Namely

А именно комплексная информационная система человеческих ресурсов (HRIS), предназначенная для оптимизации HR -операций по различным аспектам управления рабочей силой. Он предлагает надежную платформу для управления заработной платой, льготами, наборами, адаптацией и вовлечением сотрудников. Программное обеспечение поддерживает обработку заработной платы для сотрудников в более чем 190 странах, включая автоматическую подачу налогов и прямой депозит, что делает ее подходящим для глобальных организаций.

Ключевые функции включают управление льготами, где пользователи могут разрабатывать, регистрировать и управлять планами льгот для сотрудников, таких как медицинское страхование и пенсионные планы. Он также предоставляет инструменты для постановки целей, отслеживания прогресса, проведения обзоров и предоставления обратной связи с такими функциями, как обратная связь с 360 градусов и распознавание сверстников. Кроме того, а именно помогает организациям оставаться в соответствии с местными и федеральными правилами, гарантируя, что все деятельности по персоналу придерживаются соответствующих законов.

Платформа интегрирует различные функции HR в одну систему, что позволяет эффективно управлять данными сотрудников, отслеживания заявителей, электронных подписчиков, соответствия и систем обучения. Эта интеграция поддерживает бесшовный рабочий процесс, улучшая вовлечение сотрудников и упрощение соответствия на рабочем месте. В целом, а именно обеспечивает централизованное решение для управления кадрными задачами, что облегчает организациям сосредоточиться на стратегическом росте и развитии сотрудников.