Indeed

indeed.com

Приложение Indeed помогает пользователям искать вакансии, загружать резюме и подавать заявки на работу, объединяя объявления с разных источников.

Moodle

moodle.org

Moodle - это система управления обучением, предлагающая инструменты для создания и управления онлайн курсами, поддерживающая адаптацию под различные образовательные нужды.

HireVue

hirevue.com

HireVue - платформа для найма, которая предлагает видеоинтервью, оценки и инструменты для автоматизации рекрутинга с использованием ИИ.

Bob HR

hibob.com

Bob - платформа управления людскими ресурсами, оптимизирующая HR-процессы, улучшая вовлеченность сотрудников и производительность в гибридных и удаленных командах.

iMocha

imocha.io

iMocha - платформа для оценки технических навыков и развития талантов, использующая ИИ, обеспечивающая удобный и безопасный процесс проверки навыков кандидатов.

HiPeople

hipeople.io

HiPeople - инструмент для автоматизации проверки кандидатов и оценки их квалификаций, упрощая процесс найма и увеличивая его эффективность.

Glider AI

glider.ai

Glider AI - платформа для оценки и найма кандидатов с помощью виртуальных тестов, включая кодирование и видео-интервью, для повышения качества подбора.

TestGorilla

testgorilla.com

TestGorilla - платформа для оценки навыков кандидатов с помощью более 230 тестов, включая когнитивные способности и навыки программирования.

Harver

harver.com

Harver - платформа для оптимизации найма, предлагающая инструменты для оценки кандидатов и снижения смещения в процессе обработки заявок.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Прогнозирующий индекс помогает организациям оптимизировать управление талантами, оценивая поведение и совместимость кандидатов с рабочими ролями через различные инструменты оценки.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl — это платформа для проверки и оценки талантов, которая помогает рекрутерам и кадровым агентствам за считанные секунды выявлять лучших кандидатов. Ducknowl использует видеоинтервью, проверку резюме, оценку навыков, инструменты искусственного интеллекта и обмена видеосообщениями, чтобы собрать все данные о кандидатах на одной информационной панели, прежде чем передать их менеджеру по найму. Этот процесс экономит время при планировании и предотвращает появление двойников, приманок, подмен и недостаточно квалифицированных кандидатов. Ducknowl предназначен для малого и среднего бизнеса, американских и технологических компаний, чтобы помочь работодателям, кадровым агентствам, рекрутерам и HR сделать процесс найма быстрее и проще.

Vizzy

vizzy.com

Переосмысление резюме, чтобы увидеть поколение талантов, как никогда раньше. Среда найма молодых специалистов быстро развивается, и компании ищут инновационные методы для привлечения и понимания кадрового резерва поколения Z. Традиционные резюме часто не отражают истинную сущность кандидата, что приводит к несоответствию навыков и корпоративной культуры, что еще больше усугубляется объемом заявок и необходимостью в разнообразной рабочей силе. Предприятиям также становится все труднее выделиться среди соискателей, и именно здесь мы вступаем в игру. Представляем Vizzy Vizzy — это современная технологическая платформа для подбора талантов, которая революционизирует процесс найма молодых специалистов. В отличие от традиционных методов, Vizzy обеспечивает выдающиеся процессы подачи заявок и предоставляет динамичное профессиональное резюме, предлагая 360-градусное представление о потенциале кандидата, выходящее за рамки обычного резюме. Наша технология разработана с учетом перехода к более целостному найму и ожиданиям поколения Z в отношении увлекательных процессов подбора персонала, ориентированных на цифровые технологии. Как это работает Vizzy помогает компаниям внедрять процессы подачи заявок, соответствующие бренду, чтобы выделиться из толпы и привлечь более широкую, чем обычно, талантливую аудиторию. Vizzy предлагает кандидатам создать привлекательный профессиональный профиль, который продемонстрирует их мотивацию, личность, навыки и взгляды через интуитивно понятный и приятный интерфейс. Таким образом, работодатели получают более глубокую информацию, которая позволяет лучше принимать решения о найме и информировать более широкие части бизнеса. Vizzy’s превращает идеи кандидатов в идеи потребителей, которые приносят пользу тем, кто нанят и не нанят, информируя маркетинг, продукт и многое другое. Ключевые преимущества На стратегическом уровне Vizzy помогает компаниям выделиться из толпы на оживленном и конкурентном рынке, где привлечение лучших молодых специалистов имеет первостепенное значение. На функциональном уровне Vizzy позволяет компаниям использовать более широкий кадровый резерв, смягчать неосознанные предубеждения и повышать привлекательность своего бренда работодателя, предлагая современный, инклюзивный и удобный для кандидатов опыт подачи заявок. Наши клиенты отмечают улучшение качества кандидатов (часто нанимают больше, чем планировалось, что приводит к более высоким показателям удержания и рабочей силе, которая соответствует их корпоративным ценностям. Помимо этого, они получают известность как работодатель, использующий технологии, которые находят отклик у следующего поколения талантов). разговаривая с ними, поскольку они хотят оказаться на решающем этапе своей карьеры.

