Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow erbjuder engagerande säkerhetsmedvetenhet och efterlevnadsträning med hjälp av gamification -mekanismer och interaktiva plattformar.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 tillhandahåller en verktygssats för att förbättra din anställds välbefinnande och engagemang via en lättanvänd mobilapp. Spåra, mäta, uppmuntra och förbättra medarbetarnas välbefinnande med poäng och märken utformade för att öka positivt engagemang och beteende. * Få en levande puls på hur hela din personal känner sig. * Kör en positiv erkännande kultur med höga 5 -tal. * Stöd medarbetarnas välbefinnande genom mikroinlärning av bitstorlek. * Få omedelbar feedback om vad som fungerar för dina anställda (och vad som inte är) med realtidsundersökningar. * Åtkomst till exklusivt innehåll som tillhandahålls av välbefinnande konsulter, Workwise Wellness Solutions. * Hjälp till att bygga anställdas samhälle i din organisation med personliga nyhetsflöden, grupper, evenemang och utmaningar som är tillgängliga för alla.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft är en datadriven plattform för medarbetarnas engagemang som är utformad för att främja talangretention och förbättra organisatoriska prestationer. Engagesoft fångar anställdas feedback i realtid via frågeformulär och använder egenutvecklad AI och statistisk modellering för att avslöja personlig och prediktiv insikt. Engagesoft erbjuder ett omfattande anställdas engagemang och erfarenhet av SaaS -plattformen till organisationer som vill utnyttja teknik för att skapa en hälsosam och livlig kultur.
ENME
enmehr.com
ENME tillåter både HR -proffs och chefer att enkelt mäta, förstå och förbättra medarbetarnas engagemang, tillfredsställelse och motivation. Det fungerar så här: 1. Varje vecka får anställda fem anonyma frågor i sin e -post 2. Chefer och HR ser omedelbart en detaljerad sammanfattning av samlade resultat 3. ENME ger exakta tips och tricks för att förbättra arbetsytan och tillfredsställelsen Varför använda Enme? - 100% anonyma, regelbundna pulsundersökningar med standardiserade frågor - enkel insamling av resultat med direkt tillgång via e -post och inget tillstånd - Personlig resultatpanel för chefer, tillhandahåller visuell analys Fördelar med att använda ENME: - lägre anställdas omsättning - Ökad produktivitet - ökade NPS -poäng - Top Talent Retention - starkare företagskultur
Everyspace
everyspacehq.com
EverySpace är ett socialt intranät som hjälper företag att centralisera kommunikationen att bättre engagera och behålla anställda. EverySpace integreras med befintliga verktyg som slack, e-post, kalender etc. för att hjälpa HR-team att skapa datadrivna engagemangsprogram och mäta påverkan.
Welliba
welliba.com
Welliba hjälper organisationer att låsa upp en bättre anställdsupplevelse (EX) genom att gå utöver traditionella lösningar för lyssning och engagemangsteknik. Det driver bättre resultat för organisationer och deras anställda genom att kombinera de bästa inom beteendevetenskap, mänsklig centrerad teknik och robusta integritetsåtgärder. Ansvarig AI -funktionalitet, stödd av maskininlärning, generativ AI och NLP, är inbäddad i systemet för att leverera en mer effektiv och intelligent lösning för organisationer och deras HR, människor och kulturteam, chefer och anställda. Med ett globalt team av ledande experter på detta område stör Welliba aktuellt tänkande och tillvägagångssätt på marknaden för anställdas erfarenhet. HR, människor och kulturteam, chefer och anställda får tillgång till prediktiv data och personlig insikt om deras anställdas erfarenhet samt råd om hur man kan förbättra det. Welliba kan förutsäga nyckelpersoner och affärsmetriker som flygrisk, ENPS/lojalitet, frånvaro, förtroende och tillväxt. Denna information kan informera vilka människor program, verktyg och resurser kan ha den bästa potentiella avkastningen och påverkan.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel är ett ledande karriärupplevelseföretag som tillhandahåller rekrytering, onboarding, anställdas erkännande, chef för utvecklings- och anställdaundersökningar som är utformade för att hjälpa kunder att hitta och behålla sin talang. Dess prisbelönta och innovativa plattform hjälper till att lösa de kritiska utmaningar som finns i dagens arbetskraft och är inriktad på att höja kandidat- och anställdas upplevelser, driva engagemang och förbättra behållning.
