BambooHR

bamboohr.com

BambooHR är en HR-programvara som centraliserar anställdas datahantering och effektiviserar HR-processer för organisationer.

Bob HR

hibob.com

Bob är en HR-plattform som effektiviserar personalhantering och stödjer både kontors-, distans- och hybridarbete.

Effy.ai

effy.ai

AI-driven programvara för 360-feedback och prestandagranskning. Det ger den snabbaste upplevelsen av att genomföra medarbetargranskningar med färdiga mallar och AI-genererade rapporter. Det passar de bästa företagen som precis har börjat bygga granskningsprocesser och de som gör granskningar ibland. Börja gratis och betala sedan per användning.

Twiser

twiser.com

Twiser är en mångsidig svit av talanghanteringsverktyg utformade för företag av alla storlekar och branscher. Plattformen omfattar ett omfattande utbud av produkter, inklusive: • Målsättning med OKRs • AI-baserad OKR-assistent • Kompetenshantering • Prestationsövervakning och hantering • Succession planering • LMS Det som utmärker Twiser är dess anpassningsförmåga. Varje funktion kan anpassas för att återspegla din organisations unika kultur och processer, vilket säkerställer en verkligt skräddarsydd talanghanteringsupplevelse. Höj din talangstrategi med Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io gör det möjligt för små och medelstora företag med hög tillväxt att bygga transparenta och blomstrande arbetsplatskulturer som främjar medarbetarnas välbefinnande och förbättrar bevarandet av talang. Vår plattform för prestationshantering hjälper organisationer att övervinna hybrid arbetsplatsfrigörelse genom att uppmuntra en känsla av syfte och stimulera social delning och gemenskapstillhörighet runt om i världen. Team och individer som använder Mirro är gladare, mycket engagerade och mer produktiva. Som en användarvänlig och mycket social plattform driver Mirro mer än 5 000 månatliga interaktioner mellan teammedlemmar genom erkännande, OKRs, kontinuerlig feedback och meningsfulla prestationskonversationer. Innovativa företag som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. och noissue. använda Mirro för att stärka sina team och vårda sunda, solida arbetsrelationer.

Mesh AI

mesh.ai

VD och HR-ledare måste idag bygga marknadsledande organisationer inför ständigt ökande störningar och utveckla talangförväntningar. Forskning har visat att färre än 5% av en organisations roller står för 95% av dess förmåga att leverera affärsresultat. En fullständig strategi idag kräver att varje individs prestanda höjs. Traditionella prestationshanteringsprocesser och teknik gör emellertid ingenting för att bygga talangdensitet som en vallgrav. Mesh är en plattform för prestationshantering som gör det enkelt för anställda att uppnå mål och få snabb feedback, särskilt i avlägsna team. Det ser ut som Facebook, och istället för att fylla tråkiga HR -formulär gillar och kommenterar varandras framsteg. Mesh hjälper organisationer att bygga en kultur för prestanda som möjliggör genom sina mål/OKR: er, kontinuerlig feedback, chef 1: 1s, karriärsamtal, prestationsrecensioner/360 -tal och anställdas engagemangsfunktioner. Med Mesh kan organisationer enkelt göra snabba prestationskonversationer till en organisationsomfattande vana: * Socialt gränssnitt som driver nästa bästa åtgärd * Habitbildande stunder genom ai nudges * Handlingsbara insikter som är förankrade i människors vetenskap * Levereras i flödet av arbete via integrationer med e -post, chatt, produktivitet och annan affärsprogramvara. Mesh hjälper organisationer att förbättra sina chanser att träffa affärsmål genom att förbättra tätheten för högpresterande från 5% till cirka 10-20%. För talang ger det tydlig synlighet när det gäller tillväxt och utveckling genom transparenta karriärvägar, snabb coaching och feedback från både team, kamrater och chefer.

Zoios

zoios.io

Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.

Access

theaccessgroup.com

Access förändrar ansiktet på programvara för företagshantering, inte bara i hur vi servar våra kunder, lever upp till vårt löfte att ge dem friheten att göra mer av det som är viktigt för dem, utan för våra medarbetare, våra investerare och välgörenhetsorganisationer nära våra hjärtan där vi bor och arbetar. Access hjälper mer än 100 000 kunder att förändra hur deras affärsprogramvara används, vilket ger varje anställd friheten att göra mer av det som är viktigt.