Evalgator

evalgator.com

Evalgator — это цифровая онлайн-платформа для оценки и оценки, предназначенная для упрощения процесса найма. Его можно использовать для оценки кандидатов на технические и нетехнические должности, поскольку платформа поддерживает несколько форматов вопросов, таких как кодирование, описательный, множественный выбор и заполнение пробелов. Он имеет удобный интерфейс, который позволяет легко создавать индивидуальные оценки. Благодаря автоматическому подсчету результатов и анализу эффективности кандидатов по отдельным вопросам в режиме реального времени Evalgator позволяет рекрутерам составлять короткий список кандидатов сразу после завершения оценки. Evalgator предлагает множество других функций, включая меры по борьбе с мошенничеством, поддержку двустороннего чата в реальном времени и возможность трансляции, чтобы помочь как рекрутерам, так и кандидатам. Узнайте больше об Evalgator.

Crystal

crystalknows.com

Для профессионалов бизнеса успех встречи зависит от эффективной подготовки. Наша миссия — обеспечить, чтобы наши клиенты чувствовали себя хорошо подготовленными и уверенными перед каждой важной встречей. Crystal — это ведущая платформа для подготовки к встречам, которой доверяют более 1000 организаций и компаний из списка Fortune 500 по всему миру, поскольку она помогает подготовиться как к повседневным, так и к важным взаимодействиям. Наша платформа предоставляет данные, инструменты и идеи, необходимые для понимания людей, с которыми вы встречаетесь, гарантируя, что вы будете тщательно подготовлены к каждой встрече в вашей повестке дня. Использование аналитических данных Crystal: • Профессионалы могут уменьшить беспокойство перед встречей и произвести отличное впечатление. • Руководители отдела продаж могут эффективно взаимодействовать с покупателями при каждом звонке по продажам. • Менеджеры могут улучшить взаимодействие с коллегами. • Руководители могут уверенно начинать встречи благодаря лучшей подготовке. Попробуйте нашу платформу бесплатно сегодня и произведите впечатление на следующего человека, которого встретите: https://www.crystalknows.com/app/register

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

Interviewer.AI

interviewer.ai

Interviewer.AI - платформа для автоматизации собеседований с использованием видеоинтервью и ИИ, упрощает процесс оценки и подбора кандидатов.

AssessFirst

assessfirst.com

Посмотрите, какие люди на самом деле. Объедините мощь искусственного интеллекта и современной психологии с помощью AssessFirst. Прогнозируйте кандидатов, которые с наибольшей вероятностью добьются успеха в вашем бизнесе.

Criteria

criteriacorp.com

Принимайте лучшие решения о талантах. Ваша цель — собрать лучшую команду. Наша цель — помочь вам добиться этого с помощью многомерных оценок, подкрепленных наукой и проводимых через нашу надежную и удобную платформу.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday предоставляет научно обоснованную аналитику по персоналу, которая способствует более эффективному принятию решений на всех этапах жизненного цикла трудоустройства. Наши технологии анализируют и прогнозируют поведение, мотивацию и успех на рабочем месте.

