Упростите использование — скачайте компьютерное приложение для The Predictive Index в WebCatalog Desktop для Mac, Windows.
Запуск приложений в окнах без лишних элементов и со множеством улучшений.
Управление аккаунтами и переход между ними без переключения браузеров.
Прогнозный индекс — это инструмент, призванный помочь организациям создавать эффективные команды и управлять ими путем оценки индивидуальных поведенческих особенностей. Он измеряет четыре основные характеристики: доминирование, экстраверсию, терпение и формальность, которые используются для прогнозирования того, как люди будут выполнять различные роли. Эта оценка не является «пройден/не пройден», а, скорее, дает представление о том, насколько личность кандидата соответствует требованиям конкретной должности.
Predictive Index предлагает комплексный подход к управлению талантами, включая поведенческую оценку и импульсные исследования. Эти инструменты помогают работодателям оценить способности кандидатов решать проблемы, коммуникативные навыки и адаптируемость в моделируемой рабочей среде. Используя эту информацию, организации могут принимать обоснованные решения о найме и создавать более сплоченную команду.
Одной из ключевых особенностей The Predictive Index является его способность классифицировать людей по одному из 17 эталонных профилей, каждый из которых представляет отдельные модели поведения. Такое профилирование помогает работодателям понять, как разные личности будут взаимодействовать и вносить свой вклад в общую производительность команды. Приложение предоставляет удобный интерфейс для администрирования и анализа этих оценок, что упрощает организациям оптимизацию процессов найма и развития талантов.
Компания Predictive Index считает, что каждая проблема бизнеса — это проблема людей. Данные о людях должны определять каждый этап пути сотрудника, от первого собеседования до большого продвижения по службе, а также определять вашу бизнес-стратегию. Мы называем это «оптимизацией талантов», и каждая часть нашей модульной платформы создана для ее поддержки. PI HIRE: каждый раз находите идеального кандидата на каждую вакансию с помощью PI Hire. Мы помогаем вам сузить круг кандидатов с помощью поведенческих и когнитивных оценок, подкрепленных более чем 60-летним научным опытом и миллионами данных. Кроме того, мы делаем ваш процесс найма простым и объективным с помощью персонализированных руководств по собеседованиям. PI INSPIRE: Управляйте своими командами успешно с помощью PI Inspire. Больше не нужно гадать, как лучше всего управлять кем-то: наши руководства по взаимоотношениям предоставляют тщательный анализ поведения каждого члена команды и предлагают практические шаги, которые помогут им полностью раскрыть свой потенциал. Вы также станете более осознанными как менеджер с помощью персонализированных диаграмм развития, которые покажут ваши сильные стороны и слабые места в качестве лидера. PI PERFORM: никогда больше не пропустите цель или срок, добавив PI Perform в свои повседневные процессы. PI Perform — единственное программное обеспечение для управления производительностью, позволяющее ежедневно развивать ваших менеджеров, повышать подотчетность и вовлекать сотрудников — благодаря встроенной в PI поведенческой науке. PI DESIGN: Оцените стратегические цели и стиль поведения вашей команды (или «Тип команды»). - бок о бок с PI Design, чтобы вы могли знать, где команда подходит для достижения успеха, а где им, возможно, придется приложить усилия. С помощью PI Team Discovery™ вы можете создавать команды, оптимизированные для вашей бизнес-стратегии, и побеждать конкурентов. PI DIAGNOSE: Узнайте, находится ли ваша организация на правильном пути с помощью PI Diagnose. Опросы вовлеченности сотрудников Diagnose дают вам подробные данные о том, где ваша стратегия управления талантами успешна, а где нет, с разбивкой на каждом уровне организации. Если у вас возникнут проблемы с взаимодействием, мы предложим вам действенные шаги для их решения. Используйте всю мощь оптимизации талантов с помощью The Predictive Index.
Отказ от ответственности: платформа WebCatalog не аффилирована и не связана с приложением The Predictive Index, не авторизована и не рекомендуется им и не имеет никакого формального отношения к нему. Все названия продуктов, логотипы и бренды являются собственностью соответствующих владельцев.
