Pando

Anställdas utveckling är ofta ogenomskinlig, ostrukturerad, oinformerad och subjektiv. Som ett resultat blir många anställda förbisedda, känner sig fastnade, blir oengagerade och slutligen slutar. Pando tror att strukturerade, transparenta och handlingskraftiga karriärstegar driver rättvisa, stärker teamen och skapar syfte för alla anställda. Pando är här för att hjälpa alla att få en meningsfull inverkan och växa på vägen! Pando är den första plattformen för medarbetarutveckling som kombinerar kompetensbaserad feedback, bedömningar och mål för att kontinuerligt spåra och mäta en anställds tillväxt till nästa nivå.