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестирования при приеме на работу Hire Success® предлагает предприятиям малого и среднего бизнеса доступ к проверенной системе найма, используемой тысячами компаний по всему миру. Эта структура предназначена для создания объективной системы найма, которую вы можете использовать для постоянного совершенствования и совершенствования в соответствии с вашими конкретными потребностями в найме. Наша бизнес-модель всегда заключалась в предоставлении высококачественной продукции по чрезвычайно доступной цене, подкрепленной отличным обслуживанием и поддержкой клиентов. Поскольку отсутствуют плата за установку, плата за обслуживание, плата за обучение и контракты, которые необходимо подписывать, мы делаем упор на то, чтобы предоставить каждому из наших клиентов лучшее обслуживание, чтобы они и дальше предпочитали вести бизнес с нами.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard изменил дизайн собеседований, чтобы сделать их более эффективными, действенными и справедливыми для всех. Собеседование Byteboard — это домашнее упражнение, во время которого кандидаты работают над техническим проектированием и программированием в рамках небольшого проекта. Материалы собеседования оцениваются по структурированным критериям, и создается отчет, в котором описываются сильные стороны кандидатов. Собеседование Byteboard, основанное на проекте, не учитывает личность и оценивает реальные инженерные навыки, помогая компаниям сократить время, которое они тратят на проведение собеседований. Компания Byteboard улучшила свои показатели на месте и теперь предлагает тарифы более чем в 2 раза для таких компаний, как Lyft, Figma и Betterment. Основатели Саргун Каур и Никке Хардсон-Херли работали в Google, когда осознали фундаментальную проблему в проведении технических инженерных собеседований. Они считали, что инженеров следует оценивать по их способности программировать и выполнять работу, а не по их способности изучать и воспроизводить непонятные алгоритмы на доске.

GoodJob

goodjob.io

Доказано, что только один инструмент позволяет предсказать продолжительность жизни и производительность сотрудников — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest предоставляет программное обеспечение для оценки перед приемом на работу, позволяющее быстро и продуманно выбирать сотрудников.

Equalture

equalture.com

Формирование мира беспристрастного найма с помощью данных и геймификации. От определения критериев найма до отбора кандидатов. Геймифицируйте свой процесс найма, чтобы начать действовать на основе научных данных с 5-кратной корреляцией с успехом найма, а не с предубеждениями.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch — это современный подход к оценке занятости, созданный с использованием опыта нашей команды психологов на рабочем месте. Мы предоставляем персонализированную информацию о кандидатах на каждом этапе цикла найма, что приводит к лучшему подбору кандидатов и более счастливым сотрудникам. В HighMatch мы специализируемся на оказании помощи организациям в решении важнейших проблем найма и удержания сотрудников, удовлетворяя их потребности. HighMatch предлагает личностные оценки, которые помогают точно предсказать будущую производительность кандидата на работе, оценки способностей, которые оценивают различные когнитивные способности, а также тесты на сложные навыки, которые измеряют способность кандидата выполнять ключевые задачи в рамках своей должности. Мы также предлагаем пять различных продуктов: «Проверка», «Оценка», «Интервью», «Разработка» и «Создание», чтобы сделать каждый этап процесса найма простым и эффективным. Получите бесплатную демо-версию сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вам сократить текучесть кадров, найти более талантливых специалистов и быстрее проводить отбор с помощью HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP — это онлайн-платформа для оценки, предназначенная для выявления и развития навыков работы с людьми. WeCP считается крупнейшим в мире банком оценок профессиональных навыков. Платформа идеально подходит для компаний, стремящихся беспрепятственно проводить оценку различных навыков и должностей для найма, сертификации и обучения существующей рабочей силы.

TalentMesh

talentmesh.com

Платформа TalentMesh — это интуитивно понятная платформа для подбора персонала, основанная на новейшем стеке технологий, позволяющая отслеживать, автоматизировать и совершенствовать полный цикл подбора персонала. Платформа сочетает в себе простую в использовании систему отслеживания кандидатов с качественными тестами перед приемом на работу, которые настраиваются с учетом вашей уникальной ситуации при приеме на работу. Он обеспечивает ценность, выходящую за рамки традиционной платформы подбора персонала, благодаря использованию уникальных данных о талантах, чтобы помочь вашему бизнесу: 1. Понять, какой тип талантов будет способствовать повышению производительности. 2. Найти больше таких талантов в существующем пуле кандидатов. 3. Структурировать и повысить профессионализм вашего собеседования. Процесс 4. Нанимайте лучших специалистов с научной точностью

