Страница 7 «Альтернативы - Perdoo»

Howamigoing

howamigoing.com

Вы заметили, что практически все программы обратной связи 360 градусов и продукты для управления производительностью выглядят одинаково? Скучно, неинтересно, неуклюже, нет четкой рентабельности инвестиций. Просто еще один инструмент, который HR вынужден изучать, а сотрудники вынуждены использовать. Затем вы посмотрите на Howamigoing. Наша красивая, отмеченная наградами платформа обратной связи с сотрудниками — единственный продукт для управления эффективностью, разработанный

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend — это инструмент управления производительностью, который помогает пользователям вести полезные беседы, повышающие производительность. Мы существуем, чтобы помочь организациям обеспечить справедливость, последовательность и качество в общении между менеджером и сотрудником. Предоставляя пользователям инструмент, который помогает организовывать, готовить, фокусировать и направлять эти разговоры, можно создавать значимые действия, которые настраивают человека на максимальную эффективность. OpenBlend используется для регулярных обсуждений производительности, которые помогают формальному процессу оценки, согласованию и достижению целей, благополучию и индивидуальной мотивации.

Klaar

klaarhq.com

Руководители и HR-команды более чем 150 организаций по всему миру доверяют и любят Klaar за свою систему действий на базе искусственного интеллекта, которая сочетает в себе непрерывное управление производительностью, планирование преемственности и готовность, наставничество и исследования вовлеченности сотрудников. Благодаря Klaar HR-руководители впервые получают доступ к проверенной внешней информации, которая помогает ответить на вопрос.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное людьми для людей. Мы считаем, что каждому нужен хороший менеджер. Поэтому мы создали собственную систему управления производительностью, которая подойдет каждому. Мы стремимся дать организациям возможность: 1. Улучшить свою производительность: помогая сотрудникам и менеджерам получать лучшее друг от друга. 2. Объединить свои усилия: работая над целями, которые поддерживают успех сотрудников и организации. 3. Обеспечивать прогресс: глядя на них. после ваших людей и их карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.appraisd.com.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam — это ведущая универсальная платформа для управления вовлеченностью и производительностью сотрудников, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360-градусных обзоров производительности, индивидуальной обратной связи в режиме реального времени, опросов, виртуального признания и более. Удобная платформа HelloTeam предоставляет интерактивные инструменты, которые нужны HR и нравятся сотрудникам. Наш комплексный подход к управлению производительностью и вовлечению сотрудников делает HelloTeam идеальным инструментом для построения культуры успеха.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy — это универсальная платформа с искусственным интеллектом для управления вашими талантами. Производительность, развитие и обучение — все в одном инструменте.

Allstacks

allstacks.com

Allstacks использует модели машинного обучения для анализа данных SDLC на предмет рисков доставки и прогнозируемых результатов для руководителей инженеров. Наша платформа анализа потока создания ценности дает ценную информацию обо всех ваших проектах и ​​инструментах. Мы собираем и анализируем данные о прошлой работе и поведении с помощью инструментов, которые ваша команда уже использует, таких как Jira, GitHub и Bitbucket. Начало работы занимает менее двух минут.

Devokr

devokr.net

Devokr — это программное обеспечение OKR нового поколения, которое предоставляет простые и удобные экраны для управления OKR и координации команд друг с другом. Организации могут легко разрабатывать свои стратегии и связывать их с целями для распространения этих стратегий на всех членов организации. Devokr — это легко настраиваемая и простая в использовании платформа для успешного внедрения методологии OKR в ваш бизнес. Благодаря экранам регистрации и опциям встреч один на один вы можете следить за прогрессом своих OKR в течение года, соответствовать требованиям своей организации и поддерживать свои цели в актуальном состоянии. Создавая OKR, которые поддерживают стратегию компании, вы можете связать свои цели со стратегиями компании и распространить их по всей организации. Благодаря нашему программному обеспечению, поддерживающему методологию непрерывной обратной связи, вы можете обеспечить всестороннюю обратную связь и создать культуру обратной связи в своей организации. Как и другие организации, добившиеся успеха, начинающие компании неизбежно добьются успеха, если они правильно создадут свои стратегии и дадут возможность всей организации определить свой путь в свете этих стратегий. Стартапы могут добиться успеха, если они четко определят свои стратегии и будут осведомлены об этих стратегиях всеми отдельными членами. Таким образом, наш продукт можно использовать бесплатно для стартапов.

