Sida 5 - Alternativ - HiBob

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform hjälper organisationer att ansluta data, team och processer. OneTrust's uppdrag är att möjliggöra ansvarsfull användning av data och AI. Dess plattform förenklar insamlingen av data med samtycke och preferenser, automatiserar styrningen av data med integrerad riskhantering över integritet, säkerhet, IT/Tech, tredjepart och AI-risk och aktiverar ansvarsfull användning av data genom att tillämpa och upprätthålla data policyer över hela datan och livscykeln. OneTrust stöder sömlöst samarbete mellan datateam och risktag för att driva snabb och pålitlig innovation. OneTrust, som är erkänd som marknadspionjär och ledare, skryter över 300 patent och betjänar mer än 14 000 kunder globalt, allt från branschgiganter till småföretag. * Samtycke och preferenser: Strömlinjeformat samtycke och preferenshantering för konsumentöppenhet. * Privacy Automation: Aktivera ansvarsfull användning under hela datalivscykeln genom att operationella ditt integritetsprogram. * Teknisk risk och efterlevnad: Skala dina resurser och optimera din risk- och efterlevnadslivscykel. * Tredjepartsledning: Automatisera tredjepartsledningen från intag till riskbedömning, mildring, pågående övervakning och rapportering.

100Hires

100hires.com

Användarvänligt sökandespårningssystem: Gratis plan, Gmail och kalenderintegrationer. Attrahera, intervjua och anställa de bästa kandidaterna snabbare. Används av startups, små och medelstora företag och stora företag som Siemens och Magna. Skapa din CV-databas: återuppta parser, csv-import, dubblettdetektor. Skicka masskampanjer med e-post. Schemalägg och genomför intervjuer, återkopplingspåminnelser för intervjuare. Kanban-tavla för att visualisera din rekryteringspipeline. Chrome-tillägg för att importera kandidater från Linkedin, Github, etc.

Vizzy

vizzy.com

Att återuppfinna CV:t för att se en generation av talanger som aldrig förr. Rekryteringslandskapet för tidiga karriärer utvecklas snabbt, med företag som söker innovativa metoder för att attrahera och förstå Gen Z-talangpoolen. Traditionella CV:n lyckas ofta inte fånga den sanna essensen av en kandidat, vilket leder till en bristande överensstämmelse i kompetens och företagskultur, vilket ytterligare förvärras av mängden ansökningar och behovet av en mångsidig arbetsstyrka. Det är också allt svårare för företag att sticka ut för sökande, det är där vi kommer in. Vi introducerar Vizzy Vizzy är en toppmodern teknikplattform för rekryteringstalang som revolutionerar anställningsprocessen för tidiga karriärer. Till skillnad från konventionella metoder, levererar Vizzy enastående ansökningsprocesser och ger en dynamisk professionell sammanfattning, som erbjuder en 360-graders bild av en kandidats potential utöver det konventionella CV:t. Vår teknik är utformad för att anpassas till förändringen mot mer holistisk anställning och Gen Z-förväntningarna på engagerande, digitala första rekryteringsprocesser. Så fungerar det Vizzy hjälper företag att leverera varumärkesanpassade ansökningsprocesser för att sticka ut från mängden och attrahera en bredare talangpublik än vanligt. Vizzy bjuder in kandidater att skapa en engagerande professionell profil som visar upp deras motivation, personlighet, färdigheter och attityder genom ett intuitivt och roligt gränssnitt. Arbetsgivare är då utrustade med djupare insikter som bättre informerar anställningsbeslut och informerar bredare delar av verksamheten. Vizzy’s förvandlar kandidatinsikter till konsumentinsikter som levererar värde från de anställda och inte anställda, vilket informerar marknadsföring, produkt och mer. Viktiga fördelar På en strategisk nivå hjälper Vizzy företag att sticka ut från mängden på en hektisk och konkurrensutsatt marknad där det är av största vikt att attrahera topptalanger i tidiga karriärer. På en funktionell nivå gör Vizzy det möjligt för företag att utnyttja en bredare talangpool, mildra omedvetna fördomar och förbättra deras arbetsgivarvarumärke genom att erbjuda en modern, inkluderande och kandidatvänlig ansökningsupplevelse. Våra kunder har observerat förbättrad kandidatkvalitet (anställer ofta fler än planerat, vilket leder till högre behållningsgrad och en arbetsstyrka som resonerar med deras företagsvärderingar. Utöver detta vinner de ryktbarhet som en arbetsgivare som använder en teknik som resonerar med nästa generations talanger, tala till dem eftersom de vill vara på en avgörande punkt i sin karriärresa.

