ChangeEngine

ยกระดับผู้นำบุคลากรเพื่อส่งมอบช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดของพนักงาน ความท้าทายที่ผู้นำผู้คนเผชิญคือกระบวนการออกแบบประสบการณ์ของพนักงานนั้นต้องอยู่ในทีมที่กระจัดกระจาย ระบบทรัพยากรบุคคลที่แตกต่างกัน และในหลายกรณี สเปรดชีตและ PowerPoint เมื่อโปรแกรมเกี่ยวกับผู้คนเปิดตัว ก็จะมีเสียงฮือฮาในช่วงแรก จากนั้นพวกเขาก็ถูกซุกไว้ใต้พรมภายในหกสิบวัน และเข้าสู่ความต้องการอันร้อนแรงครั้งต่อไป การสร้างและดำเนินโปรแกรมบุคลากรที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันเพื่อปฏิบัติต่อพนักงานเหมือนลูกค้าภายในนั้นต้องอาศัยคนและใช้เวลานานมาก ซึ่งรวมถึงส่วนที่เคลื่อนไหวได้หลายอย่าง เช่น เป้าหมาย การสร้างแบรนด์ เนื้อหา การสื่อสาร ไทม์ไลน์ รางวัล และ ROI ในสถานที่ทำงานแบบผสมผสาน ไม่มีวิธีที่มีประสิทธิภาพในการจัดการสิ่งนี้ เรามาที่นี่เพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น เป้าหมายของเราคือการยกระดับบทบาทของผู้นำผู้คนในทุกที่ และช่วยให้พวกเขารักษาการใช้โปรแกรมบุคลากรของตนไว้ได้เมื่อเวลาผ่านไป เรากำลังส่งเสริมให้พวกเขาแสดงผลกระทบขององค์กรด้านบุคคลต่อทีมผู้นำและคณะกรรมการของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พวกเขาได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารและปลดล็อกงบประมาณภายในเพิ่มเติมเพื่อทดลองและดำเนินโครงการนวัตกรรมด้านบุคลากร