Schoox

schoox.com

Schoox är en mjukvara för arbetsplatsinlärning med en tvist med människor först. Människor är inte kuggar, och Schoox designades för hur människor faktiskt lär sig. Vi håller eleverna nyfikna genom att låta dig leverera fler typer av innehåll var de än är, från frontlinjen till företagskontoret. Och genom att göra lärandet enkelt, tillgängligt, givande och roligt hjälper vi dig att få alla mer entusiastiska över sin karriärutveckling. Elever kan "höja" sina färdigheter, växa på jobbet och få mer gjort – och du kan mäta effekten av deras fantastiska prestationer. Schoox kombinerar lärande, innehåll, engagemang, talangutveckling och affärspåverkansverktyg i en heltäckande lösning som uppmuntrar elever att engagera sig med relevant kompetensskapande innehåll genom moderna och intuitiva användargränssnitt.

Lattice

lattice.com

Lattice är People Management-plattformen som samlar alla verktyg, arbetsflöden och insikter för att hjälpa organisationer att utveckla engagerade och högpresterande anställda inom en vinnande kultur. Genom att kombinera kontinuerlig prestationshantering, undersökningar av medarbetarnas engagemang, kompensationshantering och karriärutvecklingsverktyg till en ansluten lösning kan gitter leverera kraftfulla människor -analyser som används av HR och folkteam för att driva påverkande affärsresultat. Rankat på Inc. 500 snabbast växande privata företag listar tre år i rad och betygsatt som ett bra ställe att arbeta med 99 procent av sina anställda, tjänar Lattice mer än 5 000 kunder över hela världen, inklusive Slack, Cruise och Reddit.

BetterUp

betterup.com

Driv talangresultat för att förändra affärsresultat. Byt ut osäkerhet mot förtroende med den enda plattformen som sammanflätar coachning, vetenskap och AI-drivna erfarenheter för att bygga upp den smidighet, motståndskraft och anpassningsförmåga som din organisation behöver för att klara alla stormar.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman grundades 1999 och har åtagit sig att bygga mänskliga arbetsplatser som erkänner värdet och potentialen för varje anställd. Idag hjälper det HR och företagsledare från några av världens största organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool och Intuit att bygga mänskliga kontakter i global skala för att driva ROI. Positiva anställdas erfarenheter är inte längre en trevlig att ha; De är ett affärsimperativ. Workhuman Cloud är en säker SaaS -plattform med mer än sex miljoner användare på över 30 språk i 180 länder, vilket genererar 100 miljoner fall av mänsklig anslutning. Dess lösningar bränsleföretagskultur genom erkännande, engagemang, prestanda, arbetsliv harmoni, inkludering och tillhörighet. Kombinerat med de oöverträffade unika affärsinsikter från Workhuman IQ ger det ledare proaktiv insikt och verktyg som inte kan hittas i någon annan HR -lösning. Dessa insikter används för att förstå frågor när de utvecklas och för att fatta rätt beslut för att anpassa affärsmålen och ge omedelbar effekt. Företaget har dubbla huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, Irland. Det har presenterats på de stora platserna att arbeta i Irland i åtta år i rad och utsågs nr 1 2019; Det är en Boston Globe Top Place att arbeta i sju år i rad och är en bra plats att arbeta certifierad i USA.

Leapsome

leapsome.com

Leepsome är AI-driven People-plattformen för HR Excellence och högpresterande team. Den automatiserar, ansluter och förenklar alla HR -processer över hela anställdas livscykel, från onboarding och prestationshantering till anställdas engagemang och utveckling. VD, chefer och HR-team till mer än 1 600 framtänkande företag litar på Leapsome för att höja sin folkstrategi med intelligenta insikter för bättre människorsbeslut, AI-kapacitet för att framtidssäkra deras HR-verktygssats och inbyggda bästa praxis för att utveckla, engagera sig och behåller topptalang.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.