Appward

appward.com

Mjukvaruföretag förstår inte din verksamhet. Från en grupp får du en stel lösning som kräver dyr och tidskrävande implementering. Från den andra får du en mängd bortkopplade applikationer. De känner din smärta. Appward levererar en smart uppsättning med över 80 appar i en blixtsnabb privat arbetsyta som hjälper dig att hantera och förbättra alla funktioner i din organisation, inklusive ERP, CRM, projektledning, kommunikation, personalledning, drift, kvalitet, tillverkning och leveranskedja.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanering • OKR:er • KPI:er •Uppgifter (inkl. Kanban) • Projekt (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engagemang • Biljetter • Formulär och undersökningar • 360˚ granskning • Belöningar • Närvaro • Lämna • LMS • Överträffa dina kamrater genom att utföra dina strategier och uppnå dina nyckeltal effektivt via 🎯Strategier, OKR:er och KPI:er - Ta snabbare och smartare beslut i denna agila affärsvärld genom att generera realtidsrapporter och KPI-instrumentpaneler med ett klick på en knapp - 🙂 Engagera och motivera dina anställda och team via belöningssystemet, veckovisa incheckningar, 1-på-1 och interna rankningar - Ha en total överblick över dina projekt via det lättanvända och effektiva projektet (inkl. Gantt-diagrammet ) & uppgift (inkl. Kanban) hantering; generera projektfakturor enkelt - 💡Brainstorma och planera via våra whiteboards och mallar - Spåra och konvertera dina leads till försäljning och kunder via vår CRM-modul - Töj kompetensluckor hos dina teammedlemmar via Learning💡Hub; ladda upp ditt eget fil-/videoinnehåll för att möjliggöra personlig tillväxt och företagstillväxt och enkel introduktion - Spåra närvaron av anställda och mät per Timelog effektiviteten av projekt, nyckelresultat och uppgifter - Dra & släpp formulär och undersökningar möjliggör enkel data- och informationsinsamling och analys - FlowyTeam passar bäst för organisationer med 5 - 1 000+ anställda - FlowyTeam stödjer och betjänar 1 000+ organisationer i över 90🌏länder - FlowyTeams programvara är tillgänglig på följande språk: engelska, tyska, portugisiska, italienska, spanska, franska, kinesiska , arabiska, bahasa, indonesiska, vietnamesiska, thailändska, persiska, grekiska, turkiska, ryska, hindi, koreanska, japanska, slovenska, slovakiska, serbiska, kroatiska, polska, ungerska, tjeckiska, ukrainska, rumänska, bulgariska - Våra fantastiska💐kunder är Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr och många fler...flowyteam.com Du behöver OKR-coaching: FlowyTeam rekommenderar OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint hjälper världens mest ikoniska varumärken att bygga varaktiga kundrelationer genom att koppla samman arbete, data och upplevelser över hela företaget. Med detta tillvägagångssätt kan varumärken navigera och frodas när de anpassar sig till framtidens arbete, eliminera ineffektiviteten som skapas av organisations- och datasilor och konsekvent leverera differentierade upplevelser i stor skala över varje interaktion. Verints lösningar hjälper varumärken att överbrygga det gap som skapas när de saknar de resurser som krävs för att leverera upplevelser som uppfyller kundernas förväntningar. Att stänga denna Engagement Capacity Gap™ hjälper dem att bygga varaktiga relationer med kunder och driva verkliga affärsresultat. Verint Customer Engagement Platform bygger på de senaste framstegen inom artificiell intelligens och analys, öppen integration och vetenskapen om kundengagemang för att möta ständigt ökande, ständigt föränderliga konsumentinteraktioner och krav. De hjälper sina kunder att driva ännu större värde från sina teknikinvesteringar genom att arbeta nära med ett brett ekosystem av lösningar och partners. Med Verint kan varumärken äntligen låsa upp potentialen för kundengagemang inom alla delar av verksamheten för att leverera konsekvent differentierade upplevelser till sina kunder och anställda, och göra det i stor skala för att realisera påtagliga affärsresultat. Global närvaro • Huvudkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontor över hela världen • Drivs av 4 500 engagerade proffs och ett globalt partnernätverk Att täppa till engagemangskapacitetsgapet Varumärken idag utmanas att leverera kvalitativa kundupplevelser över dussintals engagemangskanaler, hundratals kundresor och miljontals interaktioner – allt med samma team och resurser. Detta resulterar i en Engagement Capacity Gap. Verints lösningar är unikt inriktade på att täppa till detta gap.