DearEmployee
dearemployee.de
DearEmployee hjälper företag att hålla ett öga på deras anställdas hälsa, motivation och behålla. Genom intelligenta analyser baserade på kontinuerlig anställdas feedback, vet företag alltid att de arbetar med rätt ämnen, vare sig företagskultur, uppskattning eller utbränd förebyggande. För varje ämne får chefer rekommendationer på plattformen för små åtgärder som snabbt kan genomföras, samt stöd som kan bokas direkt från kvalificerade leverantörer: omedelbar psykosocial hjälp, ledarskapscoaching eller specifika hälsofördelar som passar företaget - allt på en plattform. DearEmployee är alltid vid sidan av sina kunder: organisationskonsulter och psykologer stöder företag med regelbundna coachningssessioner och workshops. Mer än 300 framstående företag främjar hälsosamma arbetsförhållanden med Dearemployes.
Deepler
deepler.io
Deepler | Smart Surveys & Follow-Up | Input. Insikt. Inverkan. Deeplers AI-driven HR-programvara automatiserar konsultforskning genom att ställa riktade frågor och leverera handlingsbara insikter till chefer på under två minuter. Denna unika lösning utnyttjar AI-teknik för att förbättra beslutsfattandet och effektiviteten i HR-processer, vilket säkerställer exakta, datadrivna förbättringar. * Lossa kollektiv intelligens: Den digitala plattformen främjar samarbete och kunskapsdelning mellan anställda. Genom att släppa loss denna interna intelligens möjliggör det starkare beslutsfattande, större smidighet och lyckligare organisationer. * Handlingsbara insikter: Genom plattformen blir anställda en del av lösningen. Via projekthanteringsverktyget är uppföljning av input säkrat, vilket möjliggör informerat beslutsfattande i kombination med exekveringskraft.
Network Perspective
networkperspective.io
Nätverksperspektiv är en analytisk programvara som ger ledare data och handlingsbara insikter om teams samarbetsvanor för att minska arbetsbelastningen och öka välbefinnandet i den nya verkligheten. Plattformen synkroniseras med samarbets- och kommunikationsverktyg (G-Suite, Jira, Slack, etc.) och analyserar teams arbetsmönster över sex dimensioner: möten, djupt arbete, kontextbyte, intra-lagbindning, lärande med tvärlag och arbetslivsharmoni, allt på ett etiskt och påverkande sätt. Det samlar data, riktmärken och handlingsbara insikter för att hjälpa människors ledare och deras team att experimentera med att förbättra arbetsvanor och anslutning för att möjliggöra människor-centrerade och högpresterande hybridorganisationer.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Sedan lanseringen av version 1 av sin flaggskepp självbetjäningslösning 1998 har EmployeConnect vuxit till att bli en ledande internationell leverantör av arbetsflödeslösningar för humankapital. Med en kundbas som täcker Australien, Nya Zeeland och Asien och Stillahavsområdet är EmployeConnect den smarta leverantören av anställdas system för ett brett spektrum av organisationer. Kunderna inkluderar högprofilerade globala företag som Optus, AMCOR, Sanitarium och Chubb. Utvecklingsstrategin fokuserar på en företagsomfattande integrerad arbetsflödesmotor som konverterar alla pappersbaserade affärsförfaranden till en effektiv webbaserad process. Lösningarna förvandlar traditionella mänskliga resursfunktioner till ett omfattande humankapitalprogram som levererar strategiska, ekonomiska och konkurrenskraftiga fördelar. Oavsett om en grundläggande anställdas självbetjäningsapplikation eller en funktionsrik humankapitallösning krävs, kan EmployeConnect hjälpa. Det är viktigt att lösningarna är flexibla och kan distribueras snabbt och utan störningar i kundorganisationen. Tekniken integreras med alla de senaste lönesystemen, ERP- och finanssystemen, vilket gör att typisk implementering bara kan ta några veckor - inte månader.