Страница 6 «Альтернативы - Zoios»

Sociabble

Sociabble

sociabble.com

Sociabble обеспечивает лучшие, первые мобильные предприятия для внутренней коммуникации, пропаганды сотрудников и вовлечения сотрудников. В качестве программного обеспечения в качестве услуги (SAAS) платформа собирает контент, полученный из официальных каналов компании (социальные сети, веб -сайты компаний и т. Д.) И курационные платформы, а также контент, предлагаемый пользователями платформы (UGC) и администраторами. Контент персонализирован и организован в тематические каналы и может быть просмотрен на мобильных устройствах, настольных компьютерах, интрасетах, корпоративных социальных сетях и экранах отображения. Авторизованный контент можно поделиться с одним щелчком по профилям социальных сетей пользователя. Помимо потребления контента, сотрудники также могут взаимодействовать со встроенными тестами и опросами. Особенности включают: * Уведомления о новом контенте и внутренних новостях компании * Обмен на все ваши любимые платформы социальных сетей * Функции внутреннего контента «Like» и «Comment» * Создайте свои собственные сообщения и контент * Участвуйте и проверяйте последние проблемы и призы * Доступность лидера, чтобы увидеть, как вы и ваши коллеги оценили * Создать и реагировать на викторины и опросы Sociabble использует активацию пользователей, вознаграждения и признание на разных уровнях пользовательского опыта, чтобы максимизировать вовлеченность. Его уникальная платформа для общения и адвокации сотрудников делает коммуникации простыми, быстрыми и привлекательными. Сотрудники лучше информируются о новостях компании, обновлениях и их рабочем месте, что приводит к более активной и влиятельной рабочей силе. Компании могут распространять использование Sociabble на своих партнеров, внешних влиятельных лиц или фанатов бренда. Запущен в 2014 году командой опытных предпринимателей в области технологий управления цифровыми активами, социальными сетями и контент -маркетингом Sociabble в настоящее время используется в более чем 80 странах и приобретает некоторых из самых престижных клиентов в мире, включая Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal и pwc. Штаб -квартира в Париже, Франция, Sociabble также работает в Нью -Йорке, Лондоне и Мумбаи.

DSMN8

DSMN8

dsmn8.com

Одобренное брендом, готовый контент на кончиках ваших сотрудников. Распределение контента через наиболее надежных влиятельных лиц в вашей отрасли - ваши сотрудники: ✓ Повышение контента, не увеличивая бюджет объявления
 ✓ Drive Pipeline и сократить циклы продаж
 ✓ достичь лучшего таланта и снизить затраты на найд DSMN8 - это платформа адвокации сотрудников. DSMN8 помогает брендам использовать свои активы номер один - своих сотрудников, предоставляя сотрудникам оптимизированный способ обмена одобренным брендом контентом в своих профессиональных и личных сетях. Получите больше взаимодействия с контентом, больше входящих продаж и найдите своего следующего сотрудника Superstar в DSMN8.

Forsta

Forsta

forsta.com

За каждой точкой данных клиента находится человек. За каждым деловым решением находится человек. И поскольку каждый человек уникален, первый клиент, который выясняет, это вы. Forsta - это новая граница опыта и технологии исследований - технологическая компания с разницей. Разница в том, что это сотрудничает. Он слушает и разрабатывает решение вместе с клиентами. Forsta адаптирует свой лидирующий на рынке опыт и технологии исследований к потребностям клиентов, а не наоборот. Он существует, чтобы информировать и вдохновлять лиц, принимающих решения. Forsta поддерживает платформу HX (Human Experience)-отмеченную наградами всеобъемлющий опыт и исследовательская технологическая платформа, которая разрушает бункеры между CX (опыт работы с клиентами), опытом сотрудников (EX) и исследованием рынка. Это позволяет компаниям получить более глубокое, более полное понимание опыта своей аудитории. Технология Forsta, в сочетании со своей группой экспертных консультантов, помогает тысячам организаций в различных отраслях, включая финансовые услуги, гостеприимство, исследование рынка, профессиональные услуги, розничную торговлю и технологии. FORSTA признан лидером в Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 года для голоса клиента и лидера в G2 GRID® для программного обеспечения для управления опытом, программного обеспечения для анализа текста и программного обеспечения для опросов. Награда, отмеченная наградами платформа Forsta HX, также была признана на премии TMC Customer Experience Awards.