Cinode

cinode.com

Vem vet vad, vem är tillgänglig, vad kan jag sälja? Vi ger de avgörande insikterna om försäljning, leverans och färdigheter som du saknar just nu. Cinode är allt-i-ett-plattformen för att öka din konsultverksamhets tillväxt. Vi är det bästa valet i Norden av en anledning.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo är en komplett och anpassningsbar plattform för mänskliga resurser, utformad för att hjälpa HR -avdelningar dagligen. Kenjo tillåter användare att hantera dokument, hantera semester och frånvaro, genomföra prestationsrecensioner och välja nya talanger. Det erbjuder också lönerapporter. Kenjo är perfekt för små och medelstora företag som tittar på att automatisera alla sina HR-processer med ett lättanvänt verktyg. Eftersom människor är mer än resurser. På en enda plattform kan företag optimera de viktigaste verksamheterna och processerna inom människors ledning: närvaro, skiftplanering och rekrytering, bland andra, medan de förblir kompatibla. Allt detta i syfte att göra HR till en viktig del av företagens framgång och utvecklingen av deras arbetskraft.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) är en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) som förser små och medelstora företag (SMB) med fullservice HR-lösningar skräddarsydda av branschen. För att befria små och medelstora företag från tidskrävande HR-komplexitet, erbjuder TriNet tillgång till humankapitalexpertis, fördelar, riskreducering och efterlevnad, löne- och realtidsteknologi. Från Main Street till Wall Street, TriNet ger små och medelstora företag möjlighet att fokusera på det som är viktigast – att växa sin verksamhet. TriNet – Människor betyder något. För mer information, besök TriNet.com eller följ oss på Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag, fokuserat på att möjliggöra individuell och teaminriktning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Plattformen ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med realtidssynlighet i vad som uppnås när det gäller resultat som är viktiga. Det är en klar att använda plattform som är utformad för att sömlöst integreras i lagens dagliga arbetsflöden, med out-of-the-box-integrationer med Microsoft och G Suite. PossibleWorks förvandlar hur traditionella prestationshanteringssystem distribueras och används av organisationer. Det är inte bara en annan smidig PMS och kontinuerlig feedbackplattform. PossibleWorks gör det möjligt för SME Line -chefer att vara bättre människorschefer och anpassa högprestanda till organisatoriska mål. AI Chatbot fokuserar på anställdas individuella kompetenser och knuffar dem för att uppnå sina egna möjligheter.

Zoho People

zoho.com

Zoho People är en HR-hanteringsplattform som förenklar anställning, närvarohantering, tidsspårning och prestationer för att stödja arbetskraftens effektivitet.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo är en omfattande HR-tech-plattform som löser komplexa HR-utmaningar när man effektiviserar och automatiserar den dagliga HR-verksamheten. Trusted av dagens organisationer som Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products och 2500 andra, Ernyo erbjuder en omfattande serie produkter som inkluderar HR och lön, närvaro, prestanda, prestanda, Sökandespårning, engagemang, LMS och 50+ moduler. Genom att utnyttja dessa lösningar kan organisationer av alla storlekar automatisera HR-verksamheten, köra felfri lön, betala lön i tid, spåra anställdas närvaro, ombord/offboard-anställda, spåra anställdas prestanda, analysera återupptas, skicka erbjudande brev och göra mycket mer. Vad finns det för dig i Zimyo? * Medarbetarnas engagemang: anställdas pulsundersökningar; Peer-to-peer direct & gruppchattar; Tillkännagivanden, diskussionsforum och omröstningar; Lycka index; Anonym feedback; Helpdesk & biljett * Core HR: Anställdas datahantering; Anställdas självtjänst; Dokument och policyer; Anställd ombord; Anställd offboarding; HR Analytics och rapportering * Löner: Lönbehandlingsautomation; Kostnadshantering och utbetalningar; Lagstadgad efterlevnadshantering; Lönen för flera enheter * Tid och närvaro: närvarohantering; Geo-Tagging & Geo-fäktning; Roster Management; Närvaro påminnelser; Fältresahantering * Performance Management Software: OKRS; Recensioner (KRA/KPI); kontinuerlig feedback; En till en; Kompensation och bedömning * Rekryteringshanteringsprogramvara: kandidathantering; Talent Pool Management; Intervjuer Schemaläggning och skicklighetsbaserad betygsåterkoppling; Anpassade anställningsprocessflöden; Färdighetsbedömning; Återuppta parsing; Jobbstyrelsens integrationer för inköp Dessutom tillhandahåller Zimyo HRMS kundsupport dygnet runt för att ta itu med dina förfrågningar snabbt.

ZenHR

zenhr.com

På ZenHR handlar vi om att ge våra användare sinnesro. ZenHR är inte bara en annan HR-mjukvara; det är en transformativ HR-upplevelse skapad för att hjälpa HR-avdelningar och anställda att nå ett tillstånd av Zen. Med våra lokaliserade funktioner och gränssnitt, inklusive arbetslagar, expatregler, socialförsäkringar och skattelagar, betjänar ZenHRs HRMS alla från små och medelstora företag till företagskunder på MENA-marknaden.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits är ett företag baserat i USA som erbjuder molnbaserad programvara som en tjänst till företag för att hantera sina mänskliga resurser, med särskilt fokus på att hjälpa dem med sjukförsäkringsskydd. Zenefits grundades 2013. Det har sitt huvudkontor i San Francisco .

