PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce-это постоянная кадровую платформу, которая плавно управляет всем вашим опытом сотрудников и оптимирует процессы HR на каждом этапе жизненного цикла сотрудников. Как экосистема HR, PeopleForce предлагает шесть полностью функциональных и настраиваемых продуктов: COREHR, Recruit, выполнение, пульс, время и стол, удовлетворение разнообразных потребностей предприятий и предоставление комплексной платформы, которая оптимизирует процессы и повышает эксплуатационную эффективность. С PeopleForce у вас есть возможность выбирать и оплачивать конкретные продукты, которые вам нужны, обеспечивая экономическую эффективность и максимизируя стоимость ваших инвестиций. Что сотрудники могут сделать в приложении: -отслеживать информацию о остановке в актуальном состоянии - Запросить и управлять временем, указав причину отсутствия, утверждающие. - Получите быстрый доступ к личным профилям и контактным данным с помощью каталога сотрудников, где можно найти поиск, - Посмотрите, кто нет сегодня и причины их отсутствия -Доступ к актуальным новостям и объявлениям компании -Обзор дел, просмотр и выполненные задачи - Доступ к их документам Менеджеры дополнительно - Получить уведомления с запросами на отпуск и может быстро пересмотреть и утвердить или отклонить их. -Легко управлять своими задачами, разрешениями и делом. Миссия PeopleForce состоит в том, чтобы дать возможность предприятиям двигаться вперед, сосредоточившись на людях, а не на процессах, создавая расширяющуюся и приятную среду рабочего места. В качестве изменения игры в революцию в опыте работы специалистов по персоналу, менеджеров и сотрудников Peopleforce стал выбором для 600+ предприятий, включая таких новаторов, как Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax и многие другие.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks является пионером в интеллектуальных программных решениях по управлению эффективностью. Его гибкая платформа SaaS, готовая к предприятию, помогает рабочей силе и организациям реализовать свой самый высокий потенциал с помощью инструментов, которые способствуют повышению эффективности менеджера и эффективности сотрудников, что приводит к более высокому участию и удержанию и, в конечном счете, лучших результатах бизнеса. Решение BetterWorks объединяет генеративную ИИ и аналитику данных, которые позволяют организациям принимать умные, информированные данные решения, связанные с производительностью, калибровкой, развитием навыков, развитию карьеры и планированием преемственности. Как всеобъемлющее, специально построенное решение по управлению эффективностью, оно включает в себя постановку целей, разговоры менеджера-сотрудника, обратная связь, вовлечение сотрудников и признание-все это доступно в приложениях, которые сотрудники ежедневно используют в потоке работы, такие как электронная почта, календари и приложения для обмена сообщениями. Модули BetterWorks собирают структурированные и неструктурированные данные, чтобы предоставить HR как комплексные, так и гранулированные взгляды на работу сотрудников. Это позволяет менеджерам легко обучать сотрудников как в производительности, так и в развитии карьеры, постоянно повышая производительность и повышая опыт работы сотрудников. Повышение эффективности менеджера BetterWorks облегчает опыт работы менеджеров давления, помогая им более легко удовлетворить организационные требования и требования сотрудников. Используя шаблоны разговора и инструменты регистрации, менеджеры могут регулярно пересматривать прогресс на цели сотрудников и участвовать в значимых разговорах о производительности, признании и развитии карьеры. Это укрепляет отношения менеджера и работника за счет повышения доверия, прозрачности и подлинности. Предоставление лучшего опыта сотрудников с ИИ в качестве совместного пилота Предприятия достигают лучших результатов, когда сотрудники чувствуют себя вовлеченными, продуктивными, опытными и признанными. Благодаря AI BetterWorks сотрудники могут легко развить четкие цели и показатели. Сотрудники и менеджеры также могут создавать персонализированные, всеобъемлющие, конструктивные и непредвзятые отзывы, что приводит к большему доверию и целенаправленному планированию карьеры. Менеджеры могут использовать ИИ для улучшения качества и ясности своих сообщений, опираясь на цели сотрудников, обратную связь, признание и другие данные, чтобы уверенно тренировать, выражать свои ожидания и предоставить действенные и справедливые обзоры эффективности.
FaceUp
faceup.com
FaceUp предоставляет комплексную анонимную платформу отчетности, включая горячую линию этики и инструменты HR. Это безопасное, интуитивно понятное, все в одном решение, позволяющее сотрудникам и ученикам сообщать о проблемах или проступках. Отправьте анонимные отчеты через выделенный веб -сайт или мобильное приложение всего за два простых клика. Платформа FaceUp-это полнофункциональный инструмент управления отчетами и взаимодействия. С настраиваемыми отчетными формами и абсолютным самым высоким уровнем защиты данных и анонимности - высказывание никогда не чувствовалось лучше! Платформа соответствует GDPR, сертифицирована ISO 27001 и предлагает шифрование E2E и 2FA. FaceUp может быть легко интегрирован через API с вашей компанией Intranet, веб -сайтом или приложением. FaceUp соответствует Закону о направлении разобщенности ЕС и защиты разоблачителей. Ему доверяют более 3700 организаций по всему миру - с более чем 20 000 отчетов, уже сделанных через нашу платформу. Попробуйте бесплатную 14-дневную бесплатную пробную версию FaceUp. Быстрая, легкая настройка всего за 5 минут. Давайте расширим возможности ваших сотрудников и сделаем социальное влияние вместе.