Cerkl

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast-это ведущий, дальновидный набор сотрудников. В отличие от существующих мобильных решений, ориентированных только на электронную почту или платформы, Broadcast объединяет ваши существующие каналы Commes для предоставления современного опыта сотрудников. Сотрудники могут получать целевые коммунирования по электронной почте, SharePoint, командам, трансляции мобильного приложения и многого другого. Крестный опыт Broadcast побуждает сотрудников потреблять контент на своей предпочтительной платформе. Поделитесь межканальной аналитикой в ​​режиме реального времени с вашей командой и лидерством, чтобы отслеживать ваши организационные цели Comms. Вещательные функции, которые сделают ваших сотрудников счастливее, оптимизируют процессы и помогут вам достичь статуса Rockstar.

Howspace

Howspace

howspace.com

Howspace - это программное обеспечение для совместного обучения и развития для работников знаний в корпоративных компаниях, учебных услугах и ассоциациях. С помощью Howspace вы можете улучшить влияние ваших инициатив по обучению и развитию - в масштабе, не жертвуя взаимодействием. Howpace дает возможность организациям объединить своих людей, чтобы учиться, сотрудничать и принять решения, которые оказывают влияние. Его платформу-гиды обмениваются путешествиями, имеют смысл в крупных разговорах с ИИ и гарантируют, что каждый играет роль в создании воздействия. Howpace идеально подходит для: - удаленное, гибридное и асинхронное сотрудничество - идеи и мозговой штурм - Стратегическое планирование и консалтинг - Семинары и мероприятия - учебные программы - Сотрудники по борьбе с - Организационная трансформация и управление изменениями - Создание сети и сообщества - И многое другое!

Thrive Global

Thrive Global

thriveglobal.com

Основанная Арианной Хаффингтон в 2016 году, Thrive Global является ведущей технологической компанией по изменению поведения с миссией по повышению производительности и результатов в отношении здоровья - по одному микростепу за раз. Thrive помогает отдельным лицам и организациям улучшить благополучие, производительность и умственную устойчивость с помощью своей технологической платформы изменения поведения, способствующей AI. Microsteps Thrive-небольшие, научные шаги по повышению здоровья и производительности-были приняты сотрудниками в более чем 200 организациях в более чем 160 странах, от работников фронта и колл-центра до руководителей в многонациональных компаниях.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa — это комплексное, полностью настраиваемое программное обеспечение для управления персоналом, которое позволяет вам сосредоточиться на своих сотрудниках и принимать разумные решения. Изучите наше решение и закажите бесплатную демо-версию.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore — это неинвазивное и ориентированное на сотрудников решение для визуализации данных и мониторинга производительности сотрудников, которое обеспечивает прозрачность ежедневного цифрового взаимодействия. Предоставляя полезную информацию, основанную на данных и усваиваемую за считанные секунды, Prodoscore позволяет руководителям лучше информироваться и лучше готовиться, обеспечивая при этом гибкость для сотрудников и подотчетность для работодателей. Полезные идеи помогают добиться успеха организации и отдельных людей. Используя машинное обучение, искусственный интеллект и обработку естественного языка, мы измеряем тысячи ежедневных показателей активности в ваших основных бизнес-приложениях, таких как CRM, офисный пакет и телефонная система, чтобы предоставить аналитику производительности. Наша запатентованная система оценки генерирует ключевые показатели, которые можно усваивать за считанные секунды, поэтому руководители могут принимать обоснованные решения, основанные на данных. Наши сложные алгоритмы машинного обучения выводят единый балл, что позволяет вам быстро оценить возможности. Давно прошли те времена, когда приходилось анализировать множество отчетов и вести трудные разговоры для выявления проблемных областей. Внедрение занимает менее 15 минут и не оказывает никакого влияния на конечного пользователя. Есть много причин для измерения производительности сотрудников, но существует очень мало инструментов, которые действительно работают и просты в внедрении и использовании.

Impraise

Impraise

impraise.com

Развивайте своих сотрудников с помощью прекрасной универсальной платформы управления производительностью, предназначенной для HR и менеджеров, позволяющей создавать высокопроизводительные команды за счет согласованности, производительности и развития. Обеспечьте согласованность с целями или OKR, автоматизируя оценки, поддерживая обратную связь в реальном времени и 1:1 для повышения производительности. Попросите обратную связь и личные цели, а затем помогите поддержать развитие. Сообщайте о своем влиянии с помощью опросов вовлеченности и углубленной HR-аналитики, включая полную адаптацию и поддержку клиентов, чтобы обеспечить успех вашего внедрения.