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play är Indiens ledande SaaS-plattform för omfattande anställdas engagemang, utformat för att täcka hela anställdas livscykel-från förhandsuthyrning att gå i pension. Med över 170 engagerande spel och aktiviteter främjar plattformen anställdas välbefinnande och tillväxt genom olika ämnen som mångfald och inkludering (D&I), wellness, lärande, hobbyer och festliga fester. Det erbjuder en sömlös och interaktiv upplevelse som hjälper organisationer att skapa en positiv och ansluten arbetsplatskultur, öka teamsamarbetet och förbättra anställdas tillfredsställelse.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company är ett forsknings- och rådgivningsföretag som tillhandahåller praktiska lösningar på personalresursutmaningar genom körbar forskning, verktyg och råd som har en tydlig och mätbar inverkan på företagen. Forskningsteamet använder en rigorös process för att identifiera och finslipa bästa praxis, skapa praktiska verktyg, mallar och policyer och förse klienter med insikter och vägledning från ämnesexperter. McLean & Company tillämpar denna beprövade forskningsstrategi för både personalresurser och företagsledningsteam och skapar kompletta lösningar som tillhandahåller de verktyg som behövs för att få varje projekt rätt. McLean & Company-analytiker ger verklig erfarenhet till bordet och tillämpar sina kunskaper för att lösa de utmaningar som kunder står inför dagligen. Denna process informeras av deltagande av en kundbas som inkluderar över 30 000 medlemmar och av en utvecklande klientdriven forskningsagenda.
Amélio
amelio.co
Amélio är ett innovativt verktyg som hjälper företag att skapa en inspirerande företagskultur. Amélio är erkänd för att vara en av de bästa engagemangsplattformarna. Amélio hjälper företag att sticka ut från sina konkurrenter att locka den bästa talangen och skapa den arbetsmiljö som anställda letar efter. Genom automatiserade och intuitiva engagemangsundersökningar samlar det anställdas verkliga tankar om organisationen. En omfattande HR -instrumentpanel, inklusive 38 nyckelelement, ger exakta insikter i frågor och prioriteringar för varje lag. Baserat på de senaste vetenskapliga studierna gör Amélio organisationer att fatta de bästa besluten om att utveckla varje anställds fulla potential och skapa en engagerande företagskultur.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat är din programvara för en stark och hållbar företagskultur. Följ dina anställda på sin resa genom företaget och inspirera all relevant information för en anställdsupplevelse med regelbundna pulsundersökningar.
Candorly
getcandorly.com
Candory är en automatiserad uppåtriktad feedbackplattform utvecklad av Fringe Professional Development Team of Talent Management och Executive Coaches med en kombinerad 20 års erfarenhet av att utvärdera 360 ledarskapsbedömningar. Plattformen återspeglar vår passion för självaktualiserad professionell utveckling och praxis, liksom vårt engagemang för att hjälpa tränare att lyckas. Kandoriskt gör det möjligt för deltagare i ledande ledarskap att begära omfattande feedback från sina anställda och kollegor med hjälp av en certifierad kandotränare. Det låter dem få en uppriktig och ärlig bild av hur de uppfattas på arbetsplatsen och erbjuder en säker miljö för dem som ger feedbacken. Plattformens utvärderingsfrågor är utformade för att utvärdera interpersonella kommunikationsförmågor och kollegialitet, särskilt för de som är i lednings- eller ledarroller där de övervakar andras arbete. Verkställande tränaren kan anpassa sina deltagares bedömningar för att matcha sina professionella utvecklingsmål.