Xactly

xactlycorp.com

Förutsägbarhet. Lönsamhet. Elasticitet. Förvandla ditt företags intäktsverksamhet till intelligenta intäktsmotorer. Anpassa dig till förändrade marknadsförhållanden samtidigt som du ökar både intäkter och vinst. Välkommen till Xactlys Intelligent Revenue Platform

Workhuman

workhuman.com

Workhuman grundades 1999 och har åtagit sig att bygga mänskliga arbetsplatser som erkänner värdet och potentialen för varje anställd. Idag hjälper det HR och företagsledare från några av världens största organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool och Intuit att bygga mänskliga kontakter i global skala för att driva ROI. Positiva anställdas erfarenheter är inte längre en trevlig att ha; De är ett affärsimperativ. Workhuman Cloud är en säker SaaS -plattform med mer än sex miljoner användare på över 30 språk i 180 länder, vilket genererar 100 miljoner fall av mänsklig anslutning. Dess lösningar bränsleföretagskultur genom erkännande, engagemang, prestanda, arbetsliv harmoni, inkludering och tillhörighet. Kombinerat med de oöverträffade unika affärsinsikter från Workhuman IQ ger det ledare proaktiv insikt och verktyg som inte kan hittas i någon annan HR -lösning. Dessa insikter används för att förstå frågor när de utvecklas och för att fatta rätt beslut för att anpassa affärsmålen och ge omedelbar effekt. Företaget har dubbla huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, Irland. Det har presenterats på de stora platserna att arbeta i Irland i åtta år i rad och utsågs nr 1 2019; Det är en Boston Globe Top Place att arbeta i sju år i rad och är en bra plats att arbeta certifierad i USA.

WebHR

web.hr

WebHR är en social allt-i-ett HR-mjukvara som täcker allt från "Hire" till "Retire" för den viktigaste tillgången i ditt företag - dina anställda. WebHR kommer att göra det enkelt för ditt HR-team att börja hantera din HR effektivt och effektivt. WebHR är ett oumbärligt verktyg inte bara för HR utan för hela företaget. WebHR bygger på Software as a Service (SaaS) och Cloud Computing-modell.

Sympa

sympa.com

Sympa är en komplett, helt anpassningsbar HR-mjukvara som låter dig fokusera på dina medarbetare och smarta beslutsfattande. Utforska vår lösning och boka en gratis demo.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle är en mjukvaruplattform för prestationshantering och utveckling. Vår framgångsplattform för medarbetare kombinerar engagemang, prestationsledning och utveckling för att bygga kultur och öka produktiviteten. Se medarbetarinsikter, minska manuella processer och behåll din bästa talang med vår uppsättning medarbetarcentrerade verktyg. Resultatet? StaffCircle-organisationer ser 74 % högre engagemang. Mycket engagerade organisationer skördar frukterna: - 21 % högre vinster - 59 % mindre personalomsättning - 41 % mindre frånvaro Effektiv personalhantering sker inte av misstag. Framgångsrika medarbetare vårdas. Vi finns vid din sida och fokuserar på varje del av medarbetarutvecklingen. Prestation, engagemang och utveckling. Allt på ett ställe.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements är en flexibel verktygslåda för prestationshantering som hjälper anställda i över 700 företag att växa och lyckas. Det är mycket konfigurerbart – du kan ändra och kombinera byggstenarna för att passa din organisations behov, och även anpassa utseendet och känslan. Små och medelstora företag som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide och Strava använder vårt verktyg för att stödja sina feedbackkulturer. Uppmuntra aktuell, meningsfull feedback och bygg starka arbetsrelationer med valfri kombination av kärnfunktionerna: Mål, 1:1-möten, beröm, feedbackförfrågningar, 360-feedback, prestandarecensioner, pulsundersökningar och retentionsanalys. För en rundtur och en gratis 30-dagars provperiod, besök oss på www.small-improvements.com

Klaar

klaarhq.com

Klaar är en B2B SaaS -prestanda, utveckling och engagemangsplattform som passar hur du arbetar. Dess moduler för prestationshantering, mål & OKR, 360 Feedback, mentorskap och coaching, engagemang och org -diagram ger företagen möjlighet att utveckla och behålla högpresterande och engagerade team. KLAAR: s AI-drivna plattform för konversationsprestandahantering eliminerar stressen och förspänningen av prestationshantering med snabb AI-driven insikter som hjälper team att identifiera områden för förbättringar, fatta datadrivna beslut och slutligen driva bättre prestanda och karriärer. Klaar är byggd och implementerad av ex -HR -ledare och är den enda plattformen som inte bara hjälper dig att hantera prestanda - det ger dig också möjlighet att förutsäga och förbättra prestanda i realtid. Flexibel och integrerad med alla dina affärsverktyg, är Klaar alltid uppdaterad och eliminerar alla dubbla arbeten för affärs- och HR -team. Du kan enkelt lansera flexibla prestationsrecensioner, identifiera topppresterande via kalibreringar, anpassa och spåra mål och OKR, automatisera 360 feedback, skapa en kultur för kontinuerligt lärande via mentorskap och lyssna på och agera på den viktigaste medarbetarnas feedback via ENPS, undersökningar och puls.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.

