หน้า 10 - ทางเลือกสำหรับ - PatPat360

DearEmployee

DearEmployee

dearemployee.de

Dearemployee ช่วยให้ บริษัท ต่างๆจับตาดูสุขภาพแรงจูงใจและการรักษาพนักงานของพวกเขา ผ่านการวิเคราะห์อัจฉริยะตามข้อเสนอแนะของพนักงานอย่างต่อเนื่อง บริษัท ต่าง ๆ รู้ว่าพวกเขากำลังทำงานในหัวข้อที่ถูกต้องไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กรการชื่นชมหรือการป้องกันความเหนื่อยหน่าย สำหรับแต่ละหัวข้อผู้จัดการจะได้รับคำแนะนำบนแพลตฟอร์มสำหรับมาตรการขนาดเล็กที่สามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็วรวมถึงการสนับสนุนที่สามารถจองได้โดยตรงจากผู้ให้บริการที่มีคุณสมบัติ: ความช่วยเหลือด้านจิตสังคมทันทีการฝึกสอนความเป็นผู้นำหรือประโยชน์เฉพาะด้านสุขภาพที่เหมาะสมกับ บริษัท ทั้งหมดบนแพลตฟอร์มเดียว Dearemployee อยู่เคียงข้างลูกค้าเสมอ: ที่ปรึกษาองค์กรและนักจิตวิทยาสนับสนุน บริษัท ที่มีการฝึกสอนและการประชุมเชิงปฏิบัติการเป็นประจำ บริษัท ที่โดดเด่นกว่า 300 แห่งส่งเสริมสภาพการทำงานที่ดีต่อสุขภาพกับ Dearemployee

Deepler

Deepler

deepler.io

Deepler | การสำรวจอัจฉริยะและการติดตาม ป้อนข้อมูล. ข้อมูลเชิงลึก ผลกระทบ. ซอฟต์แวร์ HR ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Deepler ทำการวิจัยให้คำปรึกษาโดยอัตโนมัติโดยถามคำถามที่ตรงเป้าหมายและส่งมอบข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ให้กับผู้จัดการภายในสองนาที โซลูชันที่ไม่เหมือนใครนี้ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI ขั้นสูงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจและประสิทธิภาพในกระบวนการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าการปรับปรุงข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่แม่นยำ * ปลดปล่อยความฉลาดโดยรวม: แพลตฟอร์มดิจิทัลส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการแบ่งปันความรู้ระหว่างพนักงาน ด้วยการปลดปล่อยความฉลาดภายในนี้ช่วยให้การตัดสินใจที่แข็งแกร่งขึ้นความคล่องตัวที่มากขึ้นและองค์กรที่มีความสุขมากขึ้น * ข้อมูลเชิงลึกที่ดำเนินการได้: ผ่านแพลตฟอร์มพนักงานกลายเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหา ผ่านเครื่องมือการจัดการโครงการการติดตามอินพุตจะปลอดภัยทำให้สามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลรวมกับกำลังดำเนินการ

Network Perspective

Network Perspective

networkperspective.io

มุมมองของเครือข่ายเป็นซอฟต์แวร์วิเคราะห์ที่ให้ข้อมูลแก่ผู้นำและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้เกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานร่วมกันของทีมเพื่อลดภาระงานและเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีในความเป็นจริงใหม่ แพลตฟอร์มนี้ซิงค์กับเครื่องมือการทำงานร่วมกันและการสื่อสาร (G-Suite, Jira, Slack, ฯลฯ ) และวิเคราะห์รูปแบบการทำงานของทีมในหกมิติ: การประชุมการทำงานลึกเวลาการสลับบริบทการเชื่อมโยงระหว่างทีมการเรียนรู้ข้ามทีมและความสามัคคีในชีวิตการทำงาน มันรวบรวมข้อมูลมาตรฐานและข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้เพื่อช่วยให้ผู้นำผู้คนและทีมของพวกเขาทดลองใช้พฤติกรรมการทำงานและการเชื่อมต่อเพื่อให้องค์กรไฮบริดที่มีประสิทธิภาพสูงและมีประสิทธิภาพสูง

