssessTeam เป็นเครื่องมือที่หลากหลายสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง เปิดตัวระบบการจัดการประสิทธิภาพอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องทำสัญญาระยะยาว ห้องสมุดขนาดใหญ่ของเทมเพลตการประเมินผลอย่างมืออาชีพทำให้ AssessTeam เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับ บริษัท ที่ต้องการความช่วยเหลือในการจัดรูปแบบความรับผิดชอบงานของพนักงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและเจ้าของธุรกิจชื่นชมห้องสมุด KPI ซึ่งช่วยให้พวกเขาทำงานเป็นสัปดาห์ ข้อเสนอนี้เป็นกระบวนการจัดการประสิทธิภาพที่ง่ายมีประสิทธิภาพและง่ายต่อการบริหารที่ธุรกิจใด ๆ สามารถนำไปใช้ในไม่กี่วัน ซอฟต์แวร์รวมเข้ากับ Google Workspace และ Microsoft 365 อย่างใกล้ชิดเพื่อเปิดใช้งาน Single Sign-On และ Team Sync AssessyTeam ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานการให้คำปรึกษาและการรายงานผลผลิตทั้งหมดในชุดเดียวที่เรียกเก็บเงินรายเดือนที่ $ 3 ต่อคน ไม่มีสัญญาเลย!

Primalogik

primalogik.com

Primalogik เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่ยืดหยุ่นและราคาไม่แพงที่คุณสามารถปรับแต่งตามความต้องการของคุณ คุณสามารถรวมโมดูลที่แตกต่างกันในแพลตฟอร์มเพื่อทำให้กระบวนการต่าง ๆ เป็นไปโดยอัตโนมัติ: * แบบสำรวจข้อเสนอแนะ 360 องศา * บทวิจารณ์ประสิทธิภาพ * การติดตามเป้าหมาย * ข้อเสนอแนะของพนักงานและการรับรู้ * การสำรวจความพึงพอใจ/การมีส่วนร่วมของพนักงาน * รายงานและการวิเคราะห์ * และทุกอย่างรวมอยู่ในเครื่องมือเดียวอย่างสะดวกสบาย Primalogik เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเพื่อรวบรวมข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับพนักงานด้วยเครื่องมือเช่นการเปรียบเทียบและการตรวจจับ Blindspot ด้วยการกำหนดค่าเริ่มต้นเพียงเล็กน้อยระบบจึงสามารถใช้งานได้โดยผู้ใช้หลายร้อยคนโดยไม่จำเป็นต้องฝึกอบรมพิเศษ

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 ใช้วิทยาศาสตร์ตัวละครที่จริงจังซึ่งมีความทันสมัยมีความหมายน่าจดจำและเกี่ยวข้องกับการเปิดใช้งานองค์กรในการเดินทางไปสู่วัฒนธรรมเชิงบวกที่ดีต่อสุขภาพทีมงานที่มีประสิทธิผลและคล่องตัวและบุคคลที่มีส่วนร่วมมากขึ้น การประเมินและผลิตภัณฑ์: * โปรไฟล์การเอียงที่แท้จริง: การประเมินตนเองครั้งเดียวที่ช่วยให้บุคคลค้นพบแนวโน้มบุคลิกภาพที่เป็นธรรมชาติที่สุด-ไม่เพียง แต่สิ่งที่พวกเขาทำ แต่ทำไมพวกเขาถึงทำ มันช่วยในการทำความเข้าใจจุดแข็งตามธรรมชาติและเส้นทางการพัฒนาที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้เป็นตัวตนที่ตระหนักถึงการมีประสิทธิผลและความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น การประเมินตนเองนี้เผยให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของบุคลิกภาพ (อัตลักษณ์) ที่สนับสนุนการมีอยู่ของความเป็นผู้นำที่แท้จริง * ผู้ทำนายอิทธิพลเชิงบวก: เครื่องมือ 360-feedback ที่ทรงพลังและมีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้บุคคลสามารถรวบรวมและจัดการวิวัฒนาการของตนเองทั้งหมดในที่เดียว 365 วันต่อปี ผู้ใช้สามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงได้โดยการสังเกต“ การเอียงปัจจุบัน” จากข้อเสนอแนะและเติบโตตามเวลาจริงโดยการปรับนิสัยพฤติกรรม * โปรไฟล์สภาพภูมิอากาศของทีม: กรอบการมองเห็นที่ผ่านการตรวจสอบแล้วสำหรับกลยุทธ์ความเป็นผู้นำ ใช้โดยทีมงานที่ต้องวนซ้ำอย่างรวดเร็วโปรไฟล์สภาพภูมิอากาศของทีมทำหน้าที่เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของทีมสร้างโอกาสสำหรับนวัตกรรมที่รวดเร็ว * Tilt 365 Web App: เครื่องมือที่ปรับขนาดได้สูงออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้นำรุ่นใหม่พัฒนาความสามารถที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในสภาพภูมิอากาศทางธุรกิจที่รวดเร็วในปัจจุบัน

