Betterworks

Betterworks är pionjären inom intelligenta mjukvarulösningar för prestandahantering. Dess flexibla, företagsförberedda SaaS-plattform hjälper arbetsstyrkor och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar högre chefseffektivitet och medarbetarprestationer, vilket leder till högre engagemang och retention och i slutändan bättre affärsresultat. Betterworks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd lösning för prestationshantering, innehåller den målsättning, samtal mellan chef och medarbetare, feedback, medarbetarnas engagemang och erkännande – allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i arbetsflödet, som e-post, kalendrar och meddelandeappar. Betterworks moduler fångar upp strukturerad och ostrukturerad data för att förse HR med både heltäckande och detaljerade vyer av anställdas prestationer. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda i både prestations- och karriärutveckling, ständigt förbättra prestation och höja medarbetarupplevelsen. Öka chefseffektiviteten Betterworks minskar pressen som chefer upplever genom att hjälpa dem att lättare möta organisationens och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska medarbetarnas målframsteg och delta i meningsfulla samtal kring prestation, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker relationerna mellan chef och anställd genom att öka förtroendet, transparens och autenticitet. Leverera en bättre medarbetarupplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med Betterworks AI kan medarbetarna enkelt utveckla tydliga mål och mått. Anställda och chefer kan också skapa personlig, heltäckande, konstruktiv och opartisk feedback, vilket leder till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra nytta av anställdas mål, feedback, erkännande och annan data för att på ett säkert sätt coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingskraftiga och rättvisa prestationsrecensioner.