Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Förbättra engagemang och prestanda med rekommenderade åtgärder och datadrivna insikter över anställdas livscykel och organisationsomfattande undersökningar. Glints uppdrag är att hjälpa människor att vara lyckligare och mer framgångsrika på jobbet. Dess framgångsplattform gör det möjligt för organisationer att ta en helhetssyn på att engagera talang, utveckla anställda och inspirera dem att göra sitt bästa arbete. Glint samlar mer frekvent feedback genom pulser, undersökningar och när som helst kanaler och tillämpar sedan banbrytande analys för att leverera personlig insikt och AI-drivna rekommendationer för åtgärder för HR-team, ledare och chefer. Som ett resultat har organisationer befogenhet med: * Sikt i realtid i organisationens hälsa * Omedelbar insikt baserad på deras människors unika engagemangsprofil * Guidad åtgärd på alla nivåer i organisationen Glint -plattformen är utformad för det globala företaget och distribueras i över 150 länder, stöder över 50 språk och servicekunder som sträcker sig från 100 anställda till över 250 000. Dess kunder spänner över alla branscher och inkluderar ledande företag som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron och hundratals till. Glint förvärvades av LinkedIn i november 2018 och skapade ett partnerskap som gör att det kan leverera ännu större innovation och värde till sina kunder.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.
Papershift
papershift.com
Papershift hjälper dig att hantera och automatisera personalrotationsplanering, ledighetshantering och personalens tidsspårning i molnet. Med över 200 000+ användare är Papershift Europas mest älskade programvara för personalplanering.
Bambee
bambee.com
Bambee ger företag tillgång på begäran till en dedikerad HR Manager och lättanvänd programvara för att enkelt hantera löner, bygga personalscheman, hantera företagspolicyer och mer. Vi tar bort stressen med att hantera människor och följa anställningsföreskrifterna genom att erbjuda experthjälp och HR-vägledning varje steg på vägen. Med Bambee vid din sida, se till att ditt företag förblir skyddat och att ditt team blomstrar. Viktiga produktfunktioner: Dedikerad HR-chef Workforce Management Software 2-dagars direktinsättning Lönelista Tid- och närvarospårning Arbetsbeskrivningar och erbjudandebrev Support Anpassade och överensstämmande HR-policyer Introduktionsarbetsflöden Personalutbildning Videor Prestandahanteringsverktyg Korrigerande åtgärder Verktyg Uppsägning Riskbedömningar Vägledningsdokument för avslutad anställning Förvaring och retention och mer!
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Schema, leverera och spåra brandmanträning med Vector Solutions Fire Department Training and Performance Software Solutions. Schemalägg en demo idag.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
Arcoro
arcoro.com
Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker är ett molnbaserat HR-, rekryterings- och resultatledningssystem. HRLocker gör det möjligt för företag att automatisera sina personalhanterings- och rekryteringsprocesser, och effektivisera HR-kraven på ett och samma ställe.
TalentDesk
talentdesk.io
Programvara för att hantera och betala dina entreprenörer och frilansare. Var de än är. TalentDesk.io är ett heltäckande Freelancer Management System (FMS) byggt av teamet bakom den ledande marknadsplatsen PeopleHour.com. Med hjälp av 15+ års erfarenhet inom frilansekonomin är vi den enda plattformen som är byggd för företag som är starkt beroende av externa resurser. Ombord på de bästa frilansande talangerna, fördela omedelbart arbete med en specialbyggd katalog och automatisera betalningar i flera valutor till entreprenörer var som helst. Tillförlitlig av globala e-learning-, produktions-/media-, konsult- och högväxande teknikföretag över hela världen.
PrimePay
primepay.com
PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt
Plane
plane.com
Plane (tidigare Pilot) hanterar löner, förmåner och efterlevnad för USA-baserade företag som anställer amerikanska och internationella anställda och entreprenörer. Anställ, ombord och betala enkelt anställda och entreprenörer i USA och över hela världen, i en säker, molnbaserad plattform. Med Plane kan du skicka betalningar till entreprenörer i 240+ länder till optimala växelkurser. Plane anser att internationella entreprenörer bör ha samma löneerfarenhet som amerikanska anställda åtnjuter. Vi skickar betalningar direkt till entreprenörers bankkonton, så att de kan ta ut pengar från sina egna konton, utan krångel eller uttagsavgifter med en e-plånbok. Vill du anställa anställda istället för entreprenörer? Med Plane kan du enkelt anställa heltidsanställda i över 100 länder utan att behöva skapa lokala enheter. Plane hanterar anställningspapper, skatteinnehållning och mer, så att du inte behöver det. Till skillnad från många EOR tror Plane på enkel prissättning, utan dolda avgifter. Du betalar en fast månadsavgift. Är du osäker på om du ska anställa en teammedlem som anställd eller entreprenör? Plane har stöttat båda alternativen från dag ett, och vårt expertteam guidar dig gärna till det bästa alternativet för dina behov, utan en agenda.