Workrede
workrede.com
Доказано, что приложение Red E создает полезные, значимые и эффективные соединения с вашей рабочей силой, не относящейся к Desk. От старших сообществ, координирующих уход, до производителей, управляющих протоколами безопасности, команды казино предоставляют гостевые услуги до добычи полезных ископаемых, соединяющих удаленные сайты - именно платформа оказывается, что профессионал не должна означать сложные. * Объединить всю вашу экосистему в сообществах * Интегрируйте инструменты, которые на самом деле нужны вашим командам * Сделайте информацию мгновенно доступной с ИИ * Держите все безопасное и профессиональное Когда организации понимают, что «достаточно хорошо», еще не достаточно хорош, они выбирают передачи.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Квантовые рабочее место впервые зарегистрировали некоторые из самых ранних программного обеспечения для вовлечения сотрудников и производительности более 20 лет назад и с тех пор сотрудничали с тысячами организаций, чтобы повысить успех сотрудников, команды и бизнеса. В конце концов, это помогает лидерам соединить точки между взаимодействием и производительностью интуитивно понятными и удобными инструментами, включая комплексные и автоматизированные опросы сотрудников; Инструменты постановки целей и отслеживания; одноранговое признание; обратная связь в реальном времени; непрерывный один на один; Умные обзоры талантов; и прочные люди аналитики. * ПРИНЯТЬ ОБСЛУЖИВАНИЕ: Получите уведомления о Push для импульсных опросов и следите за всеми опросами, которые вы были приглашены для завершения. * Иметь эффективные разговоры 1 на 1: просмотреть ответы, пункты повестки дня и комментарии для вашего 1 на 1. Сделайте заметки во время вашего личного разговора, чтобы вернуться к позже. * Дайте признание: используйте приложение Quantum Workplace для просмотра и публикации распознавания для ваших коллег. * Следуйте обновлениям целей: будьте в курсе любых обновлений целей, происходящих на вашем рабочем месте. * Обратная связь: используйте удобные функции ярлыки для предоставления или запроса обратной связи в данный момент. * Частные примечания: Захватите частные заметки, которые автоматически синхронизируются с вашей учетной записью квантового рабочего места для более поздней ссылки. Квантовое рабочее место помогло беспрепятственно захватить тысячи голосов сотрудника, предоставить менеджерам интуитивно понятную информацию и руководство и преобразовать культуру рабочего места в лучшую сторону. С обследованием 9 000 организаций, ежегодно, квантовые рабочие места выросли в крупнейшую в Северной Америке базу данных данных о взаимодействии с сотрудниками - через ее основную платформу для взаимодействия и производительности и национально признанную программу «Лучшие места для работы». Компания поддерживает сотрудников, выровненных и на пути к успеху. Его решения, производительность и интеллектуальные решения позволяют командам оставаться сосредоточенными, вовлеченными и обеспечивают мощные бизнес -результаты.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey - это мощное программное обеспечение для внутренних коммуникаций, которое позволяет своевременно отправлять сотрудникам с помощью вашего почтового клиента (Outlook и Gmail) или SMS. ContactMonkey модернизирует то, как ведущие организации в мире соединяются, общаются и взаимодействуют со своими сотрудниками. В быстро меняющемся мире работы наш инструмент облегчает для компаний привлекать удаленных, гибридных и безлетних работников - все через одну платформу. Мы помогаем командам внутренних коммуникаций создавать, отправлять и отслеживать информационные бюллетени для сотрудников, обновления SMS и кризисные связи с целью повышения вовлеченности сотрудников и производительности. С помощью ContactMonkey вы можете отправить красивые информационные бюллетени по электронной почте HTML или кризисные сообщения через SMS, собрать отзывы сотрудников и измерить аналитику электронной почты сотрудников (открытые ставки, ставки кликов, ставки чтения, ENCS), чтобы понять, что действительно привлекает ваших сотрудников.
