PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce är en allt-i-ett HR-plattform som sömlöst hanterar hela din anställdas upplevelse och effektiviserar HR-processer i varje steg i den anställdas livscykel. Som ett HR-ekosystem erbjuder Peopleforce sex fullt funktionella och anpassningsbara produkter: Corehr, rekrytera, utföra, puls, tid och skrivbord, tillgodose företagens olika behov och tillhandahålla en omfattande plattform som effektiviserar processer och förbättrar operativ effektivitet. Med Peopleforce har du flexibiliteten att välja och betala för de specifika produkter du behöver, säkerställa kostnadseffektivitet och maximera värdet på din investering. Vad anställda kan göra i appen: -Spårlovet Balance Information uppdaterad - Begär och hantera ledighet, ange orsaken till frånvaron, nudge godkännande - Få snabb åtkomst till personliga profiler och kontaktinformation med sökbar anställdas katalog - Se vem som är ute idag och orsakerna till deras frånvaro -Tillgång till uppdaterade företagsnyheter och tillkännagivanden -Översikt över uppgifterna, vy och fullständiga tilldelade uppgifter - Åtkomst till deras dokument Chefer dessutom - Få meddelanden med ledighetsförfrågningar och kan snabbt granska och godkänna eller avvisa dem. -Hantera enkelt dina uppgifter, godkännanden och till-DOS. PeopleForces uppdrag är att ge företag möjlighet att gå vidare medan de fokuserar på människor, inte processer, skapar en stärkande och trevlig arbetsplatsmiljö. Som en spelväxlare när det gäller att revolutionera arbetsupplevelsen för HR-proffs, chefer och anställda har Peopleforce blivit ett val för 600+ företag, inklusive innovatörer som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax och många andra.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks är pionjären inom Intelligent Performance Management Software Solutions. Den flexibla, företagsklar SaaS-plattformen hjälper arbetskrafter och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar större chefens effektivitet och anställdas prestanda, vilket leder till högre engagemang och behållning och i slutändan bättre affärsresultat. BetterWorks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd prestationshanteringslösning, innehåller den målsättning, chef-anställds konversationer, feedback, anställdas engagemang och erkännande-allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i flödet av arbete, som e-post, kalendrar och meddelandenappar. BetterWorks moduler fångar strukturerade och ostrukturerade data för att ge HR både omfattande och granulära vyer över medarbetarnas prestanda. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda inom både prestanda och karriärutveckling, kontinuerligt förbättra prestanda och höja medarbetarnas upplevelse. Ökande chefens effektivitet BetterWorks underlättar tryckhanterarna upplever genom att hjälpa dem lättare att uppfylla organisatoriska och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska utvecklingen av anställdas mål och delta i meningsfulla samtal kring prestanda, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker chefer-anställda-relationer genom att öka förtroende, öppenhet och äkthet. Levererar en bättre anställdas upplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med BetterWorks AI kan anställda enkelt utveckla tydliga mål och mätvärden. Anställda och chefer kan också skapa personliga, omfattande, konstruktiva och opartiska feedback, vilket kan leda till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra på medarbetarnas mål, feedback, erkännande och annan information för att säkert coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingsbara och rättvisa prestationer.
FaceUp
faceup.com
FaceUp tillhandahåller en omfattande anonym rapporteringsplattform, inklusive en etik hotline och HR -verktyg. Det är en säker, intuitiv, allt-i-ett-lösning, vilket gör det möjligt för anställda och elever att rapportera frågor eller felaktigheter. Skicka anonyma rapporter via en dedikerad webbplats eller mobilappen i bara två enkla klick. FaceUp-plattformen är ett fullständigt verktyg för rapporthantering och engagemang. Med anpassningsbara rapporteringsformulär och den absolut högsta nivån av dataskydd och anonymitet - att tala upp kändes aldrig bättre! Plattformen är GDPR -kompatibel, ISO 27001 -certifierad och erbjuder E2E -kryptering och 2FA. FaceUp kan enkelt integreras via API med ditt företags intranät, webbplats eller app. FaceUp överensstämmer med lagen om EU -visselpipning och visselpipa skydd. Det litar på över 3 700 organisationer över hela världen - med över 20 000 rapporter som redan gjorts via vår plattform. Prova en gratis 14-dagars gratis provning av faceup. Quick, effortless setup in just 5 minutes. Let's empower your employees and make a social impact, together.