EmployeeConnect

EmployeeConnect

employeeconnect.com

นับตั้งแต่เปิดตัวเวอร์ชัน 1 ของการแก้ปัญหาการบริการตนเองในปี 2541 EmployeeConnect ได้เติบโตขึ้นเพื่อเป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับนานาชาติของโซลูชั่นเวิร์กโฟลว์ทุนมนุษย์ ด้วยฐานลูกค้าที่ครอบคลุมออสเตรเลียนิวซีแลนด์และเอเชียแปซิฟิก EmployeeConnect เป็นผู้ให้บริการระบบพนักงานอัจฉริยะที่เลือกสำหรับองค์กรที่หลากหลาย ลูกค้ารวมถึง บริษัท ระดับโลกระดับสูงเช่น Optus, Amcor, Sanitarium และ Chubb กลยุทธ์การพัฒนามุ่งเน้นไปที่เอ็นจิ้นเวิร์กโฟลว์แบบบูรณาการทั่วทั้งองค์กรที่แปลงขั้นตอนการทำธุรกิจที่ใช้กระดาษเป็นกระบวนการบนเว็บที่มีประสิทธิภาพ โซลูชั่นเปลี่ยนฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์แบบดั้งเดิมให้กลายเป็นโครงการทุนมนุษย์ที่ครอบคลุมส่งมอบผลประโยชน์เชิงกลยุทธ์การเงินและการแข่งขัน ไม่ว่าจะเป็นแอปพลิเคชันการบริการตนเองของพนักงานพื้นฐานหรือการแก้ปัญหาทุนมนุษย์ที่อุดมไปด้วยคุณลักษณะหรือไม่ EmployeeConnect สามารถช่วยได้ ที่สำคัญโซลูชันมีความยืดหยุ่นและสามารถปรับใช้ได้อย่างรวดเร็วและไม่มีการหยุดชะงักขององค์กรลูกค้า เทคโนโลยีที่รวมเข้ากับระบบบัญชีเงินเดือน ERP และการเงินล่าสุดทั้งหมดช่วยให้การใช้งานทั่วไปใช้เวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ไม่ใช่เดือน

ExtraMile Play

ExtraMile Play

extramileplay.com

Extramile Play เป็นแพลตฟอร์ม SaaS ชั้นนำของอินเดียสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อครอบคลุมวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดตั้งแต่การจ้างงานล่วงหน้าไปจนถึงการเกษียณ ด้วยเกมและกิจกรรมที่น่าสนใจกว่า 170 เกมแพลตฟอร์มนี้ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและการเติบโตของพนักงานผ่านหัวข้อที่หลากหลายเช่นความหลากหลายและการรวม (D&I), สุขภาพ, การเรียนรู้, งานอดิเรกและการเฉลิมฉลองเทศกาล มันนำเสนอประสบการณ์ที่ราบรื่นและโต้ตอบที่ช่วยให้องค์กรสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีและเชื่อมโยงกันเพิ่มความร่วมมือจากทีมและเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน

McLean & Company

McLean & Company

hr.mcleanco.com

McLean & Company เป็น บริษัท วิจัยและให้คำปรึกษาที่ให้บริการโซลูชั่นที่เป็นประโยชน์ต่อความท้าทายด้านทรัพยากรมนุษย์ผ่านการวิจัยเครื่องมือและคำแนะนำที่มีผลกระทบที่ชัดเจนและวัดผลได้อย่างชัดเจนต่อธุรกิจ ทีมวิจัยใช้กระบวนการที่เข้มงวดในการระบุและฝึกฝนแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสร้างเครื่องมือที่เป็นประโยชน์เทมเพลตและนโยบายและให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำแก่ลูกค้าจากผู้เชี่ยวชาญเรื่อง McLean & Company ใช้วิธีการวิจัยที่พิสูจน์แล้วนี้ทั้งทรัพยากรมนุษย์และทีมผู้บริหาร บริษัท สร้างโซลูชั่นที่สมบูรณ์ซึ่งให้เครื่องมือที่จำเป็นในการทำให้แต่ละโครงการถูกต้อง นักวิเคราะห์ของ McLean & Company นำประสบการณ์ในโลกแห่งความจริงมาสู่โต๊ะและใช้ความรู้ของพวกเขาเพื่อแก้ปัญหาความท้าทายที่ลูกค้าต้องเผชิญทุกวัน กระบวนการนี้ได้รับแจ้งจากการมีส่วนร่วมของฐานลูกค้าที่มีสมาชิกมากกว่า 30,000 คนและโดยวาระการวิจัยที่ขับเคลื่อนด้วยลูกค้าที่พัฒนาขึ้น