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik - это гибкое и доступное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями. Вы можете объединить различные модули на платформе для автоматизации различных процессов: * 360-градусные опросы обратной связи * Обзоры производительности * Отслеживание целей * Отзывы и признание сотрудников * Обследования удовлетворенности сотрудников/взаимодействия * Отчеты и аналитика * И все удобно интегрировано в один инструмент. Primalogik предоставляет мощный инструмент для специалистов и менеджеров по персоналу, чтобы собрать ценную информацию о сотрудниках, с такими инструментами, как сравнительный анализ и обнаружение слепых пятен. При небольшой начальной конфигурации система доступна для использования сотнями и тысячами пользователей без особого обучения.

Zest

Zest

zestmeup.com

🎯 Наша миссия в интересах состоит в том, чтобы поддержать организации для достижения коллективного успеха в масштабе всей организации. 👉 Французский лидер в области взаимодействия с сотрудниками, Zest-это платформа All-One Web и Mobile Management, которая преобразует все HR и управленческие процессы. Zest объединился с Bloomin в январе 2024 года, чтобы лучше реагировать на проблемы приверженности, производительности и трансформации в организациях. 🎯 Наш набор управления предназначен для HR и менеджеров из всех секторов (розничная торговля, промышленность, банк и т. Д.) В организациях с 250 до 5000 сотрудников. Благодаря различным использованию (ежегодные опросы, прослушивание, измерение вовлеченности, управление изменениями, управление эффективностью, ежегодные интервью и т. Д.), Такие компании, как Celio, Credit Agricole, Leroy Merlin, U Brand или гарантии, создают добродетельный круг вовлечения и производительности с помощью цедры. С 50 сотрудниками Zestmeup является французской компанией, базирующейся в Париже и Биаррице.

PatPat360

PatPat360

patpat360.com

PATPAT360 - это платформа управления эффективностью, которая поддерживает команды, лидеров и руководителей кадров. # Разработан для улучшения вовлеченности сотрудников, производительности и производительности. # Он инновации традиционных систем управления эффективностью инструментами для непрерывной обратной связи и постановки целей ОКР. # Он включает в себя типичные особенности социальной сети, широко распространенные микро-инциденты и геймификацию. # Единственное европейское программное обеспечение, признанное Whatmatters.com среди лучших инструментов OKR.

50skills

50skills

50skills.com

Преобразование процессов HR и повышение производительности с помощью 50skills. Представьте себе мир, в котором организации могут без усилий оптимизировать сложные рабочие процессы и автоматизировать повторяющиеся задачи, освобождая ценное время для своих команд HR, чтобы сосредоточиться на стратегических инициативах и вовлечении сотрудников. Попрощайтесь с громоздкими процессами и привет бесшовному, беззаботному человеческому опыту. Приоритетом является обеспечение того, чтобы HR -операции работали гладко, эффективно и в соответствии с организационными целями. Платформа охватывает силу ИИ для автоматизации таких задач, как документация по адаптации, проверка кандидатов и управление рутинными запросами сотрудников, сокращая умственную нагрузку на команды HR. С 50skills организации не просто внедряют технологии - они открывают потенциал для своих команд для достижения большего. 50skills предлагает интуитивно понятный дизайн и бесшовные интеграции, адаптированные к конкретным потребностям, будь то интеграция с существующими системами или создание пользовательских рабочих процессов. И это делает все это с дозой индивидуальности, потому что HR не должен быть сундопестом. Откройте для себя преобразующую силу автоматизации с 50skills, где достижение большего с меньшими усилиями - это не просто цель, но и реальность.