Workrede
workrede.com
Red E-appen har visat sig skapa användbara, meningsfulla och effektiva kontakter med din icke-desk arbetskraft. Från äldre levande samhällen som samordnar vård till tillverkare som driver säkerhetsprotokoll, kasinoteam som levererar gästtjänster till gruvverksamhet som ansluter fjärrplatser - det är plattformen som bevisar att professionella inte behöver betyda komplicerat. * Förena hela ekosystemet i samhällen * Integrera de verktyg som dina team faktiskt behöver * Gör information direkt tillgänglig med AI * Håll allt säkert och professionellt När organisationer inser att "tillräckligt bra" inte är tillräckligt bra längre väljer de Redeapp.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banbrytande för några av de tidigaste mjukvaran för medarbetarnas engagemang och prestanda för över 20 år sedan och har sedan dess samarbetat med tusentals organisationer för att höja anställda, team och affärsframgång. I slutet av dagen hjälper det ledare att ansluta prickarna mellan engagemang och prestanda med intuitiva och användarvänliga verktyg, inklusive omfattande och automatiserade medarbetarundersökningar; målinställning och spårningsverktyg; peer-to-peer erkännande; realtidsåterkoppling; kontinuerlig en-till-en; Smart Talent Reviews; och robusta människor analys. * Ta undersökningar: Få push -meddelanden för pulsundersökningar och håll reda på alla undersökningar som du har blivit inbjuden att slutföra. * Har effektiva 1-mot-1-konversationer: Granska svar, dagordningsobjekt och kommentarer för din 1-mot-1. Ta anteckningar under din ansikte-till-ansikte-konversation för att hänvisa tillbaka till senare. * Ge erkännande: Använd appen Quantum Workplace för att se och posta erkännande för dina kollegor. * Följ måluppdateringar: Håll dig uppdaterad om alla måluppdateringar som händer på din arbetsplats. * Feedback: Använd praktiska genvägsfunktioner för att ge eller begära feedback i ögonblicket. * Privata anteckningar: Fånga privata anteckningar som automatiskt synkroniseras med ditt kvantarbetsplats för senare referens. Quantum Workplace har hjälpt sömlöst att fånga tusentals anställdas röster, ge intuitiva insikter och vägledning till chefer och omvandla arbetsplatskultur till det bättre. Med 9 000 organisationer som undersökts årligen har Quantum Workplace vuxit till Nordamerikas största databas med anställdas engagemangsdata - genom dess kärnutbildnings- och prestationsplattform och nationellt erkända bästa platser att arbeta. Företaget håller anställda anslutna, anpassade och på vägen till framgång. Dess engagemang, prestanda och intelligenslösningar ger möjlighet att hålla fokus och engagerade och leverera kraftfulla affärsresultat.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey är en kraftfull intern kommunikationsprogramvara som gör att du kan skicka snabba uppdateringar till anställda via din e -postklient (Outlook och Gmail) eller SMS. ContactMonkey moderniserar hur världens bästa organisationer ansluter, kommunicerar och engagerar sig med sina anställda. I en snabbt föränderlig värld av arbete gör vårt verktyg det enklare för företag att engagera avlägsna, hybrid- och skrivlösa arbetare - allt genom en enda plattform. Vi hjälper interna kommunikationsteam att skapa, skicka och spåra anställdas nyhetsbrev, SMS -uppdateringar och kriskommunikation med målet att öka anställdas engagemang och produktivitet. Med ContactMonkey kan du skicka vackra HTML -nyhetsbrev eller kriskommunikation via SMS, samla in anställdas feedback och mäta anställdas e -postanalys (öppna priser, klickfrekvenser, läspriser, ENP) för att förstå vad som verkligen engagerar dina anställda.