Sida 9 - Alternativ - BambooHR

HiveDesk

hivedesk.com

HiveDesk är en programvara för automatisk tidsspårning. Den används av små och medelstora företag för att spåra tid för fjärranställda. Digitala marknadsföringsbyråer, outsourcingföretag och andra som anställer distansanställda använder HiveDesk för att: - Spåra tid för distansanställda - Spåra tid för obegränsat antal projekt - Få rapporter i pdf-format - Ta skärmdumpar för granskning/granskning av aktiviteter Den har en enkel, intuitivt användargränssnitt för att enkelt hantera dina fjärranställda och projekt. Varför du bör använda det: - Bygg upp förtroende och transparens med kunder och distansanställda - Använd skärmdumpar för att ge feedback till anställda - Spåra timmar korrekt för fakturering till kunder och betalning till anställda HiveDesk hjälper dig: - Spara pengar - Betala fjärranställda exakt för arbetade timmar - Återställ förlorade intäkter - missa aldrig en timme när du fakturerar kunder - Förbättra de anställdas produktivitet - Använd automatiska skärmdumpar för att analysera dina anställdas aktiviteter och hjälpa dem att bli bättre

JoinEight

joineight.ai

JoinEight är en rekryteringsintelligensplattform som drivs av artificiell intelligens, maskininlärning och robusta analyser för att hitta din idealiska kandidat med smidighet och effektivitet.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd är en ledande brittisk leverantör av molnbaserade rekryteringsmjukvarulösningar som är designade för HR, rekryteringsteam och rekryteringschefer samtidigt som de avsevärt förbättrar kandidatresan. Vår prisbelönta teknik låter dig hantera hela rekryteringsprocessen internt. Vi erbjuder molnbaserad ATS-rekryteringsprogramvara, onboarding-mjukvara och skräddarsydda karriärwebbplatser, en sann end-to-end-lösning. Begär en gratis demonstration idag.

Applied

beapplied.com

Bygg framtiden för anställning med en etisk och effektiv rekryteringsplattform. Tryck tillbaka mot konventionella anställningar som vidmakthåller systemiska fördomar. Rekryteringsprogram som förutsäger de bästa kandidaterna och skapar de bästa teamen.

iintegra

iintegra.com

iintegra innehåller alla delar av ett traditionellt sökandespårningssystem (ATS) med många ytterligare funktioner för att spara tid och pengar, samtidigt som de ökar den övergripande tillfredsställelsen för kandidater när de går vidare genom rekryteringslivscykeln, vilket hjälper dig att behålla ditt varumärkes rykte.

50skills

50skills.com

50skills Journeys är en plattform för automatisering av människors processer som effektiviserar medarbetarnas resor och ökar produktiviteten genom sin innovativa, no-code approach. Designad med ett intuitivt användargränssnitt gör det enkelt och effektivt att hantera personalprocesser. I grunden låter 50skills Journeys chefer kartlägga personalprocesser, skapa anpassade åtgärder och triggers som smidigt guidar medarbetarna genom deras resa. Denna resa är unik för varje anställd, den anpassar sig till deras svar och handlingar från dem som bidrar till deras resa, vilket ger en heltäckande översikt över framstegen på ett ställe. Spara energi, tid och pengar genom att automatisera dina personalprocesser. Öka retention och produktivitet med motiverande upplevelser och minska risken för förbiser.

Cavall

cavall.io

Cavall är ett sökandespårningssystem (ATS) som ger den perfekta plattformen för att hjälpa dig hålla ordning, även när du har tusentals ansökningar som kommer in från olika källor och från flera avdelningar. Cavall strävar efter att underlätta processen att hitta och attrahera kandidater som skulle göra fantastiska medarbetare. Dessutom strävar Cavall efter att bygga värde genom att hålla din rekryteringscykel så innovativ och så effektiv som möjligt.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall konverterar din kandidatpipeline till en visuell kortvägg, som återspeglar alla dina Greenhouse-kandidatdata i realtid. Det ger mer transparens för dina rekryteringschefer, samarbetar bättre med ditt team och förlorar aldrig en kandidat ur sikte igen.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat är en videorekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att hitta, engagera och anställa talanger i stor skala genom att erbjuda rekryteringsautomatisering. Till skillnad från första generationens ATS effektiviserar vi hela ditt rekryteringsflöde; så att du kan fokusera mer på att anställa toppkandidaterna genom att automatisera administrativa uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, screening av videointervjuer på väg och mer.

