Nailted
nailted.com
Komplett AI-driven engagemang, prestanda och hanteringssvit: People Analytics, en-till-en-möten, prestationsrecensioner, mål och mer. Kultur är ett av de mest kraftfulla koncepten i världen. Nailed är en webbaserad produkt som hjälper dig att förbättra ditt anställdas engagemang och skapa en fantastisk kultur. Kultur samlas eftersom vi älskar att skapa digitala produkter och vad bättre än att skapa en produkt som gör oss ännu närmare.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic är en frontlinjesengagemangsplattform som ger världens bästa återförsäljare att trivas genom att släppa loss potentialen i deras frontlinjeteam. I en enda plattform ansluter Yoobic HQ och butiksteam med specialbyggda verktyg för kommunikation, uppgiftshantering och mikrolearning-att hjälpa detaljhandelsledare förenkla verksamheten, uppnå enkel anpassning och leverera exceptionella driftsresultat med en partner de kan lita på för att anpassa sig och växa med dem. Tillförlitligt av 350+ globala varumärken som Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, madrassföretaget, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots och Pret A Manger, Yoobic levererar smartare verktyg, ständig innovation och ett riktigt partnerskap som utvecklas med Ditt företag - säkerställa att dina team är anpassade, engagerade och redo att lyckas oavsett vad.
Bridge
getbridge.com
Föreställ dig en värld där ombord inte är en mardröm, efterlevnadsträning inducerar inte gäspningar och anställdas utveckling blir faktiskt människor upphetsade. Säg hej till Bridge LMS. Det kombinerar lärande, anställdas utveckling, uppsättning, feedback och erkännande på ett vackert inslaget paket. Bridge är ett prisbelönt inlärningshanteringssystem (LMS) utformat för organisationer som måste skapa anpassade utbildningsupplevelser. Det är idealiskt för ombord på nyanställda, efterlevnad och regleringsutbildning, anställdas utveckling och chef för aktiveringsprogram. Bridge är superlätt för eleverna att hitta sin väg. Eleverna får ett personligt bibliotek med kursrekommendationer och påminnelser när utbildning förfaller. Bridge erbjuder innehållspartnerskap för att öka ditt bibliotek, eller enkla integrationer om du redan använder LinkedIn Learning eller en annan innehållsleverantör. Administratörer sparar tid med insiktsfulla rapporter som belyser förfallna elever och inskrivningar, och förmågan att bygga Set-It-and-Forget-It-utbildningsprogram som tjänar innehåll i steg. Plus Bridge har en mobilapp för desktlösa arbetare för att träna när som helst och var som helst, även utan internetanslutning.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify är ett SaaS -företag och den ledande plattformen för anställda. Förvandla dina anställda till varumärkesambassadörer och upplever kraften i sociala medier. Utnyttja potentialen i ditt anställdsnätverk för att förstärka din varumärkessynlighet, utöka räckvidden och öka försäljningen, minska reklamkostnaderna och optimera distributionen av sociala medier över alla kanaler. Gå med i företag som KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini och Bayer och skala dina marknadsföringsinsatser genom att utnyttja den autentiska rösten för dina anställdas på sociala medier medan du når en helt ny publik och tycker om mycket större synlighet. Gå utöver social delning med vår samhällsdrivna lösning och fokusera på engagemang och samarbete för att förbättra förespråket och bygga varumärkesförtroende. Spåra programmets prestanda och mäta dina teams inverkan på ledande sociala mediekanaler och därefter.
Benevity
benevity.com
Benevity är den globala ledaren inom online -arbetsplats, matchning, volontärarbete och samhällsinvesteringsprogramvara. Många av världens mest ikoniska varumärken förlitar sig på Spark, Benevitys prisbelönta molnlösning, för att driva företagens "godhetsprogram" som lockar, behåller och engagerar dagens olika arbetskraft genom att ansluta människor till de orsaker som spelar roll för dem.
