Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf är den ledande lösningen för anställdas engagemang som ger kunderna omfattande funktioner från belöningar och erkännande till undersökningar och utmaningar. Vi kombinerar vår prisbelönta plattform och vårt team av engagemangsexperter för att bygga dig den perfekta engagemangsstrategin och tillhandahålla de verktyg du behöver för att anta den. Plattformen ger företagen möjlighet att fånga anställdas känsla med pulsundersökningar, förena människor med erkännande och virtuella aktiviteter och mäta anställdas erfarenhet med kraftfulla instrumentpaneler och analys. Och därifrån går vårt strategiska stöd med expertanalys och rekommendationer för att fortsätta jaga dina mål. Vi tror att varje arbetsplatskultur kan vara uppfyllande och engagerande, och vi är engagerade i att frigöra våra kunder för att älska och ta hand om sina människor.
Eletive
eletive.com
Eletive är en framgångsplattform för folk som samlar realtidsundersökningar med anställdas engagemang, prestationshantering, OKR-målsättning, 360-feedback och 1: 1 i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och strömlinjer tråkiga administratörsuppgifter, så HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Med Eletive kan du mäta och öka engagemang och prestanda i din organisation. Stödja en kultur för självledarskap och stärka dina chefer och anställda med de verktyg de behöver för att bygga en bra arbetsplats-tillsammans. Viktiga fördelar: * Kontinuerlig mätning: Spåra anställdas känsla och tillfredsställelse över tid. * AI-driven insikter: Få djupare förståelse för medarbetarnas behov och motiv. * OKR -anpassning: Se till att team arbetar mot delade mål. * Handlingsbara data: Använd insikter för att förbättra medarbetarnas erfarenhet och produktivitet. Eletive är den ideala lösningen för HR -chefer och teammedlemmar som vill skapa en mer engagerad och produktiv arbetskraft.
Xref
xref.com
Rekrytera, behålla och kom ihåg ditt folk med Xref. Som ett globalt, bäst i klass HR- och rekryteringsteknologiföretag erbjuder XREF referens- och föranställningskontroller, medarbetarnas engagemang och utgångsundersökningar. Sedan 2010 har Xref varit på uppdrag att automatisera talangresan, med datadriven feedback och handlingsbara insikter, spara tid för HR-proffs och öka förtroendet för deras människor-fokuserade beslut. XREF är en bäst i klass, global lösning som gör referens-, bakgrund och ID-kontroller snabbt, enkelt och säkert. Den användarvänliga tekniken stöds av lokala supportteam, erbjuder flera språkfunktioner och uppfyller de högsta globala efterlevnadsstandarderna (ISO 27001). XREF är tillgängligt från alla enheter och integreras med flera ledande HR-verktyg och ATS-plattformar för att erbjuda sömlösa, rekryteringsarbetsflöden. Xref har över 1,3 miljoner användare i 195 länder, vilket gör det till ett av Australiens mest globala teknikföretag. Ge ditt folk en röst och anpassa en undersökning för att förstå feedback under hela talangresan. Välj A: -Referenskontroll -Moarding Survey -Amployee Engagement Survey -LEADERSHIP 360 SUBSION -Pulsundersökning -Offboarding Survey -Exitundersökning -och mer.