Chezie
chezie.co
Chezie är en allt-i-ett-lösning utformad för att hjälpa organisationer att bygga påverkande anställdas resursgrupper. Det gör det möjligt för användare att enkelt och sömlöst spåra medlemskap, evenemang, budgetar och engagemang, vilket gör att de kan fokusera på det som är viktigt - att bygga inkluderande samhällen för att behålla talang.
Circle View
circleview.app
Circle View hjälper till att tillverka chefer att samarbeta med anställda för att nå mål genom att öka sitt engagemang för dagliga aktiviteter och dela feedback. 3 Huvudfunktionsfokus: Lean Process Dashboard; Anställdas metriska ägande; Bättre anställdas bidrag Funktioner inkluderar: * Dagligt magert möte: Visuell drag-and-drop Lean Meeting Board * Lean Process Review: En ögonblicksbild av det magra systemet * Målövervakning: Övervaka åtgärder som vidtagits mot företagets mål * KPI -ägande: Anställdas äganderätt till viktiga mätvärden * Uppgiftsinriktning: Dagliga uppgifter kopplade direkt till mål * Feedback Loop: Actionable medarbetares kommentarer Det här verktyget är en målhantering och Lean Collaboration-app som främjar bättre förvaltningsförhållanden och arbetsmiljöer. Chefer kan underlätta varje vecka magra processer, kommunicera med sitt team om framsteg med mål, KPI: er, projekt och uppgifter som direkt ägs av dem. De kan sätta kursen för veckan och ta bort hinder för att lyckas alla från en enda instrumentpanel. Circle View Digitaliserar dagliga Lean Team-möten med en visuell ledningskort för drag-and-drop. Detta magra verktyg ger ett gränssnitt för att granska teamets framsteg från igår, instruera dem om dagens uppgifter och snabbt isolera hinder för prestanda.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop är en plattform utformad för att hjälpa organisationer att övervinna utmaningarna med att bygga hållbara högpresterande kulturer. Genom att bädda in tillväxt, anpassning och ansvarsskyldighet i dagligt arbete gör det lagen att förvandla vardagliga ögonblick till mätbar framgång. Plattformen förvandlar feedback till handlingsbara insikter, anpassar målen sömlöst och gör framsteg synliga - allt medan de integreras naturligt i de verktygsteam som redan använder. Drivs av AI förenklar ClarityLoop hur människor växer, samarbetar och uppnår tillsammans. <> Varför välja ClarityLoop? Stora kulturer byggs inte på chansen. ClarityLoop effektiviserar komplexiteten i tillväxt och prestanda, vilket ger organisationer möjlighet att fokusera på det som verkligen är viktigt: att främja hållbara team och leverera meningsfulla resultat.
CompanyMood
company-mood.com
CompanyMood stöder företag, chefer och team för att mäta och öka medarbetarnas tillfredsställelse genom kontinuerlig feedback. Med enkla och handlingsbara resultat ger det ett effektivt beslutsfattande att förbättra arbetsplatsens kvalitet, anställdas behållning och främja stora företagskulturer. Företagets erbjudanden: * Anonym eller transparent användning * Tillgänglighet för alla branscher över webben, appar och stationära terminaler * En humörbarometer som visualiserar arbetsklimatet på ett blick * PDF -rapporter för chefer och chefer * Benchmarking för chefer * Handlingshantering * Ett undersökningssystem * En 1: 1 feedbackchatt * Eventstift för att markera betydande milstolpar * Och många fler ...
CultureID
cultureid.com
CultureID är dedikerad till att omvandla arbetsplatskulturer genom banbrytande undersökningar och ledarskapsverktyg som är utformade för att minska omsättningen, öka produktiviteten och odla livliga arbetsmiljöer. Med en grund inom neurovetenskap ger CultureID datadriven insikter och transformativa utbildningsresurser skräddarsydda för ledare på alla nivåer. Under ledning av VD Kelly Burns och grundare Don Rheem, en främsta myndighet inom ledarskapsvetenskap, ger Cultureid organisationer att skapa dynamiska och engagerande arbetsplatser. Don Rheems expertis, som visas i sina live -utbildningar, workshops och nycklar, fokuserar på att tillämpa neurovetenskap för att förbättra organisatoriskt engagemang och prestanda. Som en berömd TEDX-talare och författare till den inflytelserika boken "Thrive by Design: The Neuroscience som driver högpresterande kulturer", erbjuder Don Rheem djup insikt och praktiska metoder som revolutionerar arbetsplatsdynamiken.