TimeChimp

timechimp.com

Vi hjälper företag att vara effektiva, produktiva och glada. Vi tror att företag med glada människor utmärker sig och kan sträva efter storhet. Vi gör människor lyckligare genom att ge dem möjlighet att arbeta mer produktivt och effektivt. Det är därför TimeChimp erbjuder en enkel, enkel och insiktsfull lösning för tidshantering. Med TimeChimp kan du spåra tid, körsträcka och kostnader, hantera projekt, skapa anpassade offerter och räkningar, planera resurser, integrera med olika verktyg och mer!

ClearCompany

clearcompany.com

Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers

SkillsBoard

skillsboarding.com

Den första kompetensbaserade lärande- och talanghanteringsplattformen som engagerar människor genom ett personligt och certifierande pass

Peoplebox

peoplebox.ai

Det tillhandahåller en enda plattform för prestationsrecensioner, 360-gradersgranskningar, aligned goals (OKRs), 1:1s, undersökningar, KPI:er, uppgifts-/projektledning, strategiska möten och personanalys. Till skillnad från andra verktyg går dess integration med Slack/Teams utöver aviseringar och låter dig göra hela prestationsgranskningar, engagemangsundersökningar och OKR-incheckningar direkt inom Slack/Teams. En annan anledning som gör den unik är dess oöverträffade anpassning, intuitivitet och fantastiska kundsupport för att hjälpa dig att skräddarsy allt. Här är några funktioner - Automatiserad mål- och projektspårning, målbaserade 360-recensioner, anpassad viktning för mål, kompetens och värden, avancerad formel för slutbetygsberäkning, kalibrering, 9-boxar, personliga påminnelser, engagemangsinsikter i realtid, KPI spårning, expertbyggda mallar, anpassning i ett formulär för olika team och formuläranpassning.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Gå bortom sökandespårningssystem (ATS) med en rekryteringsplattform av företagsklass designad för den moderna arbetskraften. SmartRecruiters Talent Acquisition Suite tillhandahåller allt som behövs för att attrahera, välja ut och anställa stora talanger.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.

HROne

hrone.cloud

HROne är en framtidsklar HCM-svit som automatiserar HR-processer, förenklar mänsklig interaktion och levererar handlingskraftiga insikter för att bygga bättre arbetsplatser. I vår strävan att ställa allt HR på autopilot har vi framgångsrikt effektiviserat HR-funktioner över hela medarbetarnas livscykel, vilket sparar miljontals timmar för 1100+ företag. Detta antal inkluderar namn från 20+ branscher— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher och Paynearby är några för att nämna några. Den bästa delen? Vi skänker våra användare en MOBILAPP utan kostnad för att hjälpa dem att uppleva den verkliga kraften i HR-automatisering var som helst, när som helst. Vi differentierar oss på HR-programvarumarknaden med följande framträdande funktioner- ✅ Första Gmail-inspirerade inkorg för HR någonsin för att vägleda din dag ✅ Innovativa uppgiftsinsikter för att få jobbet gjort i tid ✅ Intuitiv global sökruta för att spåra och komma åt all information och en system som inte bara lovar utan faktiskt VISAR DIG SIN RIKTIGA ROI. Eftersom vi är den första HCM som vidtar åtgärder i realtid på alla HR-uppgifter, avskräcker eftersläpningar med subtila påminnelser, gör vi dig redo för framgång genom att automatisera alla operativa uppgifter. För att veta mer, besök vår hemsida- https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

Med Netchex HR- och lönehanteringslösning kan du göra dina processer enklare än någonsin och säkerställa att jobbet alltid görs rätt.