ChangeEngine
changeengine.com
Att skapa intern kommunikation och HR -innehåll är inte lätt. HR- och marknadsföringsteam står ofta inför utmaningen att jonglera flera verktyg eller förlita sig på grundläggande mallar som inte fångar deras organisations röst. Detta leder till inkonsekvent varumärke, tidskrävande manuella processer och meddelanden som inte ansluter till anställda. Men det behöver inte vara så. ChangeEngine kombinerar AI-driven intern kommunikationsprogramvara med kreativa designtjänster för att lösa dessa utmaningar. Det ger automatiserings- och personaliseringsverktyg till en plattform, vilket gör att team kan leverera meddelanden sömlöst över Slack, team, e-post och SMS när du spårar engagemang med realtidsanalys. Samtidigt samarbetar ChangeEngines dedikerade kreativa team med dig för att designa polerade, material på varumärket-som nyhetsbrev, handböcker och milstolpkampanjer-som går långt utöver vad mallar ensam kan erbjuda. Oavsett om du är ett litet HR -team eller hanterar global kommunikation, förändrar ändringen ditt arbetsflöde och sparar värdefull tid. Med rätt blandning av smart teknik och mänsklig kreativitet hjälper ChangeEngine dig att producera konsekvent, meningsfull kommunikation som stärker anställdas anslutningar och håller alla engagerade. Det handlar inte bara om verktygen; Det handlar om att omvandla hur ditt team kommunicerar. ChangeEngine ger dig allt du behöver för att skapa tankeväckande, påverkande meddelanden, allt på ett ställe.
Searchlight
searchlight.ai
AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1% av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt. Searchlight är en Talent Intelligence -plattform som hjälper företag att anställa bättre människor, snabbare. Searchlight ger dig en förspänningsfri AI som hittar de bästa sökande, utvärderar kandidater och validerar hyreskvaliteten. Dess unika inlärningsslinga använder anställdas resultatdata för att göra varje successiv hyra till en bättre match för organisationen. När rätt person är i rätt roll vinner alla. Grundades 2018 av tvillingsystrarna Anna och Kerry Wang, Searchlight stöds av toppinvesterare inklusive Founders Fund, Accel och Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Sedan 2015 har Experience.com åtagit sig att tillhandahålla AI-driven online-rykte, recensioner och närvarohanteringslösningar, hjälpa företag och proffs att förbättra sin närvaro online och kund- och medarbetarnas engagemang. Med ett gemensamt uppdrag för att hjälpa miljoner organisationer att utvecklas och förbättra, fortsätter Experience.coms integrerade SaaS -plattform att leda branschen i framkant inom innovation av digital marknadsföring. Experience.com tillgodoser en omfattande målmarknad, inklusive lokala proffs och multilokeringsmärken som försöker förstärka sitt online rykte genom kraften i AI och kundåterkoppling. Plattformen är utformad för att hjälpa företag och yrkesverksamma att öka sin erfarenhet, sele insikter från kundåterkoppling och etablera oöverträffande förtroende bland deras publik. Det ger dem möjlighet att inte bara upprätthålla ett exceptionellt online rykte utan också att utnyttja det som ett verktyg för att förvärva nya affärer. De mångsidiga lösningarna som erbjuds resonerar med företag i alla storlekar, vilket ger medel för att utmärka sig i kundupplevelse (CX), anställdas erfarenhet (EX) och ryktehantering i olika branscher. Sökrankningsplattformen gör det också möjligt för proffs och organisationer att ta kontroll över hela sin online -närvaro från en plattform och klättra på sökrankerna med skräddarsydda verktyg.