Amélio

Amélio

amelio.co

Amélioเป็นเครื่องมือที่เป็นนวัตกรรมที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างแรงบันดาลใจ Amélioได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมที่ดีที่สุด Amélioช่วยให้ บริษัท ต่างๆโดดเด่นจากคู่แข่งเพื่อดึงดูดความสามารถที่ดีที่สุดและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานกำลังมองหา ผ่านการสำรวจการมีส่วนร่วมอัตโนมัติและใช้งานง่ายมันรวบรวมความคิดที่แท้จริงของพนักงานเกี่ยวกับองค์กร แผงควบคุมทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมรวมถึง 38 องค์ประกอบสำคัญให้ข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำเกี่ยวกับปัญหาและลำดับความสำคัญสำหรับแต่ละทีม จากการศึกษาทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดAmélioช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจได้ดีที่สุดในการพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ของพนักงานแต่ละคนและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่น่าสนใจ

Business Beat

Business Beat

business-beat.com

Business Beat เป็นซอฟต์แวร์ของคุณสำหรับวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน ติดตามพนักงานของคุณในการเดินทางผ่าน บริษัท และสร้างแรงบันดาลใจข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับประสบการณ์พนักงานด้วยการสำรวจพัลส์ปกติ

Candorly

Candorly

getcandorly.com

Candorly เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะแบบอัตโนมัติที่พัฒนาโดยทีมพัฒนามืออาชีพด้านการจัดการความสามารถและโค้ชผู้บริหารที่มีประสบการณ์ 20 ปีรวมการประเมินความเป็นผู้นำ 360 แพลตฟอร์มนี้สะท้อนให้เห็นถึงความหลงใหลในการพัฒนาและฝึกฝนอาชีพด้วยตนเองรวมถึงความมุ่งมั่นของเราในการช่วยให้โค้ชประสบความสำเร็จ ช่วยให้ผู้เข้าร่วมการเป็นผู้นำผู้บริหารสามารถเรียกร้องข้อเสนอแนะที่ครอบคลุมจากพนักงานและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาด้วยความช่วยเหลือของโค้ชที่ได้รับการรับรอง มันช่วยให้พวกเขาได้รับภาพที่ตรงไปตรงมาและซื่อสัตย์เกี่ยวกับวิธีการรับรู้ในที่ทำงานและเสนอสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยให้กับผู้ที่ให้ข้อเสนอแนะ คำถามการประเมินของแพลตฟอร์มได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและการเป็นเพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่อยู่ในการจัดการหรือบทบาทความเป็นผู้นำที่พวกเขาดูแลการทำงานของผู้อื่น โค้ชผู้บริหารสามารถปรับแต่งการประเมินของผู้เข้าร่วมเพื่อให้ตรงกับเป้าหมายการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา

Chezie

Chezie

chezie.co

Chezie เป็นโซลูชันแบบ all-in-one ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรสร้างกลุ่มทรัพยากรพนักงานที่มีผลกระทบ ช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามการเป็นสมาชิกกิจกรรมงบประมาณและการมีส่วนร่วมได้อย่างง่ายดายและราบรื่นทำให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญ - การสร้างชุมชนรวมเพื่อรักษาความสามารถ