Feedier

feedier.com

Feedier ย่อมาจากแพลตฟอร์มหน่วยข่าวกรองของลูกค้าที่ให้อำนาจคุณในการเข้าใจลูกค้าอย่างเต็มที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น Feedier ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทุกทีมใน บริษัท ของคุณดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเก็บรักษาความพึงพอใจและประสบการณ์โดยรวมของลูกค้า แพลตฟอร์มมาพร้อมกับประโยชน์ที่สำคัญหลายประการ: - การรวมศูนย์ตอบรับแบบเรียลไทม์: รวบรวมความคิดเห็นทั้งหมดของลูกค้าของคุณในรูปแบบที่แตกต่างกันและผ่านแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกันบนแพลตฟอร์มเดียว - การตรวจจับระคายเคืองที่แม่นยำ: ระบุปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ในเชิงรุกเพื่อให้คุณสามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว - เพิ่มคุณค่าข้อมูลลูกค้า: ใช้ประโยชน์จากการทำงานร่วมกันระหว่างธุรกิจและข้อมูลข้อเสนอแนะของคุณเพื่อรับมุมมองไมโครและมาโครที่สมบูรณ์เกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า -การวิเคราะห์ข้อมูลข้อความที่ขับเคลื่อนด้วย NLP (การประมวลผลภาษาธรรมชาติ): ควบคุมพลังของ AI และ NLP ที่ผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อมูลของคุณเพื่อให้เข้าใจถึงแนวโน้มความรู้สึกและความต้องการของลูกค้าในเชิงลึก - การวิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้งานง่าย: ติดตาม KPI ทั้งหมดของคุณผ่านรายงานที่ใช้งานง่ายปรับขนาดได้และแบ่งปันได้ช่วยให้คุณสามารถตีความข้อมูลได้อย่างง่ายดายและทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลโดยรวม -การรวมเข้าด้วยกันอย่างราบรื่นกับเครื่องมือทางธุรกิจ: เชื่อมต่อข้อมูลแบบ end-to-end เพื่อส่งเสริมการแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นำกลยุทธ์ที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพมาใช้ในการเปลี่ยนแปลงได้เร็วขึ้นโดยการควบคุมพลังของ Feedier ส่งเสียงให้กับลูกค้าของคุณเข้าใจความต้องการความคาดหวังและแรงจูงใจของพวกเขา

Personify Health

personifyhealth.com

การมีสุขภาพที่ดีขึ้นและการบรรลุเป้าหมายของคุณนั้นง่ายและให้รางวัลกับสุขภาพที่เป็นบุคลิก สร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพรับการสนับสนุนส่วนบุคคลเข้าถึงผลประโยชน์ที่มีอยู่และมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงาน - ทั้งหมดในที่เดียว ปลายทางของคุณไปสู่สุขภาพที่ดีขึ้นคุณอยู่ห่างออกไปเพียงคลิกเดียว! Personify Health เป็นแพลตฟอร์มสุขภาพที่เป็นส่วนตัวเป็นครั้งแรกและเดียวที่จะจัดให้มีการบริหารแผนสุขภาพโซลูชั่นความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวมและการนำทางสุขภาพที่ครอบคลุม - ทั้งหมดในที่เดียว สุขภาพที่เป็นส่วนตัวเป็นศูนย์กลางและเรียบง่ายสุขภาพเป็นตัวตนช่วยให้ธุรกิจเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนในสมาชิกของพวกเขาในขณะที่ช่วยให้ผู้คนมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับสุขภาพของพวกเขา บริษัท มีเป้าหมายที่จะแก้ไขปัญหาการเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพและความซับซ้อนโดยการทำลายไซโลแบบดั้งเดิมที่พบในการดูแลสุขภาพและปฏิเสธความคิดขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกคน ได้รับการสนับสนุนจากประสบการณ์และการดำเนินงานทั่วโลกมานานหลายทศวรรษแล้วการมีสุขภาพดีสุขภาพนำมารวมกันเป็นผู้นำด้านสุขภาพความเป็นผู้นำด้านความเป็นอยู่ที่ดีการเดินเรือและประโยชน์เพื่อนำเสนอแพลตฟอร์มสุขภาพส่วนบุคคลครั้งแรก แพลตฟอร์มแบบ end-to-end ทำให้ง่ายต่อการตอบสนองต่อความต้องการเฉพาะของผู้คนในเชิงรุกตลอดชีวิตของพวกเขาผ่านการผสมผสานระหว่างความสามารถในการกำหนดค่าข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลวิธีการที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และบริการทางคลินิกระดับเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก

SMG

smg.com

SMG เป็นผู้ให้บริการการจัดการประสบการณ์ระดับองค์กร (XM) ที่นำเสนอซอฟต์แวร์ที่มีโซลูชันบริการ (SWAS)-รวมเทคโนโลยีเข้ากับบริการระดับมืออาชีพเพื่อช่วยให้องค์กรสร้างรายได้ใหม่เพิ่มรายได้ที่มีอยู่ลดการปั่น ขับเคลื่อนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ด้วยการส่งมอบข้อมูลเชิงลึกทั่วทั้งองค์กรและการวัดประสบการณ์ในทุกจุดสัมผัสรูปแบบการเป็นหุ้นส่วนที่แตกต่างช่วยให้ลูกค้าเปลี่ยนวิธีการทำธุรกิจ

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ "ปิด" ช่วยให้ลูกค้าเช่น Duke Energy, Medtronic และ Adtalem Drive มีส่วนร่วมในระดับองค์กรและประหยัดตัวเลข 5-7 รายปีด้วยซอฟต์แวร์ที่ต่ำกว่าและค่าตอบแทน แพลตฟอร์มนี้รวบรวมเครื่องมือการมีส่วนร่วมหลายอย่าง - กิจกรรมทีมการออกอากาศการสำรวจความท้าทายการรับรู้การเสนอชื่อรางวัลและอื่น ๆ แอพสำหรับ Android/iOS) ด้วย Culture Coach AI มันแปลข้อมูลการสำรวจการมีส่วนร่วมลงในการวัดที่วัดได้โดยตรงและแนะนำซึ่งผู้จัดการสามารถใช้เวลาในการคลิก 2-3 คลิก โซลูชันการรับรู้ที่ได้รับรางวัลกำลังรบกวนอุตสาหกรรม ลูกค้าได้เห็นกิจกรรมการรับรู้เพิ่มขึ้น 2 เท่าและการประหยัดต้นทุนสุทธิที่ $ 35 ต่อคนต่อปี บัตรของขวัญดิจิตอล 800+ ของ Bonfyre ใน 80 ประเทศอนุญาตให้สมาชิกในทีมเพลิดเพลินไปกับกำลังซื้อทันทีโดยไม่ต้องประหยัดคะแนน นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดเงินของลูกค้าเกี่ยวกับค่าขนส่งและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ โดยทั่วไป 15% ของการใช้จ่ายรางวัล

Leadr

leadr.com

LeadR เป็นพื้นที่ทำงานดิจิตอลที่ช่วยให้องค์กรสร้างผู้นำที่มีประสิทธิภาพที่สร้างทีมที่มีสุขภาพดีซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เพิ่มขึ้น LeadR ให้เครื่องมือที่พวกเขาต้องการในการสร้างนิสัยการเป็นผู้นำที่ดีต่อสุขภาพโดยการจัดให้มีแพลตฟอร์มสำหรับการประชุม 1: 1 และการประชุมทีมการตอบรับที่ตั้งใจมากขึ้นการตั้งค่าเป้าหมายและการติดตามการตรวจสอบประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมของพนักงานและอื่น ๆ ส่วนที่ดีที่สุด? คุณสามารถทำได้ทั้งหมดนี้และอื่น ๆ ภายในแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย แพลตฟอร์มช่วยเพิ่มการพัฒนาความเป็นผู้นำ 1: 1 ในทุกระดับขององค์กรสร้างวัฒนธรรมที่ดีต่อการตอบรับและการเรียนรู้ พนักงานทุกคนมีเสียง ผู้จัดการทุกคนเป็นโค้ช ถึงเวลาที่จะเปลี่ยนการจัดการผู้คนให้เป็นการพัฒนาคน