Sociabble
sociabble.com
Socibble levererar topp-of-the-line, mobil-första företagslösningar för intern kommunikation, anställdas förespråkare och anställdas engagemang. Som en programvara som en tjänst (SaaS) aggregerar plattformen innehåll från officiella företagskanaler (sociala nätverk, företagswebbplatser etc.) och kurationsplattformar, samt innehåll som föreslås av plattformsanvändare (UGC) och administratörer. Innehållet är personligt och organiserat i temakanaler och kan ses på mobila enheter, stationära datorer, intranät, sociala nätverk för företag och displayskärmar. Auktoriserat innehåll kan delas med ett klick på användarens sociala medieprofiler. Utöver innehållskonsumtion kan anställda också engagera sig i inbyggda frågesporter och undersökningar. Funktioner inkluderar: * Meddelanden för nytt innehåll och interna företagsnyheter * Delning med en klick till alla dina favoritplattformar för sociala medier * Internt innehåll "Like" och "Kommentar" -funktioner * Skapa dina egna meddelanden och innehåll * Delta i och kolla in de senaste utmaningarna och priserna * Leader Board tillgänglighet för att se hur du och dina kollegor rankas * Skapa och svara på frågesporter och omröstningar Socibble använder användaraktivering, belöningar och erkännande över olika nivåer av användarupplevelsen för att maximera engagemanget. Dess unika plattform för anställdskommunikation och förespråkning gör kommunikation enkla, snabba och engagerande. Anställda är bättre informerade om företagets nyheter, uppdateringar och deras arbetsplats, vilket leder till en mer engagerad och inflytelserik arbetskraft. Företag kan utöka Sociabbles användning till sina partners, externa påverkare eller varumärkesfans. Socibble lanserades 2014 av ett team av erfarna företagare inom digital kapitalförvaltningsteknik, sociala medier och innehållsmarknadsföring. och Pwc. Med huvudkontor i Paris, Frankrike, har Sociabble också verksamhet i New York, London och Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Varumärkesgodkänt, redo att dela innehåll till dina anställdas fingertoppar. Innehållsfördelning via de mest pålitliga påverkarna i din bransch - dina anställda: ✓ Öka innehållet når utan att öka din annonsbudget ✓ Kör pipeline och förkorta försäljningscykler ✓ Nå den bästa talangen och minska kostnaden att hyra DSMN8 är den rankade plattformen för anställda. DSMN8 hjälper varumärken att utnyttja kraften i deras tillgång - deras anställda, genom att ge anställda ett strömlinjeformat sätt att dela varumärkesgodkänt innehåll i deras professionella och personliga nätverk. Uppnå mer innehållsengagemang, mer inkommande försäljning och hitta din nästa Superstar -anställd med DSMN8.
Forsta
forsta.com
Bakom varje kunddatapunkt finns en person. Bakom varje affärsbeslut är en person. Och eftersom varje person är unik är den första kunden som räknar ut dig. Forsta är den nya gränsen för erfarenhet och forskningsteknologi - ett teknikföretag med skillnad. Skillnaden är att den samarbetar. Det lyssnar och designar lösningen tillsammans med klienter. Forsta anpassar sin marknadsledande erfarenhet och forskningsteknologi efter kundernas behov, inte tvärtom. Det finns att informera och inspirera beslutsfattare. Forsta driver HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelönad omfattande upplevelse och forskningsteknikplattform som bryter ner silon mellan CX (kundupplevelse), anställdas erfarenhet (EX) och marknadsundersökningar. Detta gör det möjligt för företag att få en djupare och mer fullständig förståelse för erfarenheterna från deras publik. Forstas teknik, i kombination med sitt team av expertkonsulter, hjälper tusentals organisationer i olika branscher, inklusive finansiella tjänster, gästfrihet, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänd som ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ för röst från kunden och ledare i G2 Grid® för erfarenhet av erfarenhetshantering, textanalysprogramvara och undersökningsprogramvara. Den prisbelönta Forsta HX-plattformen har också erkänts i TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast är den främsta, framtänkande medarbetarnas kommunikationssvit. Till skillnad från befintliga e-post-endast eller plattformscentriska mobillösningar, sänds sändningen för dina befintliga anställdas kommissionskanaler för att leverera en modern anställdsupplevelse. Anställda kan få riktade kommissioner till sin e -post, SharePoint, team, sända mobilapp och mer. Broadcast's cross-channel-upplevelse uppmuntrar anställda att konsumera innehåll på deras föredragna plattform. Dela realtid, tvärkanalsanalys med ditt team och ledarskap för att spåra dina organisatoriska kommandon. Sändningsfunktioner som gör dina anställda lyckligare, effektiviserar processer och hjälper dig att nå Rockstar -status.