Mesh AI

mesh.ai

VD och HR-ledare måste idag bygga marknadsledande organisationer inför ständigt ökande störningar och utveckla talangförväntningar. Forskning har visat att färre än 5% av en organisations roller står för 95% av dess förmåga att leverera affärsresultat. En fullständig strategi idag kräver att varje individs prestanda höjs. Traditionella prestationshanteringsprocesser och teknik gör emellertid ingenting för att bygga talangdensitet som en vallgrav. Mesh är en plattform för prestationshantering som gör det enkelt för anställda att uppnå mål och få snabb feedback, särskilt i avlägsna team. Det ser ut som Facebook, och istället för att fylla tråkiga HR -formulär gillar och kommenterar varandras framsteg. Mesh hjälper organisationer att bygga en kultur för prestanda som möjliggör genom sina mål/OKR: er, kontinuerlig feedback, chef 1: 1s, karriärsamtal, prestationsrecensioner/360 -tal och anställdas engagemangsfunktioner. Med Mesh kan organisationer enkelt göra snabba prestationskonversationer till en organisationsomfattande vana: * Socialt gränssnitt som driver nästa bästa åtgärd * Habitbildande stunder genom ai nudges * Handlingsbara insikter som är förankrade i människors vetenskap * Levereras i flödet av arbete via integrationer med e -post, chatt, produktivitet och annan affärsprogramvara. Mesh hjälper organisationer att förbättra sina chanser att träffa affärsmål genom att förbättra tätheten för högpresterande från 5% till cirka 10-20%. För talang ger det tydlig synlighet när det gäller tillväxt och utveckling genom transparenta karriärvägar, snabb coaching och feedback från både team, kamrater och chefer.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50:s 360 Feedback stöder peer-validerad karriärtillväxt i realtid. Stöd ditt folks oändliga karriärtillväxt inom din organisation. 360 Feedback låter anställda, ledare, mentorer och coacher begära, ta emot och ge feedback till varandra. Stöd din arbetskrafts självförsörjande karriärutveckling. Ge dina medarbetare den regelbundna feedback de behöver för att kontinuerligt förbättra och avancera sina karriärer med dig.

Leadr

leadr.com

Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr ger chefer de verktyg de behöver för att bygga friska ledarskapsvanor genom att tillhandahålla en plattform för 1: 1 och teammöten, mer avsiktlig feedback, målsättning och spårning av prestationerna, anställdas engagemang och mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.

Torch

torch.io

Torch är People Development Platform som frigör potentialen för människor, team och organisationer. Med Torch kan du leverera inkluderande, integrerade och effektfulla coaching- och mentorprogram som driver framgången för ditt folk – och din organisation. Ledande varumärken använder Torch för att utveckla sina medarbetare, skapa starkare ledare och chefer och driva affärsresultat.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching frigör obegränsad potential inom ditt folk genom företagsomfattande coachning i stor skala. EZRA är en av de största leverantörerna av coaching globalt. De coachar tusentals anställda inom företagsvarumärken som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca och P&G. Deras moderbolag, The Adecco Group, är en förmögenhet 500-leverantör av HR-tjänster och med mer än 50 års erfarenhet av executive coaching, vilket ger EZRA en bänk på 2000+ coacher över hela världen. EZRA-coacher tillhandahåller personlig inlärning och utveckling, och deras teknologi möjliggör detta i stor skala genom att ta bort den administrativa bördan, logistiska utmaningar och kostnader som traditionellt är förknippade med coaching. Tekniken ger ledare möjlighet att mäta effekten på varje program och ger insikter och rapporter inom appen. Administratörer kan mäta hur många coachningssessioner som har ägt rum, feedbacken och känslan av dessa sessioner och betygen för video, ljud och coachkvalitet. Den inbyggda EZRA Measure-bedömningen låter ledare förstå samlad data om vilka resultat de har fått och vilka beteendeförändringar som har ägt rum. Typiska affärsresultat inkluderar en ökning med 14% i retention, 77% ökning av lojalitet till företaget. Typiska beteenderesultat inkluderar betydande ökningar av kompetenser som EQ, kommunikation, hantering av konflikter, motståndskraft och att leda förändring. EZRA stöds på alla större språk, länder och kontinenter.