TestDome

testdome.com

TestDome erbjuder arbetsfärdighetstester som hjälper chefer att anställa den bästa kandidaten snabbare. Vi erbjuder tester för ett brett spektrum av branscher, inklusive programmering, redovisning, kundservice, projektledning och mer. - Våra 1000+ frågor testar verklig problemlösning. Få en återbetalning om du hittar någon av våra Premium-frågor besvarade online. - Anpassa våra färdiga tester som du vill eller lägg till dina egna frågor. - Jämför kandidater med varandra med en blick eller dyk djupare in i en enskild kandidats resultat och svar. - Förhindra fusk med hjälp av webbkameraövervakning, dubblettdetektering av e-post och kopierings- och klistraskydd. - Lägg till flera användare till ditt konto utan extra kostnad.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR är världens bästa sökandespårningssystem (ATS) och rekryteringsprogram som litar på av 4700+ företag. Utvecklad efter noggrann analys av smärtpunkterna och utmaningarna som rekryteringsteam står inför globalt, säkerställer vår AI-drivna sourcing och sömlösa integrationer att du hittar den perfekta kandidaten för din organisation. Några av dess fantastiska funktioner inkluderar: * Publicera jobb till fler än 50 samarbetsforum * AI-driven kandidatbetyg och rekommendationer * Automatisk kandidatscreening * 360-graders kandidatjämförelsevy * Chrome-tillägg för kandidatimport * Talangpool för datalagring och hantering * Utfärdande av erbjudandebrev till kortlistor * Stort integrationsekosystem * Avancerad rapportering och analys * Mobilapp för iOS och Android

Salary.com

salary.com

Salary.com är den ledande destinationen för pålitlig, arbetsgivarrapporterad information om anställdas lönenivåer och ersättningsrelaterade bästa praxis, trender och policyer. Vår molnbaserade programvara och oöverträffade domänkunskap hjälper företag av alla storlekar att förenkla förbindelserna mellan människor och betala för att vinna kriget om talang, samtidigt som individer får de verktyg, råd och data de behöver för att förstå och nå sin fulla intjäningspotential.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue är den mest kraftfulla och kompletta rekryteringsmjukvaran, designad för rekryterare som vill vara uppdaterade inom Human Resources. Finns på marknaden sedan 2013, med mer än 300 kunder och mer än 3 400 rekryterare som gör Talent Clue till sitt oumbärliga arbetsverktyg. Automatisera hela urvalsprocessen. Skapa attraktiva jobberbjudanden och sprid uppsökandet med vår omfattande Multiposter. Hantera processer intuitivt och skapa en enhetlig talangbas som stöds av detaljerade rapporter.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce är en allt-i-ett HR-plattform för den bästa medarbetarupplevelsen. Det är en centraliserad lösning för att effektivisera HR-processer i varje skede av medarbetarnas livscykel. Vårt uppdrag är att hjälpa företag att: - förenkla HR-processer; - bygga en högpresterande kultur; - gör rekrytering, introduktion, medarbetarnas engagemang, tidsregistrering, ledighetshantering och resultatgenomgångar enklare. PeopleForce hjälper företag framåt samtidigt som de fokuserar på människor, inte processer. Skapa en stärkande och trevlig arbetsplats.

Harri

harri.com

Harri är världsledande inom Frontline Employee Experience-teknik. Harri-plattformen är byggd för företag med service i hjärtat av sin verksamhet och inkluderar lösningar för attrahering av talang, personalledning, medarbetarengagemang och efterlevnad. Harri gör det möjligt för organisationer att på ett intelligent sätt rekrytera, behålla och hantera de bästa talangerna för att driva och förbättra sina företag. Det betjänar över 55 000 restauranger och hotell och fyra miljoner hotellanställda globalt, med växande tillväxt inom detaljhandel och hälsovård. Harri har skapat relationer med många av världens främsta hotellmärken genom att vara laserfokuserad på sitt uppdrag att förbättra medarbetarupplevelsen för frontlinjeteam. Harri välkomnade anmärkningsvärda kunder som Raising Cane's Chicken Fingers och lanserade systemomfattande implementeringar för Subway i USA och McDonald's i Storbritannien. Företagets aktiva användarbas fördubblades årligen, vilket underlättade 7,2 miljoner jobbansökningar, 2,6 miljoner meddelanden och skapandet av 237 000 jobbannonser .

