Oorwin

Oorwin är en heltäckande plattform designad för att förbättra rekryteringseffektiviteten och effektiviteten genom att automatisera datainsamling och tillhandahålla realtidsinsikter. Den erbjuder en centraliserad instrumentpanel för att spåra nyckelprestandaindikatorer (KPI:er) som tid till anställning, kostnad per hyra och hyrkvalitet. Detta gör det möjligt för företag att bedöma och optimera sina rekryteringsstrategier i linje med bredare affärsmål.

Plattformen integrerar avancerade analys- och rapporteringsverktyg, vilket gör det möjligt för HR-team att generera detaljerade rapporter om rekryteringsresultat. Dessa rapporter hjälper till att identifiera förbättringsområden och underlättar datadrivet beslutsfattande. Oorwin använder också prediktiv analys för att prognostisera anställningsresultat baserat på historiska data, vilket kan hjälpa till att minska potentiella risker förknippade med nya kandidater.

Dessutom stödjer Oorwin mångfalds- och efterlevnadsövervakning, vilket säkerställer att företag uppfyller sina anställningsmål för mångfald och följer lagar om lika möjligheter till anställning. Det tillhandahåller KPI-övervakning i realtid, vilket gör att rekryterare kan anpassa strategier snabbt som svar på förändrade förhållanden. Plattformen integrerar också feedback från rekryteringschefer, vilket ger en helhetssyn på rekryteringsprocessen.

Genom att utnyttja AI-driven analys hjälper Oorwin företag att förbättra kandidaternas kvalitet, sänka kostnaderna och uppnå bättre retention och mångfaldsresultat. Dess funktioner är utformade för att effektivisera rekryteringsprocesser, vilket gör det enklare för organisationer att hantera talangförvärv effektivt.