Recooty

recooty.com

Världens enklaste rekryteringsprogramvara. Lägg upp jobb, granska ansökningar, schemalägg intervjuer och anställ, allt på ett ställe.

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelons rekryteringsmjukvara har kombinerat kraftfulla sökandespårning (ATS) och kundrelationer (CRM) i en rekryteringslösning utformad för att effektivisera rekryteringsprocessen för rekrytering och anställning av team från 67,15 USD/användare och månad. Top Echelon automatiserar många av sökandens spårningsfunktioner, såsom återuppta parsning, e-postanalys, massuppladdningar av återuppta, anpassade fält, anpassade arbetsflöden, import/export av kalkylblad, dubblettkontroll, postsammanfogning, taggning, fulltextsökning, radiesökning och en valfri kandidatportal. För att hjälpa till att hantera rekryteringsprocessen har Top Echelon CRM-funktioner för kandidatkommunikation genom anställningslivscykeln med anpassade pipelinestadier, e-postintegration, kalenderintegration, anpassade hotlists, aktivitetsplanerare, e-postmallar, anpassade aktiviteter, rapportering, aviseringssystem och mer. Allt detta kommer med onboarding, utbildning och support utan extra kostnad.

Criteria

criteriacorp.com

Ta bättre beslut om talang. Ditt mål är att bygga det bästa laget. Vårt mål är att hjälpa dig att komma dit med flerdimensionella bedömningar, uppbackade av vetenskap och levererade genom vår robusta och användarvänliga plattform.

Macorva

macorva.com

Macorvas AI-drivna plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar sammanför friktionsfri feedback, avancerad analys och artificiell intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sin erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den Radiant AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar effektfull förändring. Från att koppla samman varje anställd och chef med beprövade nästa steg till att stänga feedbackslingan och förbättra resultat, Radiant AI är den personliga coachen för att skapa bättre upplevelser för anställda och kunder. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för medarbetarupplevelser, med undersökningar, pulskontroller, engagemangspoäng, benchmarking, föraranalys, eNPS, 360° feedback och mer. Den skapar utan ansträngning dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid att vidta åtgärder med Radiant AI genom att koppla varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedbackslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS-undersökningsmeddelanden och möjligheten att identifiera framstående anställda, ger Macorva EX det möjlighet att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och minska flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande omnikanal kundupplevelse (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala upplevelseundersökningar för att fånga praktiska insikter under hela kundresan. Den gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI-rapporter för att upptäcka trender och identifiera extremvärden. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Den får högre svarsfrekvens med mobil-först-undersökningar och ökar online-ryktet utan ansträngning med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa, vilket hjälper till att förbättra deras upplevelse och verksamheten. Macorva MX är designad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamets prestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för all anställds prestationsdata. Dess plattform lyssnar och lär sig av data, införlivar företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsöversikter, utvecklingsplaner, OKR, SMART-mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och driver prestanda för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRIS- och CX-plattformar, vilket effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera personal- och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och full lokalisering.

HireScore

hirescore.com

Sluta söka igenom högar av meritförteckningar eller "spåra" kandidater. Börja få en stadig ström av högkvalitativa kandidater, i rangordning, baserat på avancerad analys som är 3 gånger mer exakt än genomsökning av CV. HireScore-rankningen ger en mycket bättre passform och kandidaterna får en bättre upplevelse. För mindre än kostnaden för en tidningsannons har våra lösningar visat sig dramatiskt förbättra säkerheten på arbetsplatsen, förbättra arbetsprestanda, minska omsättningen och effektivisera anställningsprocessen.

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptain är löneprogram som förändrar hur företag betalar sina anställda. Den traditionella löneprocessen upphöjs till en mycket automatiserad och högt värderad medarbetarupplevelse. * Programvara och expertsupport * HMRC erkänd * Lönebesparingar * Akut kontanter (aka on demand-lön) * Certifierad lönebesked med vanliga nummer * Löneutdelning * Mobilappar * Integreras med många HR- och T&A-system PayCaptain är ett B Corporation och ISO27001-certifierat.