Workteam

workte.am

Workteam — это облачное решение для управления сотрудниками, которое стремится максимизировать удержание персонала в организациях за счет повышения вовлеченности и производительности сотрудников с помощью стратегий геймификации.

Alignment.io

alignment.io

Лучший способ объединить ваши команды. Создавайте, согласовывайте и воплощайте в жизнь свое видение с помощью стратегической платформы Alignment с поддержкой искусственного интеллекта. Совместите свою команду с тем, что важнее всего: автоматизация ритма. Постоянный расчет времени и автоматизация, обеспечивающие движение структуры в идеальном темпе. Система записи. Быстрый и простой способ увидеть все, что было сделано. работал над согласованием миссии. Каждая команда работает над выполнением миссии с четким планом.

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy — единственное программное обеспечение для OKR и стратегий, в котором работает опытный стратег с многолетним практическим опытом построения, реализации и управления вашим планом. Большинству руководителей приходится бороться с меняющимися требованиями, которые делают хаотичным увязывание их долгосрочного видения с еженедельными приоритетами. Поэтому мы создали структуру и приложение, которые упрощают адаптацию стратегии, целей и приоритетов. Когда ваша команда вносит непосредственный вклад в общую картину, вы стабильно добиваетесь результатов.

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks — это система управления целями на основе OKR для предприятий малого и среднего бизнеса. Сосредоточено на обеспечении индивидуального и командного соответствия приоритетам организации для достижения правильных результатов. Мы даем лидерам возможность создавать высокопроизводительные команды, которые в режиме реального времени видят, что делается для достижения важных результатов. Готовая к использованию платформа, которая легко станет частью ежедневных рабочих процессов вашей команды благодаря готовой интеграции с Microsoft и G-suit. Запланируйте демонстрацию на сайте CouldWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Платформа WorkDove для управления вовлеченностью, производительностью и талантами повышает качество обслуживания сотрудников. Наши клиенты создают сплоченные, высокопроизводительные команды и делают талант конкурентным преимуществом для достижения бизнес-результатов. Платформа WorkDove дает клиентам возможность согласовывать деятельность организации (вокруг основных ценностей и каскадных OKR/целей), проводить и документировать регулярное обучение и развитие (проверки, IDP), повышать вовлеченность и диалог сотрудников (настроения/пульс сотрудников, признание, опросы). , автоматизируйте оценку производительности и обратную связь 360°, а также оптимизируйте преемственность руководителей (9 блоков). Объединив простое в использовании и мощное программное обеспечение с нашей первоклассной командой по работе с клиентами, мы строим долгосрочные отношения с нашими клиентами. Будучи золотым партнером ADP Marketplace, WorkDove может напрямую подключаться к вашим данным о людях с помощью специального пакета ADP Talent Bundle, а также работать со многими другими системами HRIS.

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat помогает командам создавать продукты, которые ускоряют достижение бизнес-результатов. Его отмеченная наградами адаптивная платформа портфеля продуктов позволяет командам разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, планировать, доставлять, измерять и улучшать свои продукты. Более 4000 команд в 60 странах добились в 4 раза более быстрого выполнения, на 81% более высоких результатов и в 6 раз более быстрого планирования с помощью Dragonboat.