Klaar

klaarhq.com

Människoledare och HR-team från 150+ organisationer globalt litar på och älskar att Klaar är deras AI-drivna Action System som kombinerar kontinuerlig prestationshantering, successionsplanering och beredskap, mentorskap och undersökningar av medarbetarengagemang. Med Klaar har HR-ledare för första gången tillgång till benchmarkerade externa insikter som hjälper till att svara på frågan

OneRange

onerange.co

OneRange banar väg för en ny era av programvara för professionell utveckling, dedikerad till att ta bort hinder för kontinuerligt lärande. Vår innovativa plattform ger användare möjlighet att utan ansträngning utforska, komma åt och övervaka uppgraderingsarbetet genom en omfattande marknadsplats av kurerade resurser. Vi uppnår uppdraget genom att: ● Bygga en friktionsfri användarupplevelse med hjälp av data och avancerad teknik ● Leverera skräddarsytt premiuminnehåll till varje användare, agnostiker av leverantörer ● Ge företag möjlighet att lägga strategi, övervaka och förbättra kompetensutveckling genom omfattande analyser. Vi leder revolutionen för uppgradering genom att anpassa företagets mål, individuella ambitioner och utbildningsleverantörers erbjudanden. Med fokus på användning och automatisering av arbetsflöden optimerar vi lärandeinvesteringar, vilket sparar tid och pengar för våra kunder.

Growthspace

growthspace.com

Drive affärs-KPI:er genom expertledda utvecklingsprogram med Growthspace. Utformad för att lansera, hantera och mäta inverkan över hela spektrumet av inlärningsupplevelser, inklusive individuella program eller teamprogram, ger plattformen effektivitet och genomslag i hela verksamheten. Utnyttja världens mest robusta datauppsättning för talangutveckling och vårt nätverk av över 2 000 globala experter, som täcker över 80 färdigheter och 50+ språk - Growthspace hjälper hundratals kunder, inklusive Siemens, Microsoft, EY, Deloitte och USA:s regering, att förbättra affärsresultat med över 5 %, minska avgången med 10 % och öka den promoverbara basen med 30 % – vilket säkerställer att L&D är affärskritisk. Plattformen är unikt effektiv: vår AI-matchning säkerställer att rätt expert matchas med varje individ eller grupp, och vår unika sprintmodell garanterar över 95 % slutförande och påvisbara resultat. Growthspace är här för att hjälpa dig att uppnå din organisations högsta potential. Snabb. Lätt. Flexibel. Läs mer och träffa oss.

Insala

insala.com

Styrk deltagarna och driv mätbara resultat med Insalas omfattande mentorslösning. Få support där du behöver det - våra lösningar består av konsult-, utbildnings- och mentorprogram. Vi har 25+ års erfarenhet av att arbeta med kunder i många branscher. Betrodd av US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren och mer. Utnyttja kraften i ditt mentorprogram med en lösning som är skräddarsydd för att passa din organisations unika behov.

TaskHuman

taskhuman.com

TaskHuman-plattformen stöder anställda när de växer och anpassar sig inom unika områden av det mänskliga tillståndet både personligt och professionellt. Vi tar ett holistiskt förhållningssätt till professionell excellens genom att tillgodose hela medarbetarnas behov genom välbefinnandecoaching, ledarskapsutveckling, försäljningsprestationer och mentorskap.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tillhandahåller verktyg för personal- och prestationshantering för växande företag. Vår patentsökta teknologi kombinerar engagemang och utbrändhetssignaler till en StayFactor™-poäng. I kombination med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du allt du behöver för att vårda högpresterande team, upptäcka interna samarbetsmönster, identifiera silos och flaskhalsar och lyfta fram de mest uppkopplade och frånkopplade medarbetarna. Med Peoplelogic har du all data och insikter du behöver för att fatta slagkraftiga affärsbeslut.

