Criterion HCM

Criterion HCM เป็นโซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและผลผลิต มันมีชุดเครื่องมือที่ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของธุรกิจสมัยใหม่โดยมุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชั่นหลักทรัพยากรบุคคลการจัดการพนักงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์

หลักการของมันเกณฑ์ HCM ให้คุณสมบัติที่แข็งแกร่งสำหรับการจัดการข้อมูลพนักงานการบริหารผลประโยชน์การประมวลผลเงินเดือนและการจัดการประสิทธิภาพ มันรวมการวิเคราะห์ขั้นสูงและความสามารถในการรายงานช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจอย่างชาญฉลาดตามข้อมูลเชิงลึกข้อมูลแบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มดังกล่าวยังรองรับการรวมเข้ากับระบบทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ อย่างราบรื่นเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลพนักงานทั้งหมดจะรวมอยู่เป็นศูนย์กลางและเข้าถึงได้ง่าย

หนึ่งในประโยชน์ที่สำคัญของเกณฑ์ HCM คือความสามารถในการทำงานโดยอัตโนมัติงานทรัพยากรบุคคลตามปกติและช่วยเพิ่มทรัพยากรสำหรับการริเริ่มเชิงกลยุทธ์มากขึ้น ให้บริการเวิร์กโฟลว์และเครื่องมือการรายงานที่ปรับแต่งได้ทำให้องค์กรสามารถปรับระบบให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะและข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบ นอกจากนี้เกณฑ์ HCM ยังสนับสนุนการเข้าถึงมือถือเพื่อให้มั่นใจว่าทีมงาน HR และพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นและปฏิบัติงานได้ทุกที่ทุกเวลา ความยืดหยุ่นนี้มีค่าอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่มีแรงงานระยะไกลหรือแบบกระจาย

ด้วยการใช้ประโยชน์จากเกณฑ์ HCM ธุรกิจสามารถปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใสและทำงานร่วมกันมากขึ้น อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของแพลตฟอร์มและการออกแบบที่ปรับขนาดได้ทำให้เหมาะสำหรับองค์กรที่มีขนาดต่าง ๆ ซึ่งเป็นรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการจัดการทุนมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