Orchidea

orchidea.dev

Orchidea Innovations — ведущая скандинавская компания-разработчик программного обеспечения, занимающая лидирующие позиции в области управления инновациями. Наша платформа на базе искусственного интеллекта позволяет сотрудникам, клиентам и партнерам активно участвовать в инновационном процессе. С Orchidea вы можете собирать, развивать и оценивать идеи посредством увлекательных семинаров, целевых кампаний идей и всегда открытого сбора идей. Наши функции искусственного интеллекта оказывают ценную помощь на протяжении всего пути, позволяя вам ускорять инновации и стимулировать рост. Откройте для себя будущее управления идеями с Orchidea Innovations.

PSOhub

psohub.com

Эффективность вашей организации не обязательно должна ограничиваться «закрытой победой». PSOhub предоставляет уникальное универсальное программное обеспечение для управления проектами, обеспечивающее прогнозное управление проектами, интеллектуальное управление ресурсами, самостоятельное отслеживание времени и расходов, а также выставление счетов на легко интегрированной платформе.

Ignition GTM

haveignition.com

Ignition — это первая платформа для вывода на рынок, предназначенная для централизации и автоматизации каждого этапа запуска продуктов, функций и кампаний. Созданный экспертами по продуктовому маркетингу из Rippling и Facebook, он помогает межфункциональным командам работать на одной странице и проводить более эффективные запуски, которые приносят доход. Ignition автоматизирует весь процесс запуска в едином центре совместной работы: от исследований до планирования и реализации, а также измерений после запуска. Создавайте красивые визуальные календари запуска, документацию по плану дома и ресурсы, а затем передавайте все это внутри компании через автоматическую электронную почту и обновления Slack, используя при этом встроенные исследовательские инструменты Ignition, чтобы привнести в процесс информацию о конкурентах и ​​клиентах. Ignition, оснащенный множеством интеграций, легко соединяет дорожные карты продуктов с GTM и легко вписывается в существующие рабочие процессы команд. Плохие запуски приводят к снижению доходов и разочарованию клиентов. С Ignition вы можете быть уверены, что каждый запуск будет идеальным.

SharpCloud US

sharpcloud.com

Уменьшите разрыв в принятии решений. Устраните потери решений. Пробелы, которые вы не видите в своих данных, стоят таким лидерам, как вы и ваши компании, деньгам, времени, усилиям и репутации. Но это не обязательно. Создайте общее понимание. См. взаимозависимости. Фильтруйте шум и принимайте обоснованные решения — и все это в одном месте.

Crewmojo

crewmojo.com

Раскройте истинный потенциал своих сотрудников с помощью опыта работы, адаптированного к вашей организации. Времена универсальных решений прошли. Сегодняшняя рабочая сила жаждет персонализированного и значимого взаимодействия. Направляйте своих сотрудников через персонализированные пути, будь то постановка целей, обмен отзывами, проведение личных встреч, создание планов развития или проведение объективных обзоров — Crewmojo — единственная платформа, предназначенная для организаций, ориентированных на EX. Платформа полностью адаптивна для мобильных и настольных компьютеров и интегрируется с большинством систем HRIS, а также с инструментами повышения производительности, такими как Slack, Microsoft и Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle — это программная платформа для управления производительностью и развития. Наша платформа успеха сотрудников сочетает в себе взаимодействие, управление производительностью и развитие для создания культуры и повышения производительности. Просматривайте информацию о сотрудниках, сокращайте количество ручных процессов и сохраняйте своих лучших специалистов с помощью нашего набора инструментов, ориентированных на сотрудников. Результат? В организациях StaffCircle вовлеченность выросла на 74%. Организации с высоким уровнем вовлеченности получают следующие преимущества: - Увеличение прибыли на 21 % - Текучесть кадров снижается на 59 % - Уменьшение прогулов на 41 % Эффективное управление персоналом не происходит случайно. Успешных сотрудников поощряют. Мы рядом с вами, уделяя особое внимание каждому аспекту развития сотрудников. Результативность, вовлеченность и развитие. Все в одном месте.