WorkDove

workdove.com

Workdoves engagemang, prestanda och talanghanteringsplattform driver medarbetarnas upplevelse. Dess kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. Workdove-plattformen ger organisationer möjlighet att anpassa sig kring kärnvärden och kaskadera OKR/mål, utföra och dokumentera regelbunden coaching och utveckling (incheckningar, IDP), öka medarbetarnas engagemang och dialog (anställdas känsla/puls, erkännande, undersökningar), automatisera prestationsrecensioner och 360 feedback och effektivisera ledarskapssekvens (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med ett kundframgångsteam i världsklass bygger Workdove långvariga relationer med sina kunder. Som ADP -marknadspartner kan WorkDove ansluta direkt till People -data med ett dedikerat ADP -talangbunt samtidigt som det integreras med över 30 andra HRIS/Payroll -system.

Progression

progression.co

Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.

Edform

edform.com

En intelligent plattform för karriärer och arbetsgivarengagemang som hjälper arbetsgivare att hitta och fostra begåvade studenter och akademiker.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey är en personlig plattform för anställdas utveckling som ger företagen verktyg för att engagera sina människor och ge dem möjlighet att växa professionellt genom hur de - ombord, möjliggöra, utveckla och behålla dem under hela anställdes livscykel. Juno Journey är den LMS som världens snabbast växande företag använder för att skapa lärande och utvecklingsprogram som anställda och partners älskar-och som driver inverkan på botten. Endast Juno Journey gör det möjligt för L+ D-team att sömlöst integrera relevant externt innehåll från 100+ plattformar i utvecklingsvägar för varje enskild anställd och enkelt spåra och hantera lärande resor företagsomfattande. Resultatet är L+D -team som spenderar mindre tid på att hantera programvara, anställda som är mer engagerade och företag som vinner i den globala tekniska ekonomin. Högväxande företag samarbetar med Juno Journey to Grow, Engage, UpScill och behåller sin arbetskraft vid en bråkdel av tiden och kostnaden för traditionella inlärningslösningar.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy är en AI-förbättrad allt-i-ett-plattform för att hantera din talang. Prestanda, utveckling och träning - allt i ett verktyg.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) är en samarbets- och prestations-AI för individer och team för att få fram det bästa ur alla direkt i arbetsflödet var som helst, när som helst. Baserat på mer än 20 år av evidensbaserad forskning och data, har vår revolutionerande analys uppnått mer än 90 % tillförlitlighet när det gäller att förutsäga personliga och teammotivationer, beteenden och prestationer. 2020 lanserade vi världens första AI Coach Marlee, för att hjälpa alla att utvecklas och nå sina mål. Med ett 4,4-stjärnigt kundbetyg coachar Marlee till 1 000 olika typer av mål för att stödja arbete, karriär, ledarskap, ekonomi, välbefinnande och relationer. 90 % av människor uppnår sina mål inom bara fyra veckor!

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews är en ingenjörshanteringsplattform som revolutionerar prestationsmätning genom att ge ingenjörsledare visuella insikter i deras teams utvecklingsframsteg, kodgranskningar som levereras av individer och den skrivna koden i sig. Genom att härleda realtidsdata från tekniska verktyg som Jira och GitHub, gör Snapshot mjukvaruutvecklingsprocessen mer synlig. Genom att hjälpa kodifiera och mäta framsteg ger det transparens och anpassning mellan individer och team, vilket resulterar i högre hastighet, realtidsdata och arbetstillfredsställelse. Snapshot kopplar samman daglig aktivitet med företagets övergripande prestanda med stöd av AI, vilket ger sammanhang och relevans i det dagliga arbetet som leder till högre presterande, mer nöjda ingenjörer.

Thrive

thrivemycareer.com

Thrive Career Wellness Platform erbjuder moderna outplacement-lösningar för att hjälpa organisationer att navigera efter uppsägningar och ge avgående anställda stöd för karriärövergång. Den prisbelönta digitala plattformen omskapar outplacement för framtidens arbete - genom att kombinera banbrytande teknologi med personligt anpassat stöd med hög beröring. Vårt tillvägagångssätt är utformat för att möta varje individs unika behov när vi hjälper dem att flytta sin karriär framåt. Alla förtjänar ett jobb de älskar, där de kan växa och uppfylla sin potential. Det är så vi definierar att uppnå karriärfriskvård. Läs mer på thrivemycareer.com