PerformYard
performyard.com
Программное обеспечение для управления производительностью Performyard предоставляет гибкие функции для HR и простой опыт сотрудников. Команда HR получает инструменты, необходимые для создания любой стратегии управления эффективностью, в то время как сотрудники пользуются оптимизированным опытом, который позволяет им сосредоточиться на качественной обратной связи и эффективных обсуждениях эффективности. Performyard считает, что стратегия управления эффективностью должна быть обусловлена организационными целями и потребностями сотрудников, а не ограничениями программного обеспечения. Вот почему он фокусируется на предоставлении наиболее гибкого решения управления эффективностью. С помощью Performyard организации могут настроить программное обеспечение в соответствии с стратегией, которая подходит для них-360-е, обзоры на основе проектов, шкалы рейтингов, непрерывные обратные связи, каскадные цели и многое другое. Управление эффективностью также о людях и человеческих связях. Дискуссии о производительности важны, и программное обеспечение не должно мешать или усложнять эти взаимодействия. Performyard предоставляет простой опыт сотрудников, который облегчает обратную связь и качественные разговоры, не вставляя себя в любую возможность или заменив важные дискуссии. Компания также предоставляет специальных менеджеров по успеху клиентов для каждого клиента. От адаптации до обучения сотрудников до постоянной поддержки, организации будут иметь кого -то на стороне, который имеет опыт работы в этих процессах. Performyard интегрируется с большинством крупных систем HRIS/заработной платы, включая ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday и Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab-это профессиональный инструмент для обследования, который имеет все необходимые функции для проведения высококачественных исследований и многое другое. Эта гибкость делает его популярным выбором среди многих компаний и частных лиц для различных целей, включая качество обслуживания клиентов, NP, исследования рынка, HR, 360 обратная связь, UX, перехваты веб -сайтов, тесты знаний и многое другое. Опросы могут быть созданы на любом языке, включая письменные языки сразу. Отличительной особенностью SurveyLab является ее выделенная поддержка клиентов и разработка по требованию для клиентов. Система также обеспечивает интеграцию с другими инструментами и доступ к одной из крупнейших панелей онлайн -опросов с более чем 100 миллионами участников дискуссии в 150 странах. Выбранные области применения: - Исследование рынка - Обследования удовлетворенности клиентов (CSAT) - Обследования удовлетворенности сотрудников - Чистый промоутер -опросы (NP) - Управление опытом работы с клиентами - Перехватывание опросов - HR Анкеты - 360-градусная обратная связь - онлайн -формы - онлайн -тесты Преимущества : - Многоязычные опросы - Мобильные опросы -Вопросы с тепловой картой и горячей точкой - Неограниченные опросы и тесты - Электронная почта встроенных опросов - Расширенные варианты брендинга - Многопользовательская поддержка - Интеграция Zendesk и автоматическое создание билетов - слабая интеграция - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF -экспорт - API и интеграция
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse-это всеобъемлющее решение для интерактивных мероприятий, основанное на браузере для современного предприятия. Основанная командой экспертов в области обратной связи и участия, Meetingpulse доверяет многим ведущим глобальным предприятиям, чтобы опросить, обследовать, мозговой штурм, собирать лидов и сделать встречи всех размеров продуктивными и существенными для организации. Как это работает: MeetingPulse проводит более 20 модулей, разработанных специально для максимизации событий и встреч. Его основные возможности сосредоточены на ответе аудитории, взаимодействии, обратной связи и сборе данных. Модули могут работать вместе как полное приложение для конференции - нет необходимых загрузок - или индивидуально для удовлетворения конкретных потребностей организаторов, докладчиков и лидерства. Платформа идеально подходит для SKO, выставки, выставки, заседаний по членству в ассоциации, ратуши, мероприятий по инвесторам и многого другого. Особенности встречи: * Регистрация * Шаблонные собрания * Пользовательские темы и брендинг * API & SSO * Анализ настроений Pulse ™ * Опросы и опросы * Голосование * Q & A. * Обмен материалами * Расписание * Формы * Чат * Фотографии MeetingPulse управляет тысячами человеческих связей, взаимодействий и ответов с ее мощной платформой для HR, мероприятий, онлайн -встреч, продаж, маркетинга и многого другого. С MeetingPulse у каждого участника есть голос.
Superworks
superworks.com
Заголовок: Преобразовать свое рабочее место с помощью Superworks HRMS: повысить производительность и счастье сотрудников Superworks уполномочивает предприятия и малые и малые силы для создания процветающих, продуктивных рабочих мест, оптимизируя HR и эксплуатационные процессы. Наш комплексный комплекс Super HRMS предназначен для упрощения сложных задач и повышения вовлеченности сотрудников, что приводит к ощутимым результатам для вашего бизнеса. Вот что Superworks HRM могут сделать для вас: * Легкая обработка заработной платы: автоматизировать задачи заработной платы, устранить ошибки и обеспечить своевременные платежи для ваших сотрудников. * Беспланное управление командой: упростите поступление, отслеживание производительности, обучение в сотрудничестве и поддержание вашей команды. * Улучшенный опыт сотрудников: SuperWorks HRMS уполномочивает ваших сотрудников инструментами самообслуживания и оптимизированным общением. * Повышенная эффективность: освободить ценное время и ресурсы путем автоматизации повторяющихся задач и получения ценной информации. * Масштабируемый рост: SuperWorks HRMS растет с вашим бизнесом, обеспечивая гибкость и поддержку, которая вам необходима для успеха. Почему выбирают Superworks? 1. Комплексный набор: одна интегрированная платформа для всех ваших HR и оперативных потребностей. 2. Интерфейс, удобный для пользователя: простые в изучении и использовании, минимизация времени обучения и максимизацию принятия. 3. Масштабируемое решение: растет с вашим бизнесом, адаптируясь к вашим изменяющимся потребностям. 4. Выделенная поддержка: ее экспертная команда здесь, чтобы поддержать вас на каждом этапе пути.
