Sida 10 - Alternativ - BambooHR

The Muse

themuse.com

Muse hjälper företag att anställa en mångsidig blandning av rätt-passade talanger genom att berätta om sin arbetsgivarvarumärkeshistoria genom övertygande innehåll och varumärkesförstärkningskampanjer, vilket resulterar i sänkta anställningskostnader, snabbare anställningstider och förbättrade retentionsgrader jämfört med traditionella anställningstavlor. Muses plattform för talangförsörjning och engagemang erbjuder en heltäckande rekryteringslösning som kombinerar skalbara verktyg för varumärkesförstärkning, autentiskt innehåll för varumärkesberättelser och riktad tillgång till vår utvalda och mångsidiga gemenskap med 5 miljoner kunskapsarbetare.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit är en talangförvärvsplattform. Nu kan företag använda data för att kontinuerligt optimera varje aspekt av sina rekryteringsprocesser, vilket minskar anställningskostnader och -tider.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon är en banbrytande rekryteringsmjukvaruplattform designad för att effektivisera och optimera anställningsprocessen för företag av alla storlekar. Med sin innovativa uppsättning verktyg och funktioner ger LogicMelon organisationer möjlighet att attrahera, hantera och anställa topptalanger mer effektivt och effektivt än någonsin tidigare. I sin kärna erbjuder LogicMelon ett omfattande system för sökandespårning (ATS) utöver sitt kraftfulla verktyg för jobbdistribution. Förenkla processen för att hitta, screena och hantera kandidater, samtidigt som exponeringen maximeras över ett brett utbud av onlinekanaler. Dessutom tillhandahåller LogicMelon en rad skräddarsydda lösningar inklusive anpassade rekvisitions- och introduktionsmoduler, verktyg för schemaläggning av intervjuer, instrumentpaneler och rapporteringssviter och helt integrerade karriärsajter.

QPage

qpage.one

En AI-driven end-to-end rekryteringsprogramvara som ger långsiktighet. lågkostnadsstrategi för inköp/anställning genom att erbjuda automatisering av arbetsflöden, uppfostran, prestationsrekrytering av affiliate, självbedömningar, hänvisningar och mer.

Simplicant

simplicant.com

Rekryteringsprogram och sökandespårningssystem för det moderna företaget. Simplikants rekryteringsmjukvaruplattform och sökandespårningssystem ger ett modernt och enklare tillvägagångssätt för att anställa talanger snabbare och kostnadseffektivt. Hitta topptalanger från flera källor, organisera och schemalägg intervjuer, hantera talangrelationer och fatta datadrivna anställningsbeslut.

StaffingSoft

staffingsoft.com

Rekryteringsprogram för rekryterare och personalpersonal. StaffingSoft är ett företagsomfattande system för sökandespårning och erbjuder en komplett uppsättning verktyg som effektivt integrerar och effektiviserar rekrytering, bibehållande och hantering av kandidater, anställda och externa leverantörer globalt. Du kommer att få möjlighet att bygga ett långsiktigt partnerskap med oss ​​för att underlätta din produktivitet och tillväxt.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

Nästa generations ATS, Vacancy Filler ger rekryterare möjlighet att snabbt leverera den bästa kandidatupplevelsen. Automatiserad och genomgående med varumärken, den är fullspäckad med verktyg som Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening and Onboarding – allt underbyggt av kraftfull BI Analytics Suite. Genom att arbeta med Vacancy Filler kommer du att ha din egen Account Manager, UK-baserad användar- och kandidatsupport och integration med ditt HR-system. Och mycket mer!