Howspace
howspace.com
HowSpace är en samarbetsvillig lärande och utvecklingsprogramvara för kunskapsarbetare i företagsföretag, lärtjänster och föreningar. Med HowSpace kan du förbättra effekterna av dina inlärnings- och utvecklingsinitiativ - i skala, utan att offra engagemang. Howspace ger organisationer möjlighet att förena sina människor för att lära sig, samarbeta och komma fram till beslut som driver inverkan. Dess plattformsguider delade resor, förnekar storskaliga samtal med AI och säkerställer att alla har en roll i att skapa inverkan. HowSpace är idealisk för: - Fjärr, hybrid och asynkront samarbete - Ideation och brainstorming - Strategisk planering och konsultation - workshops och evenemang - Träningsprogram - anställd ombord och utveckling - Organisatorisk omvandling och förändringshantering - Nätverks- och samhällsbyggande - och mycket mer!
Frankli
getfrankli.com
Prestationshantering gjorde det enkelt - Frankli hjälper upptagna människor chefer att sätta mål och ge kontinuerlig feedback till sina team samtidigt som de ger HR total synlighet. Franklis mål är att omvandla prestationshantering, förenkla processen för människor chefer och förbättra engagemanget. Dess uppdrag är att göra prestationshantering enkla, effektiva och roliga och främja kontinuerlig förbättring av organisationer. Utmaningen: Trots HR: s roll erkänner 70% av de anställda att de saknar tillräcklig feedback. Chefer, i rusan, sätter mål isolerat (52% tror att rätt beteenden går utan belöning). HR kämpar med synlighet för prestandametriker (45% söker mer insikt). Hur Frankli hanterar utmaningar: * 1-mot-1 Support: Equips-chefer med mallar, samtalspunkter och anteckningar för ofta, konstruktiv feedback. * Transparent målsättning: Föreslår realistiska mål, säkerställa anpassning till organisatoriska prioriteringar. * Fördjupningsrapportering: erbjuder insikter i möten för en djupare förståelse för anställdas produktivitet. * Användarvänlig plattform: Klassad nr 1 för kvalitet på support på G2, älskad av chefer. Fördelar: * Automatiserade mötesminnelser: Främja meningsfulla 1: 1s för ökad ansvarsskyldighet. * Kontinuerlig feedback: Odla en realtid, konstruktiv engagemangskultur. * Coaching & Mentoring: Uppmuntra kompetensbyggnad, nyckelprojekt och anslutningar. * Delade OKR -mål: Se till att laganpassning och snabbare referensprestation. * Granska cykler: Modernisera recensioner med användarvänlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Använd data i realtid, multisourced för prestanda och engagemangsinsikter. Vittnesmål: "Frankli överträffade förväntningarna och förvandlade vår kultur. Användbarhet är utmärkt och våra människor är glada." - Keith Moran, VD på SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utöver årliga recensioner. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics är nästa generation av anställdas feedbackplattformar. Med unika och enkla feedbackverktyg kan anställda uttrycka sina åsikter och känslor om sin arbetsplats när som helst och via alla enheter. Thymometrics medarbetarcentriska lösningar gör det möjligt för individer att anonymt ge tillfredsställelse och viktåterkoppling på alla faktorer som valts, tillsammans med kommentarer och förslag till gratis text när det är mest viktigt för dem. Mycket visuell och flexibel analys för chefer ger en rad realtidsrapporter, instrumentpaneler och trendvyer som avslöjar stämningen i hela organisationen, eller någon del av den, under valfri datumperiod. Tusentals användare runt om i världen förlitar sig på tymometrik för att göra en verklig positiv skillnad för deras företags kultur, välbefinnande och produktivitet.