Poppulo
poppulo.com
Imagine delivering the exact message each person needs—precisely how, when, and where it matters most to them. Messages are more effective when they’re relevant, personalized, and measurable. Poppulo makes it easy. Платформа Poppulo Harmony помогает корпоративным организациям достичь большего, без особых усилий подключая своих сотрудников, клиентов и рабочих мест с помощью Omnichannel Confopeemente Communications, цифровых вывесок и управления рабочим местом.
Rungway
rungway.com
Rungway - это платформа Comms и взаимодействие, помогающая компаниям внедрять подключенные и инклюзивные культуры. Преображая, как сотрудники делятся советами и взаимодействуют с руководством, сотрудники выступают в своих лучших проявлениях, потому что они чувствуют себя услышанными, понятыми и ценными. Доступ через приложение или в Интернете, люди на каждой ступени лестницы могут поделиться проблемами, мыслями или обращаться за советами с контролируемой анонимностью, позволяя им получить доступ к опыту и поддержке всей организации - независимо от того, кто или где они есть. В то время как руководство легко делятся консультациями и ценностями ролевой ролевой компании, бизнес -лидеры выявляют уникальные, неслыханные разговоры и раскрывают понимание культуры, пола, включения и сотрудничества. Специфическая цель платформы создает уникальный контент и в реальном времени, анонимный интеллект талантов в вашей организационной культуре. Когда отличный совет обменивается, влияние может быть огромным. Дискуссии, как правило, охватывают развитие карьеры, благополучие, обработку сложных ситуаций, а также темы разнообразия и включения. Для кого Rungway? - Новые столяры используют Rungway, чтобы задать эти горящие вопросы в течение первых нескольких недель начала с новой позиции, где они не уверены, к кому обратиться. - Сотрудники, которые хотят изучить и развивать свою карьеру, используют Rungway, чтобы начать дискуссии и задать вопросы, и удобно поделиться советами с коллегами, которые они никогда не могут встречаться. - Менеджеры и лидеры используют его для общения по-другому и слушать, что нужно их рабочей силе в режиме реального времени. - HR -команды используют его, чтобы предложить специальные советы и быть в курсе того, какие темы являются тенденциями в компании. - Внутренние команды Comms используют платформу, чтобы ответить в режиме реального времени на вопросы бизнеса.
HeyTaco
heytaco.chat
Сделайте признание веселым и значимым с Heytaco Heytaco помогает командам создавать культуру признательности посредством мгновенного, однорангового признания и вознаграждений-все в Slack, Microsoft Teams и Google Chat. * Содействие культуре благодарности - сотрудники дают «тако», чтобы распознать большую работу, доброта и сотрудничество. * Укрепление подключения к команде - признание становится ежедневной привычкой, повышает взаимодействие и моральный дух. * Вклад трека и вознаграждения - легко измеряйте участие и выкупайте тако для вознаграждений, которые имеют значение. Heytaco создает более яркое рабочее место, объединяя людей через социальное признание и награды. Веселая и уникальная валюта Heytaco (Tacos) поможет установить более прочные связи, повысить моральный дух и увеличить общее счастье команды. Ключевые преимущества: - способствует положительной общении - строит дух товарищества - Поощряет людей выражать благодарность - культивирует культуру признательности - Воплощает в жизнь ценности компании - Увеличивает моральный дух сотрудников - Приводит к повышению взаимодействия - Помогает удаленным командам соединиться Тысячи команд по всему миру, от стартапов до компаний из списка Fortune 500, используют Heytaco, чтобы создать более счастливые, более связанные рабочие места.
Engagedly
engagedly.com
Engageganly - это программное обеспечение для управления эффективностью нового возраста, которое переопределяет оценки производительности, упрощая и включив элементы вовлечения сотрудников в процесс проверки эффективности. С помощью Engageganty вы можете легко сделать 360 отзывов и непрерывных отзывов производительности. Требуются минуты, а не дни, чтобы настроить и запустить процесс обзора, который сотрудники оценят, помогают менеджерам сэкономить время и предоставить HR также подробную аналитику. Вовлеченное также включает в себя инструменты взаимодействия с сотрудниками в процесс обзора эффективности, элегантно добывая социальные, идеи, общение, вознаграждение и признание, выравнивание ценностей компании, импульсные обследования, учебные модули и многое другое. Запекается внутри, является системой управления целями, которая позволяет вам касаться целей по всей команде и регулярно регистрироваться. Обеспечивает обзор производительности простым и освежающим для быстрорастущих компаний.