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena создает и разрабатывает онлайн-тесты с широкими возможностями настройки для измерения способностей кандидатов. Если вы хотите проверить способности, основные и профессиональные навыки, использовать ситуационные тесты на суждение, создать свои собственные тесты с нуля или составить профиль личности кандидата, у нас есть решение для вас. Кроме того, мы поддерживаем вас и ваших кандидатов. Наши клиенты работают в широком спектре отраслей, что свидетельствует о наборе продуктов, которые мы предлагаем, и их гибкости.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/

Cangrade

cangrade.com

Создавайте и удерживайте высококлассную рабочую силу с помощью в 10 раз более точных HR-решений Cangrade. Благодаря беспристрастной информации о талантах, оценки кандидатов перед приемом на работу, видеоинтервью, проверка рекомендаций и электронное обучение Cangrade помогают вам принимать быстрые, успешные, обоснованные данными решения о талантах, чтобы вы могли сосредоточиться на общей картине и человеческой части. человеческих ресурсов. Революционируйте процессы найма и управления талантами в вашей команде с помощью беспристрастной, совместимой и безопасной платформы Cangrade для найма и управления талантами. Нам доверяют такие компании, как Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising и Applied Industrial Technologies. Посетите сайт www.cangrade.com или напишите нам по адресу [email protected], чтобы начать.

Vervoe

vervoe.com

Миссия Vervoe — при приеме на работу учитывать заслуги, а не опыт работы. Мы помогаем работодателям принимать решения о найме на основе того, насколько хорошо кандидаты на самом деле могут выполнять работу, а не на том, насколько хорошо они выглядят на бумаге. Vervoe заменяет традиционный процесс найма оценкой навыков и дает каждому кандидату возможность продемонстрировать свой талант, выполняя задачи, связанные с работой. Затем Vervoe использует модели машинного обучения для автоматического ранжирования кандидатов на основе их эффективности. Большие и маленькие компании по всему миру используют Vervoe для найма лучших специалистов. Наши клиенты не тратят время на составление резюме, проверку телефонов или использование произвольных данных. Вместо этого они видят, как люди выполняют работу еще до того, как они ее получат, с помощью иммерсивной оценки работы, которая имитирует среду, в которой будут наняты кандидаты. Vervoe — наиболее прогнозирующий способ оценки навыков кандидата.

myInterview

myinterview.com

Видео стоит тысячи резюме. Обработав более 7 000 000 собеседований, myInterview предоставляет малым предприятиям, крупным компаниям и предприятиям интуитивно понятную, совместную и надежную платформу для найма. Познакомьтесь с личностью, стоящей за резюме, и познакомьтесь со своими кандидатами еще до того, как они войдут в дверь! Благодаря настраиваемому брендингу, интеграции ATS и Smart Shortlisting путь к поиску следующего звездного сотрудника стал еще проще. Настройте и начните собеседование за считанные минуты. Начните БЕСПЛАТНО сегодня.

Testlify

testlify.com

Testlify — лучшая платформа для оценки талантов, помогающая организациям нанимать лучших специалистов быстро, легко, точно и по доступной цене. С помощью Testlify выявляйте лучшие таланты из любой точки мира, используя безупречный опыт, который нравится кандидатам и командам по найму на каждом этапе пути. Нанимайте лучших специалистов всегда и везде.

Canditech

canditech.io

Canditech дает специалистам по персоналу и менеджерам по найму возможность объективно оценивать как технические, так и социальные навыки, используя симуляцию работы, которая содержит различные типы вопросов: программирование, SQL, Excel, открытый текст и общение по электронной почте, презентации, видео и многое другое.

Xobin

xobin.com

Xobin — одна из самых быстрорастущих HRTech-компаний в мире. Xobin работает с более чем 800 организациями в более чем 55 странах, автоматизируя отбор, повышая продуктивность собеседований, снижая затраты на найм и создавая успешные команды. Xobin — это интеллектуальная платформа для оценки талантов с проверенной оценкой на основе навыков, ролей и психометрической оценкой, которая помогает организациям отбирать и нанимать сотрудников в 3 раза быстрее. Облачная платформа Xobin для оценки перед приемом на работу идеально подходит для стартапов на стадии роста, предприятий и консалтинговых компаний по подбору персонала. С Xobin организации получают выгоду от: - Более 1500+ готовых тестов, статистически подтвержденные высококачественные оценки. - Более 1 20 000 обширной библиотеки вопросов (с техническими и нетехническими вопросами) - Используйте AI Evaluate от Xobin, современную систему оценки ответов на основе генеративного ИИ. - Прокторинг на основе искусственного интеллекта для предотвращения копирования и злоупотреблений. - Автоматизированные собеседования в режиме реального времени, которые помогут вам сэкономить время и без проблем нанимать лучших специалистов. - Получайте действенные отчеты и многое другое.

