Strive

Strive помогает брокерам здравоохранения и их клиентам стимулировать внедрение и использование выгод, повышая осведомленность, улучшая доступ и увеличивая участие. Платформа позволяет сотрудникам легко понимать и использовать свои преимущества-уменьшение рабочей нагрузки в кадре, увеличение взаимодействия и укрепление отношений брокера и и и и-медицинского ставки. Как стремиться брокерам и их клиентам: <> Web Portal & Devely Directance: Сотрудники получают мгновенные, точные ответы на вопросы по пользу через веб-порталы на организационном уровне и руководства по получению пособий по искусственному искусству, сокращая запросы и путаницу HR. * Курация документа: Gray управляет данными о выгоде, обеспечивая обеспечение точной, актуальной информации без обременения команд HR. <> Бесплатная цифровая входная дверь: платформа консолидирует все преимущества и инструменты HR (удостоверения личности, заработная плата, 401 (k), зависимая информация и сторонние приложения) в одну платформу, ориентированную на сотрудника для упрощения доступа. * Интеграции с одним входом (SSO) или глубокой связью для легкой навигации * Связь с общением с уведомлениями, электронными письмами и признанием сверстников, чтобы держать сотрудников. * Ресурсный центр с неограниченным хранилищем контента для преимуществ и кадров * Отчеты об использовании для предоставления понимания взаимодействия и усыновления <> Стимулы и вознаграждения: система проблем и вознаграждений побуждает сотрудников принять меры по ключевым программам выгоды, что приводит к высокопоставлению выгод. Благодаря стремлению брокеры не только предлагают преимущества - они помогают клиентам создавать более высокое взаимодействие, лучшие результаты и реальную ценность для сотрудников. Компания стремится сделать выгоду работать для всех.