Zoios
zoios.io
Zoios помогает организациям создать рабочее место мирового класса, где сотрудники процветают и хотят отдать все возможное. Это достигает этого, превращая данные в действенное понимание, потому что без действий усилия становится бессмысленным. У Zoios есть культурная мантра, которую она живет и дышит: производить с целью и удовольствием. * Производство - это создание инновационных услуг и решений, экспериментирование с новыми функциями и запуск новых концепций. Это привлекает творческое желание и любопытство, которыми обладают все в Zoios. * Цель охватывает идею о том, что все, что создано в Zoios, должно обеспечить ценность и, в некотором роде, изменить мир. Без создания ценности работа становится бессмысленной. * Удовольствие отчасти относится к видению Зойоса создания большей радости на работе. Это также подчеркивает важность начала с себя; Должно быть весело и интересно работать в Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu - единственная платформа, созданная для MSP, объединяющих CSAT, NPS, признание сотрудников и геймификацию. Отслеживайте метрики, которые наиболее важны для повышения вовлеченности сотрудников, удовлетворенности клиентов и закрыть больше сделок! Crewhu - это платформа отзывов, геймификации и распознавания клиентов, созданная для MSPS. Crewhu предлагает интеграцию с большинством программных платформ MSP для отслеживания важных KPI, включая PSA, CRM, инструменты документации и показатели поставщика VoIP. Миссия Crewhu состоит в том, чтобы отпраздновать ежедневные победы и создать более сильную культуру.
WorkStep
workstep.com
Workstep является ведущим программным решением для взаимодействия с сотрудниками, разработанным для того, чтобы помочь HR и операциям сократить текучесть кадров, повысить производительность и повышение взаимодействия с почасовой рабочей силой. Workstep предоставляет программное обеспечение для вовлечения сотрудников с AI, разработанное специально для фронтальных команд. Расширяя возможности HR и лидеров операций с пониманием в реальном времени, Workstep помогает выявлять и решать риски, прежде чем они станут дорогостоящими проблемами, и продолжает работать без гладких. Решение рабочего опыта работников предоставляет всеобъемлющее прослушивание сотрудников, вовлечение, голос сотрудника и функциональность коммуникации, включая: *Отзывы сотрудников: Workstep собирает информацию от сотрудников в режиме реального времени через Milestone Pulse, Всегда включенные, ежегодные обследования и каналы обратной связи с двукратными направлениями. *Отчеты сотрудников: отчетность предоставляет лидерам HR и OPS данные о поведении сотрудников, которые могут быть сегментированы по различным фильтрам, включая тип роли, местоположение, демографию и срок владения, для определения тенденций и моделей, которые могут повлиять на удержание *Прогнозирующая аналитика: Workstep использует машинное обучение для определения основных областей улучшения, на уровне объекта или уровня роли, а также предлагает высокие действия по сокращению текучести кадров сотрудников. *Анализ воздействия: работодатели могут измерить успех любой инициативы, реализованной путем отслеживания изменений в настроениях и удержании работников по всему пострадавшему населению *Коммуникация: Лидеры могут отвечать на неотложные комментарии и оповещения, сохраняя при этом анонимность сотрудников или широко общаться с сегментами рабочей силы, чтобы привлечь внимание к новым программам, делиться критическими обновлениями, праздновать команды или запросить отзывы. Объединяя данные в реальном времени с аналитикой AI и встроенными инструментами связи, Workstep помогает лидерам EHR и операций выявлять и напрямую устранение возможностей в своих передовых операциях. Это приводит к повышению уровня удержания, повышению производительности и снижению затрат.
Echometer
echometerapp.com
Echomome - это программное обеспечение, которое разрабатывает гибкие команды с помощью обратной связи и командных ретроспезов простым, масштабируемым и измеримым способом. Эхометр делает Agile Development простым и измеримым. Используйте психологию в развитии команды, чтобы работать над гибким мышлением напрямую, а не просто исправлять поверхностные симптомы. Основанная в 2006 году, Doulderts стала ведущей компанией по разработке программного обеспечения, посвященной предоставлению надежных коммуникационных решений, адаптированных к уникальным бизнес -потребностям своих клиентов. Комплексный инструмент улучшает внутреннюю связь, выходя за рамки простой доставки уведомлений, чтобы гарантировать, что важная информация не просто отправлена, но и прочитана и признана. За прошедшие годы начинки сотрудничали с более чем 700 клиентами, в том числе с такими отраслевыми гигантами, как Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand и многие другие. Компания постоянно уполномочивала этих партнеров усилить их производительность и доходы посредством улучшенных стратегий коммуникации. Система начинки, признанная за высокую производительность и быструю охват, нашла благосклонность в различных секторах. Здравоохранение, образование, правительство, финансы и многочисленные компании из списка Fortune 500 полагаются на свое решение для удовлетворения своих потребностей в внутреннем общении. Набор универсальных функций, предназначенный для удовлетворения различных потребностей в общении в организациях, является ключевой причиной его успеха.
Winningtemp
winningtemp.com
Платформа успеха команды, WinningTemp, создает победившие команды и здоровые организации, слушая сотрудников и расширяя возможности лидеров с соответствующими идеями и действиями, ведущими к четким, измеримым результатам. WinningTemp адаптирован для сегодняшних и завтрашних требований от будущих сотрудников. Вы можете легко создавать данные в реальном времени, постоянно визуализировать и делиться целями, достижениями и общей компетентностью. Систематический метод работы для частых и кратких наблюдений между менеджером и сотрудниками. Текущее исследование дает понимание и выделяет важные области как факторы успеха для завтрашней организации. Созданная вместе с ведущими учеными-исследователями в Гетеборгском университете в Швеции, передовое решение основано на науке, питаемое данными и управляемое ИИ. WinningTemp помогает организациям по всему миру принимать умные, упреждающие решения для повышения вовлеченности команд, снижения уровня стресса и оборота сотрудников.