Marlee

getmarlee.com

Marlee («Отпечаток пальца для успеха») — это ИИ для совместной работы и повышения производительности, предназначенный для отдельных лиц и команд, позволяющий раскрывать лучшие качества каждого прямо в процессе работы где угодно и когда угодно. Основываясь на более чем 20-летних исследованиях и данных, основанных на фактических данных, наша революционная аналитика достигла более чем 90% надежности в прогнозировании личной и командной мотивации, поведения и производительности. В 2020 году мы запустили первого в мире AI Coach Marlee, чтобы помочь каждому развиваться и достигать своих целей. Имея рейтинг клиентов 4,4 звезды, Марли помогает достичь 1000 различных типов целей для поддержки работы, карьеры, лидерства, финансов, благополучия и отношений. 90% людей достигают своих целей всего за четыре недели!

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit-это система отслеживания кандидатов (ATS) и программного обеспечения для подбора претендентов с AI, предназначенным для оптимизации процесса найма как SMB, так и предприятий. Система позволяет рекрутерам эффективно определять, вовлекать и на борту лучших талантов. TalentRecruit предлагает такие функции, как ассистент виртуального набора 24x7, Эрика, в котором используются алгоритмы машинного обучения для поиска лучших кандидатов на основе анализа данных кандидатов. Он также включает в себя многоканальный источник, который помогает в обнаружении лучших талантов и эффективных функций предварительной проверки и оценки для эффективного процесса найма. Примечательно, что программное обеспечение ATS TalentRecruit использует AI для мощной платформы для кандидатов, которая поддерживает такие элементы, как сайты карьеры, подключение к работе и направление сотрудников. Портал менеджера по найму предлагает целостное представление о информации о кандидате, обновлениях о заявках, обратной связи о профилях, одобрении работы и одобрении и многом другом. Функция управления предложениями способствует приобретению лучших талантов с минимальными временными задержками. Помимо этого, TalentRecruit также предлагает инструменты для адаптации, создания фирменного карьерного веб -сайта, автоматизации найма кампуса и анализа метрик для полного контроля над наймом KPI. Он также сосредоточен на стимулировании разнообразия и интеграции, а также на ловкости в платформе найма.

Searchlight

searchlight.ai

Оценка талантов с ИИ для рекрутеров, приверженных качеству. Найдите лучшие 1% кандидатов эффективно, используя ИИ для проверки ваших кандидатов и предсказания ваших лучших сотрудников в начале вашей воронки найма. Searchlight - это платформа талантов, которая помогает компаниям нанимать лучших людей, быстрее. Searchlight приносит вам бесплатный ИИ, который находит лучших кандидатов, оценивает кандидатов и подтверждает качество найма. Его уникальная петля обучения использует данные результатов сотрудников, чтобы сделать каждый последовательный наем лучшим соответствием для организации. Когда правильный человек входит в правильную роль, все выигрывают. Основанная в 2018 году сестрами-сестрами Анной и Керри Ванг, Searchlight поддерживается инвесторами высшего уровня, включая Funders Fund, Accel и Y Combinator.

TestDome

testdome.com

TestDome предлагает тесты для оценки рабочих навыков в различных отраслях, включая программирование и бухгалтерию, с возможностью настройки и мониторинга.

Adaface

adaface.com

Используйте наиболее дружественные кандидатам оценки навыков. Вы не хотите создавать тест с хитрыми вопросами. Ваши лучшие кандидаты не дадут ни одного. Проверяйте кандидатов на навыки работы на рабочем месте с помощью Adaface и находите наиболее квалифицированных кандидатов.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire — это отмеченная наградами комплексная платформа для найма сотрудников, сочетающая инновационное программное обеспечение с практической экспертной поддержкой, необходимой для уверенного развития вашей команды. Более 18 000 компаний доверяют Wizehire помощь в развитии своих команд.