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ทันสมัยที่สร้างวัฒนธรรมการปฏิบัติงานด้วยการฟังพนักงานการจัดการประสิทธิภาพและโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำสำหรับ บริษัท ทุกขนาด Rhabit นำความเจ็บปวดออกมาจากการมีส่วนร่วมของพนักงานการพัฒนาความเป็นผู้นำและการจัดการประสิทธิภาพโดยการผสมผสานการใช้งานง่ายเทคโนโลยีมือถือแรกและจิตวิทยาองค์กรเพื่อมอบประสบการณ์การตอบรับที่ทุกคนชื่นชอบ องค์กรได้รับประโยชน์จากแดชบอร์ดการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลที่สวยงามและปรับแต่งได้ของ Rhabit และการจัดการบัญชีและการสนับสนุนบัญชีสีขาว ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาการสำรวจการมีส่วนร่วมที่มีการยอมรับสูงหรือการประเมินความเป็นผู้นำที่ทรงพลัง Rhabit จะส่งมอบข้อมูลเชิงลึกใหม่ ๆ เพื่อช่วยให้ บริษัท ของคุณสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงและไม่อาจต้านทานได้

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

การให้คำปรึกษาอย่างสมบูรณ์รวบรวมความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาสามทศวรรษ นอกจากนี้แพลตฟอร์มยังมีความเก่งกาจในการสร้างโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร มันมีการจับคู่ที่แม่นยำซึ่งจะสร้างการแข่งขันที่เข้ากันได้มากถึง 90% โดยอัตโนมัติเพื่อให้ความสัมพันธ์สามารถอยู่ได้นาน นอกจากนี้ยังรองรับมหาวิทยาลัยที่ให้คำปรึกษาซึ่งให้การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการโปรแกรมที่ปรึกษาและที่ปรึกษาเพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาของพวกเขา การให้คำปรึกษาแพลตฟอร์มที่สมบูรณ์อยู่ที่นี่เพื่อให้องค์กร/สมาคมได้รับประสบการณ์ที่สมบูรณ์ตั้งแต่การสร้างการแข่งขันไปจนถึงการจัดการความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาโดยไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่สมบูรณ์: * การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่สมบูรณ์อินเตอร์เฟสที่เพรียวบางและฟังก์ชันใหม่ ๆ มากมายรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับอุปกรณ์มือถือ! * สนับสนุนโปรแกรมการให้คำปรึกษาทั้งสี่ประเภท * การจับคู่ที่แม่นยำ * การออกแบบตามบทบาทที่ใช้งานง่าย * การให้คำปรึกษา * สรุปกิจกรรม * ตารางแบบฟอร์ม * บวกอีกมากมาย! การให้คำปรึกษาผลประโยชน์ที่สมบูรณ์: * เนื่องจากการให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ครอบคลุมจึงสามารถให้บริการองค์กรหรือแผนกเดียวหรือสามารถรองรับองค์กรหลายระดับที่ซับซ้อนข้ามชาติที่มี บริษัท ย่อยและหน่วยงานมากมาย * การให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์เป็นทั้งเว็บและมือถือ ไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลดอะไรหรือเกี่ยวข้องกับพนักงานไอที ตราบใดที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตผู้ใช้สามารถเข้าถึงการให้คำปรึกษาได้ทุกที่ทำให้เหมาะสำหรับมืออาชีพที่ยุ่งในระหว่างการเดินทาง * หากองค์กรไม่มีโปรแกรมในสถานที่สามารถปรับโปรแกรมได้อย่างง่ายดายภายในการให้คำปรึกษาที่สมบูรณ์และมีการทำงานในหนึ่งสัปดาห์ถึงสิบวัน ในทางกลับกันหากมีโปรแกรมอยู่แล้วรายละเอียดสามารถป้อนเข้าสู่ระบบได้อย่างง่ายดายเพื่อเริ่มต้นใช้การให้คำปรึกษาคุณสมบัติที่ทรงพลังของ Complet * อัลกอริทึมการจับคู่ความแม่นยำที่เป็นกรรมสิทธิ์มีอัตราความสำเร็จ 90 เปอร์เซ็นต์ซึ่งหมายถึงการจับคู่ที่เกิดขึ้นในระบบนี้มีโอกาสที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จ * ซอฟต์แวร์ทำให้ง่ายสำหรับผู้เข้าร่วมที่จะให้บริการในหลายบทบาทและ/หรือพร้อมกันเช่นผู้จัดการโปรแกรมที่ปรึกษาและที่ปรึกษา