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

Платформа успеха команды, WinningTemp, создает победившие команды и здоровые организации, слушая сотрудников и расширяя возможности лидеров с соответствующими идеями и действиями, ведущими к четким, измеримым результатам. WinningTemp адаптирован для сегодняшних и завтрашних требований от будущих сотрудников. Вы можете легко создавать данные в реальном времени, постоянно визуализировать и делиться целями, достижениями и общей компетентностью. Систематический метод работы для частых и кратких наблюдений между менеджером и сотрудниками. Текущее исследование дает понимание и выделяет важные области как факторы успеха для завтрашней организации. Созданная вместе с ведущими учеными-исследователями в Гетеборгском университете в Швеции, передовое решение основано на науке, питаемое данными и управляемое ИИ. WinningTemp помогает организациям по всему миру принимать умные, упреждающие решения для повышения вовлеченности команд, снижения уровня стресса и оборота сотрудников.

CustomInsight

CustomInsight

custominsight.com

Обратная связь с 360 градусов, опросы сотрудников и другие приложения HR. Программное обеспечение онлайн -опроса и веб -инструменты для проведения 360 опросов по взаимодействию с сотрудниками. Онлайн -программное обеспечение (SaaS). Полностью размещен. Удовлетворенность сотрудников является лишь одним из аспектов повышения производительности. Соотношение с целями и стратегией компании, взаимодействием с компанией и с менеджерами, а также управленческие и лидерские компетентность важнее, чем простое удовлетворенность сотрудников или удовлетворенность работой. Просмотреть образцы, включая примеры 360 оценок и программного обеспечения для обследования сотрудников. Глобальная поддержка клиентов из мест в США, Великобритании и Австралии.

Sorwe

Sorwe

sorwebusiness.com

Sorwe, платформа опыта работы в цифровом сотруднике, предназначена для того, чтобы помочь специалистам по персоналу создать инклюзивный цикл взаимодействия и производительности, к которому можно получить доступ на мобильных устройствах. Будь то взаимодействие с сотрудниками или отслеживая их производительность, наша платформа позволяет специалистам по персоналу управлять всем в одном месте для большего удобства. Кроме того, наша платформа также позволяет сотрудникам отслеживать свои собственные выступления, выяснить, что происходит в организации, делиться обзорами и искать обратную связь и многое другое! Сорве представляет новый подход к опыту сотрудников и аналитике людей, создавая мотивацию и вовлечение на работе, давая всем сотрудникам голос. Sorwe позволяет легко следовать рабочей атмосфере и обратной связи в режиме реального времени, в то же время предоставляя вам все инструменты, необходимые для ежедневного привлечения ваших сотрудников.

WorkTango

WorkTango

worktango.com

Worktango (ранее Kazoo) - это инновационная платформа опыта сотрудников, предназначенная для оказания помощи организациям в улучшении вовлечения сотрудников, повышении уровня удержания и повышении общей производительности, одновременно снижая эксплуатационные расходы. Эта платформа предлагает комплексный набор инструментов, включая программное обеспечение для сотрудников и программное обеспечение для признания и вознаграждений, направленное на развитие позитивной культуры на рабочем месте и расширения прав и возможностей сотрудников. Платформа служит разнообразной целевой аудитории, в том числе специалистам по персоналу, руководителям команд и руководителям организации, которые стремятся выращивать привлекательную рабочую среду. Worktango особенно полезен для организаций, стремящихся собрать действенные идеи от своей рабочей силы посредством опросов, а также для тех, кто стремится эффективно признать и вознаградить достижения сотрудников. Управляя этими критическими областями, Worktango помогает организациям создать рабочее место, где сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными. Ключевые функции Worktango включают в себя двойные предложения по признанию и вознаграждениям сотрудников, а также обзорам и пониманию. Компонент признания и вознаграждений сотрудников позволяет организациям праздновать индивидуальные и командные достижения, способствуя культуре благодарности и мотивации. Эта функция не только улучшает моральный дух сотрудников, но и поощряет чувство принадлежности и лояльности среди членов команды. С другой стороны, модуль Surveys & Insights позволяет организациям собирать обратную связь от сотрудников, предоставляя ценные данные, которые могут проинформировать о принятии решений и стимулировать улучшения в политиках и практике на рабочем месте. Интеграция этих двух решений в рамках одной платформы отличает Worktango, кроме других инструментов взаимодействия с сотрудниками. Пользователи получают выгоду от бесшовного опыта, так как они могут получить доступ к функциональности распознавания и обратной связи без необходимости в нескольких системах. Этот целостный подход гарантирует, что организации могут эффективно учитывать потребности и предпочтения сотрудников, что приводит к более высоким уровням удовлетворенности и удержания. Используя Worktango, организации могут создать процветающую культуру на рабочем месте, где отмечаются достижения, а сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными.