Progression

progression.co

Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.

CezanneHR

cezannehr.com

Med huvudkontor i Storbritannien och betrodd av tusentals HR-proffs över hela världen, är Cezanne HR det moderna, allt-i-ett HR-systemet för medelstora organisationer med 100 - 3000 anställda. Fullpackad med smarta tidsbesparande funktioner, Cezanne HR har allt som behövs för att bättre hantera, engagera, ansluta och stödja anställda, var de än är. Cezanne HR täcker hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding, genom kärn-HR och frånvaro- och tidrapportering till prestation, medarbetarnas erkännande och karriär- och successionsplanering. Vid sidan av integrationer från tredje parts lönesystem erbjuder Cezanne HR en smart hanterad lönetjänst till brittiska organisationer.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamforia är mjukvara för anställdas engagemang som bygger och mäter en engagerad arbetskraft och företagskultur. Det är den första mjukvaruplattformen som tillhandahåller realtidsanställda engagemangsmetriker och gör det möjligt för organisationer att övervaka och öka kulturorganisationen över hela landet. Funktioner fokuserar på att öka erkännandet, förbättra kommunikationen, fånga feedback och förbättra prestanda för att hjälpa företag att vara lyckligare, mer framgångsrika och mer produktiva. Teamforia låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analys för att motivera och känna igen din personal.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit är en modern talanghanteringsplattform som bygger prestationskulturer med anställdas lyssnande, prestationshantering och ledarutvecklingsprogram för företag i alla storlekar. Rhabit tar smärtan ur medarbetarnas engagemang, ledarutveckling och prestationshantering genom att blanda lätt att använda, mobil-första teknik och organisationspsykologi för att leverera en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR-analyspaneler och vit-handove-kontohantering och support. Oavsett om du letar efter en undersökning med hög adoption eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att ge nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en hög prestanda, oemotståndlig kultur.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du märkt att nästan alla 360 feedbackprogramvara och prestationshanteringsprodukter ser lika ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ett annat verktyg HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Då tittar du på Howamigoing. Dess vackra, prisbelönta anställdas feedbackplattform är den enda prestationshanteringsprodukten som är designad Howamigoing är en vackert utformad anställds feedbackplattform som hjälper människor ledare att förbättra sin feedbackkultur.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.

Eletive

eletive.com

Eletive är en framgångsplattform för folk som samlar realtidsundersökningar med anställdas engagemang, prestationshantering, OKR-målsättning, 360-feedback och 1: 1 i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och strömlinjer tråkiga administratörsuppgifter, så HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Med Eletive kan du mäta och öka engagemang och prestanda i din organisation. Stödja en kultur för självledarskap och stärka dina chefer och anställda med de verktyg de behöver för att bygga en bra arbetsplats-tillsammans. Viktiga fördelar: * Kontinuerlig mätning: Spåra anställdas känsla och tillfredsställelse över tid. * AI-driven insikter: Få djupare förståelse för medarbetarnas behov och motiv. * OKR -anpassning: Se till att team arbetar mot delade mål. * Handlingsbara data: Använd insikter för att förbättra medarbetarnas erfarenhet och produktivitet. Eletive är den ideala lösningen för HR -chefer och teammedlemmar som vill skapa en mer engagerad och produktiv arbetskraft.

WorkDove

workdove.com

Workdoves engagemang, prestanda och talanghanteringsplattform driver medarbetarnas upplevelse. Dess kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. Workdove-plattformen ger organisationer möjlighet att anpassa sig kring kärnvärden och kaskadera OKR/mål, utföra och dokumentera regelbunden coaching och utveckling (incheckningar, IDP), öka medarbetarnas engagemang och dialog (anställdas känsla/puls, erkännande, undersökningar), automatisera prestationsrecensioner och 360 feedback och effektivisera ledarskapssekvens (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med ett kundframgångsteam i världsklass bygger Workdove långvariga relationer med sina kunder. Som ADP -marknadspartner kan WorkDove ansluta direkt till People -data med ett dedikerat ADP -talangbunt samtidigt som det integreras med över 30 andra HRIS/Payroll -system.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tillhandahåller verktyg för personal- och prestationshantering för växande företag. Vår patentsökta teknologi kombinerar engagemang och utbrändhetssignaler till en StayFactor™-poäng. I kombination med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du allt du behöver för att vårda högpresterande team, upptäcka interna samarbetsmönster, identifiera silos och flaskhalsar och lyfta fram de mest uppkopplade och frånkopplade medarbetarna. Med Peoplelogic har du all data och insikter du behöver för att fatta slagkraftiga affärsbeslut.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam är den ledande plattformen för allt-i-ett-engagemang och prestationshantering som är utformad för att skapa engagerade och mycket effektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för realtidsåterkoppling, undersökningar, virtuellt erkännande och mer. Helloteams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR behöver och anställda uppskattar. Dess holistiska inställning till prestationshantering och anställdas engagemang gör Helloteam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy är en AI-förbättrad allt-i-ett-plattform för att hantera din talang. Prestanda, utveckling och träning - allt i ett verktyg.