Energage
energage.com
Människor tillbringar större delen av sina liv på jobbet. Ändå i årtionden har anställdas engagemang i USA stagnant på bara 31 procent. Två av tre anställda önskar att de gjorde något annat, vilket innebär att organisationer har svårt att agera på sin strategi. Det finns dock några utmärkelser. Dessa energiska organisationer har fördubblat engagemangsnivån i det amerikanska genomsnittet, med vissa att uppnå ännu mer. Om dessa företag kan identifieras kan deras framgångsrika metoder fastställas och teknik kan användas för att replikera deras framgång, andra organisationer kan uppnå liknande resultat. Energage har tillbringat de senaste 15 åren på att studera dessa organisationer som kallas topparbetsplatser. De förstår vad som driver dem och har använt den forskningen på sin avsiktliga kulturplattform för att förbättra anställdas arbetsliv, skapa värde och uppnå verkliga resultat. Energage -plattformen kombinerar forskning, HR -teknik och expertvägledning för att hjälpa organisationer att släppa ut prestanda och förverkliga den fulla potentialen i deras arbetskraft - både hastighet och skala. Kunder minskar kostnaderna, höjer produktiviteten och förbättrar arbetsplatsupplevelsen. Plattformen kan hjälpa andra organisationer att uppnå samma resultat.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen hjälper organisationer att öka medarbetarnas engagemang och behålla samtidigt som de påverkar planeten positivt. Evergreen, är den enda programvaran för anställdas erkännande som erbjuder ett enkelt och hållbart sätt att motivera dina kamrater genom att erkänna deras goda arbete medan de planterar träd. Evergreen gör det möjligt att: - Taggföretagsvärden tillsammans med erkännande - Markera en tacksamhetskultur på ett meningsfullt sätt - Skicka erkännande, där kommunikation redan händer - Ta ansvaret i de anställdas vardag på ett mycket verkligt sätt - Övervaka resultat genom omfattande rapportering Känna igen dina kamrater med frön som de kan plantera i träd -I rätt tid peer-to-peer erkännande med riktiga träd som ditt team kan plantera, publicerat på en offentlig lagkanal. - Varje månad kan ditt team ge bort 12 frön till vem de än väljer. - Tagga företagsvärden för att förstå vem som förespråkar och lever dem. Evergreen hjälper organisationer att ha en starkare företagskultur, samtidigt som vi hjälper vår planet.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo är den globala ledaren inom märkesvaror, enhetliga program och erkännande och incitamentslösningar. Företaget samarbetar med kunder för att bryta igenom röran i en mediamättad värld och ansluta sina varumärken till kunder, anställda och andra kritiska publik som är nödvändiga för deras framgång. Med mer än 1 800 anställda på 42 globala kontor erbjuder Halo branschens mest omfattande kapacitet, inklusive kreativa tjänster, tekniklösningar och logistik och global inköp. Dess kunder inkluderar över 100 av Fortune 500, samt tusentals mellan- och små storlekar som försöker göra en betydande inverkan med sina varumärken.
Culture Cloud
octanner.com
O.c. Tanners Culture Cloud är en plattform för anställdas erkännande utformad för företag och globala arbetskrafter. Culture Cloud hjälper företag att skapa storskaliga program som levererar verkligt personliga erfarenheter av anställdas erkännande. O.c. Tanner var banbrytande för anställdas erkännandeindustri för nästan ett sekel sedan, och idag hjälper kulturmolnplattformen mer än 13 miljoner människor runt om i världen trivs på jobbet. Tusentals företag, inklusive 30 på förmögenhetens bästa företag att arbeta för lista, Trust Culture Cloud för att ansluta sina människor till syfte, prestation och varandra. Kulturmoln kontrollerar varje låda på HR och den önskelistan (inklusive några som organisationer kanske inte har vetat att de önskade). * En av världens bäst rankade igenkänningsappar * En central, anpassningsbar plattform * Plug-ins som möjliggör erkännande i vardagliga appar (som e-post) * En användarvänlig social vägg, nomineringar, godkännanden och presentationsverktyg * Broadcastable Success (tänk TV -skärmar och intranät) * Årbok, en samarbetstjänstupplevelse som är pionjär av O.C. Garvare * Inbyggda utbildningsverktyg * Belönar anställda kärlek, inklusive äventyr, cool teknik, presentkort, varumärkesvaror, konserter, evenemang, anpassade symboler för prestation och välgörenhetsgivande * Branschledande administratörsverktyg och instrumentpaneler * HRIS API -anslutningar * Det mest resultatinriktade teamet av experter på området
Employment Hero
employmenthero.com
Employment Hero erbjuder en molnbaserad allt-i-ett-svit med mjukvarulösningar för att hantera alla anställningsstadier. Centralisera, strömlinjeform och automatisera viktiga processer i sysselsättningscykeln. Hantera ditt företags HR, tid och närvaro, ledighet, lön, lön, talangförvärv, anställdas förmåner och erkännande, prestationsrecensioner och inlärningsbehov med kontroll, synlighet och lätthet. Integrera med din redovisning, betalningar, företagsledning, intern kommunikation och annan programvara du redan har i ditt företag för att skapa operativ excellens. Mästare dina anställda och främja anställdas tillfredsställelse med Swag Super -appen. De kan begära ledighet, få tillgång till lönesedlar, utföra ombord på uppgifter, hitta exklusiva erbjudanden och förmåner och till och med ha tidig tillgång till sin lön. Allt från sina mobila enheter.