VideoPeel

VideoPeel

videopeel.com

Решение для видеоуроков для вовлечения сотрудников, отзывы клиентов и поддержки клиентов. Начните собирать видео от сотрудников, клиентов и кандидатов менее чем за 5 минут. Videopeel - это ведущая платформа для захвата видео для захвата, чтобы захватить, реагировать, анализировать и обмениваться видео от своих клиентов. Videopeel помогает предприятиям в 10 раз их объем видеоконтента, созданного пользователем, поэтому они могут стимулировать 20% плюс конверсии, трафик, удовлетворенность и понимание потребителей.

AssessTEAM

AssessTEAM

assessteam.com

AssestTeam-это популярное облачное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое помогает организациям оценивать эффективность сотрудников простым, веселым и эффективным способом-на платформе было обработано 2 миллиона оценок! Поддержка каждой методологии оценки из традиционного контрольного обзора, постановки целей, 360-градусной обратной связи, оценки дня годовщины, непрерывной обратной связи, обратной связи по удовлетворению клиентов, оценки эффективности проекта и многих других, AssageTeam-универсальный инструмент для любого небольшого и среднего бизнеса Быстро разверните систему управления эффективностью, не заключая долгосрочного контракта. Его большая библиотека профессионально курируемых шаблонов оценки делает оценку отличным выбором для компаний, которые нуждаются в помощи в форматировании рабочих обязанностей сотрудников. Специалисты по персоналу и владельцы бизнеса ценят библиотеку KPI, которая экономит их недели работы. Предложение представляет собой простой, эффективный и простой в административном процессе управления эффективностью, который любой бизнес может реализовать за несколько дней. Программное обеспечение тесно интегрируется с Google Workspace и Microsoft 365, чтобы включить отдельный вход и синхронизацию команды. AssestTeam была построена для поощрения вовлечения сотрудников, наставничества и отчетности о производительности, и все это в одном комплексе, выставляемом ежемесячно в размере 3 доллара на человека. Нет контрактов, никогда!

Tilt 365

Tilt 365

tilt365.com

Tilt 365 применяет серьезную науку о персонажах, которая является современной, значимой, запоминающейся и актуальной, чтобы позволить организациям в их пути к здоровой позитивной культуре, продуктивной и гибкой командах и более заинтересованных людям. Оценки и продукты: * Профиль истинного наклона: единовременная самооценка, которая помогает людям обнаружить свои самые естественные тенденции личности-не только то, что они делают, но и почему они это делают. Это помогает понять естественные сильные стороны и конкретные пути развития, чтобы стать более самосознательным, продуктивным и творческим. Эта самооценка раскрывает сильные стороны личности (идентичности), которые поддерживают подлинное присутствие лидерства. * Позитивное влияние предиктор: мощный и надежный инструмент 360-обратной связи, который позволяет людям собирать и управлять своей собственной эволюцией в одном месте, 365 дней в году. Пользователи могут отслеживать изменения, наблюдая за своим «текущим наклоном» от обратной связи и растут в режиме реального времени, настраивая поведенческие привычки. * Командный климат профиль: подтвержденная визуальная структура для стратегии лидерства. Используемые командами, которые должны быстро повторить, командный профиль климата служит отправной точкой для изменения культуры команды, создавая возможности для быстрых инноваций. * Tilt 365 Web App: очень масштабируемый инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь новому поколению лидеров разработать компетенции, необходимые для достижения успеха в сегодняшнем быстро меняющемся деловом климате.

Netpresenter

Netpresenter

netpresenter.com

NetPresenter уже более 30 лет является пионером в области сотрудников и экстренных коммуникаций. Построенная для удовлетворения потребностей организаций всех типов и размеров, ее отмеченная наградами коммуникационная платформа гарантирует, что сотрудники будут измельчески более информированы, вовлечены, продуктивны и безопасны. Визуальная сотрудника и платформа экстренной связи предлагает многоканальный подход с комплексным набором собственных инструментов и приложений для ПК, телевидения и мобильных устройств. Это включает в себя корпоративную заставку для компьютеров, цифровые вывески для телевизионных экранов и приложение для сотрудников для мобильных устройств. Платформа также содержит мощные функции, такие как таргетинг, статистика, интеллектуальные кампании, опросы, оповещения и помощник искусственного интеллекта. Кроме того, NetPresenter имеет надежную интеграцию с популярными инструментами и платформами, такими как SharePoint, Teams, Power BI и социальные сети для автоматического перераспределения существующего контента на каждом доступном экране. Доверившись ведущими организациями, такими как Университетская больница Джорджа Вашингтона, Джонсон и Джонсон и DHL, Netpresenter оказывает глобальное влияние. Каждый день его программное обеспечение поддерживает более 5 миллионов сотрудников в 90 странах, помогая организациям улучшить общение, повысить вовлечение и повысить безопасность на рабочем месте.