Draup

draup.com

Draup är en AI-driven plattform designad för både HR- och säljledare. Det ger djupa insikter och data för att stödja personalplanering, talangrekrytering och kompetensutveckling för HR-ledare. Med talangdata i realtid kan HR-ledare förstå branschtrender, utveckla talangpipelines och skapa omkompetensstrategier. Draup ger också insikter om framväxande roller, talang hotspots och efterfrågade färdigheter för att hjälpa till att planera framtida behov av personal. För säljledare erbjuder Draup säljinformationsverktyg som går utöver grundläggande köparinformation. Det möjliggör mikroinriktning av prospekt baserat på intresse, teknikbehov och outsourcingrelationer. Draup tillhandahåller detaljerade kontorapporter, kartläggning av intressenter och hjälper till att identifiera rätt beslutsfattare för riktade försäljningsstrategier. Det hjälper också säljteam att utforska nya tjänsteleverantörsmöjligheter inom olika branscher.Draup är byggd av experter inom AI, maskininlärning (ML) och naturlig språkbehandling (NLP), som kombinerar AI-driven analys med mänsklig kuration. Plattformen erbjuder hyperriktade insikter baserade på miljontals datapunkter, vilket ger handlingsbara strategier som backas upp av uppdaterad och validerad data. Draups data granskas av expertforskare och analytiker för att säkerställa opartisk information. Plattformen har snabb onboarding, löpande support och smidig implementering för att tillgodose förändrade behov. Det erbjuder nästan realtidsuppdatering av data, flexibla leveransmodeller och förutsägbara avgifter. Draup tillhandahåller åtkomst till flera kanaler till sin plattform, anpassade rapporter och dataexport/REST API:er för sömlös integrering i företagslösningar. Sammantaget syftar Draup till att stödja talang och säljteam i att fatta datadrivna beslut och accelerera intäktstillväxten i företag över hela världen.

Kahuna

joinkahuna.com

Sälj prenumerationer till din expertis med hjälp av AI. Förstärk din förmåga att ge råd med en anpassad AI-hjälpare baserad på din unika kunskapsbas.

Valence

valence.co

Valence är den enda teamwork-plattformen för chefer som accelererar teamets hälsa, anslutning och prestation som krävs för dagens arbetsplats. Valence ger varje chef de verktyg och insikter de behöver för att förstå sitt teams hälsa i realtid, ingripa med kraftfulla guidade samtal och fastställa och spåra delade åtaganden för teamförbättringar. Valences lättanvända, web-aktiverade teamupplevelsemoduler eliminerar behovet av dyra coacher och talangteaminterventioner, vilket sätter chefer i förarsätet för deras teamupplevelse. Att hantera har aldrig varit svårare, och Valence underlättar bördan som chefer bär genom att hjälpa dem att utveckla och stödja sina team samtidigt som de driver prestanda och förbättringar.

Sympa

sympa.com

Sympa är en komplett, helt anpassningsbar HR-mjukvara som låter dig fokusera på dina medarbetare och smarta beslutsfattande. Utforska vår lösning och boka en gratis demo.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub är den ledande globala talangutvecklingsplattformen som gör det möjligt för organisationer att skapa ett personligt, mätbart och skalbart coachningsprogram för hela personalstyrkan, oavsett avdelning och tjänsteår. Genom att göra det kan organisationer skörda en mängd fördelar, inklusive ökat medarbetarnas engagemang, högre produktivitetsnivåer, förbättrad arbetsprestation och ökad kvarhållning. CoachHubs globala pool av coacher består av över 3 500 certifierade affärscoacher i 70 länder på sex kontinenter med coachningssessioner tillgängliga på över 60 språk, för att betjäna mer än 500 kunder. Våra program är baserade på avancerad FoU från vårt Coaching Lab, som leds av Prof. Jonathan Passmore och vårt Science Council. CoachHub stöds av ledande teknikinvesterare, inklusive Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital och Speedinvest. I september 2021 förvärvade CoachHub den franska digitala coachingpionjären MoovOne för att bygga en global mästare fokuserad på att gemensamt demokratisera coaching.