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam är en populär molnbaserad mjukvara för anställdas prestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestanda på ett enkelt, roligt och effektivt sätt-över 2 miljoner utvärderingar har behandlats på plattformen! Stödja varje utvärderingsmetodik från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-graders feedback, jubileumsdagutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsåterkoppling, utvärdering av projektprestanda och många fler, bedömning är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag till kundtillfredsställelse Rulla snabbt ut ett prestationshanteringssystem utan att ingå ett långsiktigt kontrakt. Det stora biblioteket med professionellt kuraterade utvärderingsmallar gör AssessTeam till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas jobbansvar. HR -proffs och företagare uppskattar KPI -biblioteket, vilket sparar dem veckors arbete. Erbjudandet är en enkel, effektiv och lätt att administrera prestationshanteringsprocess som alla företag kan implementera i dagar. Programvaran integreras nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att aktivera enstaka inloggningar och teamsynkronisering. AssessTeam byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras varje månad till $ 3 per person. Inga kontrakt, någonsin!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik är en flexibel och prisvärd programvara för anställdas prestationshantering som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: * 360-graders feedbackundersökningar * Performance Reviews * Målspårning * Anställdas feedback och erkännande * Anställdas tillfredsställelse/engagemangsundersökningar * Rapporter och analys * Och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR -proffs och chefer för att samla värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindspot -upptäckt. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratusentals användare utan specialutbildning nödvändig.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 tillämpar allvarlig karaktärvetenskap som är modern, meningsfull, minnesvärd och relevant för att möjliggöra organisationer på sin resa till en hälsosam positiv kultur, produktiva och smidiga team och mer engagerade individer. Bedömningar och produkter: * Sann lutningsprofil: En engångs självbedömning som hjälper individer att upptäcka sina mest naturliga personlighetstendenser-inte bara vad de gör utan varför de gör det. Det hjälper till att förstå naturliga styrkor och specifika utvecklingsvägar för att bli mer självmedvetna, produktiva och kreativa. Denna självbedömning avslöjar topppersonlighet (identitet) styrkor som stöder autentisk ledarskap närvaro. * Positivt inflytande prediktor: Ett kraftfullt och robust 360-feedbackverktyg som gör det möjligt för individer att samla in och hantera sin egen utveckling allt på ett ställe, 365 dagar om året. Användare kan spåra förändringar genom att observera sin "aktuella lutning" från feedback och växa i realtid genom att justera beteendevanor. * Teamklimatprofil: Ett validerat visuellt ramverk för ledarskapsstrategi. Används av team som måste iterera snabbt, fungerar teamklimatprofilen som utgångspunkt för lagkulturförändring, vilket skapar möjligheter för snabb innovation. * TILT 365 WEB-app: Ett mycket skalbart verktyg utformat för att hjälpa en ny generation ledare att utveckla de kompetenser som krävs för att lyckas i dagens snabba affärsklimat.
Feedier
feedier.com
Feedier står som en kundintelligensplattform som ger dig möjlighet att förstå dina kunder och hjälpa ditt företag att förändra bättre och snabbare. Feedier är utformad för att hjälpa varje team i ditt företag att vidta åtgärder för att optimera behållning, tillfredsställelse och den övergripande kundupplevelsen. Plattformen har flera viktiga fördelar: - Centralisering i realtid: Samla hela din kundåterkoppling, på olika sätt och genom olika källor på en enda plattform. - Exakt irriterande upptäckt: identifiera proaktivt nya problem så att du kan vidta snabba korrigerande åtgärder. - Anrik kunddata: Utnyttja synergin mellan ditt företag och feedbackdata för att få ett komplett mikro- och makroperspektiv på kundnöjdhet. -NLP-driven textdataanalys (naturlig språkbehandling): Utnyttja kraften i AI och NLP utbildade på dina data för att få en djupgående förståelse för dina kunders trender, känslor och behov. - Intuitiv dataanalys: Spåra alla dina KPI: er genom intuitiva, skalbara och delbara rapporter, vilket gör att du enkelt kan tolka uppgifterna och ta kollektiva datadrivna beslut. -Sömlös integration med affärsverktyg: Anslut data från slutet till slut för att främja snabb problemlösning och kontinuerlig förbättring. Anta en tydlig och effektiv strategi för att omvandla snabbare genom att utnyttja matarens kraft. Ge dina kunder röst, förstå deras behov, förväntningar och motiv.