Armano

armano.io

Armano är en heltäckande HR-lösning som erbjuder funktioner som tidsregistrering, talanghantering, fil- och dokumenthantering, kostnadshantering, intern kommunikation och projektledning. Den vänder sig till små till medelstora företag med konkurrenskraftiga priser och en användarvänlig plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni är en allt-i-ett HR-programvara som omdefinierar hur företag närmar sig personalhantering. Deras uppdrag är tydligt: ​​att ge moderna företag möjlighet att odla engagerade och högpresterande team. Omni är byggd för att holistiskt stödja hela din end-to-end-medarbetarlivscykel och hjälper HR-team att anställa, ta ombord, hantera och betala dina anställda. Asien och utanför med bara några klick. Med Omni går du och ditt teams värdefulla tid inte längre förlorad i datainmatning eller administrativa uppgifter, utan kanaliseras istället mot strategiska initiativ och meningsfulla interaktioner som driver affärstillväxt.

Worknice

worknice.com

Härlig HR -programvara - 100% designad, tillverkad och stödd i Australien. Utnyttja en flexibel och intuitiv HR -plattform för att effektivisera dina HR -system och strukturera data för att uppnå fantastiska saker. WorkNice har en marknadsledande användarupplevelse över Core HR; Strömlinjeformad onboarding, smarta dokument och efterlevnad, hantering av anställdas förändring, löneintegration, time-off, recensioner och undersökningar. Byggt för blomstrande HR -team som behöver lösa utmaningar nu och som nya uppstår.

PrimePay

primepay.com

PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt

HROne

hrone.cloud

HRONE är en framtidsklar HCM-svit som automatiserar HR-processer, förenklar mänskliga interaktioner och ger handlingsbar insikt för att bygga bättre arbetsplatser. I vår strävan efter att ställa in allt HR på autopilot har vi framgångsrikt strömlinjeformade HR -funktioner över hela anställdas livscykel, vilket sparar miljoner timmar för 1100+ företag. Denna räkning innehåller namn från 20+ branscher - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXP, Career Launcher och Paynearby är några för att namnge några. Den bästa delen? Vi presenterar våra användare en mobilapp till nollkostnad för att hjälpa dem att uppleva den verkliga kraften i HR -automatisering var som helst, när som helst. Vi differentierar oss på HR-mjukvarumarknaden med följande framstående funktionaliteter- ✅ Första Gmail-inspirerade inkorgen för HR för att vägleda din dag ✅ Innovativa uppgiftsinsikter för att få arbete gjort i tid ✅ Intuitiv global sökruta för att spåra och få tillgång till all information och ett system som inte bara lovar utan visar dig faktiskt dess verkliga ROI. Som den första HCM som vidtar åtgärder i realtid på alla HR-uppgifter, avskräcker orderstockar med subtila påminnelser, ställer vi in ​​dig för framgång genom att automatisera alla operativa uppgifter. För att veta mer, besök vår webbplats- https://hrone.cloud/

Sage HR

sage.hr

Ett prisbelönt HR-teknikföretag som tillhandahåller närvaro, prestanda och rekryteringshantering för kunder över hela världen. Gratis 14-dagars rättegång! Lätt inställning! Avbryt när som helst! Allt-i-ett HR-programvara som förvandlar hur små och medelstora företag hanterar och engagerar sina människor. Oavsett om det är en enkel ledning av ledande eller slut till slut HR-ledningen, hjälper Sage HR småföretag att arbeta mer effektivt genom att automatisera och effektivisera sina HR-uppgifter över anställningsresan. Till skillnad från andra lösningar som involverar flera och olika system, tillåter Sage HR företag att få tillgång till och hantera allt de behöver från en enda digital plattform och leverera fantastiska arbetslivsupplevelser för alla i processen. Viktiga funktioner i Sage HR inkluderar: • Kärna HR och ledande ledning • Skift schemaläggning och tidtappar • Prestationshantering • Onboarding och Offboarding • Anställdas register och databas • Assethantering • Kostnadshantering • Rapporter och analys • Rekrytering

Engagedly

engagedly.com

Engagedly är en New Age Performance Management -programvara som omdefinierar prestationsbedömningar genom att förenkla och integrera delar av medarbetarnas engagemang i prestationsgranskningsprocessen. Med engagemang kan du få 360 feedback och kontinuerliga prestationsrecensioner görs enkelt. Det tar några minuter, inte dagar att ställa in och köra en granskningsprocess som anställda kommer att uppskatta, hjälpa chefer att spara tid och ge HR också detaljerad analys. Engagerad integrerar också medarbetarnas engagemangsverktyg inom prestationsgranskningsprocessen genom elegant svindlande sociala, idéer, kommunikation, belöningar och erkännande, anpassning av företagsvärden, pulsundersökningar, inlärningsmoduler och mer. Bakat inom engagemang är ett målhanteringssystem som gör att du kan kaskadera mål över hela teamet och regelbundet checka in framsteg. Engagerad gör Performance Review enkel och uppfriskande för snabbväxande företag.