MyAnova
myanova.com
Myanova är en vetenskaplig utvärderingsplattform som samlar in data från din organisation för att hjälpa dig att bygga en lyckligare, hälsosammare arbetskraft. Att mäta välbefinnande och följa Myanovas ingripanden hjälper dig på väg att ha en mycket produktiv, engagerad och behållen arbetskraft.
Benepik
benepik.com
Benepik är byggd på stiftelsen att engagemang för intressenter direkt påverkar affärsresultatet. Den tror att arbetskraften och kanalpartnerengagemang är den mest lovande konkurrensfördelen som organisationer kan skapa. Benepik inser att en organisations anställda och kanalpartners är dess varumärke och spelar en viktig roll i kundengagemang och erfarenhet. Det skapades för att hjälpa organisationer effektivt att engagera sig och kommunicera med sina intressenter sömlöst.
Betterteem
betterteem.com
Betterteem är en ledande molnbaserad plattform för anställdas erfarenhet som är inriktad på att förbättra anställdas erfarenhet och mildra oönskad medarbetares omsättning. Betterteem AI fungerar som ett tidigt varningsverktyg för oönskade anställda avgång, vilket gör det möjligt för ledare för affärsverksamhet att vidta förebyggande åtgärder för att mildra potentiella störningar i deras tjänsteleverans.
Best Companies
b.co.uk
Bästa företag är en ledande specialist på medarbetarnas engagemang som levererar kraftfull data och insikter för att hjälpa positiva förändringar på arbetsplatsen.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom är en helt integrerad teamledarskapsplattform som stöder teamledare när som helst och var som helst, genom att kommunicera prioriteringar, ansvarsskyldighet och ägande för att uppfylla viktiga strategiska initiativ. Bloom ger ledare möjlighet att framgångsrikt och strategiskt anpassa och utveckla team som kör.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Prestationshantering | Realtid Feedback Application | Anställdas engagemang | Belöningar och erkännande Stärka medarbetarnas engagemang för bättre resultat Med kompisuppskattning kan du: * Gör positivt beteende synligt * Förbättra ditt folkfokus * Stärka din företagskultur * Mät och belöningutveckling * Öka anställdas engagemang
Wotter
wotter.ai
Wotter är en prisbelönt anställdas insiktsapp som använder automatiserade pulsundersökningar för att leverera liveanställds feedbackdata. Ger dig kraften att göra riktade, mätbara förbättringar för att behålla talang, bygga en starkare företagskultur och förbättra din slutlinje. Levande, handlingsbara insikter låter företag se bortom en "moment-in-time" ögonblicksbild för att se den större bilden när den utvecklas. Wotter låter dig också spåra och bevisa effektiviteten av förbättringar så att du kan prioritera budgeten, uppdatera initiativ och effektivisera din folkstrategi för ett mer engagerat team. Wotter. Fungerar bättre för alla.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaySmood är en flexibel realtidsundersökningsplattform för att mäta stämningar, anställdas engagemang och arbetslycka. Du kan hitta mer information om 2DayMood på vår om vår sida.
All Gravy
allgravy.com
All Seavy är en allt-i-ett-anställdsapp för frontlinjearbetare. All sås 💜 gästfrihet och vill göra servicebranschen till en roligare plats att arbeta. Anställda älskar all sås eftersom de får ett enda nav, där de hittar allt de behöver för sina jobb. Kontakter, handböcker, träning, kollegor, chatt, samtal, evenemang - allt!
© 2025 WebCatalog, Inc.