GoCo
goco.io
GoCo приносит данные HR в жизнь и предоставляет инструменты для настройки рабочих процессов для любого процесса HR, политики или контрольного списка. С Goco организации получают специальную группу поддержки, которая поддает их успеху и остается доступной после реализации. Goco предлагает все необходимое для управления HR в одном, простого в использовании управления эффективностью и заработной платы. Миссия GoCo состоит в том, чтобы помочь предприятиям проводить меньше времени на ручные, болезненные и сложные задачи HR, чтобы они могли сосредоточиться на растущих более счастливых, более продуктивных командах.
Oneteam
oneteam.io
Вас может не удивить, что подключение с вашей рабочей силой без стола является серьезной проблемой. Они распределены по нескольким местам, не сидят за компьютером, не имеют бизнес-адреса электронной почты и часто работают только неполный рабочий день, чтобы назвать несколько причин. Методы старой школы, такие как интранеты, взрывы по электронной почте, бумажные гиды и доски объявлений, просто больше не обрезают. Они создают то, что мы называем «разрыв без стола». А угадай что? Этот пробел может истощать взаимодействие, лояльность и успех вашей команды, выталкивая ваши лучшие таланты за дверь и негативно повлиять на рост вашего бизнеса. В OneTeam мы создали Ultimate App, чтобы преодолеть этот разрыв. Думайте об этом как о вашем режиссере «все в одном: бесшовном общении», плавном борьбе, интерактивном электронном обучении, проницательных опросах и удобных контрольных списках: все, что вам нужно, все в OneTeam. Сегодня OneTeam стремится раскрыть весь потенциал безлеточных работников по всему миру и уже добился успеха в преодолении разрыва без стола для таких организаций, как H & M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels и DPD. Hub OneTeam, удобный для пользователя, позволяет всем легко получить доступ к необходимым обновлениям и информации на Go. Преимущества OneTeam: • Встроенные функции приложения для общения, обучения и взаимодействия • Полностью настраиваемый для потребностей вашей организации • Легко внедрять и управлять
WorkHub
workhub.ai
Workhub-это платформа успеха команды на основе AI, которая предлагает инструменты сотрудничества для удаленных команд для обеспечения гибридной работы, повышения взаимодействия, производительности и морального духа сотрудников. Платформа разработана для удовлетворения всех потребностей в подключении, сотрудничестве и праздновании с одной платформой. Он предлагает доступные конференции, билеты, признание и вознаграждения в 1/5 в цене других платформ. Он также обеспечивает универсальное подключение для внутренних и внешних членов команды с беспрепятственными аудио/видеоконференциями и функциями обмена сообщениями. Кроме того, у него есть система продажи билетов для управления командными задачами и запросами клиентов из одного места, с общей интеграцией почтовых ящиков для предложения бесшовного обслуживания клиентов. Workhub является доступным решением для команд, стремящихся повысить эффективность и подключение на гибридном рабочем месте.
Macorva
macorva.com
Платформа Macorva с AI, революционизирующая способ, способствуя управлению эффективностью, обратной связи и удовлетворенностью клиентов. Его решения объединяют обратную связь без трения, передовую аналитику и искусственный интеллект, чтобы преобразовать понимание целевых ресурсов и планов реагирования, которые помогают организации максимально использовать свои данные опыта. Вместо того, чтобы увязнуть в данных, он использует Radiant AI, чтобы освободить время и больше сосредоточиться на действиях, которые создают эффективные изменения. От подключения каждого сотрудника и менеджера с проверенными следующими шагами до закрытия цикла обратной связи и улучшения результатов, Radiant AI является личным тренером в продвижении лучшего опыта сотрудников и клиентов. Macorva Ex-это продвинутая платформа опыта работы сотрудников с AI, с обследованиями, проверками импульсов, оценкой взаимодействия, сравнительным анализом, анализом драйверов, ENPS, 360 ° обратной связи и многим другим. Он легко создает динамические, мобильные, привлекательные обратные возможности и открывает ключевые идеи с автоматическими, интуитивными отчетами. Он тратит меньше времени на анализ и больше времени, предпринимая меры с Radiant AI, подключая каждого сотрудника и менеджера с проверенными следующими шагами, чтобы закрыть цикл обратной связи и улучшить результаты. Благодаря таким функциям, как уведомления SMS -опроса и способность выявлять выдающихся сотрудников, Macorva EX дает им возможность лучше управлять командой, распознавать молчаливые суперзвезды и смягчить риски полетов. Macorva CX обеспечивает привлекательный опыт работы с клиентами (CSAT/CES), опыт бренда (чистый балл промоутера), опыт работы с продуктом и цифровые обследования для получения эффективных представлений по всему путешествию клиента. Он делает подробные пользовательские панели мониторинга за несколько секунд и генерирует отчеты искусственного интеллекта для определения тенденций и выявления выбросов. Его продвинутый ИИ даже создает персонализированные сценарии общения, чтобы ответить на каждый отдельный опрос. Это получает более высокие показатели откликов с помощью мобильных обзоров и легко повышает репутацию онлайн с помощью социальных обзоров, сгенерированных AI. Macorva CX обеспечивает более глубокое понимание путешествия клиента, помогая улучшить свой опыт и бизнес. Macorva MX предназначен для оптимизации процесса управления и повышения производительности команды с помощью AI-сгенерированных ресурсов и централизованным хранилищем для всех данных о эффективности сотрудников. Его платформа слушает и учится на данных, включает в себя цели компании и культурные ценности для автоматического генерации обзоров эффективности, планов развития, OKR, интеллектуальных целей и многого другого. Эти функции, сгенерированные AI, спасают менеджера более 100 часов в год, что позволяет информированным решениям и повышению эффективности достижения целей компании. Macorva плавно интегрируется с более чем 80+ платформами HRIS и CX, оптимизируя рабочие процессы и упрощая управление данными путем автоматического синхронизации информации о сотрудниках и клиентах. Весь его интерфейс поддерживает несколько языков и полную локализацию.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, платформа опыта работы в цифровом сотруднике, предназначена для того, чтобы помочь специалистам по персоналу создать инклюзивный цикл взаимодействия и производительности, к которому можно получить доступ на мобильных устройствах. Будь то взаимодействие с сотрудниками или отслеживая их производительность, наша платформа позволяет специалистам по персоналу управлять всем в одном месте для большего удобства. Кроме того, наша платформа также позволяет сотрудникам отслеживать свои собственные выступления, выяснить, что происходит в организации, делиться обзорами и искать обратную связь и многое другое! Сорве представляет новый подход к опыту сотрудников и аналитике людей, создавая мотивацию и вовлечение на работе, давая всем сотрудникам голос. Sorwe позволяет легко следовать рабочей атмосфере и обратной связи в режиме реального времени, в то же время предоставляя вам все инструменты, необходимые для ежедневного привлечения ваших сотрудников.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle-это отмеченная наградами платформа вовлечения и признания сотрудников, которая помогает специалистам по персоналу создавать культуры выигрышных работ с помощью инновационных решений для AI-мощных и SaaS, а именно, Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks и Vantage Fit. Он может похвастаться пользовательской базой более 2 миллионов человек из более чем 700 клиентов по всему миру. Сотрудники, использующие платформу, могут обмениваться своими очками вознаграждения на подарочные карты с более чем 1000 брендов с глобальным каталогом вознаграждений, магазинами в магазине Amazon, книжным опытом или покупкой товаров из опционов, доступных в более чем 59 странах. Это также позволяет беспроблемной интеграции с такими инструментами, как команды и Slack, чтобы сделать признание без проблем. Платформа предлагает ряд преимуществ, таких как награды за длительный сервис, в том числе юбилейные баллы, ежегодник цифрового обслуживания и специальный каталог вехи. Vantage Circle также является предпочтительным партнером для команд Microsoft, PeopleStrong и других платформ HRMS/HCM. Разработано для повышения производительности команды и культуры оценки, наше приложение предлагает комплексный набор функций: * Социальное признание: празднуйте достижения с одноранговым признанием, наградами, значками и списками лидеров. * Празднование вехи: Никогда не пропускайте особые моменты с автоматическими пожеланиями дня рождения и годовщины. * Каталог глобальных вознаграждений: выкупайте очки за подарочные карты, товары и уникальный опыт в более чем 70 странах. * Amazon Business Integration: без особых усилий обменивается вознаграждением на широкий спектр продуктов Amazon. * Многоязычная поддержка: доступно на 13 языках, чтобы удовлетворить глобальную рабочую силу. * Бесплатная интеграция: плавно интегрируется с социальными платформами, SSO и HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse By Webmd Health Services - это ведущее решение о взаимодействии с сотрудниками и обратной связи, которое расширяет возможности организаций по всему миру для измерения и улучшения культуры компании, повышения удержания сотрудников и повышения производительности за счет улучшения коммуникации, прозрачности и признания на рабочем месте. Встроенные уникальные возможности TinyPulse, такие как приветствия для сверстников, предложения и тренер предоставляют сотрудникам и менеджерам каналы, которые, как следует из которых доказали, увеличивают вовлечение сотрудников и счастье, поэтому лидеры могут немедленно повлиять на культуру. Мобильное приложение TinyPulse предназначено для поддержки различных рабочих сред сегодня и позволяет пользователям: - Получите прямой доступ к опросам сотрудников. - Ответьте на опросы. - Отправить или просмотреть распознавание сверстников через ура для сверстников. - Основные победы. - Поделиться анонимными предложениями с лидерами. - Краудсорс Следующая большая идея.
WorkTango
worktango.com
Worktango (ранее Kazoo) - это инновационная платформа опыта сотрудников, предназначенная для оказания помощи организациям в улучшении вовлечения сотрудников, повышении уровня удержания и повышении общей производительности, одновременно снижая эксплуатационные расходы. Эта платформа предлагает комплексный набор инструментов, включая программное обеспечение для сотрудников и программное обеспечение для признания и вознаграждений, направленное на развитие позитивной культуры на рабочем месте и расширения прав и возможностей сотрудников. Платформа служит разнообразной целевой аудитории, в том числе специалистам по персоналу, руководителям команд и руководителям организации, которые стремятся выращивать привлекательную рабочую среду. Worktango особенно полезен для организаций, стремящихся собрать действенные идеи от своей рабочей силы посредством опросов, а также для тех, кто стремится эффективно признать и вознаградить достижения сотрудников. Управляя этими критическими областями, Worktango помогает организациям создать рабочее место, где сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными. Ключевые функции Worktango включают в себя двойные предложения по признанию и вознаграждениям сотрудников, а также обзорам и пониманию. Компонент признания и вознаграждений сотрудников позволяет организациям праздновать индивидуальные и командные достижения, способствуя культуре благодарности и мотивации. Эта функция не только улучшает моральный дух сотрудников, но и поощряет чувство принадлежности и лояльности среди членов команды. С другой стороны, модуль Surveys & Insights позволяет организациям собирать обратную связь от сотрудников, предоставляя ценные данные, которые могут проинформировать о принятии решений и стимулировать улучшения в политиках и практике на рабочем месте. Интеграция этих двух решений в рамках одной платформы отличает Worktango, кроме других инструментов взаимодействия с сотрудниками. Пользователи получают выгоду от бесшовного опыта, так как они могут получить доступ к функциональности распознавания и обратной связи без необходимости в нескольких системах. Этот целостный подход гарантирует, что организации могут эффективно учитывать потребности и предпочтения сотрудников, что приводит к более высоким уровням удовлетворенности и удержания. Используя Worktango, организации могут создать процветающую культуру на рабочем месте, где отмечаются достижения, а сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal - это лучшее интранет -программное обеспечение для всех ваших потребностей в общении и сотрудничестве. Рабочее место меняется. Люди работают удаленно и повсюду. Сотрудники сейчас более распределены, что повышает общение сотрудников с нашим приложением для сотрудников. AgilityPortal - это решение для вашей внутренней коммуникационной стратегии. Работаете ли вы с удаленными командами, вам нужен более простой способ держать всех в курсе; Вам нужно современное интранет -программное обеспечение, такое как AgilityPortal. AgilityPortal - это цифровое приложение для рабочих мест для лидеров бизнеса по всему миру, оно помогает облегчить ваше путешествие по цифровому трансформации. AgilityPortal - это сеть сотрудничества, которая объединяет социальные сети сотрудников, инструменты для совместной работы команды и интрасети в один беспрепятственный продукт. Он обеспечивает инфраструктуру, необходимую для обеспечения объединения команд, безопасно и продуктивно работать из дома, офиса или на дороге.
Nectar
nectarhr.com
Платформа Nectar 360 распознавание и вознаграждение позволяет всем (одноранговому коллегу и менеджеру для сотрудников) отправлять значимое распознавание, основанное на основных ценностях. Nectar имеет наиболее обширный каталог вознаграждений, позволяющий пользователям выбирать из Swag под маркой компании, продуктов Amazon, подарочных карт или пользовательских типов вознаграждений. Он интегрируется с другими инструментами, такими как Slack и команды, чтобы упростить отправку признания. Платформа позволяет пользователям легко разрабатывать, планировать и отслеживать вовлеченные внутренние связи с интуитивной системой Nectar. Пользователи могут создавать красивые электронные письма, транслировать сообщения по нескольким каналам и мониторинг производительности с помощью подробной аналитики, обеспечивая эффективное достижение сообщений и вовлечения сотрудников. Nectar поддерживает ведущие организации, такие как MLB, SHRM, Redfin, Heineken и многое другое. Nectar сотрудничает с SHRM, чтобы помочь командам по всему миру чувствовать себя ценными, связанными и связанными. Это повышает взаимодействие и празднует индивидуальные победы каждый день с нектаром.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf является ведущим решением для вовлечения сотрудников, предоставив клиентам всеобъемлющие функции от вознаграждений и признания до опросов и проблем. Мы объединяем нашу удостоенную наград платформу и нашу команду экспертов по вовлечению, чтобы создать вам идеальную стратегию взаимодействия и предоставить инструменты, необходимые для ее принятия. Платформа дает компании привлекать внимание сотрудников с помощью импульсных опросов, объединять людей с признанием и виртуальной деятельностью, а также измерить опыт сотрудников с мощными информационными панелями и аналитикой. И оттуда наши стратегические поддержки входят с экспертным анализом и рекомендациями, чтобы продолжать преследовать ваши цели. Мы считаем, что каждая культура на рабочем месте может быть выполнена и увлекательной, и мы стремимся освободить наших клиентов, чтобы любить и заботиться о своих людях.
© 2025 WebCatalog, Inc.