Lattice

lattice.com

Lattice är en plattform för personalhantering som stödjer medarbetarengagemang, prestationshantering och karriärutveckling genom verktyg och analyser.

Keka HR

keka.com

Keka HR är en programvara som effektiviserar HR-processer, inklusive rekrytering, lönhantering och anställdas engagemang, för små och medelstora företag.

Javelo

javelo.io

Uppfinn dina lags övervakning på nytt! Javelo hjälper dig att digitalisera och strukturera dina HR-processer, utveckla en stark feedbackkultur för att bygga engagerade team.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire är en kraftfull mjukvaruplattform som använder banbrytande AI för att effektivisera företagsstrategi, öka anställdas samarbete och superladdningsprestanda. Med Inspire AI skapar anställda smarta mål och OKR i en dynamisk arbetsområde, som främjar ansvarsskyldighet och driver tydliga affärsresultat. Inspire har visat sig öka medarbetarnas engagemang, vilket har lett till enastående resultat som fördubblade intäkter och en minskning med 35% av anställdas utmattning. Förvandla din kultur och utföra ditt bästa med Inspire -programvara. Inspire Software är utformad för att leda vägen till nya höjder när du fokuserar dina människor, dina team och din organisation på tillväxt. Utveckla ditt folk genom prestanda! Med huvudkontor i Jackson, Wyoming, har vi integrerat en omfattande svit med applikationer - strategi, prestanda, mål eller OKR, feedback, 1: 1s, erkännande, lärande, puls och 360 undersökningar - som går långt utöver att bara hantera prestanda. Med Inspire skapar du ledare på alla nivåer. Du anpassar ditt folk och deras arbete med strategin. När de kör växer din organisation.

Impraise

impraise.com

Växa dina medarbetare med en vacker allt-i-ett plattform för prestationshantering som är designad för HR och chefer för att bygga högpresterande team genom anpassning, prestation och utveckling. Skapa överensstämmelse med mål eller OKR, samtidigt som du automatiserar utvärderingar, stödjer feedback i realtid och 1:1 för prestanda. Be om feedback och Personliga mål hjälper sedan till att stödja utvecklingen. Rapportera om din påverkan med hjälp av engagemangsundersökningar och djupgående HR-analyser, med fullständig introduktion och kundsupport inkluderat för att säkerställa att din implementering blir en framgång.

Hirebook

hirebook.com

HireBook är en folkfokuserad plattform som hjälper företag att stärka sina team genom möten, dialog, mål och åtgärder. Det gör det möjligt för chefer att checka in med anställda, ger dedikerat utrymme för att dela framsteg och diskutera anställdas utveckling och integrera OKR: er i allt som teamet gör för att anpassa strategin i hela företaget. Hirebooks strategiska erbjudanden av incheckningar, OKR, KPI och uppgifter, alla bundna till ett omfattande mötesverktyg, gör det till en vinnande kombination för alla organisationer som vill förbättra både engagemang och prestanda. * Incheckningar HireBooks incheckningsfunktion gör det enkelt för chefer och deras team att dela framsteg och framtida planer medan de tar bort blockerare för sina team. Incheckningar hjälper chefer att förstå hur deras team känner sig bättre för att bättre stödja och vägleda dem. Genom att anpassa frågor till organisationens kultur möjliggör HireBook djupare insikter om engagemang och produktivitet samtidigt som de främjar starkare relationer mellan chefer och anställda. * Möten Hirebook tillhandahåller en lättanvänd ramverk för teammöten och en-till-en, hjälper organisationer att komma på samma sida med sina team för att förbättra både effektivitet och effektivitet genom att effektivisera ämnen, spåra framsteg och fokusera på anställdas utveckling. Användare kan snabbt schemalägga återkommande möten, skapa dagordningar och länka OKR: er, KPI: er och åtgärder med programvaran för att underlätta mer fruktbara samtal. * OKRS HireBook hjälper team tydligt att definiera sina mål och nyckelresultat för att säkerställa tydligheten på förväntningarna. Dess enkla att använda instrumentpaneler gynnar team genom att visa upp projektstatus så att de kan fira vinster eller ta itu med riskprojekt. Graderingsskalan gör det möjligt för organisationer att bedöma om mål uppnåddes eller om de skulle omprövas för nästa kvartal. * Förmåner Hirebook engagerar och ger team möjlighet att uppnå strategiska mål och förbättra medarbetarnas engagemang. Dess verktyg främjar ansvarsskyldighet, prestation och tillgänglighet - den vinnande kombinationen för alla framgångsrika team.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape är programvara för visuell målsättning som hjälper team och individer att sätta, hantera och uppnå mål. Dela mål ✓ Hantera uppgifter ✓ Spåra framsteg ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50:s 360 Feedback stöder peer-validerad karriärtillväxt i realtid. Stöd ditt folks oändliga karriärtillväxt inom din organisation. 360 Feedback låter anställda, ledare, mentorer och coacher begära, ta emot och ge feedback till varandra. Stöd din arbetskrafts självförsörjande karriärutveckling. Ge dina medarbetare den regelbundna feedback de behöver för att kontinuerligt förbättra och avancera sina karriärer med dig.