Zoios
zoios.io
Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu är den enda plattformen byggd för MSP: er som kombinerar CSAT, NPS, anställdas erkännande och gamification. Spåra de mätvärden som är viktigast för att öka medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och stänga fler erbjudanden! Crewhu är en kundfeedback, gamification och erkännandeplattform byggd för MSP: er. Crewhu erbjuder integrationer med de flesta MSP -programvaruplattformar för att spåra viktiga KPI: er, inklusive PSA, CRM, dokumentationsverktyg och VoIP -leverantörsmetriker. Crewhus uppdrag är att fira de dagliga segrarna och skapa starkare kultur.
Tonkean
tonkean.com
Tonkean är den första i sitt slag för processorkestrering och upplevelseplattform som hjälper företagsinterna serviceteam som inköp och juridik att skapa processupplevelser som människor faktiskt följer. Tonkean omsluter sömlöst befintliga policyer och system, vilket gör att interna team kan göra mer med det de redan har. Med Tonkean kan du bygga processer som är anpassade för varje begärande och som använder AI för att automatisera intag, triage och upplösning av varje begäran. Med ett bibliotek med förkonfigurerade processmallar och en 100 % kodfri arbetsflödesredigerare är Tonkean den automatiska plattformen för innovativa företag som Google, Netflix, Instacart och Workday. Och med fullständiga styrningskontroller kan du garantera efterlevnad samtidigt som du maximerar användningen – allt utan någon förändringshantering och ingen kod. Tonkean grundades 2015 och har sitt huvudkontor i Palo Alto med FoU i Tel Aviv.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks är pionjären inom Intelligent Performance Management Software Solutions. Den flexibla, företagsklar SaaS-plattformen hjälper arbetskrafter och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar större chefens effektivitet och anställdas prestanda, vilket leder till högre engagemang och behållning och i slutändan bättre affärsresultat. BetterWorks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd prestationshanteringslösning, innehåller den målsättning, chef-anställds konversationer, feedback, anställdas engagemang och erkännande-allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i flödet av arbete, som e-post, kalendrar och meddelandenappar. BetterWorks moduler fångar strukturerade och ostrukturerade data för att ge HR både omfattande och granulära vyer över medarbetarnas prestanda. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda inom både prestanda och karriärutveckling, kontinuerligt förbättra prestanda och höja medarbetarnas upplevelse. Ökande chefens effektivitet BetterWorks underlättar tryckhanterarna upplever genom att hjälpa dem lättare att uppfylla organisatoriska och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska utvecklingen av anställdas mål och delta i meningsfulla samtal kring prestanda, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker chefer-anställda-relationer genom att öka förtroende, öppenhet och äkthet. Levererar en bättre anställdas upplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med BetterWorks AI kan anställda enkelt utveckla tydliga mål och mätvärden. Anställda och chefer kan också skapa personliga, omfattande, konstruktiva och opartiska feedback, vilket kan leda till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra på medarbetarnas mål, feedback, erkännande och annan information för att säkert coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingsbara och rättvisa prestationer.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvara ger flexibla funktioner för HR och en enkel anställdsupplevelse. HR -teamet får de verktyg som behövs för att bygga ut alla prestationshanteringsstrategi, medan anställda har en strömlinjeformad upplevelse som gör att de kan fokusera på kvalitetsåterkoppling och effektiva prestationsdiskussioner. Performyard anser att strategi för prestationshantering bör drivas av organisatoriska mål och medarbetarnas behov, inte begränsningarna för programvara. Det är därför det fokuserar på att tillhandahålla den mest flexibla prestationshanteringslösningen. Med Performyard kan organisationer anpassa programvaran för att passa den strategi som är rätt för dem-360-talet, projektbaserade recensioner, betygsskalor, kontinuerlig feedback, kaskadmål och mer. Prestationshantering handlar också om människor och mänskliga kontakter. Prestationsdiskussioner är viktiga och programvara bör inte störa eller komplicera dessa interaktioner. Performyard ger en enkel anställdsupplevelse som underlättar feedback och kvalitetssamtal utan att infoga sig vid varje tillfälle eller ersätta viktiga diskussioner. Företaget tillhandahåller också dedikerade kundframgångschefer för varje kund. Från ombord till anställdas utbildning till löpande stöd kommer organisationer att ha någon vid sin sida som har erfarenhet av dessa processer. Performyard integreras med de flesta stora HRIS/lönesystem, inklusive ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday och Paylocity.
