Страница 4 «Программное обеспечение для вовлечения сотрудников - Самые популярные приложения» - Соединенные Штаты

People Element

peopleelement.com

Поймите, привлекли и удерживайте своих людей, как никогда раньше, благодаря пониманию их опыта и благополучия. People Element по опыту и решению вовлеченности обеспечивает мощный интеллект, что дает вам уверенность в действии. People Element является ведущим поставщиком решений для вовлечения сотрудников и обратной связи, посвященных помощи организациям улучшить их культуру на рабочем месте и повысить эффективность работы сотрудников. Их платформа предлагает инструменты для измерения взаимодействия, проведения опросов и анализа обратной связи для управления действенными идеями. С акцентом на развитие позитивной рабочей среды, элемент людей дает возможность компаниям принимать решения, основанные на данных, которые поддерживают развитие сотрудников и организационный успех.

PepTalk

peptalk.com

Peptalk - это интегрированная платформа, посвященная снижению психологических рисков, повышению эффективности безопасности и повышению культуры производительности на строительных площадках. Платформа подкреплена поведенческой психологией и объединяет информацию в реальном времени с соответствующими «пакетами действий» вмешательства для создания уникальной среды для процветания проектных команд. О платформе People Power Project. Благодаря более плотным графикам завершения, сложными спецификациями и жесткими условиями труда ваши люди остаются вашим самым большим активом, чтобы успешно выполнить работу. Платформа Peptalk позволяет руководителям проектов понимать моральный дух команды проекта (PTM) на каждом сайте. Во -первых, платформа определяет высшие психологические риски, влияющие на проект. Во -вторых, он предоставляет экспертные планы действий, касающихся того, как улучшить в этих областях, потому что действия говорят громче, чем слова.

Learn Amp

learnamp.com

Платформа развития людей | Обучение, развитие и управление эффективностью сотрудников Learn AMP - это технологическая компания по обучению со штаб -квартирой в Лондоне с клиентами, расположенными по всему миру, от Сан -Франциско до Сиднея до Шеффилда. В 2016 году основатели заметили, что технология не отвечает потребностям HR, L & D и специалистов по управлению и намеревалась предоставить решение, которое решало эти проблемы. Они объединили лучшие элементы систем управления обучением (LMS), платформы обучения (LXP), разработку талантов и инструменты управления эффективностью в одну единую платформу для развития людей. Предоставляя лучший опыт сотрудников посредством обучения, сотрудничества и развития, изучение AMP поддерживает организации в повышении пожизненной стоимости сотрудников и эффективности бизнеса. Перенесемся в сегодняшний день, и изучение AMP заменило традиционные платформы обучения в дальновидных организациях, в том числе Specsavers ANZ, Metro Bank, Hail's Bakery и Funding Circle.

Worksmile

worksmile.com

Получите эффективность HR с одной интегрированной платформой. Оптигировать общение, управление преимуществами и автоматизировать процессы людей в одном инструменте. WorksMile-это платформа взаимодействия с сотрудниками, которая фокусируется на улучшении культуры на рабочем месте и благополучии. Компания предоставляет предприятиям инструменты и ресурсы для повышения удовлетворенности, признания и мотивации сотрудников. Благодаря своей платформе WorksMile предлагает персонализированные преимущества, оздоровительные программы и инициативы по вовлечению, предназначенные для развития позитивной рабочей среды и улучшения удержания сотрудников. Приверженность Worksmile предоставить современные решения для предприятий позволила разработать платформу, которая предлагает: * Интуитивно понятная система бизнес -коммуникации: с расширенными инструментами внутренних коммуникаций она помогает подключать команды, повысить эффективность работы и поддерживать обмен знаниями и идеями. * Индивидуальные преимущества: Worksmile позволяет организациям легко управлять различными программами пособий, адаптированных к потребностям и предпочтениям сотрудников, улучшая их благополучие и повышение лояльности к компании. * Гибкие процессы HR и управление отсутствием: он автоматизирует управление внутренними запросами и отсутствием, обеспечивая эффективную организацию и планирование работы, а также прозрачность и легкий доступ к этой информации для всех соответствующих. Worksmile понимает, что ключ к успеху бизнеса заключается в информированных, ценившихся, счастливых и привлеченных сотрудниках. Благодаря своей платформе любая компания любого размера может легко интегрировать эти ключевые элементы, создавая идеальную рабочую среду, которая приводит к реальным результатам.

PeopleCues

peoplecues.com

Peoplecues от XTO10X дает динамическим, высокорастущим организациям максимизировать свой потенциал рабочей силы. Как платформа Insight Peopleds, она помогает измерить настроения сотрудников, отслеживать OKR и упростить обзоры производительности. Благодаря входным данным в реальном времени и действенных пониманиях, он управляет решениями, основанными на данных для повышения взаимодействия и производительности. <> Принести науку вовлечению сотрудников * Измеряйте и постоянно улучшайте свою культуру на рабочем месте с помощью ENP и импульсных исследований. * Анализ менеджера оценки в глубоких отчетах, чтобы стимулировать целенаправленную разработку. * Оставайтесь на связи с импульсом орг, определяйте тенденции и сравните результаты по демографии. * Генерировать комплексные отчеты, чтобы обмениваться ключевыми идеями с лидерством и командами. <> Успешно реализовать OKRS * Получите четкий взгляд на цели вашей организации. * Убедитесь, что компания, цели, команда и индивидуальные цели всегда соответствуют максимальному воздействию. * Мониторинг прогресса целей с помощью динамических обновлений и индикаторов состояния. * Свяжите OKR с индивидуальной производительностью и ростом для лучшей ответственности. <> Упростить управление эффективностью * Легко настроить и запустить обзоры производительности, адаптированные к потребностям вашей организации. * Запрашивайте отзыв в режиме реального времени для всех для всех для полной информации о производительности. * Проведите справедливые оценки, управляемые данными с четко определенными критериями. * Генерируйте отчеты для ведения ориентированных на рост разговоров и планов развития.

