Rungway

Rungway เป็นแพลตฟอร์ม comms และการมีส่วนร่วมที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถฝังวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงและครอบคลุม โดยการเปลี่ยนวิธีการที่พนักงานแบ่งปันคำแนะนำและมีส่วนร่วมกับผู้บริหารพนักงานทำงานได้ดีที่สุดเพราะพวกเขารู้สึกว่าได้ยินเข้าใจและมีคุณค่า เข้าถึงผ่านแอพหรือเว็บบุคคลในทุกขั้นตอนของบันไดสามารถแบ่งปันความกังวลความคิดหรือขอคำแนะนำเกี่ยวกับการไม่เปิดเผยตัวตนที่ควบคุมทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงประสบการณ์และการสนับสนุนขององค์กรทั้งหมด - ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน ในขณะที่การจัดการแบ่งปันคำแนะนำและค่านิยมของ บริษัท แบบจำลองผู้นำทางธุรกิจได้แสดงให้เห็นถึงการสนทนาที่ไม่เหมือนใครไม่เคยได้ยินและเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมเพศการรวมและการทำงานร่วมกัน จุดประสงค์เฉพาะของแพลตฟอร์มสร้างเนื้อหาที่ไม่ซ้ำกันและเวลาจริงสติปัญญาความสามารถที่ไม่ระบุชื่อในวัฒนธรรมองค์กรของคุณ เมื่อมีการแบ่งปันคำแนะนำที่ดีผลกระทบอาจมีขนาดใหญ่มาก การสนทนามักจะครอบคลุมการพัฒนาอาชีพความเป็นอยู่ที่ดีการจัดการสถานการณ์ที่ท้าทายรวมถึงหัวข้อความหลากหลายและการรวม Rungway เป็นใคร? - ผู้เข้าร่วมใหม่ใช้ Rungway เพื่อถามคำถามที่เผาไหม้ในช่วงสองสามสัปดาห์แรกของการเริ่มต้นที่ตำแหน่งใหม่ที่พวกเขาไม่แน่ใจว่าจะหันไปหาใคร - พนักงานที่ต้องการเรียนรู้และขยายอาชีพการใช้งาน Rungway เพื่อเริ่มการอภิปรายและถามคำถามและเพื่อแบ่งปันคำแนะนำกับเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาอาจไม่เคยพบมาก่อน - ผู้จัดการและผู้นำใช้เพื่อสื่อสารในวิธีที่แตกต่างและฟังสิ่งที่พนักงานต้องการในเวลาจริง - ทีมงาน HR ใช้เพื่อให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและติดตามข่าวสารเกี่ยวกับหัวข้อที่มีแนวโน้มใน บริษัท - ทีมงานภายในใช้แพลตฟอร์มเพื่อตอบคำถามตามเวลาจริงจากธุรกิจ