Circle View

Circle View

circleview.app

Circle View ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายผลิตเป็นพันธมิตรกับพนักงานในการบรรลุเป้าหมายโดยเพิ่มความมุ่งมั่นในกิจกรรมประจำวันและการแบ่งปันข้อเสนอแนะ 3 ฟีเจอร์หลักโฟกัส: แผงควบคุมกระบวนการลีน; ความเป็นเจ้าของตัวชี้วัดของพนักงาน เงินสมทบของพนักงานที่ดีขึ้น คุณสมบัติรวมถึง: * การประชุมลีนทุกวัน: บอร์ดการประชุมแบบลากและวาง * รีวิวกระบวนการแบบลีน: ภาพรวมของระบบลีน * การตรวจสอบเป้าหมาย: ตรวจสอบการกระทำที่นำไปสู่เป้าหมายของ บริษัท * ความเป็นเจ้าของ KPI: ความเป็นเจ้าของพนักงานของตัวชี้วัดที่สำคัญ * การจัดตำแหน่งงาน: งานประจำวันเชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมาย * Feedback Loop: ความคิดเห็นของพนักงานที่ดำเนินการได้ เครื่องมือนี้คือการจัดการเป้าหมายและแอพการทำงานร่วมกันแบบลีนที่ส่งเสริมความสัมพันธ์ของผู้จัดการและพนักงานที่ดีขึ้นและสภาพแวดล้อมการทำงาน ผู้จัดการสามารถรักษากระบวนการลีนรายสัปดาห์ได้อย่างง่ายดายสื่อสารกับทีมงานเกี่ยวกับความคืบหน้าเกี่ยวกับเป้าหมาย KPIs โครงการและงานที่พวกเขาเป็นเจ้าของโดยตรง พวกเขาสามารถตั้งค่าหลักสูตรสำหรับสัปดาห์และลบอุปสรรคสู่ความสำเร็จทั้งหมดจากแผงควบคุมเดียว Circle View แปลงเป็นดิจิทัลการประชุมทีมลีนทุกวันด้วยบอร์ดการจัดการภาพลากและวาง เครื่องมือ Lean นี้เป็นอินเทอร์เฟซสำหรับการตรวจสอบความคืบหน้าของทีมจากเมื่อวานนี้สอนให้พวกเขาทำงานในวันนี้และแยกอุปสรรคในการปฏิบัติงานอย่างรวดเร็ว

ClarityLoop

ClarityLoop

clarityloop.com

Clarityloop เป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรเอาชนะความท้าทายในการสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงอย่างยั่งยืน โดยการฝังการเติบโตการจัดตำแหน่งและความรับผิดชอบในการทำงานประจำวันมันช่วยให้ทีมสามารถเปลี่ยนช่วงเวลาทุกวันให้ประสบความสำเร็จที่วัดได้ แพลตฟอร์มเปลี่ยนข้อเสนอแนะเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้จัดแนวเป้าหมายอย่างราบรื่นและทำให้ความคืบหน้ามองเห็นได้ทั้งหมดในขณะที่รวมเข้ากับทีมเครื่องมือที่ใช้ไปแล้ว ขับเคลื่อนโดย AI, ClarityLoop ง่ายขึ้นว่าผู้คนเติบโตทำงานร่วมกันและประสบความสำเร็จร่วมกันอย่างไร <> ทำไมต้องเลือก ClarityLoop? วัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยมไม่ได้สร้างขึ้นโดยมีโอกาส ClarityLoop ปรับปรุงความซับซ้อนของการเติบโตและประสิทธิภาพเพิ่มขีดความสามารถขององค์กรให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญอย่างแท้จริง: ส่งเสริมทีมที่ยั่งยืนและให้ผลลัพธ์ที่มีความหมาย

CompanyMood

CompanyMood

company-mood.com

บริษัท สนับสนุน บริษัท ผู้จัดการและทีมงานในการวัดและเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานผ่านข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง ด้วยผลลัพธ์ที่ง่ายและดำเนินการได้ทำให้การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มคุณภาพการทำงานการรักษาพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ยอดเยี่ยม ข้อเสนอของ บริษัท : * การใช้งานที่ไม่ระบุชื่อหรือโปร่งใส * ความพร้อมใช้งานสำหรับทุกอุตสาหกรรมในเว็บแอพและเทอร์มินัลที่อยู่กับที่ * บารอมิเตอร์อารมณ์ที่มองเห็นบรรยากาศการทำงานได้อย่างรวดเร็ว * รายงาน PDF สำหรับผู้บริหารและผู้จัดการ * การเปรียบเทียบสำหรับผู้จัดการ * การจัดการการดำเนินการ * ระบบสำรวจ * A 1: 1 Feedback Chat * หมุดเหตุการณ์เพื่อทำเครื่องหมายเหตุการณ์สำคัญที่สำคัญ * และอีกมากมาย ...

CultureID

CultureID

cultureid.com

CultureID อุทิศตนเพื่อเปลี่ยนวัฒนธรรมสถานที่ทำงานผ่านการสำรวจที่ทันสมัยและเครื่องมือความเป็นผู้นำที่ออกแบบมาเพื่อลดการหมุนเวียนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีชีวิตชีวา ด้วยรากฐานในด้านประสาทวิทยาศาสตร์ CultureID ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและทรัพยากรการศึกษาการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสำหรับผู้นำในทุกระดับ ภายใต้การนำของ CEO Kelly Burns และผู้ก่อตั้ง Don Rheem ผู้มีอำนาจสำคัญที่สุดในด้านวิทยาศาสตร์การเป็นผู้นำองค์กรที่ให้อำนาจแก่องค์กรเพื่อสร้างสถานที่ทำงานแบบไดนามิกและมีส่วนร่วม ความเชี่ยวชาญของ Don Rheem ซึ่งจัดแสดงในการฝึกอบรมสดการประชุมเชิงปฏิบัติการและการกล่าวสุนทรพจน์มุ่งเน้นไปที่การใช้ประสาทวิทยาศาสตร์เพื่อเพิ่มความผูกพันและประสิทธิภาพขององค์กร ในฐานะผู้บรรยาย TEDX ที่โด่งดังและผู้แต่งหนังสือที่มีอิทธิพล "GHIVE BY DESIGN: The Neuroscience ที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง" Don Rheem นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งและวิธีการปฏิบัติที่ปฏิวัติพลวัตในที่ทำงาน

MyAnova

MyAnova

myanova.com

Myanova เป็นแพลตฟอร์มการประเมินที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ซึ่งรวบรวมข้อมูลจากองค์กรของคุณเพื่อช่วยให้คุณสร้างพนักงานที่มีความสุขและมีสุขภาพดีขึ้น การวัดความเป็นอยู่ที่ดีและการติดตามการแทรกแซงของ Myanova จะช่วยให้คุณเดินทางไปมีพนักงานที่มีประสิทธิผลมีส่วนร่วมและเก็บรักษาไว้อย่างมาก

Benepik

Benepik

benepik.com

Benepik ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานที่การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพทางธุรกิจ เชื่อว่าพนักงานและการมีส่วนร่วมของพันธมิตรช่องทางเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่องค์กรสามารถสร้างได้ Benepik ตระหนักดีว่าพนักงานขององค์กรและพันธมิตรช่องทางเป็นแบรนด์และมีบทบาทสำคัญในการมีส่วนร่วมและประสบการณ์ของลูกค้า มันถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้องค์กรมีส่วนร่วมและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างมีประสิทธิภาพ

Betterteem

Betterteem

betterteem.com

Betterteem เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานบนคลาวด์ชั้นนำที่มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานและลดการหมุนเวียนของพนักงานที่ไม่พึงประสงค์ Betterteem AI ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือเตือนล่วงหน้าสำหรับการลาออกของพนักงานที่ไม่พึงประสงค์ทำให้ผู้นำฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจดำเนินการตามขั้นตอนการป้องกันเพื่อลดการหยุดชะงักที่อาจเกิดขึ้นกับการส่งมอบบริการของพวกเขา

Best Companies

Best Companies

b.co.uk

บริษัท ที่ดีที่สุดเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการมีส่วนร่วมของพนักงานชั้นนำส่งข้อมูลที่มีประสิทธิภาพและข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกภายในสถานที่ทำงาน

BLOOM

BLOOM

leadersbloom.com

Bloom เป็นแพลตฟอร์มความเป็นผู้นำของทีมแบบบูรณาการที่สนับสนุนผู้นำทีมทุกที่ทุกเวลาโดยการสื่อสารลำดับความสำคัญความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของเพื่อเติมเต็มความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ Bloom ช่วยให้ผู้นำประสบความสำเร็จและมีกลยุทธ์จัดเรียงและพัฒนาทีมที่ดำเนินการ

Buddy Performance

Buddy Performance

buddyperformance.com

การจัดการประสิทธิภาพ แอปพลิเคชันตอบรับแบบเรียลไทม์ | การมีส่วนร่วมของพนักงาน รางวัลและการรับรู้ เพิ่มขีดความสามารถในการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น ด้วยการชื่นชมเพื่อนที่คุณสามารถทำได้: * ทำให้พฤติกรรมเชิงบวกมองเห็นได้ * เพิ่มโฟกัสคนของคุณ * เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของคุณ * วัดและให้รางวัลการพัฒนา * เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน

Wotter

Wotter

wotter.ai

Wotter เป็นแอพ Insight ของพนักงานที่ได้รับรางวัลซึ่งใช้แบบสำรวจพัลส์อัตโนมัติเพื่อส่งข้อมูลข้อเสนอแนะของพนักงานสด ให้พลังแก่คุณในการสร้างเป้าหมายการปรับปรุงที่วัดได้เพื่อรักษาความสามารถสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ที่แข็งแกร่งขึ้นและปรับปรุงบรรทัดล่างของคุณ ข้อมูลเชิงลึกที่ดำเนินการได้และดำเนินการได้ช่วยให้ธุรกิจดูเกินกว่าสแนปชอต 'ช่วงเวลา' เพื่อดูภาพที่ใหญ่ขึ้นเมื่อพัฒนา Wotter ยังช่วยให้คุณติดตามและพิสูจน์ประสิทธิภาพของการปรับปรุงเพื่อให้คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของงบประมาณอัปเดตความคิดริเริ่มและปรับปรุงกลยุทธ์ผู้คนของคุณสำหรับทีมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น Wotter ทำงานได้ดีขึ้นสำหรับทุกคน

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD

2daysmood.com

2daysmood เป็นแพลตฟอร์มการสำรวจแบบเรียลไทม์ที่ยืดหยุ่นเพื่อวัดอารมณ์การมีส่วนร่วมของพนักงานและความสุขในการทำงาน คุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ 2DayMood ได้ในหน้าของเรา

All Gravy

All Gravy

allgravy.com

น้ำเกรวี่ทั้งหมดเป็นแอพพนักงานแบบ all-in-one สำหรับพนักงานแนวหน้า น้ำเกรวี่💜การต้อนรับและต้องการทำให้ธุรกิจบริการเป็นสถานที่ที่สนุกมากขึ้นในการทำงาน พนักงานรักน้ำเกรวี่ทั้งหมดเพราะพวกเขาได้รับฮับเดียวที่พวกเขาพบทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับงานของพวกเขา ผู้ติดต่อ, คู่มือ, การฝึกอบรม, เพื่อนร่วมงาน, แชท, การโทร, กิจกรรม - ทุกอย่าง!

Talmetrix

Talmetrix

talmetrix.com

Talmetrix เป็น บริษัท ตอบรับและการวิเคราะห์ของพนักงานที่มีภารกิจในการสร้างความเป็นมนุษย์ให้เป็นมนุษย์เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีต่อไป ด้วยเทคโนโลยีโซลูชั่นและบริการ Talmetrix ช่วยให้องค์กรสามารถรับฟังและตอบสนองต่อปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานการมีส่วนร่วมและการเก็บรักษา Talmetrix รวบรวมเชื่อมต่อและแปลงข้อมูลที่แตกต่างกันเป็นข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน

TeamMood

TeamMood

teammood.com

วิธีที่ง่ายที่สุดในการติดตามความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของคุณ ด้วย TeamMood ทำตามขวัญกำลังใจของทีมของคุณเป็นประจำทุกวันรับข้อเสนอแนะเพื่อแก้ปัญหาก่อนที่พวกเขาจะใหญ่เกินไป

Vetter

Vetter

getvetter.com

Vetter เป็นกล่องคำแนะนำของพนักงานออนไลน์ที่ใช้งานง่ายและใช้งานง่าย ผ่านแอพคุณสามารถส่งแนวคิดให้คะแนนแนวคิดและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวคิดของเพื่อนร่วมงาน แอพนี้สามารถใช้ร่วมกับซอฟต์แวร์ Vetter เวอร์ชันเว็บและต้องการให้ บริษัท / สำนักงาน / โรงงานของคุณมีการสมัครสมาชิก Vetter หรือต้องทำการทดลองใช้ฟรี