TeamSense

teamsense.com

โทรออกด้วยข้อความ การปฏิบัติตาม 100% 0 ข้อพิพาทของพนักงาน การจัดการการโทรออกเป็นช่วงเวลาที่เสี่ยงและยุ่งเหยิงที่ทุกคนเกลียด! TeamSense เป็นการจัดการการเข้าร่วมการเข้าร่วมข้อความและแพลตฟอร์มการสื่อสารมวลชนที่สร้างขึ้นสำหรับคนงานแนวหน้าในการผลิตการก่อสร้างคลังสินค้าและโลจิสติกส์ -ลดการไม่โทรไปไม่ได้มากถึง 70% โดยการขจัดความวิตกกังวลออกจากกระบวนการ -ลดการขาดงานได้มากถึง 20% โดยแสดงคะแนนของพนักงานและประวัติการเข้าร่วมก่อนที่พวกเขาจะรายงานการขาดงาน -การแปลใน 29 ภาษาและการนับ! ด้วยการใช้ประโยชน์จากความคุ้นเคยและการเข้าถึงการส่งข้อความ TeamSense ได้ทำลายอุปสรรคแบบดั้งเดิมในการจัดการแรงงานและนำไปสู่ยุคใหม่ของการเชื่อมต่อในอุตสาหกรรมการผลิตผ่าน SMS ข้อความใช้งานง่ายรวดเร็วในการเปิดตัวและง่ายต่อการจัดการและพนักงานรายชั่วโมงยอมรับได้จริง! เราเปิดใช้งาน HR เพื่อจัดการการเข้าร่วมและการขาดงานของพนักงานอย่างราบรื่นในขณะที่ยกขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของหัวหน้างานและลดความเสี่ยงทางกฎหมาย

Survale

survale.com

แพลตฟอร์มข้อเสนอแนะที่มีความสามารถที่ได้รับรางวัลของ Survale ช่วยให้นายจ้างได้รับโซลูชัน“ เสมอ” สำหรับการรวบรวมวิเคราะห์และทำหน้าที่ตามข้อมูลจากผู้สมัครนายหน้านายหน้าผู้จัดการการจ้างงานและพนักงานในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจ้างงานและตลอดอายุการใช้งาน โมดูลผู้สมัครรับรางวัล HR ที่ได้รับรางวัลสูงสุดของ Survale มอบประสบการณ์ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล OBOARDX มอบประสบการณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลปีที่หนึ่ง รวบรวมข้อเสนอแนะโดยอัตโนมัติเกี่ยวกับโปรแกรมที่มีความสามารถภายในทั้งหมดที่ต้องเผชิญ การวิเคราะห์การทำนายของ Survale จัดลำดับความสำคัญของปัญหาและให้การสรรหาและความเป็นผู้นำที่มีความสามารถด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เคยมีมาก่อนเกี่ยวกับการสรรหาและการดำเนินงานที่มีความสามารถจากการจ้างงานล่วงหน้าเพื่อออกไปเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับให้เหมาะสมและปรับผู้คนและกระบวนการรอบตัวชี้วัดทั่วไป