Personify Health
personifyhealth.com
Att leva friskare och nå dina mål är enkelt och givande med personifiering av hälsa. Bygg hälsosamma vanor, få personligt stöd, få tillgång till förmåner och engagera sig i kollegor - allt på ett ställe. Din destination till en friskare du är ett klick bort! Personify Health är den första och enda personliga hälsoplattformen som tillhandahåller administration av hälsoplaner, helhetslösningar för välbefinnande och omfattande hälsonavigering - allt på ett ställe. Personlig, mänsklig centrerad och kraftfullt enkel, personifierar hälsa hjälper företag att optimera investeringar i sina medlemmar samtidigt som de ger människor möjlighet att engagera sig djupare med sin hälsa. Företaget syftar till att ta itu med frågorna om att öka sjukvårdskostnaderna och komplexiteten genom att bryta ner traditionella silor som finns inom sjukvården och avvisa en mentalitet i en storlek. Med stöd av decennier av erfarenhet och global verksamhet, personifierar Personify Health branschledande hälso-, välbefinnande, navigerings- och förmånslösningar för att erbjuda en första av den personliga personliga hälsoplattformen. Den slutliga plattformen gör det lättare att proaktivt svara på människors unika behov i hela deras liv genom en kombination av datadriven personaliseringsfunktioner, en vetenskaplig stödd metod och kliniska tjänster på concierge-nivå.
SMG
smg.com
SMG är en Enterprise-nivå Experience Management (XM) leverantör som erbjuder en programvara med en tjänst (SWAS) -lösning-som inte kombinerar teknik med praktiska professionella tjänster för att hjälpa organisationer att generera nya intäkter, växa befintliga intäkter, minska churn och avskräckare och driver driftseffektivitet. Genom att leverera insikter över företaget och mäta upplevelser vid varje beröringspunkt, hjälper dess differentierade partnerskapsmodell kunder att förändra hur de gör affärer.
Case IQ
caseiq.com
I en värld som plågas av bedrägerier, trakasserier och etikbortfall står Case IQ som en kraft för det goda. Vårt uppdrag? Att hjälpa människor som du att skapa säkrare, gladare och mer produktiva arbetsplatser. 20+ års erfarenhet har visat oss att vi tillsammans verkligen kan göra skillnad. Case IQ har fått ett internationellt rykte för bästa mjukvara i klassen som är säker, intuitiv och pålitlig och som används av företag över hela världen för att hantera sina utredningar. Case IQs integrerade, värdbaserade mjukvarulösningar säkerställer att undersökningar är konsekventa, omfattande och produktiva. Ett kraftfullt rapporteringsverktyg hjälper företag att minska riskerna genom att identifiera trender och möjligheter till förbättringar. Stora som små företag uppskattar Case IQs integrerade och helt anpassningsbara ärendehanteringslösning som är enkel att använda och mobiloptimerad. Case IQs flexibla lösningar för utredningsärendehantering håller utredare på fältet och handledare på känn.
Xono Online
xono.online
Vår plattform stödjer individer i att anonymt och säkert rapportera frågor om tjänstefel, bedrägeri och korruption, mobbning och andra olagliga aktiviteter i deras miljöer. Vi hjälper människor att rapportera fel på ett säkert sätt med hjälp av våra webb- och mobilapplikationer. Xono Online har utformats för att fungera internationellt inom alla nyckelsektorer inklusive; finans, utbildning, detaljhandel, industri, privat och offentlig industri.