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef är en ledande leverantör av SaaS-baserade lösningar för spårning av sökande och talanghantering som är målmedvetet byggda för den decentraliserade timarbetsstyrkan. Vår mobil-först-plattform effektiviserar rekrytering för att behålla processen för att förändra hur arbetsgivare spårar timanställda, från rekrytering, anställning, utbildning och engagemang. Många av de mest kända globala varumärkena litar på att TalentReef tillhandahåller de praktiska insikter som behövs för att optimera och driva deras processer för talanghantering.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff är ett allt-i-ett mjukvarusystem för sökandespårning och rekryteringsautomatisering för företag av alla storlekar med moln- och företagsversioner. Det ger företag en enda plats att förhandsgranska, spåra och kommentera kandidater. Har integreras med LinkedIn, e-post och lokala jobbbrädor, vilket gör att användare kan lägga till kandidater till databasen med ett klick. Systemalgoritmer kan föreslå kandidater från databasen för att hitta den bästa passformen för lediga tjänster. Ytterligare funktioner inkluderar CV-analys och automatiseringsverktyg, som låter användare ladda upp CV:n i valfritt format och få det omvandlat till en strukturerad och sökbar kandidatprofil - allt är GDPR-kompatibelt. Användare kan också skapa separata jobbsidor, anpassa automatiska e-postmeddelanden i förväg och välja när kandidater får svar när de går igenom rekryteringsprocessen. Vakansrapporter för chefer eller kunder kan förberedas på några sekunder. Chefer kan ställa in användarroller och privilegier, bjuda in anställande chefer att gå med i rekryteringsprocessen.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR är ett modernt, intelligent, molnbaserat sökandespårningssystem som skapades för att effektivt organisera många av de uppgifter och processer som är förknippade med rekrytering och anställning. KeldairHR-plattformen tillhandahåller en komplett uppsättning funktioner för att effektivisera hur HR-team hittar, bearbetar och kommunicerar med kandidater.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software är en lättanvänd, webbaserad plattform som underlättar samarbete med rekryteringschefer för att snabbt få anställning av bästa kvalitet. Automatiserade arbetsflöden minskar administrationstiden dramatiskt med rankningsverktyg och automatisk sortering med den senaste tekniken. Förbättra din kandidatupplevelse och hantera enkelt din rekrytering på distans. Delegera beslutsfattande så att det passar ditt sätt att rekrytera.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR är det snabbast växande sökandespårningssystemet för småföretag i USA. VIVAHR gör det enkelt att - Lägga upp jobb - Hantera kandidater - Samarbeta med teammedlemmar - Köra rapporter/insikter Så enkelt är det! Börja med en gratis platsannons till 50+ jobbanslag. Genomsnittlig ny kund har ett jobb live på 6 minuter.

Frankli

frankli.io

Performance Management System & Engagement Platform för högpresterande organisationer. Koppla människor till företaget, strategin & till varandra. Lätt integrerad.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM är en populär molnbaserad mjukvara för personalprestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestationer på en enkel, rolig och effektiv form – över 2 miljoner utvärderingar har bearbetats på plattformen! Stödjer alla utvärderingsmetoder från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-gradersutvärderingar, jubileumsdagsutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsfeedback, utvärdering av projektprestanda och många fler. AssessTEAM är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag för att snabbt rulla ut ett resultatstyrningssystem utan att få in ett långsiktigt kontrakt. Vårt stora bibliotek med professionellt kurerade utvärderingsmallar gör oss till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas arbetsansvar. HR-proffs och företagsägare älskar vårt KPI-bibliotek, vilket sparar dem veckors arbete. Vårt erbjudande är en enkel, effektiv och lättadministrerad prestationshanteringsprocess som alla företag kan rulla ut på några dagar. Vi integrerar nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att möjliggöra enkel inloggning och teamsynkronisering. AssessTEAM byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras månadsvis för $3 per person. Inga kontrakt, någonsin!

Impraise

impraise.com

Växa dina medarbetare med en vacker allt-i-ett plattform för prestationshantering som är designad för HR och chefer för att bygga högpresterande team genom anpassning, prestation och utveckling. Skapa överensstämmelse med mål eller OKR, samtidigt som du automatiserar utvärderingar, stödjer feedback i realtid och 1:1 för prestanda. Be om feedback och Personliga mål hjälper sedan till att stödja utvecklingen. Rapportera om din påverkan med hjälp av engagemangsundersökningar och djupgående HR-analyser, med fullständig introduktion och kundsupport inkluderat för att säkerställa att din implementering blir en framgång.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik är en online, lättanvänd, flexibel och prisvärd Performance Management-tjänst som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: • 360-graders feedback • Prestationsbedömningar • Måluppföljning • Omedelbar feedback och erkännande • Medarbetarundersökningar/engagemangsundersökningar • Chefsjournal • och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR-proffs och chefer för att samla in värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindfläcksdetektion. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratals och tusentals användare utan att någon särskild utbildning krävs.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack är ett sökandespårningssystem med full service som automatiserar och effektiviserar alla stadier av anställningsprocessen. Starta en gratis provperiod idag! Använd ApplicantStack för att hitta din nästa nyanställning. Upplev den ledande anställningsplattformen för arbetsgivare inom hälsovård, professionella tjänster, teknik, tillverkning, mat och dryck och gästfrihet. Automatisera din anställningsprocess från jobbannonsering till offertbrev Lägg enkelt upp jobb, spåra ansökningar, granska och filtrera sökande, ställ in e-postutlösare, hantera efterlevnad, skicka sms till kandidater och mycket mer. Omfattande partnernätverk som erbjuder bedömningar, bakgrundsscreening, jobbdistribution, löneutvärdering och videointervjuer. Nyanställda ombord snabbt och enkelt Integrerad onboarding inkluderar en bekväm nyanställd portal där den nyanställde hanterar pappersarbete och kan e-signera och skicka in dokument elektroniskt. Administratörer kan ladda upp statliga och federala formulär, övervaka slutförandet av uppgifter och ställa in påminnelser. Åtgärda flaskhalsar ombord snabbare för maximal effektivitet. Ge en positiv, mobilvänlig upplevelse för nyanställningar som hjälper dem att börja sitt jobb engagerat och redo att gå. Över 35 000 företag använder Swipeclocks HRMS-lösningar för att anställa, ta ombord och hantera sin personal. ApplicantStack-planer börjar på $29/månad. Starta din kostnadsfria provperiod idag och se hur enkelt det kan vara att spåra sökande!