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาพนักงานที่เป็นส่วนตัวซึ่งจัดหาเครื่องมือให้กับธุรกิจที่มีส่วนร่วมในการมีส่วนร่วมของผู้คนและช่วยให้พวกเขาเติบโตอย่างมืออาชีพโดยวิธีการที่พวกเขา - เปิดใช้งานพัฒนาและรักษาพวกเขาตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน Juno Journey เป็น LMS ที่ บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกใช้เพื่อสร้างโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาที่พนักงานและคู่ค้าชื่นชอบ มีเพียง Juno Journey เท่านั้นที่ช่วยให้ทีม L+ D สามารถรวมเนื้อหาภายนอกที่เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่นจาก 100+ แพลตฟอร์มเข้ากับเส้นทางการพัฒนาสำหรับพนักงานแต่ละคนและติดตามและจัดการการเรียนรู้การเดินทางทั่วทั้ง บริษัท ได้อย่างง่ายดาย ผลที่ได้คือทีม L+D ที่ใช้เวลาในการจัดการซอฟต์แวร์พนักงานที่มีส่วนร่วมมากขึ้นและ บริษัท ที่ชนะในเศรษฐกิจเทคโนโลยีระดับโลก บริษัท ที่มีการเติบโตสูงเป็นพันธมิตรกับ Juno Journey to Grow, enginment, upskill และรักษาแรงงานของพวกเขาในระยะเวลาและค่าใช้จ่ายในการแก้ปัญหาการเรียนรู้แบบดั้งเดิม

Worknice

worknice.com

ซอฟต์แวร์ HR ที่น่ายินดี - ได้รับการออกแบบ 100% ทำและสนับสนุนในออสเตรเลีย ควบคุมแพลตฟอร์ม HR ที่ยืดหยุ่นและใช้งานง่ายเพื่อปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลและข้อมูลโครงสร้างของคุณเพื่อให้ได้สิ่งที่ยอดเยี่ยม Worknice มีประสบการณ์ผู้ใช้ชั้นนำในตลาดใน Core HR ปรับปรุงการทำงานบนเครื่องบิน, เอกสารอัจฉริยะและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ, การจัดการการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน, การรวมบัญชีเงินเดือน, การปิดการใช้งาน, บทวิจารณ์และการสำรวจ สร้างขึ้นสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่เจริญรุ่งเรืองที่ต้องการแก้ปัญหาความท้าทายในขณะนี้และเมื่อมีคนใหม่เกิดขึ้น

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms เป็นผู้ให้บริการชั้นนำของซอฟต์แวร์การสื่อสารภายใน ช่วยให้องค์กรได้รับความสนใจจากพนักงานผ่านเครื่องมือที่มีชีวิตชีวาที่ข้ามอีเมลเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด เครื่องมือการสื่อสารที่มีภาพอเนกประสงค์ที่มองเห็นได้สูงจะถูกส่งไปยังพนักงานโดยตรงไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนและดำเนินการข้ามสเปกตรัมการสื่อสารทั้งหมด-จากการแจ้งเตือนฉุกเฉินแบบเต็มหน้าจอที่ล่วงล้ำไปจนถึงช่องทางแฝงมากขึ้นสำหรับการรับรู้ทั่วไป รูปแบบที่สดใหม่มีส่วนร่วม ได้แก่ : * การแจ้งเตือนเดสก์ท็อป (และมือถือ) สำหรับการสื่อสารอย่างเร่งด่วนหรือสำคัญของพนักงาน * ข้อความเลื่อน (tickers) ส่งไปยังเดสก์ท็อปพร้อมลิงค์ไปยังข้อมูลเพิ่มเติมและ Windows ข้อความฟูลเลอร์ * จดหมายข่าวสำหรับบรรจุภัณฑ์เนื้อหาที่จัดทำขึ้นในรูปแบบที่มีคุณภาพสูงแบรนด์ที่สวยงามและมีส่วนร่วม * ป้ายดิจิตอลแบบอินเทอร์แอคทีฟและส่งข้อความส่งไปยังหน้าจอ * แบบทดสอบและเครื่องมือสำรวจสำหรับ gamification และข้อเสนอแนะของพนักงาน * การแจ้งเตือนปุ่มตื่นตระหนกสำหรับกรณีฉุกเฉิน ซอฟต์แวร์อเนกประสงค์ถูกใช้โดยการสื่อสารไอทีฝ่ายทรัพยากรบุคคลความปลอดภัยการปฏิบัติตามและฟังก์ชั่นธุรกิจอื่น ๆ ทั่วโลก SnapComms ก่อตั้งขึ้นในปี 2550 มีผู้ใช้หลายล้านคนใน 75 ประเทศ ลูกค้าเหล่านี้ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรมและรวมถึง บริษัท Fortune 500 และผู้ค้าปลีกหลายแห่งที่แพร่กระจายไปทั่วอเมริกาเหนือยุโรปเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ออสเตรเลียตะวันออกกลางแอฟริกาแอฟริกาแคริบเบียนและอเมริกาใต้ บริษัท มีสำนักงานใหญ่ในโอ๊คแลนด์นิวซีแลนด์โดยมีสำนักงานในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรและศูนย์ข้อมูลทั่วโลก SnapComms เป็น บริษัท Everbridge ซึ่งเสนอการจัดการเหตุการณ์ที่สำคัญแบบครบวงจรและการสื่อสารการสื่อสารของพนักงานในโลก