Walor
walor.io
Walor är en intelligent, användarvänlig whistleblowing-plattform för små och medelstora företag som letar efter en enklare whistleblowing-lösning. Vår mjukvara har hög säkerhet och möjlighet till anonym rapportering, där all data behandlas med största konfidentialitet. Några av de farligaste hoten som företag möter är inte synliga. Dessutom tenderar vittnen fortfarande att tveka om huruvida de ska tala om arbetsplatssvårigheter, tjänstefel och felaktigheter. Det är så att sådana hot ofta hamnar obemärkt. Walors användarvänliga whistleblowing-plattform ger människor möjlighet att säga ifrån på ett säkert och säkert sätt. Vi stödjer anonym rapportering för att hjälpa till att bryta ner barriärer och avslöja kritiska problemområden innan de kan snöa in i karriär- och ryktesslutande katastrofscenarier. Walors utmärkta partnernätverk ger tillgång till lättillgängliga kanaler som kan hjälpa till med ärendehantering. Vår whistleblowing-plattform är idealisk för företag med 1-1000 anställda.
Vault Platform
vaultplatform.com
Vault Platform är operativsystemet för företagsintegritet, som hjälper företag att lösa och förhindra missförhållanden och ESG-överträdelser. För idag måste företag vara aktiva i sin strävan efter felfri integritet. Aktivera alla i ditt affärsekosystem – inklusive anställda, kunder, aktieägare och leverantörer – för att avslöja, lösa och förhindra missförhållanden med Vault Platforms Active Integrity-lösning. För idag vill alla ha en positiv inverkan på världen genom sitt arbete. Genom att ta en aktiv, flerkanalig avslöjandemetod, centralisera en kollaborativ utredningsprocess och distribuera handlingsbara integritetsinsikter, minskar du blindfläckar, halverar upplösningstiden, förhindrar ytterligare fel och gör integriteten till din konkurrensfördel. Vault hjälper organisationer över sektorer, inklusive Airbnb, eToro, OVO Energy, M&C Saatchi och Kepler Group, att byta från ett reaktivt förhållningssätt till integritet till en proaktiv strategi och skala de åtgärder och ansvarsskyldighet som behövs för att bygga organisationer som gör världen till en bättre plats. Kontakta vårt team för att ta reda på mer om hur Vaults Active Integrity-lösning kan hjälpa ditt företag att övervinna sina största missförhållanden. Välj Valv. Det är bara bra affärer.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre är den enda "stängda slingan" medarbetarnas engagemangsplattform, som hjälper kunder som Duke Energy, Medtronic och Adtalem driver engagemang i Enterprise Scale och spara 5-7 siffror årligen med lägre programvara och belöningskostnader. Plattformen samlar flera engagemangsverktyg - lagaktiviteter, sändningar, undersökningar, utmaningar, erkännande, nomineringar, belöningar och mer - till kanalerna som anställda redan använder varje dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder och den ursprungliga bonfyren App för Android/iOS). Med Culture Coach AI översätter den till en undersökningsundersökningsdata till direkt mätbara, föreslagna åtgärder som chefer kan vidta 2-3 klick. Den prisbelönta erkännandelösningen stör branschen. Kunderna har sett en 2x ökning av erkännandeaktiviteter och nettokostnadsbesparingar på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitala presentkort i 80 länder gör det möjligt för teammedlemmar att njuta av omedelbar, fullständig köpkraft utan att behöva spara poäng. Detta sparar också kunder pengar på fraktkostnader och andra avgifter, vanligtvis 15% av belöningarna.