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvara ger flexibla funktioner för HR och en enkel anställdsupplevelse. HR -teamet får de verktyg som behövs för att bygga ut alla prestationshanteringsstrategi, medan anställda har en strömlinjeformad upplevelse som gör att de kan fokusera på kvalitetsåterkoppling och effektiva prestationsdiskussioner. Performyard anser att strategi för prestationshantering bör drivas av organisatoriska mål och medarbetarnas behov, inte begränsningarna för programvara. Det är därför det fokuserar på att tillhandahålla den mest flexibla prestationshanteringslösningen. Med Performyard kan organisationer anpassa programvaran för att passa den strategi som är rätt för dem-360-talet, projektbaserade recensioner, betygsskalor, kontinuerlig feedback, kaskadmål och mer. Prestationshantering handlar också om människor och mänskliga kontakter. Prestationsdiskussioner är viktiga och programvara bör inte störa eller komplicera dessa interaktioner. Performyard ger en enkel anställdsupplevelse som underlättar feedback och kvalitetssamtal utan att infoga sig vid varje tillfälle eller ersätta viktiga diskussioner. Företaget tillhandahåller också dedikerade kundframgångschefer för varje kund. Från ombord till anställdas utbildning till löpande stöd kommer organisationer att ha någon vid sin sida som har erfarenhet av dessa processer. Performyard integreras med de flesta stora HRIS/lönesystem, inklusive ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday och Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
Survyylab är ett professionellt undersökningsverktyg som har alla nödvändiga funktioner för att genomföra högkvalitativ forskning och mer. Denna flexibilitet gör det till ett populärt val bland många företag och individer för olika ändamål, inklusive kundupplevelse, NP: er, marknadsundersökningar, HR, 360 feedback, UX, Webbplatsavlyssningar, kunskapstester och mer. Undersökningar kan skapas på alla språk, inklusive skriftliga språk från höger till vänster. Ett utmärkande drag i Surveylab är dess dedikerade kundsupport och utveckling på begäran för kunder. Systemet ger också integrationer med andra verktyg och tillgång till en av de största onlineundersökningspanelerna, med över 100 miljoner paneldeltagare i 150 länder. Valda tillämpningsområden: - Marknadsundersökningar - Kundnöjdhetsundersökningar (CSAT) - Undersökningar om anställdas tillfredsställelse - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundupplevelsehantering - Interceptundersökningar - HR -frågeformulär - 360-graders feedback - Online -formulär - Online -test Fördelar: - Flerspråkiga undersökningar - mobila undersökningar -Värmekart- och hot-plats-frågor - Obegränsade undersökningar och tester - E -post inbäddade undersökningar - Avancerade varumärkesalternativ - Multi-användarstöd - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack Integration - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Export - API & integration
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse är en omfattande, webbläsarbaserad, interaktiv evenemangslösning för det moderna företaget. Grundat av ett team av experter på feedback och engagemang, är MeetingPulse litat på av många ledande globala företag att göra om en undersökning, undersökning, brainstorm, samla leads och göra möten i alla storlekar produktiva och materiella för organisationen. Hur det fungerar: MeetingPulse -värdar över 20 moduler designade specifikt för maximerat evenemang och mötesengagemang. Dess kärnfunktioner fokuserar på publikens svar, interaktion, feedback och datainsamling. Modulerna kan arbeta tillsammans som en fullständig konferensapp - inga nedladdningar som är nödvändiga - eller individuellt att tillgodose de specifika behoven hos arrangörer, presentatörer och ledarskap. Plattformen är idealisk för SKO: er, mässor, offsit, föreningsmedlemskapsmöten, rådhus, investeringsevenemang och mer. MeetingPulse -funktioner: * Registrering * Mallmöten * Anpassade teman och varumärke * API & SSO * Pulse ™ Sentiment Analys * Undersökningar och undersökningar * Röstning * Frågor och svar * Materialdelning * Schema * Formulär * Chatt * Foton MeetingPulse driver tusentals mänskliga anslutningar, interaktioner och svar med sin kraftfulla plattform för HR, evenemang, onlinemöten, försäljning, marknadsföring och mer. Med MeetingPulse har varje deltagare en röst.