OurPeople

ourpeople.com

ปัญหาเกี่ยวกับการสื่อสารของทีม? มองไม่ไกลออกไป - คนเราจะให้สิ่งที่จำเป็น! ผู้คนของเราเป็นเทคโนโลยีมือถือมือถือที่เป็นนวัตกรรมที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กปานกลางและองค์กรสามารถสื่อสารได้ดีขึ้นกับทุกคน แพลตฟอร์มนำเสนอวิธีการจัดส่งพิเศษที่กำหนดเป้าหมายผู้ชมที่เหมาะสมโดยใช้แท็กเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่ต้องการรับข้อความจะทำ ผู้คนของเรามีเครื่องมือมากมายในการปรับปรุงการสื่อสารการมีส่วนร่วมและการฝึกอบรมสำหรับทีมแนวหน้า ทำไมต้องใช้คนของเรา? * การอัปเดตที่สำคัญตรงกับคุณ ผู้ใช้สามารถกล่าวคำอำลากับการเลื่อนและสวัสดีกับข้อความเป้าหมาย ไม่มีอีเมลที่ไม่มีที่สิ้นสุดอีกต่อไป - ทุกอย่าง - เห็นว่ามีอะไรเกี่ยวข้อง การแจ้งเตือนการประชุมอย่างเร่งด่วนหรือการอัปเดตความปลอดภัยที่สำคัญจะถูกส่งไปยังโทรศัพท์หรืออุปกรณ์ที่เลือกได้ทันที * แชททันที ผู้ใช้สามารถตอบสนองต่อคำตอบที่พวกเขาต้องการด้วยการแชทเป็นทีมสำหรับกลุ่มหรือบุคคลที่ออกแบบโดยคำนึงถึงคนไม่ว่าง การแชทสามารถจัดระเบียบได้ตามตำแหน่งโครงการหรือทีมในเวลาเพียงไม่กี่วินาทีบนโทรศัพท์ - เพียงดาวน์โหลดและเริ่มแชท * ทุกอย่างในที่เดียว ผู้ใช้สามารถค้นหาและแชร์ไฟล์ได้จากที่ใดก็ตามที่พวกเขากำลังทำงาน การเข้าถึงศูนย์ความรู้ของเราจากโทรศัพท์ของพวกเขาให้วิดีโอที่สำคัญรุ่นล่าสุด, PDF, เอกสารข้อความและอื่น ๆ ทุกอย่างอยู่ที่ปลายนิ้วของพวกเขาโดยไม่จำเป็นต้องใช้โต๊ะหรือคอมพิวเตอร์ * แบบฟอร์มและรายการตรวจสอบ งานประจำวันนั้นง่ายขึ้นทำให้ผู้ใช้สามารถบันทึกข้อมูลที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว แพลตฟอร์มกำจัดความโกลาหลของกระดาษเอกสารที่หายไปและการยื่นเอกสารที่ไม่ดี ทีมใช้แบบฟอร์มเดียวกันในลักษณะเดียวกันทุกวัน - เพียงแค่กรอกแบบฟอร์มและทำงานให้เสร็จ * เปลี่ยนเปลี่ยนจากโทรศัพท์ของคุณ ผู้ใช้สามารถอยู่ด้านบนของการเปลี่ยนแปลงกะและการแลกเปลี่ยนโดยไม่ต้องตรวจสอบอีเมล คุณลักษณะการเปลี่ยนแบบเปิดของเราช่วยให้ทั้งทีมสามารถบันทึกติดตามและครอบคลุมการเปลี่ยนแปลง พวกเขาสามารถจองได้ยืนยันและบันทึก - สามารถเข้าถึงได้จากอุปกรณ์ใด ๆ