Enboarder

enboarder.com

Enboarder является глобальным лидером в области адаптации сотрудников, помогая предприятиям обеспечить лучшую практику HR -процессы, которые создают и поддерживают высокую производительность в масштабе. Платформа путешествий сотрудников дает возможность HR, ИТ и бизнес-лидерам для проектирования персонализированных, межфункциональных поездок на адаптацию, которые связывают каждый новый найм с нужными людьми, инструментами и ресурсами, которые им необходимы для успеха. Платформа также поддерживает другие критические межфункциональные поездки по всему жизненному циклу сотрудников, от внутренней мобильности до совершения покупки, автоматизируя громоздкие административные задачи, которые позволяют HR делать гораздо больше с меньшими затратами. Клиенты предприятия, такие как Deloitte, ING, T-Mobile и Cisco, значительно ускорили время от времени от работников, снизили истощение компании и сэкономили свои команды HR тысячи часов в год. Enboarder has offices in Austin, London, Sydney, and Delhi, and is backed by NewSpring Capital, Greycroft LP, and Next Coast Ventures.

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: расширение возможностей вашей интрасети для динамичного цифрового рабочего места Claromentis объединяет лучшие элементы интрасети с концепцией динамичного цифрового рабочего места. Он дает возможность организациям, предоставляя полностью интегрированное решение, которое включает в себя широкий спектр функций и функций. С Claromentis организации не только получают надежную интранет -платформу, но и набор мощных приложений. Решение включает в себя комплексные приложения для интрасети, которые облегчают беспрепятственное сотрудничество и обмен информацией среди сотрудников. Кроме того, он предлагает электронные формы и рабочие процессы, которые оптимизируют бизнес-процессы, что делает их более эффективными и организованными. Понимая важность непрерывного обучения и развития в организациях, решение включает в себя возможности электронного обучения, позволяя компаниям создавать и провести привлекательные онлайн-курсы, учебные материалы и хранилища знаний. Это гарантирует, что сотрудники имеют доступ к необходимым ресурсам для их профессионального роста. Управление задачами является еще одним важным аспектом продуктивного цифрового рабочего места. Claromentis предоставляет надежные инструменты управления задачами, которые помогают организациям отслеживать и определять приоритеты задач, назначать обязанности и контролировать прогресс, гарантируя, что ничто не проникнет в трещины. Все эти функции легко интегрированы в единую, очень настраиваемую платформу. С помощью Claromentis организации могут превратить свою интрасети в универсальное и интерактивное пространство для общения, сотрудничества, управления задачами, электронного обучения и многого другого. Испытайте мощность интегрированного решения, которое объединяет интрасетные приложения, электронные формы и рабочие процессы, электронное обучение и управление задачами на динамичном цифровом рабочем месте. Claromentis позволяет интрасету стать центральным центром, который способствует производительности и способствует культуре инноваций.

Simployer

simployer.com

Simployer является ведущим игроком на скандинавском рынке HR, предоставляя уникальную комбинацию HR Tech Solutions и служб знаний. Ориентатор является предпочтительным выбором из более чем 15 000 клиентов, обслуживая более 1,2 миллиона пользователей. Ограничитель помогает клиентам вдохновлять, вовлекать, управлять и развивать свою рабочую силу посредством комбинации технологий HR и опыта, адаптированных к потребностям на местном рынке. С 370 сотрудниками в Швеции, Норвегии, Дании и Польше, одновременный понимает, что это все о людях. Это люди, которые заставляют бизнес расти.

Culture Booster

culturebooster.com

Культура Booster предназначена для улучшения опыта сотрудников. Компания считает, что лучший способ улучшить опыт сотрудников - помочь организациям создавать среду, которая побуждает людей приносить свои лучшие я для работы каждый день. Его веб-платформа на основе программного обеспечения как услуга (SAAS) предназначена для простой системы, которая выполняет тяжелую работу, заменяя или значительно увеличивает другие формы «культурной работы» внутренним организационным чемпионам. Подход, управляемый данными, объединяет четыре ключевых элемента эффективной работы по изменению культуры: улучшение вовлеченности, повышение прозрачности, создание сотрудничества и захват инноваций. Culture Booster помогает всем в организации работать вместе, чтобы улучшить культуру на рабочем месте, даже если они работают удаленно. Знакомые функции, такие как обследования (адаптация, вовлечение сотрудников, учебные мероприятия и борт), One-One-Oone и отслеживаемые цели помогают командам лучше работать вместе. Платформе доверяют таким организациям, как службы эмоционального здравоохранения Headway, государственные школы Сент -Пола и люди, обслуживающие людей.