BigChange

bigchange.com

BigChange är den kompletta jobbhanteringsplattformen som hjälper fälttjänstföretag över hela Storbritannien att vinna mer arbete, ta kontroll över sin verksamhet och leverera vinnande kundupplevelser. Genom att föra hantering av kundrelationer (CRM), schemaläggning av jobb, livespårning, fältresurshantering, ekonomistyrning och business intelligence till en enkel att använda och lättintegrerad plattform, befriar BigChange dig från ineffektiva pappersbaserade processer och komplexiteten hos flera olika teknologier system som håller ditt företag tillbaka. Våra kunder är älskade av både kontors- och fältteam och uppnår branschledande resultat och avkastning på investeringen. BigChange-teamet är engagerade i kundernas framgång och oavsett din sektor eller om du har en mobil arbetsstyrka på 10 eller 100, är ​​vi här för att göra stor skillnad för ditt sätt att arbeta och för att hjälpa ditt företag att växa sig starkare.

Workfeed

workfeed.io

Arbetsgivare och chefer använder Workfeed för att skapa scheman som ger den perfekta balansen mellan deras personals behov och kraven från deras verksamhet. Genom att göra det banar de väg mot optimerade arbetskostnader, en klassens bästa arbetsmiljö och enastående affärsresultat. Sammanfattningsvis sparar Workfeeds kunder upp till 80 % tid och tusentals dollar, samtidigt som de ökar medarbetarnas tillfredsställelse, flexibilitet och retention.

HReasily

hreasily.com

HReasily är ett molnbaserat HR-lösningsföretag som tillhandahåller Software as a Service (SaaS)

Ubeya

ubeya.com

Ubeya har utvecklat en SaaS B2B-plattform som för den tekniska revolutionen till en värld av tillfälliga jobb. Den kopplar samman företag som hanterar flexibla arbetstagare och låter dem hantera, lägga ut, betygsätta och betala hela sin arbetsstyrka. Den överbryggar klyftan mellan bemanningsföretag, företag och skiftarbetare genom att automatisera och optimera arbetsprocesser, schemaläggning, kommunikation, löner och efterlevnad. Ubeya förenar spridda kommunikationskanaler, ökar arbetarnas kvarhållning och minskar andelen utebliven visning, för att omforma flexibel arbetserfarenhet. Ubeyas plattform hjälper hundratals företag världen över att bli mer motståndskraftiga och anpassningsbara till förändringar, vilket resulterar i tillväxt, operationell excellens och glada arbetsstyrkor.

ZoomShift

zoomshift.com

ZoomShift ger ett förenklat och molnbaserat sätt att skapa och hantera anställdas scheman. Det låter dig hantera anställdas tillgänglighet, ledighetsförfrågningar, övertid och skiftkonflikter. Det låter dig också publicera arbetsscheman och skicka meddelanden till anställda.

