GuavaHR

Guavahr mobiliserar icke-DESK-team genom att tillhandahålla information, inspiration och insikter som anställda behöver för att överträffa förväntningarna och hålla kontakten på jobbet. Organisationer med skrivbordslösa eller frontlinjeanställda använder Guavahr för att öka produktiviteten genom bättre kommunikation, snabbare feedback och handlingsbara arbetskraftsinsikter. Guavahr är en digital kommunikationsplattform för att förbättra arbetskraftens prestanda. Guavahr hjälper till att lösa kommunikation, wellness, engagemang och organisationskulturrelaterade utmaningar i företag med stor diversifiering i anställdas ålder, geografisk plats eller IT-färdigheter. Dessa utmaningar hanteras genom den funktionalitet som anges nedan: <> Kommunikation Modern kommunikationsplattform som gör det möjligt för alla i företaget att skicka och ta emot information. - Kanaler för primär och sekundär information som delas av både styrelsen och de anställda - NewsFeed för att samla in en översikt över all företagsrelaterad information - Vidarebefordra viktig information till dator, smartphone och mobiltelefonanvändare - Användning av filter för att minska bruset och rikta in varje meddelande korrekt - Flerspråkig kommunikation aktiverad och förenklad <> Enkelt erkännande och engagemang oberoende av geografiska platser eller begagnade enheter. - En enda plattform över enheter och yrken - Erkännande av anställda och team för att höja motivationen - Subkulturer för att engagera olika människor med gemensamma intressen <> Hälsa och välbefinnande Ett modernt företag stöder sina anställdas fysiska och mentala hälsa. - Veckoökningar för att stödja utvecklingen av vanor - Korta praktiska artiklar för att utbilda och öka medarbetarnas medvetenhet <> Organisationskultur Företagets varumärke genom modern, engagerande och positiv intern kultur. - Anonym feedback från anställd till arbetsgivare - Allmän företagsinformation för att skapa en tydlig bild och - hjälpa anställda att följa företagets värden