Personify Health

Personify Health

personifyhealth.com

Жить здоровее и достичь ваших целей легко и полезно с олицетворяющим здоровьем. Постройте здоровые привычки, получайте индивидуальную поддержку, доступ к доступным преимуществам и взаимодействуйте с коллегами - все в одном месте. Ваш пункт назначения для более здорового вас на одном клике! Personify Health - это первая и единственная персонализированная платформа для здоровья, которая обеспечивает администрацию плана медицинского обслуживания, целостные решения для благополучия и комплексную навигацию по здравоохранению - все в одном месте. Персонализированная, ориентированная на человека и мощно простая, олицетворять здоровье помогает предприятиям оптимизировать инвестиции в своих членов, позволяя людям более глубоко взаимодействовать со своим здоровьем. Компания стремится решить проблемы растущих затрат на здравоохранение и сложности путем разрушения традиционных бункеров, обнаруженных в здравоохранении, и отклоняя универсальный менталитет. При поддержке десятилетий опыта и глобальных операций, Personify Health объединяет ведущие в отрасли здоровье, благополучие, навигацию и решения для выгод, чтобы предложить первую в своем роде индивидуальную платформу для здоровья. Средняя платформа облегчает активно реагировать на уникальные потребности людей в течение их жизни посредством сочетания возможностей персонализации, методологии, поддерживаемой наукой и клинических услуг уровня консьержа.

SMG

SMG

smg.com

SMG-это поставщик управления опытом на уровне предприятия (XM), который предлагает программное обеспечение с решением услуг (SWAS)-необычное объединение технологий с практическими профессиональными услугами, чтобы помочь организациям получить новый доход, увеличить существующий доход, уменьшить отток и хулители, и и и ущерб, и и ущерб, а также повысить эксплуатационную эффективность. Предоставляя понимание по всему предприятию и измеряя опыт работы на каждой точке связи, ее дифференцированная модель партнерства помогает клиентам изменить способ их ведения бизнеса.

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre является единственной платформой для взаимодействия с сотрудниками «закрытых петлей», помогающей клиентам, таким как Duke Energy, Medtronic и Adtalem Drive, в масштабе предприятия и ежегодно сэкономить 5-7 цифр с более низкими затратами на программное обеспечение и вознаграждение. Платформа объединяет несколько инструментов взаимодействия - мероприятия в команде, трансляции, опросы, вызовы, признание, номинации, награды и многое другое - на каналы, которые сотрудники уже используются каждый день (команды Microsoft, электронная почта, SMS, QR и нативные Bonfyre Приложение для Android/iOS). С помощью Culture Coach AI он переводит данные об участии вовлеченности в непосредственные измеримые, предлагаемые действия, которые менеджеры могут предпринять в 2-3 щелчках. Удовлетворенное наградами решение о признании-это нарушение отрасли. Клиенты наблюдали 2 -кратное увеличение в признании признания и экономию чистой стоимости в размере 35 долларов на человека в год. Более 800 цифровых подарочных карт Bonfyre в 80 странах позволяют членам команды пользоваться немедленной, полной покупательской способностью без необходимости экономить очки. Это также экономит деньги клиентов на затраты на доставку и другие сборы, обычно 15% потраченных вознаграждений.