Youmanage

youmanage.co.uk

Säg adjö till föråldrade och tidskrävande HR-processer, slingrande kalkylblad med flera flikar för anställdas information och oändliga manuella årliga beräkningar av rättigheter. Möt Youmanage – ett allt-i-ett HR-system som omfattar alla nyckelfunktioner för att hjälpa ditt företag att växa. Det ger dig en ultrasäker molnplats för att lagra personaldata, ett sätt för anställda att uppdatera sin personliga information praktiskt taget när som helst, informativ rapportering och analyser för att driva affärer och möjlighet att spåra viktig frånvaroinformation inklusive helgdagar, sjukdomar och SLIT. Youmanage kontrollerar efterlevnadsrisken, minskar administrationskostnaderna och ökar arbetsstyrkans produktivitet genom intelligent automatisering av arbetsflöden, samtidigt som de levererar alla verktyg, information och vägledning som en personalchef eller HR-professionell behöver för att lyckas. Ge ditt HR-team ett högre fokus. Ta bort tid som slösas bort med att försöka hitta och analysera information som lagras i flera kanaler, så att de verkligen kan sikta mot att lösa affärsutmaningar och maximera effektiviteten för varje anställd.

HRlab

hrlab.de

En centraliserad och automatiserad Human Capital Management-plattform. Agil, molnbaserad, säker och effektiv.

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ett företag som hjälper företag att automatisera arbetslagstiftningens efterlevnad och dokumentation, släppte idag den första fasen av sitt Employment Law Informatics Project (ELIP), ett försök att katalogisera, sammanfatta och koda logiken i alla arbetslagar i USA, för att förbättra både akademisk juridisk forskning och praktisk affärsanvändning. SixFifty automatiserar statsspecifik forskning, utarbetande av dokument och pågående juridiska uppdateringar, vilket tar bort krångel och gissningar från HR-efterlevnad. SixFifty hjälper HR-team att ta sig an komplext statligt specifikt efterlevnadsarbete på egen hand. Med SixFifty kan du utarbeta anpassade anställningsdokument (som policyer, avtal och statliga tillägg) på bara några minuter – utan att behöva betala en arm och ett ben för att en advokat ska utarbeta dem åt dig.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo är en helhetslösning för att anställa på distans. Hitta kandidater, anställ via vår arbetsgivartjänst, hantera allt från vår plattform

CezanneHR

cezannehr.com

Med huvudkontor i Storbritannien och betrodd av tusentals HR-proffs över hela världen, är Cezanne HR det moderna, allt-i-ett HR-systemet för medelstora organisationer med 100 - 3000 anställda. Fullpackad med smarta tidsbesparande funktioner, Cezanne HR har allt som behövs för att bättre hantera, engagera, ansluta och stödja anställda, var de än är. Cezanne HR täcker hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding, genom kärn-HR och frånvaro- och tidrapportering till prestation, medarbetarnas erkännande och karriär- och successionsplanering. Vid sidan av integrationer från tredje parts lönesystem erbjuder Cezanne HR en smart hanterad lönetjänst till brittiska organisationer.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst anställer dina heltidsanställda och/eller entreprenörer för din räkning i 180+ länder. Du behöver inte spendera månader och tiotusentals dollar på att skapa en lokal enhet för att arbeta med din bästa talang. Betala, hantera och ta med heltidsanställda och/eller entreprenörer genom att använda lokalt kompatibla kontrakt samtidigt som du undviker risker för felklassificering, klarar efterlevnadsrevisioner och hanterar din internationella arbetsstyrka på ett ställe.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense är en textbaserad plattform för närvarohantering och masskommunikation som är byggd för frontlinjearbetare inom tillverkning, konstruktion, lager och logistik. -Minska uteblivna anrop med upp till 70 % genom att ta bort ångesten från processen. -Minska frånvaron med upp till 20 % genom att visa anställda deras poäng och närvarohistorik innan de rapporterar frånvaro. -Översättningar på 29 språk och det blir många!

Survale

survale.com

Survales prisbelönta Talent Feedback Platform förser arbetsgivare med en "Always On"-lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera utifrån erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställningschefer och anställda i varje skede av anställningsprocessen och under hela talanglivscykeln. Survale's Top HR Product Award-vinnande CandidateX Module levererar datadrivna kandidatupplevelser, OboardX levererar datadrivna år ett-upplevelser och EmployX optimerar alla talanginriktade program. samlar automatiskt in feedback om praktiskt taget alla interna talanginriktade program. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap oöverträffade insikter i deras rekryterings- och talangverksamhet från föranställning till exit, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina medarbetare och processer kring vanliga mätvärden. För mer information, besök: https://survale.com.