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr ger chefer de verktyg de behöver för att bygga friska ledarskapsvanor genom att tillhandahålla en plattform för 1: 1 och teammöten, mer avsiktlig feedback, målsättning och spårning av prestationerna, anställdas engagemang och mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit är en modern talanghanteringsplattform som bygger prestationskulturer med anställdas lyssnande, prestationshantering och ledarutvecklingsprogram för företag i alla storlekar. Rhabit tar smärtan ur medarbetarnas engagemang, ledarutveckling och prestationshantering genom att blanda lätt att använda, mobil-första teknik och organisationspsykologi för att leverera en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR-analyspaneler och vit-handove-kontohantering och support. Oavsett om du letar efter en undersökning med hög adoption eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att ge nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en hög prestanda, oemotståndlig kultur.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentorskap komplett samlar tre decennier av mentorskapskompetens till bordet. Dessutom erbjuder plattformen mångsidighet när det gäller att skapa mentorprogram som passar organisationens behov. Det erbjuder precisionsmatchning som automatiskt bygger upp till 90% kompatibla matcher så att förhållandet kan hålla länge. Dessutom rymmer det Mentoring University, som ger utbildning för programchefer, mentorer och mentees för att få ut det mesta av deras mentorförhållande. Mentorskap komplett plattform är här för att ge organisationer/föreningar en komplett upplevelse, från att bygga matcher till hantering av mentorförhållanden utan några begränsningar. Mentorskap kompletta funktioner: * Mentorskap kompletta funktioner ett snyggare gränssnitt och flera nya funktioner, inklusive optimering för mobila enheter! * Stöd för alla fyra typer av mentorprogram. * Precisionsmatchning. * Intuitiv rollbaserad design. * Mentorskapssessioner. * Aktivitetsöversikt. * Formulärschema. * Plus så mycket mer! Mentorskap kompletta fördelar: * Eftersom mentorskap komplett är en omfattande lösning kan den betjäna en enda organisation eller division, eller den kan stödja ett komplext flernivå, multinationellt företag med många dotterbolag och divisioner. * Mentorskap komplett är både webb och mobilbaserad. Det finns inget behov av att ladda ner något eller involvera IT -personal. Så länge det finns en internetanslutning kan användare komma åt mentorskap komplett var som helst, vilket gör det perfekt för upptagna proffs när du är på språng. * Om en organisation inte har ett program på plats kan det enkelt anpassa programmet inom mentorskap komplett och ha det igång om en vecka till tio dagar. Omvänt, om ett program redan finns, kan detaljer enkelt matas in i systemet för att snabbt börja använda Mentoring Conction's kraftfulla funktioner. * Den egenutvecklade precisionsmatchande algoritmen har en 90 procents framgångsgrad, vilket innebär att matcher som gjorts i detta system har den bästa chansen att lyckas. * Programvaran gör det enkelt för deltagarna att tjäna i flera och/eller samtidiga roller, till exempel programchef, mentor och mentee.
EasyLlama
easyllama.com
Med utbildningar inspirerade av hur moderna elever konsumerar innehåll, stör EasyLlama status quo. Våra branschspecifika, bästa i klassen, interaktiva och engagerande kurser är anpassade till ditt företag, vilket gör dem relevanta för dina anställda och hjälper till att utveckla en välkomnande miljö, fri från trakasserier och diskriminering.
TeamSense
teamsense.com
Ring med text. 100% efterlevnad. 0 Anställdas tvister. Att hantera utrop är en riskabel, rörig tidssug som alla hatar! TeamSense är ett textbaserat närvarohanterings- och masskommunikationsplattform som är byggd för frontlinjearbetare inom tillverkning, konstruktion, lager och logistik. -Reduce No-Call No-Shows med upp till 70% genom att ta bort ångesten från processen -Reduce frånvaro med upp till 20% genom att visa anställdas poäng och närvarohistorik innan de rapporterar frånvaro. -Translationer på 29 språk och räkning! Genom att utnyttja kännedom och tillgänglighet för textmeddelanden bryter TeamSense traditionella hinder för arbetskraftshantering och inleder en ny era av anslutning i tillverkningsindustrin via SMS. Texten är användarvänlig, snabb att rulla ut och enkel att hantera och timanställda varje timme omfamnar det! Vi gör det möjligt för HR att sömlöst hantera medarbetarnas närvaro och frånvaro samtidigt som vi lyfter upp och ökar handledarens produktivitet och minskar laglig risk.
© 2025 WebCatalog, Inc.