Remesh

remesh.ai

Remesh เป็นแพลตฟอร์มการวิจัยที่คล่องตัวที่ช่วยให้คุณสามารถสนทนาสดกับผู้ชมของคุณในระดับโดยใช้ AI เพื่อวิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบของพวกเขาแบบเรียลไทม์ รับข้อมูลเชิงลึกที่รวดเร็วบ่อยและมีประสิทธิภาพและตัดสินใจด้วยความมั่นใจ Remesh ช่วยให้คุณสามารถสนทนาสดกับลูกค้าของคุณในระดับโดยใช้ AI เพื่อวิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบของผู้ชมแบบเรียลไทม์ รับข้อมูลเชิงลึกที่รวดเร็วบ่อยและมีประสิทธิภาพและตัดสินใจด้วยความมั่นใจ

Team Engine

teamengine.io

นายจ้างที่เลือกใช้เครื่องมือของทีมเพื่อรับสมัครรักษามีส่วนร่วมและปรับปรุงแรงงานภาคสนามของพวกเขา Team Engine เป็นชุดระบบอัตโนมัติทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ บริษัท ที่กำลังเติบโตมีความสามารถสูงสุดและใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการมีส่วนร่วมของพนักงาน องค์กรสามารถกล่าวคำอำลากับกระบวนการที่ใช้งานร่วมกันได้พร้อมใช้งานด้วยตนเองและสวัสดีกับซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายและปรับแต่งได้ซึ่งจะดำเนินการส่วนประกอบที่สำคัญและไวต่อเวลาโดยอัตโนมัติของกลยุทธ์ความสามารถพิเศษ ปัจจุบันมีการใช้งานโดย บริษัท ที่กำลังเติบโตหลายร้อยแห่งแพลตฟอร์มการสื่อสารข้อความแรกของ Team Engine ให้ความสำคัญกับความต้องการเฉพาะขององค์กรที่มีพนักงานแจกจ่ายในสาขา นั่นเป็นเพราะคนงานภาคสนามกำลังมองหาความเร็วและความเรียบง่ายทั้งในกระบวนการจ้างงานและในการทำงานประจำวัน ด้วยเครื่องมือของทีมองค์กรสามารถเอาชนะความท้าทายการมีส่วนร่วมที่ไม่ซ้ำกันกับอุตสาหกรรมของพวกเขาในการแข่งขันและจ้างคนที่ดีที่สุดก่อนจากนั้นขับเคลื่อนการเก็บรักษาและการมีส่วนร่วมด้วยการสื่อสารที่สอดคล้องกันและโอกาสตอบรับ เครื่องมือของทีมจะช่วยองค์กร: * ค้นหาและจ้างคนที่ยอดเยี่ยม: ทำงานซ้ำซ้อนโดยอัตโนมัติในกระบวนการจ้างงานเพื่อให้พวกเขาสามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญที่สุด * กระตุ้นและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ: รับการว่าจ้างใหม่เพื่อเริ่มต้นที่ดีด้วยโครงสร้างแบบตัวต่อตัวและโอกาสในการให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสบการณ์ * ดำเนินการและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: สร้างความเชื่อมโยงทั่วทั้ง บริษัท เพื่อทำงานให้เสร็จสร้างกระบวนการที่มีประสิทธิภาพและรักษาวัฒนธรรมการเติบโตและการพัฒนา เหลือบวิธีการที่เอ็นจิ้นทีมช่วยได้อย่างไร: * การส่งข้อความกับพนักงานที่ไม่มีโต๊ะทำงานและผู้สมัครงาน * การส่งข้อความอัตโนมัติสำหรับการสื่อสารที่ไวต่อเวลา (เช่นการแจ้งเตือนการสัมภาษณ์และกำหนดเวลาการลงทะเบียนแบบเปิด) * โฆษณาการสรรหาบุคลากรในตัวใน Craigslist, Facebook และ Instagram * การสื่อสารที่แปลสำหรับผู้พูดภาษาสเปน * ศูนย์กลางส่วนกลางสำหรับการจัดกิจกรรมการสรรหาและรายละเอียดผู้สมัครทั้งหมด * การกระจายความหลากหลายของการจัดหาผู้สมัครเพื่อการเข้าถึงที่มากขึ้น