Buddy Punch

buddypunch.com

Molnbaserad klocklösning som i förväg fyller i rapporter för löner. Att stansa in och ut är intuitivt för dina anställda och lätt för dig att se och exportera tid. Anställda kan logga in med hjälp av en webbläsare eller våra Google-, iOS- och Android-appar. Du kan se vem som arbetar, deras GPS-position eller till och med begränsa var de kan slå. Vi integrerar med QuickBooks, ADP, Paychex och SurePayroll samtidigt som vi erbjuder Excel-export. Avancerade funktioner som PTO Accrual Tracking, Punch Rounding, Job Codes, QR-koder, Automatic Breaks och SSO ingår alla i vår molnbaserade tidklocka.

Access

theaccessgroup.com

Access förändrar ansiktet på programvara för företagshantering, inte bara i hur vi servar våra kunder, lever upp till vårt löfte att ge dem friheten att göra mer av det som är viktigt för dem, utan för våra medarbetare, våra investerare och välgörenhetsorganisationer nära våra hjärtan där vi bor och arbetar. Access hjälper mer än 100 000 kunder att förändra hur deras affärsprogramvara används, vilket ger varje anställd friheten att göra mer av det som är viktigt.

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia Ones syfte är att hjälpa ditt högteknologiska företag att blomstra genom att ta hand om de administrativa bördorna som distraherar dig från helheten. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och outsourcad HR designad för innovativa, tillväxtinriktade företag. Vi vet hur viktigt det är att attrahera och behålla talanger, effektivisera och skala din verksamhet, stabilisera HR-kostnader och skydda din verksamhet. Låt oss göra det tunga arbetet så att du kan fokusera på att ta ditt företag till nästa nivå.

Built for Teams

builtforteams.com

HR-programvara byggd för dig. Intuitiva, kraftfulla verktyg utformade för att hjälpa dig att planera, anställa, hantera och behålla din arbetsstyrka.

Eddy

eddy.com

Eddy är den idealiska allt-i-ett HR- och löneplattformen för småföretag som har växt ur kalkylblad. Den erbjuder de nyckelfunktioner du behöver utan komplexiteten och overheaden hos större system, vilket ger dig möjligheten att förenkla ditt liv genom att kombinera flera verktyg till ett som är vettigt för ditt företag. Spara tid och pengar med Eddy. Anställ, ta ombord, hantera och betala anställda – allt i ett enda, enkelt system.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index anser att alla affärsproblem är ett människors problem. Persondata bör vägleda varje steg på en anställds resa, från den första intervjun till den stora kampanjen – och den bör också vägleda din affärsstrategi. Vi kallar detta "talangoptimering" och varje del av vår modulära plattform är byggd för att stödja den. PI HIRE: Rekrytera den perfekta kandidaten för varje jobb, varje gång med PI Hire. Vi hjälper dig att begränsa ditt område med sökande med beteendemässiga och kognitiva bedömningar som backas upp av över 60 år av vetenskap och miljontals datapunkter. Dessutom gör vi din anställningsprocess enkel och objektiv med personliga intervjuguider. PI INSPIRE: Hantera dina team till framgång med PI Inspire. Inga fler gissningar om hur man hanterar någon bäst: Våra relationsguider ger en grundlig analys av varje teammedlems beteende, med handlingsbara steg för hur du kan hjälpa dem att nå sin fulla potential. Du kommer också att bli mer självmedveten som chef, med personliga utvecklingsdiagram som visar dina ledarskapsstyrkor och försiktighetsområden. PI PERFORM: Missa aldrig ett mål eller en deadline igen genom att lägga till PI Perform i dina dagliga processer. PI Perform är den enda mjukvaran för prestationshantering som utvecklar dina chefer varje dag, bygger ansvarstagande och engagerar dina medarbetare – med PI:s beteendevetenskap inbyggd. PI-DESIGN: Bedöm ditt teams strategiska mål och beteendestil (eller "Team Type") sida -vid sida med PI-designen – så att du kan veta var laget är lämpat för att lyckas och var de kan behöva sträcka sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygga team optimerade för din affärsstrategi och slå konkurrenterna. PI-DIAGNOS: Ta reda på om din organisation är på rätt väg med PI Diagnose. Diagnoses undersökningar av medarbetarengagemang ger dig detaljerad information om var din talangstrategi lyckas och misslyckas, uppdelad på alla nivåer i organisationen. När du stöter på problem med engagemang ger vi dig handlingskraftiga åtgärder för att lösa dem. Utnyttja den fulla kraften i talangoptimering med The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks är pionjären inom intelligenta mjukvarulösningar för prestandahantering. Dess flexibla, företagsförberedda SaaS-plattform hjälper arbetsstyrkor och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar högre chefseffektivitet och medarbetarprestationer, vilket leder till högre engagemang och retention och i slutändan bättre affärsresultat. Betterworks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd lösning för prestationshantering, innehåller den målsättning, samtal mellan chef och medarbetare, feedback, medarbetarnas engagemang och erkännande – allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i arbetsflödet, som e-post, kalendrar och meddelandeappar. Betterworks moduler fångar upp strukturerad och ostrukturerad data för att förse HR med både heltäckande och detaljerade vyer av anställdas prestationer. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda i både prestations- och karriärutveckling, ständigt förbättra prestation och höja medarbetarupplevelsen. Öka chefseffektiviteten Betterworks minskar pressen som chefer upplever genom att hjälpa dem att lättare möta organisationens och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska medarbetarnas målframsteg och delta i meningsfulla samtal kring prestation, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker relationerna mellan chef och anställd genom att öka förtroendet, transparens och autenticitet. Leverera en bättre medarbetarupplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med Betterworks AI kan medarbetarna enkelt utveckla tydliga mål och mått. Anställda och chefer kan också skapa personlig, heltäckande, konstruktiv och opartisk feedback, vilket leder till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra nytta av anställdas mål, feedback, erkännande och annan data för att på ett säkert sätt coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingskraftiga och rättvisa prestationsrecensioner.