Superworks
superworks.com
Rubrik: Förvandla din arbetsplats med Superworks HRM: BOOST Produktivitet och anställdas lycka Superworks ger företag och små och medelstora företag att skapa blomstrande, produktiva arbetsplatser genom att effektivisera HR och operativa processer. Vår omfattande Super HRMS -svit är utformad för att förenkla komplexa uppgifter och öka anställdas engagemang och driva konkreta resultat för ditt företag. Här är vad Superworks HRMS kan göra för dig: * Enkla lönbehandling: Automatisera löneuppgifter, eliminera fel och se till att betalningar i tid för dina anställda. * Sömlös teamhantering: Förenkla onboarding, spåra prestanda, främja samarbete och hålla ditt team engagerat. * Förbättrad anställdas erfarenhet: Superworks HRMS ger dina anställda stärker dina anställda med självbetjäningsverktyg och strömlinjeformad kommunikation. * Ökad effektivitet: Frigör värdefull tid och resurser genom att automatisera repetitiva uppgifter och få värdefull insikt. * Skalbar tillväxt: Superworks HRMS växer med ditt företag och ger den flexibilitet och stöd du behöver för att lyckas. Varför välja Superworks? 1. Omfattande svit: En integrerad plattform för alla dina HR och operativa behov. 2. Användarvänligt gränssnitt: Lätt att lära sig och använda, minimera träningstiden och maximera antagandet. 3. Skalbar lösning: Växer med ditt företag och anpassar dig till dina förändrade behov. 4. Dedikerat stöd: Dess expertteam är här för att stödja dig varje steg på vägen.
Poppulo
poppulo.com
Föreställ dig att leverera det exakta meddelandet som varje person behöver - närvaro hur, när och var det är viktigast för dem. Meddelanden är mer effektiva när de är relevanta, personliga och mätbara. Poppulo gör det enkelt. The Poppulo Harmony platform helps enterprise organizations achieve more by effortlessly connecting their employees, customers, and workplaces through omnichannel employee communications, digital signage, and workplace management.
Rungway
rungway.com
Rungway är kommandot och engagemangsplattform som hjälper företag att bädda in anslutna och inkluderande kulturer. Genom att omvandla hur anställda delar råd och engagerar sig i ledningen presterar personalen på sitt bästa eftersom de känner sig hörda, förstått och värderade. Åtkomst via appen eller webben kan individer på varje steg i stegen dela problem, tankar eller söka råd med kontrollerad anonymitet, vilket gör att de kan få tillgång till upplevelsen och stödet för hela organisationen - oavsett vem eller var de är. Medan ledningen lätt delar råd och rollmodellföretagsvärden, ytar företagsledare unika, ohörda konversationer och avslöjar insikter kring kultur, kön, inkludering och samarbete. Det plattformsspecifika syftet skapar unikt innehåll och realtid, anonymiserad talangintelligens på din organisationskultur. När bra råd delas kan påverkan vara enorm. Diskussioner täcker vanligtvis karriärutveckling, välbefinnande, hantering av utmanande situationer samt mångfald och inkludering. Vem är Rungway för? - Nya snickare använder Rungway för att ställa de brinnande frågorna under de första veckorna efter att ha börjat på en ny position där de inte är säkra på vem de ska vända sig till. - Anställda som vill lära sig och växa sin karriäranvändning för att starta diskussioner och ställa frågor och att bekvämt dela råd med kollegor som de aldrig normalt möter. - Chefer och ledare använder det för att kommunicera på ett annat sätt och lyssna på vad deras arbetskraft behöver i realtid. - HR -team använder det för att erbjuda specialrådgivning och hålla dig uppdaterad med vilka ämnen som trender i företaget. - Internt kommandon använder plattformen för att svara i realtid på frågor från verksamheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly är en New Age Performance Management -programvara som omdefinierar prestationsbedömningar genom att förenkla och integrera delar av medarbetarnas engagemang i prestationsgranskningsprocessen. Med engagemang kan du få 360 feedback och kontinuerliga prestationsrecensioner görs enkelt. Det tar några minuter, inte dagar att ställa in och köra en granskningsprocess som anställda kommer att uppskatta, hjälpa chefer att spara tid och ge HR också detaljerad analys. Engagerad integrerar också medarbetarnas engagemangsverktyg inom prestationsgranskningsprocessen genom elegant svindlande sociala, idéer, kommunikation, belöningar och erkännande, anpassning av företagsvärden, pulsundersökningar, inlärningsmoduler och mer. Bakat inom engagemang är ett målhanteringssystem som gör att du kan kaskadera mål över hela teamet och regelbundet checka in framsteg. Engagerad gör Performance Review enkel och uppfriskande för snabbväxande företag.
Zoios
zoios.io
Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu är den enda plattformen byggd för MSP: er som kombinerar CSAT, NPS, anställdas erkännande och gamification. Spåra de mätvärden som är viktigast för att öka medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och stänga fler erbjudanden! Crewhu är en kundfeedback, gamification och erkännandeplattform byggd för MSP: er. Crewhu erbjuder integrationer med de flesta MSP -programvaruplattformar för att spåra viktiga KPI: er, inklusive PSA, CRM, dokumentationsverktyg och VoIP -leverantörsmetriker. Crewhus uppdrag är att fira de dagliga segrarna och skapa starkare kultur.
WorkStep
workstep.com
Workstep är den ledande programvaran för medarbetarnas engagemang som är utformad för att hjälpa HR och verksamheten att minska anställdas omsättning, öka produktiviteten och öka engagemanget för deras tim arbetskraft. WorkStep tillhandahåller AI-driven programvara för medarbetarnas engagemang som är utformat specifikt för frontlinjeteam. Genom att stärka HR- och operationsledare med realtidsinsikter hjälper Workstep att identifiera och ta itu med risker innan de blir kostsamma problem och fortsätter att fungera smidigt. WorkSteps Lösning för medarbetarupplevelse ger omfattande anställdas lyssnande, engagemang, anställdas röst och kommunikationsfunktionalitet inklusive: *Anställdas feedback: Arbetsstep samlar in realtidsinsikter från anställda genom milstolpspuls, alltid på, årliga undersökningar och tvåriktade feedbackkanaler. *Anställdas rapportering: Rapportering ger HR- och OPS -ledare data om anställdas beteende som kan segmenteras av olika filter inklusive rolltyp, plats, demografi och tjänstgöring, för att identifiera trender och mönster som kan påverka retention *Predictive Analytics: Arbetssteg använder maskininlärning för att bestämma de övre förbättringsområdena, på anläggning eller rollnivå och föreslå åtgärder med hög effekt för att minska anställdas omsättning *Konsekvensanalys: Arbetsgivare kan mäta framgången för alla initiativ som implementeras genom att spåra förändringen i anställdas känsla och behålla över den påverkade befolkningen *Kommunikation: Ledare kan svara på brådskande kommentarer och varningar samtidigt som de upprätthåller anställdas anonymitet eller kommunicerar i stort sett till delar av arbetskraften för att uppmärksamma nya program, dela kritiska uppdateringar, fira team eller begära feedback. Genom att kombinera realtidsdata med AI-driven analys och inbyggda kommunikationsverktyg hjälper Workstep EHR & Operations-ledare att identifiera och direkt adressera möjligheter i deras frontlinjeverksamhet. Detta resulterar i förbättrade kvarhållningshastigheter, ökad produktivitet och minskade kostnader.
Echometer
echometerapp.com
Echometer är en mjukvara som utvecklar smidiga team genom feedback och team retros på ett enkelt, skalbart och mätbart sätt. Echometer gör Agile Team -utveckling enkel och mätbar. Använd psykologi i teamutveckling för att arbeta direkt med den smidiga tankesätten, snarare än att bara fixa ytliga symtom. Deskalerts grundades 2006 och har framkommit som ett ledande mjukvaruutvecklingsföretag som ägnas åt att tillhandahålla robusta kommunikationslösningar anpassade till de unika affärsbehovet hos sina kunder. Det omfattande verktyget förbättrar intern kommunikation och går utöver enkel leverans av anmälan för att säkerställa avgörande information skickas inte bara, utan också läsas och erkänd. Under åren har Deskalerts samarbetat med mer än 700 kunder, inklusive branschjättar som Siemens, Hilton, Vodacom, Air Nya Zeeland och många andra. Företaget har konsekvent stärkt dessa partners att förstärka sin produktivitet och intäkter genom förbättrade kommunikationsstrategier. Deskalerts system, erkänt för sin höga prestanda och snabb räckvidd, har hittat fördel i olika sektorer. Sjukvård, utbildning, regering, finans och många Fortune 500 -företag förlitar sig på sin lösning för att tillgodose deras interna kommunikationsbehov. Sviten med mångsidiga funktioner, utformade för att tillgodose olika kommunikationsbehov inom organisationer, är det viktigaste skälet bakom dess framgång.
Winningtemp
winningtemp.com
Team Success Platform, WinningTemp, skapar vinnande lag och friska organisationer genom att lyssna på anställda och stärka ledare med relevant insikt och handlingar som leder till tydliga, mätbara resultat. WinningTemp är anpassad för dagens och morgondagens krav från framtida anställda. Du kan enkelt bygga upp realtidsdata, kontinuerligt visualisera och dela mål, prestationer och övergripande kompetens. Systematisk arbetsmetod för ofta och korta uppföljningar mellan chef och anställda. Nuvarande forskning ger insikter och belyser viktiga områden som framgångsfaktorer för morgondagens organisation. Tillsammans med ledande forskare vid Göteborgs universitet i Sverige är den avancerade lösningen baserad på vetenskap, drivs av data och drivs av AI. WinningTemp hjälper organisationer över hela världen att fatta smarta, proaktiva beslut för att öka teamets engagemang och minska stressnivåerna och anställdas omsättning.
GoCo
goco.io
GOCO ger HR -data till liv och tillhandahåller verktyg för att anpassa arbetsflöden för alla HR -processer, policyer eller checklista. Med GOCO får organisationer ett dedikerat supportteam som sätter dem upp för framgång och förblir tillgängliga efter implementeringen. Från onboarding och fördelar till prestationshantering och lön, erbjuder Goco allt som behövs för att köra HR i en enda, lättanvänd lösning. GOCO: s uppdrag är att hjälpa företag att spendera mindre tid på manuella, smärtsamma och komplexa HR -uppgifter så att de kan fokusera på att växa lyckligare och mer produktiva team.