Wrenly

wrenly.ai

Ваша платформа опыта работы в одном в одном. Обновите культуру обратной связи. Создайте психологически безопасную среду обратной связи непосредственно в Slack. Создайте безопасную среду обратной связи, преодолевая разрыв между лидерством и сотрудниками. Привлечь вовлеченность сотрудников, предоставив членам команды анонимный псевдоним Slack, чтобы озвучить честные отзывы сотрудников с помощью анонимных опросов и коробок виртуальных предложений. Успешная культура обратной связи работает в обоих направлениях. Поощряйте свою команду поделиться своими мыслями с возможностью быть анонимным, в то время как лидерство укрепляет доверие, слушая и отвечая. Wrenly - это анонимное приложение обратной связи для Slack и команд, что позволяет сотрудникам легко высказать свои мысли.

Culturro

culturro.com

Culturro помогает компаниям повысить пожизненную стоимость сотрудников. Стоимость жизни сотрудников (ELTV) обусловлена ​​эффективностью сотрудников и владением сотрудников. Когда компании сталкиваются с оборотом работников промышленности или пропущенными целями, именно тогда ELTV находится на неоптимальных уровнях. Почему в большинстве случаев это неоптимально? Если у вас есть какие -либо из этих симптомов, то ваши существующие механизмы и инструменты не работают. Платформа опыта сотрудников Culturro, Agnya, определяет области в масштабе и, кроме того, автоматически работает с заинтересованными сторонами для решения проблем. Все используют технологии. Чистый результат? Нижний оборот сотрудников, более высокая производительность, более высокая верхняя линия и более высокая прибыль.

Amara

amara.ai

Амара - это разговорной бот, который взаимодействует с сотрудниками в ключевых моментах жизненного цикла их сотрудников и активно идентифицирует людей, которые несчастны и на грани ухода. Он включает в себя встроенные возможности, такие как анализ настроений и психологическая интерпретация. Благодаря передовым исследованиям и мощным технологиям, Амара позволяет компаниям всех размеров и отраслей преобразовать вовлечение сотрудников, развивать высокоэффективные команды и сохранять таланты. Каждый день самые инновационные компании в мире полагаются на Амару, включая Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys и многих других. Амара - частная компания, которая была основана в 2016 году и имеет офисы в Гургаоне и Бангалоре. Факты Amara.ai, которые стоит знать: * Компания имеет нулевой показатель оттока. Все его клиенты обращаются как к семье, и за последние три года не было никакого оттока. * Это прибыльно и денежно -положительный. * Платформа имеет более 150 000 пользователей и все еще растет.

Peero

peero.app

Перо приносит команды и сотрудничество в одно место, чтобы распознать все хорошие и дополнительные действия, которые вы и ваши коллеги делаете ежедневно. Распространите положительные эмоции, разделяющие Peero на основе ценностей вашей компании. Используйте Peero в: * Повысить ценности вашей компании * Построить культуру признания * Мотивируйте своих коллег * Создать позитивную конкуренцию * Поделиться обратной связью даже на расстоянии Как это работает? * Выберите метрику, на которую вы хотите назначить * Найти список имен форм коллеги * Выберите ценность компании * Введите индивидуальное, персонализированное сообщение * Отправить Пиро * В конце месяца администраторы завершают тенденции аналитики людей и способны предсказать разъединение, выгорание, удержание и многое другое показатели в наших уникальных инструментах взаимодействия с сотрудниками. * Наслаждайтесь опытом признания сотрудников и создайте счастливую культуру на рабочем месте!

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence помогает людям связываться, общаться и сотрудничать более эффективно. Решение, названное Best in Class HR Tech для культуры и сотрудничества, предоставляет персонализированные идеи в инструментах связи, которые используют организации каждый день: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, Webex®, Slack® и Calendars. При разработке электронного письма, общении с коллегой или присоединением к встрече, Humantelligence автоматически выводит полезные, индивидуальные советы для более эффективного общения и сотрудничества между членами команды. С помощью этого инструмента лидеры могут создавать более сбалансированные и разнообразные проектные команды, уменьшить трение среди членов команды и повысить производительность. Сосредоточив внимание на сотрудничестве таким образом, клиенты повысили эффективность команды и вовлечение сотрудников, максимизируя свои инвестиции в текущие коммуникационные технологии.

Netigate EX Engage

netigate.net

Его программное обеспечение для взаимодействия с сотрудниками помогает вам измерить то, как чувствуют себя сотрудники, определяют проблемы и получают рекомендации о том, как улучшить взаимодействие. Netige ex облегчает вовлечение сотрудников в 4 шага: 1. Отправляйте импульсные исследования, поддерживаемые наукой, вашим сотрудникам. 2. Получите информацию о ключевых показателях в реальном времени, чтобы определить проблемы в каждой команде. 3. Получить рекомендации о том, как улучшить взаимодействие. 4. Повторите, чтобы отслеживать улучшения и создать действительно ориентированную на людей культуру.

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly - это платформа обратной связи с сотрудниками, которая помогает менеджерам Frontline понимать и улучшать уровень вовлеченности и счастья своих команд. Его интуитивно понятное программное обеспечение обеспечивает подход менеджеров, управляемый данными, чтобы получить обратную связь, инициировать разговоры и укреплять их связь с сотрудниками, независимо от того, откуда работают их команды. Специально разработанный для передовых работников, Бабочка предоставляет действенные идеи и инструменты взаимодействия для снижения текучести кадров, повышения производительности и повышения благосостояния сотрудников. Платформа поддерживает более 30 000 менеджеров по всему миру в цепочке поставок, производства, розничной торговле, гостеприимствах, логистике и транспортной промышленности.

WorkHound

workhound.com

Построенный специально для передовой рабочей силы, Workhound дает работникам голос со своей платформой для анонимных отзывов в режиме реального времени. Workhound-это онлайн-платформа, которая представляет отзывы от передовых работников в режиме реального времени 24/7, чтобы нарушить быстрый оборот и повысить удовлетворенность работников. Когда открытая дверь невозможна, эти компании использовали ежедневную обратную связь с водителем для устранения неопределенности и улучшения их удержания на 30%. Рабочая доходная связь собирает коммуникации в реальном времени от более чем 75 000 водителей по всей стране посредством текстовых сообщений и еженедельно встречается с компаниями по всей транспортной индустрии, чтобы стимулировать изменения и развивать стратегические коммуникации в процессе. Это улучшает лояльность драматизма, репутацию компании и, в конечном счете, оптимизирует удержание и направления. Сегодня рабочая дома используется тысячами передовых работников и их работодателями в качестве способа укрепления доверия и решения проблем. Workhound обеспечивает проницательную аналитику от анонимных отзывов, собранных непосредственно с рабочей силы, помогая компаниям всех размеров сократить текучесть кадров работников, сохранить сотрудников и повысить прибыльность.

WoCo

woco.co.in

WOCO-это облачное программное обеспечение для человеческих ресурсов, заработной платы и управления производительностью, предназначенное для расширения прав и возможностей людей, которые управляют вашим бизнесом. WOCO внедряет ИИ для предоставления превосходного опыта сотрудников и управления данными для управления людьми и производительности в разных отделах. Благодаря своему уникальному мобильному подходу, WOCO упрощает основной HR, время и посещаемость, вовлечение сотрудников, заработную плату, производительность, налоги и соответствие для МСП вокруг субконтинента. * HR Woco Core разработан для расширения возможностей, автоматизации и преобразования сложных процессов HR. Модернизируйте HR -операции, потому что эффективные процессы HR равны потрясающему опыту сотрудников! * Время и посещаемость WOCO предназначены для устранения бумаг, электронных таблиц и архаичных устройств. Динамическая система посещаемости, которые разумно синхронизируют данные через заработную плату и основной HR с нулевыми вмешательствами человека.

Strive

onestrive.com

Strive помогает брокерам здравоохранения и их клиентам стимулировать внедрение и использование выгод, повышая осведомленность, улучшая доступ и увеличивая участие. Платформа позволяет сотрудникам легко понимать и использовать свои преимущества-уменьшение рабочей нагрузки в кадре, увеличение взаимодействия и укрепление отношений брокера и и и и-медицинского ставки. Как стремиться брокерам и их клиентам: <> Web Portal & Devely Directance: Сотрудники получают мгновенные, точные ответы на вопросы по пользу через веб-порталы на организационном уровне и руководства по получению пособий по искусственному искусству, сокращая запросы и путаницу HR. * Курация документа: Gray управляет данными о выгоде, обеспечивая обеспечение точной, актуальной информации без обременения команд HR. <> Бесплатная цифровая входная дверь: платформа консолидирует все преимущества и инструменты HR (удостоверения личности, заработная плата, 401 (k), зависимая информация и сторонние приложения) в одну платформу, ориентированную на сотрудника для упрощения доступа. * Интеграции с одним входом (SSO) или глубокой связью для легкой навигации * Связь с общением с уведомлениями, электронными письмами и признанием сверстников, чтобы держать сотрудников. * Ресурсный центр с неограниченным хранилищем контента для преимуществ и кадров * Отчеты об использовании для предоставления понимания взаимодействия и усыновления <> Стимулы и вознаграждения: система проблем и вознаграждений побуждает сотрудников принять меры по ключевым программам выгоды, что приводит к высокопоставлению выгод. Благодаря стремлению брокеры не только предлагают преимущества - они помогают клиентам создавать более высокое взаимодействие, лучшие результаты и реальную ценность для сотрудников. Компания стремится сделать выгоду работать для всех.

Heartpace

heartpace.com

Heartpace объединяет все HR -процессы и данные сотрудников вместе в одном месте. Платформа помогает организациям оптимизировать набор, основной персонал, управление эффективностью и управление оплатой. Heartpace привержена безопасности с сертификацией ISO: 27001 и GDPR. Кроме того, платформа помогает организациям соблюдать CSRD, прозрачность оплаты, DORA и многие другие директивы и правила. Все это в сочетании с удобным интерфейсом и первоклассной поддержкой. Heartpace-это облачное решение HRM, которое позволяет организациям собирать, оптимизировать и улучшать их процессы HR и данные сотрудников. Благодаря системе HRM Heartpace пользователи имеют возможность раскрыть свой полный потенциал HR и сосредоточиться на том, что важнее всего - организации. Система HRM интуитивно понятна и проста в использовании, что делает ее удовольствием как для персонала, так и для сотрудников HR. Heartpace предлагает широкий спектр функций, охватывающих все основные аспекты работы по персоналу, от набора персонала и адаптации до компенсации и управления эффективностью. В мире постоянно растущих киберугроз безопасность является критическим фактором для всех организаций, и отделы кадров не являются исключением. В Heartpace безопасность воспринимается очень серьезно, и компания гордится тем, что является сертифицированной ISO 27001. Эта сертификация гарантирует, что она соответствует самым высоким международным стандартам информационной безопасности, что означает, что данные клиента всегда находятся в безопасных руках.

Relesys

relesys.ai

Relesys-это окончательное приложение для операций вашей компании, настроенное на потребности вашей компании. С приложением Relesys мы размещаем коммуникации, обучение, адаптирование и операции в руках вашей рабочей силы. Расширение прав и возможностей работников без рабочих мест оставаться на связи со своими коллегами и информировать их руководство. Соедините пробел между вашим штаб-квартирой и не заведенными работниками, чтобы достичь, вовлечь и объединить свой бизнес.

Sparkbay

sparkbay.com

Sparkbay - это простая платформа, которая позволяет менеджерам стимулировать позитивные изменения культуры. С помощью научных исследований, фокус-групп сотрудников, сегментированных данных, передовой прогнозирующей аналитики и специальной команды успеха клиентов Sparkbay уполномочивает лидеры бизнеса для достижения своих бизнес-целей. Будьте разговоры, которые вносят максимум максимум точки от вашего бизнеса, и понимают, как стимулировать значимые и устойчивые изменения.

Incentivesmart

incentivesmart.com

Scientivesmart обеспечивает отмеченные наградами лояльность клиентов и программы вовлечения сотрудников для предприятий всех размеров по всему миру. Его подход, обусловленный сочетанием научных идей, богатого опыта и передовых технологий, предназначен для оказания помощи организациям не только привлекать, но и удерживать и воспитание своих самых ценных клиентов. В основе его предложений лежит непревзойденная платформа, основанная на баллах, которая позволяет предприятиям эффективно поощрять, мониторировать и мотивировать свою рабочую силу, клиенты и каналы продаж. Организации могут просто наградить баллы за желаемое поведение, такие как увеличение продаж, снижение отсутствия заонов, улучшение сроков доставки и большую лояльность - список бесконечен.

Hubbler

hubler.ai

Hubbler - это опыт предприятия, который делает работу веселым и эффективным на одной интегрированной мобильной платформе. Hubbler дает возможность организациям быть мобильными включены и создавать свои собственные худые цифровые рабочие процессы в соответствии с их процессами. Платформа позволяет создавать пользовательские приложения и рабочие процессы. В нем также размещаются некоторые стандартные приложения, такие как посещаемость, уход, возмещение, счетчик поездки, клиент и контакт с полки. У Хабблера также есть корпоративная платформа для социальных сетей, агрегирующую фиды из групп, каналов, событий и опросов в организации и услуги в чате. Hubler дает вам производительность без помех, предназначенную для удовлетворения ваших конкретных потребностей. Подумайте о любом бизнес -процессе, вы можете оцифровать их в мобильные и веб -приложения на этой платформе. Поделиться, соединять, сотрудничать, выращивать - это цифровая экосистема, которая развивается вместе с вами.

StaffConnect

staffconnect-app.com

StaffConnect-ваша система управления сотрудниками в одном, предпочитаемая ведущими компаниями, которые определяют приоритеты производительности и эффективности. StaffConnect - это онлайн -веб -приложение, предназначенное для того, чтобы помочь рекламным акциям, моделированию, хостингам, общественным и эмпирическим маркетинговым агентствам управлять своими предприятиями. База данных талантов, клиентский портал, планирование, заработная плата, отчетность, регистрация GPS, электронные подписи и многое другое! StaffConnect - это программное обеспечение для управления управлением мероприятиями/программное обеспечение для управления бизнесом, которое дает вам инструменты, необходимые для управления своим персоналом, клиентами, планированием, отчетностью, заработной платой, общением и многом другом - все онлайн, все в одном месте! Организуйте свой талант, спланируйте свои смены, проверьте соответствующие знания, оплатите свой персонал и многое другое. StaffConnect гарантирует, что вы и ваша команда сможете работать как можно более эффективно без необходимости в нескольких различных приложениях или, что еще хуже, страшной электронной таблицы.

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra существует, чтобы продвинуть каждого добра до своего пикового воздействия. Организация измеряет это влияние на его видение, чтобы повысить уровень дачи в процентах от ВВП с 2,5% до 3% к 2033 году. Это высокая цель, но Бонтерра уверена, что правильная технология и опыт будут укреплять доверие к сектору, позволяя позволить себе Социальная хорошая отрасль для ускорения роста. Решения Bonterra в совокупности поддерживают уникальную сеть из более чем 16 000 некоммерческих организаций и более 50 процентов компаний Fortune 100.

Synergita

synergita.com

Synergita - это ведущая компания по управлению производительностью, которая понимает силу целей и ключевых результатов (OKR). Комплексный набор решений не только оптимизирует настройку целей, непрерывную обратную связь, оценку производительности и развитие талантов, но также плавно интегрирует OKR в процесс. Благодаря удобному интерфейсу, мощной аналитике и возможностям OKR организации могут стимулировать культуру постоянного улучшения, соответствовать целям с бизнес-целями и максимизировать потенциал сотрудников. Synergita-это отмеченное наградами, непрерывное управление эффективностью сотрудников. Помогает вам управлять целями, компетентными, компетентными и более высоким уровнем вовлеченности и производительности. Для начинающих компаний с высоким ростом, которые изо всех сил пытаются выравнивать людей, стратегию и результаты, Synergita Okr является идеальным решением для создания целенаправленной рабочей культуры, превращая амбициозные цели в действие. Synergita OKR построена с минималистским дизайном беззахватчика, чтобы обеспечить простой в использовании. Synergita Okr избегает ненужных наворотов, чтобы помочь вам сосредоточиться на том, что важнее всего. С Synergita OKR у вас будет доступ к правильным функциям, чтобы выровнять, управлять и сделать вашу первую миссию OKR успешной.

HeartCount

heartcount.com

HeartCount - это платформа опыта работы сотрудников для компаний, которые заботятся Узнайте, как ведущие компании используют HeartCount, чтобы преодолеть конкретные проблемы, с которыми они сталкиваются, и создают процветающую культуру компании. В быстро меняющемся мире вам нужно больше, чем поставщик технологий-вам нужен партнер, который привержен вашему долгосрочному успеху. * Ежегодный опрос: еженедельная проверка пульса. * Понятия не имею, как своевременно определить важных сотрудников, которые собираются бросить: аналитика прогнозирования текучести качества на каждого сотрудника с системой уведомлений о тех, кто имеет высокую вероятность ухода. * Погоня за сотрудниками ответить: автоматические напоминания и доставка через SMS, Slack и Mail. * Еще одна интеграция программного обеспечения: доступ к порталу из браузера. * Ручная обработка данных: автоматическая еженедельная отчетность + пользовательские отчеты по спросу. Heartcount-это простое, простое в использовании решение, чтобы помочь руководить и поддержать ваших людей и культуры.

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion - это платформа SAAS, которая позволяет сотрудникам быстро понять, как быть продуктивным и добиться раннего успеха в своей роли с помощью эффективного, персонализированного опыта на адаптирование. С TeamFusion вы можете: 1. Упростить и демократизировать соответствующее создание контента по всей организации. 2. Включите осмысленный опыт адаптации, адаптированный для каждого сотрудника. 3. Узнайте, что работает, а что нет, чтобы улучшить результаты внедрения. TeamFusion предлагает действенное понимание, которое обеспечивает значимое влияние на обучение для ваших инициатив по борьбе с оценками и тестами, и точно отслеживает эффективность адаптации с обратной связью сотрудников, анализом настроений, усовершенствованной отчетностью о прогрессе и отслеживанием KPI. TeamFusion предоставляет вашим сотрудникам именно информацию, которую они ищут, прямо у них под рукой и позволяет сотрудникам помогать друг другу, в то же время естественным образом захватывает и упаковывая экспертизу предмета в многоразовые знания.

Keephub

keephub.io

Keephub | Работа начинается здесь Ваша универсальная платформа опыта сотрудников для каждого сектора. Миссия Keethub состоит в том, чтобы предложить концентратор, современное цифровое рабочее пространство, которое объединяет сотрудников и позволяет им работать автономно. Ищете ли вы платформу для оперативного превосходства, вовлечения сотрудников или внутреннего общения. Keephub-это ваш универсальный центр, чтобы дать вашим сотрудникам все необходимые им инструменты!

Semos Cloud

semoscloud.com

Semos Cloud является стратегическим партнером в соединении культуры, людей и навыков. Платформа Intelligence People & Culture предлагает индивидуальные решения для полных вознаграждений, коммуникаций сотрудников и развития талантов, предназначенных для повышения вовлеченности сотрудников, расширения прав и возможностей лидеров и предоставления HR и ИТ -командам с действенной информацией, в конечном итоге приводя к превосходным результатам бизнеса для предприятий. <> Полное вознаграждение: позволяет менеджерам подчеркнуть ценность их пакета вознаграждений и отпраздновать достижения сотрудников через централизованное решение общего вознаграждения: * Программы признания * Годовщины и празднования * Награды и стимулы * Центр полной награды <> Сообщение сотрудников: обеспечить персонализированные сообщения с точностью. Интегрированный с HCM, ИИ Insights и Omni-Channel Delivery, инструменты обеспечивают своевременное, соответствующее обмен сообщениями, в то время как обследования поддерживают информированное принятие решений: * Внутренняя связь * Обзоры и понимание * Генерация документов * Современная интранет <> Развитие талантов: преобразовать, как менеджеры дают и получают обратную связь, уменьшая предвзятость и поддержку развития навыков. Инструменты, способствующие ИИ, помогают способствовать непрерывному росту и ответственности, используя интеллект навыков для формирования лучших лидеров: * Непрерывная обратная связь * Performance AI * Микрокультуры и плотность талантов * Умение навыков Предложения Semos Cloud привлекают сотрудников, развивают эффективных лидеров и оснащены корпоративными организациями в более чем 150 странах для содействия связям, сохраняют лучшие таланты и достигли роста. Для тех, кто заинтересован в вдохновляющих историях, действенных советах и ​​последних тенденциях в HR от Enterprise HR -экспертов, эпизоды People Pulse доступны на подкастах Spotify или Apple.

Innovation Minds

innovationminds.com

Человеческая связь - это сердце истинного взаимодействия. Помощь вашему таланту общаться и сотрудничать в гибридной работой из любой точки в какой-либо точке. Предоставление вашим людям инструментами и пониманиями, которые им необходимы для успеха, заставляет их чувствовать поддержку. Привлечение их к инновациям заставляет их чувствовать себя услышанными. Они могут помочь вам достичь беспрецедентного уровня взаимодействия. Инновационные умы в решении о взаимодействии с границей для гибридных рабочих мер и управляют перспективами сотрудников на важнейшие элементы вашей культуры на рабочем месте. Innovation Minds служит платформой, которая расширяет возможности предприятий для развития динамичной рабочей среды, где люди стремятся вносить, сотрудничать и вводить новшества вместе. Используя это приложение, сотрудники свидетельствуют о замечательных ростах в взаимодействии, инновациях и производительности, что приводит к ускоренному росту карьеры и снижению уровня оборота. Кроме того, это способствует более прочным отношениям на рабочем месте, обеспечивая беспрецедентный опыт работы в действительно замечательной и дальновидной компании. Это также помогает вам выполнить, чтобы преобразовать вашу культуру.

Brilliant Assessments

brilliantassessments.com

Блестящие оценки - это захватывающий программный инструмент SaaS, который позволяет экспертам домена создавать и управлять подробными оценками, которые после завершения являются основой персонализированного подробного отчета об обратной связи. В отчете о обратной связи используется технология слияния Word для производства исключительного качественного фирменного документа, который может быть немедленно доставлен респонденту. Блестящие оценки используются для огромного разнообразия целей, включая интерактивный контент -маркетинг, обучение и оценки рабочей силы, оценки рисков, оценки здоровья и безопасности, оценки компании, оценки кибербезопасности, оценки ИТ и для получения подробных обзоров для веб -сайтов. Видео и изображения, а также неограниченное форматированный текст могут быть встроены в оценку, которая идеально подходит для обучения и учебных приложений, и убедительно при продвижении ваших продуктов или услуг.

Nasch

nasch.io

Разработчик платформы для взаимодействия и совместной работы на рабочем месте, предназначенной для привлечения сотрудников, анализа и улучшения их рабочей культуры. Платформа компании диагностирует здоровье своих организаций в режиме реального времени, получает простую, эффективную и действенную информацию, которая коренится в психологии, и посылает психологические мероприятия и подталкивает в нужное время, чтобы помочь своим сотрудникам расти, что позволяет предприятиям улучшить свои Позчка безопасности, снизить риск потери данных и повысить их эксплуатационную эффективность.

GoVida

govida.io

Govida - это корпоративная платформа благополучия, которая улучшает физическое благополучие и психическое здоровье рабочей силы, одновременно обеспечивая измеримые улучшения вовлечения сотрудников и производительности. Платформа соединяет коллег по всем предприятиям, продвигая и создавая позитивные привычки благополучия. Независимо от того, будь то вызовы деятельности, осознанный набор, геймификация, поставленные цели, стимулы или благотворительные кампании, Govida дает командам оставаться вовлеченными, связанными и хорошо. Платформа Govida позволяет предприятиям и специалистам по персоналу контролировать в режиме реального времени, как их сотрудники чувствуют и измеряют влияние их стратегий благополучия. Благодаря лидеру усыновления на рынке Govida воплощает в жизнь благополучие.

Give My View

built-id.com

Landtech-это технологический новатор за платформой взаимодействия с общественностью, дает мой взгляд. Компания стремится обеспечить, чтобы различные голоса в общинах оказывали конструктивное, ощутимое влияние на решения, которые затрагивают их. Это включает в себя сообщества, собравшиеся вместе по месту и географические границы, общины, разделяющие один и тот же интерес, и сообщества стремятся внести изменения. Дайте мою точку зрения, ведущая на рынке платформу для взаимодействия с сообществом, облегчающая для лиц, принимающих решения, связываться с сообществами, с которыми они хотят взаимодействовать. Используя My Give, вы не только увеличите ставки разнообразия и завершения для ваших консультаций, но также будете привлекать ваше сообщество и использовать силу геймификации для лучшей обратной связи сообщества. Облегчая трудные группы, чтобы оказать конструктивное влияние на принятие решений, дает мою точку зрения неизменно генерирует беспрецедентные результаты вовлечения сообщества для лидеров отрасли, включая Legal & General RWE, City London, Transport for London, Royal Район Кенсингтон и Челси, гильдия и многие другие, как в индустрии недвижимости, так и все больше.

Teamspective

teamspective.com

Teamsperive - это платформа взаимодействия с сотрудниками, основанная на ИИ, которая объединяет вовлечение сотрудников, производительность и сотрудничество в одно последовательное решение, помогая лидерам получить высококачественное организационное понимание, персонализированное руководство и четкий путь к действию и улучшению. Например, команда превращает проверку эффективности в сгенерированный AI план личного развития или отчет об исследовании Pulse в программу обсуждения 1: 1. Команда модульная, поэтому вы можете гибко использовать именно то, что вам нужно * Обследования взаимодействия и пульса * Решения производительности и обратной связи * Аналитика сотрудничества с анализом организационной сети Лидеры в разных отраслях выбирают, например, работать с нами * Silo.ai в разработке ИИ * M-Files и Sievo в программном обеспечении B2B * Loihde и Columbia Road в IT & Software * Metacore и FuturePlay в играх * Danfoss, Reorbit и Kempower в оборудовании и производстве

Humu

humu.com

Хуму позволяет командам легко улучшать каждую неделю. Компания помогает перевести организационную стратегию в личные актуальные действия для каждого человека в рабочей силе. Благодаря своей системе подталкиваний-вскармливаемых, поддерживаемых наукой рекомендаций, которые, как доказано, работают-Humu помогает отдельным участникам, менеджерам, командам и целым компаниям в развитии лучших привычек и способов совместной работы. Хуму сотрудничает с компаниями из списка Fortune 500 для решения простых людей, таких как гибридная командная работа, эффективность менеджера, интеграция, благополучие, адаптивная культура и организационная гибкость.