Shiftee

shiftee.io

Shiftee är en komplett programvara för hantering av arbetskraft med kraftfulla verktyg för schemaläggning av anställda, skiftplanering, tid och närvaro samt ledighetshantering, arbetsflöde, e-kontrakt och löner. Med Shiftee kan du bygga en hälsosam arbetsplatskultur som föder transparens och produktivitet. Skapa en bekvämare arbetsmiljö med Shiftee webb- och mobilapp. [Våra funktioner] • Schema • Närvaro • Ledighet • Rapport • Arbetsflöde • Personalinformationshantering • Anpassad begäran • Elektronisk signatur • Meddelande • Desktop med PC-OFF • Säkerhet

Worksy

worksy.io

Worksy är en omfattande HR-mjukvara för medelstora till stora organisationer. Våra tillgängliga lösningar inkluderar viktiga hanteringsverktyg som löner, anställdas tid och närvaro, ledighet, anspråk, prestation, rekrytering, HR-analys och mer.

Trackabi

trackabi.com

Trackabi är en utmärkt programvara för tidsspårning, medarbetarövervakning, skärmdump och URL-spårning, schemaläggning av anställdas ledighet, GPR-ruttspårning, förberedelse av tidrapporter, projektplanering och uppskattning, fakturering och betalningshantering. Trackabi fokuserar på små och medelstora företag. Trackabi gör tidsregistrering effektiv och engagerande tack vare sin gamification-metod. Användare kan tjäna prestationer och karmapoäng när de når specifika mål som definierats av en chef. Produktstyrkor: — Trackabi Desktop Timer för Windows, Linux och macOS kan automatiskt registrera arbetad tid och förbereda daglig statistik över användaraktivitet. Den kan upptäcka vilotid, ta skärmdumpar, spåra webbläsaradresser och spela in appar som används och skilja mellan jobb- och fritidsappar. — Mobilapplikationen Trackabi kan spåra tid och registrera GPS-rutter. Den innehåller också en ledighetssektion och en bekväm Insights-sektion för att kontrollera andra användares aktivitet, se deras skärmdumpar och annan data. — Spelifiering av tidsspårning: prestationer och karmapoäng för högre motivation och ökat engagemang. — Mycket anpassningsbara tidrapporter: Tidrapporter kan redigeras som kalkylblad i Excel och erbjuder många anpassningsalternativ (data att visa, obligatoriska fält, ytterligare anpassade fält, etc.). — Personalledighetshantering integrerad med tidrapporter: Personlig ledigdagskalender för varje anställd och ett gemensamt ledighetsschema med begäran/godkännandeprocessen. Personalledigheter kan inkluderas i tidrapporter för att göra det enklare för chefer att säkerställa att uppgifterna är fullständiga. — Anpassningsbara tidsrapporter: Tidsrapporter kan genereras från en tidrapport baserat på användarinställningar och delas via externa länkar eller exporteras till Excel eller PDF. — Fakturering och betalningar: Fakturor kan skapas från rapporter eller oberoende och skickas till kunder via e-post. Systemet gör det möjligt att ange kundbetalningar och spåra summor och förfallna fakturor. — Projektplaner och uppskattningar: Projektplaner med uppdelning efter milstolpar, uppgifter och deluppgifter möjliggör nedifrån och upp-tid och