Great Place To Work

Great Place To Work

greatplacetowork.com

สถานที่ที่ดีในการทำงานคืออำนาจระดับโลกในวัฒนธรรมการทำงาน ตั้งแต่ปี 1992 ได้ทำการสำรวจพนักงานมากกว่า 100 ล้านคนทั่วโลกและใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งเพื่อกำหนดสิ่งที่ทำให้สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม: ความไว้วางใจ สถานที่ที่ดีในการทำงานช่วยให้องค์กรประเมินปริมาณวัฒนธรรมของพวกเขาและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้นโดยการสร้างประสบการณ์การทำงานที่เข้มงวดสำหรับพนักงานทุกคน Emprising แพลตฟอร์มการจัดการวัฒนธรรมให้อำนาจผู้นำด้วยการสำรวจการรายงานแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกที่พวกเขาต้องการในการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ข้อมูลเกณฑ์มาตรฐานที่ไม่มีใครเทียบถูกใช้เพื่อรับรู้สถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับ บริษัท ที่ได้รับการรับรองจากการทำงานและสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกาและมากกว่า 60 ประเทศรวมถึง บริษัท ที่ดีที่สุด 100 แห่งในการทำงานและรายการที่ดีที่สุดของโลกที่เผยแพร่เป็นประจำทุกปี ทุกสิ่งที่ยอดเยี่ยมในการทำงานนั้นได้รับแรงผลักดันจากภารกิจในการสร้างโลกที่ดีกว่าโดยช่วยให้ทุกองค์กรกลายเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานสำหรับทุกคน

Hinda Incentives

Hinda Incentives

hinda.com

ก่อตั้งขึ้นในปี 2513 แรงจูงใจของฮินดูในชิคาโกเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของประเทศในการสร้างแรงจูงใจและมีส่วนร่วมพนักงานพนักงานขายและให้สิ่งจูงใจแก่ตัวแทนจำหน่ายผู้จัดจำหน่ายและผู้บริโภค ระบบบนเว็บของฮินดูเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพทันทีและมีประสิทธิภาพในการจัดการโปรแกรมจูงใจการรับรู้และความภักดี พอร์ตโฟลิโอของ Hinda Rewards มอบรางวัลที่สมบูรณ์และมีส่วนร่วมมากที่สุดในตลาดนำเสนอตัวเลือกนับล้านรวมถึงสินค้าแบรนด์เนมรางวัลดิจิตอลที่ใช้งานง่ายหนังสือและความบันเทิง

Lead Honestly

Lead Honestly

leadhonestly.com

นำไปสู่การให้อำนาจผู้จัดการอย่างซื่อสัตย์ในการเปลี่ยนการประชุมแบบ 1 ต่อ 1 ให้กลายเป็นบทสนทนาที่มีผลกระทบซึ่งสร้างความไว้วางใจเพิ่มขวัญกำลังใจและผลักดันประสิทธิภาพการผลิต คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ : - 1: 1 ผู้ช่วยประชุมเพื่อปรับปรุงการสนทนา - คำถามชีพจรเพื่อวัดขวัญกำลังใจของทีม - การวิเคราะห์สำหรับการตัดสินใจที่มีข้อมูล การเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงและวัฒนธรรมพื้นฐานที่น่าเชื่อถือนำไปสู่ความสำเร็จที่วัดได้อย่างตรงไปตรงมา-พนักงานมีความสุข 70%, ทำกำไรได้มากขึ้น 48% และมีประสิทธิผลมากขึ้น 22%

Culturebie

Culturebie

culturebie.com

Culturebie เป็นแพลตฟอร์มการวิเคราะห์ของคนที่ช่วยให้องค์กรสามารถรวบรวมและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะของพนักงานแบบเรียลไทม์ผ่านการสำรวจ มันเผยให้เห็นเรื่องราวในข้อมูลข้อเสนอแนะของพนักงานซึ่งได้รับการสนับสนุนจากการเล่าเรื่องและการสร้างภาพข้อมูลที่ใช้งานง่าย ผู้ใช้จะได้รับข้อมูลเชิงลึกเพื่อผลักดันผู้คนและความสำเร็จขององค์กร Culturebie ให้อำนาจผู้นำด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทีมและวัฒนธรรมของพวกเขา แทนที่จะเป็นแดชบอร์ดและสเปรดชีตมันจะเปลี่ยนข้อมูลเป็นเรื่องราวที่แหลม นี่เป็นผลิตภัณฑ์แรกที่ Analytics ที่ออกแบบมาสำหรับผู้นำและผู้ใช้ทางธุรกิจไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ข้อมูล

© 2025 WebCatalog, Inc.