Javelo
javelo.io
Uppfinn dina lags övervakning på nytt! Javelo hjälper dig att digitalisera och strukturera dina HR-processer, utveckla en stark feedbackkultur för att bygga engagerade team.
kiwiHR
kiwihr.com
HR-programvara som gör ditt liv enklare - små och medelstora företag, nystartade företag: spara upp till 30 % av din tid med intuitiv och omfattande programvara för HR-hantering utformad för att möta dina specifika behov.
Cinode
cinode.com
Vem vet vad, vem är tillgänglig, vad kan jag sälja? Vi ger de avgörande insikterna om försäljning, leverans och färdigheter som du saknar just nu. Cinode är allt-i-ett-plattformen för att öka din konsultverksamhets tillväxt. Vi är det bästa valet i Norden av en anledning.
Oyster
oysterhr.com
Med Oyster's EOR kan du anställa efterlevnad utan att skapa en affärsenhet och hantera alla anställningsfunktioner från en enda automatiserad plattform. Oyster är bättre än en traditionell arbetsgivare och använder djupa anställningsinsikter och ett team av juridiska experter och HR-experter för att säkerställa efterlevnad i 180+ länder.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd är en ledande brittisk leverantör av molnbaserade rekryteringsmjukvarulösningar som är designade för HR, rekryteringsteam och rekryteringschefer samtidigt som de avsevärt förbättrar kandidatresan. Vår prisbelönta teknik låter dig hantera hela rekryteringsprocessen internt. Vi erbjuder molnbaserad ATS-rekryteringsprogramvara, onboarding-mjukvara och skräddarsydda karriärwebbplatser, en sann end-to-end-lösning. Begär en gratis demonstration idag.
Rungway
rungway.com
Rungway är kommandot och engagemangsplattform som hjälper företag att bädda in anslutna och inkluderande kulturer. Genom att omvandla hur anställda delar råd och engagerar sig i ledningen presterar personalen på sitt bästa eftersom de känner sig hörda, förstått och värderade. Åtkomst via appen eller webben kan individer på varje steg i stegen dela problem, tankar eller söka råd med kontrollerad anonymitet, vilket gör att de kan få tillgång till upplevelsen och stödet för hela organisationen - oavsett vem eller var de är. Medan ledningen lätt delar råd och rollmodellföretagsvärden, ytar företagsledare unika, ohörda konversationer och avslöjar insikter kring kultur, kön, inkludering och samarbete. Det plattformsspecifika syftet skapar unikt innehåll och realtid, anonymiserad talangintelligens på din organisationskultur. När bra råd delas kan påverkan vara enorm. Diskussioner täcker vanligtvis karriärutveckling, välbefinnande, hantering av utmanande situationer samt mångfald och inkludering. Vem är Rungway för? - Nya snickare använder Rungway för att ställa de brinnande frågorna under de första veckorna efter att ha börjat på en ny position där de inte är säkra på vem de ska vända sig till. - Anställda som vill lära sig och växa sin karriäranvändning för att starta diskussioner och ställa frågor och att bekvämt dela råd med kollegor som de aldrig normalt möter. - Chefer och ledare använder det för att kommunicera på ett annat sätt och lyssna på vad deras arbetskraft behöver i realtid. - HR -team använder det för att erbjuda specialrådgivning och hålla dig uppdaterad med vilka ämnen som trender i företaget. - Internt kommandon använder plattformen för att svara i realtid på frågor från verksamheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyorNot -lösningen hjälper dig att förvandla reaktioner till lönsamma åtgärder. Det är ett kraftfullt men ändå enkelt verktyg som gör att du kan förbättra din kundupplevelse, avslöja problem, presentera sätt att fixa dem och engagera både anställda och kunder. Lösningen består av tre kärnelement: Happyornot smileys, analys och framgång. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital och Smiley Terminal: Smileys fångar äkta kundåterkoppling så att du kan lära dig dina kunders känslor när och var upplevelsen äger rum. Den största produktportföljen säkerställer att det finns en idealisk lösning för varje personlig och digital engagemang. * Vacker design lockar människor och driver maximala svarsfrekvenser. * Lätt att använda; Det kräver bara några sekunder att svara. * Få feedback från alla, inte bara från dem som engagerade dig. * Fånga feedbacken som är viktig, för tillfället. HappyOrnot Analytics: Alla feedbackdata från Smileys överförs till Analytics -plattformen. Analysen innehåller både robusta och flexibla datainsikter som hjälper dig att se hur du mår, analysera vad som går bra och bedöma vad som kan förbättras. * Se hur du presterar totalt sett med en överblick och mot dina branschkamrater. * Förstå detaljerna med granulära data per timme, vardag, månad, plats och mer. * Upptäck orsakerna genom öppen feedback, smärtpunkter och höjdpunkter. * Vidta omedelbara åtgärder med varningsmeddelanden och samarbetsmeddelanden. * Engagera och dela din framgång med rapporter, export av data och livedelning. Analytics är också där du hanterar din HappyOrNot -lösning och har alla verktyg på plats för att skapa undersökningar och hantera erfarenhetspoäng, användare och prenumerationer. Du kan använda Analytics när som helst och var som helst, med en webbläsare eller mobilappen. HappyorNot -framgång: Ytterligare tjänster tillhandahålls för att säkerställa att din användning av lösningen är framgångsrik för ditt företag. Detta inkluderar onboarding, kundsupport, hjälpcenter, ytterligare analytiktjänster och en mängd andra användbara resurser.
Zelt
zelt.app
Zelt är det första sättet att hantera all ditt företags personaladministration på ett och samma ställe – från löner till förmåner, till enheter och appar.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
GoCo
goco.io
GOCO ger HR -data till liv och tillhandahåller verktyg för att anpassa arbetsflöden för alla HR -processer, policyer eller checklista. Med GOCO får organisationer ett dedikerat supportteam som sätter dem upp för framgång och förblir tillgängliga efter implementeringen. Från onboarding och fördelar till prestationshantering och lön, erbjuder Goco allt som behövs för att köra HR i en enda, lättanvänd lösning. GOCO: s uppdrag är att hjälpa företag att spendera mindre tid på manuella, smärtsamma och komplexa HR -uppgifter så att de kan fokusera på att växa lyckligare och mer produktiva team.
Asanify
asanify.com
Asanify är en 1-stop-lösning för att möta HR Management-kraven för din organisation. Det ger också en problemfri och helautomatiserad lönelösning, som är perfekt lämpad för nystartade företag och snabbväxande företag. Du kan komma igång gratis med vårt hyra-till-pensionssystem. Löneapplikationen med 1 klick låter dig utföra din lön och överföra pengar, inte bara för dina lokala anställda utan även för globala entreprenörer. Våra integrationer med Slack, Excel, Google Suite och Whatsapp gör åtkomst till ditt HRMS härligt bekvämt och chattvänligt. Vår flexibla och helt konfigurerbara plattform, i kombination med kundsupport dygnet runt, kommer att göra personalhantering superenkelt för din organisation.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, som grundades 2011, ger teknik och stöd för att hjälpa organisationer att "driva" upp sin interna kommunikation och anställdas engagemang. Dess intuitiva innehållshanteringssystem gör det möjligt för alla i en organisation att ta ansvar för företagskommunikation, skapa och lägga till innehåll till en enda anställdskommunikationsplattform och distribuera det till teamets mobila enheter. Kunder sträcker sig från små och medelstora företag till de största multinationella organisationerna, alla använder Thrives plattform för att skapa och skräddarsy sina egna anställdskommunikationsappar för att förbättra intern kommunikation och ytterligare engagera sina distribuerade team. Denna programvara som en servicelösning möjliggör HR, marknadsföring, interna kommissioner, företagskommitt, IT och andra proffs att skapa och främja viktiga, relevanta, snabba och anpassade information till sina "svåra att nå" -team - de som inte har tillgång eller begränsad tillgång till e -post. Till skillnad från andra, är Thrive specialiserat på att inspirera och utbilda kunder i sin digitala omvandlingsresa genom sin SaaS -plattform, klientframgångar ombord och kontinuerligt stöd. Thrives anställdskommunikationsplattform används globalt av klienter i många branscher. Kunderna inkluderar Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, ett inlägg, SGN och många fler. Inspire, informera och engagera anställda i en kommunikations- och engagemangsplattform som är kostnadseffektiv och löjligt lätt att använda.
© 2025 WebCatalog, Inc.