budgetuppskattning. Uppskattade belopp kan matchas mot livedata från anställdas tidrapporter. — Användaråtkomstroller: Systemet stöder avancerade användaråtkomstroller baserade på redigerbara behörigheter. Dessutom kan varje användare komma åt många företagskonton – gå med i ett företag som anställd och skapa sitt företagskonto med samma användarnamn. — Kundåtkomst: Kunder kan bjudas in att få tillgång till sparade tidsrapporter, fakturor och tidrapporter relaterade till deras projekt. Det hjälper en klient att hålla ett öga på den tid som spenderas av sin entreprenör och kontrollera utgifterna. — Git Commits Import: Att importera commits från Git och konvertera dem till tidsposter är en utmärkt funktion för mjukvaruutvecklare. Git commits med kommentarer kan konverteras till tidrapporter. — Informativa instrumentpaneler: En instrumentpanel i fågelperspektiv visar sammanfattningar av arbetad tid, anställdas frånvarodagar och varningar om saknade tidsrapporter (kortare tid än förväntat). — Företagsdatainsikter: En detaljerad översikt över varje anställds dagliga aktivitet som visar arbetad tid, tid som lagts till i en tidrapport, använda applikationer, skärmdumpar, ledig tid, GPS-rutter, etc.

Bambee

bambee.com

Bambee ger företag tillgång på begäran till en dedikerad HR Manager och lättanvänd programvara för att enkelt hantera löner, bygga personalscheman, hantera företagspolicyer och mer. Vi tar bort stressen med att hantera människor och följa anställningsföreskrifterna genom att erbjuda experthjälp och HR-vägledning varje steg på vägen. Med Bambee vid din sida, se till att ditt företag förblir skyddat och att ditt team blomstrar. Viktiga produktfunktioner: Dedikerad HR-chef Workforce Management Software 2-dagars direktinsättning Lönelista Tid- och närvarospårning Arbetsbeskrivningar och erbjudandebrev Support Anpassade och överensstämmande HR-policyer Introduktionsarbetsflöden Personalutbildning Videor Prestandahanteringsverktyg Korrigerande åtgärder Verktyg Uppsägning Riskbedömningar Vägledningsdokument för avslutad anställning Förvaring och retention och mer!

Crystal

crystalknows.com

För affärsmän är effektiva förberedelser att uppnå framgång. Vårt uppdrag är att säkerställa att våra kunder känner sig väl förberedda och trygga inför varje viktigt möte. Crystal är den ledande mötesförberedande plattformen, betrodd av över 1 000 organisationer och Fortune 500-företag globalt för att förbereda sig för både vardagliga och höginsatsinteraktioner. Vår plattform levererar de data, verktyg och insikter du behöver för att förstå människorna du möter – vilket säkerställer att du är grundligt förberedd för varje möte på din agenda. Använda Crystals intelligensdata: • Proffs kan minska ångest inför mötet och göra ett bra intryck. • Säljare kan effektivt få kontakt med köpare i varje säljsamtal. • Chefer kan förbättra hur de samarbetar med medarbetare • Chefer kan starta möten med tillförsikt genom bättre förberedelser. Prova vår plattform gratis idag och imponera på nästa person du möter: https://www.crystalknows.com/app/register