Woffu

woffu.com

Woffu är tidshanteringsplattformen som låter dig komma in i den flytande arbetskraftens värld genom att optimera tidshantering, enkelt balansera arbetsliv och öka produktiviteten. Vår programvara förbättrar relationen mellan anställda och arbetsgivare, vilket eliminerar konflikter genom optimering av tidshantering. Det är en samarbetsplattform som sparar 85 % av kostnaderna som investeras i tidshantering och minskar frånvaron med 20 %, vilket ökar företagets totala produktivitet. Bland dess fördelar finner vi att det inte kräver träning; nyckelfärdig konfiguration; 100 % anpassad till landets lagstiftning; integrerbar API; mobilapp och kan kopplas till affärssystem.

Collage HR

collage.co

Collage är Kanadas ledande tvåspråkiga HR-, löne- och förmånshanteringsplattform byggd specifikt för behoven hos små och medelstora företag. Plattformsfunktioner inkluderar personaljournalföring, introduktion av nyanställningar, förmånsadministration, ledighetsspårning, rekrytering (ATS), prestationsöversikter, HR-rapportering och fullservice lönehantering. Collage digitaliserar också gruppförmåner genom att synka med valfri försäkringsleverantör i Kanada.

Progression

progression.co

Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.

Eletive

eletive.com

Eletive är en People Success Platform som samlar medarbetarengagemangsundersökningar i realtid, resultatstyrning, OKR-målsättning, 360-feedback och 1:1s i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och effektiviserar tråkiga administratörsuppgifter, så att HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tillhandahåller verktyg för personal- och prestationshantering för växande företag. Vår patentsökta teknologi kombinerar engagemang och utbrändhetssignaler till en StayFactor™-poäng. I kombination med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du allt du behöver för att vårda högpresterande team, upptäcka interna samarbetsmönster, identifiera silos och flaskhalsar och lyfta fram de mest uppkopplade och frånkopplade medarbetarna. Med Peoplelogic har du all data och insikter du behöver för att fatta slagkraftiga affärsbeslut.

TalVista

talvista.com

TalVista är en SaaS-baserad plattform för beslutsstöd för mångfaldsrekrytering. TalVista är unikt positionerat för att hjälpa företag att utöka sin pool av olika kandidater och öka sannolikheten för att olika kandidater kommer att gå vidare genom rekryteringsprocessen baserat på deras erfarenhet, kompetens och kvalifikationer snarare än att bli avvisad på grund av deras kön, ras, etnicitet, läggning, trosbekännelse eller fysisk förmåga. Med teknik förstärks mångfaldsträning och möjliggör beteendemodifiering snarare än att förlita sig på teori eller minnet hos en medlem. TalVista förbättrar mångfaldsrekrytering på tre sätt. Job Description Optimization – Med vår jobbbeskrivningsoptimering analyserar vi arbetsbeskrivningen och identifierar problematiska ord, baserat på forskning, som har visat sig avskräcka underrepresenterade sökande från att söka jobb. Vi är den enda plattformen som går utöver jämställdhet mellan könen, jämfört med andra på marknaden, för att säkerställa att den bredaste och mest mångsidiga sökandepoolen attraheras till jobbet. Redigerad CV-granskning – Vi har digitaliserat processen för granskning av kandidat-CV. Vi behandlar PDF- och MSWord-dokument och identifierar personlig identifieringsinformation i CV:t. Vi redigerar sedan "blockera ut" kandidatnamn och personlig identifierande URL och e-postadress. Ytterligare redigering kan aktiveras för att "blockera ute" fotografier, skola/universitet och företagsnamn. Anställningschefen granskar baserat på kompetens och erfarenhet snarare än att fixera vid ett namn som kan beteckna ett kön, ras eller etnicitet. Ingen annan plattform gör redigeringen i det ursprungliga CV:t. Strukturerade intervjuer – Våra strukturerade intervjuer fokuserar intervjuaren på det som är viktigast, jobbets kärnkriterier. Intervjuare kan tilldelas frågor utifrån deras expertis. Intervjuare har befogenhet att fokusera på varje svar och samla in viktiga anteckningar under varje svar och sedan hänvisa till dessa anteckningar under betygsprocessen efter att kandidaten har fått ursäkt.