Frankli

getfrankli.com

Prestationshantering gjorde det enkelt - Frankli hjälper upptagna människor chefer att sätta mål och ge kontinuerlig feedback till sina team samtidigt som de ger HR total synlighet. Franklis mål är att omvandla prestationshantering, förenkla processen för människor chefer och förbättra engagemanget. Dess uppdrag är att göra prestationshantering enkla, effektiva och roliga och främja kontinuerlig förbättring av organisationer. Utmaningen: Trots HR: s roll erkänner 70% av de anställda att de saknar tillräcklig feedback. Chefer, i rusan, sätter mål isolerat (52% tror att rätt beteenden går utan belöning). HR kämpar med synlighet för prestandametriker (45% söker mer insikt). Hur Frankli hanterar utmaningar: * 1-mot-1 Support: Equips-chefer med mallar, samtalspunkter och anteckningar för ofta, konstruktiv feedback. * Transparent målsättning: Föreslår realistiska mål, säkerställa anpassning till organisatoriska prioriteringar. * Fördjupningsrapportering: erbjuder insikter i möten för en djupare förståelse för anställdas produktivitet. * Användarvänlig plattform: Klassad nr 1 för kvalitet på support på G2, älskad av chefer. Fördelar: * Automatiserade mötesminnelser: Främja meningsfulla 1: 1s för ökad ansvarsskyldighet. * Kontinuerlig feedback: Odla en realtid, konstruktiv engagemangskultur. * Coaching & Mentoring: Uppmuntra kompetensbyggnad, nyckelprojekt och anslutningar. * Delade OKR -mål: Se till att laganpassning och snabbare referensprestation. * Granska cykler: Modernisera recensioner med användarvänlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Använd data i realtid, multisourced för prestanda och engagemangsinsikter. Vittnesmål: "Frankli överträffade förväntningarna och förvandlade vår kultur. Användbarhet är utmärkt och våra människor är glada." - Keith Moran, VD på SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utöver årliga recensioner. Få Frankli.

Factorial

factorialhr.com

Factorial är den allt-i-ett-programvaran som hjälper dig att hantera tid, talang och dokument i ett centraliserat system som sparar tid, eliminerar misstag och leder dig till framgång. Factorial Cloud-baserad HR-programvara är designad för små och medelstora företag (SMB), du kommer att glömma kalkylblad genom att lösa problem med ett enkelt och intuitivt gränssnitt som gör att du kan optimera och digitalisera alla dina manuella processer. En komplett HR -lösning som automatiserar, förenklar och effektiviserar administrativa processer genom att tillhandahålla information och insikter för att hjälpa företag att förbättra sin ledning och minska kostnaderna. - Klocka in: Spåra sömlöst ditt närvaro med bara några kranar, tilldela tidtabeller till olika projekt och arbetsplatser med lätthet. - Frånvarohantering: Begär enkelt helgdagar, medicinska och personliga blad och får snabba meddelanden vid chefens godkännande. Dessutom kan teamchefer godkänna eller avvisa förfrågningarna från mobilappen. - Skift: Underhåll organisationen genom att granska dina kommande arbetsskift eller ditt team. - Socialt: Access värdefull företagsinformation, inklusive nyheter, evenemang, nya snickare, födelsedagar och mer. - Dokument: Granska, ladda upp och underteckna viktiga dokument via appen säkert. - Kostnader: Skicka snabbt dina utgifter genom att fånga ett foto av ditt kvitto och övervaka godkännandeprocessen direkt i appen. - Uppgifter: Håll dig uppdaterad om ditt ansvar genom att effektivt granska och hantera väntande uppgifter. - Kalender: Visa dina lagkamrats tillgänglighet i ett bekvämt kalenderformat för att planera effektivt. - Anställdas katalog och profil: Utforska dina kollegors roller och kontaktuppgifter medan du uppdaterar din egen relevanta information. Se till noggrannhet i detaljer som din adress- eller bankkontoändringar som kan påverka din lön.