Effectory

effectory.com

Готовы увидеть процветание организации? Присоединяйтесь к более чем 1200 предприятиям в 110 странах, в том числе ритуалы, KLM и Карл Лагерфельд, которые полагаются на решения сотрудников обратной связи для стимулирования людей и организационного превосходства. Благодаря более 250 внутренним экспертам и почти 30-летним опытом работы в отрасли, компания готова помочь решить уникальные проблемы с кадрами и потребности в бизнесе на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Он направлен на снижение истощения талантов и увеличить взаимодействие, позволяя сравнить результаты команды с десятками глобальных и отраслевых ориентиров. Организации получают персонализированные советы и идеи для принятия решений, основанных на данных. Используя знания и понимание, которыми обладают только сотрудники, организации будут уполномочены слушать, учиться и вести.

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic - это платформа по управлению талантами, которая помогает компаниям мотивировать, развивать и удерживать своих сотрудников, поддерживая развитие сотрудников в их наиболее важных компетенциях и предоставляя организациям инструментарий для стимулирования и признания достижений команды, компании и индивидуальных.

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ-это глобальная платформа цифровой устойчивости, предназначенную для создания благополучия и производительности рабочей силы. Это делает каждую рабочую силу силой роста. Подход на основе анализа данных MEQ использует ИИ для помощи компаниям: * Прогнозируйте риск рабочей силы для проблем с выгоранием, оборотом и поведенческим здоровьем. * Подготовьте сотрудников к росту. * Позвольте командам к действию. MEQ - ведущий в мире эксперт по устойчивости рабочей силы. Он идентифицирует, решает и измеряет коренные причины рисков для работы, вовлеченности и благополучия рабочей силы. Его подход, основанный на аналитике данных, использует ИИ для прогнозирования рисков рабочей силы и персонализации решений для каждого сотрудника и команды в глобальном масштабе. Миссия MEQ состоит в том, чтобы превратить любую рабочую силу в рабочую силу для роста. Решение MEQ доступно на 17 языках и обслуживает глобальные предприятия в более чем 130 странах.

Engagement Multiplier

engagementmultiplier.com

Привлечь свою команду, чтобы развивать свой бизнес. Сделайте небольшой и средний бизнес более продуктивным, более выгодным и легким для работы. Платформа взаимодействия с сотрудниками раскрывает скрытую информацию в бизнесе и предоставляет основу для эффективных изменений. Он предлагает комплексную 10-минутную эталонную оценку, которая оценивает текущий уровень взаимодействия компании и вызывает предложения сотрудников, чтобы помочь улучшить взаимодействие. Оценка эталона обеспечивает подробные данные и визуальные представления, чтобы помочь быстро определить проблемы с проблемами в бизнесе и создать реалистичные планы действий для их решения. Оценки на 100% анонимны, защищены технологией хранилища, чтобы обеспечить честную и содержательную обратную связь. Кроме того, безопасный инструмент последующего наблюдения позволяет конфиденциальным ответам на обратную связь от команды. Не готовы провести полную контрольную оценку? Существует библиотека обследования по требованию с короткими оценками, чтобы собрать отзывы по таким темам, как работа из дома, разнообразие и включение на рабочем месте, инновации компании и многое другое. Организации также могут создавать пользовательские вопросы с помощью команды для рассмотрения конкретных тем в бизнесе. Менеджеры по успеху клиентов доступны, чтобы помочь на каждом этапе пути и гарантировать, что платформа используется в полной мере.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv - это специально созданная платформа для ваших потребностей в прослушивании сотрудников от обследований вовлечения сотрудников до оценки обратной связи на 360 градусов. Зачем использовать Spectiv? - Без стресса автоматизации - Репортаж мирового класса - Промышленность и глобальная сравнительная оценка - Предварительно построенные шаблоны обследования/оценки, - интегрируется с вашим HRIS - и намного больше

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Еще лучшее место для работы Limited является признанным лидером в индустрии участия сотрудников и программ озвучивания. Бизнес получил многочисленные награды, в том числе глобальную награду за признание за программное обеспечение для вовлечения сотрудников в Нью -Йорке, европейский генеральный директор года 2024 года для большинства дальновидных сотрудников, и награду Creative Professional в категории Network Ireland Mayo. Совсем недавно она была награждена Best Ongeantee Cangere Company 2024 - Республика Ирландия в области Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (еще лучшее место для работы)-это самоуправляемое трансформационное решение, включающее меры, ресурсы и деятельность, которые позволяют людям быстро улучшить качество своей трудовой жизни, развивать лидерские навыки и увеличить участие сотрудников.

Beams

beams.ai

Beams - это инструмент взаимодействия и распознавания сотрудников, который помогает построить культуру, где чувства имеют значение. Платформа проводит регулярные опросы непосредственно в Slack или электронную почту команды, гарантируя, что отзывы сотрудников являются анонимными и конфиденциальными. Благодаря Beams менеджеры получают глубокие понимания и аналитику, позволяя им принимать решения на основе данных, которые поддерживают и распознают своих сотрудников, предотвращая выгорание. Инструмент благодарности также позволяет пользователям отправлять признательность коллегам, помогая развивать позитивную и поддерживающую рабочую среду. Разработанный с руководством профессиональных психологов, Beams является идеальным решением для команд, стремящихся увеличить взаимодействие и повысить моральный дух.