Oneteam
oneteam.io
Det kanske inte överraskar dig att det är en stor utmaning att ansluta dig till din skrivbordslösa arbetskraft. De är utspridda över flera platser, sitter inte bakom en dator, har inte en e-postadress för företag och arbetar ofta bara på deltid för att nämna några skäl. Gamla skolmetoder som intranät, e-postblåsningar, pappersguider och anslagstavlor klipper bara inte längre. De skapar det vi dubbar "Deskless Gap." Och gissa vad? Detta gap kan tömma ditt teams engagemang, lojalitet och framgång, pressa dina bästa talanger ut genom dörren och påverka din affärstillväxt negativt. På OneTeam har vi skapat den ultimata appen för att överbrygga detta gap. Tänk på det som din allt-i-ett-verktygssats: sömlös kommunikation, smidig onboarding, interaktiv eLearning, insiktsfulla undersökningar och praktiska checklistor: allt du behöver, allt i OneTeam. Idag försöker Oneteam att släppa loss den fulla potentialen för skrivlösa arbetare över hela världen och har redan uppnått framgång med att överbrygga det skrivlösa gapet för organisationer inklusive H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels och DPD. OneTeams användarvänliga anställds nav gör det enkelt för alla att få åtkomst till viktiga uppdateringar och information när du är på språng. Fördelar med ONETEAM: • Inbyggda appfunktioner för kommunikation, utbildning och engagemang • helt anpassningsbar efter din organisations behov • Lätt att implementera och hantera
WorkHub
workhub.ai
WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en plattform för digital anställdas erfarenhet är utformad för att hjälpa HR -proffs att skapa en inkluderande engagemang och prestationscykel som kan nås på mobila enheter. Oavsett om det är engagerande med anställda eller spårar deras prestanda, gör vår plattform HR -proffs att hantera allt på ett ställe för större bekvämlighet. Bortsett från att vår plattform också gör det möjligt för de anställda att spåra sina egna föreställningar, ta reda på vad som händer i organisationen, dela recensioner och söka feedback och mer! Sorwe presenterar en ny strategi för anställdas erfarenhet och människor analytics och skapar motivation och engagemang på jobbet genom att ge alla anställda en röst. Sorwe gör det enkelt att följa arbetets atmosfär och feedback i realtid, samtidigt som du ger dig alla verktyg du behöver för att engagera dina anställda dagligen.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle är en prisbelönt medarbetarnas engagemangs- och erkännandeplattform som hjälper HR-proffs att bygga vinnande arbetskulturer genom innovativa AI-drivna och SaaS-baserade lösningar, nämligen Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks och Vantage Fit. Det har en användarbas på över 2 miljoner anställda från mer än 700 kunder över hela världen. Anställda som använder plattformen kan byta ut sina belöningspoäng för presentkort från över 1 000 varumärken med en global belöningskatalog, shoppa produkter från Amazon -butiken, boka upplevelser eller köpa varor från alternativ som finns tillgängliga i mer än 59 länder. Det tillåter också sömlös integration med verktyg som team och slack att göra erkännande problemfri. Plattformen erbjuder en rad fördelar som långa serviceutmärkelser, inklusive jubileumspoäng, en årbok för digital service och en dedikerad milstolpe -katalog. Vantage Circle är också den föredragna partneren för Microsoft Teams, Peoplestrong och andra HRMS/HCM -plattformar. Vår app är utformad för att förbättra teamprestanda och uppskattningskultur och erbjuder en omfattande svit med funktioner: * Socialt erkännande: Fira prestationer med peer-to-peer erkännande, utmärkelser, märken och topplistor. * Milstolpe -firandet: Missa aldrig speciella stunder med automatiserade födelsedags- och servicejubileumsönskningar. * Global Rewards Catalog: Lös in poäng för presentkort, varor och unika upplevelser i över 70 länder. * Amazon Business Integration: Emutible Exchange Belence Points för en enorm mängd Amazon -produkter. * Multi-språkstöd: Finns på 13 språk för att tillgodose en global arbetskraft. * Sömlös integration: Integrerar smidigt med sociala plattformar, SSO och HRIS -system.
