GuavaHR

Guavahr ระดมทีมที่ไม่ใช่ DESK โดยการให้ข้อมูลแรงบันดาลใจและข้อมูลเชิงลึกที่พนักงานจำเป็นต้องเกินความคาดหวังและเชื่อมต่อในที่ทำงาน องค์กรที่มีพนักงานที่ไม่มีโต๊ะหรือพนักงานแนวหน้าใช้ guavahr เพื่อเพิ่มผลผลิตผ่านการสื่อสารที่ดีขึ้นข้อเสนอแนะที่เร็วขึ้นและข้อมูลเชิงลึกของพนักงานที่สามารถดำเนินการได้ Guavahr เป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารดิจิทัลสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน Guavahr ช่วยในการแก้ปัญหาการสื่อสารสุขภาพการมีส่วนร่วมและความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมขององค์กรใน บริษัท ที่มีความหลากหลายในวัยพนักงานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์หรือทักษะด้านไอที ความท้าทายเหล่านั้นได้รับการแก้ไขผ่านฟังก์ชันการทำงานด้านล่าง: <> การสื่อสาร แพลตฟอร์มการสื่อสารที่ทันสมัยที่อนุญาตให้ทุกคนใน บริษัท ส่งและรับข้อมูล - ช่องสำหรับข้อมูลหลักและข้อมูลรองที่แบ่งปันโดยทั้งคณะกรรมการและพนักงาน - FEED FEED เพื่อรวบรวมภาพรวมของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ทั้งหมด - การส่งต่อข้อมูลสำคัญไปยังคอมพิวเตอร์สมาร์ทโฟนและโทรศัพท์มือถือ - ใช้ตัวกรองเพื่อลดเสียงรบกวนและกำหนดเป้าหมายแต่ละข้อความอย่างถูกต้อง - เปิดใช้งานการสื่อสารหลายภาษาและง่ายขึ้น <> การมีส่วนร่วม การรับรู้และการมีส่วนร่วมง่ายขึ้นเป็นอิสระจากสถานที่ทางภูมิศาสตร์หรืออุปกรณ์ที่ใช้แล้ว - แพลตฟอร์มเดียวบนอุปกรณ์และอาชีพ - การรับรู้ของพนักงานและทีมเพื่อเพิ่มแรงจูงใจ - วัฒนธรรมย่อยเพื่อดึงดูดผู้คนที่แตกต่างกันด้วยความสนใจร่วมกัน <> สุขภาพและสุขภาพ บริษัท ที่ทันสมัยสนับสนุนสุขภาพร่างกายและจิตใจของพนักงาน - เพิ่มรายสัปดาห์เพื่อสนับสนุนการพัฒนานิสัย - บทความสั้น ๆ เพื่อให้ความรู้และสร้างความตระหนักของพนักงาน <> วัฒนธรรมองค์กร การสร้างแบรนด์ของ บริษัท ผ่านวัฒนธรรมที่ทันสมัยมีส่วนร่วมและเป็นบวก - ข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อจากพนักงานถึงนายจ้าง - ข้อมูล บริษัท ทั่วไปเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ชัดเจนและ - ช่วยให้พนักงานปฏิบัติตามค่านิยมของ บริษัท