Firstup
firstup.io
FirstUp är en App -app på Workforce Communications som hjälper företag att nå anställda med relevant, personlig information som de behöver för att göra sitt bästa arbete. FirstUp löser problemet med dåligt anställdas engagemang genom att hålla alla arbetare informerade och anslutna. Anställda har en plats att ta reda på vad som händer på jobbet - inte mer söker via e -postmeddelanden och intranät för att få information. Företag har ett enklare, snabbare sätt att publicera innehåll och nyheter och kan mäta hur många anställda som är engagerade i sitt innehåll. Varför kommer du att älska Firstup: * En officiell källa för alla arbetskraftskommunikation - förvärva alla arbetare med den information de behöver veta för att göra sitt bästa arbete. * Push-aviseringar och påminnelser för att bryta nyheter eller tidskänsliga uppgifter * Möjlighet att ladda upp och dela videor, foton, dokument eller artiklar * Personlig användarupplevelse med profiler och förmågan att välja kanaler att följa * Ett enkelt sätt att spara och hitta viktig information med bokmärkning och kraftfull sökning * Förmågan för användare att kommentera och dela * Ett kraftfullt sätt att ansluta alla till ditt företag och skapa en bättre digital anställdsupplevelse för alla
Achievers
achievers.com
Achievers är en molnbaserad lösningslösning för anställdas engagemang som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra arbetskraftengagemang, anpassning och erkännande. Genom att fokusera på kärntillgången för alla företag - de anställda - underlättar förvaltare en uppskattningskultur som driver behållning, ökar produktiviteten och förbättrar kundtillfredsställelse, vilket i slutändan påverkar viktiga affärsresultat. Denna plattform är särskilt fördelaktig för stora företag som vill implementera omfattande erkännande och engagemangsstrategier. Achievers vänder sig till HR-proffs, teamledare och organisatoriska beslutsfattare som söker effektiva sätt att motivera sin arbetskraft och främja en positiv arbetsmiljö. Lösningen är tillämplig inom olika branscher, vilket gör den till ett mångsidigt verktyg för företag som syftar till att förbättra anställdas moral och prestanda. Viktiga funktioner hos prestationer inkluderar realtidsigenkänningskapacitet, anpassningsbara belöningssystem och robusta analysverktyg. Funktionen i realtid gör det möjligt för anställda att erkänna sina kamrater för exemplifierande arbete och främja en uppskattningskultur som kan kännas i hela organisationen. Anpassningsbara belöningssystem gör det möjligt för företag att skräddarsy sina erkännandeprogram för att anpassa sig till deras specifika värden och mål, vilket säkerställer att belöningar resonerar med anställda. Dessutom ger analysverktygen insikter om engagemangsnivåer och erkännandeutveckling, vilket gör att organisationer kan fatta datadrivna beslut för att förbättra sina program ytterligare. Achievers sticker ut i kategorin medarbetarnas engagemang på grund av sitt engagemang för att förändra hur världen fungerar. Plattformen betonar vikten av att erkänna positivt anställdas beteende och integreras sömlöst i befintliga arbetsflöden, vilket gör det enkelt för användare att anta och använda. Med fokus på oöverträffad kundservice och branschledande expertis stöder Achievers organisationer för att skapa framgångsrika erkännande och engagemangsprogram som leder till konkreta affärsresultat. Genom att utnyttja denna lösning kan företag odla en motiverad arbetskraft och i slutändan driva framgång och tillväxt i sin verksamhet.
Recognize
recognizeapp.com
Erkänn är en plattform för anställdas engagemang. Det är integrerat i befintliga affärsverktyg, till exempel Microsoft -team, Outlook och Azure. Anpassningar gör det möjligt för företag att göra sitt program lika unikt som dem. Erkännande är grundad i psykologiska principer för att bygga inre motivation på arbetsplatsen. Erkänna förenklar medarbetarnas engagemang genom att förena alla dina erkännande, belöningar och kulturbyggande program till en kraftfull plattform. Den är designad för växande team och effektiviserar administrationen, eliminerar osammanhängande verktyg och ger mätbara resultat som förbättrar arbetsplatskulturen och teamets sammanhållning.
Sift
justsift.com
I alla organisationer är svaren på "Vem jag arbetar med", "Vem vet vad" och "Hur kan vi arbeta tillsammans", är ofta frågetecken. Människors data som färdigheter, erfarenhet och till och med kontaktinformation är ofta låst i en HRMS eller spridd över flera system, vilket gör det svårt eller till och med omöjligt att snabbt komma åt. SIFT är kraftfullt enkla människor som söker efter företaget. Empower hela din organisation med omedelbar tillgång till din mest värdefulla tillgång - ditt folk. SIFT sätter din värdefulla människor information från alla dina system i en enda enkel att använda sökfält. Kraftfulla människor söker, i kombination med vårt dynamiska org -diagram och anställdas katalog, hjälper alla att navigera i din org intuitivt. Synkronisera till samarbetsverktyg via en dedikerad MS -team som hjälper anställda att hitta, ansluta och samarbeta med varandra på sätt som är mer naturliga. Hitta folk med ämneskompetens eller liknande intressen för att stärka ditt interna nätverk. Ge hela din organisation ett verktyg som främjar riktiga anslutningar så att alla kan arbeta bättre tillsammans.
Empuls
empuls.io
Empuls är en allt-i-ett-plattform som möjliggör en helhetssyn på anställdas engagemang. Det gör det möjligt för HR -ledare att driva flera personer initiativ från en enda plattform, nämligen erkännande och belöningar, förmåner och fördelar, undersökningar och insikter, sociala intranät och samhällen. Det holistiska tillvägagångssättet tar hand om anställdas anslutning, lyssnande, motivation och välbefinnande. Empuls hjälper dig att implementera och automatisera ditt program för erkännande och belöningar, undersökningar av anställdas engagemang, kommunikationsstrategi och förmåner och förmåner. Med empuls kan du: 1. Bygg en uppskattningskultur genom peer erkännande. 2. Motivera anställda med meningsfullt erkännande och olika belöningsval. 3. Fira personliga och professionella milstolpar som en stor arbetsfamilj. 4. Öka anställdas behållning genom att agera snabbt på anställdas feedback från Pulse och ENPS -undersökningar. 5. Prioritera medarbetarnas välbefinnande med förmåner och fördelar som passar de unika preferenserna för din arbetskraft. 6. Anslut och anpassa anställda till din kultur via snabb kommunikation. Mer än 1000 organisationer runt om i världen använder empuls för att förbättra anställdas behållning, produktivitet och tillfredsställelse. HR-proffs utnyttjar empuler för att konsolidera sina anställdas engagemangsinitiativ på en enda plattform, få en slutlig synlighet till framgången för sina program, spara tid och resurser och få ner TCO. Empuls sticker ut för sin höga konfigurerbarhet, enkel anpassning och intuitiv användarupplevelse, vilket gör plattformen verkligen till din.
Workleap
workleap.com
WorkLeap är den enkla plattformen för anställdas upplevelse för att höja hybridarbetet. Från strömlinjeformning av talanghantering till skalning av produktivitet låter WorkLeap dig ombord på nyanställda, engagera människor, utveckla talang, fira prestation och mer. Med sin växande samling av verktyg låter WorkLeap dig lyssna på dina anställda, anpassa dina team och växa allas potential så att de kan leverera sitt bästa arbete. Med oöverträffad enkelhet är arbetslöjtprodukter byggda för att vara i drift från första dagen och för att ge handlingsbara insikter snabbt. Pålitlig av mer än 20 000 företag över hela världen fortsätter Workleap att omdefiniera arbetsupplevelsen så att alla kan göra sitt bästa arbete.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Sedan 2006 har belöning Gateway hjälpt de mest innovativa företagen och HR -ledarna att förändra medarbetarnas upplevelse för att locka och behålla högsta talang genom anställdas förmåner, strategisk belöning och erkännande, välbefinnande och mycket mer. Över hela världen arbetar över 750 anställda tillsammans för att göra världen till en bättre plats att arbeta. Som ett ambitiöst, snabbt tillväxt HR Tech SaaS-företag är det flexibelt, inkluderande och angelägen om att träffa begåvade individer som brinner för att påverka arbetets framtid. Kunderna inkluderar American Express, Unilever, Samsung, IBM och McDonald's. * Lönsoffer: Belöningsporten Lönsoffer och avdragssystem för nettolön hjälper anställda att sträcka sina löner, inklusive alternativ som semesterhandel, smarttech, bilförmån, barnomsorgskuponger och cykel för att arbeta. * Belöning Gateway: Öka engagemanget genom att förenkla och förena anställdas erkännande, belöningar, kommunikation och mer på en lättanvänd medarbetarnas engagemangsplattform. * Anställdas välbefinnande: Hantera vardagliga välbefinnande med oändligt innehåll och vägledning. Dess välbefinnande Center hjälper till att stödja anställda i deras strävan att leva hälsosammare liv i tre viktiga pelare: fysiska, mentala och ekonomiska. * Anställdas kommunikation: Hjälp anställda att känna sig anslutna till din organisation och till varandra var och när de arbetar med företagets uppdateringar, varningar, bloggar, upplysta erkännande stunder och mer. * Benefit Administration: Belöning Gateway tillhandahåller en flexibel förmåner automatiseringslösning som kan effektivisera förmånshantering, skapa en överlägsen anställdsupplevelse och hjälpa till att förbättra det totala medarbetarengagemanget.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech är ett internationellt teknikföretag som specialiserat sig på forskningssamhällen och erbjuder överlägsen online-forskning och informationsteknologi som är designad och utvecklad internt. Crowdtech är en snabbväxande organisation och får ett starkt internationellt fotfäste med aktiv närvaro i Storbritannien, Tyskland, Frankrike och Nederländerna. CrowdTech är en del av MWM2 -gruppen och grundades 2012 för att marknadsföra tekniken som utvecklats för och av våra forskare. Sedan 2018 har MWM2 -tekniken konsoliderats till CrowdTech för att ytterligare fokusera på utveckling och marknadsföring av denna lösning. CrowdTech är ISO 27001 -certifierad och anser att säkerheten för dina data är av största vikt. Plattformen körs på våra egna servrar och all data lagras i EU -dataspace.
EngageWith
springworks.in
Springworks EngageWith is an innovative employee engagement platform designed to enhance employee retention and foster a people-first culture within organizations. It integrates seamlessly with collaboration tools like Slack and Microsoft Teams, streamlining recognition, feedback, and communication processes. Nyckelfunktioner: * Belöningar och erkännande: Underlätta erkännande av peer-to-peer och fira medarbetarnas prestationer för att öka moralen. * Anonym feedback: Samla uppriktiga insikter från anställda för att förbättra arbetsplatsens kultur och ta itu med problem. * Pulsundersökningar och ENP: Mät anställdas engagemang och tillfredsställelse genom snabba undersökningar, vilket möjliggör datadriven beslutsfattande. * Firande: Meddelande automatiskt meddela team om födelsedagar och arbetsdagar för att främja en känsla av samhälle.
Q4
q4inc.com
Q4 Inc. är den första IR Ops-plattformen med världens största uppsättning proprietära investerardata, specialbyggd för att ta bort hinder mellan offentliga företag och deras investerare. Q4 ger ledare för investerarrelationer och deras team verktygen för att attrahera, hantera och förstå investerare – allt på ett och samma ställe. Den AI-aktiverade Q4 IR Ops-plattformen har ett enkelt men kraftfullt IR-webbplatshanteringssystem, friktionsfri evenemangsprogramvara, en robust analysmotor, en strömlinjeformad investerar-CRM och aktieägarintelligens med förbättrad statistik för att höja investerarinriktningsstrategier. Q4 levererar data, insikter och arbetsflöden som ger IR-team kraften att fokusera på det som verkligen betyder något: strategi, relationer och att driva premiumvärderingar för sina företag. Företaget är en pålitlig partner till mer än 2 600 offentliga företag globalt, inklusive många av de mest respekterade varumärkena i världen, och upprätthåller en prisbelönt kultur där teammedlemmar växer och frodas.
ViewPoint
viewpointfeedback.com
Förvandla din organisation med feedback i realtid med ViewPoints innovativa pekskärmsteknik för feedback. Våra unika smiley-undersökningar lockar, engagerar och uppmuntrar användare att dela sin feedback, vilket resulterar i högre noggrannhet och svarsfrekvens. Fråga dina människor om deras upplevelser i dina utrymmen och förvandla deras genuina tankar och känslor till handlingsbara insikter. ViewPoints unika smileys fångar insiktsfull och korrekt feedback vid upplevelsen, och hjälper internationella organisationer som Amazon, Microsoft, P&G, Aldi, NHS och Network Rail att förbättra servicekvaliteten avsevärt. Vår interaktiva feedbackteknik engagerar konsumenter, patienter, anställda och andra intressenter för att förstå deras tillfredsställelse eller missnöje. Genom att använda den ledande ViewPoint CX-plattformen använder vi kraftfull programvara och olika datafångstmetoder, såsom kiosker, surfplattor, onlineundersökningar och SMS-undersökningar, för att samla in feedback. Vi omvandlar sedan denna feedback till handlingsbar analys som driver affärsstrategi och tjänsteförbättringar. ViewPoint grundades 2001 och är känt för utmärkt kundservice, vilket garanterar lojala kunder år efter år. Med huvudkontor i Storbritannien har vi regionala kontor i Australien, Dubai, Nya Zeeland och USA. Upplev Pulse feedback-kiosken, en elegant enhet som avslöjar "varför" bakom ett enda betyg, med hjälp av uppföljningsfrågor för att få djupare insikter i upplevelsen. ViewPoint Pulse är flexibel, tillgänglig som golvstående, bänkskiva eller väggmonterad lösning, och kombinerar funktionalitet med estetik. Fånga feedback utan ansträngning och uppnå extraordinära resultat med ViewPoint.
Touchwork
touchwork.com
Touchwork är ledande inom kundupplevelse (CX) lösningar och tjänster som hjälper organisationer att fånga, analysera och agera på information i realtid – när som helst, var som helst. Touchworks lösningar ger rätt information i rätt händer vid rätt tidpunkt. Genom att göra det kan organisationer övervaka och uppnå förstklassiga kundservicenivåer, förbättra kundupplevelsen, minska kostnader och ansvar, generera intäkter och få en konkurrensfördel.
Talkadot
talkadot.com
Talkadot är den främsta plattformen designad för att hjälpa professionella talare att förbättra sina presentationer, engagera sin publik och växa sin karriär. Dess innovativa verktyg gör det enkelt att samla in publikfeedback, få värdefulla insikter och generera potentiella kunder, allt på ett ställe. Oavsett om du håller keynote-tal, håller utbildningssessioner eller är värd för virtuella evenemang, är Talkadot det viktiga verktyget för publikengagemang. Vad gör Talkadot unik? Till skillnad från andra plattformar ger Talkadot obegränsade feedbackverktyg gratis med sin Lite-plan, vilket gör funktioner av professionell kvalitet tillgängliga för alla. Dess Pro- och Elite-planer erbjuder avancerad analys, varumärkesalternativ och förbättrade möjligheter att generera potentiella kunder, allt till konkurrenskraftiga priser. Den fokuserar enbart på professionella högtalare, vilket säkerställer att dess funktioner är skräddarsydda för att möta unika behov. Nyckelfunktioner: * Publikundersökningar: Fånga feedback i realtid för att förfina dina presentationer. * Engagemangsanalys: Mät publikens reaktioner och identifiera förbättringsområden. * Generering av potentiella kunder: Samla kontaktinformation sömlöst för att utöka ditt nätverk. * Evenemangsintegration: Optimera dina live- eller virtuella evenemang med verktyg som gör engagemanget enkelt. Talkadot är idealiskt för: * Professionella högtalare: Ta dina presentationer till nästa nivå. * Utbildare och utbildare: Skapa effektfulla inlärningsupplevelser. * Eventarrangörer: Lägg till mervärde för både talare och deltagare. Varför välja Talkadot? Talkadot är byggd för talare av någon som förstår branschen. Dess uppdrag är att ge dig möjlighet att leverera exceptionella presentationer, få djup kontakt med din publik och uppnå mätbara resultat. Det ger flexibiliteten att starta gratis och skala med dina behov."
Tagado
tagado.com
Möt den ultimata AI-textanalysplattformen, driven av maskininlärning (ML) och naturliga språkbehandlingsmodeller (NLP) som kommer att demokratisera kundfeedback och öka kundnöjdheten och behålla kunderna. Tagga, klassificera och övervaka din kundfeedback automatiskt i realtid så att du slutar gissa och börjar veta.
Perspective
getperspective.ai
Samla mänsklig feedback med AI Perspective AI låter dig föra kvalitets-AI-medierade konversationer med kunder och lagkamrater för att få deras ovärderliga input Perspective AI är en Software-as-a-Service (SaaS)-plattform utformad för att revolutionera hur företag och individer samlar in, analyserar och använder feedback. Den fungerar som en avancerad ersättning för traditionella undersökningar och kompletterar personliga möten, som syftar till att fånga högkvalitativ feedback och omvandla den till praktiska insikter i olika aspekter av affärer och livet. NYCKELFUNKTIONER: - Konversationsliknande feedback på skala: Perspective AI kombinerar djupet och troheten i personliga konversationer med skalbarheten hos undersökningar. Den tar upp begränsningarna hos traditionella undersökningar, som ofta saknar djup på grund av sitt stela format. - AI-drivna intervjuer: Perspective AI använder artificiell intelligens för att genomföra adaptiva intervjuer, ställa uppföljningsfrågor och undersöka djupare baserat på svar, efterlikna en skicklig mänsklig intervjuare. - Snabb installation: Att skapa ett nytt perspektiv tar bara cirka 3 minuter, vilket innebär att du besvarar 3-5 frågor. Denna snabba installation möjliggör effektiv implementering av kampanjer för insamling av feedback. Kontinuerligt lärande: AI förbättrar sin domänförståelse snabbt och lär sig från en intervju till nästa. Detta säkerställer allt mer relevanta och insiktsfulla interaktioner över tid. - Omfattande insamling av feedback: Det kan användas för att förstå marknadsproblem, kundupplevelser och samla in insikter i stor skala (t.ex. intervjua 500 personer) samtidigt som det kompletterar mindre personliga möten. Interaktiv analys: Användare kan "chatta" med de insamlade intervjuerna, vilket möjliggör djupare utforskande och förståelse av de samlade insikterna. - Handlingsbara leveranser: Perspective AI kan omvandla insamlade insikter till olika handlingsbara format som delbara insikter, rapporter, specifikationer och uppgiftslistor, skräddarsydda för användarens behov och bransch. - Collaborative Insight Sharing: Plattformen underlättar skapandet av "delbara insikter" som hjälper till att skapa en delad förståelse mellan teammedlemmar eller intressenter. - Mångsidiga applikationer: Lämplig för olika branscher och användningsfall där frekvent feedback är avgörande, inklusive produktutveckling, kundupplevelse (CX), upplevelsehantering (XM), och som ett alternativ till vissa managementkonsulttjänster. - Human-AI Collaboration: Plattformen presenterar sig på uppdrag av en riktig människa, och kombinerar effektiviteten hos AI med en personlig touch. SÅ FUNGERAR DET: - En användare ("sökaren") anger sin fråga eller ämne av intresse. - Perspektiv AI ställer den sökare några frågor för att fastställa huvudfrågan, målen och sammanhanget. Denna process tar cirka 3 minuter. – Med hjälp av denna information genomför en AI-assistent intervjuer med målgruppen. - AI:n anpassar sina frågor baserat på svar och säkerställer noggrann och relevant feedback. – Systemet lär sig och förbättrar sin förståelse för domänen med varje intervju. - Efter att ha samlat in intervjuer kan användare interagera med data genom att "chatta" med intervjuerna för att få djupare insikter. - Användare kan begära att Perspective AI genererar olika resultat baserat på de insamlade insikterna, såsom: delbara insiktssammanfattningar, detaljerade rapporter, produktkravsdokument (PRD), användarberättelser, uppgifts- eller biljettlistor, designspecifikationer, andra domänspecifika utdata - Dessa resultat kan användas för att skapa en delad förståelse mellan teammedlemmar, informera beslutsprocesser och driva åtgärder inom olika affärsfunktioner.
moinAI
moin.ai
MoinAI är den självlärande AI-chatbotlösningen för digital kundkommunikation för företag. Oavsett om marknadsföring, försäljning eller kundservice är – moinAI är automationslösningen som hjälper till att reagera snabbt och effektivt på kundförfrågningar dygnet runt. Beroende på användningsfallet resulterar detta i fördelar som ökad kundnöjdhet, mer automatiserade leads, en ökad konverteringsfrekvens och en minskning av supportvolymen. Många företag från olika branscher har redan optimerat sin kundkommunikation med moinAI. Dessa inkluderar Dräger, Geberit, Velux och Abus. Bandbredden för användningsfall sträcker sig från förstanivåsupport till marknadsföringskampanjer till e-handelsstrategier och många fler. En sak är dock sant för vart och ett av de ovan nämnda användningsfallen: de imponerande nyckeltal som är resultatet av automatisering. Det som gör moinAI så speciellt är dess förmåga att lära sig på egen hand. Det så kallade självlärandet fungerar med hjälp av flera AI-principer och säkerställer att moinAI är en självlöpare i ordets rätta bemärkelse. När AI-chatboten har tränats av den och implementerats på respektive företag, krävs inga ytterligare och kostsamma träningspass från företagets sida. Dessutom är språkförståelsen Natural Language Processing-baserad (NLP-baserad), vilket innebär att AI:n inte förstår användarfrågor baserade på nyckelord utan istället identifierar semantiska samband, vilket gör att den kan förstå långa och komplicerade meningar. Genom NLP och AI förstår moinAI därför även komplexa budskap och lär sig självständigt med varje användarkonversation. Således erbjuder moinAI ett system som växer med företagets behov och krav. MoinAI är förresten en produkt från knowhere GmbH. Knowhere är ett företag från Hamburg, Tyskland, grundat 2015 och specialiserat på implementering av intelligenta chatbots för webbplatser och messenger-appar.
Mesma
mesma.co.uk
Mesma samarbetar med utbildningsleverantörer, leverantörer av anställningsstöd, tillsynsmyndigheter och ackrediteringsorgan för att effektivisera sina kvalitetssäkringsprocesser, vilket ger dem utrymme att investera tid och energi i att göra det som betyder mest för de människor som betyder mest för dem.
Hoick
hoick.io
Hoicks uppdrag är att låsa upp upplevelsepotential för alla! Hoick ger företag möjlighet att lyssna på feedback från kunder och anställda, förstå och analysera vad de hör och vidta åtgärder för att förbättra och designa nya upplevelser. Det hjälper organisationer att fånga och agera utifrån kund-, marknad-, varumärkes-, produkt- och medarbetarinsikter, allt på ett ställe. Dess produkter och tjänster inkluderar också Borrow our Brain, en strategipraxis som hjälper företag att förstå, föreställa sig och formulera data som en strategi. Genom att utnyttja data som en kraftfull affärsstrategi kan organisationer frigöra sin fulla potential och driva framgång i dagens landskap. När du arbetar med det kommer du att arbeta tillsammans med några av de mest erfarna och konsumentbesatta strategerna för att låsa upp moderna lösningar på dina största affärsutmaningar. Hoick grundades 2020 med huvudkontor i Dubai och betjänar för närvarande kunder i Förenade Arabemiraten, Qatar, Saudiarabien och Cypern.
Hear
hear.ai
Hear Contact Center Intelligence Platform ger företag möjlighet att enkelt låsa upp värdet av deras konversationsdata. Med Hear kan organisationer centralisera kundfeedback från samtal, enkäter, e-postmeddelanden, chattar, biljetter och mer för att få en tydlig förståelse för vad deras kunder vill, behöver och förväntar sig av sina produkter och tjänster. Hear konsoliderar alla kundinsikter i en intuitiv plattform och utnyttjar AI för att analysera data i stor skala och leverera handlingsbara insikter. Nyckelfunktioner: * Interaktiv Insights Chat * Data Dashboard * Avancerad rapportering * Risk- och varningsövervakning * Överensstämmelsespårning * Agent Performance Evaluation * Sömlös API-integration Hör integreras med vilken plattform som helst! Förvandla din kundupplevelse och driv affärstillväxt med kraften i Hör.
Feelingstream
feelingstream.com
Feelingstream-verktygslådan är en plattform som transkriberar (med ASR-modeller), klassificerar (med NLP-modeller) och ger spännande synlighet (med Business Intelligence-verktyg). Det kan användas för att upptäcka nya säljleads, upptäcka konversationer som indikerar kundförlust men också flaskhalsar i processerna eller fel i kundservice. Stora företag förlorar en enorm summa pengar om de inte fokuserar på befintliga kunder. Feelingstream skyddar känslig data genom att tillhandahålla datasäkerhet på plats eller till och med datamaskering och anonymisering. Effekten av att använda Feelingstream-verktyget för stora organisationer får mer synlighet men ökar också försäljningsintäkterna i höjden. Med Feelingstream-verktyget Contact Center ser teamen hur väl de servar sina kunder kvalitetsmässigt, men utöver det kan produktenheterna ta sig närmare kunden. Närmare kunden innebär att de designade processerna är synliga, spårbara och detekterbara – ett utmärkt sätt att förbättra upplevelsen för kunder och anställda. Detta innebär mer meningsfulla samtal och bättre retentionsgrader för företag.
© 2025 WebCatalog, Inc.