WorkTango
worktango.com
Worktango (tidigare Kazoo) är en innovativ plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas engagemang, förbättra kvarhållningsgraden och öka den totala resultatet samtidigt som man minskar driftskostnaderna. Denna plattform erbjuder en omfattande svit med verktyg, inklusive anställdas undersökningar och programvara för erkännande och belöningar, som syftar till att främja en positiv arbetsplatskultur och stärka anställda. Plattformen tjänar en mångfaldig målgrupp, inklusive HR -proffs, teamledare och organisationsledare som är angelägna om att odla en engagerande arbetsmiljö. Worktango är särskilt fördelaktigt för organisationer som vill samla in handlingsbara insikter från sin arbetskraft genom undersökningar, liksom de som syftar till att erkänna och belöna anställda prestationer effektivt. Genom att ta itu med dessa kritiska områden hjälper WorkTango organisationer att skapa en arbetsplats där anställda känner sig värderade och motiverade. Worktangos viktigaste funktioner inkluderar dess dubbla erbjudanden om anställdas erkännande och belöningar och undersökningar och insikter. Komponenten för anställdas erkännande och belöningar gör det möjligt för organisationer att fira individuella och teamprestationer och främja en kultur av uppskattning och motivation. Denna funktion förbättrar inte bara anställdas moral utan uppmuntrar också en känsla av tillhörighet och lojalitet bland teammedlemmarna. Å andra sidan gör det möjligt för Surveys & Insights-modulen att samla in feedback från anställda och tillhandahålla värdefull information som kan informera beslutsfattande och driva förbättringar i arbetsplatsens policyer och praxis. Integrationen av dessa två lösningar inom en enda plattform skiljer Worktango från andra anställdas engagemangsverktyg. Användare drar nytta av en sömlös upplevelse, eftersom de kan få tillgång till både erkännande och feedbackfunktioner utan behov av flera system. Denna holistiska strategi säkerställer att organisationer effektivt kan tillgodose anställdas behov och preferenser, vilket kan leda till högre tillfredsställelse och behållningsgrader. Genom att utnyttja worktango kan organisationer skapa en blomstrande arbetsplatskultur där prestationer firas och anställda känner sig hörda och värderade.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal är den bästa intranätprogramvaran för alla dina kommunikations- och samarbetsbehov. Arbetsplatsen förändras. Människor arbetar på distans och överallt. Medarbetare är mer distribuerade nu och ökar medarbetarnas kommunikation med vår anställdskommunikationsapp. AgilityPortal är lösningen för din interna kommunikationsstrategi. Oavsett om du arbetar med avlägsna team behöver du ett enklare sätt att hålla alla i slingan; Du behöver modern intranätprogramvara som AgilityPortal. AgilityPortal är en digital arbetsplatsapp för företagsledare över hela världen, det hjälper till att underlätta din digitala omvandlingsresa. AgilityPortal är ett samarbetsnätverk som kombinerar anställdas sociala nätverk, teamsamarbetsverktyg och intranät till en sömlös produkt. Det ger den infrastruktur som behövs för att möjliggöra team United, arbeta säkert och produktivt hemifrån, kontoret eller på vägen.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf är den ledande lösningen för anställdas engagemang som ger kunderna omfattande funktioner från belöningar och erkännande till undersökningar och utmaningar. Vi kombinerar vår prisbelönta plattform och vårt team av engagemangsexperter för att bygga dig den perfekta engagemangsstrategin och tillhandahålla de verktyg du behöver för att anta den. Plattformen ger företagen möjlighet att fånga anställdas känsla med pulsundersökningar, förena människor med erkännande och virtuella aktiviteter och mäta anställdas erfarenhet med kraftfulla instrumentpaneler och analys. Och därifrån går vårt strategiska stöd med expertanalys och rekommendationer för att fortsätta jaga dina mål. Vi tror att varje arbetsplatskultur kan vara uppfyllande och engagerande, och vi är engagerade i att frigöra våra kunder för att älska och ta hand om sina människor.
Eletive
eletive.com
Eletive är en framgångsplattform för folk som samlar realtidsundersökningar med anställdas engagemang, prestationshantering, OKR-målsättning, 360-feedback och 1: 1 i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och strömlinjer tråkiga administratörsuppgifter, så HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Med Eletive kan du mäta och öka engagemang och prestanda i din organisation. Stödja en kultur för självledarskap och stärka dina chefer och anställda med de verktyg de behöver för att bygga en bra arbetsplats-tillsammans. Viktiga fördelar: * Kontinuerlig mätning: Spåra anställdas känsla och tillfredsställelse över tid. * AI-driven insikter: Få djupare förståelse för medarbetarnas behov och motiv. * OKR -anpassning: Se till att team arbetar mot delade mål. * Handlingsbara data: Använd insikter för att förbättra medarbetarnas erfarenhet och produktivitet. Eletive är den ideala lösningen för HR -chefer och teammedlemmar som vill skapa en mer engagerad och produktiv arbetskraft.
© 2025 WebCatalog, Inc.