CezanneHR

CezanneHR

cezannehr.com

Компания Cezanne HR со штаб-квартирой в Великобритании, которой доверяют тысячи специалистов по персоналу по всему миру, представляет собой современную комплексную систему управления персоналом для организаций среднего размера со штатом от 100 до 3000 сотрудников. Cezanne HR, оснащенный множеством интеллектуальных функций, позволяющих экономить время, имеет все необходимое для лучшего управления, вовлечения, подключения и поддержки сотрудников, где бы они ни находились. Cezanne HR охватывает полный жизненный цикл сотрудников, от набора и адаптации, через основной HR, управление отсутствием и расписанием до производительности, признания сотрудников и планирования карьеры и преемственности. Помимо интеграции сторонних систем расчета заработной платы, Cezanne HR предлагает британским организациям интеллектуально управляемую услугу расчета заработной платы.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit - это современная платформа управления талантами, которая создает культуры производительности с программами слушания сотрудников, управления эффективностью и развития лидерства для компаний всех размеров. Rhabit берет боль от вовлечения сотрудников, развития лидерства и управления эффективностью, смешивая простые в использовании, технологии мобильной связи и организационную психологию, чтобы обеспечить опыт обратной связи, которую все любят. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых монизированных панелей аналитики HR Analytics и управления и поддержки счетов белой перчатки. Ищете ли вы высокопоставленное обследование взаимодействия или мощные оценки лидерства, Rhabit предоставит новую информацию, чтобы помочь вашей компании создать высокую, неотразимую культуру.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

Отменить текст. 100% соответствие. 0 Споры сотрудников. Управление вызовами-это рискованное, грязное время, которое ненавидят все! TeamSense-это текстовая платформа управления посещаемостью и массовая коммуникационная платформа, построенная для передовых работников в производстве, строительстве, складе и логистике. -Маметайте без каких-либо выстрелов до 70%, удалив тревогу от процесса -Мавизируйте отсутствие на 20% до 20%, показывая сотрудникам их очки и историю посещаемости, прежде чем они сообщат об отсутствии. -Трации на 29 языках и подсчет! Используя знакомство и доступность обмена текстовыми сообщениями, TeamSense преодолевает традиционные барьеры для управления рабочей силой и вводить в новую эру подключения в производственной отрасли через SMS. Текст удобен для пользователя, быстро развертывается и прост в управлении, а почасовые сотрудники на самом деле принимают его! Мы позволяем HR беспрепятственно управлять посещаемостью сотрудников и отсутствием, поднимая и повышая производительность супервизора, а также снижение юридического риска.

Survale

Survale

survale.com

Отстаиваемая награда платформа обратной связи Suppally предоставляет работодателям «всегда на» решение для автоматического сбора, анализа и действия на опыте данных от кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла талантов. Основной модуль кандидатов на премию кандидатов на премию HR Superale обеспечивает опыт кандидатов, управляемый данными, OboArdx обеспечивает опыт работы с данными, а также оптимизирует все программы, с которыми сталкиваются таланты. Автоматически собирает отзывы практически все внутренние программы, с которыми сталкиваются таланты. Прогнозирующая аналитика выживала приоритет проблемам и обеспечивает рекрутинг и лидерство талантов с беспрецедентным пониманием их набора и талантливых операций с предварительного выхода до выхода, что позволяет им оптимизировать и выравнивать своих людей и процессы вокруг общих метрик.

Juno Journey

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey - это персонализированная платформа для развития сотрудников, предоставляющая предприятиям инструменты, чтобы привлечь своих людей и дать им возможность профессионально расти благодаря тому, как они - на борту, обеспечивают, развивают и сохраняют их на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Juno Journey-это LMS, которые наиболее быстро растущие компании в мире используют для создания программ обучения и развития, которые любят сотрудники и партнеры,-и которые оказывают в результате воздействия на какое-либо какое-либо влияние. Только Juno Journey позволяет командам L+ D легко интегрировать соответствующий внешний контент из 100+ платформ в пути разработки для каждого отдельного сотрудника и легко отслеживать и управлять учебными путешествиями по всей компании. Результатом являются команды L+D, которые тратят меньше времени на управление программным обеспечением, сотрудники, которые более заинтересованы, и компании, которые выигрывают в глобальной технической экономике. Компании с высоким ростом сотрудничают с Juno Journey to Grow, Engage, Upskill и сохраняют свою рабочую силу за долю времени и стоимости традиционных учебных решений.

Armano

Armano

armano.io

Armano — это комплексное решение для управления персоналом, предлагающее такие функции, как учет рабочего времени, управление талантами, управление файлами и документами, управление расходами, внутренние коммуникации и управление проектами. Он обслуживает малый и средний бизнес, предлагая конкурентоспособные цены и удобную платформу.

© 2025 WebCatalog, Inc.