Jobspage

jobspage.co

Skapa en dedikerad karriärsida för ditt företag, lista tillgängliga jobb och hantera ansökningar. Vårt sökandespårningssystem låter dig samla in kandidat-cv, kontaktuppgifter och annan information som krävs för att fatta de bästa anställningsbesluten.

Empeon

empeon.com

Empeon är en flexibel plattform som gör att företag enkelt kan hantera alla sina HR- och lönebehov på ett ställe. Ofta säger företag att de har den här funktionen, men de har bara möjligheten att ansluta, vilket orsakar flaskhalsar och saktar ner verksamheten. Kom och testa vår plattform för att se varför den verkligen är bäst för ditt företag.

DreamTeam

dreamteam.io

En allt-i-ett personnav för små och medelstora företag för att förenkla komplexa personprocesser med den snabbaste, mest flexibla och gränslösa HR-plattformen. DreamTeam låter dig återfå full kontroll och synlighet över inkrementerande personprocesser med osammanhängande data. Vi befriar ditt team från överväldigande manuellt arbete samtidigt som vi främjar HR-framgång, tillfredsställelse och en blomstrande företagskultur med en omfattande och lättinstallerad lösning för att övervinna komplexiteten i HR.

Twiser

twiser.com

Twiser är en mångsidig svit av talanghanteringsverktyg utformade för företag av alla storlekar och branscher. Plattformen omfattar ett omfattande utbud av produkter, inklusive: • Målsättning med OKRs • AI-baserad OKR-assistent • Kompetenshantering • Prestationsövervakning och hantering • Succession planering • LMS Det som utmärker Twiser är dess anpassningsförmåga. Varje funktion kan anpassas för att återspegla din organisations unika kultur och processer, vilket säkerställer en verkligt skräddarsydd talanghanteringsupplevelse. Höj din talangstrategi med Twiser.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI är en unik global lönelösning som utnyttjar kraften hos generativ AI för att automatisera och påskynda processen för introduktion, hantering och betalning av internationella teammedlemmar. Varför unik? Vi har blandat intuitiv teknik med högkvalitativa tjänster så att organisationer snabbt och följsamt kan engagera och betala anställda över hela världen.

Onfolk

onfolk.com

UK Payroll, automatiserad för att spara tid. Det enkla, effektiva och felfria sättet att betala ditt team. Lön på några minuter, enkel prissättning, expertsupport.

Appward

appward.com

Mjukvaruföretag förstår inte din verksamhet. Från en grupp får du en stel lösning som kräver dyr och tidskrävande implementering. Från den andra får du en mängd bortkopplade applikationer. De känner din smärta. Appward levererar en smart uppsättning med över 80 appar i en blixtsnabb privat arbetsyta som hjälper dig att hantera och förbättra alla funktioner i din organisation, inklusive ERP, CRM, projektledning, kommunikation, personalledning, drift, kvalitet, tillverkning och leveranskedja.

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR:s Simple Hiring Platform är ett sökandespårningssystem (ATS) som fungerar som en end-to-end-rekryteringslösning. Plattformen tillhandahåller ett omfattande utbud av funktioner utformade för att hitta, attrahera, kvalificera och intervjua de bästa kandidaterna för att passa alla anställningsbehov, från små företag till stora företag. Plattformen drivs av AI, vilket gör anställningsprocesser mer effektiva och snabbare, vilket gör att rekryterare och rekryterare kan automatisera manuella uppgifter som att schemalägga intervjuer och sortera och filtrera kandidatprofiler. VanillaHR erbjuder ett avancerat videointervjuverktyg - VanillaHR Meet - som använder ansikts- och ljudanalys för att ge rekryteringschefer fler insikter om kandidategenskaper utöver vad som ingår i deras CV. Plattformen innehåller också en karriärsidbyggare för att attrahera rätt kandidater och ta emot mindre irrelevanta ansökningar. VanillaHR kan hjälpa till att hantera från 1 till 1000 lediga positioner, vilket gör det till en utmärkt lösning för startups, rekryteringsbyråer och företag av alla storlekar. VanillaHRs webbplats tillhandahåller resurser som en blogg, FAQ och supportcenter för att hjälpa användare att navigera på plattformen och anställa de bästa talangerna. En 15-dagars gratis provperiod är tillgänglig för att utforska hela utbudet av VanillaHRs omfattande anställningsplattform.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .