Amara

Amara ออกแบบมาสำหรับทีม HR และทีมดูแลบุคลากรที่ต้องการติดตามการมีส่วนร่วมและข้อกังวลของพนักงานอย่างต่อเนื่อง แทนที่จะพึ่งพาแบบสำรวจที่จัดทำเป็นครั้งคราวเท่านั้น โดยเริ่มต้นการพูดคุยเพื่อติดตามความคิดเห็นในช่วงเวลาสำคัญ เช่น ช่วงเริ่มงาน เหตุการณ์สำคัญในเส้นทางการทำงานของพนักงาน และช่วงสิ้นสุดการจ้างงาน พร้อมถามคำถามต่อยอดที่ปรับตามคำตอบของแต่ละคน แพลตฟอร์มจะวิเคราะห์ความคิดเห็นเพื่อหาอารมณ์ความรู้สึก ประเด็นสำคัญ และสัญญาณของการหมดใจ ภาวะหมดไฟ หรือความเสี่ยงที่จะลาออก ทีม HR สามารถตรวจสอบแดชบอร์ดและรูปแบบการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดยแบ่งตามกลุ่มต่าง ๆ เช่น ทีม สถานที่ทำงาน หรืออายุงาน จากนั้นนำข้อมูลเชิงลึกไปพิจารณาว่าควรติดตามประเด็นใดเพิ่มเติม Amara อาจเหมาะกับองค์กรที่ต้องการรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานอย่างต่อเนื่อง และระบุข้อกังวลในที่ทำงานได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ

ข้อสงวนสิทธิ์: WebCatalog ไม่มีความเกี่ยวข้อง เชื่อมโยง ได้รับอนุญาต รับรองโดย หรือมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นทางการกับ Amara ไม่ว่าในลักษณะใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง